团支部总支工作计划范文

团支部总支工作计划范文第1篇

第一条机械工程系团组织是指系团总支和各班团支部两级组织。

第二条各班团支部受系团总支的直接领导，系团总支受院团委和系党总支双重领导。团组织的工作对象是本总支、本支部团员青年。

第二章团总支

第三条团总支在院团委和系党总支的领导下，负责开展本总支共青团工作。

第四条团总支由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年实践委员等6人构成。团总支书记、副书记一般由教师担任，人选由系党总支研究决定，并征得院团委同意，报院党委批准。

第五条团总支工作职责

1、在系党总支和院团委的领导下，组织本系团员青年努力完成学院在各个时期的中心工作。

2、根据党总支和团委的工作部署，制定并组织实施团总支的工作计划。负责对本系团员青年的思想政治工作。

3、加强团的组织建设，领导本系各团支部的工作，召开各班级团支部书记会议。

4、加强对团干部的培养和管理，协助学院团委定期开展对团干部的培训。

5、根据团章规定，负责团内纪律监察，对违纪团员提出处理意见。

6、做好团费的收缴、使用和管理工作。

7、负责组织本团总支范围内“推优”工作，配合党总支做好学生党员发展工作。

8、加强对青年思想教育的理论研究，不断探索适应新形势的思想政治工作新方法。

9、向学院党委、系党总支和院团委反映本系团员青年的思想动态和出现的各种情况。

10、指导本系团学组织开展工作，配合系党支部开展健康文明的校园文化活动。

11、组织本系团员青年积极参加学院和团委组织的各项活动。

12、完成上级党团组织交办的其它工作。

第六条团总支各成员职责

1、团总支书记职责

（1）在系党总支和院团委的领导下，全面负责系团总支的工作。抓好共青团的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。

（2）组织制定系团总支年度、学期工作计划，定期做好工作总结。

（3）主持召开团总支会议，督促、检查系各团支部的工作，经常听取他们的工作汇报。

（4）有计划地抓好对团员青年进行共产主义理想教育和团的基本知识教育，提高青年团员的政治思想觉悟。

（5）抓好团的组织建设，健全团的制度，组织做好发展对象的考察和超龄团员的离团工作；作好新团员的团籍审查和团组织的“推优”工作。

团支部总支工作计划范文第2篇

一、夯实理论知识，提高思想认识：

紧紧抓住纪念中国共产党成立周年的契机，按照文化局党委的工作要求，开展青年团员的理论学习和思想建设工作。

二、加强团队建设，增强组织凝聚力：

1、以党建带团建的方式，加强思想建设，不断提高基层团组织的先进性；加强基层团组织建设，不断提高基层团组织的领导力；加强基层团组织队伍建设，不断提高基层团员队伍的素质；加强基层团组织作风建设，不断提高基层团组织的战斗力；加强基层团组织工作发展，不断提高团组织的服务能力

2、认真考察、发展、吸收新团员；

3、选拔优秀青年团员，推荐入党，为党组织输送新鲜血液。

三、立足本职工作，发挥青年创新力：

在团员信息登记表的基础上，以文化系统青年人才调查表为手段，了解文化系统青年对从事文化事业的想法、自我提升的需求，为文化系统青年人才储备工作以及未来文化局团总支各项工作的有序展开打下坚实的基础，并为文化系统青年团员成长、成才创造机会和空间。

四、2011年常规工作：

1、制定团总支以及下属团支部、团小组“”、组织生活、档案管理等一系列组织、学习和工作制度，形成长效的机制，扎实有效的推进团员青年的思想建设、业务实践等方面的工作。每季度组织一次总支组织生活，利用区域内团团结对，资源共享，开展理论性、互动性活动。

2、以团总支下属三个团支部为单位，每月开展一次组织生活，力求内容丰富，形式多样。

3、总支及各支部，在每次活动及组织生活后，做好（电子、纸制、照片）档案收集工作。

4、各支部认真填写2011年度团员手册，及时统计、更新团员信息，以便更好的开展组织工作。

5、鼓励文化系统青年团员加入虹桥志愿服务网，参与社会志愿者活动，以为社区提供形式多样，内容丰富的志愿活动来展示文化系统团员青年的风采，同时在文化局团总支的带头下，进一步发动文化系统内28周岁以上，35周以下的青年也加入到志愿活动中。

