药店第一季度工作总结范文

药店第一季度工作总结范文第1篇

一、一季度工作情况

在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。

1、召开了2017年度委工会工作年会

1月上旬，在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的2017年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经验和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年工作重点进行了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和，大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊，鼓午了干劲，明确了方向，决心带领职工为我市经济和信息化的快速发展再做新贡献。

2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工

1月21日下午，梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任岳根才、市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下，到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带领企业领导班子全体成员参加了接待。所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关心和照顾也表示非常感谢。

3、积极争取有关部门拨付救助资金

现委直属企事业单位28个，其中困难企业12个，全系统直属企业在职职工1.567万人，困难职工2017人，其中有特困证职工458人，低保人员701户。截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金36.889万元，已全部发放到企业和困难职工手中，让职工及时感受到了党和政府的关心和照顾。

4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集体合同、劳动合同”签订情况

2月23日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的陪同下，到我系统远征电源有限公司、特力机床有限公司对在创建劳动关系和-谐企业、签定“集体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进行了督导检查。两家企业的主要领导带领班子有关人员出面接待并进行了专项工作汇报，督导检查组先后查看了有关资料并到车间进行巡视，对两家企业的有关工作给予了很高的评价，特别是在依靠职工办企业，实行民-主管理、维护职工合法权利等方面作了充分的肯定。省督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导陪同下赴县区督导检查。

5、参加了市总工会十六届三次全委会。

2月21日参加了市总工会十六届三次全委会。会上主要对2017年度工作进行了总结表彰，对人事变更进行了选举。其中市经信委工会在全市2017年度综合工作考核中，名列市直局委办第一名，被评为济宁市工会工作先进单位并在会上受到表彰。

6、积极配合，对直属企事业单位进行年度考核和总结表彰。

1月20日前按照委党组安排，配合人事科对直属企事业单位领导班子和领导干部个人进行了年度工作考核，并在此基础上评选出先进集体和个人。1月25日上午经信委党组在运河宾馆三楼会议室召开了有直属企事业单位党委书记、董事长、总经理参加的迎春茶话会，在家的经信委领导全部参加了会议，会

上对上年度的工作进行了总结表彰，四个企业在会上做了经验交流，最后委党组书记、主任岳根才同志作了重要讲话，首先对2017年度全年工作进行了肯定，对当前我市经济和信息化所面临的形势进行了分析，对今后的工作提出了要求。会议结束后，大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气，明确了今后工作的方向，交流了工作上的经验，增强了企业和企业之间的合作和友谊，为我市经济和信息化工作的快速发展奠定了一定的基矗

7、接待群体上访和个访

一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。对于反映的问题积极协调，有的问题已经解决，还有的问题现正在协调解决之中。

8、积极做好仙营办公区维护和安全工作

积极和办公室沟通情况，对仙营办公区以维护、安全、充分利用为原则，认真抓好大楼的管理和使用，确保了大楼的安全、清洁，管理严谨、清晰，保证了仙营办公区工作秩序运行正常。

二、下季度工作要点

以干部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和-谐为重点，全面开展工作。

1、认真贯彻落实《工会法》《山东省职工代表大会条例》，做好企业工会换届改选工作。拟于4月份组织系统内工会干部读书会，重点对《职工代表大会条例》《劳动合同法》以及工资集体协商等内容进行学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协商制。

2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深入开展送温暖、“金秋助学”等帮扶活动，督促企业按时足额为职工缴纳社会各项保险费用。

3、充分利用“五一”、“七一”等节假日，积极组织开展职工文体娱乐活动，加强职工之间的相互沟通了解，增强团队意识。

4、结合企业生产经营制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋号”“安康杯竞赛”等活动，做到覆盖面广，效果明显。

5、做好稳定和等项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工合法权利不受侵犯和企业发展有个良好的社会环境，接待来信来访做到热情、认真、耐心。

6、积极做好计划生育工作，认真做好适龄人员的计划生育工作，准确按时上报计生报表，严格控制非婚生育、违法收养等情况，充分发挥宣传、服务、监督作用。

7、积极抓好仙营办公楼的管理，努力做好大楼的安全、清洁、维护工作，在合约范围内为入住户提供良好的服务。

2017企业第一季度工作总结【二】

随着过去工作的结束，我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息，新的目标，在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。 以下是本人在四月份的个人工作总结报告：

在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的不足，以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。

四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注意自己的行为风范，并且提高了不少工作效率。

为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都积极的参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进行互动交流，积极发表自己的意见2017最新第一季度工作总结文章2017最新第一季度工作总结出自，转载请保留此链接!。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大

学校园到处是活跃，青春的气息，我院举行了(2017年有关卫生局依法行政工作总结)历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力量，也展示了我们志愿者的风彩。

在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的服务宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们，所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了知识。

在一段忙碌的时间过后，终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕...

按照每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下，我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动，关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质，又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力量。

本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好个人工作计划，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。

现在又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的努力和勤奋，也发现了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义，也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们周围的人和物，并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样，温暖而芳香四溢!

一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我希望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!

2017企业第一季度工作总结【三】

一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。

这三个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。

在这一个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。

四月份即将来临，我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动，还有每天复核工作线路的变动，这些表明了一个问题：我们将一切从“零”开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。

我们全组人员都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。

现结合下一季度的工作计划，将一季度的工作总结如下：

一、目标管理、沟通协调

1、对于我们组的工作量考核方面，我们全组的工作考核为820__品项/月，个人目标为24000品项，每个人每一天要完成的目标为924品项，按照正常的工作量而言，基本上每个人都能完成。

只是有时工作很小的情况下，晚班不能完成，在这种情况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后，去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天的工作量目标。

2、工作目标考核的第二方面，为下货的差错率考核。

对于下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们复核员的工作方面来讲，能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在一定程度上保证商品的安全性(即控制质量差异)。

一季度的工作中，我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步，比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。

但是也有做的不好的地方，例如有新商品发货，这种商品容易被压坏，而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异已由当事人负责承担。

二、时间管理，日清日结

在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。

我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。

因为我们每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数有蜂蜜，因此，我们每天早上都安排一个复核速度快，但又精于装箱的人员先进行复核。

装车人员都能尽快的装好车来参与复核。

三、规范操作

刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。

大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整洁之类的。

在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

四、人员管理

在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我自己开始，每个人对每天的工作都满怀热情，每天都能够做到任劳任怨，高效完成。

在一季度的工作中，我感受比较深，对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导，应该起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨，更多的是充满信心。

当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯，我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的业绩总是上不去。

不过，这些都是我要去面对的，就如同领导所说的，我们要做就做最好，不做就直接不做。

在三月分的工作中，我们组出现了一人未到岗的情况，据了解，是由于未安排好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作态度不端正的具体表现。

这些与我个人的工作不到位是分不开的。

下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成日配的情况下，相信工作量会骤然增大。

我将全身心投入工作，做好每一位员工的工作，端正工作态度，以实现全组人员同心协力，共同完成每一天工作的目标。

五、互帮互学，共同完成

在一季度的工作中，我们组总体效率还是高的，有时侯，工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，

领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。

可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。

周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱。

六、学习与培训

1月31日，公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化。

蓝总主要为我们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。

通过学习，我们对健之佳的未来更加充满信心，坚定工作信念，更加注重规范操作，以实现做好细节工作的目标。

2月14日，参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。

在今后的工作中，我将会按照此次培训的一些内容来进行管理。

2月24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责，并明确了责任，明白了日常工作流程和内容，以指导我们以后的工作。

3月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工作日清日结的工作目标。

七、一季度盘点

3月28日，对仓库商品进行了全面准确的盘点，通过此次盘点，我们可以看到：1、我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2、货区拣货差异也有所上升。

八、二季度的工作计划：

鉴于仓库搬迁后，人员、商品、门店线路的调整，在人员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作的重点，结合我们组的实际情况，将二季度的工作作如下计划：

1、做好人员的工作态度方面的工作;

2、做好与运输部的协调交接工作，确保商品出库的准确性;

3、按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作，确保商品在运输、搬运过程中的安全性;

药店第一季度工作总结范文第2篇

一、2015年第一季度工作总结

1、在学校食堂方面：本季度对全县辖区内的所有学校食堂开展监督检查，排查食品药品安全隐患，解决突出问题。“严格落实以学校食堂负责人、质量管理人员为第一责任人的学校食堂食品安全责任体系，指导学校食堂对库房内的冰鲜肉类、半成品、蔬菜瓜果进行全面督查;对学校食堂地面和各种食品加工设备、餐具消毒、保鲜设备等进行全面清洗和消毒，彻底排查食品安全隐患。”针对监管薄弱区域的学校食堂，重点对学校食堂食品安全管理制度、餐饮服务许可、从业人员管理、环境卫生、加工操作、原料贮存、索证索票、清洗消毒、食品留样、用水卫生等环节进行细致检查。对于检查中发现的安全隐患，检查人员现场下达责令改正通知书，督促学校及时进行整改。

