十佳文明家庭事迹材料范文

时间：2023-03-18 12:16:13

十佳文明家庭事迹材料

十佳文明家庭事迹材料范文第1篇

王老师生活一个四世同堂的幸福之家，结婚至今从未和家人红过脸、斗过嘴。只要有空闲，她总是和老人说说贴心话。老人身体不适时，她总主动关心照料。婆婆逢人便夸：“我有一个好儿子，更有一个好儿媳啊！”丈夫任市公安局刑警支队一大队长，工作繁忙，压力大。每当丈夫投入紧张的战斗，她的工作和生活作息表上也没了“休息”两字。她先后获得市“十大优秀警嫂”、“十大模范警嫂”、省“十大模范警嫂”称号，她的先进事迹还被拍摄成专题片在电视台播放。王老师在工作中总是兢兢业业、踏踏实实。教学中，她不断吸纳和创新；她的美术字特棒，被同事戏称其为“王芳体”；她悉心关爱着每一个孩子，指导孩子的多幅美术作品获奖；撰写的多篇论文在省市级评比中获奖或发表。

***：用贤慧、坚韧和刚强铸就和谐家庭

受父辈影响，顾老师骨子里蕴涵着中华民族传统女性的贤慧，同时又交融着坚韧和刚强。她不仅拥有一个幸福的家庭，还在事业中硕果累累。十年她经历了痛失父亲，母亲三次骨折，丈夫脑膜瘤手术的人生磨难，一次次的打击使她学会了坚强，她不会因家庭的困难而影响工作，每一次想到的是她的班级和学生。她爱岗敬业，无私奉献，在三尺讲台上奉献自己的青春岁月。顾老师先后完成华师大本科及研究生学业，丈夫完成南医大临床医学的学习，获得双学位。她参与多个课题研究，撰写论文数十篇在省级以上刊物发表，被评为市学科带头人。她教育孩子有才必须先有德，既注重效果更讲究方法。儿子有一颗善良的心，生活中主动关心帮助他人，获“校三好生”、“优秀学生干部”称号。

**：用“五心”经营美好幸福家庭

**老师系**高级中学的教师，长期从事学校电教管理工作。在单位，胥老师是一位优秀教师，虽已年近半百，但在信息技术学习方面，她从不甘心落于人后，每次计算机等级考试，她总是第一批通过；她工作勤勤恳恳、兢兢业业，撰写的论文多篇在省、市级杂志上发表。在家庭，胥老师是一位贤妻良母，夫妻恩爱，相濡以沫；爱护子女，促其成才；尊敬长辈，孝顺老人。家庭的每个成员，都能严格要求自己，在各自的岗位上，成为业务骨干。在社区，胥老师是一位乐于助人的好邻居。在教育子女产生困惑时，在使用电脑有了疑问时，邻居们总会请热心的胥老师帮忙解决困难。邻里之间和睦相处、互帮互助，在胥老师所住的大楼里蔚然成风。美好幸福的家庭，是需要经营的。爱心、耐心、热心、诚心、信心，这些正是胥老师成功拥有美好幸福家庭的秘诀。

**：我有一个幸福的家

她是一个好教师，30年来始终默默耕耘在教育一线。她是“市优秀班主任”，女性的温柔和教师的责任使她对待学生像对待自己的孩子一样，严格要求与热情关怀融为一体。她长期在高三把关，以女性特有的细心和韧劲带领备课组全体同事不辞辛劳，艰苦奋斗，使三高中的高考化学成绩令人瞩目。她有一个好丈夫，是第一人民医院的呼吸科主任，作为专家组的成员，“非典”时期在抗非第一线立下汗马功劳，荣获市人民政府“五一劳动奖章”。她有一个好女儿，受父母敬业精神熏陶，从小懂事，好学上进，中学6年每年都被评为“三好学生”，现在在上海财经大学深造。她就是这个和谐优秀家庭的主妇、三高中的化学教师：叶鸣华。

**：失明婆婆的贴心“拐杖”

她是一位好妻子、好母亲、好媳妇。公公去世时，她义无反顾的就把双目失明的婆婆接到身边，虽然平时工作繁忙，但在住房面积仅有三十多平米的陋室里，祖孙三代欢声笑语、其乐融融；买新房后，为了让老人过得更舒畅些，她又主动把条件最好的主卧室安排给老人。有人说：久病无孝子，但郭平老师用实际行动证明病榻前同样可以充满人性温暖。**年老人不慎摔跤髋关节跌断，在住院手术近两个月中，她精心照顾，细心料理，婆婆的病很快康复了，但这两个月方便面成了女儿的最丰盛的晚餐。在郭平老师身上我们看到了孝顺是支撑温馨家庭的基石。