6、利用网络条件，建立文化系统青年博客，通过虚拟和实际的文字交流平台，上情下达，向团员青年及时传递局党委、上级团组织的最新情况，同时充分与团员青年沟通，掌握青年人思想动态、工作状态、生活常态，以便更好的开展团总支工作。

7、积极拓展团总支工作方式与各类志愿服务内容，加强与区内其他兄弟团支部的联系，以服务更多老少居民及特殊群体为侧重点，扩大文化系统青年服务能力及区内影响力。

五、专项活动：

1、围绕“五四”青年节，开展“一次宣誓仪式”、“一次社会实践”等系列活动；

团支部总支工作计划范文第3篇

一、加强学生思想政治教育，提高思想道德素质

1、认真组织广大学生团员学习马列主义，思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“共青团十六大”精神，把握时代脉搏，提高学生思想政治觉悟。团总支在做好大量的基础工作的同时，将利用多种形式从各个渠道学习团的文件精神，关注党和国家的发展动态。

2、以团组织活动为载体，加强团员的日常理论学习和形势政策教育，让他们认清形势，关注时事，树立科学的发展观、世界观，让团组织生活成为宣传党和国家的政策和组织理论学习的重要基地。

二、抓好学生干部队伍建设，增强团总支的管理

1、充分发挥班级团支部干部的作用，坚持每周一次的学生干部工作例会制度，严格要求学生干部例会纪律。

2、组织工作能力较强的学生干部介绍工作经验，努力提高团支部的整体工作能力，以促进团总支工作持续、协调发展。

3、确定入团积极分子对象，并召开了入团积极分子大会，充分调动积极分子的积极性，以推动全系工作的顺利开展。

4、指导各班团支部的工作，认真抓好学生团员的教育和管理，充分发挥学生团员的模范作用，并协助团总支认真做好团员推优工作和优秀团员发展工作。

三、做好宣传报道，扩大我系影响力

1、由团总支牵头，鼓励同学们结合学校网站、校报、广播站等相关途径，积极发表展现我校区的相关新闻以及同学们的相关感悟。

2、在配合校团委宣传各项工作的基础上，积极利用我校区的信息栏向大家及时提供各种相关信息。

3、加大对我系网站的更新力度，要作到信息的及时、有效、实用。

四、组织各项文体活动，丰富同学们的第二课堂

为丰富学生业余生活，开展丰富多彩的第二课堂活动，让第二课堂真正成为学生培养能力、发展特长的舞台。做到学生满意、老师认可的学生组织，，团总支各部门要发扬团队精神，踏实工作，努力拼搏，以奋发向上的精神面貌建设团总支工作的新局面！

五、团总支的具体活动安排与计划

1、于10月底开展“爱心回收箱”的公益性活动，以“勤俭节约，从我做起”为主题，进行“献出爱心，救助贫困”的垃圾回收利用的爱心活动。

2、于10月底至11月中旬开展学生干部学习“共青团十六大报告”系列讲座，提高学生干部对党和团的认识。

3、向各班开展主题讨论会，关于时政、思想、心理困扰等，由团总支确定主题，负责监督，各班团支部负责开展工作并认真做好记录，定期上交团总支，团总支负责后期整理。优秀记录将通过【简报】发表。

4、在11月初团总支开展使用文明语言活动，各班要推广使用“请”，“对不起”，“没关系”，“劳驾”，“谢谢”等文明礼貌用语。

5、在11月中旬开展拔河比赛，以调动同学们的积极性和凝聚力。丰富第二课堂，开展有意义的活动。

团支部总支工作计划范文第4篇

去年安保部团总支工作在分厂团委和安保部各级领导的关心和支持下，在团员，青年们的共同努力和配合下，团工作顺利地开展。回忆过去，展望未来，无疑是给新一年的团工作带来了挑战和动力，为了更好的完善团的各项工作，安保部团总支委拟定了2005年下半年工作计划：

