脱贫攻坚工作总结范文

脱贫攻坚工作总结范文第1篇

一、加强领导，健全机制，做好扶贫工作组织保障。

我镇设有扶贫开发领导小组，党委书记、镇长为组长，主管副职为副组长，各包片片长为成员。下设办公室，明确专人负责，运行正常，业务能力过硬，能适应脱贫攻坚任务各项工作。

二、落实责任，结对帮扶，确保扶贫工作取得实效。

1、按照五级书记抓扶贫工作任务要求，为切实做好党委书记、村街书记遍访有贫困户村街工作，进一步加强基层调研，了解各村街工作动态，我镇于2020年1月份正式开展本年度遍访工作。按照遍访方案、严格执行遍访制度，参照遍访计划，分5次完成遍访任务。目前遍访工作已圆满完成。

2、镇共有35位帮扶责任人，其中市直工作人员15人，镇主要领导、包村干部15人。按照帮扶责任人相关管理条例，要求其对所有脱贫户每月走访一次，未脱贫户每周走访一次，同时认真填写结对帮扶“连心卡”、《结对帮扶记录本》、《扶贫手册》，详细了解贫困户生活上的困难和需求，确保已脱贫户收入稳定不返贫，未脱贫户高质量脱贫，夯实全面建设小康社会基础。

三、六项扶贫行动开展情况

（一）产业就业扶贫行动

1、我镇公益岗位共涉及7户8人，其中全日制扶贫专岗（村街巡查员）4户4人，每人由2019年11月调整至每月1900元：。各相关村街设立工作制度、严格执行考勤制度，明确了各岗位的工作任务，杜绝“吃空饷”现象。

2、我镇产业扶贫项目共涉及45户，新增资产收益帮扶，每户申请财政帮扶金额2.44万元，按照保底分红收益6%计算，每户资产收益1464元。7月份由市农业局与扶贫办牵头，设置产业扶贫公益性岗位18人，工资469.69元/月。

（二）健康扶贫行动

1、针对因病致贫的家庭，享受“先诊疗，后付费”，切实解决看病难的问题，并对自付药费的部分进行救助，减少医疗支出，保障贫困户家庭看病不发愁。

2.按照上级工作安排，我辖区镇卫生院与迎宾北路社区卫生服务中心，为每一家庭组建一个由全科医生、护理人员、公共卫生人员和村医组成的服务团队，负责健康管理服务；为每一贫困户配备急救药箱，为患有高血压、糖尿病患者配备电子血压计和血糖仪。

3、2020年7月低，组织建档立卡贫困户进行了免费体检，保障身体健康，确保无新增疾病。

4、财政为我镇45户115人建档立卡贫困户代缴2020年城乡居民医疗保险费用，每人250元。

（三）助残扶贫行动

1、为符合条件的发放残疾人两项补贴，共计35人。

3、市残联并为所有建档立卡残疾贫困人员参保意外伤害险已生效。

（四）教育扶贫行动

我镇建档立卡贫困户中，2020年度各学段在校生共有11名，也在不同程度上享受学费减免和各类补助，增强了他们继续学业的信心，确保贫困家庭学生不因贫失学。

（五）社保兜底扶贫行动

我镇将建档立卡贫困户中符合低保条件的家庭，及时纳入保障范围，对于不符合低保相关政策标准的及时清退，目前有34户65人享受低保待遇，确保做到应保尽保，应扶尽扶。

（六）危房改造扶贫行动

我镇今年贫困户危房改造5户。现已全部完成改造验收，其余40户贫困户房屋经鉴定均为B级以上。

四、整改工作

关于国家脱贫攻坚考核成效通报问题整改工作。我镇高度重视，进一步提高政治站位，结合国家脱贫攻坚考核成效通报问题整改清单和自身实际，制定《关于国家脱贫攻坚成效靠考核反馈问题的整改方案》，并对发现的相应问题举一反三，全力推进整改工作，针对工作中的突出问题和薄弱环节，全面查漏补缺，打好“组合拳”，实施脱贫攻坚主体责任落实监督督查、紧紧围绕“两不愁三保障”问题、扶贫资金投入和使用管理治理、扶贫政策落实、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等专项行动，推进产业就业扶贫、健康扶贫、助残扶贫、教育扶贫、农村危房改造、社保兜底六大脱贫攻坚行动，着力提升脱贫攻坚质量和水平，现在整改工作已全部完成。

为迎接国家考核，全面进行自检自查，聚焦“两不愁三保障”问题排查，在义务教育、基本医疗、住房安全以及安全饮水方面，全面排查问题，解决问题。在档案规范管理方面，自三月起每月对档案规范化问题进行一次检查，严格按照上级要求规范档案。对于各次国家、省考核发现的问题，再次进行“回头看”，保证问题全部销账，不留死角。

五、下一步工作安排

一是完善脱贫户动态跟踪管理机制，增强对脱贫户的动态监测，健全完善贫困户动态化信息管理机制，分类建立动态管理台账，积极探索分类帮扶救助机制，确保全面及时掌握脱贫户发展情况，强化帮扶工作，继续加强对建档立卡贫困户以及边缘户的关注。督促帮扶责任人定期入户走访，了解贫困户的实际困难，也要确保其脱贫不脱政策，同时落实对边缘户的帮扶，减少贫困增量，杜绝返贫现象发生。

脱贫攻坚工作总结范文第2篇

一、基本情况

镇村区域面积2.8平方公里，有13个村民小组，居民463户、1749人（其中男性866人、女性883人），党员47人，全村实有耕地面积880亩，其中水田156亩，旱地726亩，有林地1038亩。通过精准识别，全村现有建档立卡贫困户89户、325人，是省级贫困村。全村有低保23户61人，五保户5人。村于2019年通过验收，退出贫困村行列。

二、变化历程

（一）基础建设。自脱贫攻坚工作开展以来，村新建了党群服务中心（包含了村办公室、文化室、卫生室、退役军人服务站），新建、加宽村社道路共计4.38公里，新建机耕道共计3.21公里，宽2.5米，新建产业道路共计4.36公里，新建、加宽桥梁2座，新建信号基站1座，新建垃圾池2处，修建排洪渠1公里，新建蓄水池7口，维修整治堰塘5处，增加错车道13处，新建光伏发电30千伏，新建集中安置点文化宣传栏一处，新建集中安置点道路护栏185米，自来水管网建设和天然气已实现基本全覆盖。

（二）易地搬迁。全村于2016年实施易地搬迁12户、31人。其中：集中安置9户20人，分散安置3户11人，均于2016年底前搬迁入住。为让集中安置点搬迁贫困户尽快适应新的生活环境，经镇党委与村委商议，其中1人推荐公益性岗位，3人推荐务工，其余人员支持发展藤编手工和“五小”产业，联系村主导产业，提供临时性就业岗位。

（三）产业发展。

村引进盛田专业种植合作社，在村流转土地150余亩，发展羊肚菌套种桑树产业，修建蚕桑养殖房2000平方亩；引进立根农业科技有限公司，在村流转土地170余亩，发展种植蒲公英产业，修建村烘干房；与山农事服务超市合作，在村三台地种植饲料玉米200余亩。

（四）集体经济。在集体经济方面，截止2019年底，村利用产业扶持周转资金30万元，入股村农事服务超市，每年增加收入3万元，利用产业扶持周转资金5万元，入股立根农业科技发展有限公司，每年增加收入0.4万元，光伏发电30千伏增加收入3855元，出租村学校每年增加收入0.28万元，出租老村办公室每年增加收入0.08万元，通过羊肚菌、蒲公英产业效益分红后，集体经济收入达到6万元以上。

三、经验做法

（一）抓好精准识别。对照贫困户标准，村“两委”严格按照程序，精准识别贫困户。重点对低保户、残疾人家庭户、4000元以下低收入户进行重点核查，做到应纳尽纳，杜绝了漏评和错评现象，有效提高识别精准度和群众认同度。

（二）抓实档卡规范。对村所有贫困户要做到帮扶手册、明白卡及系统数据一致，手册填写整洁，签字规范，相关复印件完整齐全，户说明格式统一，补充证明材料事实确凿，实行统一档案盒、统一标签、统一封面、统一目录分类进行整理。

（三）抓精准帮扶。严格落实帮扶责任人帮扶工作，针对贫困户家庭有劳动力的，解决农村小额扶贫贷款，安排到扶贫就业基地和扶贫车间就业，搞规模养殖，搞农村小加工，安排贫困劳动力培训转移就业;针对无劳动能力的户，落实好政策性帮扶措施，医疗救助、教育救助、低保、残疾人两项补贴等政策享受到位；针对居住条件和生活条件差的户，实施危房改造和易地搬迁，改善家庭居住和生活条件；针对发展动力不足的户，开展精神扶贫，鼓励其依靠自身劳动获得收入，使扶贫与扶志、扶智相结合，实现物质、精神双脱贫。

（四）抓问题整改。在问题整改上，针对上级反馈的各类问题，无论是16年的“回头看”，还是现在的大普查，制定问题清单和整改台账，对照问题清单，紧扣时间节点，制定整改台账，狠抓问题整改，所有问题整改全部备齐印证资料，使整改过程有迹可循、整改结果有据可查。

