脱贫攻坚半年工作总结范文
时间：2023-03-04 16:28:53
脱贫攻坚半年工作总结范文第1篇
一、贫困现状
2014年，乡识别评议建档立卡贫困户1019户3400人，贫困发生率为24.07%（当时全乡农村人口14128人），2015至2019年期间，新识别2户4人，返贫1户4人，剔除9户29人，经贫困人口动态调整，全乡现有建档立卡贫困户1008户3189人，2014年至2019年六年累计脱贫970户3082人，、、、4个贫困村整村脱贫出列，剩余贫困人口38户107人，贫困发生率降至1.03%（当前全乡农村人口10407人）。
二、主要工作
（一）查漏补缺，扣好精准扶贫“第一例纽扣”
开展2020年上半年贫困人口动态管理工作。2020年上半年，建档立卡贫困户家庭成员新识别、返贫没有，贫困户家庭成员自然增加涉及34户48人（涉及新生儿、婚入、户籍迁入、补录），自然减少涉及71户79人（涉及死亡、婚出、户籍迁出、当兵迁出、农转非），其中边缘户1户1人（死亡）。
开展脱贫攻坚户籍清理整顿专项行动。配合乡派出所全面深化户口登记管理清理整顿工作，彻底解决贫困户户口登记管理中存在的“错、重、假”及无户籍人员等问题，有效落实“三保障”等脱贫攻坚政策。
开展数据质量和数据清洗工作。一是对照指标规则和省级数据平台对象监管，完成每季度国家、省级反馈数据质量问题。二是对照各行业部门反馈的入伍参军、服役、羁押、服刑、死亡、失联、失踪等数据，何时比对，修改完善数据。三是对照规则和反馈数据，开展行政村和户基础数据清洗工作。四是新增疫情务工、收入监测、“两类”户风险消除、小额信贷等数据模块的管理。
开展乡、村、户基础档案资料整理完善工作。按照全区统一要求和我乡实际情况，充分利用1个月时间，乡乡党委督促指导各村驻村工作队队长（第一书记）、驻村队员、帮扶责任人、包社干部齐心协力对乡、村、户三级档案资料进行全面整理规范，进一步整理完善了基础档案，建立健全了易地扶贫搬迁户“一户一档”乡级、村级档案，统一装订，做到档案齐全、规范，并根据《区贫困村创业致富带头人档案资料目录清单》，扎实开展创业致富带头人培育工作档案资料完善整理工作。乡纪委和乡农业综合服务中心对各村精准扶贫档案资料规范化建设工作进行了实时跟踪、指导、督察。
（二）创新举措，大力推进产业扶贫
以龙头企业、农民专业合作社，着力发挥新型农业经营主体带动作用。深入贯彻落实“两园”产业脱贫行动，推动脱贫攻坚像纵深发展，乡4个贫困村已建成4个脱贫产业园，3个非贫困村中已建成特色产业园3个，覆盖7个行政村，覆盖率100%，建档立卡贫困户和边缘户全部入园，入园率达100%。全乡4个脱贫产业园、3个特色产业园中承载的经营主体龙头企业1家，农民专业合作社4家，种养殖大户3家。继续落实2017年底全乡未脱贫的贫困户86户每户补助2万元入股合作社的产业扶持政策，户均入股分红1600元，落实三年。
发挥专项资金产业导向和激励作用，推动产业发展。一是鼓励发展“五小”产业。在培育发展奶牛、羊、马铃薯、黑毛驴等特色产业的基础上，对现有扶贫产业覆盖不到位或作用发挥不充分的贫困户，按照“项目到户、支持到人，一村多样、一户一项目”的要求，积极支持有意愿的贫困户发展“五小”产业，多渠道增加贫困户收入，努力构建以牛、羊、马铃薯、黑毛驴特色产业为主导，以“五小”产业为补充的产业扶贫体系。目前，已摸底上报37户。二是落实到户产业扶持政策。对全乡剩余未脱贫户、脱贫监测户、边缘户三类户产业发展摸底调查，落实补助资金。目前，已摸底上报8户。
驻村帮扶，着力推进两园工作稳步推进。根据区农业农村局要求，区、乡两级共选派4名农业技术人员，编入4个贫困村驻村帮扶工作队，开展“一对一”技术扶贫和培训，定期回访落实技术扶贫情况，上报相关表册。
加强培训，提升创业致富带头人能力。全面规范做好乡创业致富带头人工作，根据全省创业致富带头人培育工作培训会议精神及相关文件要求，乡4个贫困村目前已完成致富带头人培育的底线性任务，即每个贫困村培育2-3名致富带头人，共11名，其中：村3名、村3名、村3名，村2名，每个创业致富带头人平均带动5户贫困户以上，并根据本乡创业致富带头人培育工作实际情况，对创业致富带头人进行动态管理，实施培训，目前已完成6名人员培训任务。
（三）开发公益性岗位，加强劳务就业扶贫
一是受疫情影响，今年外出务工人员明显减少，为保证贫困劳动力就业工作，乡与区人社、发改、银西管委会等行业部门积极对接协调，不断加大就业招聘信息宣传力度，通过乡村公告栏、QQ、微信群、风采等及时企业务工招聘信息，组织还未就业的贫困人口积极参加就业招聘会，加大选聘乡村公益性岗位人员力度，不断供给就业渠道，做好贫困劳动力劳务输转工作，确保建档立卡贫户中有输转意愿的劳动力实现应输尽输，截止目前，我乡建档立卡贫困人口外出务工1659人，2019年我乡贫困人口外出务工1645人，相比去年增长0.8%。将建档立卡贫困户就业台账分成“已务工、有意愿尚未务工、无意愿务工”三类，定期对贫困人口务工状况进行动态监测，按月更新就业台账，做好外出务工贫困劳动力的稳岗工作。
二是配合人社部门和扶贫部门通过健全完善就业扶贫网格化体系，打好转移就业、技能培训、扶持创业等“组合拳”，通过开辟园区企业用工直通车、建立乡镇扶贫车间等形式，解决了大多数贫困劳动力的就业问题。联系银西管委会，对易地搬迁户有意愿就业的在园区就近就地安置。对于少数因年龄偏大或身体残疾等因素无法通过市场就业的贫困劳动力，坚持“政府主导、社会参与、属地负责、单位管理”的原则，整合部门资源，拓宽安置渠道，大力开发公益性保洁岗位，破解贫困户就地就业难题。目前，已陆续安置乡村公益性岗位39人，其中：乡村临时公益性岗位28人，乡村公益性岗位9人，爱心理发员2人（村、村建立了“爱心理发屋”试点）；银西产业园区就业81人；企业、合作社务工安置52人。
（四）合力攻坚，多措并举凝聚脱贫攻坚
挂牌督战，以督促战，保证不漏一人全面脱贫。一是确定督战对象。2019年底全乡剩余未脱贫户38户110人，脱贫监测户17户50人，边缘户11户16人，2020年经动态调整，现全乡剩余未脱贫户38户107人（死亡2人，嫁出1人），脱贫监测户17户48人，边缘户11户15人。二是落实督战内容。为进一步解决38户107人剩余未脱贫人口、17户48人存在返贫风险的已脱贫人口、11户15人存在致贫风险的边缘人口，影响脱贫的突出问题，制定了《乡脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，确定责任领导及责任人，安排各村实地走访调查剩余未脱贫户、脱贫监测户和边缘户生产生活情况，主要就收入、今年生产计划、住房、就业及存在困难等情况进行调查，认真梳理并形成表册，对症下药，根据家庭情况和农户意愿制定“一户一策”精准脱贫计划或巩固提高计划，落实政策帮扶措施，通过低保兜低、劳务转转、发展种养殖、安排公益性岗位等方式增加收入确保收入稳定达标，对照贫困人口脱贫标准，逐村逐户逐人逐项落实脱贫攻坚政策措施。三是巩固督战结果。经过梳理，剩余38户未脱贫户中，低保兜底33户97人，其中：提升低保级别1户（四类提升二类），纳入低保范围5户（二类低保）；安置临时公益性岗位18人。鼓励17户脱贫监测户发展种养殖产业或就近安排公益性岗位，杜绝返贫，安置临时公益性岗位8人；9户低保兜底，其中：提升低保级别2户（四类提升二类1户、三类提升二类1户）。11户边缘户全部低保兜底。