一、团的组织建设

1、首先抓好团干部队伍工作并建立好与其它团支委之间紧密合作的良好关系，全体团员群策群力，共同为团总支建设发挥最大合力。团总支委互相监督，相互提出意见、建议、完善团总支委及下设两个团支委团队的团结和增强团队的战斗力。

2、建立团支队例会制度，定期总结团建工作中的不足与经验，把握支部成员思想动态和对团工作的意见，及时做出反馈以及对工作做出改进。

3、支部内部分工明确；由组织委员负责团员年度注册，团费收缴，组织关系转接、团员发展等工作，宣传委员负责资料整理、归档，团支部总结，支部事务公开等工作，将每项工作规范化、制度化。

4、认真进行推优工作，紧紧围绕广大团员、青年为中心，把工作中一些工作表现突出，技术优良等骨干人员，以认真负责的态度向党组织输送更多优秀的同志。

5、抓好团员基础工作，确切做好团员年度注册、团费收缴、组织关系转接，发展团员，争取把一些工作表现，发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来。

二、团的思想教育

1、用各种形式宣传和开展先进性教育活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观。引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，坚持团的宗旨，增强团的观念，发扬优良传统。使广大团员、青年在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。并强化个人的爱国主义、集体主义思想。

2、宣传活动不追求刻意和呆板，争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式，对支部团员进行宣传教育，提高大家的思想素质和道德修养。

3、积极与公司党支部取得联系，在支部中营造良好的追求上进向党组织靠拢的氛围，鼓励更多的团员递交入党申请书，培养更多的入党积极分子。

4、积极组织团员，青年参加志愿者活动、义工活动等各种形式的社会扶助活动，加深广大团员青年对社会的认识和培养回报社会的思想。

三、开展团活动工作具体安排：

1、六月份做好新老团员注册工作

2、加强团支部管理制度化和管理组织化

3、七、八月联合其它支部组织趣味运动比赛，例乒乓球比赛、比赛、游泳比赛等等

4、“七一”期间组织开展“我是后备军，党在我心中”党情教育活动

5、“九九”重阳节，动员支部团员青年积极参加帮困扶贫活动，慰问企业困难户和孤寡老人，给予亲情关怀

6、“十一”参与“我为祖国做贡献”公益活动

7、极积配合厂、部开展各种活动，并对每次活动的顺利开展都要有事先的计划和精密的布置。

8、评选优秀团员，做好推荐优秀、积极分子入党工作

9、做好各次团队活动的工作计划及工作总结并存档小陈老师工作室原创

四、特色活动

1、我们在巩固并保持“青年文明号”特殊荣誉的同时，鼓励和帮助广大团员、青年在各自的岗位上发扬青年文明号的工作先进性和无私奉献精神，缩短距离、积极靠拢。

2、鼓励团员们参加各类学习、技能培训，在工作之余通过自学、函授等方式提高自身的文化素质。

3、开展读好书、谈感想、写心得活动。通过开展此类学习活动形式，可以放松组员的心情，结合自身的思想获取需要的知识。

团支部总支工作计划范文第5篇

为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。

一、五四红旗团总支评比办法

（一）参评对象：全院各系团总支

（二）评比程序：

1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。

2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；

3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。

二、五四红旗团支部评比办法

（一）参评对象：全院各团支部

（二）评比程序：

1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级 “五四红旗团支部”；

2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；

3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级 “五四红旗团支部”；

4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级 “五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报；

2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报；

3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。

（四）评比条件（满分100分）

1、团支部班子建设好（10分）

团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。

2、团支部制度建设好（15分）

团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。

3、围绕教学开展活动好（10分）

所在班级班风好，学风优良，学习风气浓厚，专业思想稳定。积极开展创新活动，积极参加院、系活动和学生社团活动，成绩显著。能积极做好后进生的转化工作，有一助一帮教制度，考试考查及及格率90%以上。

4、精神文明建设发挥作用好（15分）

在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出，在校园和社区中 有志愿服务点，青年志愿者活动能常年坚持，暑期社会实践工作扎实有效，积极参与希望工程活动，关心特困生工作。团支部团员能严格遵章守纪，无人受到学校警告及其以上处分。

