幼儿园创卫工作计划范文
时间：2023-02-22 15:15:47
幼儿园创卫工作计划范文第1篇
为了进一步加强系统的创卫工作，全面提高创卫工作水平，切实贯彻落实《学校卫生工作条例》和《学校体育工作条例》，根据《市教育局年双创重点工作计划》[咸政教基字（）17号]要求，特制定我系统年创卫工作计划如下：
一、指导思想
全面贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校体育工作条例》，牢固树立“健康第一”的思想，严格按照《国家卫生城市标准》和市、区创卫工作要求，切实加强和规范学校卫生工作，做到宣传教育到位、计划部署到位、管理落实到位，努力开创全面、科学、协调、可持续发展的学校卫生工作新格局。
二、重点工作
1．创建良好的校园环境。学校要深入开展丰富多彩的健康教育活动，以保障师生员工的安全、健康为己任，动员全体师生广泛参与卫生、健康、文明建设，促进学生素质全面提高。改善学校教育教学和师生生活环境，帮助学生、教职工提高身心健康水平。
2．加强健康教育。全面开设健康教育课程，开展各项健康教育活动，开展心理健康教育及咨询工作，进行青春期生理卫生及性教育。
3．加强流行病防控工作。广泛开展预防艾滋病等有益健康教育活动，培养学生良好的卫生行为习惯，增强卫生知识及自我保健意识。
4．加强食品卫生管理。学校要把食堂卫生工作作为学校工作的重中之重，对食堂卫生加强不定期抽查，杜绝食物中毒事件发生。
5．加强健康教育示范学校的建设。学校要加大健康教育示范校的创建工作，依据健康教育示范校的评审标准，认真做好创建各项工作。全面完成市教育局下达的年内6所市级健康教育示范校的创建任务。
三、工作目标
1．学校卫生保健室建设：学校按要求建立卫生保健室，按规定配备相应的设施设备和保健医务用品。专职保健人员配备达到每600名学生配1名的要求，并持有执业资格证书。
2．健康教育：学校建有健康教育宣传阵地（健康教育专栏）；按创建国家卫生城市考核标准，各中小学（中等职业学校）、幼儿园健康教育开课率达100%，学生健康知识知晓率达到85%，学生健康行为形成率达到80%，坚持开展健康教育活动。
3．健康管理：每年定期组织师生进行预防性体检，建立健全健康档案，对体检情况进行统计分析、评估，并向教师和家长发出体检反馈单，及时采取疾病防治措施。
4．学校食品卫生：严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，制定食物中毒应急预案及食物中毒责任追究制度，强化食堂卫生、学生饮用水卫生的管理和监督。定期查验食堂许可证及炊饮人员健康证等有效证件，严禁“三无”产品进校门，学校食堂达到食品卫生法规和标准要求，使师生饮食卫生安全得到保障。
5．传染病防控：严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展传染病预防知识宣传教育。幼儿园、小学每年新生入学把预防接种卡查验、登记作为常规工作，并督促学生与家长自觉完成各项免疫接种任务，省卫生厅、教育厅、财政厅将在近期对此项工作进行专项检查，各学校必须认真做好相关资料的准备。同时建立和完善传染病等突发公共卫生事件应急预案，做好传染病（包括艾滋病）的预防控制工作。抓好校园环境卫生管理，积极开展爱国卫生宣传活动。
6．开展健康服务。各校要做好儿童蛔虫预防与监测工作，根据蛔虫感染情况，组织药物驱蛔，确保学校14周岁以下儿童蛔虫感染率低于3%；做好学生常见病综合防治工作，学生常见病防治覆盖率达100%；贫血患病率控制在10%以下；营养不良检出率控制在5%以下；肥胖检出率控制在5%以下；学生使用保健牙刷、含氟牙膏防龋率达90%；龋齿充填率达60%；沙眼患病率控制在5%以下；计划免疫率达95%以上。
四、工作措施
1．深化宣传教育工作。以“普及卫生知识、养成卫生习惯”为重点，结合世界卫生日、卫生宣传日等大力开展健康教育宣传系列活动。开展“小手拉大手”活动，组织学生、家长共同学习卫生基础知识，发挥家长学校、家长会、校园网站、宣传窗等阵地作用，广泛发动家长积极参与创卫活动。开展“健康教育进社区”、“健康教育进家庭”活动，组织广大师生通过上街、入户、进社区进行创卫动员和健康宣传。
2．强化卫生管理工作。进一步推进学校卫生工作的规范化管理，明确分工、落实职责，把创卫工作的各项任务分层分细落实到各处室、各岗位，做到每项工作有人理、有人管、有人记、有人查。建立健全学校卫生工作奖惩制度，把卫生工作与年度工作考核、评先评优挂钩。
3．开展检查整治工作。加强针对性检查活动，学校以食堂卫生为突破口，将每开学第一周定为食堂卫生周，学校组织人员不定期对食堂卫生进行检查，发生问题，及时整改。强化自查工作，学校要建立卫生工作自查制度，对照创卫工作任务和卫生工作要求，主动开展定期的自查活动，发现问题，及时整改。着力提升学校卫生工作的整体质量和水平。
4．加强疾病防控工作。积极开展爱国卫生活动和“六病”及常见病防治工作，抓校园卫生管理，高度警惕“禽流感”等各类传染病，注意流行病的动态，做好因病缺课登记及各类传染病疫情的防控、宣传、报告等工作。
5．加强校园及周边环境卫生整治工作。各校要下大气力整治校园及周边的环境卫生，重点消除卫生死角，垃圾做到日产日清。同时，按照国家卫生城市标准，加强学校厕所的卫生管理。
6．认真做好除“四害”工作。各校要按照区爱卫会的要求，坚持标准，加大力度，完善设施，标本兼治，把握重点部位和环节，达到卫生标准的要求。
7．做好教职工健康知识培训工作，定期开展教研活动，及时举办健康知识讲座、知识竞赛等活动。
幼儿园创卫工作计划范文第2篇
一、基本情况
近年来，县委、县政府认真贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《省人民政府关于大力发展学前教育的意见》及《省学前教育三年行动计划》精神，大力发展我县学前教育事业，坚持以公办幼儿园为主、民办和社会力量办园为补充的工作思路，整合教育资源，完善保障机制，集中精力抓好学前教育三年规划的建设和发展工作。截止目前，全县共有幼儿园30所，其中公办幼儿园8所，民办幼儿园22所；在园幼儿4974名，其中公办2147名，民办2827名；现有幼儿教师442名，其中公办206名，民办236名。特别是自2011年实施学前教育三年行动计划以来，全县新建、改扩建完成7所公立幼儿园，公办幼儿园占幼儿园总数的27%，新建乡镇幼儿园占乡镇总数的46%，学前教育三年入园率为85%。
1、公立幼儿园建设稳步推进。我县规划新建、改扩建14所公立幼儿园，其中城区3所，乡镇（社区）11所。2011年新建了店头镇中心幼儿园、润良幼儿园，改扩建了县幼儿园、河西幼儿园、太贤幼儿园、侯庄幼儿园、桥山镇东区幼儿园；2012年新建4所幼儿园，其中阿党镇中心幼儿园、田庄镇中心幼儿园正在内部装修，双龙镇中心幼儿园、隆坊镇中心幼儿园正在建设中；改扩建仓村乡中心幼儿园、腰坪社区幼儿园和新建桥山镇西区幼儿园正在规划。
2、幼儿教师队伍不断壮大。一是着力优化教师队伍结构。按照学前教育“两教一保”教师配备原则，2009、2011年两次转岗培训了小学富余教师150余人，新招聘幼儿教师60人。目前，公办园教师占在岗教师的47％，大专以上学历198人，占公办园在岗教师的97％；幼师专业毕业37人，占公办园教师的18％。二是着力提高教师队伍素质。加大培训力度，分阶段举办幼儿教师培训，对所有教师进行教学过程实践培训；选派33名园长、118名幼儿教师,分批参加省、市各类培训活动;2011年后季对全县所有幼儿教师分5期进行全员跟班培训，2012年对新聘40名幼儿教师分2期进行岗前培训，使各园园长和教师的专业技能不断提升。三是着力贯彻幼儿教育方针。坚持依法办学，遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律，科学制定保教保育工作计划。同时，根据需求制定幼儿教师招聘方案，继续采取招、转、培训等多种渠道和方式，充实学前教育教师队伍。
3、学前教育投入切实有力。一是优先保证幼儿园建设经费。2011、2012年分别投资1462万元、2234万元，优先用于新建、改扩建幼儿园，今年秋季前投入使用7所，使2147名幼儿顺利入园。二是认真落实学前教育免费政策。2011年秋季实施学前一年免费教育，免费标准为学前一年幼儿每生每年1000元。对家庭经济困难学前一年幼儿补助生活费，补助标准为每生每天3元（一年按250天计算），即每生每年补助750元。2012年秋季全面实行学前三年免费教育。三是逐步加大资金补助力度。按照每人每年200元标准给幼儿园补助公用经费，基本保证了幼儿园的正常运行。2011年，对民办幼儿园维修改造实行“以奖代补”政策，补助资金30万元，并对民办幼儿园安保补助13万元。
4、学前教育管理日益规范。一是切实加强幼儿园管理。严格执行民办教育机构的审批和年检制度，依法清理非法办学机构,2011年以来取消不规范幼儿园7所，对管理规范并取得办园许可证的幼儿园全部给予支持和鼓励。扎实开展幼儿园分类定级工作，目前，全县有省级示范园1所，二类园25所（公办7所、民办18所），三类园4所。二是切实加强教学管理。坚持“保教结合，游戏为主”的办学特色，积极开展幼儿教育改革，突出幼儿特点，合理设置教学与活动时间，防止和纠正“保姆式”的教育模式和“小学化”倾向。三是切实加强检查指导。对全县各级各类幼儿园进行检查，指导幼儿园改善设施，提高办园水平。协调相关部门检查指导幼儿园各方面工作，加强幼儿园安全管理，及时化解安全隐患，确保万无一失。充分发挥县幼儿园示范带动作用，加强对乡镇薄弱学校的帮扶工作，促进整体水平提升。四是切实加强早期教育工作。探索构建政府统筹，以乡镇（社区）为依托，教育、卫生、妇联等部门和组织协同运作的早期教育服务网络，每个乡镇（社区）依托辖区幼儿园，聘请专业人员定期为辖区0-3岁儿童家长及看护人员提供早期教育服务，促使家长科学育儿能力不断提高。
二、存在问题
1、建设资金到位率不高。我县学前教育建设已完成投资3696万元，其中争取各类学前教育补助到位资金1019万元，占资金总额的27.6%；目前缺口资金达2677万元，占资金总额的72.4%。由于资金实际到位率较低，多数建设项目靠施工企业垫资实施，对幼儿园建设造成较大影响。
2、公办园建设亟需加强。特别是城区、店头的公办园规模不足，城区各公办园大班额现象日益突出，一些班级严重超员，给学校管理带来诸多困难。店头镇现有幼儿1532名，而该园只能容纳412名幼儿入园。全县公办园在园幼儿仅占在园幼儿的44%，公办园明显不足。
3、民办园办园困难较大。民办园基础设施差、办园标准低、师资水平低、管理难度大、收费矛盾突出，多数民办园只能维持正常运行，保教质量难以保证，加之随着学前三年免费教育政策的实施和公办园建设数量的增加，家长择校明显向具有资源优势的公办园倾斜，民办园发展空间萎缩，对学前教育整体发展造成很大影响。
4、幼教队伍力量薄弱。幼教工作人员与幼教事业发展的形势不相适应，公办园现有教师大多数是小学转岗教师和新招聘人员，学前教育专业仅有37人，特别是音乐、美术、舞蹈等特岗教师严重不足，难以保障学前教育需要。民办园在岗教师学历水平较低，流动性大，多数教龄短，经验不足，给学校管理和培训带来一定困难。
5、卫生管理不够严格。部分幼儿园食堂卫生管理较差，一些厨师未按规定办理健康证，没有穿工作服、戴工作帽和专用手套，有的厨房未挂门帘、纱窗破损，室内有苍蝇、蜘蛛网等；少数幼儿园周边居民环境卫生意识不强，特别是河西幼儿园门前生活垃圾成堆，气味难闻，直接影响学校正常教学和师生身体健康，学校及家长对此反映强烈。
三、建议与对策
1、加大投入，提供资金保证。建议县政府认真贯彻“教育优先”发展战略，加大对公立幼儿园建设投资力度，切实解决建设资金到位率不高的问题，确保公立幼儿园建设项目顺利实施。
2、优化布局，增加校舍数量。一是加快工程建设进度。对目前规划内在建的阿党镇、田庄镇、双龙镇、隆坊镇中心幼儿园，改扩建的仓村乡、腰坪社区中心幼儿园，以及新建的桥山镇西区幼儿园，在保证资金投入的基础上，力争1－2年内建成并投入使用，在全县形成“公办为主、民办为辅、一乡一园、多点覆盖”的幼儿园建设格局。二是增加城区校舍布点。结合县城西区建设要求，统筹做好康崖底、尧坡、平天3个公立幼儿园的规划、建设工作，力争3－5年内建成并投入使用，使城区公立幼儿园规模由现有的3个增加到6个，从而有效地解决城区幼儿入园难和大班额问题。三是完善小区配套建设。目前，我县各建设小区规模较小，小区幼儿园建设未到位。建议主管部门和相关部门加强对新建小区配套幼儿园的规划、建设和管理，在小区建设前进行科学规划，预留幼儿园建设空地，力争使今后新建3000户以上小区都能配套建设幼儿园。
3、政策扶持，改善办园条件。目前，民办园仍是我县学前教育的主要力量，在今后一定时期内依然发挥着重要作用，对民办园继续进行政策扶持很有必要。建议主管部门提高民办园的准入门槛，督促其提高办学质量和水平，适当提高收费标准，继续实行民办幼儿园“以奖代补”机制，鼓励扶持民办园改善办园条件。同时，对公办园应在加强硬件建设的基础上，抓好软件建设，高标准配备各类教学、游戏设施和器材，为入园幼儿接受优质学前教育创造良好条件。