2、在药品方面：对全县辖区内的卫生院进行药房规范管理检查指导工作。从检查情况看，发现部分卫生院不规范、药房卫生差、药房存在过期药品等问题，检查组现场进行了规范指导，提出整改意见，并对卫生院药房规范管理，加强药品质量安全管理提出要求，责令整改。并要求必须严格按照药品储存要求保管药品，保证药品质量，确保百姓用药安全有效。

本季度检查，共出动车辆10台次，出动监督执法40人次，对全县辖区内的学校食堂和卫生院做到了检查全覆盖。

二、2015年第二季度工作计划

(一)具体目标

深刻领会以科学发展观为指导，努力实践科学监管理念和建设和谐社会的重大意义，统一全局思想，指导监管工作实践，推动各项工作创造新的业绩，确保圆满完成各项食品药品监管工作任务。

（二）主要任务

围绕确保群众饮食用药安全工作目标，立足监管、服务发展，全面树立和实践科学监管理念，进一步解放思想，创新工作，在更新观念、监管方法和重点难点工作上力求有所突破，大力加强监管队伍建设，不断规范食品药品市场秩序，切实保障公众饮食用药安全，促进食品医药经济又好又快发展。

（三）具体内容及工作措施

1、加强药品安全专项整治工作，规范药品市场秩序。

一是严格市场准入，加大gsp认证跟踪检查力度，强化药品经营行为监管，严厉打击零售企业出租或出让柜台，以及用食品、保健食品等冒充药品和医疗器械等违法违规行为；二是完善村级医疗机构“规范药房”建设。针对乡镇医疗机构药房设施不完善、制度不健全、管理不规范等问题进行规范化监督检查；三是进一步做好药品不良反应、药物滥用、医疗器械不良事件监测工作。四是继续加强药品医疗器械经营、使用单位的采购、索证、验收、储存等环节的监督检查，对高风险产品和质量可疑产品的质量监督。五是加强特殊药品的监，全县各药店将对止痛、镇痛药进行实名制登记，于每日下午5：00报送至我局。

2、继续履行食品安全监管职能

药店第一季度工作总结范文第3篇

一、食品安全监管工作

2009年1至3月份，××食药监局食品安全工作重点围绕打击违法添加食品添加剂和非食用物质专项整治开展。

⑴认真履行药监部门食品安全综合监管职能。

专项整治启动后，在县政府成立领导组和办事机构的基础上，我局认真履行食品安全委员会办公室职责，一是制定下发了《××县开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作方案》，方案就专项整治工作的内容、要求、时限作了具体规定，明确了各职能部门的职责。二是积极开展督导检查，收集资料、信息，按时报送阶段工作总结。

⑵合力整治，落实责任。

为推进工作的顺利开展，县食品安全协调委员会办公室召开了相关职能部门联席会，进一步明确落实了部门责任，对专项整治工作进行了专题研究部署，促进了部门联动，确保横向监管到边，不留死角和空白。按照食品安全工作“政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的要求，各乡镇人民政府(办事处)切实担负起了对当地食品安全负总责的责任，主动想办法，添措施，保安全，有效推动专项整治工作的落实;有关职能部门在切实履行好各自监管职责的同时，积极加强了对辖区内食品添加剂专项整治工作的指导，形成了上下联动、纵向监管到底的工作格局;各部门都结合各自工作职责，制定了具体实施的整治工作方案，明确了整治的重点区域、重点环节、重点企业，细化目标任务，落实工作责任，采取用食品添加剂备案制度、产品监督抽查、食品添加剂使用经营情况监管检查等整治措施，切实加强了日常执法监督检查，有力防止了辖区食品种养殖、生产加工、市场流通、餐饮消费等活动中的违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为发生，全力推进了全县打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。

⑶协调有关部门积极开展专项检查

县食品安全委员会办公室积极协调相关部门，对食品生产加工、流通、消费等环节进行了整治。

一是在全县范围内开展了食品添加剂使用情况大检查，督促企业正确使用食品添加剂，全面整治食品添加剂在生产加工环节的使用，依法打击在食品生产加工过程中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为，查处食品添加剂案子2件，涉及金额15000元。主要检查了食品生产加工企业(含食品生产加工小作坊)原辅料库是否存在与所生产食品无关的食品添加剂和化工产品等非食用物质;食品添加剂是否实行专人负责管理;所生产产品是否按标准要求限量使用食品添加剂;包装或标签是否按标准对所使用食品添加剂进行如实标示等。

二是检查流通环节食品经营主体542户(次)，通过检查所有食品经营主体均办理相关证照并建立了进销货台帐，没有从事食品添加剂的经营单位。

三是在食品消费环节上，对兰花宾馆、邮政公寓等2家大型餐饮单位，食味鲜等15家中型餐饮单位和73家小型餐馆，合计90户餐饮单位进行深入调查。在检查中发现1户使用色素无标签标识，一户使用无中文标识的添加剂，一户储存柜里有亚硝酸盐一瓶，3户使用无生产日期的添加剂，针对检查是发现的问题，分别给予了警告，并当场销毁了上述不合格添加剂，其余未发现使用非食用物质和滥用添加剂情况。

二、药品安全监管工作

一是开展了对溪洛渡、桧溪、细沙、青胜、团结、务基、黄华7个乡(镇)检查，出动执法人员105人次，出动车辆9辆次。共检查医疗机构107户次(其中县级医疗单位8户次，民办医院9户次，乡级卫生院9户次，村级卫生所17户次，计划生育服务所6户次，个体诊所58户次)，检查药品经营企业41户次(其中县城药店35户次，乡级药店6户次)。查处违法案件13起(一般程序5起，简易程序8起)，已结案18(其中去年立案，现结案8起)起，收缴到帐罚没款19443.36(含2008年12月前立案查处未结案现收缴罚款14802.8元)元。

二是为了提高药品监督抽验的靶向率，充分发挥打假治劣的技术支撑含量，增强治劣打假力度，采取抽送相结合的监督检验方式。目前已实施药品监督抽验8批次，不合格1批次，药品监督送检41批次，不合格0批次。

三是强化特殊药品监管和gsp跟踪检查。

为了巩固gsp(药品经营质量管理规范)认证成果，进一步提高全县药品经营企业的经营水平，防止药品经营企业认证后质量管理工作出现滑坡，一季度我局对已经通过验收的药品经营单位进行gsp跟踪检查5家，及时掌握各药品经营单位gsp制度的执行情况，并给予相应的指导和帮助，同时进行规范药房的监督检查6家。对医疗机构使用特殊药品的购进渠道、购进数量，使用动态、流向等情况，进行严格的监管，确保特殊药品流通渠道合法，使用安全、有效。

药店第一季度工作总结范文第4篇

20__年，全县卫生监督执法工作，始终坚持以党的十精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作计划和20__年卫生监督工作重点，着力强化队伍建设、作风建设，全面开展各项卫生监督执法工作，较好地完成了全年工作任务，现将工作总结如下：

一、主要工作和成效

(一)紧密结合工作实际，扎实开展行风建设

按照市局、县委政府和县卫生局党委的统一部署，今年以来，按照“十项规定”的原则，认真落实“群众路线主题教育”实践活动，积极开展“创先争优”工作，基层党组织开展“开展改进工作作风，密切联系群众”学习活动，开展“三好一满意”为主题的干部作风整顿工作。通过一系列的廉政建设活动，卫生监督人员作风实现了很大转变。通过一系列思想政治文化建设，使全队人员政治素质、业务素质得到提高，增强队伍的凝聚力。积极搞好安全及社会综合治理，创建平安单位活动。确保安全和稳定，隐患整改率达100%，扎实开展“安全生产大检查”活动，无一起工作事故发生。

(二)卫生行政许可工作。窗口共接待和电话接听群众咨询2015人次，完成预约和延时服务共27次。卫生行政许可按时办结率100%，全年未发生卫生行政许可相关投诉。依法办理各类行政审批事项1516件，咨询群众2000余人次，现场办结率达100%，时限内办结率达100%，群众满意率达100%，做到零投诉。无对符合法定条件的不予以行政许可、不符合法定或者超越法定职权做出准予行政许可决定的情形，无利用备案、核准等形式搞变相审批的行为。

(三)公共场所卫生监督工作。按照《公共场所卫生管理条例》的规定和市卫生监督工作计划要求，积极开展对公共场所的卫生进行监督，继续推行公共场所卫生监督量化分级管理，扩大量化管理实施。截止目前，我县辖区内公共场所均已全面实行卫生监督量化分级管理，现有A级单位4户、B级单位28户、C级单位495户，“四类”公共场所量化分级达100%。014年公共场所卫生信誉度登记公示单位141家，总公示率达98%。全年保质保量完成了我县各类重大活动和主要节假日的卫生保障工作。