5、团支部工作实绩好（10分）

团支部在团员教育管理中积极主动，团员发展工作、“推优入党”工作规范，主题教育活动有特点，宣传工作有力度。

6、组织生活开展好，团日活动有特色（20分）

按要求围绕思想道德建设、责任感教育、理想信念教育以及党的路线、方针、政策等主题开展学习教育活动，主题团日活动有特色。能够坚持组织生活制度，保质保量地完成团委、团总支下达的任务，定期开展团组织组织生活，并做到组织生活记载详细，支部出勤率在95%以上。

7、团支部组织建设好（20分）

团员年度团籍注册工作有序完成，团籍注册95%以上；每年按要求，按期完成团费收缴工作，有团员花名册；按期完成新生团员登记和补办手续，按期完成毕业生团组织关系清查及转出工作。

三、相关要求

1、“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”的评选创建是我院共青团的一件大事，各系（院）团总支、团支部要高度重视，要认真组织学习相关文件，在广大团员中进行广泛宣传，使之成为调动广大团员积极性、推动共青团工作蓬勃发展的有力手段。

2、各团支部在学习、贯彻、落实此评定细则的基础上，根据本支部的实际，于每年的3月20日前向学院团总支申报，由学院团总支组织具体考核、验收，于4月1日前将本学院的推荐名单及团支部的基本材料报院团委审核。

团支部总支工作计划范文第6篇

去年安保部团总支工作在分厂团委和安保部各级领导的关心和支持下，在团员，青年们的共同努力和配合下，团工作顺利地开展。回忆过去，展望未来，无疑是给新一年的团工作带来了挑战和动力，为了更好的完善团的各项工作，安保部团总支委拟定了2005年下半年工作计划：

一、团的组织建设

1、首先抓好团干部队伍工作并建立好与其它团支委之间紧密合作的良好关系，全体团员群策群力，共同为团总支建设发挥最大合力。团总支委互相监督，相互提出意见、建议、完善团总支委及下设两个团支委团队的团结和增强团队的战斗力。

2、建立团支队例会制度，定期总结团建工作中的不足与经验，把握支部成员思想动态和对团工作的意见，及时做出反馈以及对工作做出改进。

3、支部内部分工明确；由组织委员负责团员年度注册，团费收缴，组织关系转接、团员发展等工作，宣传委员负责资料整理、归档，团支部总结，支部事务公开等工作，将每项工作规范化、制度化。

4、认真进行推优工作，紧紧围绕广大团员、青年为中心，把工作中一些工作表现突出，技术优良等骨干人员，以认真负责的态度向党组织输送更多优秀的同志。

5、抓好团员基础工作，确切做好团员年度注册、团费收缴、组织关系转接，发展团员，争取把一些工作表现，发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来。

二、团的思想教育

1、用各种形式宣传和开展先进性教育活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观。引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，坚持团的宗旨，增强团的观念，发扬优良传统。使广大团员、青年在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。并强化个人的爱国主义、集体主义思想。

2、宣传活动不追求刻意和呆板，争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式，对支部团员进行宣传教育，提高大家的思想素质和道德修养。