4、聘育结合，提高师资水平。一是壮大教师队伍。建议县政府继续采取招聘、转岗、培训相结合的办法，补充壮大学前教育教师队伍，特别是在招聘时应突出专业性、适用性要求，对音乐、美术、舞蹈等特岗教师和幼师专业教师，可以实行定向招聘，进一步优化教师队伍的专业结构；对转岗和新聘教师，严格实行岗前培训，努力提高幼儿教师的专业水平。二是试行双语教育。借鉴发达地区和大城市幼儿教育模式，建议招聘一定比例的英语教师，在条件具备的幼儿园试行双语教育，让幼儿在学前就接受简单的英语基础知识，为今后教育打好基础。三是坚持帮扶引导。继续实行县中心幼儿园帮扶乡镇及民办幼儿园制度，协助其提高教学质量和管理水平。
幼儿园创卫工作计划范文第3篇
一、基本情况
近年来，县委、县政府认真贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》和《陕西省人民政府关于大力发展学前教育的意见》及《陕西省学前教育三年行动计划》精神，大力发展我县学前教育事业，坚持以公办幼儿园为主、民办和社会力量办园为补充的工作思路，整合教育资源，完善保障机制，集中精力抓好学前教育三年规划的建设和发展工作。截止目前，全县共有幼儿园30所，其中公办幼儿园8所，民办幼儿园22所；在园幼儿4974名，其中公办2147名，民办2827名；现有幼儿教师442名，其中公办206名，民办236名。特别是自____年实施学前教育三年行动计划以来，全县新建、改扩建[！]完成7所公立幼儿园，公办幼儿园占幼儿园总数的27%，新建乡镇幼儿园占乡镇总数的46%，学前教育三年入园率为85%。
1、公立幼儿园建设稳步推进。我县规划新建、改扩建14所公立幼儿园，其中城区3所，乡镇（社区）11所。____年新建了店头镇中心幼儿园、润良幼儿园，改扩建了县幼儿园、河西幼儿园、太贤幼儿园、侯庄幼儿园、桥山镇东区幼儿园；____年新建4所幼儿园，其中阿党镇中心幼儿园、田庄镇中心幼儿园正在内部装修，双龙镇中心幼儿园、隆坊镇中心幼儿园正在建设中；改扩建仓村乡中心幼儿园、腰坪社区幼儿园和新建桥山镇西区幼儿园正在规划。
2、幼儿教师队伍不断壮大。一是着力优化教师队伍结构。按照学前教育“两教一保”教师配备原则，20__、____年两次转岗培训了小学富余教师150余人，新招聘幼儿教师60人。目前，公办园教师占在岗教师的47％，大专以上学历198人，占公办园在岗教师的97％；幼师专业毕业37人，占公办园教师的18％。二是着力提高教师队伍素质。加大培训力度，分阶段举办幼儿教师培训，对所有教师进行教学过程实践培训；选派33名园长、118名幼儿教师,分批参加省、市各类培训活动;____年后季对全县所有幼儿教师分5期进行全员跟班培训，____年对新聘40名幼儿教师分2期进行岗前培训，使各园园长和教师的专业技能不断提升。三是着力贯彻幼儿教育方针。坚持依法办学，遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律，科学制定保教保育工作计划。同时，根据需求制定幼儿教师招聘方案，继续采取招、转、培训等多种渠道和方式，充实学前教育教师队伍。
3、学前教育投入切实有力。一是优先保证幼儿园建设经费。____、____年分别投资1462万元、2234万元，优先用于新建、改扩建幼儿园，今年秋季前投入使用7所，使2147名幼儿顺利入园。二是认真落实学前教育免费政策。____年秋季实施学前一年免费教育，免费标准为学前一年幼儿每生每年1000元。对家庭经济困难学前一年幼儿补助生活费，补助标准为每生每天3元（一年按250天计算），即每生每年补助750元。____年秋季全面实行学前三年免费教育。三是逐步加大资金补助力度。按照每人每年200元标准给幼儿园补助公用经费，基本保证了幼儿园的正常运行。____年，对民办幼儿园维修改造实行“以奖代补”政策，补助资金30万元，并对民办幼儿园安保补助13万元。
4、学前教育管理日益规范。一是切实加强幼儿园管理。严格执行民办教育机构的审批和年检制度，依法清理非法办学机构,____年以来取消不规范幼儿园7所，对管理规范并取得办园许可证的幼儿园全部给予支持和鼓励。扎实开展幼儿园分类定级工作，目前，全县有省级示范园1所，二类园25所（公办7所、民办18所），三类园4所。二是切实加强教学管理。坚持“保教结合，游戏为主”的办学特色，积极开展幼儿教育改革，突出幼儿特点，合理设置教学与活动时间，防止和纠正“保姆式”的教育模式和“小学化”倾向。三是切实加强检查指导。对全县各级各类幼儿园进行检查，指导幼儿园改善设施，提高办园水平。协调相关部门检查指导幼儿园各方面工作，加强幼儿园安全管理，及时化解安全隐患，确保万无一失。充分发挥县幼儿园示范带动作用，加强对乡镇薄弱学校的帮扶工作，促进整体水平提升。四是切实加强早期教育工作。探索构建政府统筹，以乡镇（社区）为依托，教育、 卫生、妇联等部门和组织协同运作的早期教育服务网络，每个乡镇（社区）依托辖区幼儿园，聘请专业人员定期为辖区0-3岁儿童家长及看护人员提供早期教育服务，促使家长科学育儿能力不断提高。
二、存在问题
1、建设资金到位率不高。我县学前教育建设已完成投资3696万元，其中争取各类学前教育补助到位资金1019万元，占资金总额的27.6%；目前缺口资金达2677万元，占资金总额的72.4%。由于资金实际到位率较低，多数建设项目靠施工企业垫资实施，对幼儿园建设造成较大影响。
2、公办园建设亟需加强。特别是城区、店头的公办园规模不足，城区各公办园大班额现象日益突出，一些班级严重超员，给学校管理带来诸多困难。店头镇现有幼儿1532名，而该园只能容纳412名幼儿入园。全县公办园在园幼儿仅占在园幼儿的44%，公办园明显不足。
3、民办园办园困难较大。民办园基础设施差、办园标准低、师资水平低、管理难度大、收费矛盾突出，多数民办园只能维持正常运行，保教质量难以保证，加之随着学前三年免费教育政策的实施和公办园建设数量的增加，家长择校明显向具有资源优势的公办园倾斜，民办园发展空间萎缩，对学前教育整体发展造成很大影响。
4、幼教队伍力量薄弱。幼教工作人员与幼教事业发展的形势不相适应，公办园现有教师大多数是小学转岗教师和新招聘人员，学前教育专业仅有37人，特别是音乐、美术、舞蹈等特岗教师严重不足，难以保障学前教育需要。民办园在岗教师学历水平较低，流动性大，多数教龄短，经验不足，给学校管理和培训带来一定困难。
5、卫生管理不够严格。部分幼儿园食堂卫生管理较差，一些厨师未按规定办理健康证，没有穿工作服、戴工作帽和专用手套，有的厨房未挂门帘、纱窗破损，室内有苍蝇、蜘蛛网等；少数幼儿园周边居民环境卫生意识不强，特别是河西幼儿园门前生活垃圾成堆，气味难闻，直接影响学校正常教学和师生身体健康，学校及家长对此反映强烈。
三、建议与对策
1、加大投入，提供资金保证。建议县政府认真贯彻“教育优先”发展战略，加大对公立幼儿园建设投资力度，切实解决建设资金到位率不高的问题，确保公立幼儿园建设项目顺利实施。
2、优化布局，增加校舍数量。一是加快工程建设进度。对目前规划内在建的阿党镇、田庄镇、双龙镇、隆坊镇中心幼儿园，改扩建的仓村乡、腰坪社区中心幼儿园，以及新建的桥山镇西区幼儿园，在保证资金投入的基础上，力争1－2年内建成并投入使用，在全县形成“公办为主、民办为辅、一乡一园、多点覆盖”的幼儿园建设格局。二是增加城区校舍布点。结合县城西区建设要求，统筹做好康崖底、尧坡、平天3个公立幼儿园的规划、建设工作，力争3－5年内建成并投入使用，使城区公立幼儿园规模由现有的3个增加到6个，从而有效地解决城区幼儿入园难和大班额问题。三是完善小区配套建设。目前，我县各建设小区规模较小，小区幼儿园建设未到位。建议主管部门和相关部门加强对新建小区配套幼儿园的规划、建设和管理，在小区建设前进行科学规划，预留幼儿园建设空地，力争使今后新建3000户以上小区都能配套建设幼儿园。
3、政策扶持，改善办园条件。目前，民办园仍是我县学前教育的主要力量，在今后一定时期内依然发挥着重要作用，对民办园继续进行政策扶持很有必要。建议主管部门提高民办园的准入门槛，督促其提高办学质量和水平，适当提高收费标准，继续实行民办幼儿园“以奖代补”机制，鼓励扶持民办园改善办园条件。同时，对公办园应在加强硬件建设的基础上，抓好软件建设，高标准配备各类教学、游戏设施和器材，为入园幼儿接受优质学前教育创造良好条件。
4、聘育结合，提高师资水平。一是壮大教师队伍。建议县政府继续采取招聘、转岗、培训相结合的办法，补充壮大学前教育教师队伍，特别是在招聘时应突出专业性、适用性要求，对音乐、美术、舞蹈等特岗教师和幼师专业教师，可以实行定向招聘，进一步优化教师队伍的专业结构；对转岗和新聘教师，严格实行岗前培训，努力提高幼儿教师的专业水平。二是试行双语教育。借鉴发达地区和大城市幼儿教育模式，建议招聘一定比例的英语教师，在条件具备的幼儿园试行双语教育，让幼儿在学前就接受简单的英语基础知识，为今后教育打好基础。三是坚持帮扶引导。继续实行县中心幼儿园帮扶乡镇及民办幼儿园制度，协助其提高教学质量和管理水平。
幼儿园创卫工作计划范文第4篇
一、取得成绩
3、管理科学规范。2所民办幼儿园都有学期工作计划、月计划、周安排，安排比较周密；教案能按照五大领域分门别类，认真书写，且以游戏为主。各幼儿教师都能坚持记业务笔记、政治笔记，教务处坚持常规检查，有有检查标记、有记载，有反馈。有一日活动安排，一日生活作息制度设计科学，执行严格，每天组织幼儿做早操，班级组织幼儿户外活动、体育游戏两小时左右，做到了动静结合、室内外结合。
4、重视安全工作。有安全工作领导小组，制度比较健全，有计划，有方案，有各项突发事件应急处理预案，如：地震逃生演练、火灾逃生演练等，安全工作责任书齐全。有门卫，严格执行门禁制度、，出入登记在册。消防设施比较齐全，各园每班配有干粉灭火器。我园环境宽敞，疏散通道畅通，没有楼上教室。厨房卫生状况良好，厨师都有健康证。食品采购、储藏、加工、供应各环节及设施符合相关规定要求，从未出现师生食物中毒现象。幼儿接送车辆及驾驶员手续齐全，有教师护行，在接送幼儿途中无超速，超员等违规驾驶现象，并有接送记录。幼儿园工作人员持有健康证明。
5、重视家园共育工作。
家庭是幼儿的第一所学校，家长是幼儿的第一任老师，做好家长工作，实现家园教育同步，提高教育质量，是我镇各园一直努力的方向。各园都建立家园联系制度，设有家教宣传栏，建立家园练习册，每学期定期召开全园、班级家长会，让家长了解幼儿园的园务工作情况、班级具体的培养目标和教学计划，知道如何配合老师进行教育等。幼儿园的教师能积极主动采用多种形式提高家长的教育能力，如结合家园联系园地、亲子运动会、庆六一文艺汇演等活动对家长进行幼教知识宣传和培训，家长满意度较高。
二、存在问题
1、教师配备不足，每班1人，无保育人员。
2、园本研修机制不很健全，教研活动形式比较单一。
3、幼儿园科研氛围不浓厚，教师科研意识不强烈，个别教师综合素质和业务能力需要进一步培训和提高。
三、今后努力方向
1、充分发挥公办园的中心辐射作用，积极引导民办园开展形式多样的保育保教及家园联系活动，不断更新办园理念和层次。
2、积极开展联片教研活动，创新活动形式，搭建学习交流成长平台，不断提高幼儿教师的综合素质和业务能力。
3、引导民办幼儿园健全科研机制，规范课题管理，浓厚科研氛围，力争形成一定的科研成果。
幼儿园教师年度考核个人总结（二）
一年来，我校在县委、县政府、县教育局的正确领导下和全校教职工的共同努力下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻落实党的“十”精神，全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策，与时俱进，开拓创新，以搞好我县中小学教师继续教育为中心，全力推进了我校各项工作，取得了较好的成绩，积累了一定的经验，现总结如下：
一、主要成绩
（一）加强思想作风建设，提高了教师工作效能。
1、认真开展了学习中心组的学习活动，加强了领导班子的政治理论学习和廉政教育，增强了领导班子成员团结协作、勤政廉政意识和工作能力，提高了领导班子在群众中的威信和号召力。
2、切实抓好了效能建设，加强了干部作风建设。学校及时、真实、全面公开了本单位政务信息，编制好了政务公开目录，制定了效能建设制度和校务公开制度，并将其上墙公布，加大了效能建设监督力度。加大了对全体教职工上班考勤力度；加大对各股室所负责工作的督查力度；教职工的工作作风、办事效率、出勤纪律等情况每月进行小结并通报，实行奖优罚劣、奖勤罚懒，从根本上扭转教职工的工作作风，提高了办事效能。
3、狠抓师德师风建设。我校今年召开了教职工代表大会，修改完善了原有的师德师风考评方案，使方案更科学、更完善、更具操作性。开展了以一系列活动为载体的师德师风建设，如“三感知三回顾”活动（心得评比、演讲比赛），“三争三比”（比团结，看谁协作精神好；比实干，看谁奉献精神强；比绩效，看谁工作效率高）等活动，建设了一支精干高效、团结协作、乐于奉献的中层干部队伍和教职工队伍。同时，我校始终把师德教育摆在教师继续教育培训首位，注重对学员的德育渗透，购买了一系列师德教育的光碟和书籍，各个岗位培训班均安排了师德教育的专项内容。