(四)生活饮用水卫生监督

我县辖区内现有饮用水定点定位监测点56个，其中市政供水10个点位，自建水厂6个点位，乡镇集中式供水30个点位，农村学校和农村分散式供水10个点位，制配水工作人员158人，有效健康证持证率100%，卫生专(兼)职管理人员培训率100%，监督覆盖率100%。重点检查有效卫生许可证、制配水工作人员健康证持证;24小时值班;出厂水监测检验;水质消毒机械运转;水源保护;卫生相关制度制定与落实;涉水产品采购索证;有饮用水供水单位卫生安全信息公示率100%。

(五)医疗服务与血液安全监督

全年对全县460家医疗机构，其中县级医疗机构4家，公立卫生院、地名卫生院、民营医院、门诊部等63家，村卫生站336家，诊所57家，县级医院及公立卫生院，进行了全面的摸底调查，重点开展了不明原因肺炎监测监督、诊所量化分级管理、日常医疗执业规范、医废处理、医疗广告、传染病防治、消毒管理、临床用血管理、精麻药物管理及关键性医疗制度整治等执法监督管理工作。对各级各类医疗卫生机构日常监督1012户次，出动监督员3029次，下达监督意见书1

012份，监督覆盖率100%。

(六)放射卫生及职业卫生监督

我县现有放射诊疗机构39家(其中开展普通X射线影像诊断的38家，开展介入放射学的1家)，对全县39家医疗机构开展放射卫生监督检查，监督覆盖率100%，《放射诊疗许可证》检查合格率100%，《放射工作人员》持证率95.58%。

全年开展放射卫生建设项目预评单位3家，验收合格许可3家;监督检查放射诊疗机构39家，其中对1家放射诊疗机构违反《放射诊疗管理规定》，未取得《放射诊疗许可证》开展放射诊疗活动和使用无相关资质人员从事放射诊疗活动的行为，给予警告和处以罚款3500元的行政处罚。开展了宣传周活动。在为期一周的宣贯活动中，共计出动卫生监督员和卫生协管员150人次，出动宣传车辆50台次;设置悬挂展板、横幅58幅(条)，张贴宣传画23张;发放宣传资料4600余份，受益群众3000余人，入户企业14家进行了《职业病防治法》宣传和咨询。

(七)学校卫生监督

全年开展学校卫生专项检查4次，重点开展春、秋季学前检查、“五一”、“国庆”节日期间检查和“两考”期间学校卫生保障等专项工作。在专项检查中，针对学校传染病防治、学生健康体检、生活饮用水卫生和校园教学、生活设施配备情况，制定了工作方案和检查内容，并组织落实。共计出动卫生监督员95人次，检查学监督覆盖率100%。《生活饮用水卫生许可证》合格率、从业人员《健康检查合格证》持证率均100%。校173所次。检查覆盖率100%。

(八)传染病防治及消毒产品监督

我县卫生执法监督大队分别在上下半年组织开展了传染病防治监督检查工作，重点对全县医疗机构医废处置、消毒隔离和传染病疫情报告等内容进行监督检查。监督检查医疗机构监督检查了二级医院4家，乡镇卫生院26家，社区卫生服务中心1家，疾控中心1家，其他医疗机构381家。共计检查出4家医疗机构医疗废弃物处置不符合卫生要求，分别给予了行政处罚，合计处罚金额7100元;监督检查出4家医疗机构因消毒和院感管理不符合卫生要求，分别给予了行政处罚，处罚金额合计4200元。

全县共有餐饮具集中消毒单位1家，持有效卫生许可证1家，有从业人员7人，持健康合格证7人。按照“食品安全百日会战”餐饮具集中消毒单位卫生专项检查工作方案，加强监督和检查我县餐饮具集中消毒单位的基本情况，每一次都做好调查摸底的情况登记。在本年度的餐饮具集中消毒单位监管工作中我单位共出动监督员15人次，执法车辆6台次，下达监督意见书12份。

(九)卫生行政处罚

按照处罚与教育相结合的原则，全年查处卫生违法案件21起，处罚金额共计53600元。其中一般程序12起，处罚金额46900元(医疗服务);简易程序9起，处罚金额6700元(含公共场所1起、处罚金额800元，医疗服务8起、处罚金额5900元)。

(十)培训宣传

积极配合我县花水湾、安仁镇等旅游景区管委会开展对公共场所单位负责人和从业人员的卫生法规、公共用品(具)消毒、卫生相关证照管理等进行集中培训，共培训相关人员150人次;举办全县卫生监督协管员培训会，培训300余人次;举办放射工作人员培训会，培训150余人;基本公共卫生服务培训，培训190余人。5月，我大队组织全县饮用水厂负责人、卫生管理人员40余人在大邑县疾控中心举办了饮用水厂卫生管理员卫生知识培训会。

全年开展各类从业人员卫生法制宣传培训6期，培训人数356人次，发放宣传资料600余份;开展“3.15”、“职业病防治周”、“五进”打非活动、“12.4”等法制宣传活动4次，接受群众咨询500余人次，发放宣传资料6800余份。今年继续举办了医院座谈会，一方面搭建畅通的交流平台，规范医疗市场;一方面宣传卫生法律规范，医疗执业行为。

(十一)重点特色工作

1.公共场所安全套推广工作

按照《成都市卫生局关于印发2014年成都市公共场所安全套推广情况专项监督检查工作方案的通知》文件要求，成立专项监督检查小组，进行艾滋病防控法律法规和卫生知识专题培训。发放宣传资料2000余份，悬挂横幅20条，制作展板20块，制作张贴宣传海报40张，出动卫生监督人员及协管员84人次，出动车辆20辆次。此次专项监督检查工作中，公共场所监督检查覆盖率为80%，二级以上医疗机构候诊大厅及皮肤性病科监督检查率为100%，公共场所从业人员健康证总抽查率为92%(不足10人的单位抽查全部从业人员)，经过广泛的宣传讲解及现场监督检查工作，我县辖区内宾馆、旅店等住宿场所摆放安全套单位覆盖率为100%，放置安全套房间率为95%，其他公共场所安全套摆放率为90%，住宿、沐浴、歌舞厅、车站及医疗机构安全套无偿提供总覆盖率为80%，抽查从业人员中持健康证比例97%，实施艾滋病防控干预措施比例为95%。

2.开展集中打击非法行医专项活动

组织开展了法制“五进”(进医疗机构、社区、农村、工地、市场)打击非法行医专项活动，重点清理无证行医、坐堂行医、聘用非卫，超范围行医等非法行医行为，在整个行动中查处无证行医窝点5户并取缔5户，对2家超范围行医的个体诊所分别给予罚款1500元的行政处罚，并责令其立即改正违法行为。在整个行动中共出动执法人员98人次，执法车辆20台次，确保了专项行动的效果。全年打非专项行动共出动卫生监督员507人次，查处无证行医窝点15户并取缔15户，没收违法所得478元，对1家无证行医的个人进行了罚款15000元的行政处罚，对1家超范围行医的村卫生站进行了罚款1200元的行政处罚，对2家超范围行医的个体诊所分别罚款1500元。

3.基层医疗机构集中整顿

开展全县民营医疗机构违规处方及虚假医学文书专项整治行动，整治检查两个阶段共出动226人次，车辆25辆次，共检查医疗机构114家，通过专项检查进一步规范了处方的书写，规范了执业行为，我大队日后将继续加强基层医疗机构集中整顿工作力度，实行追踪回访制，对

前期查出问题的医疗机构不落实整改或者整改不到位单位严厉查处。要将集中整顿和专项整治工作贯穿于医疗卫生机构日常管理的始末，确保督导无盲点，检查无死角，进一步提高我县医疗质量，净化医疗市场，保障医疗安全。

4.学校量化管理工作

按照《成都市卫生局关于进一步开展学校卫生监督量化评分综合评价工作的通知》(成卫法监〔2014〕48号)要求，我大队制定了《2014年大邑县学校卫生监督量化评分工作实施方案》，并将于2014年12月—2014年3月汇同大邑县教育局、大邑县疾病预防控制中心，联合开展学校卫生监督量化评分综合评价工作。

5.食品安全“百日行动”

按照“食品安全百日会战”餐饮具集中消毒单位卫生专项检查工作方案，加强监督和检查我县餐饮具集中消毒单位的基本情况，每一次都做好调查摸底的情况登记。在本年度的餐饮具集中消毒单位监管工作中我单位共出动监督员15人次，执法车辆6台次，下达监督意见书12份。通过本年度对餐饮具集中消毒单位的严格监管，进一步提高了餐饮具安全保障水平。我单位要在明年的卫生监督中，进一步加大卫生监督执法力度，并对工作中检查出的问题要进行追踪调查，积极指导餐饮用具集中消毒单位进行整改，进一步规范我县餐饮用具集中消毒单位的合法经营行为，提高其依法生产经营、诚实守信的自觉性，保证广大消费者使用卫生、安全的消毒餐饮用具。