四、特色亮点

（一）着力强化产业带动，促进群众增收。在产业发展方面：村通过驻村工作队、村两委牵头创建村产业园区13处，其中1-9号园区以村委、党员代表、农户为致富火炬手，共同创建的蒲公英种植基地，面积50亩，结合产联式发展模式，通过与立根农业有限公司合作，形成一条种植、管理、收割、销售一体化的产业发展链。通过干部先行，带头致富的方式，引领群众创业致富；通过县农业局支持资金15万元，用于修建烘干房，在和立根农业科技有限公司协作下，保证村蒲公英收成后可进行顺利烘干、销售；通过与盛田专业种植合作社协商，在2019年引进发展桑树套种羊肚菌产业120余亩，修建2000平方米蚕房一座；市人社局积极联系县尚藤商贸有限公司到村发展藤编代加工产业，三项产业的进驻，直接解决全村富余劳动力130余人。

（二）创新帮扶举措，增强内生动力。2016年以来，帮扶单位银行、人社局共同组织，在驻村工作队带领下，组织村党员代表到县党员教育基地开展党性教育活动，组织社员代表到万林牵牛山村、村、大榆镇古井口村、瞿河乡高家沟村、蓬溪县拱市村学习脱贫摘帽和产业发展工作经验，拓展村村民的失业和发展思路。组织动员青壮年参与创业培训、品牌培训等劳动技能培训20余人次；有就业愿望的群众参加职介会10余人次；积极帮助拓宽就业渠道，帮助培育脱贫致富带头人。开展送政策、送岗位进村社，为全村群众宣传城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、失地农民养老保险、城乡居民医疗保险、就业创业技能培训、农民工维权等法律法规和政策。2017年7月，市人社局、市就业局一道，为镇专门组织了一场“送岗位下乡暨就业扶贫”现场招聘会。活动中，各用工招聘单位与62位求职者现场达成意向用工协议，其中贫困家庭劳动者17人，充分利用就业扶贫政策，帮助村村民致富增收。

（三）增情谊、送温暖。帮扶单位银行、市人社局每年坚持利用六一、七一、春节等重大节日开展多次集中慰问和走访慰问活动。看望慰问贫困留守儿童，慰问贫困党员和老党员。组织干部职工到村开展以购代扶工作，采购金额共计11万余元，切实将输血式扶贫转变为造血式扶贫，提高贫困户生产积极性。

脱贫攻坚工作总结范文第3篇

一、基本情况

乡位于县西北部，距县城76公里，平均海拔1112米，辖7个行政村35个农业合作社4140人，精准扶贫建档立卡贫困户236户848人，2014年已脱贫29户87人，2015年脱贫26户110人。全乡有建卡贫困村2个，其中村距乡政府驻地21公里，幅员面积9.6平方公里，平均海拔1500米，耕地面积273亩，全村辖2个农业合作社47户196人，现有精准扶贫建档立卡贫困户10户38人，贫困发生率达20%，是县西北部最偏远的高村；村平均海拔1200米，幅员面积12平方公里，距乡政府驻地15公里，辖4个农业合作社65户247人，耕地面积580亩，现有精准扶贫建档立卡贫困户17户52人，贫困发生率达24%，是典型的北部高村。

二、开展情况

自实施精准扶贫、精准脱贫以来，乡党委、政府主动作为、攻坚克难，在团市委、县安监局、河林场的大力支持下，以打赢脱贫攻坚战和发展翻身仗为己任，深入推进“1+6”扶贫攻坚行动，其开展情况如下：

一是强化基层组织建设。完成后进村整顿提升工作；完成、4个村阵地改造和新建工作；建成4个村级便民服务室；加强对第一书记、脱贫攻坚驻村工作组、脱贫帮扶责任人的管理考核力度，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。二是认真制定脱贫规划。把十三五发展规划与脱贫攻坚规划相结合，制定了《乡十三五发展规划》、《乡2015---2018年度脱贫攻坚方案》，7个村因村制宜分别制定了《方案》；严格落实精准识别“回头看”，面对面与农户制定脱贫计划。三是产业发展初见成效。结合我乡实际，新栽植核桃1300亩，发展家庭“四场”及种养业大户41户，专合组织6家。四是基础条件逐步改变。实施水窖建设77口，解决近800人饮水难的问题；实施危房改造53户，全额兑现补助资金；启动农网升级改造，已完成智能表安装工作，、村低电压改造工作基本结束；全面养护农村道路54公里，确保畅通；成功创建2个环境优美示范村。五是社会事业不断进步。开工小学新建项目，现已完成地基基础工程，预计明年9月竣工投入使用；争取乡卫生院改建项目，新农合参保率达95%以上；社保工作位列全县第三，严格城乡低保评议，应保尽保。六是各级帮扶尽心尽力。市县挂联领导多次深入调研走访，团市委和河林场主动为帮联的村提供免费种苗、聘请专家授课、捐赠寒衣、捐资助学、走访慰问，提供帮扶资金共计8万元；县安监局为帮扶的村购买农资化肥、修建水窖、捐建村委阵地、维修公路、走基层送温暖，提供帮扶资金共计6万元；乡信用社为部分精准贫困户发放贴息小额贷款近40万元。

三、存在的问题及原因

一是贫困程度深。全乡贫困发生率在20.4%以上。受地域劣势影响，我乡仍有528户2202人（村31户158人，村29户129人）处于贫困线边缘，如遇自然灾害、疾病等情况，极有可能成为新的贫困对象。

二是基础设施薄弱。全乡7个村54公里村道路仅硬化2个村18公里。特别是、、等村未实施过硬化工程，群众安全饮水仍无法解决，村村通宽带更无从谈起，部分村两委阵地急需改建。

三是疾病困扰群众。由于山大林密、住居条件差（危旧房、土坯房居多）和传统的生产生活习惯，全乡患风湿关节病的居多，据统计，共计276人。其中4个村患病率高于低山村3倍，因病丧失劳动力和致贫的占贫困户的50%以上。

四是劳动力流失。由于生产生活条件差，大量家庭举家外出，尤其是村年轻人越来越少（女子外嫁、儿子当上门女婿），留守老人、儿童现象较多。

五是没有产业支撑。有养殖黄羊、小家禽和种植核桃的基础，但没有专业合作社和大户带动，无规模、无产量；有大量的荒山荒坡，但没有流转和开发利用。集体经济空壳，民生改善全靠政策支持。

六是兜底对象多。通过乡扶贫办摸底调查，全乡需要低保政策兜底、移民搬迁安置、医疗救助扶持分别为174人、405人、115人，两个贫困村实施上述政策兜底为90人、48人、22人，资金压力十分巨大。

四、下一步打算及建议

1、加快基础设施及配套建设：提高边远贫困村基础设施及产业发展补助标准，优先尽快实施村、村18公里村道路硬化工程，打破发展瓶颈。

2、因户施策搞好易地移民搬迁：整合易地移民搬迁、危房改造、地质灾害避让搬迁等项目和资金，充分发动群众，建新村、搬新居、住新房。

3、大力发展绿色生态种养业：利用新一轮退耕还林政策和扶贫发展资金，在、村新栽植优质核桃1000亩。采取“生态养殖+对口帮扶+认养定购”的方式，以村、村为中心，重点打造“生态养殖基地”，培育1个生态养殖专业合作社，发展养殖大户10户。

脱贫攻坚工作总结范文第4篇

一、脱贫攻坚工作基本情况

（一）提高政治站位，坚决履行脱贫攻坚政治责任。市委、市政府坚持以人民为中心的发展理念，从旗帜鲜明讲政治的高度，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，高度重视、高位推进。市第九次党代会确定了“建设更高质量更高水平的小康滨州”目标，对脱贫攻坚提出了更高要求。市委、市政府主要领导对脱贫攻坚重点工作、关键环节亲自安排部署，分管领导精心谋划、身体力行，抓部署推进、抓督导落实。市委常委会、市政府常务会先后5次专题学习中央、省委脱贫攻坚决策部署和相关会议精神、专题听取全市脱贫攻坚情况汇报。市扶贫开发领导小组先后召开7次领导小组成员会议，10余次现场推进会议、座谈会，领导小组组长、副组长经常召集扶贫工作碰头会、调度会，研究解决工作中的难题。全省脱贫攻坚推进会后，市委市政府主要领导亲自部署审计核查和整改成效“回头看”活动，亲自听取审计核查组情况汇报，确保了全市脱贫攻坚工作的正确方向。市委常委亲力亲为进村入户抓扶贫，第四轮“联村为民”活动包保帮扶20个贫困落后村，为扶贫开发解剖麻雀、探索思路和办法。落实县乡党委政府脱贫攻坚主体责任，强化“四级书记”抓扶贫的工作格局，县区党委书记认真履行“第一责任人”职责，盯靠“一线”研究部署、调度督导脱贫攻坚推进工作。市人大常委会对脱贫攻坚进行专题视察，提出工作议案；市政协常委会对脱贫攻坚调研议政，形成了建议；市纪委、市委组织部、市审计局专题监督检查为脱贫攻坚保驾护航；加大扶贫宣传力度，在省级以上媒体发表稿件142篇。全市齐抓共管，氛围日益浓厚。

