疫情下学生家访总结范文

疫情下学生家访总结篇1

结合当前抗击疫情热点形势，小编为你整理了《媒体记者抗击疫情先进个人事迹材料》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在搜索到更多与《媒体记者抗击疫情先进个人事迹材料》的相关范本。

朱林川，男，1990年7月生，2012年参加工作。2010年入党。本科学历，现为扬州广播电视传媒集团全媒体新闻中心《扬州新闻》栏目记者。

主动请缨，争做前线“冲锋者”。春节前后，新冠肺炎疫情在全国迅速蔓延，作为扬州电视台主打新闻栏目，《扬州新闻》承担着传递党委政府声音、及时报道疫情、权威信息的重任。1月22日下午，扬州突现首例疑似病例，得知这一信息，朱林川主动请缨，紧急赶往市三院采访报道，甚至连基本的防护装备——口罩都没来得及准备，便拎起摄像机直奔现场，抵达医院后才设法解决防护问题，第一时间发回了报道。为更深入报道抗疫一线，扬州广电成立了4人前线报道组，随时准备进入最危险的隔离病区拍摄采访。尽管不是医卫条口记者，但朱林川再次主动请战，申请进入前线报道组。截至目前，朱林川已前后七次进入市三院、多次前往苏北医院、扬大附院等扬州抗疫最前线进行采访报道，是疫情期间出入危险区域最多的“逆行记者”，他用实际行动践行了一名“90后”党员的入党誓言。

吃苦耐劳，甘做一线“坚守者”。虽然是“90”后，但是朱林川已经是一位有着八年工作经验的“老”记者，加班加点采访已是家常便饭。为了更好地深入疫情最前线报道，朱林川主动与家人隔离，安排爱人带着2岁的女儿回了娘家，自己以台为家，随时待命出发。没有后顾之忧，他也更加玩命地工作，在专题报道《新闻特写：夜幕下的坚守》中，他主动承担了时间最晚、沟通最难的市三院部分。深夜十二点，他联系拍摄了医院隔离区的医护人员换班，用镜头直观展现了一线医护人员的辛苦和坚守。为了做好“保供应”的报道，正月初六，他在凌晨三点前往市定点屠宰场，探访生猪供应情况，将鲜活、生动的新闻现场搬上了荧屏。

业务精湛，善做舆论“引导者”。面对这场突如其来的疫情，强调，要做好宣传教育和舆论引导工作，统筹网上网下、国内国际、大事小事，更好强信心、暖人心、聚民心。疫情期间，朱林川凭借过硬的业务能力，采制出多条温暖人心且极具感染力的新闻报道。2月13日，我市164名医护人员出征武汉，在集结现场，朱林川拍下了“硬核”医生武文娟“国难当头，断头又怎样”的豪迈宣言，也捕捉到了年轻夫妻曹柳兆和滕为云的感人惜别，当天他参与采制的新闻特写《10小时，战“疫”部队集结完毕！》感动了无数观众。当晚，这条新闻还被央视采纳，在《晚间新闻》中播出。元宵节当天，朱林川采制的反映扬州医护人员坚守奉献的报道《特殊的元宵节》在江苏卫视、以及央视新闻频道先后播出。疫情期间，朱林川不断通过个人努力，积极对外、向上传递“扬州声音”。此外，他在新媒体报道中也屡有创新。电视报道之余，他将采访中的特殊瞬间加以提炼，创作出《深夜得令、逆向而行！我们等你们回来》、《黄石弟弟不怕，“苏大强”来了》等多条短视频新闻，在扬帆APP、抖音和微信朋友圈等网络平台传播，引发几十万的点击量，为扬州众志成城抗击疫情赢得了新媒体端口的“主流话语权”，体现了一名新闻媒体记者在新时代的责任担当。

疫情下学生家访总结篇2

自新冠肺炎疫情爆发以来，全民奋战也终于迎来疫苗初步研制成功、以及贵州连续9天无新增新冠肺炎确诊病例……“阳春布德泽，万物生光辉温暖。”好消息一个接一个传出。

在这段战“疫”时光，医务工作者、民警、公共交通等工作人员，大家凝心聚力，共克时艰，作为一名一线记者，我们见证了全民抗“疫”的决心，也见证了疫情下的温暖。

关键词：口罩

2020年，一场突如其来的疫情，让一个再普通不过的口罩变成了战略稀缺品。

采访中得到一组反差，一边口罩厂二十四小时不停歇的生产，一边执法人员查获大量假冒口罩。

在贵州骏江实业有限公司洁净的车间内，于1月26日紧急复工复产，采取“人停机不停”的24小时“三班倒”工作模式加紧生产医用防护物资，每天可生产普通医用外科口罩68000只、医用检查手套25000双、一次性使用手术衣600件等。