**：用平凡创造温暖恬适之家

一个平凡的女性，一个无比谦和、朴素的女教师。她，就是无锡市江南中学实验分校教务主任、江苏省优秀教育工作者、无锡市区首批化学学科带头人陆菁老师。温馨的话语、欢乐的笑声和全家相拥的身影就是陆菁老师家庭最直接的写真。作为母亲，她疼爱女儿而不溺爱女儿，给予女儿充分的发展空间；作为妻子，她通情达理、贤惠体贴。有人说：“每个成功男人背后都有一个女人”。当丈夫满心疲惫踏入家庭时，是陆菁老师如沐春风般给予安慰。正是有了“贤内助”的默默支持，丈夫事业的每一步走得都是那样的踏实而坚定。也许心灵的震撼不需要感人的故事，陆菁老师在平凡中用爱心营造了温暖恬适之家。

**：邻里赞不绝口的四代六口之家

一女中副校长马晓春老师的家庭是一个幸福的四世六口之家。在她家那小小的两室一厅内，住着90多岁的老外公、60多岁的公婆、10多岁的儿子和她们夫妻二人，虽然拥挤，但在这小小斗室中的一家人彼此尊老爱幼，幸福和睦。90多岁的老外公是全家尊敬、照顾的头号人物，大家把最好的房间给老人家住，每天关心他的吃和穿。十多年来，这一家人从未拌过嘴，红过脸。公公、婆婆与媳妇之间常常夸对方好。有了老人的照应，小夫妻的事业也极为顺畅，一个是企业的副厂长，一个是学校的副校长，他们都在各自的岗位上做出了成绩。他们的孩子成绩十分优秀，年年被评为三好生。该家庭也年年被评为五好家庭，成了社区与邻里之间夸赞、羡慕的四代六口之家。

**：用爱心撑起家庭温馨和谐的天空

和其他一家三口的普通家庭不同，她精心抚养了两个孩子：女儿和侄女，因为她哥哥是云南公安警察，无暇照顾女儿，她二话不说把侄女接到自己身边；和其他一家三口的普通家庭不同，平时家里只有三口人：她和两个孩子，丈夫难得回家一趟，因为丈夫是**军区**部队战斗机飞行员，常年驻守部队。但是，她从来没有怨言，她就是无锡高等师范学校财会专业教师、校先进教育工作者唐翠华老师。为了让老家的亲人安心工作，为了保家卫国的丈夫放心飞行，唐老师用自己柔弱的肩膀撑起了整个家庭，用自己的爱心撑起了家庭温馨和谐的天空。

***：用真心、爱心、孝心经营幸福家庭

刘瑾瑶是锡师附小的数学教师。在学校她为人师表、关爱学生，是孩子喜爱的好老师；在家里她更是一位有口皆碑的好妈妈、好媳妇，尤其是她勇挑生活重担、细心照顾年迈的长辈的事迹让人敬佩。刘老师怀孕期间，妊娠反应较重，而丈夫又长期在上海工作，得不到很好的照料。面对繁忙的工作和身体上的不便，坚强的她默默承受。成为母亲后，不仅照顾好女儿，且毅然承担起照料婆婆和八十多岁的太婆的义务和责任，每天早出晚归，家中衣食住行无一不操心，而刘老师微笑面对，以苦为乐。自她嫁到婆家，从没跟公婆红过一次脸，从没有和丈夫吵过一次架，也没有对孩子发过一次火。刘老师用自己的真心、爱心、孝心营造出了一个和睦、温馨、文明、和谐的家庭，并用自己的实际行动，成为了新时代好媳妇的楷模！