（二）完善动态管理，确保贫困人口底数“精准”。牢牢把握“精准”要义谋思路，紧紧抓住“精准”要求抓落实，不畏难、不厌战，用足“绣花”功夫，把“严、细、实”的要求始终贯穿脱贫攻坚全过程，全力扣好脱贫攻坚“第一粒扣子”。一是加强贫困人口日常管理。5月份组织开展了2016年贫困人口脱贫退出核查工作，9月份组织了贫困人口收入情况摸底工作，对2041户、3883人脱贫不稳定的贫困户建立了动态管理台账，持续不断的开展“档内甄别”、“档外识别”，确保应扶尽扶、不落一人。加强贫困人口信息核实，连续组织4次扶贫信息数据比对核实，确保扶贫对象信息精准，为精准识别“帮扶谁”和年度动态调整奠定了准确的信息数据基础。二是从严从实抓好年度动态调整工作。市委书记XXX对做好动态调整专门批示，市委副书记XX、副市长XXX召开专题会议安排部署，制定了《XX市2017年扶贫对象动态调整工作实施方案》，明确要求各县区、乡镇党委要履行好贫困人口动态调整主体责任，彻底把贫困底数摸清弄准搞实，确保精准识别“不落一人”、脱贫成效群众认可、工作程序阳光透明。各县区、乡镇严格按照中央和省、市对贫困人口动态管理部署要求和相关政策，把握“精准”要求，搞好政策培训，周密部署，严格程序，扎实做好动态管理工作。市扶贫办各副主任带队驻县区巡回督查，发现问题及时整改。目前，全市贫困人口动态调整程序性工作已基本结束，今年脱贫任务完成1.81万贫困人口稳定脱贫、148个扶贫工作重点村顺利摘帽；新识别和返贫建档立卡贫困人口5881人，其中，新识别4030人，返贫1521人。其中，对建档立卡以来23.2万贫困群众全面采集信息、民主评议，经民主评议、乡镇党委审核确定了8.9万已脱贫贫困人口脱贫不脱政策。三是充分发挥市扶贫信息平台作用。在不断完善基础数据的同时，研发增设了项目建设、资金管理、贫困户收入流水、督导考核、社会组织扶贫、供需平台等功能，并与全市“大数据”平台信息对接共享。将2015年以来所有产业扶贫项目实施方案全部录入平台，设立时间轴，适时调度监控每一个项目的资金拨付使用、建设进度、项目效益等情况，实行建前、建中、建后全过程监管；对每个村级项目对应的资金拨付使用情况进行全程监管，动态调审每一项目票据支出；将贫困户涉农政策性补贴及各类收入数据随发生、随提报、随导入，实行“一卡通”信息化管理。建立了“第一书记”、帮扶责任人、社工组织、爱心管家监管平台，对工作开展、实施帮扶的动态情况适时监督。市扶贫信息平台建设获市“争一流、上水平”优秀成果奖。四是积极探索相对贫困人口动态管理机制。着眼于由解决农村绝对贫困向缓解农村相对贫困的转变，研究制定《市定贫困人口动态管理暂行办法》，对新发生和返贫的贫困人口，特别是家庭发生重大意外变故、重大疾病的，随发生、随识别纳入，及时精准帮扶。今年，将市定贫困线确定为4200元，将超过省定标准但达不到4200元或脱贫不稳定的农户作为市定贫困人口进行管理。目前，已为2575名贫困人口建立台账。

（三）严格资金管理，确保每一分钱都用在贫困群众身上。2017年，按照财政专项扶贫资金投入增幅不低于上年度财政收入增幅的要求，市财政列支专项扶贫资金6000万元；各县区财政专项扶贫资金总额达到8276.5万元，均比去年增长10%以上，加上中央、省财政拨付我市的6291万元，全市各级财政专项扶贫资金2.06亿元。为确保每分钱都用在贫困人口身上，一是完善精准分配、高效使用的资金投放管理使用机制。制定了《专项扶贫资金管理办法》，实行“报账制管理，专账制核算”制度。印发《关于进一步规范财政专项扶贫资金使用管理的通知》，在扶贫资金使用管理上明确了“五个不准、十一个严禁”。把扶贫资金使用情况列为每次督查考核的重点检查内容，组织审计、扶贫部门开展专项审查；聘用第三方审计机构全程参与扶贫资金审计，及时发现和纠正资金管理使用不规范问题；纪检、检察加大对扶贫资金管理使用情况督查力度，对向扶贫资金“伸黑手”“动奶酪”的违法违纪行为严肃查处。健全完善了风险防控、过程监管、责任追究长效工作机制。二是探索扶贫资金资产保值增值使用机制。着眼于扶贫资金资产保值增值、滚动发展，设立了XX市产业扶贫投资基金，委托有实力的国有经营单位管理，每年按一定比例提取收益，全部精准用于建档立卡贫困户受益脱贫。今年已整合投入5500万元，力争三年内总规模达到3亿元。统筹整合产业扶贫投资基金收益和“慈心一日捐”、公益金，设立了特困人口脱贫帮扶基金，及时对特困人口及无扶贫项目覆盖的帮扶救助。今年已将300万元特困基金分两批拨付六个县区，对3920名特困群众进行了帮扶。三是积极探索金融扶贫新路径。充分发挥金融扶贫脱贫攻坚“弹药库”作用，高度重视金融扶贫工作。市长崔洪刚专门对加强金融扶贫专门作出批示，市委副书记XXX、副市长XXX多次召集金融扶贫专题会议，不断探索工作推进机制，创新金融产品。今年以来，在推广“光伏扶贫贷”模式基础上，借鉴“盐池模式”，探索建立了“政府部门+金融机构+扶贫企业+贫困户”的“养牛扶贫贷”模式。1—11月份，全市风险补偿金和贴息资金累计投入7566.6万元；发放小额扶贫信贷3.77亿元，同期增长97.26%，覆盖7465名贫困群众；落实扶贫再贷款4.06亿元，覆盖1968名贫困群众。比如，阳信县发放畜牧龙头企业“养牛扶贫贷”6000余万元，带动建档立卡贫困人口294人，辐射3000多名贫困人口脱贫增收。

（四）突出效益原则，加大产业扶贫推进力度。把扶贫项目作为群众增收的载体，与农业供给侧结构性改革紧密结合，与当地资源禀赋和产业优势“精准”对接，依托龙头企业等带动能力强的实体，把扶贫项目纳入农业现代化产业发展体系，集中实施了一批有效益、可持续的产业扶贫项目。在扶贫产业项目实施管理上，坚持市场导向和效益原则，不断提高项目的产业化、组织化程度。一是选好建好项目。对新上项目，立足地域资源禀赋和产业特色，科学规划项目实施方案，认真搞好效益评估，确保项目和发展前景；加强扶贫产业项目库建设，重点县区每年规划50个产业项目，其他县区20—30个产业项目。2015年以来，全市共实施扶贫项目1161个，其中，特色种养加类441个、占38%，光伏、电商、旅游等新兴产业431个、占37%，节水灌溉、投资等其它类289个、占24.9%。二是管好用好项目。对因资金碎片化、项目体量小导致效益差的项目，坚持贫困户利益优先的原则，及时变更项目内容，实施有稳定收入的项目。针对扶贫项目重建轻管的问题，制定了《扶贫项目运营管护制度》和《扶贫资产登记管理办法》，对扶贫项目运维管理、经营管理等方面进行了明确规定，镇村按照要求完善了项目管理制度。为确保扶贫资金资产保值增值，制定了“扶贫资金和项目管理长效机制”，积极探索所有权、管理经营权、收益权“三权分置”模式，让懂经营的能人或有实力的实体管理，不断提高扶贫项目组织化、集约化程度和效益，加强扶贫动态监控，及时掌握项目管理和收益情况，对项目收益率达不到6%的及时进行整改。三是抓好项目收益分配。严格扶贫项目收益和分配管理，确保优先用于帮扶建档立卡贫困人口。根据贫困户贫困程度，坚持差异化分配原则，因户因人精准分红。把扶贫项目收益分配与贫困人口动态管理搞好对接，及时将新出现的贫困人口、返贫人口纳入收益分配范围。目前，全市扶贫产业项目见效率达98%，收益3726.78万元，覆盖了68501名贫困群众。

（五）强化政策落实，全力确保脱贫群众“两不愁三保障”。按照“两不愁、三保障”标准和“有劳动能力全就业、无劳动能力全兜底、创业项目全支持、子女教育培训全保障、大病医药费用全救助”精准举措，针对贫困群体的帮扶救助需求，强化政策供给，因贫对症施策。一是完善贫困群众医疗保障救助体系。积极开展健康扶贫，在全面落实贫困人口城乡医保、大病保险等医保政策的基础上，为建档立卡贫困人口按每人135元的标准购买大病医疗商业补充保险，截至10月底，已为10871名建档立卡贫困群众报销大病医疗商业补充保险718.18万元，赔付率62.5%；严格落实健康扶贫“八个一工程”，救助减免资金821.4万元、覆盖1.6万贫困群众，对建档立卡贫困人口实行健康查体，并建立了健康档案，确保患病贫困人口全部纳入健康管理服务范围。二是加快贫困户危房改造。把群众住房安全作为脱贫的必要指标，加大贫困户危房改造力度。以政府购买服务形式组织第三方对全市贫困户住房情况进行全面排查，住建部门对摸排出的8996户疑似危房进行核实，对确认的5765户贫困户危房，各县区通过重建、修缮、集中供养、村内幸福院、动员子女孝善养老等多种方式，进行了集中搬迁改造，截至9月底已全部完成。三是大力推进教育扶贫。把教育扶贫作为斩断穷根代际相传的根本措施，加大贫困户子女就学救助力度。全面核查落实贫困家庭子女入托就学各项救助政策落实情况，确保所有贫困家庭子女全部享受到各学龄阶段教育、“雨露计划”救助保障政策。今年，免除各学龄段贫困户子女学杂费和帮扶1.46万人次，发放助学金1159万元，各阶段各项救助政策已落实到位，734名高职院校贫困学生得到了每年3000元的“雨露计划”救助。四是扎实推进低保与扶贫“两项制度”融合。联合民政部门制定了《加快落实农村低保制度与扶贫政策有效衔接的实施意见》，对所有未入低保的贫困户、不是贫困户的低保人员进行了信息数据对比核查，按照“应保尽保、应扶尽扶”的原则，把符合条件的贫困户纳入低保范围。目前，已为2289户贫困户办理低保手续。