另一边，黔西南州各地执法部门执法人员一直奋战在抗击疫情的一线，尤其是加强了与疫情防控息息相关的口罩、消毒液、药品等商品的违法案件的查处力度。

2月1日，执法人员在兴义市木贾物流城某药店查获假冒口罩17820只。

2月3日，贵州省兴仁市在疫情检测服务站查获了10000只不合格口罩。

记者，记录者。

在这一时刻，一个小小的口罩中，记者看到的是企业的担当，也是执法人员在疫情防控阻击战中拉紧的防御线。

关键词：一线

从来就没有什么岁月静好，只是有人替我们负重前行。每每有重大事情时，“逆行者”总会留下最美的背影。

疫情期间，黔西南州派出第一波医护人员，驰援武汉！紧接着，第二波、第三波……

雷神山需要建设，黔西南州晴隆县三小伙自驾车辆火速集结，建设好后默默回归。

虽然他们知道自己的身后还有自己的小家，还有自己的家人，他们也看重生命，但是采访中，他们共同坚定的都是一个信念，没有大家，哪有小家？

此外，还有夜以继日执勤的民警、交警、路政人员、综合执法局人员以及每日巡查巡检的社区工作者和志愿者们，在战“疫”面前，能够勇往直前的，正是那些无畏的“逆行者”们。

采访中，我看到了雨中坚守的交警，见到半夜在现场的志愿者，听到嗓子沙哑的医护人员。

不管疫情情况如何严重，是这些意志坚定的“逆行者”，是他们让群众坚定信心，是他们让大家看到战胜疫情的希望。

关键词：爱心

送饺子、爱心送餐、送口罩、送酒精、送物资……

从一月底开始，新冠肺炎疫情持续蔓延，牵动着每一个人的心，来自社会各界的资金和物资，源源不断向一线汇集。

记不清采访了多少的爱心人士、企业，也记不清有多少一线的民警、医护人员对爱心人士表示感谢。

只记得从疫情来袭后，不停有企业及个人奉献爱心，捐赠不同的物资，但共同一句话：“看到他们太辛苦，没有其他想法，就想尽一些微薄之力。”

而采访中，一线人员的回答也总是一句话：“我们一定不负各界群众的重托，坚定信心，努力打赢这场家园保卫战，共抗疫情，以出色成绩为党和人民群众交一份合格答卷。”

从这一份份爱心中看出，参战人员的辛劳付出，不仅得到了社会各界群众的肯定，更让大家的心紧密团结在了一起。

疫情当前，爱心不断。病毒隔离了人群，但却没有隔离爱心的传递。

关键词：加油

2020年1月24日20:00，贵州省人民政府决定启动突发公共卫生事件一级响应。

在全民抗疫的同时，有这样一群人，用自己的方式加油鼓劲。

黔西南州朗诵艺术协会线上朗诵《战疫情，我们众志成城》，用激情澎湃的声音述说了战“疫”的故事。

11位本土音乐人、主持人、教师、学生……组成音乐组，演唱战“疫”公益歌曲《逆行之光》，他们说：“谨以此歌致敬奋战在抗击新型冠状病毒第一线的可亲可敬的逆行者们，你们是我们的安心和牵挂！”

《挺起来，武汉 中国》战“疫”公益歌曲，用歌曲及媒体视频助力的方式拍摄组合MV，歌曲中一句句“亲爱的，不要担心，挺起来，武汉！挺起来，中国！我们都在！”高声传递。

中国，加油！武汉，加油！

一句句加油，诉说牵挂，“声”援武汉，为祖国加油！

2月23日24时起，贵州省新冠肺炎疫情防控应急响应级别由省级一级响应，调整为省级三级响应。

此次疫情，让我们看到了病毒的无情，也让我们看到了人间的有情，让我们看到了一方有难八方支援，让我们看到了全国人民团结一致抗击疫情。

作为一名记者，一名记录者，我为自己见证这份爱而感到骄傲，我为见证中华人民共和国团结一致的精神感到自豪，我为自己是一名一线记者，记着，记录着而感到荣耀。

武汉，加油！中国，加油！风月同光，万千逆行，相信我们的携手终将走出阴霾，熬过寒冬，迎来温暖的春风，迎来和煦而明媚的阳光。

疫情下学生家访总结篇3

卫生院编制数22人，现有在编在岗职工18人，其中专业技术人员11人，护士3人，管理岗位2人，高级工1人，中级工1人，临时员工2人。

主要职责

承担全乡的基本公共卫生工作：严格落实上级各项任务规定。由于历史遗留问题未能解决，故没有开展基本医疗服务工作。

一、工作亮点

我院在“严重精神障碍患者管理”工作方面，开拓创新，以个人为单位，建立了个人档案，并装订成册，资料整齐，被誉为全区示范乡。

二、国家基本公共卫生服务项目健康运行

1、建立居民健康档案

国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，全乡总人口24120人，建立居民健康档案  19321  份。建档率达到80.10%。

 2、健康教育

针对健康教育基本知识和常见疾病的防治等内容，各村均要求设置健康教育宣传栏，并定期更新内容，开展健康知识讲座12场（次）。

3、预防接种

为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。

4、0-6岁儿童保健

为0—6岁儿童建立儿童保健手册 1800 份，开展新生儿访视 168   人。

5、孕产妇保健

按照规范要求，我们对辖区内孕产妇每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止目前，孕产妇建卡  152 人，早孕建册率达到90.48%，产后访视 152  人，访视率达90.48%。

 6、老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，老年人建档 2668 人，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止目前，接受体格检查的65岁以上老年 1897人。体检率71.1%。

7、慢性病健康管理

对辖区内35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前，高血压患者总数： 5364  人，年内已管高血压患者总数：3388人，健康管理率63.16%，糖尿病建档数 2007  人，年内管理糖尿病人数1033人，健康管理率51.47%。对确诊糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访均询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。

8、严重精神障碍患者健康管理

严重精神障碍患者登记在册 105 人，管理105 人，管理率100 %对其提供免费药物。并开展了家人及监护人健康知识讲座。

9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理

全乡共统计上报传染病  12 例，报告率 100 %，我乡已建立村卫生室工作群，村医随时上报传染病，建立健全了传染病健康管理制度。

10、卫生监督协管

明确乡镇卫生院、各村负责人是卫生监督协管工作的第一责任人。要求相关人员及时发现、报告食品安全、非法行医、非法采供血和传染病疫情等信息，开展职业卫生服务的咨询指导和饮用水卫生安全巡查，协助开展学校卫生服务。