6、积极应对突发事件，2014年4.20庐山地震、洪涝灾害期间，大队迅速启动突发事件应急预案，开展饮用水卫生监测，医疗卫生检查，消除安全隐患，确保灾后无疫情发生，保障群众正常生活秩序。

二、存在的问题

单位目前存在人员数量、工作经费、人员结构的问题。一是大队人员编制数量23人，现空缺7人;二是工作经费不足，难以为监督工作开展提供有力的财力保障;三是队伍人员年龄结构偏大及人员身份差异(工勤人员比例达31%)，按规定工勤人员无法获得执法证，直接影响到单位执法能力的建设。

三、20__年工作思路

(一)强化能力建设。进一步建立和完善单位内部管理制度，力求使单位管理更加规范，增强执法监督的透明度，健全卫生违法案件查处内部运行机制。积极参加培训，加强协管员的管理，通过强化法律法规知识培训，提高其履责能力。

(二)继续做好常规卫生监督工作。

1、做好卫生许可前资料和工作场地的审查工作，换发证时严格按照卫生许可发证条件，对各经营单位要严格进行场地卫生审查。对从业人员进行卫生法律法规、卫生知识培训，培训率达100%。

2、掌握辖区内职业、放射卫生用人单位基本资料，并建立数据库档案。2、按时上报职业、放射卫生报表，完善档案，甄定各种资料。按时完成上级下达的职业、放射卫生监督抽检任务。

3、做好医疗市场监督工作，严厉打击无证行医的行为，加强对医疗机构传染病疫情报告、消毒隔离、医疗废物处置等进行卫生监督。

4、对全队各类案件初审并提出审理意见，报分管领导进行审核，报大队长长组织合议或审理，加强对卫生监督执法进行督查督办。

(三)拓宽监督领域

1、在完成“四类”场所外的其他公共场所实施量化管理，拓宽量化分级管理范围，逐步实现公共场所量化管理全覆盖。

2、加强辅助生殖技术、植入性器械等医疗技术规范运用的监管，严肃查处利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠的行为。

3、加强医疗机构、疾病预防控制机构的实验室生物安全管理情况进行卫生监督，对医疗机构、疾病预防控制机构预防用生物制品的管理及使用情况进行卫生监督。

(四)加强执法力度。

对大规模执法行动，加强部门联动，整体出击，形成执法合力，造成执法声势。提高监督覆盖面和监督频次，对于查处的违法行为，加强处罚力度。

(五)加强对外宣传。

进一步加强媒体的合作，让群众更及时、清晰的了解我县卫生监督工作动态，树立良好的卫生执法形象，同时提升百姓自我保护意识，积极参与到卫生监督中来，促进我县卫生事业发展。

2017卫生监督第一季度工作总结【二】

20__年，在党的“十八”大精神的指引下，威宁县卫生监督工作继续深入推进社会主义现代化事业的发展，贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，稳步推进经济结构转型，实现同步小康的宏伟目标。威宁县卫生监督所20__年紧紧围绕党和政府的重大决策和部署，认真贯彻执行党的“八项”规定，密切联系群众，牢牢把握卫生监督宗旨，加大干部职工的政治理论学习，加强卫生监督队伍建设，规范卫生行政执法行为，提高卫生行政执法能力，不断推进“卫生窗口”服务建设，开展便民服务，不断提高干部职工的思想素质，行风建设，围绕社会和人民群众关心的问题，切实为人民办好事、办实事，深入开展好职业卫生、放射卫生、餐饮食品卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、传染病防治(手足口病、H7N9)、医疗机构、血液安全管理监督，按时完成上级卫生行政部门临时安排的各项专项整治任务，确保人民群众的健康权益和生命安全，现将全年工作总结如下：

一、基本情况

20__4年，卫生监督所出动卫生监督员2933人次，车辆1099台次，检査餐饮店975户，学校食堂538所，公共场所337户(检查住宿业201户、美容美发102户、沐浴业17户、网吧7户、歌舞厅10户)，医疗机构657户，职业健康体检机构2家，放射诊疗单位27家，职业危害企业23家，城镇集中式供水单位1个，乡镇集中式供水23个，办理餐饮服务许可证289个，公共场所卫生许可证85个，从业人员健康证2752个，处罚2家餐饮食品经营户，取缔21个黑诊所，处罚41户非法行医经营户，共计罚款11万元，受理医疗纠纷27件。餐饮业、公共场所均达到监督频次，医疗机构年均2次监督，张贴食品安全公示栏500张，监督覆盖率达百分之九十以上。

二、加强廉政建设、制度建设、卫生监督内涵素质建设

完善了党风廉政建设制度，编辑了党风廉政手册，细化考勤奖惩制度、学习制度，强化全所干部职工政治理论、业务技能的培训学习：

(一)制定和完善各项卫生监督工作计划和实施方案，组织各职能股室开展学习，并贯彻落实。

(二)深化充实“二五”学习制度;

(三)派送75名卫生监督员分别到哈尔滨、重庆、贵阳、凯里、毕节市等地学习卫生监督法律法规知识和技能培训，强化业务素质，强化政治理论学习，提高内涵建设，树立执法形象和依法行政能力。

(四)规范考勤制度，兑现考勤奖惩制度，调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效益。

(五)实行政务公开，严格执行财经纪律，从源头防止腐败的滋生，制定廉政风险预警防范实施方案，开展党风廉政教育工作。

(六)认真抓好办公楼房项目工程建设，及时为施工方办理水、电相关手续，确保办公楼房按期交付使用奠定坚实的基础。

(七)严格管理，规范卫生监督执法行为

进一步规范和完善卫生行政许可，实行许可责任制和责任追究制，加强卫生监督稽查工作机制和目标责任管理

，确保各项目标任务的落实，加强行政自由裁量权和行政不作为稽查，落实执法责任制，提高卫生监督员的执法能力，规范行政许可档案管理。

三、卫生监督协管工作

为规范卫生监督协管工作，提高卫生监督协管能力，切实推进2014年卫生监督协管工作，20__年3月4日，所办公会议决定，抽派马关晔、马颖、罗雪芳、余仙組成卫生监督组分别对37个卫生监督协管工作站开展传染病防治，饮用水卫生，学生营养餐，医疗废物管理等工作进行督查，并现场指导培训卫生监督协管员37人。完成37个乡镇卫生监督协管工作督查和指导工作:

(一)卫生监督协管工作亮点;1各项卫生监督协管工作已基本开展，卫生监督协管承担了全县538所学校营养餐监督协管工作，无一例食物中毒事故的发生;2、37个卫生监督协管工作站按省统一模式挂牌，有固定的办公场地，统一使用卫生监督协管文书;3、243名卫生监督协管员证、聘任书已办结并持证上岗，610个行政村信息员已频发聘书。3、20__年9月4日，全县37个卫生监督协管37名卫生监督协管业务骨参加省卫生厅卫生监督局组织的综合执法培训，提升卫生监督协管能力。4、小海、黑石、观风海、雪山、大街卫生监督协管工作站工作资料、档案管理较为规范，黑石卫生监督协管工作站已对监督对象实行信息化动态管理。

(二)卫生监督协管工作存在的问题:

1人员不稳定;

2办公基础设施差;

3、卫生监督协管工作人员业务素质不强，信息网络化管理人才缺乏。

4、卫生监督档案不完善，一户一档建立项目內容不全。

5、执法文书欠规范，书写內容不符合巡查内容，针对性不强，用词不准确。

6、对村卫生室巡查频次低，达不到监督要求(每季度不低于1次)，覆盖率低。

7、部份卫生监督协管站网络配置不到位。

8、卫生监督协管经费不能满足工作需要。

四、餐饮食品卫生监督

(一)餐饮服务监督

1、加强日常监督，建立长效监管机制，提升餐饮服务质量。

2014年1—9月28日，卫生监督所、卫生监督协管工作站出动监督执法人员985人次，车辆474台次，检查餐馆2598户次，办理餐饮服务许可证289个，健康证2567个。下达意见书639份，现场指导培训餐饮食品卫生管理人员614人，指导餐饮业建立“三防”设施，规范建立食品采购台帐，宣传《食品安全法》，接受481余人食品安全知识咨询。深入开展打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为，开展餐饮服务“地沟油”专项整治工作，推进餐饮食品量化分级管理，对沿街300户餐饮经营户张贴食品安全公示栏，餐饮监督覆盖率达100%，持证率达98%以上。处罚2户餐饮经营户，罚金3000元。