***：责任，构建和谐家庭的基石

十佳文明家庭事迹材料范文第2篇

**市精神文明建设委员会关于在市区开展精神文明建设“十佳”创评活动的实施方案(讨论稿) 为了贯彻落实党的十六大精神，推进公民道德建设，优化发展环境，倡导文明诚信新风，凝聚各方力量，共同努力，实现市委、市政府提出的建设小康社会的目标，市文明委决定在**城区(或全市城区)开展精神文明建设“十佳”评选活动。活动方案如下：一、指导思想精神文明建设“十佳”创评活动，坚持以十六大精神和同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《公民道德建设实施方案》，以“做文明公民，树**形象”为主题，以提高市民思想道德素质为根本，以提升**形象为核心，以“优化环境，诚信立市”为目标，为促进我市的两个文明建设协调发展、为全面建设小康社会服务。二、“十佳”命名和表彰本次开展的“十佳”评比活动中的“十佳”，其称号为：“十佳文明市民、十佳文明小公民、十佳文明公仆、十佳文明诚信工商户、十佳文明诚信企业家、十佳文明家庭、十佳文明出租车、十佳文明执法岗、十佳文明示范窗口、十佳文明诚信企业”。以上“十佳”均由市委、市政府命名、表彰。三、参评对象范围凡是在**城区(或全市城区)内从事生产、经营、生活的单位及个人均可参加“十佳”创评活动。四、评选条件 1、由市文明委各相关成员单位负责制定各项“十佳”的创评标准，提交“十佳、活动领导小组通过。具体分工如下：十佳文明市民，由市文明委办公室负责; 十佳文明小公民，由市教育局负责; 十佳文明公仆，由市委组织部负责; 十佳文明工商户，由市工商局负责; 十佳文明诚信企业家，由市经贸委负责; 十佳文明家庭，由市妇联负责; 十佳文明诚信企业，由市经贸委负责; 十佳文明出租车，由市建设局负责; 十佳文明执法岗，由市政法委和市法制办负责; 十佳文明示范窗口，由市文明委办公室负责。 2、评选“十佳”总标准必须坚持： (1)、爱党爱国爱社会主义，热爱**，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上与党中央保持高度一致; (2)、积极投身两个文明建设，爱岗敬业，在本职工作及服务社会方面作出突出贡献，并在社会上有较大影响，有广泛的群众基础; (3)、文明守信，遵纪守法，无违法乱纪和违背道德规范的行为; (4)、事迹突出，生动感人，具有先进性和典型性。五、评选步骤此次创评活动分四个阶段进行： 1、宣传发动阶段：3--5月份。3月上旬，召开市文明委各有关成员单位会议，通过“十佳”创评活动实施方案，落实各成员单位职责;3月下旬，审定各项“十佳”的评选标准;从3月中旬开始，在《**日报》、市委宣传部《今日**》网站上公布市区精神文明建设“十佳”创评活动的创评内容、评选标准，广泛发动市区市民和单位参与。 2、组织评审阶段：5--8月份。6月30日前，由各责任单位根据相应的对象范围、评审条件，进行宣传发动、组织推荐、初审初评，于7 月30日前，评出15个侯选者名单，荐到市区“十佳”评委会;8月份，市区“十佳”评委会根据各单位提交的侯选名单和事迹材料进行评审，按项评出10名“十佳”、5 名“提名奖获得者”名单。 3、公示阶段：8月下旬。市评委会对确定的各项“十佳”和提名奖获得者侯选名单在《**日报》、《今日**》网站上进行公示(公示内容为：300字以内的事迹材料简介，个人侯选者还须附2寸免冠照片)，公示期为7天，广泛听取社会各方的意见与建议。 4、命名表彰阶段：国庆节前。各项“十佳”和提名奖的公示结果，须上报市委、市政府终审，并以适度的规模和形式进行命名表彰。六、组织领导 “十佳”活动由市文明委牵头，市文明委各成员单位具体实施。为了加强领导，市文明委决定成立市区精神文明建设“十佳”创评活动领导小组(名单附后)，组织部署评选“十佳”各项具体工作。“十佳”领导小组办公室设在市文明办。七、具体要求 1、市文明委各成员单位必须高度重视，切实履行职责，精心组织，协同市文明委开展工作，确保创评活动顺利进行。 2、要搞好宣传发动工作，使所有城区居民人人知晓活动，个个参与创评，自觉从自己做起、从小事做起、从本地本部门做起，在整个市区形成文明诚信的良好社会风气。在本次活动中，新闻舆论部门要积极参与，善于发现典型，大力宣传推广典型。 3、推荐形式以组织推荐为主，同时允许十人以上的联名推荐。推荐的侯选人，必须严格按照各项“十佳”的评选标准，坚持真实性、先进性、时代性和代表性的评选原则，坚持公正、择优的原则，把那些在本职岗位上做出贡献成绩，在树立**形象中起表率作用，在社会上有一定影响的单位和个人推荐上来。 4、“十佳”侯选指标分配原则：坚持向生产经营的一线单位、个人倾斜，向贡献突出、社会形象好的重点单位倾斜，向综合性的工作部门倾斜;在市、区的名额分配上，市、区各占一定比例,以市直为主。 5、上报的侯选人，须经纪检、监察、工商、税务、综治委、计划生育等部门的审核同意，确保评选工作不出纰漏。 **市精神文明建设委员会办公室二00三年元月十六日