11、中医药健康管理

辖区内65岁以上老年人 2668  人，接受中医药健康管理服务的有   1732人，中医药健康管理率64.91  %，0-36个月儿童  729人，其中接受中医药健康管理的有633  人，中医药健康管理率达到 86.93 %。

12、结核患者健康管理

我院登记反馈的肺结核患者有 15 人，管理 15 人，管理率达到 100 %。

三、家庭医生签约服务

根据上级要求，我院成立了以全科医生为首的家庭医生签约团队7个，制定了实施方案，

四、健康扶贫工作

我乡贫困立卡登记在册的有25户，52人，并对其进行了健康体检工作，完成了每季度签约履约服务。

二、存在的不足

虽然取得了一定成绩，但存在着诸多不足，主要体现在：

     1、卫生院遗留问题未能解决，办公硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有一定差距。

     2、各村卫生室工作人员工作观念淡薄，工作事物繁琐，责任心趋于下滑现象。

3、相关工作宣传力度有待加强，居民配合基本公共卫生服务意识淡薄，建档和随访主动配合存在困难。

4、基层医疗机构作为居民健康的“守门人”制度没有完全建立起来，与综合医院、专科医院之间的双向转诊不畅。

5、医疗垃圾处理存在的问题方面为：未严格按照48小时上交制度，医疗垃圾分类不合理，相关制度不健全，个别村卫生室没有使用专门的医废处置设备。

疫情下学生家访总结篇4

尊敬的领导，请允许我先做一个简单的自我介绍，我叫**，男、*岁，2020年3月20日抽调巡察组第*组（抽调前同时兼任**人民政府文书、食药所所长、信访干事、政工）。

一、扎实做好疫情防控，贯彻落实“六稳六保”工作

在面对镇村群众缺乏疫情防控意识，口罩等防控物资匮乏的情况下。作为政府文书，我与镇领导共同研究并制定梁村镇疫情防控工作方案，并参与了疫情防控知识宣传、疫情检查点布控、聚集人群疏散、公共区域集中消毒、返乡人员疫情排查监控等工作的具体实施。作为镇食药所所长：主持并实施了保超市及摊点物资供应、保食品安全、保价格合理、保人流不密集等工作。同时，严控医药超市疫情防控物资质量及定价，严控饭店等非基本民生店铺停止营业。

二、认真学习来陕讲话精神及新时代中国特色社会主义政治理论，不断增强干事创业本领

3月20日我组成立县委第*巡察组临时党支部，通过集中学习和自学的方式，我们认真学习了来陕讲话精神、开展“赵正永以案促改活动”，开展“姜国文赵开江严重违纪违法案警示教育活动”，通过撰写心得体会、个人对照检查材料，研讨材料的方式不断领会来陕讲话精神及新时代中国特色社会主义政治理论核心要义，通过理论指导实践，不断提升服务群众的意识和干事创业的本领。

三、开展常规巡察，确保利剑高悬、震慑常在

按照十六届县委第六轮巡察工作安排部署，2020年3月23日至2020年*月*日，我们组对*党组开展了为期90个工作日的常规巡察。巡察期间召开座谈会*次，个别谈话*人次，发放调查问卷及民主测评表各*份，走访下属单位*个，暗访*次,受理来信来访*起，发现问题*个，移交问题线索*件。

四、开展扶贫领域专项督查检查，助力脱贫攻坚决胜

根据县委的统一安排部署，2020年5月*日至6月*日，我组对中省市反馈问题及扶贫领域专项巡察“回头看”整改落实情况进行了专项督查检查，对六批次反馈*问题，通过对13个问题整改牵头部门及*个镇办逐单位检查走访、查阅整改台账及佐证资料、入村进户调查整改实效、现场查看工程项目规模质量、对相关负责人个别谈话等方式进行了逐问题督查检查。督查中，督导各单位立行立改事项*件。督导整改台账更新不及时事项*件；督导整改佐证资料缺失、不完整事项*件；督导整改佐证照片资料模糊不清、或存在瑕疵事项4件。

六批次*个反馈问题，中省市反馈认领的*个问题中，已整改*个（含已取得阶段性成果并需要长期坚持的，已建立长效机制的整改问题*个）；自查发现的*个问题中，已整改*个（含已取得阶段性成果并需要长期坚持的，已建立长效机制的整改问题*个）；群众和媒体监督反馈的*个问题中，已整改*个；共计已整改问题*个，问题整改率达到*%。在问题整改中各级领导干部为群众解决实际问题*件，直接受益群众超过*人次。

疫情下学生家访总结篇5

疫情防控期间，在X县X镇X村委社区，人们经常见到一位身穿黄色志愿者马甲、戴着红袖章，走街串巷、进村入户的熟悉身影，他便是被大家称为社区百姓健康安全守护神的X老师。

X老师是中共X县委党校一名老党员，在这次X疫情防控工作中，他放弃节日休假时间，坚守岗位，不辞劳苦，与这场没有硝烟的战争抗争到底，在这场“战役”中，始终发扬了共产党员的先锋模范作用。

一、雷厉风行勇当防疫工作“急先锋”。“我是党员，我先上！”疫情就是命令，防控就是责任！接到防范疫情的通知后，面对疫情传播的严峻形势，县委党校成立了防控X疫情工作领导小组，X老师担任进社区组组长，他结合县委党校实际情况对疫情防控措施进行分析、研究，制定防控应急处置方案，从人员防控、各部位消毒、应急值守等各方面全面做好准备。

他安排各部门负责人立即行动起来，按照职责分工落实防控措施，安排办公室抢购X消毒液X箱、喷壶X个，保洁人员每天对办公区消毒X次；同时，他要求在岗教职工每天测量体温X次，休班人员在家也要测量体温并上报，做到无缝监控。他不但每天严格做到自己测量体温X次，同时还每天到办公室查看职工体温测量情况，并按时上报。

