青年工作的实践与探索

摘 要：本文结合汕头航标处青年工作实际，从谋思路、定形式、做策划、造氛围、抓推进等五个方面入手，探索当前时期青年工作如何提高服务中心工作、服务团员青年的实效性，为推动基层青年工作发展提供了思路、方法和依据。

关键词：青年工作 服务中心 服务青年

共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益”的四项基本职能决定了团干必须处于“服务员”的角色，青年工作必须服务中心工作、服务团员青年。结合汕头航标处青年工作的具体实践，笔者认为在青年工作中要做到“五个必须”：

一是必须融入中心工作谋思路。团的活动就像“无米之炊”，“巧妇”之难在于没有资源。就实际而言，团建工作的资源往往来自于党政领导及各部门的支持。如何获得党政领导及各部门的支持？这是一个实现从“许可”到“认可”的过程，首先要从活动思路入手，找准活动与本单位中心工作或当前工作重点的切入点，使党政领导和各部门认可活动思路，从而获得支持。如：近年来，汕头航标处领导班子提出了“加大专业航标收编力度，做大做强公用航标”的工作思路，该处团总支以“该处计划逐步收编辖区港航企业所属专业航标”为切入点，制定了详细的计划，提出了与辖区华德石化公司团总支开展“结对共建”活动的思路，得到了领导的大力支持。再从活动实效入手，使活动成效获得广泛认可，既使团建工作促进了中心工作，又使团建工作的不断深化进入良性循环，如：在开展“结对共建”活动中，通过座谈交流、参观学习以及现场察看航标作业等方式，有力宣传了航标法律法规和相关知识，既使该公司的团员青年目睹了航标现场作业的危险性，又使他们明白了收编航标能为更多的航标用户提供更好的助航服务，更使他们了解了收编航标能为企业节省一笔不小的开支，为收编工作的顺利推进打好了基础，通过活动，该公司领导多次对汕头航标处团建工作的主动性和活力大加称赞。

二是必须关注青年需求定形式。“没有调查研究就没有发言权。”团建工作只有全面细致的掌握团员青年的思想动态和内心诉求，才有助于更好地研究活动形式、提升活动实效。如：在“书香海事”活动中，汕头航标处团总支在完成广东海事局团委“规定动作”的基础上，以“统筹兼顾、分类开展”的思想为指导，积极开展“自选动作”，力求在资料选取、活动形式等方面取得新突破，在具体的操作形式上注重共性和特性相结合，根据平时对每位团员青年需求信息的掌握，为不同的群体提供不同的资料和形式。一是为学历专业达到要求并有意参加公务员考试的合同工准备复习资料，并组织近年来通过公务员考试招录的团员青年为他们传授经验、提供指导；二是为达到在职研究生报考要求及中级专业技术职称申报要求的团员青年提供考试信息、复习资料，鼓励他们参加考试及申报；三是为全处团员青年提供航标信息化建设的资料，要求他们结合岗位撰写论文并开展评选活动；四是按照各自的兴趣爱好提供书籍，开辟青年论坛，组织团员青年每周轮流将自己特长领域的知识或“读书月”的学习成果与大家分享。通过阅读资料及活动形式上的变化，团员青年的积极性明显提升，活动的实效性大大加强，这与注重加强与团员青年的沟通联系、千方百计了解团员青年的思想状况密不可分。因此，活动的多样性、实效性以及团员青年参与的积极性，都应建立在较好掌握团员青年需求的基础上的。