4、切实加强了党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按时召开支部大会，加强党员的政治学习，定期召开民主生活会，民主生活会上党员自觉反思，讲缺点不讲优点，提问题不提成绩，保持了共产党员先进性。
营造了党员模范带头、群众不甘落后、齐心协力谋求学校发展的良好氛围。
（二）加强了制度建设，坚持以制度管人。
1、建立健全了各项管理制度。进一步完善了师德师风考评制度、教职工职称聘任制度、考勤制度、岗位职责、教学管理制度、学员管理制度、教研制度、财务管理制度、年终考核制度等各项规章制度，并组织教师认真学习《永兴县教师进修学校岗位职责管理制度汇编》。学校工作做到了有章可循，照章办事。
2、加大学校管理力度。目前，我校只有校级领导3人，但学校充分发挥领导班子成员和中层干部的主观能动性，实行层次管理，学校行政干部分工负责，协调配合，齐抓共管，和谐共事。
3、进一步发挥学校作风办的督查作用，安排专人（办公室副主任李剑锋）具体抓督查工作，加强日常督查，实行月工作通报制，确保学校各项工作及时落实到位。我校这项工作得到了县纪委和县作风办的高度肯定。
（三）积极探索，不断创新培训工作模式，确保师训工作质量。
2、年初制定切实可行的培训计划，以开展骨干教师培训和班主任培训为重点，全面推进新一轮中小学教师继续教育工作。此外，学校每个培训班制定了具体的办班方案，使各项培训工作均有计划、有步骤地稳步推进。
3、加强对培训各环节的管理，从培训计划、课程设置、课程教学、实践考察、考勤考绩、结业办证等各环节做到务实、科学、有序，努力提高培训的质量，使参培学员真正学有所得，增强培训的实效性。把提高培训质量放在首位。一是严格挑选任课教师。二是聘请了校外优秀教师作兼职教师，充实师资力量。三是对教师授课质量进行考核，让学员评价教师，督促教师提高教学质量，对测评满意率达不到80%的教师以后不再安排其继续任课。四是加强了对学员考勤、考核管理。凡是结业成绩不合格者一律不予办理结业证，并通知送培单位不予报销培训费用。五是加强培训学员的档案管理，做好了培训信息反馈工作。
4、用足政策，开拓创新，成功开办了教师信息技术应用能力培训班和教师转岗地理培训班。为切实提高全县教师信息技术应用能力，我们根据有关教师信息技术应用能力培训的政策，积极向县教育局争取，得到了教育局电教馆的大力支持，将教师信息技术应用能力培训放在我校，此项培训，按照每学员800元培训费的标准由县财政局直接拔给我校，让学员免学费、免食宿费脱产学习，今年已进行信息技术应用能力培训办班3期，培训学员120人。由于管理严格，注重质量，取得了很好的培训效果，得到县教育局电教馆和学员的一致好评。
（四）完善我校软、硬件条件，全面启动争创省示范性教师培训机构工作。
2、制定方案，明确了工作职责。为了创建省示范性教师培训机构，把我校建设成全县教师培训和教育信息资源中心，更好地发挥学校职能作用，我校成立了创建领导小组，明确了各工作小组的具体职责、分解了工作任务，要求创建小组成员和全校教职工思想上要高度重视，行动上要服从指挥，要群策群力，任何教职工不得无故推辞创建小组安排的工作。
3、加大投入，加强了硬件建设和校园文化建设。为切实完善我校硬件条件，确保争创省示范性教师培训机构取得圆满成功，学校在经费十分困难的情况下，斥资近40万元，先后完成了房屋补漏、护坡排险、办公楼粉刷、办公桌椅更换、学员宿舍装修、老机房更换新电脑（20台）和新的多媒体教室的建设，不断改善了办学条件，为争创省示范性教师培训机构打造硬件条件。同时，学校注重树立良好的外部形象，通过加强效能建设，实施办事首问负责制、办结限时制、教师戴牌上岗制不断美化学校形象、加强了校园文化建设。我校于今年下期集思广益，征集并确定校训为：知行共进、德艺双修，校门对联为：行端品正堪垂范，奋进力修再问师；确定了“以德为根、科研强校；以人为本，和谐兴校”的办学理念。
4、规范管理，逐步进行资料整理。
近年来，我校逐步按照创省示范性教师培训机构的要求，不断规范档案管理，不断建立电子档案，将每次办班材料整理成册，装订一式两份，一份由学校存档，一份交县教育局备案。
（五）拓宽了开流节支渠道，加大了民主理财力度。
1、一方面，学校用足政策，争取经费，积极开展多种形式的培训，增加学校收入；另一方面，学校严格了财务管理制度，规范收支行为，坚持一支笔审批制度。小额开支都互相通气，大额开支都通过校务委员会研究。严格实行校务公开，节约开支，盘活资产。在保证学校正常运转和全面启动争创省示范性教师培训机构的情况下偿还基建债务10余万元。
2、坚持民主理财。学校成立了以工会主席李新林为组长的经审委员会，每年学校的收支情况均由经审委员会审查后向教师公布。
（六）综治工作和创卫工作
我校以正面教育为主，强化管理措施，促使全体干部职工廉洁从政，廉洁从教，遵纪守法，自觉维护社会安定团结的大好局面，全年来校内杜绝了一切违法违纪事件和安全责任事故的发生。同时，学校花大气力争创文明卫生单位，组织全体教职工每周进行校园卫生大扫除，每次大扫除均由创卫办认真记录，给对参加者在师德师风考评中予以加分奖励，目前我校已取得争创市文明单位的成功。
（七）人口与计划生育工作
我校认真落实计生工作责任状的各项条款，把工作做细做实。防止了违规生育事件的发生，使我校计生工作又向前迈进了一步，受到了县教育局的通报表扬。
（八）工会工作卓有成效。
我校充分发挥教代会和教职工民主治校的积极作用，加强了领导和教职工的沟通，增进了相互理解。召开了八届六次职工代表大会，会上，教职工代表开诚布公、畅所欲言，为学校发展献计献策。
二、存在的问题
一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
1、虽然县委、县政府、县教育局对中小学教师继续教育非常重视，工作力度大，但部分应培教师对师训工作不重视、不支持，推动起来困难大、阻力大。今年有几期培训班，我校相关人员和教育局人事股花费了大气力，但促培效果仍不理想。因此，我县师训工作形势不容乐观。
2、虽然学校用节衣缩食的资金去完善教学设备、设施，市教育局对我校的创省级示范培训机构工作也给予了充分的肯定，但我校的现有条件离创省示范性教师培训机构的要求的差距还较大，争创省示范工作任务十分艰巨。
3、我校教师虽然都能全身心投入师训工作，但个别专业缺乏骨干教师，师训师资的不齐备，影响我县师训工作的发展。
幼儿园创卫工作计划范文第5篇
万事开头难，刚进园实习初期，让我感到了很大的困难。毫无工作经验的我，面对新工作，面对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪。不知道到底该从哪里入手，看着指导老师（班主任）轻轻松松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个个游戏。看着孩子们一张纸兴奋，热情高涨的小脸，我深深地被感染着。我努力地去学习，尝试独立带孩子。经过几次失败的打击之后，我的紧张心理才逐渐退去。在实习过程中，让我懂得了面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己独特的内心世界。而作为他们的老师，要想真正走进孩子的内心世界不用心去发现他，捕捉他们的闪光点是不行的。每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心照顾幼儿，还要与幼儿家长沟通交流。在实习期间，我学着，试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园及在家表现。这些，都是饿哦在幼儿园夫人实习过程中所获得的最宝贵的东西。
在xx幼儿园的每个教师里都有幼儿一日，一周活动的生活常规时间表。在实习期间，由于xx幼儿园缺少配班老师，我都是在做配班老师的工作。但我严格按照时间表，配合所在班主班老师认真做好一日常规工作。
首先，保教工作。
在保育工作中，使我第一次亲密接触了幼儿的方方面面。我虚心请教保育员，积极配合保育阿姨的工作。户外活动，我提醒幼儿注意安全，不追逐打闹。进餐时，帮助保育员为幼儿盛菜盛饭，提醒幼儿安静进餐，不挑食。睡觉时为年龄小还不能自理·的幼儿脱衣物，给幼儿盖好被子，小声告诉他们安静入睡，不能说话。尽自己最大的努力照顾好每个幼儿的生活。让孩子在幼儿园喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛，在游戏中不断增长知识。
其次，教育工作。
面对上课，作为实现老师。心里真的有些恐慌，生怕自己讲不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣。我从熟悉教材开始，因为只有一个月的时间，指导老师给我布置了七八节可得内容。我从教案到教具，一步一步的去准备，直到得到直到老师的认可，我才走上了“讲台”。但当面对幼儿上课时，还是那么的手足无措、由于对幼儿的不了解太少，对他们提出的问题难以回答，又没有整顿好课堂纪律。第一次正式上课没有成功。不过又一次的讲课中，我总结经验教训，就比第一次进步很多。随后慢慢的进入了老师的较色。
再次，家长工作。
作为教师，每天都要与家长打交道。家长工作也是幼儿教育工作中一项非常重要的内容。我们要虚心听取家长的合理化得的建议，同时对于家长的无理要求，妥善处理，友善的拒绝。幼儿在园表现要告知家长，取得家长信任。
经过这一月的实习，虽然时间很短，但我已深知要成为一名合格的幼儿教师实属不易。不但要具有深厚的教学经验，还要有良好的职业道德。幼儿教师不仅要有耐心、爱心、细心、更要有责任心。
总之，教师是一个崇高而神圣的职业，通过实习我也看到了自己的不足，社会的不断进步，使幼儿园对幼教的要求越来越高。这使我知道，必须要有过硬的专业知识和技能，才能在幼教之路上创造属于我的精彩人生。
幼师见结（二）
时光飞逝，转眼间，我在贝斯特六个月的实习生活马上就要结束了，在这六个月的时间里让我对幼儿园有了近一步的了解，让我对幼师这个职业有了新的看法，在这六个月里，我不仅从老师们身上看到了为人师表散发出的耀眼光芒，也看到了做为一名幼儿教师背后的喜怒哀乐，在学校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但来到这里后我改变了这个想法，每次上完一堂课我都有深的感触，每一天过后想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事！在这段时间里我收获了甚多，心中萌生了许多感触。
想想刚来到贝斯特时是在新园搞宣传与环境创设，那段时间里的一分一秒都过的都很充实，上午去派单洗楼，下午搞环创卫生，晚上我还需要和家长电话沟通，这里的一点一滴不仅见证了一个幼儿园的成长，更加见证了我们从一个学生成长为一名幼儿教师师所付出的心血与汗水。我想我永远不会忘记开园那天入园四十六个孩子，全园所有人脸上灿烂的笑容以及内心无法掩盖的喜悦，开园前一个月的酸甜苦辣都化做了乌有，这四十六个孩子身上散发这一种无形的力量，成为了我们日后奋斗的动力。正式开园以后我并没有带课，而是做起了前台咨询接待老师，每天我接触更多的人是家长，做的更多的事是沟通，这项工作让我对幼儿园更加的了解，对幼儿的各个年龄段化分更加的清晰，对应对各样的家长的意见或建议更加的自如，我很感谢能有机会胜任这项工作，当我熟悉了这份工作后，我决定下班级去熟悉带班老师这项工作，就这样我来到了苗一班，首先是让我熟悉幼儿园的环境、班级的大概情况，了解班级基本情况，跟幼儿接触、沟通，建立良好关系的同时，对各个幼儿习性特点有了初步了解。另外，在主班教师的帮助下，熟悉班级授课方式、教学计划后，听课然后正式授课。
六个多月的实习生活，让我知道幼儿园也是一个集体一个团队，不仅需要园长和带班老师的配合，更需要保健医咨询老师的配合，后勤和财会更是缺一不可。做代班老师时我更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点，常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习第一次完整地观察了幼儿园一日的生活，发现其实训练幼儿的生活常规，培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。我在下班级初期的时候，看到小朋友椅子放得不整齐，我就会帮他们放好；他们告诉我饭菜吃不完，我就叫他们不要再吃了；他们要上厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所；他们不会自己脱衣服的时候，我会主动帮他们脱，他们哭的时候就是顺着他们来等等。我以为我是在帮助他们，可事实却并非如此。经过主班老师提示后，我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做，不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿，但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教师坚守的原则，这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。在上课方面，我觉得自己在学校所学的知识只是一些空洞的理论，它与实际的幼教工作还存在着很大的区别。在看完前辈们的教学后，我感受到幼儿园教学其实是一个很灵活的过程，教师要运用多种教学方法才能让孩子愉快、积极主动地去学习，才能取得好的教学效果。首先幼师对孩子要充满爱心，自己要有耐心，老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力。时间久了，慢慢习惯了，就要开始给他们上课，让他们要学习东西，我也像其他老师一样学会备课，我也不断学习老师的备课经验。这次实习令我感受颇多的是新人就是新人。无论从教学水平上或是对幼儿教育方式方法上都和其他有经验的老师有差距，这一点在平时的纪律上可以看出来。与此同时我时刻对自己的教学方面进行不断的反思，不断的改进，经过了自己的不断努力和改进效果有了明显的提高。