二、坚守一线甘做防疫工作“孺子牛”。X老师日夜坚守在疫情处置和防控工作第一线，恪尽职守、任劳任怨，努力克服条件简陋、生活不便、身体疲惫等诸多困难，全力以赴开展疫情宣传、卡口封堵、消毒灭源等各项工作，用极短的时间协调建好X个疫控卡点，保障了卡点防控工作的有序开展。

年近X岁的他，连续多日的工作，身体有些疲惫，但他依然坚持在一线，不叫一声苦，不喊一声累，充分展现了新时代党员无私奉献的情怀，彰显了担当有为的党员先锋本色，以实际行动践行X、X的责任担当。

X村小区住户比较复杂，大部分是外来租住人口，农村人口和老年人所占比例大，人员素质参差不齐，个别人防控意识不到位，有的人有事没事还到大街上溜达，面对严峻的疫情形势，X老师要求各个岗位严格管控、加大宣传力度，他自己也一遍又一遍地对进出小区人员进行叮嘱：“少出门，疫情太严重，传染太厉害！”

由于长时间连续工作，X老师的嗓音有些嘶哑，说话多了就疼得说不出话，吃饭也受到严重影响。同事们心疼地劝他：“少说几句吧，小区里贴着这么多宣传材料，电视、手机上也一直在宣传，不差你那两嗓子。”可他笑笑说：“没事儿，当面嘱咐嘱咐，群众更能听进去。”X老师克服各种困难始终奋斗在抗疫一线，挨家挨户进行摸排，逐个量一遍体温才算放心。到了深夜都还不休息，“昨天的工作与抗疫任务我还要梳理一遍，还有几位病人的体温未测量，摸排工作还未完成。”一大早，家人准备好的早餐来不及吃就出门了，一忙就是一上午。

社区发出关于暂停举办各种聚会的通知后,X老师挨家挨户走访做好思想工作,不厌其烦,跑了一趟又一趟。同时又带队挨个走访社区内商店等聚众场所,告知商店牌馆老板聚众打牌的危害性及后果的严重性,让他们积极主动的配合疫情防控工作。有几位老年人喜欢到观音山公园唱山歌，X老师动之以情，晓之以理，让他们认识到疫情期间聚会危害性及后果的严重性,他们便不再到公园唱山歌了。

从疫情爆发开始，X老师放弃休息时间，经常加班加点，身体力行，亲自带头进行网格走访排查，挨家挨户发防疫知识宣传材料，带领工作人员高标准完成辖区常住人口摸排工作，筑牢了疫情防控第一道防线。

三、靠前服务争做干部群众“贴心人”。X老师积极发动党员、干部、网格员、物管、门卫等力量，开展“敲门行动”，累计张贴标语X幅、告知书和通知各X多份，摸排网格X栋楼共X户居民，上门走访次数累计近X次，排查和值守干部共宣传提醒和劝导居民人数X余次。全覆盖宣传、排查，确保X返X人员不漏一户、一人;除了前期的全覆盖、地毯式上门走访外，排查小组还通过联系相关物业公司、询问邻居等获得住户联系方式进行电话排查居民情况。对于多次走访无人在家的住户，张贴《给不在家用户的通知》，覆盖门缝和锁眼。最后整理各栋无人在家住户地址，发函县供电局和自来水公司提供联系方式，同时通过用水用电记录判断住户是否在家。

他引导居民通过微信小程序填写个人信息汇总数据，形成健康码。另外出示由三家通讯运营商提供的漫游地查询二维码，让居民扫码，用以查询近一个月的行程地市，判断居民是否到过疫区及是否存在外地返X人员等信息。他还认真做好群众的思想工作,不传谣、不信谣、不恐慌，正确看待疫情,劝散扎堆聚会人群,在主要路段分发和张贴防控疫情宣传标语,向群众积极宣传防控知识和自我防护知识，及时帮助群众排解心理压力；对于不会使用微信的老年人，他每天打电话关心生活情况，随时帮助解决实际困难。X月X号，X村有个住户一家四口从东莞返回。X老师得知后，立即赶到现场。要求他们家做好隔离措施，不准出门，并按时做好体温监控，有情况随时向社区报告。

“现在我们最重要的工作，是如何做好防护。你们一家人从外地回来，要一直呆在房里，不要走动。一定要做好隔离，不准外出。这是我的电话，不管碰到了什么困难，就打我电话。”临走前，X老师再三交代住户一家人。

四、抢着替岗特殊情况随叫随到。党校工作人员分成X班站岗执勤，每班X人，其余时间还要在单位值班，工作强度很大。他考虑到单位老同志多，便反复叮嘱执勤人员：要按时吃饭、注意保暖，要时刻注意自身防范。时值隆冬，又刮风下雨，在寒冷的室外值班，时间长了有点受不了。X老师积极协调相关股室采购了取暖设备，让站岗的同事能一边工作一边取暖。X老师的小孩发高烧住院，X老师父亲去世……不管遇到哪位同志家里临时有点急事，需要请假，他总是抢着替岗，而轮到他休息时，他不是到站点慰问一线同事，就是检查工作落实情况，遇到特殊情况随叫随到。

五、愧疚化为动力，无悔坚守到底。X老师一直坚守在防控第一线，每天忙忙碌碌，一直在忙着疫情防控的工作。妻子身患X，需要他照顾，年迈的母亲已经八十七岁了，身体一直不太好，也需要他照顾。作为儿子，他对母亲是万分的愧疚，作为丈夫，他对自己的妻子同样是愧疚。他将对家人的愧疚化为工作的动力，无论白天黑夜，无论风雨，始终坚守岗位，没有请过一天假，经常加班加点，与全校干部职工一起全面落实联防联控措施，共同构筑起了群防群治的严密防线，为做好两个社区的疫情防控工作默默奉献着自己的力量。