2、学校餐饮食品安全检查。

为切实保障广大师生身体健康和生命安全，卫生监督所制定《威宁县卫生监督所2014年学校卫生重点监督检查计划》、《威宁县卫生监督所关于学校食堂食品突发事件卫生监督应急预案》、《威宁县卫生监督所2014年学校食堂食品安全重点工作方案》。2014年1—9月，卫生监督所、乡镇卫生监督协管工作站，出动卫生监督执法人员463人次，车辆198台次，检查学校538所，持证率达100%，张贴学校食品安全公示栏200张，学校食堂食品安全存在以下问题：1、学校食堂基本设施薄弱，食品加工布局不合理，功能设施差;2、学校食堂食品安全管理组织不完善，安全意识、法律意识淡薄;3、餐饮具消毒保洁设施不健全;4、学校食堂用水多为井水和浅表水，大多未经消毒处理;5、学校食堂食品贮存和管理制度落实不力;6、加工食品场所“三防”设施不完善;7、大部分乡镇学校采购肉食品供货商不能提供检疫合格证明;8、学校食品每日供餐剩余食品及潲水处理管理制度不健全;9、食品留样记录不完善。针对学校食堂食品安全隐患，卫生监督员逐一下达整改意见书，并督促整改落实，并与教育行政部门沟通，逐步形成长效监管机制，构筑一道坚实牢固的学校食堂食品安全防护墙，确保广大师生的身体健康和生命安全。

3、加强节日、重大接侍餐饮食品安全检查，确保无一例食品安全事故发生。

为确保元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆假日及旅发大会、贵州省扶贫开发等会议期间食品安全。卫生监督所出动卫生监督执法人员356人次，车辆63台次，检查餐馆575户，下达意见书145份，主要针对群众反映强烈、社会危害严重和餐饮消费重点环节，严厉打击食品非法添加非食用物盾和滥用食品添加剂、“地沟油”违法犯罪行为，强化食品安全责任制和责任追究制，严格要求餐饮经营户采购食品原料索证索票管理，餐饮户严格遵守食品加工程序，加强废弃油脂和剩余食品管理，严防食品安全事故的发生，确保了节日、重大接待及各项重要会议期间食品安全。

2014年1—9月，我所圆满完成12次重大活动餐前食品监督，出动卫生监督执法人员76人次，车辆20台次，确保1500余人的餐饮食品安全，确保无一例食物中毒事故发生。

4、餐饮具消毒监督

为确保餐饮具消费安全，防止传染病发生，保障公众身体健康。2014年3月26日，卫生监督所监督检查康洁餐饮具消毒公司、伊兰餐具消毒中心、洁美餐具消毒公司，三家餐饮具消毒公司存在以下问题:康洁餐饮具消毒公司:餐具清洗间有杂物堆放，环境卫生差;包装车间有个别从业人员未戴口罩从事包装工作，包装台无防蝇、防尘设施;包装台上消毒筷子堆放散乱，未进行保洁。伊兰餐具消毒中心:包装车间有生活杂物存放，贮存包装车间与外界直接相通，保护设置不到位。洁美餐具消毒公司:清洗车间排水沟不通畅，有污水、食物残渣存留。三家餐饮具消毒公司均未配备自检实验室。针对存在的问题，卫生监督执法人员现场提出指导意见：各餐饮具消毒公司必须保持功能车间的环境卫生，车间内严禁存放与消毒餐具无关的杂物;操作人员必须穿戴工作衣帽上岗并保持个人卫生;采购消毒物品必须严把质量关，严格索证、索票登记管理;从业人员必须持健康证明上岗;必须配备自检实验室。

2014年4月2日，卫生和食品药品监督管理局、工商局、卫生监督所联合执法，再次督査督导，对存在问题的餐具消毒公司下达整改意见书:康洁餐饮具消毒公司必须配备自检设备，建立自检实验室;未消毒餐具与消毒餐具进出通道必须分开;包装间和保洁间必须安装紫外线灯及防蝇、防尘、防鼠、防虫设施;整改意见必须于2014年4月7日整改落实到位并书面报威宁县卫生监督所存档。伊兰餐具消毒中心须配备自检设备，建立自检实验室;伊兰餐具消毒中心必须悬挂公司标识;包装车间严禁存放生活用品

并设置紫外线灯及防蝇、防尘、防鼠、防虫设施。洁美餐具消毒公司心须配备自检设备，建立自检实验室;包装间和保洁间必须安装紫外线灯及防蝇、防尘、防鼠、防虫设施;清洗间的墙和天花板必须用瓷砖和扣板装饰。整改意见必须于2014年5月2日前整改落实到位并书面报威宁县卫生监督所存档。

下步工作，我所将与疾病预防控制中心密切配合，加强餐饮具的随机抽检工作，提高监督频率;督促餐饮消毒单位配备自检实验室，提高餐饮具自检能力，降低餐饮具消毒安全隐患;加大对餐饮具消毒公司的不良行为报道及处罚力度，保障公众消费安全，保障人民身体健康。

5、切实抓好我县防止野生菌中毒事件的发生

20__4年7月28日，我所组织召职工会安排部署工作，成立领导小组，马关晔任组长，陈秀荣任副组长，各科室及卫生监督协管站为成员，化片分区管理，责任到科室及协管工作站，并组织学习了相关知识，加强医务人员对野生菌中毒的认识，提高对野生菌中毒救治能力和应急处理水平。

出动卫生监督员、协管员共128人次，车辆39台次，设立48个宣传点，发放野生菌食用宣传知识宣传单1500份，接受800人咨询。

(一)张贴宣传标语，提高群众的警惕性

在路边过往人群易看到的地方张贴宣传标语，警醒群众，对不认识的，未食用过的野生菌、野生菜不要随意采食，以减少食物中毒事件的发生。

(二)开设宣栏，提高群众自我保护意识

利用宣传专栏，张贴图文并茂的预防野生菌中毒知识，

宣传主题为“怎样预防野生菌中毒”，主要内容分四点，1、食用野生菌应当注意什么，2、食用野生菌中毒主要有三方面原因，3、有毒野生菌中毒有哪些表现，4、野生菌中毒后如何采取紧急自救。通过宣传，让群众在轻松愉快间学习到相关知识，从而提高了他们的自我保护意识，并通过他们将食用野生菌的危害信息带给他们的亲朋，达到减少野生菌、野生菜中毒事件发生的目的。

(三)到集市、村组发放宣传资料，扩大宣传面

为达到扩大宣传面，增加群众对野生菌危害的认识，协管工作站组织人员进入村组，或利用出诊、下村做公共卫生随访等时机向群众发放预防食用野生菌中毒宣传资料，宣传讲解野生菌中毒防治知识，加强对工地食堂、餐饮服务单位、自办酒席预防野生菌中毒宣传和监管工作，防止群体性食物中毒事件的发生。

五、职业卫生监督、放射卫生监督

为切实保障劳动者的健康权益，贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划(2009-2015)》推进《贵州省职业病规划(2009-2015)》工作目标完成，我所制定《职业病防治监督计划》为职业病哨点监测工作奠定坚实的基础，为深入宣传贯彻《职业病防治法》，加强我县职业病防治工作、保护劳动者健康及其相关权益，按照国家卫生和计划生育委员会、人力资源社会保障部、国家安全监管总局和全国总工会联合印发的《关干开展2014年<职业病防治法>宣传周活动的通知》(卫办监督发【2014】23号)要求，2014年4月25日，威宁县卫生监督所启动《职业病防治法》宣传周活动，制定《威宁县卫生监督所职业病防治法宣传周活动实案》，2014年4月25日，在县委宣传部李茂部长、卫生和食品药品监督局曾文局长的带领下，在威宁县人民中路建设银行门前悬挂宣传横幅：防治职业病，幸福千万家。出动卫生监督执法人员15名，贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。发放粉尘、苯、汞、二氧化硫、硫化氢、燥声等宣传知识手册2500余份、《职业病病防治法》手册400本、职业病防治宣传扑克600余付，制作职业病宣传展板2板，接受1800余人职咨询。2014年9月完成1500份职业病哨点监测信息录入。

20__年2-9月，我所检查27家放射诊疗单位，协助省疾控中心开展放射诊疗单位的效果评价工作，卫生监督所要求放射诊疗单位加强放射防护，作好放射人员的定期职业健康检查及个人剂量的监测，及时效验《放射诊疗许可证》，加强放射人员的执业技能，法律法规培训。

六、饮用水卫生监督

20__年4月至9月，我所出动卫生监督员38名、协管员58名，执法车辆56台次，对35个乡镇生活饮用水基本现状调查，我县大多数乡镇生活饮用水严重不足，大多使用分散式的井水、地窖水，使用集中式供水的乡镇相对较少，城乡、乡村供水管理不完善，缺乏相应管理人员，水源消毒管理未得落实，多数乡镇饮用水管理人员无健康证明、水厂未办《卫生许可证》，无水质检测报告，供水系统设备设施不完善，水源周边防护设施差，存在的安全隐患较突出，城镇水质检测报告不完善，制氯机运转不正常，消毒记录不完善。完成云贵乡检角村抗震救灾饮用水卫生监督检测及抗旱救灾饮用水卫生监督，2014年9月协助省卫生厅卫生监督局对迤那镇老水厂的项目改造。

七、学校卫生监督

为确保广大师生身体健康和生命安全，维护学校正常教学秩序，切实推进学生营养改告计划的顺利开展，我所1-9月出动卫生监督员、协管员145人次，执法车68台次，检查学校384所，中学62所，学校食堂446个，督促学校开展晨检、午检及传染病上报，建立因病缺席的家长追访制度。