完善落实“一户一策” ，落实脱贫帮扶计划。准确掌握政策，认真排摸，确定“一户一策”动态管理人员名单，乡确定需制定“一户一策”动态管理人员共66户，其中：未脱贫户38户，巩固提高脱贫户17户，边缘户11户。对以上66户按要求填写“一户一策”动态管理情况统计表，进行季度动态管理，落实脱贫帮扶计划。
扶贫小额信贷应贷尽贷。1.进一步落实精准扶贫专项贷款还续贷工作。2020年乡精准扶贫专项贷款逾期未收回79户352.3万元。一是对逾期户继续催收工作，对拒不还款的采取法律措施；二是对家庭重大变故等的申请核销；三是对符合续贷条件有意愿的户进行续贷，延长精准扶贫专项贷款享受年限；四是跟踪续贷后户产业发展情况，保证精准扶贫专项贷款确实用在产业发展上。2.脱贫攻坚再加力，小额信贷扶贫政策享受全覆盖。根据政策要求，针对全乡精准扶贫户未享受小额信贷扶贫政策或已享受已还款的家庭，进行全面走访，了解是否有意愿贷款发展扶贫产业，全乡共摸底有100户符合贷款要求的家庭申请贷款发展产业，每户意愿借贷5万元。目前，已完成借贷工作。
巩固易地扶贫搬迁成果。1.巩固搬迁入住成果。全面排查易地扶贫搬迁群众实际入住情况，对入住质量不高的，实行科级干部包抓、结合实际制定落实计划，经过整改，目前444户已全部完成入住。2.拆旧复垦复绿工作。截止目前，全乡204院已拆除旧房的复垦复绿工作已经全部完成。3.继续落实易地扶贫搬迁户后续产业工作，对有意愿人员安置合适岗位就业。乡4月份对易地搬迁444户1527人就业务工情况进行了重新摸底统计，建立了就业帮扶台帐，针对有意愿还未务工的搬迁户，积极与园区企业对接，帮扶干部通过QQ、微信群及时转发园区企业用工需求，入户宣传相关就业扶贫政策，截止目前，园区企业已安置易地搬迁群众80人就业，建立了易地搬迁户后续就业帮扶台账，针对有意愿还未务工搬迁群众进行务工动态监测，定期更新就业季度报表，持续引导易地搬迁户稳定就业。4.易地搬迁户“一户一档”档案资料整理工作。5月份，要求各村对易地搬迁户“一户一档”资料全部进行整理完善，6月底，乡级和村级易地搬迁户“一户一档”资料均已整理完成。
（五）结对帮扶，各行业部门齐发力
继续做好驻村帮扶工作队管理工作。认真贯彻执行《省驻村帮扶工作队管理办法》，严格落实驻村工作制度、请销假制度、队长例会制度等，督促贫困村驻村帮扶工作队员每天按时打卡，认真履行“六大员”职责，切实加强驻村帮扶工作队员的管理。定期对、、、四个贫困村工作队吃住在村等情况进行暗访检查，对7个村驻村帮扶工作队会议记录、工作日志进行常规查看，看是否存在会议记录、工作日志简单等问题，提醒队员认真记录工作日志，及时帮助解决群众困难需要。对乡驻村帮扶工作队不符合政策要求的队员进行调整，新任驻村帮扶工作队队长、村党支部第一书记2名，调整队员4名。
督促各帮扶单位落实好帮扶工作。各帮扶单位要切实提高政治站位，认真履行帮扶职责，严格贯彻落实《全省脱贫攻坚帮扶工作责任清单》等文件精神，努力形成帮扶工作强大合力，全力配合做好脱贫攻坚工作。
落实好驻村帮扶工作队体检等后续保障工作。一是为保证驻村帮扶工作队成员以健康的身体投入到工作中，于6月上旬组织对29名工作队人员进行了全面体检。二是对全体驻村工作队成员购买了意外伤害保险和肺炎医疗保险。三是督促工作队成员线上线下学习。线上认真学习脱贫攻坚网络公开课学习专题和全省脱贫攻坚帮扶工作网络视频培训内容，线下充分利用驻村帮扶工作队长月例会、脱贫攻坚推进会及时传达学习中央和省市区委关于脱贫攻坚指示精神和工作要求，促进驻村帮扶工作队更精准地掌握扶贫政策，更精细地指导各村全面完成脱贫攻坚任务，让全体成员以更加饱满的精神决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。
（六）聚焦问题，抓实推进问题整改
全面落实省、市、区决战决胜脱贫攻坚推进会决策部署，扎实推进脱贫攻坚挂牌督战、“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”巩固提升行动，巩固拓展“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战成果。2020年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见8个方面15个问题，认领中央纪委、国家监委调研督导反馈意见6个方面17个问题。2019年省脱贫攻坚成效考核反馈意见2类5个方面6个问题。十三届省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改3个方面12个问题。“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战乡共梳理认领5个方面14个问题。全省脱贫攻坚问题检视清零行动反馈问题6个方面14个问题。脱贫攻坚“回头看”排查问题整改3类3项3个问题。全省2019年重大扶贫工程建设和到村到户帮扶措施落实情况监督检查指出问题整改6个方面6个问题。国务院扶贫办通报问题整改2个方面2个问题。“过筛子、补漏洞、化矛盾”自查问题7个方面19个问题。市纪委监委第三专项监督检查组督查乡发现问题反馈共16个问题。“八盯八促”专项监督检查反馈问题整改2个方面3个问题。对8个县市区脱贫攻坚帮扶工作暗访督查通报3个方面10个问题。区第三轮产业扶贫督导发现问题反馈2个方面5个问题。以上问题建立整改方案，定期报送整改台账，目前，已全部整改完成，确保上半年整改成效。
三、存在问题及下一步工作打算
存在问题。我乡脱贫攻坚工作虽然取得了一定成效，但离区委、区政府的要求和人民群众的期盼有一定的距离，与决战决胜同步小康目标要求还存在较大差距，仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：一是群众自我发展意识不强。部分群众自身发展动力不足、思想保守、因循守旧，存在“等靠要”思想，主动发展产业的积极性不高。二是部分群众有攀比心理，眼红于贫困群众取得的利益，有争当贫困户的现象。
脱贫攻坚半年工作总结范文第2篇
一、工作开展情况
（一）2020年上半年，村贫困户全部实现“两不愁、三保障”要求，没有返贫现象。
（二）扶贫项目累计分红7800元。其中城投扶贫项目实现分红2600元，东西部协作辣椒厂扶贫项目实现分红5200元。
（三）市级包村领导赵增锋副市长入村开展帮扶工作，春节期间慰问贫困户郎景春、金春花，赠送每户1000元慰问金。
（四）党建指导员入村开展帮扶工作95天，结对帮扶人入村开展工作12天，包保企业入村开展脱贫攻坚工作6天，解决急事难事20件。
（五）春节期间，包保单位会同包保企业开展扶贫慰问活动，投入4104元，为贫困户赠送大米、豆油、牛奶等慰问品。
（六）疫情期间，协调包保企业彩钢有限公司，投入3840元为村捐赠方便面120箱，为每户村民发放方便面2箱，协调村办企业捐赠口罩400个。党建指导员与村干部开展疫情普查5次，为全村村民注册了“吉祥码”，宣传了防疫知识，补充了防疫物资，并开展代买代办服务。
（七）全村贫困户均享受庭院经济补助，每户补助2000元，党建指导员会同村干部按时全部发放完毕。
（八）协调包保企业，为贫困户朴秉云改善居住环境，投入7000元，铺设水泥路面80平方米。
（九）协调包保企业助力贫困户全力开展庭院养殖，投入750元，赠送鸡雏50只；投入2000元，帮助销售成年鸡25只。
（十）组织开展村支部会议6次，确定党员学习、疫情防控、扶贫分红等工作；开展党员大会2次，着重研究村务支出、护林防火、党员学习等工作；组织党课2次，学习了新年贺词、“不忘初心、牢记使命”论述摘编；开展组织生活会1次，专题研究脱贫攻坚整改工作及批评和自我批评工作。