疫情下学生家访总结篇6

1 资料与方法

1.1 资料来源

麻疹发病资料来源于温州市龙湾区2008年疾病监测信息报告管理系统网络直报数据、中国免疫规划监测信息管理系统下载数据及实验室检测结果。人口数据来源于龙湾区公安分局。

1.2 检测方法

实验室检测采用酶联免疫吸附试验(ELISA)法检测麻疹早期血清IgM抗体。

1.3 统计方法

所有数据采用Excel 2000进行统计处理。

2 结果

2.1 麻疹病例情况

龙湾区2008年疾病监测信息报告管理系统报告麻疹病例585例,排除62例,确诊和临床诊断病例523例,发病率为75.03/10万,无死亡病例;失访65例,其中排除病例失访4例,失访率为11.11%(65/585)。采血229例,采血率为39.14%(229/585);检出麻诊早期血清IgM抗体阳性138例,阳性率为60.26%(138/229);经血清学检验且排除者58例,排除率为25.33%(58/229);实验室确诊病例138例,临床诊断病例385例。

2.2 流行特征

2.2.1 人群分布

病例男女性别比为1.33∶1。

年龄

2.2.2 时间分布 每月均有病例报告,季节性明显,高峰为3―5月。2007年11月开始,麻疹报告病例逐月增加,2008年1月起病例增加明显,至5月达到报告高峰(132例),共426例,占2008年麻疹病例的81.45%(426/523),之后报告病例逐月减少,10月后每月平均报告病例仅为2例。

2.2.3 地区分布

各镇(街道)均有病例报告,从构成比来看,永中街道、状元镇、瑶溪镇、蒲州街道病例较多,分别占28.30%、20.46%、11.85%、11.28%;从发病率来看,状元镇、瑶溪镇、永中街道的发病率均高于全区发病率(75.03/10万),分别为146.29/10万、123.18/10万、85.51/10万。

2.3 免疫史

462例随访麻疹病例中,无免疫史者占69.05%,其中

3 讨论

我区自2006年以来,麻疹流行强度逐年增强,发病模式为散发和爆发并存,以散发为主,偶尔出现爆发,这与其他地区报道一致。从年龄分布来看,国家免疫规划儿童仍是麻疹防制工作的重点,尤其是学龄前儿童,占确诊病例数的74.38%。发病年龄呈现“双向移位”,即未到免疫起始月龄儿童(8个月)和大年龄组人群病例比例相对增加。未到接种年龄发病增加提示婴儿携带的母传抗体保护时间达不到8个月,现行的麻疹免疫程序难以控制初免前儿童的发病。15～39岁组病例占大年龄组人群病例数的93.33%,该组病例出生在疫苗免疫时代,成为易感人群的原因有以下几点:① 未曾患过麻疹;② 未曾接种疫苗;③ 由于当时疫苗质量、冷链、规范操作等客观条件限制而免疫失败;④ 我国自1965年开始使用麻疹减毒活疫苗以来,发病率明显下降,获得隐性感染的机会大大减少而继发性免疫失败;⑤ 被动免疫后抗体滴度逐渐减弱,以致达不到保护作用。40岁～组病例仅占病例总数的1.15%,这种年龄分布特点与罗小铭等[1]报道的在推行麻疹疫苗之前,麻疹病毒感染了95%～98%的

从免疫史情况来看,免疫空白人群大量存在,其中8月龄～6岁占52.04%,提示免疫规划重点人群的麻疹疫苗接种工作不够及时,存在漏种;有免疫接种史仍发病的占13.42%,提示有免疫失败存在。据有关文献报道,目前国内外生产的麻疹疫苗免疫成功率一般在95%[2]。流动人口发病率是常住人口的2.38倍,这与流动人口流动频繁、居无定所、预防接种意识淡薄、预防接种知识匮乏、惧怕收费及有关部门宣传不足等因素有着直接的关系。麻疹临床诊断病例较多,进行血清学检验有利于提高确诊率,我区从2007年开始进行麻疹血清学检验,血清合格标本采集率一直比较低。2008年临床疹断病例占总病例的73.61%(385/523),血清合格标本采集率为39.14%(229/585),阳性检出率为60.26%,经血清学检验排除率为25.33%,提示385例临床诊断病例中可能有其他出疹性疾病混淆其中,进一步揭示了提高血清学检验率的必要性。

针对以上原因分析,建议采取以下措施:① 进一步提高麻疹常规免疫接种率和及时率,开展初三、大一学生麻疹疫苗常规接种,建立和巩固人群免疫屏障。② 提高麻疹病例急性期血清采集率,及时进行血清学诊断,提高麻疹确诊率,以排除其他出疹性疾病,及时发现麻疹爆发的苗头[3]。③ 联合教育部门督促托幼机构、学校落实预防接种证查验制度,并完成国家免疫规划疫苗的查漏补种工作。④ 在育龄妇女中推广麻疹疫苗接种,提高新生儿母传抗体滴度,以降低婴儿麻疹发病率。⑤ 每隔数年开展麻疹疫苗强化免疫和查漏补种,使漏种者得到补种,使初免失败者获得补免,使初免成功者得到加强免疫,以建立有效的免疫屏障,减少麻疹患病的概率。⑥ 对新入伍战士进行麻疹疫苗接种,提高该年龄段人群麻疹免疫水平,控制成人麻疹发病。

(本文中麻疹血清IgM抗体由温州市龙湾区疾病预防控制中心实验室检测,特此致谢)

4 参考文献

[1]罗小铭,张晋昕.全球麻疹消除的意义与发展现状[J].中国计划免疫,2008,14(1):119-121.