三是必须选准活动载体做策划。要在确定一段时期活动重点的基础上，围绕好工作重点、运用好团建载体做好策划工作，在策划过程中，要找到活动多样化与精细化的平衡点，使活动具有针对性、整体性、连续性。如汕头航标处团总支紧紧抓住 “加强人才队伍建设及信息化建设”的工作重点，运用“五四”纪念活动及“书香海事”活动等载体，既使团建载体更好地服务于中心工作，又使具体活动具有更强的实效性和延续性。在“五四”纪念活动中，该处团总支开展了对外交流活动，组织团员青年到信息化建设及高新技术应用等方面较为领先的厦门航标处参观学习，并开展了“找差距、明方向、谋发展”主题征文活动，团员青年结合各自岗位实际，以心得体会或意见建议的形式记录参观学习活动的所见、所闻、所感，处团总支将文章汇编后挂设在OA上，获得了处领导和干部职工的广泛好评，处领导为此专门组织召开了信息化工作座谈会，让团员青年为我处的信息化建设建言献策，使团建工作更好地服务中心工作。在“书香海事”读书月活动中，该处团总支一方面从提升航标专业知识入手，抓住团员青年在“五四”纪念活动后对信息化建设己有初步了解的情况，为团员青年提供了大量的航标信息化建设方面的资料，组织他们结合岗位实际撰写论文，并从中选送质量较好的论文参加各种论文竞赛；另一方面从提升综合素质入手，为团员青年提供了感兴趣的书籍和资料，开辟了青年论坛，让团员青年将特长领域的知识及“读书月”的学习成果与大家分享。

四是必须加大宣传力度造氛围。良好的氛围，既是团员青年健康发展的基础，也是激发团员青年干事创业热情的保障。因此，团组织应该充分发挥好桥梁纽带作用，成为良好氛围的“缔造者”及良好形象的“宣传者”。如在09年广东海事局青年才艺大赛中，汕头航标处团员青年克服了种种困难，进入了决赛并最终获得了“三等奖”，他们在训练比赛中的态度和关键时刻迎难而上的表现使人感动。赛后，组织训练的团干借助在中心组理论学习会中发言的机会，结合当天会议“人才建设”的主题，将参赛青年“如何在训练中克服与航标大保养工作的时间矛盾，坚持工作训练两不误；如何在比赛前面临未满月的儿子发高烧住院的困难而毅然选择坚持训练比赛；如何在比赛中强忍身体不适坚持完成比赛”的种种事迹作为发言材料的实例向与会领导进行宣传，赢得了大家自发的掌声，随后，在领导的支持下，该处召开了表彰会对参赛选手进行表彰奖励，使他们的付出赢得了大家的肯定，也为其他团员青年树立了良好的榜样，在团员青年中营造出积极向上、创先争优的良好风尚，进一步激发了团员青年干事创业的热情。

五是必须团干带头参与抓推进。青年工作中，常常会出现“团干组织很卖力，团员参与不积极，工作实效不明显”的现象，“如何调动大家的积极性”是青年工作共同的难点。笔者认为：团干们除了要在上述的思路、形式上下功夫外，还要做到带头参与、作好表率。如：汕头航标处团总支在开展文体活动中，首先根据平时对团员青年文体活动兴趣爱好的掌握拟定文体活动的项目和形式，团干们再分头向全处团员青年征求意见，然后根据征求结果修改方案，初步确定了每周开展足球、篮球、羽毛球训练各一次的计划，并由团总支的三名团干分头负责组织实施，在各项活动开展初期，大家的参与积极性还挺高，但渐渐地，参加的人数越来越少，各项活动均濒临结束。这时，该处的团干们意识到，要扭转这种局面，就必须使每项活动都形成一定数量的固定参与者，使活动不致中断，并在组织发动上下功夫，使大家逐渐形成一种自觉参与的习惯。因此，我们要求每位团干每个项目的每次活动均要做到积极组织发动并带头参加，确保活动开展，在团干们的努力坚持下，克服了该处基层站点分布较散、在汕团员青年人数不稳定等客观因素及部分团员青年工作繁忙而不想运动的主观因素，各项目开展恢复正常，几年来，该处文体活动均能如期开展并己成为团员青年们每周的节日。

综上所述，服务中心工作，既是提升团组织影响力的途径，也是保持团建工作生命力的源泉。要紧紧抓住服务中心工作这一重点，在策划上求延续、在形式上求创新、在组织上求精细、在作用上求实效，使服务中心工作始终贯穿在团建活动中，并不断做精做细，使团建活动具有更强的辐射功能和造血功能。服务团员青年，既是赢得团员青年信任的前提，也是增强团建工作实效的要求。要紧紧抓住服务团员青年这条主线，从团员青年的需求和诉求出发，坚持“虚功实做”，积极为青年办实事、谋实惠，使团员青年真正感受到团组织对他们的关心和帮助，使团组织成为他们心灵的港湾，使团建工作成为他们乐于参与的活动。