在实习的过程中，让我懂得了要因材施教，面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心世界，作为他们老师，要想真正走进孩子们的内心世界，不用心去了解去发现捕捉他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的可爱之处以及不足之处，不仅要关心和照顾幼儿，还要帮助他们改正不足，这需要与家长经常交流幼儿在园以及在家的各种表现，需要家长与老师的共同配合，共同努力。
在贝斯特幼儿园的每个教室都有幼儿一日生活常规时间表及主班配班老师的工作分工，在实习期间我严格按照时间表，配合所在班老师认真做好一日生活常规工作。
幼教本来就是一门需要具有爱心与耐心的专业。我们每天面对的是一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。每天早，午，晚检认真对待。户外活动提醒幼儿注意安全，天热时，提醒幼儿减衣服。喝水时，提醒幼儿不拥挤，不说话，以免被水呛到。吃饭时，安静进餐，不挑食。洗手时用肥皂，消毒杀菌。睡觉时，要盖好被子，以免受凉。尽自己最大的努力照顾好每一个幼儿，帮助幼儿学习知识的同时提高他们生活自理能力，让孩子在幼儿园感受到家的温暖，让每个幼儿真正的喜欢上老师，喜欢上幼儿园，让他们在充满爱心与童趣的氛围里，在玩耍中找到真正乐趣、不断的增长知识，快乐的成长起来。
短暂的实习生活结束了，六个月里经历的每一天，都已在我心中烙下了永久的印记，我们都在随着时间的流走一点一点的成长起来，而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟。。一份耕耘，一份收获，这六个月的实习生活我得到了很多，为我以后的幼师之路奠定了良好的基础，我会为之而奋斗，努力，拼搏！倾注满腔热血，只为桃李芬芳。
幼师见结（三）
经历了几个月的实习生活，让我初尝了作为一名幼儿教师的酸甜苦辣。回顾和我的学生们一起走过的日子，不禁想起自己的幼儿时代，也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮，一份灵活，一份大胆。学生的能力一代比一代强，要求也越来越高。因此，要想在学生中树立起好老师的形象，还需要走一段不寻常的摸索之路。在实习期间，我的主要任务是班主任工作和课程教学工作。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自己的工作上台阶、上水平、上档次呢？实习期间担任班主任工作，我有这样一个认识，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试以及和大家分享一下我在实习班级工作中的一点体会。
一、作好计划，繁而不乱
班主任工作繁重异常，这是众所周知的。因此，在开展班主任繁重的工作之前，应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。古语有云：“凡事预则立，不预则废。”
二、了解学生，交流沟通
作为一个班主任，一定要了解班上每一位幼儿，这样才能做到“因材施教”。我作为一个实习班主任，对学生的基本情况不了解，于是我利用见习的前三天，通过找原班主任了解情况，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察等方式，来了解学生的基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。同时，还通过批改周记、作文，中下午有空找学生聊天，晚自习随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生，与学生进行心与心的交流沟通。通过以上方法，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。
三、做好自己，为人师表
老师的外在行为表现，对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。初中学生的生理、心理及综合素质还不成熟，思维不稳定，情感脆弱，对身边发生的事情很感兴趣，有自己一定的看法，但缺乏一定的判断能力。俗话说：“身教重于言教。”无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的基础。
四、尊重学生，贵在坦诚
在管理班级上，应把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。老师在建立威信的基础上，应该与他们平等、友好的相处，建立起了和谐的师生关系。在出现问题时，不要采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服是为教育学生而惩罚学生，换句话说，惩罚是手段，教育才是目的。
五、钻研教学，发展自己
要教会学生知识，首先自己要有知识。常言道：“要给人家一碗水，自己就要有一桶水。”实习期间，我深深体会到，要想做好班主任工作，应首先把自己的学科教学搞好，积极钻研，提高课堂教学质量。让班内学生喜欢上你教的课，进而喜欢你、佩服你，使自己的教学得到学生的认可，这对于班主任工作是至关重要的。
幼儿园创卫工作计划范文第6篇
一、强化领导，创建工作常抓不懈
我镇始终以争创“部级卫生乡镇”为奋斗目标，把创建工作作为“一把手”工程来抓，领导身先士卒，带领全镇上下，对照目标，明确任务，扎扎实实地开展好创建工作。我镇专门成立了创建工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，还成立了创卫指挥部，由镇长任总指挥，分管领导任副总指挥，指挥部下设四个包村创卫工作组，组长全由包村领导担任，四个行政村、驻镇企业、在建施工单位也相应成立了由主要负责人任组长的领导小组。指挥部加大对创卫工作的指导、督促、检查和考核的力度，做到分工明确，责任到人，上下联动，一级对一级负责，经常召开推进会议，号召和督促全镇各级投入到创建工作中去。在此基础上，通过印发传单、横幅、宣传栏等多种渠道进行宣传，使这项工作家喻户晓，人人参与。四个包村工作组不定时对各村工作进行阶段性的布置、落实和检查，使创卫工作有计划、有步骤、有秩序的展开。
二、规范管理，健全爱卫组织机构
按照“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的基本方针，成立镇爱国卫生委员会办公室，由分管副镇长任主任，各委员分工明确、各负其责，形成齐抓共管的良好局面，并配备了与之相适应的人员和办公设施。各村委、驻镇企业、在建施工单位都相应建立爱卫工作领导小组，负责抓好卫生工作，形成了健全的卫生组织机构。
镇爱卫办担负着全镇爱国卫生组织管理等日常工作，为更好地发挥协调、监督、考核、检查作用，定期研究部署和总结各个阶段工作，制定工作计划。将爱卫工作纳入政府工作，做到年初有计划、年内有检查、年终有总结。对爱国卫生活动经费优先安排，健康教育、除害专项经费按时到位，做到专款专用，确保了镇爱卫工作顺利开展。同时，健康教育、除害防病等爱国卫生工作实行专人负责，做到工作有记录、资料有台账、活动常态化、管理规范化。
镇的爱国卫生活动始终做到有计划、有检查、有总结，主题突出、形式多样、注重实效；同时发动群众积极参与爱国卫生运动和创建活动，定期组织全镇各单位进行卫生检查考核，对在工作检查中不达标的行政村、驻镇企业、施工单位，发限期整改令，直到达标为止。
三、优化健康教育，全面提高卫生意识
一是完善健康教育网络体系。引导小学，配备正、副校长和专兼职教师，全镇各村、驻镇企业、在建施工单位调整充实了健教领导小组，配备了专（兼）职健教员，负责健康宣传工作和动态管理，制定健康教育计划，开展形式多样的健教活动。
二是加强健康教育阵地建设。各村、企业、施工单位也分别设置了健教宣传栏，教育阵地稳固。镇健教宣传栏共有2处，4个行政村健康教育工作宣传栏4个，各村卫生室和镇卫生院共6个健康教育宣传栏。
三是丰富载体，广泛宣传。小学、镇卫生院结合其自身特点开展有关疾病预防、卫生保健、食品安全、重大传染病防治知识等方面的健康教育讲座。在本镇小学、幼儿园开设健康教育课。几年以来，全镇共举办各类健康教育知识培训班8期，开展健康教育知识入户活动30余次，小学、幼儿园健康教育开课率达100%，引导群众树立良好的卫生观念，养成科学健康的生活方式，进一步提高群众健康知识知晓率和卫生行为形成率。经过两年的努力，村民卫生知识知晓率达98%，学生卫生知晓率达100%，职工卫生知晓率达98%，村民卫生行为形成率达90%。
四、突出日常管理，完善公共基础设施
（一）科学规划，畅通道路。对全镇4个村道路进行科学规划建设，两年来，全镇4个行政村达到了村村通公路，组组通公路，并实现了通村公路硬化，并定期对旅游沿线公路及河道两侧的生活垃圾进行清理。
（二）健全队伍，强化管理。在镇容环境管理和环境卫生方面，人员配备到位。落实保洁队伍，对各村按总人口7‰—10‰的比例配备环卫保洁人员，由分管副镇长主抓卫生工作，狠抓落实检查考核和日常管理，定期和不定期对各村卫生工作进行检查考核，考核结果与干部年终考核紧密挂钩，充分调动其工作的积极性和主动性。
五、健全环境卫生管理机制，进行长效管理
（一）镇容镇貌保持卫生整洁。我镇实行全天候保洁，配备专业清运车4辆，并落实保洁清运人员，确保专人专车负责运送。生活垃圾日产日清，垃圾密闭储存、运输、清运率达100%，粪便无害化处理达90%。加大城乡管理力度，确保无垃圾乱倒乱丢现象、道路无占道现象等，镇区所有生活垃圾均运送到桦树林村前双山垃圾集中处理厂进行处理，垃圾无害化处理率为100%。充分发挥各村公益性岗位人员，组建卫生整治突击队，分段负责开展村社道路及公共区域环境卫生整治和垃圾清运处置工作；对环境较差的个别农户，由突击队伍集中进行清理，并对农户进行思想引教育导，改变生活陋习。年内全镇清理生活垃圾1770余方，清理坑塘5处，断壁残垣清理3处，对小滦河段进行了全面清理。全镇四个村人居环境整治专项治理行动同步推进，采取“一村一策、一组一案”的办法，各村集中各方力量，对村庄进行大扫除，目前各村已取得初步效果，陈旧性垃圾基本清理完毕。为突出环境整治成效，不断强化对农村环境卫生整治的宣传力度，利用广播、宣传条幅等，进行集中宣传，营造氛围，让群众从思想上转变观念，自觉抵制垃圾倾倒、污水排放及杂物燃烧等污染环境的不良行为，主动配合政府做好人居环境卫生整治。
（二）乡村管理实现规范有序。各行政村、农户都实行门前“五包”，与驻镇企业、在建施工单位签订了创建责任书和门前五包责任状，企业、建设项目坚持文明施工，全镇无乱建、乱搭、乱贴、乱画。门外实行五包，门内卫生达标。镇政府成立了打非治违专项行动领导小组，对4个村居自2018年1月1日至今违法违规占地建房情况进行了大清查，严查超面积标准、批东占西、未批先占等违法行为，依法对其进行分类处理，进一步规范提升了全镇建设管理水平。并适时组织开展了河道垃圾集中清理整治，严格落实河湖长、河道管理员管理监督责任制，巡河频次达到90%以上，“河长云”上线率实现100%，严厉打击非法取砂、倾倒垃圾等污染河道行为。
（三）绿化美化成效显著。近几年，我镇投入大量资金用于绿化建设，打造“草原生态小镇、休闲度假小镇、文化旅游小镇、清洁能源小镇”同时，注重高质量的公共绿地建设，对镇区主要干道、河道两侧及农家游示范点进行绿化。年内栽植花卉15万株，完成生态造林3000亩。
六、加大污染防治力度，环保工作成效显著
（一）建立了环境保护工作机制。坚持贯彻执行国家环保工作的政策法规，制定环境规划，重视企业的环境保护工作。近几年来，我镇在招商引资过程中，坚持产业政策，对照标准，严格把关，真正做到环保优先。按照上级要求，严格审批程序，从源头把好环境保护的第一关。
（二）切实搞好环境保护工作。一是对全镇企业进行分组，对新引进项目的建设过程进行监督，及时登记了解工程建设竣工和正式投产情况，督促其办理验收工作。二是抓好排放关，实施排污许可证制度。镇区企业排污全部接入污水管网，严格查处镇区以外各村各种偷排现象。
（三）全面抓好清洁取暖。镇内全面推广使用洁净型煤、电代煤等清洁取暖方式，切实抓好“散煤”管控，清洁能源替代率达到90%以上，全年空气质量优良天数、PM2.5等主要指标考核继续稳居全县前列。