3、积极与公司党支部取得联系，在支部中营造良好的追求上进向党组织靠拢的氛围，鼓励更多的团员递交入党申请书，培养更多的入党积极分子。

4、积极组织团员，青年参加志愿者活动、义工活动等各种形式的社会扶助活动，加深广大团员青年对社会的认识和培养回报社会的思想。

三、开展团活动工作具体安排：

1、六月份做好新老团员注册工作

2、加强团支部管理制度化和管理组织化

3、七、八月联合其它支部组织趣味运动比赛，例乒乓球比赛、比赛、游泳比赛等等

4、“七一”期间组织开展“我是后备军，党在我心中”党情教育活动

5、“九九”重阳节，动员支部团员青年积极参加帮困扶贫活动，慰问企业困难户和孤寡老人，给予亲情关怀

6、“十一”参与“我为祖国做贡献”公益活动

7、极积配合厂、部开展各种活动，并对每次活动的顺利开展都要有事先的计划和精密的布置。

8、评选优秀团员，做好推荐优秀、积极分子入党工作

9、做好各次团队活动的工作计划及工作总结并存档小陈老师工作室原创

四、特色活动

1、我们在巩固并保持“青年文明号”特殊荣誉的同时，鼓励和帮助广大团员、青年在各自的岗位上发扬青年文明号的工作先进性和无私奉献精神，缩短距离、积极靠拢。

2、鼓励团员们参加各类学习、技能培训，在工作之余通过自学、函授等方式提高自身的文化素质。

3、开展读好书、谈感想、写心得活动。通过开展此类学习活动形式，可以放松组员的心情，结合自身的思想获取需要的知识。

团支部总支工作计划范文第7篇

为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此办法。

一、五四红旗团总支评比办法

（一）参评对象：全院各系团总支

（二）评比程序：

1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。

2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；

3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。

二、五四红旗团支部评比办法

（一）参评对象：全院各团支部

（二）评比程序：

1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级“五四红旗团支部”；

2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；

3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级“五四红旗团支部”；

4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级“五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报；

2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报；

3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。

四）评比条件（满分100分）

1、团支部班子建设好（10分）

团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。

2、团支部制度建设好（15分）

团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。

3、围绕教学开展活动好（10分）

所在班级班风好，学风优良，学习风气浓厚，专业思想稳定。积极开展创新活动，积极参加院、系活动和学生社团活动，成绩显著。能积极做好后进生的转化工作，有一助一帮教制度，考试考查及及格率90%以上。

4、精神文明建设发挥作用好（15分）

在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出，在校园和社区中有志愿服务点，青年志愿者活动能常年坚持，暑期社会实践工作扎实有效，积极参与希望工程活动，关心特困生工作。团支部团员能严格遵章守纪，无人受到学校警告及其以上处分。

5、团支部工作实绩好（10分）

团支部在团员教育管理中积极主动，团员发展工作、“推优入党”工作规范，主题教育活动有特点，宣传工作有力度。

6、组织生活开展好，团日活动有特色（20分）

按要求围绕思想道德建设、责任感教育、理想信念教育以及党的路线、方针、政策等主题开展学习教育活动，主题团日活动有特色。能够坚持组织生活制度，保质保量地完成团委、团总支下达的任务，定期开展团组织组织生活，并做到组织生活记载详细，支部出勤率在95%以上。

7、团支部组织建设好（20分）

团员年度团籍注册工作有序完成，团籍注册95%以上；每年按要求，按期完成团费收缴工作，有团员花名册；按期完成新生团员登记和补办手续，按期完成毕业生团组织关系清查及转出工作。

三、相关要求

1、“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”的评选创建是我院共青团的一件大事，各系（院）团总支、团支部要高度重视，要认真组织学习相关文件，在广大团员中进行广泛宣传，使之成为调动广大团员积极性、推动共青团工作蓬勃发展的有力手段。

2、各团支部在学习、贯彻、落实此评定办法的基础上，根据本支部的实际，于每年的3月20日前向学院团总支申报，由学院团总支组织具体考核、验收，于4月1日前将本学院的推荐名单及团支部的基本材料报院团委审核。

团支部总支工作计划范文第8篇

一、日常工作计划

1、实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。

在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。

每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：a本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作;b监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;c及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;d负责本学期的团费收缴工作，团费的收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；e做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；f配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

二、我部门内部工作

1、建全本系独特的团总支工作制度:a进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力；b实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。

由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。

系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。

系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

三、组织体现金融系特色以及干部培训成果的大型团日活动。

团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。

xx年第二学期主要活动安排：项目活动内容时间参观学习篇-----筹备“参观证券公司”活动详见附录内容xx年年9月上半旬参观学习篇-----开展证券公司的参观活动带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习xx年年9月中下旬进行推优工作各班根据具体推优文件进行名单上报工作xx年年10月上旬推优审核工作对推优人员进行确认xx年年10月中下旬对推优人员进行党课培训党课培训课程设置