（十一）重新梳理贫困户设岗定责工作。确定岗位职责和设岗方案，全村参加设岗贫困户6人，根据村实际全部设置为保洁员，带领村干部定期对贫困户岗位履职情况进行了督查。
（十二）按照《市防止返贫监测和扶贫对象动态管理工作方案》，组织村民代表会议，成立领导小组，入户对新识别和脱贫返贫情况进行了调查，对贫困户自然变更情况、“两不愁、三保障”情况进行了核查，村无上述人员。
（十三）全面开展政策宣传工作。针对小额贷款工作，再次开展入户排查，未发现有贷款意向的贫困户，并签订了无贷款意向证明；针对医疗扶贫政策，入户宣传“120、111”等健康扶贫政策，对贫困户看病、体检、住院等进行了政策解读；对住房保障、养老保险、庭院经济等政策进行了解说，提升了贫困户的政策知晓率。
（十四）认真开展脱贫攻坚整改工作。对照2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题，主动认领问题1个，提出整改措施3条，已整改完毕；对照中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，主动认领问题2个，提出整改措施3条，已整改完毕。
（十五）增强为民服务理念，村民满意度得到全面提升。
二、存在问题
（一）村干部年龄结构偏大，对业务知识和政策落实仍有偏差，下半年将继续加大培训力度。
（二）部分贫困户存在精神懈怠危险，对钱物没有相应规划，花钱大手大脚，经常酗酒，自主脱贫能力较差。
三、2020年工作计划
（一）持续强化基层党建工作，充分发挥村支部战斗堡垒作用。一是加强理论知识学习，认真执行“”制度，定期召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，持续提高村“三委”班子及村党员的思想素质，武装精神头脑；二是建强村组织，发展年轻党员，推广致富能手，吸收年轻干部，夯实村支部战斗堡垒。
（二）项目带动，加强“造血”功能。一是合理分配扶贫项目收益，结合设岗定则方案，计划在秋收前，完成光伏发电项目、东西部协作辣椒厂项目、城投合作资金项目分红，保障贫困户分红增收；二是全力发展庭院经济，充分发挥贫困户自身“造血”功能，局、企、乡、村形成合力，提供技术支持和人力支持，定期查看作物长势，帮助销售成年鸡和庭院经济作物，保证稳定增收。
（三）持续开展人居环境治理工作。一是树立模范典型，村干部、党员带头建设干净人家，通过村民代表大会、村公示栏予以公示；二是形成奖惩机制，对人居环境突出的家庭，给予物质和精神上的奖励，形成人人爱干净的浓厚氛围，对于屡教不改、家庭环境差的家庭，取消扶持政策和优惠待遇；三是重点督查村道路和河道卫生，严格要求村保洁员、河道管理员，履职不力的及时予以调整；四是严格治理私搭乱建、乱扔乱倒现象，发现问题及时处理，情节严重的移交司法机关；五是充分利用包保单位工作优势，保证全村绿化、杂草及时修整，达到美观效果。
脱贫攻坚半年工作总结范文第3篇
一、工作开展情况
（一）2020年上半年，村贫困户全部实现“两不愁、三保障”要求，没有返贫现象。
（二）扶贫项目累计分红7800元。其中城投扶贫项目实现分红2600元，东西部协作辣椒厂扶贫项目实现分红5200元。
（三）市级包村领导赵增锋副市长入村开展帮扶工作，春节期间慰问贫困户郎景春、金春花，赠送每户1000元慰问金。
（四）党建指导员入村开展帮扶工作95天，结对帮扶人入村开展工作12天，包保企业入村开展脱贫攻坚工作6天，解决急事难事20件。
（五）春节期间，包保单位会同包保企业开展扶贫慰问活动，投入4104元，为贫困户赠送大米、豆油、牛奶等慰问品。
（六）疫情期间，协调包保企业彩钢有限公司，投入3840元为村捐赠方便面120箱，为每户村民发放方便面2箱，协调村办企业捐赠口罩400个。党建指导员与村干部开展疫情普查5次，为全村村民注册了“吉祥码”，宣传了防疫知识，补充了防疫物资，并开展代买代办服务。
（七）全村贫困户均享受庭院经济补助，每户补助2000元，党建指导员会同村干部按时全部发放完毕。
（八）协调包保企业，为贫困户朴秉云改善居住环境，投入7000元，铺设水泥路面80平方米。
（九）协调包保企业助力贫困户全力开展庭院养殖，投入750元，赠送鸡雏50只；投入2000元，帮助销售成年鸡25只。
（十）组织开展村支部会议6次，确定党员学习、疫情防控、扶贫分红等工作；开展党员大会2次，着重研究村务支出、护林防火、党员学习等工作；组织党课2次，学习了新年贺词、“不忘初心、牢记使命”论述摘编；开展组织生活会1次，专题研究脱贫攻坚整改工作及批评和自我批评工作。
（十一）重新梳理贫困户设岗定责工作。确定岗位职责和设岗方案，全村参加设岗贫困户6人，根据村实际全部设置为保洁员，带领村干部定期对贫困户岗位履职情况进行了督查。
（十二）按照《市防止返贫监测和扶贫对象动态管理工作方案》，组织村民代表会议，成立领导小组，入户对新识别和脱贫返贫情况进行了调查，对贫困户自然变更情况、“两不愁、三保障”情况进行了核查，村无上述人员。
（十三）全面开展政策宣传工作。针对小额贷款工作，再次开展入户排查，未发现有贷款意向的贫困户，并签订了无贷款意向证明；针对医疗扶贫政策，入户宣传“120、111”等健康扶贫政策，对贫困户看病、体检、住院等进行了政策解读；对住房保障、养老保险、庭院经济等政策进行了解说，提升了贫困户的政策知晓率。
（十四）认真开展脱贫攻坚整改工作。对照2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题，主动认领问题1个，提出整改措施3条，已整改完毕；对照中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，主动认领问题2个，提出整改措施3条，已整改完毕。
（十五）增强为民服务理念，村民满意度得到全面提升。
二、存在问题
（一）村干部年龄结构偏大，对业务知识和政策落实仍有偏差，下半年将继续加大培训力度。
（二）部分贫困户存在精神懈怠危险，对钱物没有相应规划，花钱大手大脚，经常酗酒，自主脱贫能力较差。
三、2020年工作计划
（一）持续强化基层党建工作，充分发挥村支部战斗堡垒作用。一是加强理论知识学习，认真执行“”制度，定期召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，持续提高村“三委”班子及村党员的思想素质，武装精神头脑；二是建强村组织，发展年轻党员，推广致富能手，吸收年轻干部，夯实村支部战斗堡垒。
（二）项目带动，加强“造血”功能。一是合理分配扶贫项目收益，结合设岗定则方案，计划在秋收前，完成光伏发电项目、东西部协作辣椒厂项目、城投合作资金项目分红，保障贫困户分红增收；二是全力发展庭院经济，充分发挥贫困户自身“造血”功能，局、企、乡、村形成合力，提供技术支持和人力支持，定期查看作物长势，帮助销售成年鸡和庭院经济作物，保证稳定增收。
（三）持续开展人居环境治理工作。一是树立模范典型，村干部、党员带头建设干净人家，通过村民代表大会、村公示栏予以公示；二是形成奖惩机制，对人居环境突出的家庭，给予物质和精神上的奖励，形成人人爱干净的浓厚氛围，对于屡教不改、家庭环境差的家庭，取消扶持政策和优惠待遇；三是重点督查村道路和河道卫生，严格要求村保洁员、河道管理员，履职不力的及时予以调整；四是严格治理私搭乱建、乱扔乱倒现象，发现问题及时处理，情节严重的移交司法机关；五是充分利用包保单位工作优势，保证全村绿化、杂草及时修整，达到美观效果。
脱贫攻坚半年工作总结范文第4篇