七、全力抓好“除四害”和疫情防控工作，确保群众生命安全
（一）坚持开展病媒生物防制工作。我镇的除害防病工作，坚持长抓不懈，坚持“突击和经常相结合”、“专业队伍和群防群治相结合”，全镇病媒生物防制工作不断提高。镇爱卫办每年制定病媒生物防治技术方案和措施并印发到各村、驻镇企业、在建施工单位，使病媒生物防制工作重要性、技术方法等家喻户晓；开展春秋两季病媒生物防制除四害消杀工作，全镇每年有效将鼠密度控制在标准范围内。认真抓好垃圾、粪便及特殊行业废弃物管理，加强环境保洁，垃圾日产日清，有效的控制苍蝇孳生场所。
（二）扎实开展疫情防治工作。疫情发生以来，镇党委、镇政府积响应，号召全镇上下立即进入战时状态，迅速成立了疫情防控领导小组、指挥部以及综合协调、防控排查、医疗救治、物资保障等7个工作小组，协调联动、各司其职，推动了疫情防控工作扎实有序开展。镇村干部、镇村两级医务人员、派出所、普通党员群众、志愿者，以及社会各届爱心人士，同舟共济筑牢了防控疫情的铜墙铁壁。截至目前，全镇共300余名党员干部群众投入疫情防控工作中，共建立联防联控网格146个、网格员152人，设立联防联控检查站10个，累计排查3538 人，采取居家隔离措施184人、集中医学观察隔离6人，核酸检测21人，14家重点企业和67商超正常复工复产和恢复营业，全镇疫情形势总体平稳，广大群众生产生活正常有序。按照上级教育部门、卫生部门要求报告疫情，无瞒报、漏报现象。小学、幼儿园认真开展入学儿童预防接种证查验工作，组织全镇所有师生进行核酸检测，幼儿园新入园儿童全部进行体检，全镇儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达100%，安全注射率为100%，企业劳动卫生达到国家规定的标准和要求。
八、突出食品行业规范化管理，增强群众安全意识
（一）建立健全食品安全监管工作机制。每年年初制定并下发《镇食品安全工作要点》和《镇重大食品安全事故应急预案》，镇政府与驻镇企业、施工单位、各村签订了《食品安全工作目标责任书》，按照属地管理和行业监管原则，实行党政同责、一岗双责、分级负责，形成自上而下、互联互动的组织架构。
（二）加大培训宣传力度。对辖区内食品药品行业从业人员及食品协管员进行食品安全知识培训；通过发放宣传单、悬挂布标、制作宣传栏、广播等方式加强食品安全宣传；定期组织我镇食安委成员进学校、企业、施工单位开展食品安全知识的宣传。通过广泛宣传，群众的食品安全意识进一步加强。
九、推进村级卫生体系建设，实现乡村同步
（一）乡村卫生服务体系逐步完善。全镇卫生服务工作严格按照“六位一体”的要求规范管理，4个行政村卫生室都配备了相关设备设施和人员，卫生服务工作成绩显著。乡村医疗卫生服务机构不断完善服务功能，切实满足了群众的基本医疗卫生服务需求。城乡居民医疗保险参保率达到98%以上，建档立卡贫困户参合率达到100%。
（二）各村积极开展卫生创建工作。各村均有专人负责爱卫工作，卫生制度健全，有固定的卫生宣传栏。镇始终坚持创建工作以镇带村，镇村共创、一体发展的工作方针，开展广泛深入的创建部级卫生村活动。加大对村级饮水设施的建设，全镇安全饮水达到100%。村容村貌整洁，村内垃圾定期清理。柴草、杂物堆放整齐，农户室内外整洁。各企业、施工单位干净整洁，环境优美。
幼儿园创卫工作计划范文第7篇
今天，市卫生局召开市卫生系统创建国家卫生城市领导小组全体扩大会议。会议的主要任务是传达市创建国家卫生城市领导小组全体会议精神，总结前阶段创卫工作经验，布置下阶段创卫工作任务，进一步提高认识，明确职责，抓紧抓好卫生系统的创卫工作。刚才副局长传达了市创建国家卫生城市领导小组全体会议精神，我将代表市卫生局与主要责任单位和局业务处室签订创卫工作责任书。韩副市长还要作重要讲话。下面，我先代表卫生系统创卫领导小组就前阶段创卫工作进行简要总结，同时对下步创卫工作再作具体部署，讲三点意见：
一、全面动员，积极行动，创卫工作稳步推进
前阶段，市卫生系统主要做了以下创卫工作：
（一）提高认识完善机制
今年3月1日全市卫生系统创卫工作会议之后，系统上下进一步统一了思想，提高了对创卫工作重要性的认识。提出了“在创卫工作中争领先、打头阵”和“创卫工作与日常业务工作相结合”的主导思想。我们及时调整了卫生系统创卫领导小组，成立了卫生系统创卫办，全面负责创建工作的组织协调和督办落实，进一步加大了对创卫工作的统筹领导和协调能力。两区卫生局、市属各单位也在会后根据创卫工作需要及时调整了领导小组，市卫生监督所和市疾控中心根据工作需要建立了创卫工作联席会议制度，定期召开工作会议，进一步加强了对创卫工作的领导。
（二）落实责任加强指导
市卫生局先后印发了《市卫生局创建国家卫生城市目标任务细则》、《市卫生局创建国家卫生城市2011年工作计划》和《市卫生局创建国家卫生城市三年分阶段实施初步计划（2011－2012年）》等文件。进一步明确了创卫工作是卫生系统今后三年工作的主线。把各项创建任务分解落实到局业务处室、市卫生直属单位和两区卫生局，并将创卫工作纳入对市卫生直属单位的年终考核指标，切实落实了相关责任。同时建立了创卫工作月报告制度。
六月初，市卫生系统创卫督导组对两区卫生局及市卫生直属单位创卫工作开展情况进行了督导，及时发现在创卫工作中存在的问题，并进行了研究、分析。指导两区及有关单位针对薄弱环节和难点，落实各项具体工作措施。进一步规范整理、完善创卫台帐资料。卫生系统创卫办及相关业务处室也主动与两区及市卫生直属单位进行信息交流，掌握工作进度。
（三）学好标准开展工作
上半年，我局组织两区卫生局及市卫生直属单位认真学习了新的《国家卫生城市标准》和《国家卫生城市考核鉴定和监督管理办法》，并邀请市创卫办同志对标准进行了逐条剖析。组织了有关人员向新近创卫成功的城市进行了创卫工作考察，学习了其他城市“创国卫”工作中的经验和亮点，并通过现场参观加深对标准内涵的理解。在此基础上，逐条对照《市创建国家卫生城市目标任务细则》进行了梳理，针对差距和不足，从爱国卫生组织管理、健康教育、公共场所与饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物防治等开展了一系列工作，并取得了明显成效，主要体现在以下六个方面：
1、爱国卫生组织得到新健全
自去年市政府提出创国卫以来，二区爱卫办及市卫生直属单位加强了爱国卫生日常工作，结合创卫指标积极组织和开展爱国卫生月活动、除四害工作等，充分发挥了爱国卫生组织作用。
2、健康教育工作取得新突破
上半年，我们召开了第一次全市健康教育工作会议，组建了“市健康教育讲师团”，印发了《市健康教育工作指导意见》、《市突发公共卫生事件健康教育应急预案》和《市健康教育与健康促进工作规划纲要》。我们还以“健康教育进社区、进机关、进学校、进工矿企业，进渔农村、进医院”六个方面为主要内容开展了突破性的健康教育工作。我们还与市教育局联合召开了全市健康促进学校工作会议，确定今年新推广发展健康促进学校（幼儿园）7所。以创建健康促进学校为载体，通过“小手牵大手”等一系列活动形式，将健康教育从学校推广到家庭、推广到社会，进一步促进健康教育整体工作。同时，我们还结合卫生宣传日、周、月等各类卫生宣传活动开展健康教育，全面提升广大群众健康知识知晓率。
3、公共场所、生活饮用水管理取得新成效
公共场所“五小行业”整治工作我市起步较早，从去年开始，通过市卫生监督所对“公共场所五小行业”与食品卫生中的“小饮食店、小副食品店”调查摸底，掌握了底数，经市政府协调后由卫生牵头，工商、公安配合在市区逐步开展整治。今年上半年，参照外地经验，结合我市实际情况，我们又印发了“五小行业整治工作方案”和“五小行业整治技术指导意见”，并在市本级及两区各确定了一条“五小行业”整治示范街，开展了“五小行业”整治试点工作。6月底我局召开了“五小行业”整治经验总结推广工作会议，将新城“五小行业”整治成功经验全面推广。
针对公共场所集中空调系统卫生指标总体合格率较低的问题，加大监督检测力度。要求不符合卫生的单位对空调系统进行清洗和消毒，并定期开展监测工作。
同时我们还加强对生活饮用水的监测，制定印发了《2011年饮用水监督监测工作方案》，确保此项工作的落实。
4、食品卫生监管取得新加强
在食品卫生监管工作中，我们针对消费领域存在的食品卫生问题，一是制定了“餐饮单位量化分级工作计划”、“推广、普及五常法工作计划”等一系列切实可行的工作措施，分阶段逐步加以落实。量化分级管理工作经过两年的推广，目前在定海城区内的市直管餐饮单位、学校食堂已经全面实施了食品卫生量化分级管理，新城“五小行业示范街”内餐饮单位量化分级率达到92％；定海区、普陀区大中型餐饮单位量化分级率100％；普陀区小餐饮量化分级率达到20％，定海区小餐饮量化分级工作也拟在下半年全面开展。在此基础上，为进一步提高餐饮单位的自身管理水平，规范日常经营行为，借鉴外地成功经验开展了“五常法”管理试点工作。目前我市已有10家餐饮单位开展了“五常法”试点工作。
二是以“金箭”系列活动为抓手，加大食品卫生执法力度。上半年我市在食品卫生领域围绕“金箭”行动，开展了“市民同参与，放心过大年”、“学校食堂及周边饮食摊点卫生专项整治”、“五一前夕农家乐茶楼餐饮卫生专项检查”、“风景旅游区对口检查”等食品卫生专项整治。有效提高了食品安全质量，保障了市民消费安全。我们还与市教育局建立了良好的工作机制，联合开展了对学校食堂、传染病防治和饮用水专项检查。
5、传染病防控工作得到新巩固
我市已连续多年未发生甲、乙类传染病的暴发疫情。2011年上半年全市共报告传染病14种计2304例，报告发病率216.69/10万。其中甲乙类传染病10种计1843例，报告发病率173.33/10万，比上年同期下降0.26%（2304/2310）。为此我们开展了一系列工作，主要有以下六个方面：
一是公共卫生工作体系进一步完善。全面加强了公共卫生体系建设，进一步完善了突发公共卫生事件、重点传染病、职业病防治等应急预案。同时印发了《市2011年艾滋病防治工作计划》、《市乙型病毒性肝炎防治规划（2011—2010年）》、《市结核病防治规划2006-2010年实施计划》、《市健康教育工作指导意见》等一系列规范性文件。
二是应急能力得到进一步加强。目前我市初步建立了卫生监督、疾病预防控制、临床救治、心理卫生、健康教育等五支应急工作专业队伍，配备了必要的应急装备和物资储备，能在第一时间投入突发公共卫生事件的应急处置与救治工作。我们还多次组织开展各类突发公共卫生事件的应急演练，以提高应急处置的能力。今年4月底全省急性肠道传染病应急演练，我市总成绩名列第三，获得二等奖。上半年全市共报告突发公共卫生事件4起，均得到及时处置。下一步我们还将印发《市突发公共卫生事件应急处置操作手册》、《市突发公共卫生事件应急处置手册》。
三是全市疫情报告管理得到进一步巩固。医疗机构法定传染病漏报率<2%，已达到创卫标准。
四是重点传染病防控措施进一步得到落实。艾滋病防治工作进一步深入，核病控制项目管理更加规范，霍乱等急性肠道传染病疫情平稳，医疗机构传染病防控工作进一步规范，医疗废弃物得到了有效处置。
五是免疫规划工作扎实有效。本地儿童接种率已达到创卫标准。流动儿童“五苗”全程接种率为83.08%，建卡率为87.69%，建证率为92.31%，较往年有了明显的提高。
六是进一步加大对用血安全的监管。经过几年的努力，目前我市临床用血100%来自自愿无偿献血，已达到创卫标准。
6、病媒生物防治取得新进展
加强了对《市四害密度监测技术方案》和《2011年市春季灭鼠技术方案》的培训。市疾控中心已开展了新城区四害密度监测，并对两区四害密度监测工作进行了业务指导。同时建立了相关台帐资料。
虽然前阶段我们做了大量工作，取得了明显成效。但是，我们也要清醒地认识到，我们面临的任务仍很艰巨，与国家卫生城市的标准要求差距较远，特别是健康教育工作比较薄弱，“五小行业”整治工作难度较大，长效管理机制难以落实。传染病防治任务繁重，食品卫生质量还不高。机构力量不强，主要是市、区爱卫办、疾病控制、卫生监督三类机构的人员、编制、条件、经费、能力方面存在差距。为此，我们要在巩固现有创卫成果的基础上，按照市委、市政府确定的创建目标，进一步理清工作思路，明确工作目标，克服困难，扎实工作，按时完成创建国家卫生城市的各项卫生工作指标。
二、突出重点，主攻难点，努力实现新的突破
国家卫生城市标准十大类65项指标，涉及卫生部门考核内容的就有51项。在创卫工作中，我们要突出重点，主攻难点，努力实现以下七个方面的突破：
一是切实加强“五小行业”整治。市卫生监督所及二区卫生监督部门要在前阶段“五小行业”示范街试点工作经验基础上，逐步推进其他街道整治工作，要求：07年完成70%，08年全面完成“五小行业”整治工作，并建立长效机制。强化公共场所卫生、饮用水卫生的监督检查，督促指导各单位改善卫生条件，提高卫生服务质量，确保不发生饮用水污染事件。
二是着力抓好食品卫生消费环节监管。针对消费领域存在的食品卫生问题，继续全面推行小餐饮单位的食品卫生量化分级管理工作，08年底必须达到95%以上。普及“五常法”，进一步提高餐饮单位的自身管理水平。以“金箭”系列活动为抓手，继续加强对餐饮单位的监督力度。开展宾馆饭店、渔农家乐、学校、机关、工地食堂专项卫生执法，落实各项规章制度，努力防止消费环节食物中毒事件的发生。