八、公共场所卫生监督

为加强公共场所卫生监督，推行公共场所量化分级管理，我所出动卫生监督员119人，车辆45台次，检查住宿业201户、美容美发102户、沐浴业17户、网吧7户、歌舞厅10户，完成公共场所住宿业、沐浴业、美容美发等场所的摸底排查，对住宿业201户、美容美发36户公共场所推行量化分级管理工作，住宿业量化分级率达100%，A级单位1户;B级单位6户;C级单位194户;美容美发102户，到9月底已有50%纳入量化分级管理，等级均为C级，我县辖区內无集中空调通风统的使用单位和游泳场所。办理公共场所卫生许可证85个，健康证185个。

九、医疗机构、传染病防治、血液安全监督

20__年1-9月，

我所初审《医疗机构执业许可证》657户。为进一步贯彻落实卫生部《预防与控制医院感染行动计划(2012-2015年)》和全国基层医疗机构集中整顿工作电视电话会议精神，使人民群众的就医环境和生命安全确实得到保障，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《消毒管理办法》等法律法规及全国和全省卫生工作会议有关工作部署，现阶段人感染H7N9禽流感、手足口病防控卫生监督工作，确保传染病各项防治措施落实到位，有效控制传染病疫情，我所制定相应的传染病防控实施方案，出动卫生监督员、卫生监督协管员196人次，监督检查医疗机构538家，学校(托幼机构)103家，出动车辆98台次，督促医疗机构在门诊大厅、小儿科、急诊、感染性疾病科、皮肤科等处建立预检分诊点，认真开展预检分诊工作，规范设置发热门诊，配备相应医务人员及基础设备;建立健全门诊日志，传染病登记表、卡、册，严禁出现传染病疫情漏报、瞒报、迟报;建立和完善消毒隔离制度;严格医疗废物管理，建立健全医疗废物收集处理记录;做到医护人员手一诊一消毒和污染环境的消毒;采购消毒剂或卫生用品索证、索票，严禁使用无证、过期和标签说明书不合格的消毒产品;学校及托儿机构保持宿舍和教室等场所良好的通风状态;学校严格执行晨检制度，建立健全因病缺席家长追访制度;教室门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面擦拭消毒;发现传染病及时就诊，及时报告。疾病预防控制机构开展流行病学调查，疫点消毒处理，对辖区内医疗机构和学校传染病防治进行专业指导，开展学校(托幼机构)负责人及传染病防治工作人员的培训。

重点监督检查县城12家医疗机构是否存在超范围执业，医务人员跨科目执业，是否使用非卫生技术人员执业，是否存在出租承包科室和违反临床用血规定。检查中严格要求医疗机构遵医疗机构相关法律法规，加强医疗机构诚信体系建设，构建和谐的医疗环境。

十、打击非法行医及“两非”工作

(一)打击非法行医

20__年7月1日，威宁县卫生监督所打击非法行医专项行动工作启动，由所长马关晔领队，成立打击非法行医专项工作领导小组，分赴黑石头镇、哲觉镇、小海镇、盐仓镇、东风镇、二塘镇、猴场镇、观风海、炉山、中水、牛棚镇等乡镇开展整治医疗市场、打击非法行医工作，重点清理药店坐堂行医、黑诊所、游医摊点、医疗机构使用非卫生技术人员、超范围行医、异地置业等违反《医疗废物管理条例》等违法行为。

截止20__年9月28日，已取缔黑诊所21户、游医摊点4个、清理药店坐堂行医8户，处罚违反《医疗废物管理条例》的3家村卫生室。没收药品、器械大小混装21件，价值2.5万元;以上违法行为合计处罚金额11万元。没收销毁非法医疗广告4幅，宣传资料250份。

(二)打击“两非”工作

20__年，我所出动卫生监督执法人员68名，车辆12台次，检査县城私立医院9家，2家县直医院，5家诊所。此次专项整治工作未发现非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的违法行为。卫生监督执法人员根据打击两非工作的特殊性，紧迫性，对医疗机构提出监督意见：1、严禁医疗机构开展非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠活动;2、开展妇产科诊疗项目的医疗机构必须建立和推行住院分娩实名登记和B超管理登记使用管理制度;3、必须严格按《母婴保健法》执业。

十一、调解医疗纠纷，构建和谐医患关系

20__年1-9月，我所受理医疗纠纷31件，出动人员165人次，车辆26台次，深入纠纷现场调查、调解，办结27件，4件送医学鉴定，医方给予患方的经济补偿费941286.00万元。

十二、认真安排落实旅发大会期间“五小”行业专项整治工作

按县委、政府工作部署，我所加强“五小”行业整治，提升“五小”行业服务水平，树造对外服务形象，营造良好的投资环境，为不断提升“五小”行业服务水平，推进“五小”行业诚信体系建设、打造高原湿地旅游观光城市形象，迎接旅游发展大会的顺利召开，20__年5月3日至20__年5月21日，为期19天出动卫生监督员171人次、协管员171人次，累计出动卫生监督员、协管员342人次。实行划片分区，由辖区卫生监督员带队，分成3个卫生监督组，沿城区公路沿线主干道、背街小巷、商业贸易区，各条路段实行拉网式监督检查，逐户登记，检查餐饮业740户、住宿业195户、美容美发87户、沐浴业15户、网吧7户、歌舞厅10户、医疗机构15家。通过专项整治活动，加强了卫生监督法律法规的宣传，推动了“五小”行业的诚信体系建设，进一步规范业主建立采购物品索证索票管理制度。同时提升了协管员的现场监督技能，推动了卫生监督协管工作。

十三、驻村帮建工作

20__年2月，为切实推进帮建工作，卫生监督所抽派安世旭、李世兰两名业务骨干到雪山镇盐井村、妥打村担任驻村干部，开展驻村工作，按照县委组织部驻村工作要求，踏实认真开展宣传政策“六必讲”，调查民情“六必知”，联系群众“六必访”及重点工作“六必帮”，重大活动“六必到”等工作，为同步小康建设、树立良好民风民俗，推进美丽乡村的实现，严格执行镇党委、政府的工作部署，以“转变工作作风、扎根基层、服务群众”工作为契机，努力完成各项驻村工作任务，工作认真踏实，始终坚持讲实话，办实事的工作作风，关心群众、团结群众，和谐干群关系，尽力给群众排忧解难，为盐井村争取到4000米的输水管道，解决了盐井村农业瓘溉和人、畜饮水困难，为解决妥打村村委会办公室设施条件简陋，没有办公桌椅，卫生监督所从有限的办公经费中挤出一部分资金给予资助，为妥打村购置了办公桌椅，改善了村委会办公条件，方便了群众办事。安x旭、李x兰两名同志结合自身工作职责，深入盐井小学、妥打村小学和半坡小学开展学生营养餐安全检查工作，提出合理化整改建议，规范食品卫生安全，保障学生身体健康。同时安世旭同志为盐井小学捐献1000余元的学生作业本。两位同志踏实的工作作风，得到上级部门的恳定和表扬，荣获全县驻村帮建工作第九名的好成绩。

十四、20__年工作中存在的问题

20__年，按年初工作目标顺利完成，但工作中仍存不足之处，因车辆不足，人员不足，卫生监督经费不足，监督覆面大，对乡镇职业病防治、放射卫生、食品卫生、饮用水卫生，学校卫生、公共场所卫生监督覆盖不够，卫生监督协管工作有待进一步完善和规范，进一步加强办公设备、执法取证装备配置、卫生监督协管技能培训。

十五、20__年工作安排

1、制定20__年各项卫生监督工作计划;

2、继续推行公共场所生活饮用水量化分级管理工作;

3、进一步与

公安部门紧密结合，形成联席机制，加强打击非法行医工作和医疗纠纷的调查处理，构建和谐的医患关系;

4、进一步加农村饮用水和学校生活饮用水、学校卫生卫生监督;

5、提升卫生监督协管的综合监管能力，加强卫生监督协管培训;

6、进一步加强医疗机构医疗废物监督执法检查，规范医疗机构的执业行为;

药店第一季度工作总结范文第5篇

20__年度靖江市放心消费创建活动工作总结

靖江市放心消费创建活动领导小组办公室

二0__年十二月十日

今年以来，我市的“放心消费”创建工作在泰州市放心消费创建办公室的正确领导下，坚持以党的十七大文件精神为指针，以改善民生为核心，以维护消费安全、促进社会和谐为主题，不断拓展“放心消费”创建领域，在去年十大重点行业创建工作取得阶段性成果的基础上，积极选择农机、农资、供销社系统、汽车销售与维修、烟草、供水、供电、供气、保险、交通运输服务等第二批十大重点行业开展创建活动，特别是在农资质量安全监管方面，做了大量的工作，使我市的消费安全得到有力保障，消费环境更加和谐，创建工作取得了阶段性成效，现简要汇报如下：