一、基本情况
2019-2020学年度全县中小学校共17所，其中：小学15所，中学1所，九年一贯制学校1所；在校学生数4122人（小学生2686人，中学生1436人）；教师353人（小学教师264人，中学教师89人）；小学净入学率99.8%，初中净入学率98.7%，小学五年巩固率96.98%，初中三年巩固率112.02%；小学招生467人，初中招生501人。全县幼儿园15所，在园人数1286人，教师54人。
二、重点工作
(一)严格落实控辍保学责任
继续落实“六+二”长责任制”，建立完善“控辍保学”目标责任制和联控联保机制。受疫情影响，3个文化技能培训中心的100名辍学少年儿童于4月20日开学。落实辍学学生劝还、登记和书面报告制度。严格按照2018年县制定并下发的《县加强义务教育阶段“控辍保学”工作实施方案》，签订控辍保学责任书600余份。
（二）基础设施建设
2020年计划投入资金2400万元。续建香格里拉镇双语幼儿园，目前完成工程总量的93%；投入资金2205万元，续建24所乡村幼儿园，投入资金225万元，目前完成工程总量的50%；续建县中学教学辅助用房、学生宿舍、厕所目前完成工程总量的90%；投入224万元，续建巨龙中心校学生宿舍、食堂，目前完成工程总量的95%；投入170万元。续建赤土中心校教学辅助用房，目前完成工程总量的90%；投入110万元，续建贡岭中心校教学辅助用房，目前完成工程总量的85%。
（三）落实教育惠民政策
1.稳步推进免费教育。大力实施免费学前教育计划，实施幼儿保教费，免费午餐补助计划，认真落实义务教育阶段“三免一补”政策，确保应免尽免、应补尽补。生均公用经费4122人、351.3万元，1-6月份完成拨付80万元；幼儿保教费97.18万元、1286人，1-6月份完成拨付53万元;学生取暖费4122人、82.44万元，1-6月份完成拨付38.19万元；营养餐4122人、313.27万元，1-6月份完成拨付75万元；寄宿制生活补助3136人、533.12万元，1-6月份完成拨付265万元；午餐补助1265人、101.2万元，1-6月份完成拨付47万元。
2.大力推进职业教育。加大职业教育宣传力度，加强招生统筹管理。2020年计划招生“9+3”40名、中职20名；完成州上下达富民安康高中招生目标，目前正在开展中考政策宣传。
（三）落实家庭经济困难学生资助政策
3.资助高校生完成学业。一是在线申请特别资助；对升入高职、专科预科、专科、本科预科、一般本科到重本的非义务教育阶段贫困家庭学生资助，升学当年每人一次性资助500,1000、2000、3000、4000、5000元；从2016年秋季学期起，对全州建档立卡贫困户家庭新入学的全日制本专科学生（含高职、专科、本科），按照每生每学年4000元的标准给予资助，连续资助直到学业结束。2020年计划资助中职生200人、大专以上80人，资助金额42万元。截止目前，完成春季中职学生资助157人，资金7.85万元。大专学生资助时间9月份开学后开展工作；支持家庭经济困难学生申请大学生生源地助学贷款。2020年计划完成生源地助学贷款60人，贷款金额42万元，贷款时间9月份开学后开展工作。
4.发挥教育基金作用。推动教育扶贫基金发挥作用，对贫困家庭学生开展资助，确保解决贫困学生在享受有关资助政策外的就学困难问题。2020年计划资助300名学前幼儿、义务教育、中职以上学生，拨付资金50万元。截止目前完成学生资助224人（其中，学前教育36人，义务教育186人，受疫情影响，目前尚未开展中职以上学生资助工作），资金16.68万元
(四)推动扶贫宣传进校园活动
使中小学生充分认识开展扶贫工作的重要意义，了解扶贫工作的重要性和必要性，增强扶贫、脱贫意识。指导学校在不影响正常教学计划的情况下，利用班会、团会等形式向中小学生讲解扶贫工作的背景、基本形势，政策，并通过学生向家长做好宣传。
完成时限：常态化
（七）推进对口帮扶成效
1、泸州市对口帮扶
（1）县在岗教师培训学习工程项目年度投入帮扶资金30万元（含增量资金调增安排10万元），组织县中小学骨干教师10人次以上到泸州市优质中小学跟班观摩教学，带班实习；组织开展教育管理、教学专业人才培训4期100人次以上，推动帮受双方教学交流学习等，受疫情影响推迟到9月份开展。（2）县义务教育救助基金项目年度投入帮扶资金60万元，用于资助约100名品学兼优贫困农牧民学生，解决与义务教育直接相关的特殊困难。目前尚未拨付。
（3）县教师结对提升提能工程项目（全域结对项目），截止目前纳溪区教育体育局选派送教送培人员共计17人，为我县培训150余名管理干部与骨干教师，选派优秀初中毕业生10人到泸州纳溪高中学习（招生工作未开始，9月份才能完成），创建了4个特色研修室与学校。
2、攀枝花机电学院对口帮扶
加强对接，攀钢集团资助县教育奖励基金160万元。
3、市对口帮扶
加强与市教育局对接，已选派1名优秀教师到学校挂职学习。县中与市十一中已结对，继续做好学生联谊和送教工作（疫情影响，该项工作未落实）。落实好援建项目建设资金，已达成15万元资助意向。
（七）培训工作
加大教师培训力度，根据国家、省、州对培训的要求，2020年计划完成教师国培、省培、州培、县培300人次。目前完成培训400人次。
（八）信息化建设
持续开展远程网络教学，加力推广智慧教育云平台，加快资源引进与开发，利用多种媒体手段向边远农牧区输送教育资源。今年以来完成金珠镇牧区重点寄宿制学校多媒体教学设备采购与县中学课桌椅采购项目招投标工作，两个采购项目预算资金100万元。
三、保障措施
(一)加强组织领导。充实完善教育扶贫领导小组，指导各股室开展好教育扶贫工作。
(二)严格目标任务。严格按照方案中确定的目标任务，细化工作措施，列出时间路线图，明确完成时限，责任落实到人，加快扶贫项目推进，确保任务顺利完成。
(三)加强经费筹集。积极加强项目资金争取，保证中央和省级、州级、县级各类教育扶贫资金全面落到实处。
脱贫攻坚半年工作总结范文第5篇
一、基本情况
镇位于县西北、源头，与区隔河相望，近郊，距县城仅20公里，是一个集丘陵、平畈、山区于一体的乡镇，镇域面积62平方公里，辖13个行政村、1个街道居委会，324个村民组，8930户，3.5万人。全镇现有贫困村3个，经2014年建档立卡、2015年回头看、2016年精准核查月和动态调整，2017年动态调整，2018年动态管理，2019年动态调整，现有建档立卡贫困人口1298户，3345人。经过五年的脱贫攻坚，已脱贫1281户、3323人，尚有17户、22名贫困人口未脱贫。2020年预脱贫17户，22人。
二、2020年度上半年工作开展情况
1、产业扶贫。完成了2020年第一批产业到户扶持项目的验收、申报、请求上级核查、资金打卡工作。其中2019年第一批产业到户扶持项目申报350户，补助资金619770元；申报投资247万元建设产业到村项目4个，其中投资100万元新建杭白菊加工厂房一座，新建31亩蔬果塑料大棚，带动贫困户139户342人受益。
2、光伏扶贫。全镇已建成光伏电站5726KW，其中镇集体4517KW，贫困村集体360KW、每个贫困村每年受益7万元，贫困户273户849KW，贫困户每户受益2000元，207户贫困户从事光伏公益岗劳动，每户受益1800元。
3、就业扶贫。在全镇贫困人口中选聘113名生态护林员，每年每人补助费6070元（含200元保险费）。开发2020年公益岗10个，办理2020年公益岗就业失业登记证35人，发放2019年公益岗补贴10人合计12000元。