三是全力做好传染病防控工作。要进一步加强疾控机构能力建设、医疗机构传染病管理、免疫规划和用血安全管理。进一步完善相关应急预案，加强应急能力建设，及时、有效处置传染病疫情，确保不发生重大传染病流行。
四是高度重视健康教育。要采取有效措施，广泛普及健康教育知识。继续开展以“健康教育进社区、进机关、进学校、进工矿企业，进渔农村、进医院”为主要内容的健康教育工作和“健康促进学校”创建工作。各级各类医院、卫生院、社区卫生服务站要在门诊、病区等场所建立健康教育专栏或板报，提供健康处方，利用多种形式对病人及其亲属进行健康教育。要充分利用《卫生与健康》报，加大健康教育宣传力度，宣传各类卫生健康知识，强化群众的卫生保健意识，提高群众自我保健能力。市疾控中心要加强对企业、机关、学校、医院、社区等健康教育工作的技术指导和技术支撑，充分发挥市级健康教育讲师团的作用，努力提高我市居民健康教育知识知晓率和健康行为形成率。
五是全面加强病媒生物监测。市疾控中心和二区疾控中心要深入系统地开展病媒生物监测，做到监测结果真实可靠，基本反映本地病媒危害的现状，及时掌握本地区主要病媒生物种类的消长规律。
六是狠抓爱卫工作，推进创建步伐。爱卫办要认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》精神，科学编制我市爱国卫生工作规划和活动计划，健全爱国卫生组织机构，抓好爱国卫生网络建设。深入开展形式多样的爱国卫生评比活动，加大创建卫生城市的工作力度，坚持做到经常化、制度化，积极开展卫生镇（乡）、卫生小区、卫生单位的创建活动，加快推进创建国家卫生城市步伐。
七是注重完善创卫台帐资料。在开展创建工作的同时，各单位要逐步完善各项台帐资料，加强精细化管理。要按照创建工作资料要求，认真进行整理和归档，使创建工作档案既全面完整，又重点突出、条目清晰。
三、加强领导，强化措施，确保目标圆满实现
创卫工作是一项复杂的系统工程，卫生部门又是整个创卫工作的主力军，我们的任务非常艰巨，责任也非常重大。要不折不扣地完成各项创卫工作任务，必须要有切实有效的措施作保障。为此，在今后的“创卫”工作中，市属各医疗卫生单位及二区卫生局要做到“八个到位”。
（一）组织领导到位。
要始终坚持把加强组织领导作为“创卫”工作的一项重要措施。要进一步强化对创建工作的组织领导，创卫工作实行“一把手”负责制，单位“一把手”要对本单位、本部门的创卫达标负总责。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓、工作人员专门抓的工作机制。局机关各处室与市属各医疗卫生单位之间要互相协作，共同努力，形成上下齐动的创卫局面。
（二）宣传发动到位。
要达到创建国家卫生城市的目标要求，我们必须充分运用各种宣传工具，多层次、多渠道、全方位地进行“创卫”宣传，在卫生系统上下营造好宣传声势，形成一种良好的工作氛围。一是在今天召开“创卫”工作会议后，二区卫生局和市卫生直属单位要迅速召开再动员会，宣传“创卫”意识，部署“创卫”工作，落实“创卫”责任。二是市卫生局即将开办的《卫生与健康》报要开辟专版专栏，做到每期必有“创卫”的内容见报；三是二区卫生局和市卫生直属各单位要经常在新闻媒体上宣传我们开展创卫工作的情况。要通过宣传，切实增强本单位干部职工和家属的创卫意识，增强自觉参与“创卫”行动的责任感。真正形成人人关心“创卫”、人人支持“创卫”、人人参与“创卫”和自觉向不卫生行为作斗争的良好氛围。
（三）目标制度约束到位。
“创卫”工作涉及面广、动态性大、社会性强，必须实行目标管理和制度约束。要根据创卫要求和本单位职责，制订本单位的年度计划，按倒计时制订好工作进度表，真正把创卫工作纳入各单位的日常工作安排之中。完善和建立月报制、月会制和进展评估制度，完善各项配套规章制度，强化制度约束，推动创卫工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。
（四）资金投入到位。
“巧妇难为无米之炊”，没有资金投入作保证，“创卫”就会成为一句空话。我市的“创卫”工作光靠有限的财政投入是远远不够的。为此，我建议采取“二个一点”（即政府出一点，单位出一点，）的办法，多方筹集“创卫”资金。具体的说，“创卫”中涉及公共卫生建设的，要积极争取由财政解决。在创卫中如有涉及到有关单位利益时，望有关单位以大局为重，确保“创卫”的各项具体工作落到实处。
（五）责任落实到位。
“创卫”工作能否成功，很大程度上取决于责任是否落实。市政府与市卫生局签订了“创卫”目标责任书，明确了我局的创卫工作任务。我们也将我局创卫工作任务进行进一步细化分解，明确了二区卫生局、局机关的有关科室和市直有关医疗卫生单位职责，并签定责任状，按“谁主管、谁负责”的原则，狠抓落实。希望各单位回去后，能层层签订责任状，真正做到级级有责任，人人有目标，层层抓落实。市卫生局决定从今年起将创卫目标纳入市卫生直属单位年终考核内容之一，年终按照责任书严格兑现奖惩。
(六)督导检查到位。
市卫生系统创卫督查组，要对两区、市属医疗卫生单位创卫工作的开展情况进行全面监督指导，及时掌握进度，确保各项工作的落实。督查可采取明查暗访、交叉检查、督查督办、现场办公等方式，做到定期督查与随机督查相结合，专项督查与综合督查相结合，分片督查与全面督查相结合，实地督查与电话督查相结合，加大检查督导力度，确保工作不松劲、不滑坡、不回潮。我们的督查组，要切实负起责任来，多到一线去发现问题，勤于督查、敢于督查、善于督查、深入督查。要树立督查权威，确保督查效果。同时，要充分发挥二级督查的整体效益，建立横向到边、纵向到底、不留空档的创卫工作责任制，使人人头上“有压力，有动力；有荣誉，有责任”。
（七）纪律保障到位。
为确保创卫工作如期圆满完成，强有力的纪律保障必不可少，因此，我强调以下两条创卫纪律。一是凡经市创卫办或市级领导督办整改两次以上未落实的单位，由我找该单位主要负责人谈话，谈话后仍未落实的，该单位及单位主要负责人年终考核及其他评优一票否决。二是市属卫生单位必须不折不扣地服从市卫生局创卫领导小组的安排部署，识大体、顾大局，确保政令畅通；对有令不行，有禁不止，影响卫生系统创卫工作整体推进进程的单位主要负责人和直接责任人，要追究相应责任。
（八）指导沟通到位。
市卫生监督所和市疾控中心要加强对二区和市卫生直属医疗单位创卫标准的培训和现场指导工作，统一标准，统一方法，统一推进，不要走弯路。
二区卫生局和市属各医疗卫生单位，每月要以书面形式向市卫生系统创卫办公室汇报进展情况，市局创卫办要定时向市创卫办汇报工作进展情况，要加强与市创卫办和两区卫生局的联系，做到上下联动，各项工作环环相扣，有计划、有步骤地推进，确保创建国家卫生城市的卫生部门工作目标如期实现。
幼儿园创卫工作计划范文第8篇
今天会议的主要任务是总结前三季度经济运行情况，安排部署四季度工作，动员全区上下进一步认清形势，强化措施，全力冲刺年度各项目标任务完成。这里我先讲几点意见，后面书记还要作重要讲话，请大家一并贯彻落实。
一、关于前三季度工作
今年以来，全区上下团结拼搏、奋发进取，积极克服宏观调控收紧、土地指标不足、持续阴雨天气等不利因素影响，全力以赴建园区，坚定不移抓招商，持之以恒上项目，尽心竭力惠民生，各项工作都取得了较好的成绩。前三季度工作总体是好的，但也存在不少问题。
我们总结前三季度工作，依旧本着“成绩不说跑不了、问题不说不得了”的原则，归纳概括为八个方面：
一是主要经济指标总体完成较好，但个别指标仍有欠账。与去年同期相比，七项主要经济指标均有较大幅度增长。截止9月底，全区实现生产总值192.02亿元，同比增长13.8%；规模工业总产值完成355.54亿元，同比增长32.24%；固定资产投资完成207.38亿元，同比增长29%；地方财政收入完成4.5亿元，同比增长45%；社会消费品零售总额完成48.49亿元，同比增长17.7%；城镇居民人均可支配收入完成16451元，同比增长17.4%；农民人均现金收入完成6661元，同比增长26.9%。
与全市其他县区相比，我区各项指标排名情况也相对较好。按总量排名，除财政收入排名第二外，其余六项均位列全市第一；按增速排名，城镇居民收入排名全市第二，社会消费品零售总额排名全市第三；按完成计划排名，生产总值、社会消费品零售总额两项排名全市第一，规模工业排名全市第四，但城镇居民收入仅排名全市倒数第二。
与年度计划相比，四项指标完成全年任务80%以上，但固定资产投资、城镇居民收入和社会消费品零售总额三项指标，既没有赶上市计划进度，也没有赶上区计划进度，与我们三季度完成80%的要求差距更大。特别是固定资产投资指标，差市计划进度21.4亿元，相当于前三季度平均一个月的完成量；差区计划进度62.6亿元，相当于前三季度三个月的完成量，要确保完成全年任务难度相当大。
二是招商引资实现重大突破，但引进项目落地难、开工难问题比较普遍。截止9月底，全区共引进项目103个，合同引进资金162亿元，实际到位资金68.48亿元，完成年计划的85.6%；其中工业项目64个，实际到位资金52.7亿元，完成年计划的81.1%。无论是合同引进资金，还是实际到位资金，均超过了去年全年的总和，各镇办、各部门承担的招商引资任务也都完成了80%以上。特别是重大项目引进实现新突破，今年新引进了投资45亿元的西北农机机电贸易城、34亿元的彩虹屏保护玻璃、20亿元的陕西交建集团基地三个20亿元以上项目，招商引资呈现出规模、质量同步提升的喜人局面。但受宏观调控收紧、土地指标不足、持续阴雨等多方面因素影响，引进项目前期准备时间过长，迟迟难以开工建设，重大项目落地难、开工难尤为突出。另外，新引进产业项目少、重大项目少，特别是重大产业项目线索少，也是招商工作中存在的一个突出问题。
三是重点项目超额完成计划进度，但项目进展很不均衡。截止9月底，全区70个重点项目累计完成投资82.05亿元，占年计划78.3%；其中13个市级重点项目完成投资31.12亿元，占年计划的111%，提前三个月完成全年投资计划。钢管钢绳、法士特同步器、西电高压电容、丰泰鼓风机等7个项目基本建成，子午轮胎二期、同力重工二期、光伏玻璃三期、多晶硅铸锭等24个项目超额完成计划进度，楚汽车城、林鑫物流等11个项目与计划进度基本持平。但受土地指标不足、前期手续办理缓慢、个别项目规划设计变更等因素影响，目前仍有钴60辐照中心、彩虹屏保护、西郊热电联产、防水材料生产线等19个项目至今没有开工建设，其中西郊热电联产、防水材料生产线还是市级重点项目。
上周，区上对今年项目开工情况进行了检查，总体情况很不尽人意。西电二期、步长三期、沣渭医院、技师学院、光大物流、高新陶瓷、轩宏管业、防水材料生产线等项目已经取得土地手续，但是迟迟没有开工；经纬织机、氟碳幕墙、迈威尔胶管、博得仓储、锦之明、花苑等8个项目虽然已经开工，但进展极为缓慢。这也是我们前三季度固定资产投资没有完成的一个重要原因。
四是工业经济持续快速发展，但增长后劲仍显不足。前三季度，全区规模工业产值共完成355.54亿元，占区计划的84.65%，超计划进度9.65个百分点，比去年同期净增98.1亿元。全区共实施技术创新项目35项，完成投资30亿元，累计新增延长橡胶、永生机电等规模企业16户，总数达到138户，占到全市的27%。
在规模企业总户数和总产值持续增加的同时，我们还要看到，受原材料价格上涨及市场需求影响，电子、纺织两大传统支柱产业持续下滑，企业生产经营十分困难。前三季度，彩虹集团彩管产量同比下降75%；陕康佳完成产量32万台，较去年同比下降63%；偏转4个分厂目前仅1个分厂生产，产量不足高峰时的40%；彩虹玻璃基板预计全年产值不足2000万元，还不到正常值的10%。另外，受棉花价格大幅下降影响，棉纺织企业利润持续下降，二棉、华润今年以来一直亏损，二棉今年累计亏损1300万元。这些情况的存在，不仅严重影响企业生产信心，也对我区工业经济的持续增长带来很大压力。
五是园区建设取得实质性进展，但总体进度很不理想。汽车产业园建设全面推进，今年新引进中集西北车辆产业园等10个项目，累计入驻项目34个、总投资86亿元。物流等7个项目开工建设，其中楚汽博城商管中心主体建成，开始内外装修；锦之明悦达起亚4S店展厅主体封顶，正在进行内部装修。4条园区主干道路设计方案、规划选址已审批，汽车大道（西段）招投标准备工作全部完成。上召新村完成投资4000多万元，559户拆迁群众签订了建房协议，435户群众新居已建成或正在建设。马泉中小企业园已签约入驻项目12个，一期440亩用地完成地面附着物赔付。但由于受土地报批进度影响，汽车产业园仅开工项目7个，不到签约项目的20%，汽车大道等主干道路也迟迟无法施工，总体形象进度较为滞后。中小企业园基础设施进展缓慢，我们要求兴业大道9月底前建成通车，目前仅完成排水管网的开挖和管道铺设，整个园区没有一点形象进度。