（六）落实责任体系，凝集全社会脱贫攻坚强大合力。认真落实《XX市脱贫攻坚工作重点任务分工方案》，不断完善“1+N”脱贫攻坚政策体系，各级各部门参与脱贫攻坚力度不断加大。文化设施、卫生服务、信息网络、电网改造、生态美化工程建设成效显著，贫困村“五通十有”水平不断提高；贫困户旱厕改造全面完成；全市投入4.9亿元实施节水灌溉工程，贫困村基本实现全覆盖；各级投入资金3625.9万元，推进幸福院建设，建成107处已投用。充分发挥“第一书记”脱贫攻坚生力军作用，建立了“四位一体”党建扶贫工作机制，所有贫困村实现“第一书记”全覆盖；建立加强帮扶责任人工作机制，实行县级领导包乡镇、县区直单位包村、县乡干部包户制度，建立责任人帮扶工作台账，各级选派的帮扶责任人达到12136人；深化“企业扶贫行动”，764家企业对596个贫困村深入帮扶，企业在增加转移就业、扶持产业项目、实施帮扶捐助等方面发挥了重要作用。统一战线同心扶贫行动、脱贫攻坚青春建功行动、巾帼脱贫等各项活动有声有色。XXXX扶贫协作取得新进展，分别在XX、XX召开两次扶贫协作联席会议，32家单位、学校、企业签订帮扶协议，淄博市为我市投入专项扶贫帮扶资金2000万元；两市互派扶贫干部16人，签约32个扶贫协作项目，开展了“希望工程圆梦行动”助学和“青春扶贫送岗位进校园”等形式多样的扶贫协作活动。

（七）严格督导审计，为脱贫攻坚保驾护航。一是从严督导考核。把脱贫攻坚列为市委、市政府重大决策部署和科学发展观综合考核重要内容，采取定期督查调度、明察暗访、派发黄色或红色督办单形式，对县区和市直部门实行严格的“季考核、季排名、季通报”制度。二是扎实开展审计核查工作。8月份，针对脱贫攻坚中存在的问题，以最快时间、最严标准全覆盖开展了审计核查、问题整改及整改成效“回头看”活动。工作中，成立了由纪检、组织、审计、扶贫部门和部分成员单位负责人共78人的审计核查组，分10个小组，分别由县级干部带队，实行主审负责制，聚焦聚力资金项目、贫困人口识别退出、“三保障”政策落实、帮扶责任等7个方面，设置126个“是不是”必查清单，对全市所有有扶贫任务的县区、乡镇（街道）进行全方位全覆盖审计核查，对发现的328个问题逐一登记在册，形成了审计核查报告。XXX书记多次听取汇报、亲自研究部署，XXX市长对审计和整改工作提出具体要求，分管领导盯上抓推进抓督导，市委常委带头到“联村为民”联系点调查研究、督促整改。市扶贫开发领导小组先后召开动员部署会、培训会、调度会、脱贫攻坚推进会等10余次专题会议。8月22日，市委副书记张凯，市委常委、纪委书记XXX，市委常委、组织部部长XX，副市长XXX专题听取脱贫攻坚审计核查工作情况，对每组审计核查发现的问题，逐一进行点评，对存在的所有问题进行现场研判，要求各组在已查处的问题基础上，组织所属人员立即返回县区，针对突出问题进行深挖细查、找准根源，深入精准审计核查，督促各县区尽快整改到位，迅速形成“问题整改台账”反馈县区整改。三是加大问题整改督查力度。9月份，各审计核查组转为整改督导组，全面负责所审计核查县区的整改落实工作，对审计核查质量跟踪问效，市扶贫办每名副主任包保一个脱贫攻坚重点县区，常驻县区，带队督导巡查。10月下旬，落实重要批示精神，开展了脱贫攻坚问题整改“回头看”活动，确保审计出的问题全面整改到位，保证各项扶贫政策全部精准落地落实。目前，328个问题已销号299个，剩余29个问题需要持续努力，销号完成率达91%。12月初，制定下发了《扶贫领域腐败和突出问题作风专项治理行动方案》，召开专题会议进行了安排部署，对脱贫攻坚各项保障措施落实情况进行暗访。四是严格追责问纪。针对省市审计核查发现的问题，对脱贫攻坚中的工作不扎实、作风不深入，识别不精准、帮扶不到位等问题，特别是对优亲厚友、扶贫资金拨付使用管理不规范等违规违纪行为，从严从快顶格处理。今年以来，全市共查处扶贫领域问题184起，处理364人，给予党政纪处分95人。

二、存在的突出问题

一是脱贫攻坚责任落实还不到位。有的县区、乡镇对脱贫攻坚艰巨性、长期性认识不足，存在“贫困程度不深、脱贫攻坚不难”的盲目乐观情绪和应付心理。

二是与精准的要求还有差距。有的地方对贫困户的识别认定简单化，有的贫困现象动态监测机制不完善，对处在贫困边缘的群体贫困识别认定存在“一刀切”的现象。

三是金融扶贫力度有待加大。金融扶贫工作进展较慢，依然存在门槛高、落地难的问题，“富民农户贷”比重小；贷款操作不规范，对带动贫困群众脱贫作用不显著。

四是扶贫项目带动力还不强。扶贫项目大多是“小、低、散”的发展模式，组织化程度不高，效益不明显，带动贫困人口脱贫增收能力不强。

三、下步工作思路

按照关于打赢脱贫攻坚战的新部署，紧紧围绕“全面建设更高质量更高水平小康XX”目标，继续坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把牢精准主线，提升工作标准，持续传导压力，加大扶贫投入，强化政策保障，凝聚社会合力，确保脱贫攻坚决战决胜。

（一）进一步明确工作任务。按照“2017年基本解决现行标准下绝对贫困人口脱贫问题，2018年、2019年巩固提升脱贫成果，2020年全面完成”脱贫滚动计划，用足用好剩余三年时间，不断提高扶贫标准，巩固提升脱贫成果。在落实执行建档立卡省定标准的基础上，2018年市定扶贫收入标准4500元，加大对脱贫攻坚重点乡镇、村以及黄河滩区扶持力度，努力增加贫困群众收入和改善农村生产生活环境条件，确保稳定脱贫。

（二）以“精准”要求抓好各个工作环节。一是在贫困人口动态管理上。建立完善贫困动态监测机制，加强贫困人口信息核实、数据清洗、部门数据比对，做实做细建档立卡贫困人口管理工作。整合各类信息平台，建立数据信息互联共享机制，完善拓展市扶贫信息平台功能。二是在扶贫资金投入上。按照财政专项扶贫资金投入增幅不低于上年度财政收入增幅要求，继续增加财政专项扶贫资金投入，明年市财政专项资金投入6450万元。严格实行“报账制管理，专账制核算”制度，提高扶贫资金规范化管理水平。落实《关于进一步推进涉农资金统筹整合的意见》，加大涉农资金整合力度。持续推进金融扶贫，加大小额扶贫信贷和扶贫再贷款投放力度。在产业扶贫项目建设上：紧密结合乡村振兴战略、美丽乡村建设和现代农业发展，规划建设一批带动能力强的扶贫项目，力争每名贫困人口都有扶贫项目依托、每个贫困村集体收入都有项目收益渠道。加强项目收益管理，不断提高项目收益分配率和覆盖面。三是在帮扶政策供给上。认真落实贫困户危房改造、医疗保障、学生教育资助“三个暂行办法”，扎实推进低保与扶贫“两项制度”融合，积极探索贫困老年人脱贫解困机制，做好贫困人口中的严重精神障碍患者和其他病残群体救助工作。抓好第一书记扶贫和基层组织建设，充分发挥抓党建、促脱贫作用。统筹推进黄河滩区迁建与扶贫开发工作，确保迁建质量和进度。进一步深化“企业扶贫行动”，广泛动员社会力量参与扶贫。

脱贫攻坚工作总结范文第5篇

一、工作开展情况

（一）工作部署

按“千名干部下基层，精准扶贫解难题”要求，商务驻村专班2018年9月开始驻村开展帮扶工作。2019年以来相继认真开展春季、夏季、秋季攻势，制订方案并及时总结；召开局班子、驻村工作队、村两委联席会议4次，政策宣传会1次，扶贫夜校8次，扶贫推进会、调度会6次一系列举措深入推进了商务系统脱贫攻坚工作，广大干部职工增强了政治责任感和使命感，增强了参与脱贫攻坚战的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）领导调研

为统筹推进帮扶各项工作，确保村各项工作全面过硬、全面达标，除严格按要求住村外，局主要负责人和分管负责人赴村开展调研活动8次和11次，调研活动围绕2019年帮扶工作、种养业发展、“四带一自”产业带动作用、电子商务、“两不愁三保障”突出问题大排查、巡察巡视问题整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育、支部结对共建、扶贫驿站建设等。