团支部总支工作计划范文第9篇

【关键词】高职院校；共青团；现状

高职院校是高等教育的重要组成部分，高职院校的共青团工作的开展直接关系到学校的教书育人，关系到学生的成长成才。随着社会的进步，高校学生的思想观念在发生着变化，这对共青团工作的开展提出新的难题。

一、共青团工作现状

（一）团干部综合素质不高

共青团是先进青年的组织，是学生工作的重要协助者。系团总支书记的工作开展是在所在党组织和学院团委的领导下，负责团总支的日常工作，工作开展的好坏直接决定系部学生活动的质量以及党支部在教师与学生心中的形象。不少院校的团总支由辅导员兼职担任，由于辅导员本身事物的繁杂性，导致团总支书记的工作开展难度较大，理论水平不够，积极性不高，很多工作都是应付了事，没有精力全身心投入工作。

（二）团员意识较弱

高职院校的学生90%以上都是团员，但是不少学生是在中学的时候入团，由于年龄的问题，对于团组织的一些基本知识都不是很清楚就懵懂入团，加上团员的普及性，不少青年没有意识到自身的先锋模范作用，时间长了就开始淡化对自身的要求。

（三）团总支自身建设不完善

部分院校在设置团总支的过程中建设不完善，导致团总支的地位体现不明确，工作开展缺乏规范性，进而使得团组织在团员心目中的形象和影响力下降。不少院校对于共青团的制度建设、组织建设、考核制度等都缺乏，有的就算是有也形同虚设。

（四）高职院校学生特殊要求达不到

高职院校的学生素质差异大，绝大部分都因为成绩不好，对自身缺乏自信，加上文化思想的影响，导致很多学生观点现实，信仰迷茫，不关注政治，功利心重，失去奋斗目标。不少学生只是希望获得专科文凭或者希望毕业之后找个好工作。这就要求团组织在校期间组织的活动必须要积极为团员青年服务，为他们的学习、就业、创业等方面提供相应的帮助。

（五）新媒体应用不充分

如今都是网络时代，不少院校在工作开展的时候还只停留在传统阶段，不注重新媒体的应用。高职院校的学生对于网络信息的辨别能力较弱，需要共青团组织建立专门的思想阵地帮助学生明辨是非，推进教育。

二、共青团工作开展的改进措施

现个人结合团总支书记工作开展的重点和难点列出应注意的几个方面：

（一）承担起“桥梁”角色

根据党组织和学院团委的工作部署和要求，主持召_团总支会议，传达党组织决策部署和上级团委的决议，研究制定团总支的工作目标和任务。领导团总支委员认真完成团总支工作职责要求的各项任务，经常向上级组织反映情况，汇报并请示工作。及时向下级团组织布置工作，通报情况，做好“上情下达，下情上传”。

（二）重视思想政治教育工作

团干部必须加强自身政治理论和业务学习，进而加强对团总支团员青年的思想理论学习。时刻关注党的指导思想，紧跟着党的步伐。团员青年在系团总支里有教工和学生之分。由于队伍构成的特殊性，在这两支队伍中要有不同的侧重重点。通过召开教工和学生座谈会，了解团员思想，加强思想教育，积极组织党的最新会议精神、路线、方针政策的宣传和学习，与时俱进，探讨团的工作的新方法和新途径。

（三）进一步完善团总支工作制度，加强团组织的自身建设

切实加强团干队伍的建设，做好选拔、配备团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作。尤其要重视制度与纪律的规定，包括会议制度、考核制度、工作程序等。在工作中，为了使支部工作有组织有计划的进行，团总支书记与组织委员和宣传委员须分工明确，彼此配合，团结互助。通过开展批评与自我批评并虚心听取老师和学生意见，不断改进。

（四）指导和监督团支部的日常工作，丰富学生的第二课堂

负责检查各团支部工作计划的制定、执行和完成情况。要求各团支部做好组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作，留存各种文件。组织各种活动丰富团员青年生活。通过活动的开展，把握团员青年思想动态，努力增强团组织的凝聚力和向心力，促进良好校风学风的形成，促使团员青年养成良好的行为习惯。注意活动的取舍与压缩，在加大思想教育活动普及的同时也要注重精品活动的打造，加强活动内容和形式的多样化，从根本上引导学生积极进取，提升自我要求，并热心于公益事业，积极参加青年志愿者服务活动。