六是旧城改造强势推进，但面临形势依然严峻、任务十分艰巨。旧城改造是一项领导重视、群众关注、社会影响大的工作，也是我区全年工作的一项重要内容。面对繁重的工作任务和复杂的工作局面，我们坚持科学领导、规范运作、精心组织，旧城改造工作近几年一直走在全市前列，得到了市委、市政府的充分肯定。今年前三季度，先后完成了区域、珠泉路北区域村民部分拆迁，基本完成城西快速干道、兴大道工程拆迁。9月份，我们又启动了8个拆迁改造项目。截至目前，苏家堡村和塬纺纱厂2个项目完成评估签约，开始正式拆迁；牛家村一二组改造项目签约基本完成，即将开始拆迁；过唐两南改造项目已签约90%以上，村项目已签约95%，其他三个项目也在加紧进行前期准备工作。尽管前三季度拆迁工作进展较好，但即将进入冬季，拆迁工作难度加大，而我们的拆迁项目有的正在扫尾、有的刚刚开始、有的还在做准备工作，后两个月的拆迁任务更重、压力更大，面临的形势依然十分严峻。
七是高新区申报升级取得明显进展，但显示器件园进度仍需加快。今年以来，高新区以申报升级部级高新区为抓手，全力加快招商引资、项目建设、基础设施建设和显示器件产业园规划工作，取得了明显进展。前三季度，高新区共引进工业项目17个，合同引进资金27.4亿元；重点项目累计完成投资32.5亿元，提前完成全年目标任务；新开工柳仓街、创业东路、星火大道、星光大道4条道路，胭脂路西延段、永昌路西延段、留渭路3条道路正在进行工程招投标。申报升级工作也取得省政府的大力支持，升级请示报告已报送国务院，并经国务院转批至科技部，进入最终审核验收阶段。但显示器件产业园目前只完成了园区规划编制，总体进度还不够快。
八是民生得到切实改善，但仍有个别实事项目进展缓慢。今年以来，全区共实施民生工程157个，累计完成投资5.43亿元，占年度计划的90.6%。全面启动了城镇居民养老保险工作，在全市率先实现60岁以上老人养老金社会化发放，成为部级城乡居民养老保险试点县区。渭河段综合整治进展顺利，累计完成投资9215万元，全省渭河综合治理现场会两次在我区召开。全面提高了城乡低保、五保供养、新农合补助、城乡医疗救助、高龄老人补贴标准，在各乡镇卫生院、公办社区卫生服务中心和村级卫生室全面推行了基本药物“零差率”销售，在全区公办民办幼儿园免除学前一年保教费，城乡群众得到了更多实惠。但与今年年初制定的任务相比，还有个别民生实事项目进展滞后。截止目前，列入今年十件实事的两寺渡公园、五陵塬路改造工程还未启动建设；4所农村公立幼儿园仅沣东幼儿园完成基坑开挖，其他3所还处于开工准备阶段；城乡居民社会养老保险参保率排名全市倒数第二，待遇发放率排名全市倒数第三。省市高度关注的保障性住房项目，13栋高层仅7栋完成基坑开挖。除此之外，前三季度全区安全生产死亡14人，已接近全年控制指标；总量居高不下，赴市上访人数占到全年控制指标的87%，超出控制指标12个点。安全稳定形势严峻，也给全年任务完成造成非常被动的局面。
回顾前三季度的工作，有成绩也有问题，有优势也有压力。在成绩面前，我们决不能盲目乐观、沾沾自喜；在困难面前，我们更要藐视困难、积极进取。全区上下一定要始终保持清醒头脑，肯定成绩、正视不足，紧紧围绕我们既定的目标，进一步强化工作措施、加大工作力度，全力冲刺四季度，集中奋战两个月，高水平、高质量完成好今年各项目标任务。
二、关于四季度工作
第四季度是冲刺全年的决战阶段，也是赶超进度、弥补欠账的关键时期。目前，距全年结束仅剩下两个月时间，做好这两个月工作，对确保全年各项目标任务顺利完成、实现“十二五”良好开局具有十分重要的意义。后两个月，全区上下要紧扣考核指标抓工作，紧扣考核指标促落实。我们之所以强调考核指标，并不仅仅是为了完成任务，而是因为考核指标是一个完整的体系，是工作成效的集中体现，我们要以此为抓手，实实在在地推动工作，促进各项工作提速增效，确保今年各项工作全面扫尾、圆满结局。后两个月，要重点抓好三个方面的工作：
第一个方面，要立足当前，全力冲刺年度目标顺利实现。
一要确保年度考核各项指标全面完成。考核指标特别是主要经济指标完成的好坏，是我们既定目标能否顺利实现的关键。承担考核指标任务的部门，要对前三季度任务完成情况进行认真总结，对照任务查不足，对照先进找差距，进一步明确工作中存在的问题、明确下一步努力的方向。特别是未完成计划进度的固定资产投资、社会消费品零售总额、城镇居民收入指标，以及在全市排名靠后的指标，各责任部门要认真分析原因，采取有效措施，强力整改推进，确保后两个月迎头赶上。对安全生产、稳定等控制类指标，责任部门要强化措施、严格控制，确保全面达标。区安监局要结合冬季各类安全事故高发的特点，组织开展消防、交通、建设工地等重点领域安全整治活动，坚决避免安全事故发生。区局要对近期市上督办问题以及我们掌握的问题，分类整理、集中交办，并由相关单位“一把手”亲自协调处理，规定时间内问题处理不到位的单位，要在全区进行通报批评。区考核办、创强办要及时了解全市其他县区工作动态，科学指导各镇办、部门做好工作。同时，要加大对考核指标的督办力度，每周检查进度，每周通报情况，发现问题及时处理、跟踪督办，确保各项指标任务圆满完成。
对各项考核指标区上的总体要求是：得分指标冲刺全市最高，加分指标力争全市最多，扣分指标不允许失分，“一票否决”指标坚决不出任何问题。各责任部门在确保考核指标任务完成的同时，要把加强对上衔接作为重中之重的工作，单位主要领导要亲自到上级部门汇报沟通，最大限度地争取支持，确保我们各项指标都能有一个好的考核结果。
二要全力抓好民生实事落实。民生实事关系到广大群众的切身利益，也是区委、区政府的庄严承诺，若不能按时完成任务，我们将无法向全区人民交代。对进展滞后的民生实事项目，各承办部门要高度重视，认真查找问题，全力以赴推进，确保按期完成任务。对两寺渡公园项目，高新区管委会要督促建设单位抓紧完善设计方案，做好建设各项准备工作，在拆迁完成后立即启动工程建设。对五陵塬路改造项目，区交运局要加快准备，周内开工。对区保障房建设项目，区住建局要加强组织管理、加快建设进度，确保按照省市要求年内有一定的形象进度。对公立幼儿园建设项目，区住建局要加快沣东幼儿园建设，年底前必须建成；区教育局要切实加快马泉、双照、渭滨3所幼儿园前期准备，确保年内启动建设。对其他民生实事项目，都必须加快进度，确保月底前基本完成全年建设任务。
三要加快高新区升级申报。高新区管委会要在月底前完成申报需提供的相关省市文件，积极加强与省上和国家相关部委沟通联系，邀请相关部委专家尽快对申报工作进行初审。同时，要全力加快显示器件产业园建设，月底前完成总体规划的修改和环评报告的编制，并积极开展园区招商活动，年底前引进入园项目3个以上。要加快在建道路建设，年底前柳仓街建成通车，星火大道、星光大道、创业东路完成道路主体建设，胭脂路西延段、永昌路西延段、留渭路完成招投标。切实抓好招商引资和项目建设工作，要成立专门班子协调促进热电联产项目，配合项目单位加快前期工作进程，对新引进的17个工业项目要加快征地和前期手续办理，力争尽快开工。
四要不断巩固提升创卫成果。10月19日至21日，全国爱卫办组织专家对我市创卫工作进行了综合评审，认为我市整体卫生水平已经达到了国家卫生城市的标准，并从10月27日开始对我市创卫工作进行为期2周的公示，这是创建国家卫生城市的最后一个关键环节，六年创卫终于到了最后收获的美好时刻。最近两周，区双创办、环卫局和各镇办要结合正在举办的“金秋展”，集中开展环境卫生大整治活动，确保公示期内全区环境卫生干净整洁，确保国家卫生城市顺利授牌。我们必须始终将创卫作为改善人居环境、建设魅力的长期抓手，始终做到措施不减、力度不减。近期，区上将结合领导变动情况，对区双创领导小组及各工作组人员进行调整，各工作组要发挥职能、各负其责，认真总结经验，健全完善机制，巩固提升创卫成果，促进城乡环境卫生面貌的持续好转。区环卫局要把农村生活垃圾规范化处置作为下一步工作的重点，尽快拿出实施方案，月底前正式在全区启动此项工作。
第二个方面，要着眼长远，为今后发展打下坚实的基础。
一要全力加快项目建设。项目建设是固定资产投资最大的增长点，也是经济发展最主要的支撑。今年的重点项目中，有相当一批项目至今没有开工，有的开工了也没有实质性进展。今天会后，所有包抓项目的区级领导，都要深入包抓项目现场，了解项目实际进展情况，协助解决存在问题，实实在在地推进项目建设。对多晶硅铸锭等24个进展较好的项目，要按照“能快则快、能超则超、力争多超、以超补欠”的原则，力促项目加快建设。对经纬织机等8个进度滞后的项目，包抓区级领导要每周实地检查，包抓部门确定一名副职领导常驻建设现场，督促项目单位抢工期、赶进度，确保完成年度投资计划。对还没有开工的技师学院、防水材料生产线等19个项目，要督促项目单位加快前期准备工作，能早开工就早开工。区发改局要对所有重点项目逐个分析，逐个提出开工时限和进度要求，尽快与包抓领导、部门对接落实，做到每周检查、每周通报，对迟迟没有进展的要向包抓领导、包抓部门下发督办单，并约谈项目方负责人，督促项目实实在在开工。国土局和大项目办要继续安排专人常驻西安，做好与省国土厅的联系，全力加快用地手续报批。
二要全力推进园区建设。后两个月，我们要继续把园区建设作为一项重点工作，积极破解土地、规划、资金难题，切实加快园区建设进度。汽车产业园要在10日前完成汽车大道（西段）招投标，月底前启动建设；锦之明项目月底前要正式营业，楚车城年底前正式营业；其他未开工项目也要加快进度，年底前新开工4个以上项目；上召新村要做好宣传引导和环境保障，年内建房户要达到80%以上。马泉中小企业园要全力加快路网建设，兴业大道、兴泉路15日前必须建成。特色商业区已经完成了策划方案，市上也非常支持这一方案，区商务办要加强和市上的衔接，争取我区策划方案得到认可。区大项目办要加快装备化工园区的规划论证，20日前完成园区可行性报告的编制工作。
三要继续抓好招商引资工作。区招商局和大项目办要做好西北农机机电贸易城、彩虹屏保护玻璃两个重大项目协调服务，加快前期准备工作进度，力争年内有实质性进展。对正在跟踪洽谈的石化烯烃、多晶硅生产线等重大项目，区招商局要紧密跟踪联系，力争年内再引进1个10亿元以上项目。各镇办、各部门也要抓住年底人员流动大、信息来源多的有利时机，全面动员、主动出击，多渠道搜集重大项目线索，为我们明年招商引资工作开展打好基础。
四要扎实推进旧城改造。苏家堡和塬纺纱厂两个项目20日前要全部拆迁完毕，过唐两南改造项目月底前完成拆迁，村10日前完成签约；珠泉路北侧区域和兴大道、城西快速干道改造项目，20日前必须完成扫尾工作；区域改造项目10日前正式启动企业单位拆迁，月底前全面结束。
第三个方面，要提早着手，精心谋划准备明年工作。
一要抓好区“两会”筹备工作。元月份，区上将召开人代会和政协会，这也是五年一次的换届会，意义非常重大。对这次“两会”，几大家办公室和区委组织部要加强协调沟通，紧密协作配合，切实抓好各项准备工作。
二要积极向上争取项目和资金。年底是省、市编制第二年项目盘子和投资计划的关键时期，各镇办、各部门要抓住有利时机，有针对性的包装一批项目，积极对上联系争取。区发改局也要加强指导和协调，主动协助镇办、部门做好项目包装和对上衔接工作，尽可能多的落实一些项目、争取一些资金。
三要认真谋划明年的工作。区十六次党代会为全区今后五年经济社会发展提出了新任务、新要求，各镇办、各部门要结合党代会精神的学习贯彻，认真总结工作中的好经验、好作法，积极开展调查研究，科学谋划明年的工作思路、目标和重点，为明年各项工作有序开展打好基础。
三、关于工作要求
年底将至，各项工作千头万绪、任务繁重。越是在这种关键时刻，越要咬定目标不动摇，越要狠抓落实不松劲。全区上下要切实增强工作责任感和紧迫感，紧密结合正在开展的“三型”机关创建活动，进一步振奋精神、鼓足干劲、奋力攻坚，以饱满的热情和扎实的作风抓好工作落实，以一流的业绩展示我们干部的风采。
一要切实强化争先意识。各镇办、各部门都要把“创一流、争第一”作为工作目标，牢固树立争先创优意识，敢于同强者比，勇于向高处攀，各项考核指标都要力争全市前两名，每个单项工作都要力争全市第一。对年初确定的目标任务，不管困难多大，都要做到目标不降、工作不松、力度不减，积极主动去推进，想方设法去完成。
二要切实强化时效意识。后两个月，我们既要弥补欠账，还要赶超进度，一分一秒都耽搁不起。所以从现在开始，大家都要切实强化时间观念和效率意识，对每项工作都制定详细的工作计划，提出明确的时限进度要求，争分夺秒、一步不让的推动落实。最近区上实行了“周安排、周总结制度”，各镇办、各部门也要对本单位每周工作认真分析安排，每天检查督促，确保各项工作天天有变化、周周有进展。
三要切实强化责任意识。任务要完成，责任落实是关键。全体区级领导都要对分管工作完成情况进行总结，看哪项工作还有欠账，哪项工作在全市排名还比较靠后，明确工作重点，集中力量推进。各镇办、各部门都要把近期工作梳理细分，逐条逐项分解落实，做到任务到人、责任到人，出现问题追查到人，努力在全区形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。
四要切实强化实干意识。空谈误国，实干兴邦。全体区级领导都要把真抓实干作为履行职责的根本要求，带头深入基层一线，扑下身子推动工作开展，以自己的实际行动为全区干部做好表率。特别是换届后岗位调整的区级领导，要加强学习调研，尽快进入角色、熟悉分管业务，确保分管工作有效衔接、高效运行。各镇办、各部门“一把手”要切实排除干扰、减少应酬，把全部心思都用在研究工作上，把全部精力都集中到推动落实上，实实在在地推进工作。