4、危房改造。2020年共落实13户危改指标，其中建档立卡贫困户4户、低保户5户、分散供养特困人员1户、贫困残疾人家庭3户，新建翻建6户、修缮加固7户。目前13户危改户全部通过县级验收，发放财政补助资金18.8万元。
5、健康扶贫。积极宣传“351”、“180”“2579”等健康扶贫政策，符合条件的贫困人口全部兑现到位。创建“省家庭医生签约服务示范乡镇”，确保贫困人口应签尽签，真实履约服务到位。
6、教育扶贫。2020年上半年申报“雨露计划”77人申报补助115500元，幼儿至高中教育阶段享受教育资助396人补助215565元。
7、金融扶贫。对全镇金融扶贫情况进行摸底排查，对对25户超龄贷款已落实贫困户家庭成员签订共同还款承诺书。上半年新增贷款15户20.6万元。
8、基础设施扶贫。投资933.7万元，落实15条道路,2座桥梁建设。投资360万元，落实5处杭淠分干渠除险加固。投资231万元，落实7处农田水利建设工程。
9、中央巡视整改回头看。成立了以书记、镇长为组长，班子成员为副组长，站所办负责人为成员的工作领导组。2020年4月2日召开党委扩大会议专题研究《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案（征求意见稿）》，落实整改任务和整改责任，4月3日召开召开全体镇村干部整改动员部署会，4月16日召开整改责任单位推进会，4月20日、4月30日召开整改调度会。2020年4月30日镇党委、镇政府联合正式下发《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案》。认领整改任务25个。制定整改措施79条。1、认领中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题8个，制定整改措施25条；2、认领2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题11个，制定整改措施34条；3、认领不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题3个，制定整改措施13条；4、市县级暗访督查反馈问题2个，制定整改措施5条；5、2019年自查发现问题1个，制定整改措施2条。
三、下步打算
坚决打赢脱贫攻坚战，带领全镇人民与全国人民一道同步实现小康目标，归根到底还是要发展，在发展中解决问题，拔除穷根。为此，我们计划继续按照“育强工业、激活商贸、发展生态”的发展思路，扬长避短，发挥自身优势，大力发展“生态+”产业。
一是广泛宣传推介，唱好优势主旋律。通过对境内相关重点资源的普查、调查，我镇资源具有其独特之处。下一步，计划通过省侨联、侨资侨属企业以及各种媒体和社会各界，广泛宣传的优势资源，弥补由于区位、交通等方面因素的造成的不利影响。比如：宣传推介在绿色产业打造方面，我镇符合县委、县政府的“绿三角”产业布局规划，是部级生态镇，、都属于我县境内的名山，2015年通过招商引进的一个以生态开发为宗旨，集科研、种植、养殖、旅游休闲、民俗文化为一体的生态园已经初具规模；孟潜山（现名）更是远近闻名，三国名将周瑜曾屯兵于此，县内第一个农村党支部成立旧址——白果村稻场岗、新四军第四支队司令高敬亭剿匪旧址——天龙庵均位于东麓，近年来车厢沟樱桃更是吸引了八方来客，采摘期间日接待游客300余人。在爱国主义教育方面，将军山渡槽作为淠史杭的重要组成部分，也是唯一连接长江与淮河水系的水利工程，是元帅给予该工程“革命精神，科学态度”评价的集中代表，因此，把作为爱国主义教育基地、红色旅游景点进行包装、宣传和打造符合市委提出的弘扬淠史杭精神的号召，也有利于串联大华山、悠然南山等景点，为万旅游西线增色。
二是发挥区位优势，做好“生态+旅游”新文章。我镇地处县境西北位置，与5A级风景区——毗邻，仅有10公里路程，又与区镇、镇接壤，处于万的正北方，可谓北大门，是来自、武汉方向去万旅游的最优捷径，加之境内的大华山颇具影响，具备了整合沿线旅游资源，连点成线的条件。下一步，我们计划充分挖掘和推介我镇境内的“两山一渡槽”（、、）生态旅游资源优势，一方面引进有实力的投资商进驻开发，另一方面立足服务万，引导本土居民和新型经营主体错位发展采摘体验、民居民俗、登山野营等乡村旅游。
三是盘活现有资源，发展“生态+新业态”大产业。按照“资源变资产，资产变资金”的原则，积极盘活现有资源和资产，鼓励和引导发展“生态+农业”，大力发展乡村采摘体验农业；发展“生态+工业”，育强壮大现有工业企业，提升竹编工艺品市场占有率；发展“生态+商贸”，积极适应“互联网+”对商贸流通行业带来的新情况、新形势、新变化，在大力实施乡镇驻地建成区改造和美丽乡村建设的基础上，大力发展农村电商，把本土优势产品卖出去；发展“生态+养老”，盘活完全中学闲置资产，该校坐落在我镇长堰村境内，距县城约20公里，距集镇约1.5公里，距万10公里。该校自2010年秋季学期停止办学以来，占地66亩，建筑面积9000多平方米的校舍一直空置，最早一栋教学楼始建于1997年，按50年产权计算尚有30年产权，最新一栋综合楼建成于2009年，几乎没有投入使用，校园内绿化、运动场地保存完整，适合兴办医养综合体。
脱贫攻坚半年工作总结范文第6篇
一、基本情况
镇2013年全镇建档立卡贫困人口158户550人，2016新识别6户24人，2018年新识别1户3人，经自然人口增减，现有建档立卡贫困户165户577人。截至2019年累计实现脱贫142户515人，现全镇剩余未脱贫23户59人，贫困发生率降至0.52%。
二、工作开展情况
（一）产业扶贫方面。始终将产业发展作为实现脱贫的根本之策，着力培育富民产业，促进镇域经济发展，助力精准扶贫精准脱贫。全镇36户贫困户将产业扶贫资金入股鑫昊奶牛场享受入股分红，馨凯养殖就近务工3人。按照“项目到户、支持到人，一村多样、一户一项目”要求，积极支持有意愿的贫困户发展“五小”产业，现累计帮扶7户贫困户，补贴资金1.87万元，上半年新增有意愿发展“五小”产业贫困户6户。按照“能保尽保、愿保必保”的原则，做好种植、养殖产品的承保到户工作，现已协调保险公司为78户贫困户办理农业保险，全面提升了农户抵御倒春寒等自然灾害和市场价格波动风险能力。
（二）就业扶贫方面。将就业转移作为贫困群众较为直接、有效的脱贫方式，精准识别就业扶贫扶持对象，落实帮扶措施，促进贫困家庭劳动力转移就业增收脱贫。持续加大贫困户劳务输转，动员镇域贫困户积极参加“春风行动暨就业援助月”、“百日千万网络招聘专项行动”等就业帮扶活动，推送就业服务信息，拓宽供给渠道，做好就业服务工作。现全镇有意愿外出务工贫困人口285人，其中已外出务工268人，尚未外出务工贫困人口17人。积极与区人社局密切协调，完成22名临时公益性岗位和11名乡村公益性岗位人员选聘工作，进一步拓宽了贫困群众增收渠道。
（三）医疗扶贫方面。始终把健康扶贫作为脱贫攻坚的重中之重，实现了建档立卡贫困户城乡居民医疗保险全覆盖。为全镇23户59人未脱贫户落实了家庭医生签约服务，制定了“一人一策”健康帮扶措施，并提供常见病诊疗和预防服务，积极落实贫困人口住院医保报销及大病救助政策，紧惕因病致贫、因病返贫。
（四）易地扶贫搬迁方面。以群众“搬得出、稳得住、能脱贫”为目标，对标时间节点、精准执行政策、严格责任落实，全镇83户易地扶贫搬迁户已经全部完成装修入住，41户拆旧复垦复绿易地扶贫搬迁应拆户已全部完成拆除，完成复绿39户，剩余2户复绿地处高铁施工范围内，待高铁施工完成后统一进行复绿。全力推进易地搬迁后续扶持政策，通过公益性岗位、产业园区安置、自谋输转等方式就业148人，进一步提高了贫困户收入。根据镇域实际，围绕易地搬迁入住，拆旧复垦复绿和后续就业整理完成易地扶贫搬迁“一户一档”83份。