十佳文明家庭事迹材料范文第3篇

为认真贯彻落实同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，按照市委黄琪玉书记提出的“转变作风从我做起、群众满意是我追求”的要求，不断加强机关和广大党员干部的作风建设，进一步推动学习实践活动的深入开展，把全县广大党员干部的发展积极性进一步引导到“激情海西显活力，融入主轴争先锋”上来，经县委深入学习实践科学发展观活动领导小组研究，决定在县直行政执法部门和省、市属驻沙的服务窗口单位中开展争创“作风建设十佳单位”活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真贯彻落实总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，发扬党的光荣传统和优良作风，以深入学习实践科学发展观活动为契机，通过开展创建活动，着力查找解决党性修养和作风建设方面存在的突出问题，进一步加强广大党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，全面提高服务性窗口单位工作效能，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为沙县的科学发展，“显活力、争先锋”提供强有力的保障。

二、活动范围

本次活动开展的范围主要以县直行政执法部门和省、市属驻沙服务窗口单位为主（具体名单见附件1）。

三、“作风建设十佳单位”创建标准

1、学风浓厚，学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力创建学习型单位。定期组织干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，学习相关业务知识和科技知识，党委（党组）学习中心组和全体干部职工的学习做到有计划、有部署、有落实、有记录。努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，学以致用，学习成效显著。

2、联系群众，服务人民。领导带头经常深入基层，关心群众，倾听群众呼声，积极探索密切联系群众的途径和方法，认真处理群众反映的热点、难点问题，查民情、解民忧、帮民难、助民富；办事方便快捷，服务态度好，没有“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”现象，努力促进社会和谐。

3、求真务实，真抓实干。大兴求真务实之风，深入实际、深入基层、深入群众，开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民。勇于改革创新，把工作部署和决策建立在客观实际和群众真正需求的基础上，坚决克服形式主义、，不摆花架子，不搞形象、政绩工程，察实情、讲实话，认真把好事办好，把实事办实，工作成绩突出。

4、艰苦奋斗，勤俭办事。领导干部能牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统；奉公守法、爱惜公物；牢固树立过紧日子的观念，厉行节约、反对浪费的风气浓厚，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，没有公费旅游和公款大吃大喝现象；在财务管理、公款接待、车辆配置和使用、物质采购等方面制度健全，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

5、服从大局，政策落实。自觉与中央和省、市、县委保持高度一致，全局观念强，积极贯彻落实中央和省、市、县委的政策及工作部署，善于把上级精神与本单位实际结合起来，创造性地开展工作，真正做到对上负责和对下负责的统一。

6、发扬民主，团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持和健全党内集体领导制度，领导班子团结和谐、心齐气顺，凝聚力和战斗力强；充分发扬党内民主，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受群众监督，有效调动党员和群众的积极性、主动性和创造性。

7、依法行政，廉洁奉公。建立健全各项工作规章制度，规范各项工作秩序、服务程序；坚持深化内部审批制度改革，积极推行办事公开制度、承诺制度、监督制度和责任追究制度；坚持依法行政、依法办事、文明执法，做到公开、公平、公正；领导干部不、为所欲为；工作人员廉洁从政、严格自律，不利用工作之便谋取不正当利益，近两年没有出现严重违纪违法问题。

8、倡导文明，弘扬新风。积极开展有益身心健康的群众性精神文明创建活动，积极倡导广大干部职工培养良好的生活作风和健康的生活情趣，努力营造健康、文明、向上的文化氛围。领导干部带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德建设，工作人员诚实守信，举止文明。