幼儿园创卫工作计划范文第9篇
一、创建国家园林城市进展情况
4月15日，市委、市政府召开“三城联创”动员大会后，市建设局认真贯彻会议精神，及时安排部署系统内的创建工作，以创建国家园林城市为主题，在天水电视台“活力天水”栏目，编播创建专题5期，对创建内容进行了全面深入报道；从4月15日开始在《天水日报》开办“城建杯”创建国家园林城市有奖征文活动；编印《创建园林城市简报》10期，对创建活动及园林绿化工作进展情况进行及时报道。在市区主要街道、路口悬挂创建标语、条幅100余条。在市政府政务公开栏开办了“绿色天水、魅力名城”创建国家园林城市宣传专栏。广泛宣传动员，做到了创建工作家喻户晓，人人皆知，形成了城市园林绿化良好的社会氛围。
（一）基本情况
今年春季城市绿化确定的重点有藉河城区段生态环境治理二期绿化工程、人民公园改造、花坛建设、庭院绿化、绿景工程等项目，概算总投资3480万元，绿化面积21.3万平方米。
1、藉河城区段生态环境治理绿化二期工程，全长4公里，面积4.5万平方米，现已全部完工，今年共栽植红叶李、红叶碧桃、栾树、樱花、火炬、青桐等乔木2万余株，灌木3万余株，完成投资600多万元。
2、人民公园改造，按照保留公园原有风格、风貌，强化功能，提高档次，完善设施的原则，拆除公园幼儿园、西侧围墙等临时建筑，搬迁人防办，保留中山亭，保护人防办古建筑，迁建水月寺，将天河大酒店前空地纳入人民公园，改造后人民公园面积将从现有2.8万平方米扩大到3.65万平方米。该工程于目前已完成拆迁和天河大酒店前广场绿化，整体工程计划年内完成，预算投资550万元。
3、沿街花坛建设。今年计划在城区主要街道新建花坛66处，增加绿化面积3.4万平方米。目前两区已完成市委门口、市体校门前、工农路、泰山路、双桥路、东升大厦、前进北路什字、区府路、工会大厦、民政大厦、陇林饭店等50处133个花坛的建设，完成计划的80％，共栽植雪松、丁香、木槿、海棠、红叶李、月季、金叶女贞等30多个品种，15万余株。整体工程将于节会前完工，累计完成投资600万元。
区府路、林水西路、健康路、北社路、前进路等5条道路绿化及城区主干道行道树的补栽已全部完工，完成投资200万元。
4、已委托专业单位编制《天水市生物（植物）多样性保护规划》，投资30万元。
5、单位、居住小区绿化。已完成天河家园、市中级人民法院、兰天新华苑、正大房产、天润苑、永生博爱居、宏达新都市花苑、锻压厂家属区、金都家园、第五人民医院、中国重汽兰陵有限公司等40家庭院绿化示范单位，完成绿化面积10万平方米，正在实施庭院绿化单位10家，完成绿景工程2000米。完成投资1500万元。
（二）存在的主要问题
一是建设资金不足，投资渠道单一，还没有形成财政投入、市场补给、社会融资的城市园林绿化投资机制；二是个别单位、开发公司对庭院绿化、居住小区绿化重视不够；三是城市绿化管理体制还需进一步理顺；四是全市人民爱绿、建绿、护绿意识有待进一步增强。
二、“创卫”工作进展情况
4月24日，市卫生局召开了全市卫生系统创建国家卫生城市动员大会，传达了市委、市政府“三城联创”动员会有关精神；对“创卫”工作做了全面安排部署；分解任务，明确各自职责，并与市直各医疗卫生单位、两区卫生局等15个单位签定了《卫生系统创建国家卫生城市目标管理责任书》。成立了卫生系统创建国家卫生城市领导小组，并从市直各卫生单位抽调12名专业人员(其中县级干部2名)，充实力量，组建了一支精干高效的“创卫”工作队伍；制定了《天水市创建国家卫生城市工作实施方案》和《20*年4月一12月“创卫”工作进度安排》，《创建国家卫生城市各单位共同工作要求》、《天水市创建国家卫生城市宣传手册》；协调落实了180平方米“创卫”工作所需办公场所；从局机关抽调车辆一台，定为创卫工作的专用车辆；市卫生系统各单位结合自身工作特点，以多种方式进行“创卫”工作的社会宣传，至目前已制作悬挂横幅32条、板报12个版面，与天水电视合制作“创卫”专题片一部，电视相关报道1次，在《天水日报》、《天水晚报》和天水在线等新闻媒体发表相关报道3篇，编发“创卫”简报10期，对提高市民对“创卫”工作的认识、支持并参与“创卫”起到了积极作用；结合卫生系统工作特点，各单位在食品卫生整治、传染病防治和病媒生物防治等方面制定了针对性工作计划。
为了有计划、有步骤地开展“创卫”工作，根据《天水市创建国家卫生城市工作实施方案》，对照《国家卫生城市标准》，市卫生局结合我市实际，研究确定了下一步的重点工作：
1、对照国家卫生城市10大标准，即爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境、公共场所及饮用水卫生、传染病及病媒生物防治、社区和单位卫生、城中村和城乡结合部卫生等方面进行摸底调查，掌握现状，找准差距，抓住重点，做到有的放矢；
2、与电视合举办全市“创卫”知识竞赛，提高全市人民群众对“创卫”工作的认识，取得市民广泛地支持和参与；
3、在全市倡导开展控烟行动，以此为载体，开展专题健康教育，提倡健康生活方式，戒除不良行为习惯；
4、以整治“五小行业”为切入点，开展全市食品卫生大整治；
5、举办各大宾馆、饭店、企事业单位共150个单位参加的病媒生物防治培训班，提高重点单位和行业除“四害”的意识和能力；
6、录制“创卫”工作汇报片，安排和迎接全省城市卫生检查工作，邀请省爱委会专家对我市“创卫”工作进行指导；
7、编制《天水市创建国家卫生城市宣传手册》，在市区范围内进行“创卫”知识和健康相关知识宣传，促进健康生活方式的逐步形成。按照“创卫”工作资料收集、上报、整理的有关要求，规范“创卫”资料的管理；
8、定期召开领导小组工作会议，及时总结成绩和经验、找出困难和问题，研究解决的办法。
9、组织全市每月开展二次环境卫生大扫除(每月第一周五和第四周五为活动日时间)，进一步掀起“创卫”工作新高潮。
三、“创佳”工作进展情况
市委、市政府召开“三城联创”动员大会之后，市旅游局召开会议贯彻动员大会精神，积极制定创佳方案，细化任务分解任务，筹备成立办公室，以全市旅游星级厕所建设作为创佳工作的突破口，开展天水百里生态旅游风情线招投标工作，筹备召开“关中—天水经济区”旅游合作会议，加大城区交通指示牌更新力度，全力以赴做好“五一”小黄金周各项工作，营造浓厚的创佳氛围。创佳工作起步良好，进展顺利，为全面推开创佳工作奠定了坚实基础。
(一)制定创佳方案，明确创佳任务。一是认真制订创佳工作方案。按照《中国最佳旅游城市创建指南》和市委、市政府的要求，结合天水旅游业发展现状，研究制定了《天水市创建中国最佳历史文化旅游城市工作方案》，目前，方案已上报市政府待批。二是制定任务分解表。根据《创佳方案》，对方案中提出的重点工作进行全面细化，将创佳任务分解到每一个县区、每一个部门和单位，目前，创佳任务分解表已制定完成。三是筹备成立创佳办公室。正在积极筹备成立天水市创佳工作办公室，明确工作职责，确定工作任务，并初步确定抽调市直有关部门的同志开展创佳工作。四是积极筹备全市旅游行业“创佳”工作动员大会，迅速在全行业形成创佳的良好氛围。
(二)以旅游星级厕所建设为突破口，全面启动创佳工作。经过研究并请示市政府同意，确定了全市旅游星级厕所建设的具体安排：6月底前完成好省列6所星级旅游厕所建设任务，并挂牌对外开放；5月底前改造完成8所旅游厕所；今年下半年和明年规划建设30座旅游厕所，A级以上景区建设二星级旅游厕所21座，三星级旅游厕所9座；全市创佳期间，在市区、通往景区的道路口等地再建100多座旅游厕所。目前，省列6座旅游星级厕所均已开工建设；市列30座旅游星级厕所进展较快。
(三)全面落实“五一”假日安全预案，营造浓厚的创佳氛围。节前市旅游局就假日旅游、创佳宣传提出了意见和要求，进行了全面安排和部署，要求全市各旅游接待单位，启动假日旅游安全事故预防与处理预案，靠实工作责任，严防旅游安全事故发生，重点是要借助五一假日旅游高峰期，对本地游客和外来游客开展深入的创佳宣传，在单位门口、人流聚集地采用悬挂横幅、散发创佳宣传单等方式，积极开展“五一”创佳优质服务岗活动，以新的姿态和新的服务理念为游客开展优质服务，让全市人民和外来游客感受到天水的创佳氛围，迅速掀起开展创佳工作的高潮，为创佳工作营造浓厚氛围。与此同时，要求电视台、报刊设立专栏积极宣传创佳工作，形成良好的新闻宣传舆论氛围。从整个“五一”小黄金周来看，创佳宣传收到了良好的效果。根据市旅游局和市统计局的联合统计，“五一”三天假期共接待海内外游客25．2万人次，实现旅游综合收入8820万元。
(四)加快重大旅游项目建设进度，实施公共交通指示牌工程。一是加快天水百里生态旅游风情线项目的招标投标工作。天水百里生态旅游风情线项目自去年全面启动以来，项目建设的前期工作正在有条不紊的进行。目前，按照规划设计单位提供的各种数据信息，项目办已经确定了四家策划单位进行策划竞标，计划集中在5月份先后召集策划单位召开项目说明会，项目实地踏勘，设计规划初步方案，规划初步方案评审会，确定中标规划单位，策划项目实施方案，终评策划方案等工作，力争在年底拿出项目的策划方案后开始进行项目招商和建设。二是按照建设国际化的公共标识系统的创佳要求，旅游局对在市内主要道路口设置景区交通指引表示牌工作进行了总体安排，并以市政府办公室的名义下发了有关单位。通知对标识设置地点、制作要求、设置标准、标识说明、责任单位和领导机构等方面提出了意见，目前，各责任单位正在按照通知要求加紧制作。6月1日前交付使用。
“创佳”下一步将重点做好以下几方面的工作：
(一)印发创佳任务分解表。按照市政府批转的“创佳”方案，进一步细化创佳任务，完善任务分解表，做到全面、细致、重点突出。
(二)召开创佳动员大会，签订创佳目标管理责任书。适时召开全市旅游行业创佳动员大会，对创佳工作进行行业总动员，与相关部门和单位签订创佳目标管理责任书，靠实责任，落实措施。
(三)抽调人员进入创佳办公室，并开始运转。积极协调抽调相关部门业务骨干充实到创佳办公室，明确创佳职责和任务，创建创佳简报，创佳工作全面启动。
(四)组织人员开展创佳工作的自查自纠，并督促相关部门和单位上报自查报告和落实方案。
(五)创佳办公室开展第一次创佳工作全面督察。
(六)积极向省上上报创佳申报报告。
幼儿园创卫工作计划范文第10篇
一、总体要求
以党的十和十八届三中全会精神为指导，以市委、市政府提出的建设“区域性中心城市”为目标，以巩固创卫成果、创建健康学校、创建绿色机关等系列创建活动为抓手，大力开展教育系统爱国卫生运动，深入推进“健康”全民行动，不断改善教育单位卫生环境，努力提高干部、师生健康水平。
二、主要任务
（一）深入开展健康城市创建，落实教育部门任务
按照《2014年健康城市创建和“健康”全民行动重点工作任务分解》要求，积极开展相关工作。市教育局将加强领导，成立工作专班，制定工作方案和年度工作计划，落实工作措施，确保完成创建指标。
（二）推进“健康”全民行动，提高健康水平
1、开展健康知识宣讲“进学校”活动。做好学校健康教育工作，继续组织开展健康知识宣讲进学校活动，中、小学生健康知识知晓率≥90%、健康行为形成率≥70%。
2、开展“健康学校”评选活动。加强学校及托幼机构食品卫生管理和膳食营养管理，在托幼机构、学校配备专兼职营养师和营养配餐员。继续在中小学、幼儿园开展体质测试工作，大力开展“健康从我做起”为主题的“四个一”活动（每天锻炼一小时，每天在家或学校打扫一次卫生，每周测量一次体重和视力，每人掌握一门终身受益的体育技能）。年内评选省、市级“健康学校”各不少于10所。
3、加强控烟工作。落实中央、国办关于领导干部禁止在公共场所吸烟的规定精神，推进无烟机关、无烟学校创建工作。组织开展5.31世界无烟日宣传活动，组织参与禁烟警示标语征集评选活动。
4、开展全民健身活动。广泛组织开展群众喜爱、参与性强、普及面广、易于常年坚持的健身活动。
（三）开展环境卫生整治，改善工作环境
1、抓好“爱国卫生月”活动。要以“爱国卫生月”活动为契机，大力开展以重大疾病和慢性非传染性疾病为主要内容的卫生防病知识宣传教育，不断增强广大师生员工卫生意识，养成良好的卫生习惯和健康生活方式。加强单位及周边环境卫生整治，净化美化环境。
2、加强学校食品、饮水等卫生管理工作。加大投入，配备必要设施，确保校园食品、饮水等卫生安全。
3、做好突发公共卫生事件防控工作。加强学校和托幼机构突发公共卫生事件风险排查工作，完善学校突发公共卫生事件预警防范机制。高度重视学校季节性传染病防控工作。做好新生入托入校预防接种证查验工作。
（四）开展病媒生物防制活动，降低“四害”密度
深入开展爱国卫生运动，降低“四害”密度。各教育单位要主动接受疾控机构指导，组织开展春季灭鼠和夏秋季灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动，预防和减少病媒传播疾病的发生和蔓延。
三、工作要求
1、加强领导，强化责任。各单位要切实提高对爱国卫生工作的认识，以对人民群众身心健康高度负责的态度做好爱国卫生工作，加强对爱国卫生工作领导。要开展经常性的爱国卫生工作检查，发现问题及时整改，对因工作不力造成重大公共卫生安全责任事故的部门，按有关规定严格追究责任。
2、加强宣传，营造氛围。各单位要将爱国卫生工作纳入教育宣传重要内容，营造全民讲卫生的良好舆论氛围。