（五）驻村帮扶方面。全镇现有11家帮扶单位，125名帮扶责任人联系165户贫困户，每人帮扶1—2户。帮扶责任人严格按照《全省脱贫攻坚帮扶工作责任清单》，强化责任意识，持续加强走访联系，充分发挥驻村帮扶工作队“六大员”的主体作用，不断完善服务方式和服务方法，持续提高贫困群众认可率、满意率。持续强化政策宣传落实，让帮扶户得实惠、明事理、增本领、长志气，进一步激发贫困群众自我发展的内生动力。
（六）挂牌督战方面。进一步细化完善镇脱贫攻坚挂牌督战工作方案，始终做到全覆盖、督死角，查问题、抓整改，针对剩余贫困人口脱贫情况，以户为单位制定脱贫攻坚“大督战”网格图，明确总指挥、总负责人和帮扶责任人，着力帮扶重点人群、扩宽群众增收渠道。同时定期上门为贫困户提供服务，积极协调解决贫困户的困难需求，确保了督战工作有序有力有效开展。
（七）反馈问题整改方面。始终把目标导向、问题导向、结果导向贯穿脱贫攻坚反馈问题整改始终，紧盯各方面指出的问题和各渠道发现的问题，及时召开专题会议，制定整改方案，细化整改举措，按照“问题必须整改，整改必须清零”的工作原则，举一反三查摆漏洞，逐项建立整改台账，全面推动脱贫攻坚各类反馈问题全部清零。各级反馈我镇问题共75条，现已完成整改74条，进一步夯实了脱贫攻坚各项工作成果。
三、存在的问题
上半年全镇脱贫攻坚各项工作都取得了较好成效，但还存在一些短板不足，主要是：未脱贫户自我发展能力不强，脱贫致富信心、动力不足；部分贫困户风险意识不强，对农业保险热心程度不强，参与度较低；合作社带动作用不强，辐射带动能力有待加强。
四、下一步工作打算
脱贫攻坚半年工作总结范文第7篇
镇辖5个村1个社区，161个村民组，1.7万人，其中农业人口1.6万人。目前，我镇在册贫困户共计823户2521人（其中脱贫不享受政策5户20人），其中贫困村留驾园村83户260人（其中脱贫不享受政策1户4人），贫困村长岭村130户371人（其中脱贫不享受政策1户4人），所有贫困人口已实现脱贫。
二、“抗疫情、补短板、促攻坚”工作情况
我镇坚决贯彻关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，全面落实上级工作部署，印发了《关于扎实做好镇肺炎疫情防控期间脱贫攻坚工作的通知》，一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，统筹开展好“抗疫情、补短板、促攻坚”工作。
（一）抗疫情
在疫情得到控制后，我镇全面开展复工复产复学工作，通过开发公益性岗位、提供岗位信息、开展专场招聘会等多种方式，帮助1250贫困人口外出务工（其中省外274人，省内县外153人，县内823人），实现就业务工问题“清零”。为3名困难学生免费发放手机，实现贫困子女网上教学问题“清零”。帮助贫困户销售0.25吨农产品，实现滞销农产品“清零”。
（二）补短板
我镇印发了《关于开展防止返贫致贫加强监测预警和动态帮扶工作的通知》，认真落实“防止脱贫人口返贫、防止边缘人口致贫”的要求，扎实开展边缘户和脱贫监测户核查，共核查边缘户8户25人，脱贫监测户27户100人。已经针对边缘户和脱贫监测户的致贫点和返贫风险点制定了“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，共制定帮扶措施240条，在医疗、教育、住房、饮水安全、社会兜底等方面加强帮扶力度，确保通过帮扶消除边缘户致贫点，脱贫监测户返贫风险点。
（三）促攻坚
我镇紧盯“两不愁三保障一安全”核心指标，落实各项政策，进一步提升脱贫攻坚成效。一是全面落实“351”、“180”健康扶贫政策。目前已经完成体检605人，体检完成率达37.6%；完成家庭医生履约2173人，履约率达100%。二是全面落实教育扶贫政策。目前已发放春季教育补助251人次20.4万；三是全面落实住房安全扶贫政策。对25户已脱贫户和3户边缘户实施了住房提升工程，对18户“四类人”实施了危房改造工程，截至目前，已全部完工。四是全面落实饮水安全扶贫政策。配合县局对我镇饮水安全情况进行了全面排查，对全镇6处集中供水小型水厂水质进行了检测，发现留驾园村水厂大肠杆菌超标，通过指导该村正确使用消毒设备解决，经县疾控中心检测水质合格，对我镇12处分散供水水样检测，1处不合格，通过规范添加泡桐片已全面整改。五是全面落实扶贫项目建设。4个基础设施类项目已经完工；6个到户产业项目已完成第一批产业验收，共计227户，补助资金29.045万元，第二批产业验收正在进行，预计7月初前可完成打卡发放。六是全面落实小额信贷扶贫政策。对受疫情影响出现还款困难、到期日在2020年1月1日后的贫困户，适当延长还款期限，延期最长不超过6个月，期间继续执行原合同条款，各项政策保持不变。同时，持续加大扶贫小额信贷风险防范力度，每月15日前由农商行牵头，各村（社区）配合，梳理下月将到期贫困户贷款，及时开展催收催缴工作。截至目前，累计办理延期8户21.3万元；累计到期应还款金额81笔207.5万元；已还款86户213.8万元，其中到期已还款81笔207.5万，提前还款5笔6.3万，无逾期贷款。
三、“354+N”突出问题整改情况（即：2020年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和市县主题教育检视问题、市县排查发现问题）。
（一）快速行动、抓好开局
3月31日全县专项巡视“回头看”整改工作部署暨业务培训会后，镇党委立即对整改工作进行了部署，全面启动整改工作。4月1日召开党委会，学习了在3月27日中央政治局关于脱贫攻坚巡视工作的重要讲话精神，传达了省市县整改工作会议精神，成立了中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”镇整改工作领导小组，由镇党委书记和镇长任双组长，下设整改办公室，分解任务，责任到人，高效运转。
（二）全面部署、明确责任
镇级行业牵头部门根据我镇实际情况，与县直相关部门充分对接，确定涉及我镇的反馈问题清单。4月1日党委会对反馈问题清单进行了审定，进一步明确了整改措施、责任人、整改时限。4月2日召开整改工作部署会，对各村（社区）的“回头看”整改工作进行了再动员、再部署，并对相关业务人员进行了业务培训和指导。要求各村（社区）切实履行主体责任，主要负责任人要亲自部署、亲自推动、亲自落实，要结合实际，抓紧确定整改任务，明确整改责任。
（三）细化措施、逐条整改
结合疫情防控期间工作开展情况，认真谋划，集体会商，将县级反馈的中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”发现的3大类21个问题、2019年国家脱贫攻坚成效考核发现的5大类21个问题、省委“不忘初心牢记使命”主题教育检视的关于脱贫攻坚的4个问题和市县主题教育检视、暗访督导发现的7个问题，共计53个问题（即：“354+N”突出问题），一体研究、结合我镇实际，共认领26个具体问题，其中中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题10个，2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题10个，省市县“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题5个、市县排查问题1个（即：“10”“10”“5”“1”）。