一、领导重视，组织健全。泰州市20__年放心消费创建活动的工作意见一下发，我市立即组织创建成员单位的分管负责人进行了认真地学习，并结合我市的实际情况进行了热烈地讨论，提出了我市20__年放心消费创建的总体目标和工作思路，并及时向市政府分管领导进行了汇报，得到了市政府领导的高度重视，立即指示召开专题会议进行贯彻落实[！]，迅速成立了专门的工作班子，负责全市十大重点行业创建活动的策划和组织协调工作。我们还要求各创建牵头单位明确分管领导和联络员，以建立全市放心消费创建的组织网络。为确保创建活动正常有序地开展，我市工商系统根据人事变化情况，及时调整了放心消费创建活动领导小组和工作班子，并制定了放心消费创建工作《考核细则》，作为系统单独条线进行考核，从而为创建活动的正常运行提供了有力的组织保证。

二、召开会议，专题部署。为使我市放心消费创建活动的各项工作得到有序地贯彻落实，我们及时召开了靖江市放心消费创建领导小组会议，传达学习了泰州市有关放心消费创建的文件精神，研究部署我市的创建工作，为此，我市专门印发了《20__年靖江市放心消费创建活动工作要点》以及《考核细则》，对全市创建活动的总体目标、工作任务、职责分工、实施步骤、工作要求等进行了明确。5月8日，我市组织各镇、办事处、园区和放心消费创建成员单位、工商系统创建负责人召开了“靖江市放心消费暨第二批十大重点行业创建活动推进会”，靖江市放心消费创建活动领导小组副组长、工商局局长卢振岳对20__年全市“放心消费”创建工作进行了系统地总结，并对20__年开展“放心消费”创建工作作了全面的部署，靖江市放心消费创建活动领导小组组长、副市长王生华在会议上作重要讲话，他要求全市上下要进一步统一思想，积极应对当前经济形势，从促进民生改善、构建和谐社会，转变政府职能等方面大力促进“放心消费”创建活动。要按照“八个一”工作要求，精心组织实施创建工作，进一步强化工作目标考核，切实落实创建成员单位的工作责任，确保每一项工作都有牵头部门和配合部门，每一项创建任务都能得到有效地贯彻落实，确保全市放心消费创建工作顺利进行。

三、组织公开承诺，开展评比活动。为大力表彰我市“放心消费”创建活动中涌现出的先进单位，更好地推动我市创建工作的深入开展，通过推荐、考核评比，靖江市政府、靖江市放心消费创建活动领导小组决定授予工商、质监、药监等7家创建牵头部门为“靖江市放心消费创建活动优秀组织单位”荣誉称号，授予靖江市益农农资有限公司等22家企业为“靖江市放心消费创建活动先进创建单位”荣誉称号；同时，我们还积极会同靖江市消费者协会在全市商场、超市等经营主体中开展了保护消费者合法权益先进单位的评选活动，对在全市评选出29家先进单位，我们利用3.15宣传平台进行了表彰和授牌，并邀请获奖代表在授牌仪式上向社会作公开承诺，表示在新的一年里更好地发挥示范带头作用，积极开展“放心消费”各项创建工作,做到遵纪守法、诚信经营，严格自律，不断提高商品质量和服务质量，努力提升全市经营者诚信度、消费环境安全度和消费者满意度。

四、注重创建宣传报道，努力营造浓烈氛围。

3月15日,我们会同靖江工商局、质监局、药监局、 物价局、盐务局、烟草局等单位在靖江太平洋购物广场北侧举办3.15大型宣传咨询活动，提出了20__年放心消费创建工作的新要点，即将创建工作拓展到第二批十大重点行业和区域创建的总体目标，市质监、药监、烟草、物价、农资公司等创建成员单位先后发言，表示在新的一年中要继续深入开展放心消费创建活动，合力打造放心安全的消费环境。现场搭建了近30张咨询服务台，发放3.15特刊、“放心消费”有关知识的宣传资料30000余份，丰富多彩的大型广场咨询活动吸引了1500多名群众驻足观看和咨询，起到较好的宣传效果。为进一步营造放心消费创建活动的宣传氛围，我们在《靖江日报》专刊上刊登了靖江市放心消费创建活动领导小组组长、副市长王生华的专题文章，就今年的年主题“消费与发展”进行了详细解读，并对今年放心消费创建的重点内容、方法步骤等进行了系统的介绍，促使广大企业和群众都能主动关心创建、支持创建、参与创建。另外，我们充分利用报纸、电视、简报等多种形式，大力开展放心消费创建活动的宣传报道工作，先后在靖江电视台报道影像资料73篇，在《靖江日报》报道信息资料586篇,向泰州市放心办报道信息115篇，向泰州电视台报道影像资料6篇；我们还组编了十二期放心消费创建工作简报，全面系统地介绍了我市有关创建成员单位在开展创建工作中好的做法和成功经验，真实地反映了全市放心消费创建的工作动态，起到了很好的宣传和推进作用。

五、突出工作重点，确保创建成效。在全市开展放心消费创建活动，涉及面广，工作量大，具体情况又不尽相同，因此，我们要求各创建成员单位按照“八个一”的工作要求，突出重点、分步实施、整体推进、注重质量，扎实开展创建工作，取得了初步的成效。

1、大力开展消费环境综合整治，切实维护消费者合法权益。今年的元旦、春节期间，根据泰州市政府的要求和泰州市放心消费创建活动领导小组的部署，由市政府办公室牵头召开了有关“放心消费”创建成员单位负责人会议，对全市农产品消费、餐饮消费、猪肉消费、食品消费、药品安全消费等综合整治进行专题部署。市农委、工商、质监、卫生、经贸、药监、文化、物价等创建成员单位按照方案要求，分别开展了元旦、春节期间食品安全和消费安全为主要内容的专项执法行动，靖江工商局还与农委联合开展查处假冒绿色食品专项整治活动，对全市农贸市场、商场、超市、食品连锁店、绿色食品专卖店等经营场所进行专项整治，重点检查是否有假冒伪劣、腐烂变质、过期有毒有害及“三无”食品，是否有未经认证冒用或者仿冒绿色食品标志的食品等。消费环境综合整治活动开展以来，我市共出动执法人员1500余人次，检查集贸市场、商场、超市、食品批发部等市场经营主体4600户次，取缔无照经营8户，销毁假冒伪劣等不合格食品32公斤，受理并及时处理了消费者申诉举报32起。

2、工商局针对流通领域食品安全监管的特点，以大型商场（超市）、市场、食品批发户为重点，大力开展放心消费创建活动，先后在孤山、西来等镇进行一条街、一个超市、一个市场、一个药店、一个农资点的放心消费创建试点工作。他们制定了放心消费创建工作计划及有关规章制度，如食品安全管理自律制度，行规民约等在大型商场（超市）内张贴，明确专人负责创建的指导和协调工作。为进一步扩大放心消费创建的知晓度，他们印发了600余份以创建为主要内容的调查问卷，大力宣传创建的总体目标和工作重点，并在主要交通要道口张贴放心消费创建标识，制作大型户外放心消费创建公益广告，努力营造创建的浓烈氛围。为认真宣传贯彻《食品安全法》，他们组织各分局分管领导和条线轧口人员进行了《食品安全法》法律法规知识的培训，并对参学人员进行了闭卷考试，有效地提高了大家学法用法的积极性；同时以分局为单位，组织辖区内大型商场（超市）、市场、食品批发户、食品总经销、总负责人举办了《食品安全法》培训班，并在我市食品批发较为集中的红太阳市场试点推行“一票通”食品安全溯源管理制度，有效地加强了食品供货的备案登记，建立和完善工商监管、企业自律、社会监督三位一体的食品安全溯源管理体系，维护了正常的食品经营秩序，营造了安全放心的消费环境。

3、供销总社在去年农资创建取得明显成效的基础上，今年又将放心消费创建活动在全系统进行推广，先后在农资、烟花爆竹等行业制定了创建考核标准，努力营造放心、和谐、诚信的消费环境。他们充分利用系统内部刊物《农资连锁经营简报》大力宣传放心消费创建的目的、意义和工作要求，同时要求农资一线全体员工要正确认识“放心消费”创建活动的必要性和重要性，努力构筑“安全、便利、经济”的农资消费服务平台，确保放心消费创建活动达到预定目标；通过开展向社会公开服务承诺，切实增强企业的自律意识和社会责任。为更好地维护广大农户的合法权益，他们成立了消费者申投诉处理小组，及时受理和调解消费者对农资商品和服务质量的投诉；他们还大力推广测土配方施肥技术，指导农民科学合理施肥，在全市设立了20__个土壤地力监测点，测土配方施肥技术覆盖率已达100％，累计节肥总量720吨，净增农业纯效益6400万元；通过曝光周边市场假冒伪劣肥料，指导农民正确识别，谨慎购买。根据创建标准，我市已初步形成58个农资创建示范点，这些示范点将有效地带动所有农资连锁点开展创建工作，为进一步净化我市农资行业市场经营秩序作出应有的贡献。