[2]王琴,郑寿贵,黄礼兰,等.金华市金东区2005年麻疹流行特征[J].浙江预防医学,2007,19(9):21-25.

[3]吴爱兰,吴美忠.东阳市1999―2004年麻疹流行情况分析[J].浙江预防医学,2006,18(4):17-18.

疫情下学生家访总结篇7

关键词：新冠肺炎疫情企业复工健康指导 复产 社康中心

新冠肺炎疫情期间，企业作为人员聚集区，疫情暴发的风险较大，但国家经济发展又离不开企业。深圳市光明区作为深圳综合性国家科学中心的集中承载区，拥有企业1.3万余家，为切实保障企业复工复产防疫安全，光明区在全市率先实施“疫情期间保障企业复工健康服务计划”，组建万人医学指导和健康服务团队前往企业现场逐一进行健康指导。其中社康中心承担了全区5个街道共8 042间企业的现场健康指导工作。为进一步规范社康机构提供企业复工健康指导工作服务，现将我院在此期间的工作体会予以总结，以求为同仁们提供呼吸道传染病流行期间保障企业正常生产的健康指导服务的参考。

高度敏感，积极响应

为保障元宵节后部分企业的顺利复工，我院长圳、圳美社康在社区党委的领导下，首先与辖区企业建立专项对接，收集企业返工人员的健康状况，并对企业健康联络人员进行业务培训与指导。2月上旬获悉重庆、北京和广州等地先后有企业多人感染，数百人被隔离后，光明区高度警惕，紧急制定《光明区疫情期间保障企业复工健康服务计划》，在区内各医疗卫生机构快速遴选医护人员，成立医学指导团，建立“医院对接企业”和“健康指导员对接企业健康管理员”的企业疫情防控“双对接”机制，将“社康包社区”模式，拓展为“医院包企业”模式。医院本部和社康中心积极响应，印发工作方案，成立工作领导小组，迅速组建202名(其中社康中心106名)的企业健康指导员队伍加入医学指导团，并利用社区联防联控工作和长圳等社康前期工作的经验，主动要求担当本辖区全体企业的疫情防控指导工作。

思考建议：“医院包企业”模式适合各医疗机构快速调动本机构的人力资源，组建健康指导员队伍。但健康指导员多为临床经验丰富，但社会工作经历较少的医护人员。企业分布在全区31个社区的各个角落，需要自身与企业建立起联系，并前往现场进行指导，健康指导员单凭自己的能力无法完成工作任务。因此，在完成队伍建设以后，仍应采用“社康包社区”模式，按照“一社区一社康”属地管理的原则，在充分借助社区党委的力量的基础上，共同完成辖区企业现场健康指导工作。

落实责任，理顺流程

确定企业健康指导的属地化管理原则后，明确社康中心主任是本社区企业复工疫情防控健康管理工作的责任主任。作为疫情防控健康管理组组长，负责联系本社区党委、社区安监等部门人员，与对接企业建微信工作联系群；负责社康中心与医院本部健康指导员的日常管理与工作安排；负责保障健康指导员的工作质量；负责为有开展疫情应急处置演练需求的企业提供专业技术力量。为确保工作得到落实，社康中心主任和健康指导员分别与医院签订责任书，建立奖惩机制。为提高工作效率，确保服务质量，预测可能发生的问题，并逐一讨论解决方案，确保工作中万无一失，制定工作流程图。

思考建议：随着健康中国战略推进，以及国家基本公共卫生、家庭医生签约和家庭病床服务的多年实践，光明区社康中心的服务模式早从传统的坐堂行医改变为主动上门送服务的形式。社康中心积极干预社区内的重点人群、重点疾病，对签约居民的健康实行全周期、全方位、全人照顾的家庭医生承包责任制。这是社康主任作为责任主体，将企业视为一个家庭，快速与其对接建立联系的思想基础。建议“大健康”观念进一步在社康等基层卫生机构深入人心，激发其对社区全人群的健康主动担当的精神。

分级培训，技术支持

针对区疾控中心统筹制作的健康指导员培训教材(含课件、宣传短片和培训手册)，组织全体健康指导员进行防疫技术指导培训。健康指导员与企业健康管理员对接建立微信群后，健康指导员则开展群内的健康管理员线上培训，及时了解企业需求，及时提供线上咨询服务。同时印发《企业复工疫情防控温馨提示》在企业现场指导时发放。通过社区联防联控工作中建立的各街道社区防控业务指导工作小组，对街道内的社康中心实行片区管理，每个工作小组负责对口联系1个街道的3～8家社区，每天通过实地、电话、微信等24 h解答健康指导员的疑虑，为防控工作提供技术支撑。同时定期随同健康指导员一起走访企业，督导健康指导员的实际工作情况。

思考建议：在整个疫情防控工作过程中，社康机构随时可能接收各级有关健康的各项防控任务。作为疫情伊始就建设好各街道社区防控业务指导工作小组，有责任挑起各项防控任务的业务指导重担，迅速熟悉任务目标和工作规范，为其负责范围内的社康和健康指导员提供技术支持。

梳理名单，借力社区

各社康中心获得本辖区企业名单和健康管理员花名册后，初步了解企业位置、规模、人员等信息。根据位置和数目，拟定指导员分片包干计划。考虑到社区网格和安监有企业工作基础，有现成的微信工作群，且企业健康管理员大多也为企业负责安监的管理人员，因此，在征得网格和安监同意后，向其现有的工作群提供新建的健康指导员群二维码，通知群内企业请健康管理员扫码进群，或者直接使用现有工作群开展线上培训与咨询指导工作。不管采取哪种方式，健康指导员均需对照企业名单，查漏补缺，对未入群的健康管理员邀请进群。