四、方法步骤

争创活动按照四个步骤进行，结合学习实践活动，从6月初开始，至8月底结束。

第一阶段：推荐初选（6月1日至22日）

1、单位呈报（6月1日至8日）。各单位要认真对照创建标准，结合本单位近三年来的实际情况，撰写先进事迹材料并填写《沙县“作风建设十佳单位”候选单位申报表》（附件2）。事迹材料要求实事求是，事迹突出，内容翔实，字数在2000字以内，统一使用十六开纸打印，于6月8日前把事迹材料和《申报表》报送县效能办。

2、民主推荐（6月9日至12日）。县委成立由有关部门负责人组成的评委会，组织部分乡（镇、街道）、村（社区）负责人和县人大代表、政协委员、效能行风监督员和服务对象，召开民主推荐会，根据申报单位的事迹材料，由与会人员按百分制逐个评分。按照评委会成员60%和邀请代表40%的权重统计总分，根据分数的高低确定20个初步候选单位。

3、资格审查（6月13日至15日）。评委会将把20个初步候选单位的材料，报送纪委、组织部、政法委、文明办、检察院、计生局等有关部门进行资格审查。凡在党风廉政建设、计生、综治年度考评中被“一票否决”的或未获得县级以上文明单位的均取消候选单位资格。因资格审查后造成的缺额按得分高低依次递补。

4、社会公示（6月16日至22日）。通过公开栏、电视和网络将20个初步候选单位及其事迹向社会进行为期7天的公示。评委会将通过评选意见专线电话（5820032）或组成明查暗访小组等形式，广泛听取和收集社会各方面的反映和意见。对初步候选单位有异议的，评委会将协同有关部门进行核实，对经核实确定不符合评选条件和标准的，评委会将取消其候选单位的参评资格。经公示后符合评选条件和标准的，由评委会研究，确定为正式候选单位。如经公示后，正式候选单位不足20个的，不再递补。

第二阶段：投票评选（6月16日至27日）

1、宣传造势（6月16日至25日）。各单位要采取悬挂横幅、张贴标语、开辟专栏、专题网页等形式，广泛宣传“转变作风从我做起，群众满意是我追求”和“四个不让”等作风建设重要内容。县电视台要在《沙县新闻》中开设的“深入学习实践科学发展观活动”栏目中定期播出我县作风建设动态和争创“作风建设十佳单位”活动进展情况，广泛宣传正式候选单位的先进事迹和投票办法，动员广大党员干部群众积极参与，踊跃投票。

2、公众投票（6月16日至25日）。公众可通过短信投票（占总评选分数的25%）、固定电话声讯投票（占总评选分数的5%）、“沙县学习实践专题网”在线投票三种方式参与（占总评选分数的10%），三种方式共占总评选分数的40%。为调动公众参与投票的积极性，评委会将组织投票抽奖活动。

3、评委投票（6月25日至26日）。评委会在听取各方面意见反馈的基础上，组织评委员会成员对候选单位进行投票选举，该项方式占总评选分数的60%。

4、公布结果（6月27日）。根据公众投票及评委会投票结果，得出每位候选单位的最后得分情况，经评委会审核并报县委研究确认后，产生沙县“作风建设十佳单位”名单并公布。

第三阶段：表彰宣传（6月28日至7月10日）

1、表彰奖励。“七一”期间举行颁奖仪式，对“作风建设十佳单位”进行宣传表彰，并对获得作风建设十佳的单位，在2009年“六查五比四不让，提升绩效促发展”效能建设工作考评（沙委办〔2009〕24号）中予以加分。

2、典型宣传。利用县有线电视台、县广播电台和学习实践专题网等媒体，结合纪念建党88周年活动，对“作风建设十佳单位”的先进事迹进行宣传报道，充分展示“作风建设十佳单位”的风采。同时，邀请“作风建设十佳单位”的一把手到电视台谈加强作风建设的感想和体会，纵深推进我县作风建设，以优良的作风，推动我县科学发展上新水平。

第四阶段：巩固提高（7月11日至8月31日）

1、制定整改方案（7月11日至21日）。各有关单位要以学习实践活动为契机，以争创“作风建设十佳单位”活动为载体，以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的作风建设方面的突出问题，深入剖析问题存在的主客观原因，明确整改落实目标和时限要求，制定整改落实的具体措施，明确整改责任，形成整改落实方案。

2、解决突出问题（7月22日至8月10日）。按照整改落实方案的要求，立说立行，尽力而为，解决作风建设方面存在的突出问题，特别是要着重解决工作执行不利、服务态度生硬、工作效率不高等群众反映的热点难点问题，进一步强化绩效考评，推进效能建设，优化服务环境，以良好的服务带动我县经济社会发展。