以上问题都建立了问题、措施、责任、时限“四项清单”和整改台账，逐条逐项进行整改。并于4月11日和4月29日两次召开党委会，对认领问题进一步审定，对整改措施进一步细化，对整改责任进一步压实，推动整改工作扎实开展。
（四）强化调度、注重成效
建立了一周一调度的工作机制。镇整改工作领导小组每周向县委整改工作领导小组报告整改工作进展情况，各村（社区）、各行业部门每周向镇整改工作领导小组汇报整改工作落实情况。针对每周整改落实情况，督促各村（社区）、各有关单位抓好反馈问题整改，统筹推进，持续跟踪问效，及时通报整改落实工作开展情况。截至6月11日，26个问题全部整改完成，完成销号。
脱贫攻坚半年工作总结范文第8篇
（一）重精准，扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作，围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求，全县在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对驻村工作队履职情况进行督查，及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在__县召开，我县在会上就两项工作开展做了交流发言。
（二）压责任，强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下，层层签订责任书，县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量，县扶贫办新增2个编制，同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站，村级扶贫专干已全部增设到位。
（三）上项目，精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个，建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前，投入扶贫项目资金1.5亿元，其中扶贫资金6206万元，整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫，建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个；2016年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站，已完成招投标，正在组织实施；扶贫小额信贷完成评级授信2.9万户，占贫困户总数（含2014、2015年已脱贫户）的51.43%，授信额度9.15亿元，已发放贷款1919万元。
（四）聚合力，创新扶贫格局。今年以来，省直8家、市直83家、县直__家、乡镇直133家单位参与包保，对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村，由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶；确定工作队员205人，其中工作队长72人，工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村，包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户，全县所有贫困户，都有明确的帮扶人；15名市领导对口联系我县15个乡镇，每位市领导还对口帮扶3个贫困户；出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件，开展“百社帮千户”活动，已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶__县事项，出台了对接文件，落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇，每月20日前以《__县扶贫》简报等方式，通报项目对接进度，并加强对接调度，确保帮扶项目对接有序有力。5月21日，副省长、致公党__省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人，到__镇__村进村入户，开展慰问和义诊。5月11日至12日，市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面，开展“百企帮百村”精准扶贫行动。
（五）严考核，确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法，建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。4月6日-8日，已完成乡镇一季度脱贫成效考核。4月19日，县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议，通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。5月12日，县扶贫办出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》，和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》，明确了乡镇和县直单位考核内容。
（六）高标准，编制脱贫规划。投入216万元，围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济，统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上，计划于六月底前完成规划编制，做到脱贫工作有规可依。
（七）重规范，配合完成部级评估调研。6月2日至8日，国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组，对我县2015年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户，进行卫星定位、现场录音录像，对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成，整个过程顺利，体现了真实性、可靠性。评估结束后，评估反馈的意见是：__县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日－5月10日，农业部中国农垦经济发展中心副
主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、__华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况，看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用，总结出“__县模式”，为国家实施产业扶贫提供参考。一是基数大，难度高。__县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体，贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”，到2015年底，尚有72个重点贫困村，贫困人口4.1万户、9.01万人分布在270个村（街），其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%，因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%，脱贫成本高，脱贫难度大。