思考建议：各个街道和社区对区疫情防控指挥部以及区卫健局的文件精神理解有差异，对工作的重视程度也不一。在此过程中，部分社区并不配合工作，甚至认为是卫生健康系统为捞名誉而多此一举。对于不能提供协助的社区，社康中心第一时间反馈给社康管理中心，由其负责请示区卫生健康局来与指挥部企业防控组或街道安监办等部门，联系社区解释必要性，从而确保各社区都能积极配合工作[1]。

企业自评，部署计划

为有针对性的帮助企业快速做好疫情防控工作，保障顺利复工复产，健康指导员在实地考察前，先将《复工企业疫情防控健康分级管理评分表》发给健康管理员，由企业先进行自评，对难以落实的问题反馈给健康指导员，协助解决。与此同时，健康指导员根据企业自评进展部署好实地考察计划，并告知企业健康管理员[2]。

思考建议：企业较多的社区，如楼村社区共1 411家企业，被细分为27个健康指导组。社区大力支持，派出27位安监员陪同。因此，计划部署主要结合网格或安监员的时间。他们不仅熟悉路况，有独立的工作用车，企业对他们的信任程度也较高，有他们的陪同，将大大提高走访效率。

实地考察，评定等级

健康指导员按照工作计划，来到企业进行实地考察。对企业员工分类转岗、建立健康台账、设置临时隔离点、组织宣传教育、员工健康监测与个人防护、食堂管理、宿舍管理、生产流程管理、防护用品储备、消毒用品的正确配置与安全使用、突发情况的处置能力以及人文关怀等内容进行全方位的检查指导，并对《复工企业疫情防控健康分级管理评分表》逐项打分，评定防控等级。100分为满分，评定分数90～100分为A级，评定分数70～89分为B级，评定分数60～69分为C级，评定分数低于60分为D级。对于B、C级企业，要求整改后一周再实地走访，对于D级，要求整改后两周再实地走访，仍然不合格的通过社管中心联系企业行政主管部门或街道办核查人员，通过行政力量来督促企业落实各项防控措施。

思考建议：为了解工作进度和防控等级较低的企业情况等信息，各社康中心实施日结日报工作制度，即对咨询数量、走访数量、评级情况，企业员工身体异常情况、湖北等地员工返岗情况以及能够提供的隔离宿舍简数等数据信息，在下班后便完成总结与报送。从而方便上级部门的决策人员能够适时对防控方案进行调整[3]。

广泛宣传，全面覆盖

在工作一开始，社康中心便主动配合宣传部门和社会媒体做好采访工作，人民日报、光明日报、中央电视台和新华社4大国家顶尖媒体悉数报道逐一走访企业健康指导内容。同时自行制作《让每家企业都有“家庭医生”》抖音和小视频，向各健康管理员微信工作群，弘扬医务人员正能量，增强健康指导员和企业健康管理员的荣誉感，营造社会各界助力复工复产的良好氛围，提高企业对健康指导工作的知晓率、配合率与主动参与程度。社康中心坚持“一个不漏”的原则，挤出时间完成辖区全体企业的实地考察，即便是一个人的企业[4]。

思考建议：微信群成员稳定后，健康指导员除疫情防控和健康管理方面的信息，还将区内的惠企政策、核酸检测机构与费用信息，防护物资采购渠道等信息实时公布，且快速响应健康管理员的咨询，以及反映需社康紧急处理的企业或社区急诊急救信息，提高社康中心医务人员的社群管理能力，建立社康中心正面、良好的形象[4]。

拓展服务项目，探索长效机制

实地考察工作结束后，健康指导员收集整理评估表、整改意见与整改落实情况、企业信息和企业照片或走访照片等，快速完善企业档案，作为疫情结束后健康企业建设的基础档案资料[6]。因要在短时间能完成8 000余家企业的现场指导，因此健康指导员实地考察时，除评分分级外，现场指导的内容主要限于体温检测、个人防护以及消毒用品的配置等疫情防控与呼吸道传染病预防的知识与技能，但对其他内容，如慢性病管理、心理卫生健康、职业卫生健康、食品安全以及无烟环境建设等尚未涉及。但通过本次疫情所建立以来的健康指导员与健康管理员联系方式、工作关系，将为健康企业建设打下坚实的基础[7]。

思考建议：探索健康企业建设的长效机制，并向学校、机构和事业单位等场所推广，将为健康中国战略实施中起重要作用。因此，还需进一步促进社康机构和社区，从以“治病”为中心向以“健康”为中心、从注重“治已病”向注重“治未病”、从依靠卫生健康系统向社会整体联动的转变，坚持“大卫生、大健康”理念，增强使命感，充分发挥主观能动性[8]。

结束语

社康中心共纳入微信群管理的企业8 042家，线上提供咨询7 772人次，发现身体异常状况员工总数22人，从疫情高发地区返光明员工总数556人，累计实地检查企业8 042家，其中A级评分7 618家(94.7%),B级评分419家(5.2%),C级评分5家(0.06%),D级评分0家(0%)。在全市首先实现100%的企业复工率，无确诊或疑似患者，无聚集性疫情事件，企业员工新冠肺炎防控知识知晓率高、个人防护依从性高。社康中心高效、圆满完成保障企业复工的健康服务任务。

职业人群占全人群的大多数，也是支撑经济发展的主要力量，其健康状况可直接影响到全民的健康，甚至影响国家经济和生产力的发展。如果健康企业建设只是蜻蜓点水式的开展，那么由疾控中心、爱卫办等专业机构指导创建，卫生行政部门组织验收即可，但需要大范围铺开建设，则依然需要使用“属地化管理”原则，需要社康中心的公共卫生人员与医护人员的广泛参与，需要企业、社区、街道以及企业行政管理部门等多方合作的工作机制，更需要贯彻预防为主方针，坚持防治结合、联防联控、群防群控，努力为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务。

参考文献

[1]王文龙.检察机关服务保障企业复工复产的思考与实践[J].中国检察官,2020(9):7-10.