（三）推进落实

对照年度帮扶计划，一是加强联合支部共建工作，以党建为引领，促脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴。二是瞄准未脱贫户、收入相对较低和住房有待改善户，动员各方面力量特别是帮扶责任人给予精准扶贫。三是着眼于扩大务工就业，发挥“四带一自”企业在脱贫攻坚中的带动作用，提升贫困群众和帮扶村“造血”功能，给予等四家企业帮扶引导资金4.2万元。四是围绕产业发展多次到扶贫驿站建设现场调研，并就农产品展示厅和农产品上行提出指导性意见。五是给予村帮扶资金12万元，巩固村脱贫成效。六是压实帮扶人帮扶责任，全系统38位党员干部结对帮扶66户贫困户，年度集中开展4次走访帮扶活动，帮扶干部还常态化开展个性帮扶活动，“一户一方案，一人一措施”，公司主要负责人争取民盟省市中学支部按品学兼优条件每年给予帮扶户葛贤结孙女上学提供帮助；广大帮扶干部与帮扶户同欢乐共伤悲，帮扶户逢乔迁、结婚、生小孩等喜事真情祝贺，遭生病住院、亲人去世等不幸真心慰问。七是开展电子商务和家政月嫂职业培训，提升脱贫致富奔小康技能。2019年梅城镇高集村参加电商培训4人、家政月嫂职业培训9人，镇村参加电商培训9人、家政月嫂职业培训3人。八是在脱贫摘帽国家第三方评估验收、贫困县退出国家抽查等重要时间节点，驻村专班会同驻村工作队、村两委共同做好服务和保障工作。

二、存在问题

1、个人帮扶方面：部分帮扶责任人帮扶存在慰问式和接济式现象。

2、贫困群众方面：部分贫困群众内生动力有待加强。

3、村集体经济发展方面：帮助做大村集体经济蛋糕巩固脱贫成果方面有待加强。

三、下一步工作

1、聚焦“一达线两不愁三保障”和饮水安全，组织帮扶干部因人因户施策，预防返贫巩固脱贫成果，实现脱贫稳定可持续；以发展的思路采取相应帮扶措施帮助贫困家庭提高脱贫意愿和自身发展能力，真正变“输血”为“造血”，增强贫困群众脱贫致富奔小康的内生动力；扶贫先扶精气神，要帮助贫困群众驱除心中“拦路虎”，增强脱贫信心。

2、加大产业帮扶力度，利用商务部门优势，帮助扶贫驿站建设，建立农产品集中展示厅，做好农产品上行文章，提升产业扶贫精准度和质量水平，不断增强脱贫攻坚内生动力和贫困群众、帮扶村自我发展能力。一方面扩大集体经济增量，指导村加强项目库管理，进一步细化项目，开展可行性研究，有针对性地和对接信息，加强项目引进对接工作，促成项目落地产生效益，千方百计做大村集体经济蛋糕，巩固脱贫攻坚成果；另一方面盘活集体经济存量，加强对已建项目的后续管理和跟踪问效，利用帮扶村电商优势，加强对农产品上行指导，促进项目发挥最大经济和社会效益。

3、围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明等方面，积极探索脱贫攻坚与乡村振兴的深度融合。深入调查研究，加强脱贫攻坚与乡村振兴统筹衔接，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，帮助帮扶村进一步开展村容村貌整治和乡风文明提升。

脱贫攻坚工作总结范文第6篇

一、工作开展情况

（一）组织领导

根据市委、市政府统一安排，数据资源管理局强化责任分工，狠抓工作落实。一是形成党组书记负总责、分管领导抓具体的强有力组织保障；二是按照人社、组织部门的意见，及时选出扶贫一线的合适人员替换退休老同志担任驻村工作队队长，确保驻村帮扶工作不耽搁、驻村职责很明确、攻坚一线有战士，为单位包村帮扶提供强有力的支撑；三是组建扶贫专班攻坚克难，继续由扶贫分管领导担任班长组建扶贫专班，在国家验收“县摘帽”的关键节点扎根基层，攻坚在一线，排查最疑难问题，及时整改落实确保顺利通过验收，并在“两不愁三保障”及饮水安全大排查期间逐户摸排，为本年度持续干旱缺水危险提供了线索，为后期安全饮水工程顺利实施打下了坚实的基础；四是召开专题会议，制定帮扶计划，结合实地调研和下乡座谈，及时掌握信息实施精准帮扶。

（二）领导调研

本年度，数据资源管理局党组书记率班子成员到求知村开展实地调研6次。从农特产业发展、惠农政策落实、党员活动建设、公共基础建设和集体经济发展等方面入手，通过实地查看、入户调查、与群众促膝交谈以及与村两委、驻村工作队座谈等方式，多渠道了解情况。根据需要投入帮扶资金，结合实际落实产业扶贫项目，力所能及地帮助村与项目牵头部门沟通加快资金拨付，推动集体经济发展，为结对帮扶取得良好效果打下坚实基础。

（三）推进落实

1.根据年初计划完成情况：

（1）选派原扶贫专班同志担任驻村扶贫队长、继续由分管扶贫领导担任班长组建扶贫专班，落实驻村工作基本保障；（2）通过今年精准落实帮扶措施，加大帮扶力度，2019年拟脱贫户18户44人，尚有5户14人计划2020年脱贫；（3）取消了产业全覆盖，按照实事求是的原则，通过逐户摸排调研，帮助120户申报产业扶贫，减少成本投入，提高家庭收入；（4）按照要求，对结对帮扶户做好小额信贷到期户的告知和催还工作，目前我局结对帮扶户小额信贷到期4户均全部还款，贷款利息均由政府帮助承担；（5）按照每季度调研、每两月走访的方式，对照年初的帮扶计划对结对帮扶29户实行精准帮扶，为其中一户特别困难的家庭介绍护林员岗位增加务工收入；（6）同农业农村局沟通争取国家助力发展村集体经济专项资金50万，用于村发展种植175亩白茶项目，预计增加集体经济收入5万元，加快推进村集体经济发展。

2.在资金投入方面：我局投入资金共4.16万元，其中3万元用于村建设痘元路，1万元用于“暖冬行动”，对2018年后23户未脱贫送温暖体现节日问候，1600元用于对结对帮扶的两个有重病人员的家庭送救济金。在实施项目方面：我局帮助申报修建、且均已完成施工，路正在实施，175亩白茶项目开始土地平整阶段，各项双基建设有序完成。

3.结对帮扶政策落实方面：按照年初制定的“一户一方案，一人一措施”，数据资源管理局各帮扶人严格对照计划表，按照项目实施的政策要求，逐一落实。全村实施产业扶贫120户，危房改造4户，教育扶贫58人，光伏扶贫45户，项目落实更精准，帮扶成效再凸显。

4.促进基层党建方面：本年度，数据资源管理局结合主题教育在村上党课2次，充分利用党课理论宣讲，提高党员群众的带贫减贫、发展家乡集体经济以及争当志愿者的服务意识；驻村工作队召开扶贫夜校超12次，利用扶贫夜校，将扶贫政策深入人心，通过宣传扶贫领域重要讲话精神和身边典型，调动群众想脱贫、要脱贫、能脱贫的积极性，提高群众知晓度、满意度和幸福指数。

二、存在问题

我们深知取得的帮扶成果来之不易，落实帮扶过程中还存在一些不足，如：帮扶方式还需再扩展，产业扶贫还可以加大投入，单位优势还需要继续开发。

三、下一步工作安排

脱贫攻坚工作总结范文第7篇

一、理顺机制，高位推动。吹响“集结号”，层层传导压力。全面落实党委政府负主体责任和党政一把手负总责的脱贫攻坚责任制；纳入乡镇党委书记和领导小组成员单位主要负责人年度述职内容，和党建工作一并述职；县、乡、村层层立下军令状、签订责任书。今年以来，县委常委会议11次、县政府常务会议10次研究脱贫攻坚工作；召开7次千人大会、11次领导小组成员会议安排部署、调度、推进脱贫攻坚工作。9月建立高位推动工作机制，全县成立5个高位推动组，分别由县委书记、县长、县委专职副书记、县人大常委会主任、县政协主席挂帅，配备专门负责巡察、业务、联络等工作的骨干力量，采取随机抽查、查阅资料，听取汇报、定期调度，现场交办、追责问责等方式，对指挥部、行业扶贫单位、乡镇（经开新区）脱贫攻坚工作推进情况开展密集调度督查。组建“联合办”，理顺攻坚体制。加强县级层面脱贫攻坚工作的综合协调、督促指挥，年初，组建11个脱贫攻坚指挥部，每个指挥部由一名县级领导牵头；5月，将脱贫攻坚和扶贫开发两个领导小组办公室合署办公，成立联合办公室，由县委专职副书记担任办公室主任，抽调18名专职人员集中办公，对全县脱贫攻坚和扶贫开发工作总协调、总指挥、总调度。树立“风向标”，鲜明用人导向。在全市率先实行“凡提必扶”，出台《在脱贫攻坚一线培养识别使用干部的意见》，坚持在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别和选拔使用干部。新提拔的副科级干部，除少数特殊岗位外，试用期内必须到脱贫攻坚一线开展工作。干部提拔重用同步征求同级扶贫开发部门意见，因脱贫攻坚被“一票否决”的，不得提拔使用；因脱贫工作被“一票否决”的单位，一年内不在该单位提拔使用干部。2017年新提拔的2名正科级、8名副科级干部和列入考察对象的3名后备干部，全部安排到脱贫攻坚一线锻炼。用好“指挥棒”，严格考核奖惩。把脱贫攻坚工作作为衡量工作成效的“第一标尺”，建立健全全员考核、全程督查和“一票否决”机制，制定《脱贫攻坚工作考核办法》，将脱贫攻坚占绩效考评总分的比值提高到20%，将脱贫攻坚与单位和个人绩效考核、评先评优奖金发放直接挂钩。念好“紧箍咒”，健全责任体系。出台《XX县脱贫攻坚责任制实施办法》《XX县乡镇（经开新区）党政正职脱贫攻坚工作问责规定（试行）》《XX县脱贫攻坚责任追究“十个一律”》，建立横向到边、纵向到底的责任体系。对帮扶工作不力的7个单位进行通报批评和约谈；对5例失职失责典型案例进行通报，并追责7人、立案2起；对省督查组反馈有关问题进行调查追责，党纪立案8人、诫勉谈话27人、廉政约谈62人。9月1日-15日，县委巡察组对18个行业扶贫单位开展脱贫攻坚专项巡察，9月26日，对存在问题单位进行了集体约谈，对问题进行了交办。