二是基础差，底子薄。__县是部级贫困县，财政收入十分有限，一方面基础设施欠账较多，另一方面扶贫投入虽相对数较大，但绝对量依然很小。同时，农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外，土地、资金、人才和环境要素制约仍然是__县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。
三是创新少，落实慢。主要表现为，一是上热下冷。党中央、国务院对脱贫攻坚高度重视，中央扶贫开发工作会议规格规模前所未有，省、市、县出台的政策措施前所未有。但少数乡镇、村和县直单位干部责任意识和压力感还不够强，工作还只是停留在口头上，说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力，造成贫困户的“等、靠、要”思想严重，“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置，重视不够，认识不高，措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮，不驻点、不走访，没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实，蜻蜓点水，没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢，扶贫项目资金不会用、不敢用，项目进展不平衡。
脱贫攻坚半年工作总结范文第9篇
一、指导思想
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持“工作到村、扶贫到户”的工作格局，创新扶贫开发思路，以实现共同富裕和构建和谐社会为目标，以增加贫困农户的收入为目的，着力改善贫困群众的生产生活条件，提高贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富奔小康步伐。
二、基本概况
街道村辖区面积9.2平方公里，在册人口464户、1654人，其中，常年在村380户、1100人，占55.9%。村部面积160平方米，2016年完成村级组织规范化服务建设，内设“一站式”服务大厅、多功能活动室、文体活动室等。村文化广场占地面积2000平方米，有双人漫步机、腿部按摩器、腰部按摩器等健身活动设施。村充分依托耕地面积丰富的优势，主导发展蔬菜大棚产业项目，投资270万元，建立暖棚20栋、冷棚20栋，采取对外租赁方式管理经营，2018年村集体经济收入达12万元。村现有党员55人，积极分子9人，村级后备干部8人，建档立卡贫困人口7户、10人。
三、工作开展情况
按相关文件部署要求，上半年，区财政局全体机关干部80%的人力投入到扶贫领域工作中来，领导带头驻村入户走访；基层党建指导员每周驻村“五天四夜”，整理村档及贫困户的相关情况；“一对一”帮扶包保责任人，每月入户走访10次以上，对包保贫困户的家庭情况进行深入了解，局机关每月召开一次专题脱贫攻坚会，局领导听取各帮扶责任人在扶贫领域工作完成情况并部署下个月的工作安排；制定帮扶联系卡，贫困户明白卡，与帮扶企业欧亚医院和村领导协商，不定期对贫困户做身体检查，随时掌握贫困户的身体状况，并在能力所及范围内给与解决。
考虑、两户贫困户家庭情况比较特殊，相对于其他贫困户有所不同，经与贫困户本人及街道协商，给予二人安排在雅戈尔务工做除草工作和保洁员来增加收入。
扶贫工作开展以来，区财政局积极组织参加扶贫领域的业务培训，针对开展扶贫领域作风问题专项治理工作，进行了认真细致的查摆，不存在扶贫领域态度不严谨、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实，形式主义、等问题。对上级督导检查反馈的问题，进行了认真整改。
四、下半年的工作安排
下半年，将继续结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥包保单位和党员干部的模范带头作用，齐心协力打好脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫任务。
一是依托国家扶贫政策，利用各级资源，为贫困户寻找稳定增收渠道；
二是各方筹措资金，做好企业思想工作，保证资金投入稳定；
脱贫攻坚半年工作总结范文第10篇
为全面贯彻落实、克强总理和中央、省、市、县委领导关于开展精准扶贫，打好扶贫攻坚战的重要讲话精神要求及夹脱贫办发〔2016〕27号文件要求，现将开展脱贫攻坚工作情况报告如下：
为全面贯彻落实好脱贫攻坚工作任务，我局专门成立了领导小组。由局长任组长，各股室为成员的领导小组，并由__、__二同志具体抽派到__乡开展此项工作。
1.组织村社干部、党员、贫困户召开多次会议，传达学习上级相关精神要求，商谈脱贫措施，确保脱贫任务圆满完成。
2.组织农村实用技术人员到村社讲解养殖业实用技术培训4次。
3.积极引导群众转变等、靠、要观念，要求主动融入精准脱贫工作中，结合自身实际调整好产业结构，创新发展。抓好种养殖业，努力增收增效，早日脱贫致富。积极帮助及支持__村完成3条硬化路建设约2公里。
一是在乡党委、政府的领导下，配合乡村干部完成了“两线合一”的复核印证工作。
二是完善了贫困户建档立卡和扶贫手册的发放工作。
三是完成了脱贫攻坚领导小组办公室下达的开展驻村工作组专项督查任务。工作中，按照要求对__乡4个贫困村进行了抽签方式，对__村、__村进行了全面督查。督查中，召集村社干部、党员、群众代表、贫困户，召开座谈会2次，其中，__村一次，参加座谈的贫困户11人、群众代表4人、村社干部党员3人，共18人。实地走访贫困户10户。填写问卷调查11份。__村开展座谈一次，参加座谈的贫困户9人，群众代表2人，村社干部、党员2人，共13人。实地走访贫困户10户，填写问卷调查11份。在走访调查中，掌握了两村脱贫攻坚工作的贫困户均以建档立卡，方案细化到户，规划到户，措施到户。，目前，此项工作顺利开展。
四是自觉配合接受县纪委监察局对__乡的扶贫攻坚工作的督查。经督查后评价较为满意。
五是坚持了驻村人员每周到乡、村工作的时间要求。坚持了主要领导每季度到联系村工作指导的要求。开展了与贫困户结亲帮扶活动工作。
六是加大扶贫项目支持。在下达我县2016年度重点科学技术研究项目中，今年再次落实了2个村的扶贫项目。
七是积极配合乡村做好汛期安全工作。在工作中，配合解决了__村7社低保户杨啟兵多年来未解决的照明问题。配合协调瓦东线线路管理员何成利处理了__村2社段高压线路故障隐患。
八是积极配合、政府完成了__乡苦笋节的筹办工作。
九是积极协调县级相关部门对村级基础设施建设的政策落实。积极配合相关部门争取社会各方力量筹集资金约25万元，帮助__村发展紫三药约130余亩。
一是个别帮扶工作人员基层工作经验不足。
二是脱贫帮扶项目资金额度较少。
三是由于技术原因，群众所栽果树有死亡现象。
一是加大扶贫攻坚政策宣传力度。
二是加强实用技术培训、指导。
三是千方百计争取政策支持。
四是帮助完善好死亡种苗的补栽指导工作。