[2]邱文心,刘向荣,李先成,等.新冠肺炎疫情期间武汉市水务集团应急保障措施及思考(排水篇)[J].给水排水,2020,46(4):44-47.

[3]姚刚,张晓祥,汪火明,等.新冠肺炎疫情期间方舱医院信息化建设实践与思考[J].中华医院管理杂志,2020,36(4):334-336.

[4]白伟东.新冠肺炎疫情下企业复工复产状况分析及对策-基于陇南市150户企业的抽样调查[J].甘肃金融,2020(4):12-16.

[5]李江文.新冠肺炎疫情对服务类中小企业的影响及对策分析[J].服务科学和管理2020,9(3):126-138.

[6]张义丹,丁宁,胡豫,等.新冠肺炎疫情下武汉方舱医院运行管理模式及实践探析[J]中华医院管理杂志,2020,36(4):281-285.

[7]杨海侠,张银萍,杨长虹,等.新型冠状病毒肺炎疑似患者留观隔离期的护理体会[J]西部中医药,2020,33(S1):13-14.

疫情下学生家访总结篇8

区委：

根据区委办公室通知要求，现将2021年第一季度工作总结及工作安排汇报如下：

一、 工作总结

（一）疫情防控工作

1、加强学习、扩大宣传。组织召开班子会议、支委会议、全体党员学习在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话；宣传防疫常识等；

2、率先垂范、领导班子深入一线督导防疫工作。按照市、区两级防疫指挥部的总体要求，我校领导班子成员下沉到村一线对所包保村进行道路设卡、入户排查、消毒测温等防疫措施落实情况进行每日督查，并进村入户。我校常务副校长****同志和教研室主任*****同志对千山区杨家村参与现场防疫督导检查工作。班子成员副校长*****同志对千山区林家村进行现场参与防疫检查工作。在两村全体村民进行核算检测工作时我校班子成员加班加点完成了两村的全部村民的核算检测工作。对两个村辖下的企业、超市、学校等重点区域进行走访宣传，堵塞工作漏洞。班子成员副校长*****同志深入返鞍人员隔离点进行值班值宿。

3、对校园进行封闭式管理。封闭教学大楼、张贴宣传材料、安排防疫值班、每日进行消毒测温、外来访客进行登记造册等，把防疫工作落实到位。

（二）党建工作

1、召开民主生活会。按照区直机关工委《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求，支委会班子成员于2021年2月4日召开中共千山区委党校领导班子的民主生活会，区直机关工委*****同志参会。

2、组织专题学习研究。2021年第一季度，共组织政治学习研讨3次、全校党员大会1次、党日活动3次。系统学习了党风廉政建设和反腐败斗争、在中央党校讲话、《谈治国理政》第三卷等内容。

3、区委党校严格落实“三会一课”制度。认真开展党建活动，制定了“三会一课”和党员集中活动月的学习活动计划，有条不紊地开展党内组织生活。

（三）教学工作

为推进教学供给侧结构性改革，提高干部教育培训针对性和实效性，我单位开展了如下教学工作：

1、认真贯彻完成区委、区政府宣讲活动。2021年3月5日，我校高级讲教师教研主任******同志到杨家村，对全体党校职工和村两委班子宣讲了“十四五规划”和“2035远景目标”。

2、培训工作。3月15日-17日，全体教师骨干和党校职工集体参加了“全国党校系统深入学习贯彻党的五中全会精神”培训班。

（四）其他工作

1、“清洁家园行动”活动

为全面贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府关于疫情防控工作的总体部署，区疫情防控指挥部决定在全区进一步推进爱国卫生运动，消除卫生死角，杀灭病媒生物，有效减少疾病传播的环境卫生因素，为早日全面战胜新冠肺炎疫情营造良好环境，由区里统一布置，2021年3月4日党校全体职工参加杨家村义务劳动。

二、存在的主要问题

（一）教师队伍建设有待加强

教师队伍普遍年龄偏大，自我创新能力不强；同时县区教师学习培训、更新理念的机会较少，教学能力和水平有待提高。从事党校教学的专业人才少，与质量立校的差距较大，希望市、区组织、人事部门能够为们县区党校招聘专业人才，充实壮大教师队伍。

三、下一步工作安排

（一）继续抓实防疫工作

我校将继续严格按照区委要求对于我校出市、出省严格报备的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，确保无一遗漏、无一死角，坚决打赢疫情防控阻击战。

（二） 继续认真抓好政治理论和党的路线、方针政策的学习，开展创建学习型党组织活动

深入学习党的精神，推进学校各项工作，增强做好新形势下党校工作的主动性和创造性。学习贯彻《中国共产党党校工作条例》，增强做好新形势下党校工作的责任感和使命感，在新的起点上发展党校、建设党校。

（三）强服务意识，继续办好各类培训班

2021年，区委党校将组建以党校教师为骨干力量的宣传队伍赴全区各镇（街）、村（社区）和区直单位等进行“学党史知党情”活动宣讲。计划于2021年3月底开办村社区两委换届人员培训班和春季青干班等培训班。