二、整合资源，聚集合力。全县干部“大动员”。全面落实领导联村帮、单位驻村帮、干部联户帮、社会参与帮的“四帮工程”，34名县级领导带头挂点联系1个建档立卡贫困村和1个非贫困村；141个县直单位帮扶84个建档立卡贫困村和5个移民村，选派282名后备干部担任驻村扶贫工作队员，其中副科以上干部162人，523个联村工作组对基层党建、脱贫攻坚、城乡环境整建、综治维稳等重点工作包干负责，9682名县乡村干部结对帮扶31167户贫困户，实现了驻村帮扶工作队对所有贫困村、联村工作组对所有贫困村和非贫困村、帮扶责任人对所有贫困户（包括非贫困村）的“三个全覆盖”。建立“有事请找我”责任担当机制，出台《关于动员全县机关和企事业单位帮助贫困群众增收致富的实施方案》，广泛动员全县机关和企事业单位齐心协力帮助贫困群众增收致富，进一步聚集全社会力量参与扶贫开发工作。二是村级班子“大优化”。坚持班子围绕脱贫建、干部围绕脱贫转，打造永不撤走的工作队。结合村“两委”换届，选优配强贫困村领导班子，从致富能手、返乡农民工、复员军人和大学生村官中选拔作风正、能力强、愿意帮扶群众致富的74名同志担任贫困村支部书记，占贫困村总数的70%。选派193名优秀干部到村（社区）担任党组织第一书记，实现党组织软弱涣散村和贫困村全覆盖。三是社会力量“大集中”。倡导民营企业扶贫，举办“非公经济组织结对帮扶贫困村”行动，53家企业结对帮扶96个村；投入2100万元，创建市“民企联村”示范点2个，省级“万企联村、共同发展”活动示范项目1个。实施就业帮扶，提供就业岗位1500多个，培训7000多人次。引导社会组织扶贫，18家社会组织捐赠220万元救助贫困家庭，县老促会投入146万元改善重点老区村基础设施。动员公民个人扶贫，各界爱心人士、海外人士筹集款物300多万元，“XX光明行动”惠及1100例白内障患者。四是涉农资金“大整合”。坚持“多个渠道引水、一个龙头放水”的扶贫投入原则，将应当纳入县级统筹整合使用范围的资金全部纳入统筹整合范围，归入统筹整合专户，实现应整尽整。全县2017年统筹整合财政涉农资金规模为3.2563亿元，支出资金2.3146亿元，支出进度达到71%。五是数据信息“大统筹”。加强部门协作，发改、民政、人社、残联、教育、住建等部门与扶贫建档立卡系统信息实现共享。实行“口袋助理”管理，实时记录和考核135名全职帮扶队员驻村、住村和工作情况。积极探索“互联网+扶贫”的精准扶贫模式，整合各部门、各行业和社会精准扶贫相关信息，启动全县统一、服务下延、信息共享、动态管理的脱贫攻坚大数据管理平台建设。

三、突出重点，落实政策。产业扶贫力求“带得动、见得效”，制定全县产业扶贫工作实施方案、产业扶贫发展模式指南和考核办法及2017年扶贫产业项目奖补实施意见，重点支持蛋白桑等14大产业。全县重点种植产业落实面积4.5万亩，其中蛋白桑5500亩、黄栀子1.5万亩、艾草3500亩、红心脐橙5700亩、楠竹8000亩；重点养殖业青壳蛋鸡30万羽、生猪1.5万头。大力推进光伏扶贫，64个村级光伏发电站项目全面开工建设。加快推进电商扶贫，至9月底“农产品进城”交易额和“工业品下乡”交易额达到4065万元、1.64亿元，分别增长15%、12%。易地搬迁力求“搬得出、稳得住”，坚持大分散、小集中、就近安置原则，落实以业定搬、以产定搬，2016年项目工程基本扫尾，2017年完成安置入住1262户4442人，完成年度任务的54%。加大后续扶持力度，搬迁到城镇的，统筹做好劳务输出就业工作；对从事农业生产经营的，逐户落实扶贫产业、扶贫项目和扶贫资金。兜底扶贫力求“兜得住、兜得实”，全面开展农村低保和社会保障兜底脱贫对象认定清理整顿，1679户、3266人兜底对象全部按268元/月的标准发放保障金，实现低保线与扶贫线“两线融合”。建档立卡贫困户全部纳入医疗救助范围，农村特困人员供养标准继续提高。基础设施力求“建得快、管得好”，加快推进贫困村提升工程建设，完成公路提质改造64公里，56个贫困村村组公路建设全部启动实施；完成建档立卡贫困户危房改造1753户，完成全年2400户危房改造任务的73%；规划改造学校61所，新建校舍75955平方米、维修校舍45540平方米；完成农村安饮水项目103处；4G网络、光纤通达贫困村覆盖率分别达到100%、95%；贫困村电网改造、农村综合服务平台、“村村响”工程加快推进建设。行业政策力求“落得实、到得位”，加强劳务协作，开展农村贫困劳动力转移就业培训2298人次，新增农村贫困劳动力转移就业1356人。推进生态补偿脱贫，从建档立卡贫困户中聘请护林员170人，县财政从扶贫整合资金中补助每人每年1万元。全面落实“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”要求，2016－2017年建档立卡人员个人缴费部分补助199226人、878.4万元；就医报销比例提高10%，总计补偿7898人，提高报销金额320万元；大病保险起付线降低50%，补偿153.3万元。实施“一校一对策、一生一责任人”的教育帮扶机制，精准资助学生25181人次、资助金额1876万元，投入1.66亿元、申请扶贫资金2.1亿元改善办学条件；加大金融扶贫，106个贫困村全部建立金融扶贫服务站，至10月10日新增小额扶贫贷款8399.25万元，完成年度任务的70.5%；扶贫特惠保覆盖所有建档立卡贫困户。

虽然我县在脱贫攻坚工作中做了一些工作，取得了一定成效，但在实际工作中还存在一些亟待解决的问题：基础工作还需加强。个别干部业务依然不熟，少数村级档案还是不全，部分帮扶措施还是乏力。工作进度还需加快。村级组织综合服务平台、安饮水工程建设等基础设施建设滞后，部分行业扶贫单位完成年度任务还比较艰巨。追责力度还需加大。尽管我们对各级检查督查和县委巡查发现的问题进行了追责，但总的来讲，震慑还不强，力度还需加大。

下一步，我们将以推进市委“四个意见”的落实落地为抓手，咬定目标不放松，突出问题导向，保持高度警醒，不侥幸、不懈怠、不松劲，抢抓今年剩下的1个月的时间，以钉钉子的精神夯实基础工作，促进政策落实，发展扶贫产业，完善基础设施，规范资金管理，加大宣传力度，提高帮扶水平和群众满意度，确保问题彻底整改到位，确保年度目标任务如期完成，确保全面打赢脱贫攻坚战。

一是集中全力抓攻坚。充分认清当前脱贫攻坚工作面临的严峻形势，坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈、畏难厌战等错误倾向，时刻绷紧思想之弦，自觉把完成年度目标任务作为当前最重要、最紧迫的工作，主动对标脱贫退出标准和省考核验收标准，集中全部资源，动员全部力量，投入脱贫攻坚主战场，全力以赴打好年底大决战和主动仗。

二是争分夺秒抢进度。咬定全年目标不动摇，所有的节点计划围绕目标而细化，所有的督查巡查围绕目标而开展，所有的工作安排都围绕目标而推进。11个指挥部及25个行业扶贫部门、各乡镇和村对照今年年初确定时间表、路线图和任务书，争分夺秒抓好脱贫攻坚各项工作推进，严格执行任务倒排、时间倒闭、责任倒查机制，不拖沓、不推诿，确保全面完成年度工作任务，确保在省年度考核排名中迎头赶上，取得理想成绩。

脱贫攻坚工作总结范文第8篇

一、工作回顾

自脱贫攻坚开展以来，我镇始终紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标，依托产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底、基础设施建设等为抓手，创新工作思路，突出重点、多措并举，认真组织实施脱贫攻坚各类工程，扎实有效开展脱贫攻坚工作。

（一）脱贫减贫成绩斐然。镇由原镇部分村、原杰兴镇合并而成，幅员面积79.9平方公里，属于城乡结合部乡镇，辖18个行政村、1个社区。全镇2014年建档立卡贫困户1198户3259人，通过历年动态调整，2020年全镇系统在册建档立卡贫困人口1345户3286人，其中2014至2019年，全镇已脱贫人口1224户3017人。贫困发生率由2014年的5.6%下降到2019年的0.46%。2020年，全镇剩余贫困人口121户269人将全部脱贫，全面实现脱贫目标。