4、市农委切实加强对农机行业创建工作的组织领导，成立了由农委主任为组长，分管领导为副组长，有关职能科室负责人为成员的创建工作领导小组，制订了《靖江市农机行业开展放心消费创建活动 实施方案》，建立健全各自工作责任制，做到有分工、有检查、有考核，责任落实到人。他们充分利用报纸、电台、电视等宣传媒体，开展《农产品质量安全法》等法律法规宣传活动，教育农民安全生产、放心消费。他们切实落实国家惠农政策，积极实施农机购置补贴工作，到目前为止，共补贴各类农业机械206台，其中：秸杆还田机2台，插秧机109台，育秧机4台，增氧机6台，投饵机3台，大中型拖拉机19台，喷雾机7台，联合收割机5台，喷雾器51台。同时他们还突出创建工作重点，积极开展农机安全监管工作，先后会同工商、公安、质监等部门，对全市农机配件供应、维修市场进行了专项整治，有效地确保了全市农机产品的质量。

5、交通局按照全市放心消费创建的总体目标和工作要求，精心组织，全力以赴完成公共运输保障任务，坚持“以人为本、安全第一、组织有序、优质便捷”的原则，周密安排、合理分工，先后圆满完成了春节、清明、五一及高考、国庆的运输任务，他们重点加强了节日期间的运输保障工作，做到了安全检查与隐患整改到位、运力组织与调度到位、制度落实与安全把关到位，强化了道路运政稽查工作，开展了打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项整治活动，努力推进汽车维修行业诚信体系和质量保障体系建设，为社会提供“方便、快捷、规范、优质”的维修服务，到目前为止，我市共有省级机动车A级维修企业14家，其中AAA级维修企业3家，AA级维修企业4家, A级维修企业7家。同时开展了驾驶员培训的智能化管理，目前已有160辆教练车安装了智能化管理系统。

6、烟草局开展以“两个至上”（国家利益至上、消费者利益至上）为主题的宣传教育活动。通过利用客户经理的市场走访、市场管理员的市场监管和送货员的送货向卷烟零售户和消费者宣传《烟草专卖法》及其《实施条例》等法律法规，同时，通过发放《致广大零售户的一封信》，将放心消费创建的意义、创建目标、创建标准、创建要求和维权渠道告知每个市民和经营者，努力提高广大群众和卷烟零售户对创建活动的知晓率。今年来，他们围绕放心消费创建工作的重点，在维护本地卷烟市场稳定的同时，坚持以人为本，以“精简、标准、规范、高效”的要求，狠抓专卖内部监管，并不断细化各项规章制度，有针对性地将内管工作理念、内管内控制度、工作规范充分移植到网络信息监管系统中，较好地使网络监管覆盖业务经营和专卖内管工作的全过程；扎实开展了跟踪送货核查工作，跟踪送货车辆36人次,核查送货零售户2100余户次，确保了“三个100％”；今年以来，共出动专卖稽查人员1721人次，查获各类违法案件124起，涉案卷烟13063.5条，其中假烟375.6条，走私烟61.9条，罚没款11.4万元，查获的“1.24”卷烟案件受到了省局嘉奖；开展了无证户专项整治行动，取缔无证经营户56户，从而有效地净化了我市的烟草经营环境。

7、自来水公司坚持以安全供水为中心，确保优质供水。根据省建设厅等部门关于确保安全供水紧急通知的精神，公司制订了水质预警系统，并购买了新的气相色谱仪，确保水质安全达标。他们以营销工作为依托，确保服务到位。今年以来，公司共受理来电来访6293次，用户满意率达99％以上，树立了良好的放心消费服务形象。同时以工程建设为重点，确保管网科学。配合城市建设、改造，确保新建水区用水，完成了横港南路、新西北路、学府公寓、龙潭新村等居民水区的给水工程。根据年初制订的计划，他们投入了近550万元，完成了对新桥、惠丰、马桥、太和等6个乡镇有关村组的管网改造，不断完善了乡镇供水管网系统，为夏季高峰供水的安全运行奠定了坚实的基础。

8、供电公司围绕促进地方经济发展和建设“一强三优”现代化公司的目标，成立了以总经理为组长的放心消费创建领导小组，制定了创建活动工作方案，建立健全相关规章制度，修订了《靖江市供电公司业扩工作管理办法》，强化了时限监督机制和考核机制。他们依托“95598”呼叫中心，建立投诉举报快速响应机制，通过快速处理客户投诉和举报事件，分析存在问题，促进放心消费创建工作的开展；他们还在上海城广场举行了以“绿色电力、共建和谐”为主题的放心消费创建活动启动仪式，推出用电咨询、业务受理、安全用电指导等常规活动，指导企业和广大市民科学用电、合理用电、安全用电、放心用电。

9、质监局为加强放心消费创建工作的组织领导，对“放心消费创建领导小组”成员进行了调整，充实了两名稽查副大队长进入领导小组，并建立了相关的工作责任制度，做到组织落实、人员落实、职责落实。他们制定了生产加工食品质量和家用电器等消费品专项整治行动方案，完善了食品生产监管相关制度，修制订了《食品生产加工质量安全应急预案》、《食品生产加工企业日常巡查和回访制度》和《食品添加剂备案制度》等，全面落实食品安全专项整治行动方案，先后召开了全市食品生产加工企业和消费品生产企业负责人会议，对食品安全整治和家用电器等消费品专项整治作了动员，提出具体的创建工作要求，与100家食品生产加工企业重新签订了质量安全承诺书，加快了食品质量安全市场准入工程，加强了对辖区内食品生产小作坊的监管和整治，有效实行分类监管。同时切实加强液化气充装站的监管，今年以来，根据市放心消费创建活动领导小组的要求，加大了对全市液化气充装站的日常巡查和监管，重点检查气站是否存在缺斤少两的违法行为，全年出动执法人员52人次，检查气瓶充装单位4家，检查中发现1家单位使用超期未检定气瓶，1家单位充装非自有产权气瓶。对上述发现有违规行为的充装站点均当场责令整改，及时消除了不安全隐患。

10、保险协会以宣传新的《保险法》为契机，组织各保险公司大力开展放心消费创建活动，5月25日为全国“保险宣传日”，各保险公司积极向广大市民宣 传新的《保险法》，同时公布了各保险公司名称、地址、客服电话等，以方便市民的咨询和投诉。他们还要求各公司向广大投保人免费发放宣传资料，内容包括保险常识、投保提示、理性消费、正当维权。 车险一直是社会关注的话题，5月21日至5月22日，他们根据江苏保监局的要求，聘请独立第三方会计师事务所会同保险行业专业工作人员组成两个检查组，对靖江11家产险公司20__年第一季度所承保的车险业务进行了检查。从本次检查结果看，各家公司都能自觉执行车险行业自律公约，以及09年3月1日见费出单的规定。

11、在区域创建方面，我们坚持“政府主导、企业主体、群众参与、社会监督”的原则，选择西来、孤山等镇开展放心消费创建的试点工作，积极推进区域创建各项工作，他们分别成立了以分管副镇长为组长的区域创建活动领导小组，并明确专人负责组织区域创建工作，制定了区域创建工作计划，对创建的总体目标、工作任务、方法步骤等进行了明确，为使区域创建工作顺利进行，我们采取“走出去，请进来”的方法，组织参创单位负责人到南通如皋参观，学习他们在区域创建方面好的做法和成功经验，有效地推动我市区域创建工作的开展。西来镇积极宣传《食品安全法》，与八家镇创建成员单位、十六个行政村、九所学校、十八家食品药品经营单位、三个农贸市场的负责人签订创建工作责任书，共同营造放心和谐的社会环境。今年，西来镇政府荣获了“靖江市食品药品安全工作一等奖”和“泰州市食品安全示范镇荣誉称号”；孤山镇着力加强对家宴行业的管理，以村组为单位，实行家宴申报备案审查制度，强化经营者诚信自律意识，提高家宴从业人员对消费者负责的社会责任感，确保食品卫生安全，今年以来，该镇未发生一起食品卫生安全事故。

尽管我们在开展放心消费创建活动中做了一些工作，取得了阶段性成效，但对照上级要求还有很大的距离，在实际创建工作中还存在着一些不足，具体表现在对放心消费创建工作的思想认识有待于提高。少数部门和单位对创建工作缺乏应有的认识，没有把创建工作放在应有的位置，一些部门觉得创建工作是务虚的工作，存在着被动应付，等待观望的畏难情绪；在营造创建的氛围上缺乏应有的力度，对放心消费创建的知晓度有待于进一步提高；在创建的组织协调工作上有待加强。从创建的实际情况看，各创建牵头部门均能在自己的职能范围内开展相应的创建工作，但缺乏部门之间齐抓共管，联动执法的有效机制，难以形成放心消费创建的合力。