（五）优秀人才的培养和推荐

根据学院要求，公平公正公开的推荐先进团支部、优秀团员、优秀团干部及五四优秀青年等优秀人选，并为党支部推荐中共党员发展对象，吸纳优秀人才到党组织中。

（六）重视宣传与交流

重视传统媒体与新媒体的结合，不仅要加强团支部间的沟通，还要注重与其它系部团总支之间的配合与交流，通过相互学习，打造适合自身系部发展的特色工作方法，进而促使学院整体良序发展。

参考文献：

[1]王安琪.高职院校共青团工作现状与思考[J].成才之路，2015（1）：57-58.

团支部总支工作计划范文第10篇

一、开展提高团员意识的活动

1、对青年学生进行爱国主义教育活动

2、团总支开展学习团的理论，并开展团日活动,以提高团员意识

3、加强团队培训，提高团干的办事能力和团队意识

二、推动学校共青团工作的发展

1、坚持"党建带团建"，加强团工作建设

2、增强青年奉献的意识，大力提倡青年志愿者服务

3、加强与其他院系之间的联系和学习

三、进一步提高团员意识，并开展新活动

1、重视第三届团日活动开展，动员大一、大二参与团日设计大赛

2、重视第七届党团知识竞赛，继续发扬第六届党团知识竞赛精神

3、系团总支内部或跟其他院系开展团日活动，以提高团员意识、团队意识

四、做好基础建设和常规工作

1.做好团籍整理，团费收缴工作

2.调动学生干部的积极性、使之成为团工作的助手

3.抓好团员、团干的培养和考核工作

4.做好推优入党工作，保证推优的公平、公正、公开

5.做好团总支及各团支部的常规活动记录

6.组织好每星期一次的例会，传达校团委例会精神

8.定期对学生进行法制教育，安全教育，学习教育

9.积极参加上级组织的各项活动，力争取得好成绩

10.做好本系和各班的目标管理方案，做团总支个人量化评分

五、团总支本年度的工作目标

1．高质量、高效率完成迎新工作

2．切实提高系三会干部培训（干事培训）的质量

3．切实搞好团总支二个大型活动（团日设计、党团知识竞赛），争取拿名次

4．做好每个月系的目标管理管理方案

5．加强团总支内部、之间的交流，如开展团日活动

6．严格执行评优、推优的选拔

7．力争为下一年拿下“优秀团总支称号”

五、每月工作具体安排

第一学期

九月：

1迎新生工作的落实，并组织旧生探望新生，解决他们的日常生活问题；让他们尽快稳定下来并能投入学习

2召开新生思想调整大会，为新生灌注信心

3系召干工作的宣传和实施

4科技节的筹备活动

5新生团籍的转入；

6化工系团支部目标管理方案的完善和具体实施

7完善各项制度，丰富团总支主页

8做好范罗岗社区招干的宣传工作

十月份

1宣传校风，学风建设，切实做好学生干部的带头作用

2校运会的筹备

3挑战杯的准备

4新团员档案转入，新生班建立团组织

5三会干部培训

6迎新晚会的召开

十一月份

1科技节系列活动

2校运会的参加

3协助开展入党积极分子培训班

4团日设计大赛的筹备工作

十二月份

1团支部目标管理评比

2着手组织一学期的工作总结会

一月份

1学期工作总结；

2大学生素质拓展证书的认证；

3资料归档。

第二学期

三月份

1例会制度的完善；

2艺术节的筹备活动；

3团籍的注册；

4化工系团支部目标管理方案的完善和具体实施；

5女生节活动的开展；

6青年志愿者活动。

四月份

1宣传校风，学风建设，切实做好学生干部的带头作用；

2党团知识竞赛

3推优入党

五月份

1三会高层换届；

2五四评优

3信息报送制度的完善

六月份

1团支部目标管理评比。

七月份

1学期工作总结；

2资料归档。