（二）项目建设有力推动。截至2019年，我镇进行了76个扶贫项目的建设，总投资3544.94万元；2020年实施22个扶贫项目，预计投资848.5万元。脱贫攻坚以来，完成建档立卡贫困户易地搬迁184户，投入资金843.5万元，完成建档立卡贫困户危房改造799户、投入资金851.25万元，实施建档立卡贫困户厨房厕所圈舍入户路改造1049户，投入资金438.13万元。历年投入559.28万元进行村组道路、农田水利等村基础设施的建设，2020年整治主渠道20.5公里、塘堰8座，整修河堰3座，新建蓄水池6口，技改提灌站6座，新建3米宽的道路0.5公里，规划新建涉改村4.5米宽道路共4.5公里，完成覆盖11个村的小型水利设施整治工程。

（三）产业扶贫成效渐显。实施到户产业奖补，鼓励贫困群众发展自主产业，2018、2019年累计兑现548户小微奖补52.62万元，2020年为17户发放特殊产业奖补1.21万元。积极引进业主，发展韭菜、黄精中药材料、藤椒等特色产业，加强扶贫产业园、特色产业业主与贫困户之间的利益联结机制，通过“劳务挣薪金”“入股分红”等方式，提高贫困户家庭收入。金马村扶贫产业园为149户建档立卡贫困户分红，同时稳定吸纳10余名贫困户就近务工，年均增收3000余元。2020年喜胜村中药材现代农业园区、杰兴村藤椒产业园区、金马村中药材现代农业园区与群众的利益链接机制将进一步完善发挥效益。

（四）群众福祉切实增进。全面保障建档立卡贫困户的基本医疗、义务教育、住房、饮用水、生活用电、广播电视，实现建档立卡贫困户基本医保和补充医保参加率达100%，县域内住院医疗报销比例达90%以上；实现贫困户学生100%入学并纳入相应政策资助；实现贫困户100%有安全住房、安全饮用水、安全生活用电，广播电视需求均得到满足。全面落实低保、五保、残疾人等综合保障政策。截至目前，我镇建档立卡贫困户中享受低保832人、特困供养134人、重残补助133人、困残补助272人。全面落实务工、公益性岗位、环境卫生整治、商务促销到户等到户奖补政策，累计兑现2019人务工奖补158.3647万元，274人公益性岗位补贴169.96万元，325人特殊公益性岗位补贴100.03万元，1429户环境卫生整治到户奖补28.72万元，126户商务促销奖补3万元。

（五）问题整改落地有声。始终坚持问题导向、质量导向，常态化推行“查、找、补”工作机制，全面核查建档立卡贫困对象“一超六有”达标，扎实推进“两不愁三保障”回头看大排查、问题清零行动、中省市反馈问题自查自纠，全方位梳理脱贫攻坚各类问题2542个，其中“两不愁三保障”大排查问题1487个，2016年以来中省市反馈问题35个，2020年以来自查发现问题1020个，截至目前，2542个问题已100%完成整改。

（六）超常努力攻坚克难。全镇上下始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，自觉提高政治站位，把“责任担当意识”融入到脱贫攻坚战中，发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，以对党绝对忠诚、对人民绝对负责的态度，凝心聚力超常攻坚。坚持每月17日“扶贫走访日”、每周六“扶贫工作日”、每周二“乡镇集中攻坚日”工作机制，进村入户深入开展脱贫攻坚工作，了解贫困群众具体需求，解决实际问题，密切干群关系。2020年坚决贯彻上级有关统筹疫情防控和脱贫攻坚工作精神，围绕“抗疫情、补短板、促攻坚”，通过积极推动返乡人员返岗就业，开展消费扶贫，支持辖区企业、产业基地、在建工程项目开工复工等途径，将疫情对脱贫攻坚的影响降至最低。

（七）满意指数与日俱增。始终坚持扶贫与扶志扶智相结合，通过精准施策、真情帮扶，切实改善贫困群众的生产生活条件，教育和鼓励广大贫困群众不等不靠、自力更生、自强不息，贫困群众的幸福感和安全感得到增强。脱贫攻坚以来，全镇大力推进村社道路、农田水利等基础设施建设，改善人居环境，美化乡村容貌。通过坝坝会、广播会等形式，大力宣传党的各项方针和惠民利民政策，介绍脱贫攻坚带来的村容村貌的变化发展，非贫困群众的满意度和获得感不断提升。

二、特色亮点

为切实打赢打好脱贫攻坚战，镇固基础，抓重点，握核心，把关键，稳保障，全方位推进脱贫攻坚战。

（一）项目建设是基础。牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，各年度按照全年规划项目清单，对标对表，整合资源，抓紧抓实基础设施、住房建房等项目，加大在建项目督促检查力度，确保工程质量和进度，不断完善项目管理体制机制，夯实发展基础。

（二）产业培育是重点。坚持将产业扶贫作为增强贫困户造血功能和带动辐射功能的最有效措施，因地制宜，引进业主，发展中药材、韭菜、藤椒等特色产业，采取“入股分红”“劳务薪酬”等方式，吸纳农村劳动力到基地就业务工，鼓励动员贫困户积极参与，增强自身发展活力。同时，进一步发展乡村旅游，完成“中国挂面村”项目一期工程，探索推进脱贫攻坚和乡村振兴的有机衔接。

（三）就业增收是核心。坚持把贫困群众就业作为稳定增收的核心，通过扶持、搭建平台、培训技能等，引导贫困群众积极就业，有效增强贫困群众自我发展的内生动力，提高贫困群众的自我发展能力，积极推动贫困群众通过务工就业增加家庭收入。

（四）教育引领是关键。通过激励、引导贫困群众，激发其内生发展动力。强化思想道德和政策形势宣讲，切实把群众思想素质提升作为扶贫、扶志与扶智的关键。

（五）作风建设是保障。坚持落实党委政府主体责任，狠抓作风建设，结合“挂包帮”持续健全各项工作机制，进一步密切党群、干群关系；抓好扶贫领域监督执纪问责，加强作风建设监督制约，营造风清气正的干事创业环境，为全镇决战脱贫攻坚提供可靠的作风保障。

三、存在的不足

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到存在的一些问题和短板。一是脱贫成效仍有提升空间。二是基础社设施建设不够完善。三是产业振兴和村集体经济发展要素支撑较弱。四是脱贫攻坚与乡村振兴统筹和衔接力度不够。

四、下一步打算

立足实际，接下来我镇将围绕“补短板、强推动、提质效”的工作总基调，找准定位、把握大局、锐意改革、开拓创新，扎实推进各项工作。

（一）坚持标准，巩固脱贫攻坚有效成果。继续紧紧围绕中央和省、市、县脱贫攻坚的决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，突出问题导向，标本兼治抓好“当下改”和“长久立”；下足绣花功夫，扎实做好防返贫预警监测，做到脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目、脱贫不脱监管，全面巩固我镇脱贫攻坚的成效。

（二）持续提升，夯实稳定发展坚实基础。提高规模土地流转率和利用率，发展壮大村级集体经济，创建一批特色产业基地，辐射带动群众参与特色农业；积极争取“小农水”“一村一基建”等项目资金，积极申报美丽乡村、幸福新村项目，完善农业农村基础设施，扩大硬化路“户户通”覆盖范围，为乡村振兴战略提供有力的生产要素支撑。

脱贫攻坚工作总结范文第9篇

一、工作开展情况

（一）2020年上半年，村贫困户全部实现“两不愁、三保障”要求，没有返贫现象。

（二）扶贫项目累计分红7800元。其中城投扶贫项目实现分红2600元，东西部协作辣椒厂扶贫项目实现分红5200元。

（三）市级包村领导赵增锋副市长入村开展帮扶工作，春节期间慰问贫困户郎景春、金春花，赠送每户1000元慰问金。

（四）党建指导员入村开展帮扶工作95天，结对帮扶人入村开展工作12天，包保企业入村开展脱贫攻坚工作6天，解决急事难事20件。

（五）春节期间，包保单位会同包保企业开展扶贫慰问活动，投入4104元，为贫困户赠送大米、豆油、牛奶等慰问品。

（六）疫情期间，协调包保企业彩钢有限公司，投入3840元为村捐赠方便面120箱，为每户村民发放方便面2箱，协调村办企业捐赠口罩400个。党建指导员与村干部开展疫情普查5次，为全村村民注册了“吉祥码”，宣传了防疫知识，补充了防疫物资，并开展代买代办服务。

（七）全村贫困户均享受庭院经济补助，每户补助2000元，党建指导员会同村干部按时全部发放完毕。

（八）协调包保企业，为贫困户朴秉云改善居住环境，投入7000元，铺设水泥路面80平方米。

（九）协调包保企业助力贫困户全力开展庭院养殖，投入750元，赠送鸡雏50只；投入2000元，帮助销售成年鸡25只。

（十）组织开展村支部会议6次，确定党员学习、疫情防控、扶贫分红等工作；开展党员大会2次，着重研究村务支出、护林防火、党员学习等工作；组织党课2次，学习了新年贺词、“不忘初心、牢记使命”论述摘编；开展组织生活会1次，专题研究脱贫攻坚整改工作及批评和自我批评工作。

（十一）重新梳理贫困户设岗定责工作。确定岗位职责和设岗方案，全村参加设岗贫困户6人，根据村实际全部设置为保洁员，带领村干部定期对贫困户岗位履职情况进行了督查。

（十二）按照《市防止返贫监测和扶贫对象动态管理工作方案》，组织村民代表会议，成立领导小组，入户对新识别和脱贫返贫情况进行了调查，对贫困户自然变更情况、“两不愁、三保障”情况进行了核查，村无上述人员。

（十三）全面开展政策宣传工作。针对小额贷款工作，再次开展入户排查，未发现有贷款意向的贫困户，并签订了无贷款意向证明；针对医疗扶贫政策，入户宣传“120、111”等健康扶贫政策，对贫困户看病、体检、住院等进行了政策解读；对住房保障、养老保险、庭院经济等政策进行了解说，提升了贫困户的政策知晓率。

（十四）认真开展脱贫攻坚整改工作。对照2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题，主动认领问题1个，提出整改措施3条，已整改完毕；对照中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，主动认领问题2个，提出整改措施3条，已整改完毕。

（十五）增强为民服务理念，村民满意度得到全面提升。

二、存在问题

（一）村干部年龄结构偏大，对业务知识和政策落实仍有偏差，下半年将继续加大培训力度。

（二）部分贫困户存在精神懈怠危险，对钱物没有相应规划，花钱大手大脚，经常酗酒，自主脱贫能力较差。

三、2020年工作计划

（一）持续强化基层党建工作，充分发挥村支部战斗堡垒作用。一是加强理论知识学习，认真执行“”制度，定期召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，持续提高村“三委”班子及村党员的思想素质，武装精神头脑；二是建强村组织，发展年轻党员，推广致富能手，吸收年轻干部，夯实村支部战斗堡垒。

（二）项目带动，加强“造血”功能。一是合理分配扶贫项目收益，结合设岗定则方案，计划在秋收前，完成光伏发电项目、东西部协作辣椒厂项目、城投合作资金项目分红，保障贫困户分红增收；二是全力发展庭院经济，充分发挥贫困户自身“造血”功能，局、企、乡、村形成合力，提供技术支持和人力支持，定期查看作物长势，帮助销售成年鸡和庭院经济作物，保证稳定增收。

（三）持续开展人居环境治理工作。一是树立模范典型，村干部、党员带头建设干净人家，通过村民代表大会、村公示栏予以公示；二是形成奖惩机制，对人居环境突出的家庭，给予物质和精神上的奖励，形成人人爱干净的浓厚氛围，对于屡教不改、家庭环境差的家庭，取消扶持政策和优惠待遇；三是重点督查村道路和河道卫生，严格要求村保洁员、河道管理员，履职不力的及时予以调整；四是严格治理私搭乱建、乱扔乱倒现象，发现问题及时处理，情节严重的移交司法机关；五是充分利用包保单位工作优势，保证全村绿化、杂草及时修整，达到美观效果。

脱贫攻坚工作总结范文第10篇

一、强化组织领导，精心安排部署

自脱贫攻坚工作开展以来，高度重视，把脱贫攻坚工作作为重大政治任务、重大发展问题和第一民生工程，作为全局工作重点和中心任务。为确保脱贫攻坚各项工作任务落到实处，不断完善各项规章制度，牢固树立四个意识，狠抓组织机构。一是成立县司法局脱贫攻坚工作领导小组，组长由局党组书记、局长担任，班子成员为副组长，各股室负责人及帮扶责任人为成员，进一步细化工作任务，层层压实工作责任。二是将脱贫攻坚工作列入局党组议事日程，做到与业务工作同研究、同部署、同推进。三是加强学习，提高意识。利用局内例会，组织全体干部进行脱贫攻坚有关政策、上级精神的学习和辅导。

二、加强调度，稳步推进，扎实完成精准扶贫各项工作

（一）建立帮扶联系网，精准制度帮扶方案

一是帮扶的贫困村为达维镇村，非贫困村达维村。自帮扶工作开展以来先后共安排20名帮扶责任人，共结对帮扶30户贫困户，现均已脱贫。脱贫攻坚工作开展以来司法局帮扶责任人按照工作安排精准制定帮扶计划，做到一户一计划，一人一措施精准，为贫困户制定个性的帮扶措施，确保贫困户“两不愁三保障”稳定实现，按时做好每月的结对帮扶走访工作，有效落实扶贫各项政策。二是多次深系村调查研究，与帮扶村村两委共同制定了帮扶计划，采取“三层结对帮扶”新举措，层层建立责任制，把帮扶任务分解落实到每一个科室，每一个党员，每一个干部，确保帮扶目标任务落到实处。三是积极宣传政策，着力解决政策不清问题，结合“两联一进”深入每个贫困户家中了解情况，同时整合前后的扶贫工作信息，针对贫困户所提出的困难详细记录，在完成入户走访后对所提出的各类问题进行汇总讨论。帮扶干部在走访过程中，把国家各级扶贫政策宣讲作为一个工作重点，让老百姓真正了解国家政策的目理解并认同国家的扶贫政策，增强脱贫致富的信心。精准运用国家扶贫政策，着力解决贫困家庭收入低问题。通过走访，切实掌握每个贫困家庭实际情况，分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助他们充分运用国家扶贫政策脱贫。引导贫困户发展特色种养业。

（二）优化配强驻村干部，强化一线扶贫力量

一是积极贯彻落实县委县政府安排部署，派驻2名第一书记、10名驻村工作队员，一律与原单位工作脱钩，吃住在村。今年以来驻村期间充分发挥作用，全面排查乡镇村脱贫攻坚基础工作情况，全面调查村级基础设施建设情况，全面询查贫困户享受政策知晓情况，帮助乡镇村发现问题、反馈问题、督促整改问题，帮助乡镇村补齐脱贫攻坚短板弱项，夯实脱贫攻坚基础性工作。二是第一书记、驻村工作队充分发挥脱贫攻坚“纽带”作用、吃住在村，与“群众打成一片”，全力投入扶贫工作，进一步加强了一线攻坚力量。三是第一书记和局帮扶责任人强势联合，确保排查问题整改到位，驻村工作队在排查问题的基础上，与村两委召开专门会议分析梳理问题存在的原因，联合制定整改方案，及时通知帮扶干部逐项整改，并一一核查问题是否整改到位，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题。

（三）搞好协调指导，积极争引项目和资金

一是为解决帮扶村缺资金、缺项目现状，局党委积极和县级部门、财政部门对接。2018年为帮扶村争取脱贫攻坚建设项目：通村路硬化、太能路灯安装等，有力的帮助贫困村村容村貌及基础设施的改善。2019年为帮扶村积极对接巩固提升项目，在项目建设过程中，局班子成员多次实地督查项目建设进度和项目建设质量。二是2016年，投入21000.00元完成了村党委、政务公开栏的改建、扩建工程；2017年，向村两委拨付5000元的法宣经费，进一步促进了村的法治文化建设，为村民营造良好法治氛围；为了切实提升村村务建设，美化村委活动室，加强对村务财务公开力度，有效推进村公共文化服务体系建设，2017年投入3万元经费完成了对村党务、政务公示栏的改建和法治长廊的建设，极大的改善了该村办公环境，强化了基层党组织阵地建设，提升了基层党支部的凝聚力、向心力。同时对活动室内的篮球架进行换新，进一步丰富群众的健康文化生活。三是集结司法力量，助力脱贫攻坚，协调自贡律师团打造村“法治漫画村”，协调组织自贡律师团就村两委在村集体经济等发展过程中的法律问题给予专业解答，帮助村集体经济有序、健康的发展。

三、立足职能职责，搞好法治帮扶

（一）深化法治宣传教育，增强贫困群众法治思维。以“七五”普法验收为抓手，深入开展“七五”普法依法治理工作，帮扶责任人每月入户走访时为建档立卡贫困户发放宣传资料，讲解与日常生产生活密切相关的法律法规，组织村法律顾问积极开展法治讲座，不定期的在各村部及集市、广场开展形式多样、内容丰富的法治宣传、专场文艺演出、以案释法等活动，营造浓厚的法治扶贫宣传氛围。积极推进贫困村法治宣传栏、法治文化墙、法治文化图书角、法治文化主题公园等创建活动，为脱贫攻坚创造良好的法治环境。

（二）拓宽法律服务渠道，维护贫困群众合法权益。

成立法律扶贫顾问团，深入推进“一村一法律顾问”工作，建立健全村镇两级公共法律服务平台建设，实现辖区所有贫困村法律顾问全覆盖。进一步拓宽服务渠道，构建“窗口+网络+热线+微信群+QQ群”为一体的多方位、多渠道服务体系，打通服务“最后一公里”。开辟法律服务精准扶贫“绿色通道”，为所有建档立卡贫困户免费提供法律援助和公益法律服务，维护贫困群众合法权益。

（三）织密人民调解网络，帮贫困群众依法解难。

坚持学习和发展“枫桥经验”实现矛盾不上交，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，在五年中逐步构筑了“以县调解中心为龙头、以镇人民调解委员会为骨干、以村人民调解委员会为基础、以行业性专业性人民调解委员会为延伸、以派驻调解室为补充”的人民调解组织网络体系，加大矛盾纠纷排查化解力度，立足抓早、抓小、抓苗头，坚持定期开展涉贫、涉老、涉婚姻家庭等矛盾纠纷集中排查化解工作，主动深入农户，及时发现和化解了村民之间的矛盾纠纷，保证脱贫攻坚工作顺利开展。