3、健全规章制度（8月11日至31日）。从建设充满活力、富有效率、更加开放的政务环境的角度出发，认真清理现有的规章制度，借鉴“作风建设十佳单位”行之有效的好做法、好经验，进行总结提炼，并以制度形式固定下来。建立长效机制，把争创“作风建设十佳单位”活动转化为各级党员干部的自觉行动。

五、工作要求

1、加强领导。争创活动由县效能办牵头组织实施，县委组织部、宣传部、学习实践办等有关部门密切配合。各单位要充分认识开展争创“作风建设十佳单位”活动的重要意义，把这次活动作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，作为加强广大党员干部作风建设的一个重要载体，切实加强组织领导，主要领导要亲自部署，统筹协调；分管领导具体抓好活动各环节的工作，形成齐抓共管的工作格局，共同推进争创活动的有序开展，取得实效。

2、精心组织。各单位要精心组织实施，周密安排部署，制定切实可行，操作性强的评议方案。对近年来的本单位、本部门的作风建设情况进行全面深入的总结，凸现亮点，寻找差距；对照创建标准，认真组织自查、自评，及时上报申评材料；广泛发动，深入宣传，引导广大党员干部群众积极参与，切实做到申报积极、宣传深入、投票踊跃。

十佳文明家庭事迹材料范文第4篇

山东枣庄供电公司山亭供电部一名普通的女工，优秀共产党员邱丙霞，用无私的爱暖热了9个孤独的心灵，倾情演绎出了一段“世上只有妈妈好”的爱心曲，充分展示了电力女工的优秀品质和动人风采，赢得了企业和社会的广泛赞誉。其本人也先后荣获全国“五好文明家庭”、“感动国家电网十大人物”、山东省“三八”红旗手、枣庄市“十佳妈妈”、首届“感动枣庄十佳人物”等多项荣誉称号。今年3月，又荣获了“枣庄市五一劳动奖章”和“枣庄市十佳女职工建功立业标兵”两项荣誉。 2003年邱丙霞因工作出色，被评为“山东省三八红旗手”，并得到了一笔奖金。拿到奖金后她直接去了区妇联，又了2名贫苦儿童。2005年4月份，在枣庄市开展的“救助困难儿童”活动中，邱丙霞又资助了一名失去父母的孤儿——7岁的小雷畅。

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羊庄镇中顶山村的张成军，由于从小就缺少父母的关爱，形成了沉默寡言的性格，特别是入学后，生活更加困难。善良的大娘虽然收留了他，解决了他吃饭的难题，但每当学校通知交费的时候，小成军就羞愧的三天五天、甚至十天半月不敢去上学。邱丙霞了解这一情况后，主动与小成军结成对子，成了悉心关怀小成军的“妈妈”。邱丙霞每年两次带着学费、衣物和生活用品到小成军的学校看望他，现在小成军的学习成绩也比以前提高了。今年，他还被评为“枣庄市十佳好少年”。

刘庄村15岁的沈芳，自幼失去了父亲，母亲体弱多病，家庭生活困难，考入初中后，品学兼优的女孩因交不起近千元的学费和寄宿费面临着辍学，邱丙霞得知后，到了小沈芳家里，将学费和生活用品交给沈芳的妈妈，圆了小沈芳的上学梦除了当“爱心妈妈”外，邱丙霞还热衷于其他的公益事业。每年都积极主动的参与社会福利事业、希望工程和灾区捐献等各类献爱心捐款活动。在引领社会道德风尚、促进和谐社会与和谐企业建设上做出了积极贡献，发挥了道德模范的榜样作用。事迹材料网

十佳文明家庭事迹材料范文第5篇

一、统一思想，明晰“好嫂嫂”评选表彰的重要性

*市妇联专门召开会议在全市妇联系统统一思想，强调“好嫂嫂”评选表彰活动的重要性，指出新形势下农村妇女的社会主义核心价值观教育，通过传扬“好嫂嫂”的凡人善举来进行，更有说服力、更具感召力。

首先，从构建和谐社会的角度来看，随着社会结构的变动，利益格局的调整，思想观念的变化，妇女工作迫切需要一批先进典型引领风尚，需要弘扬一批凡人善举引导行为，激发广大妇女共建和谐社会的积极性主动性。其次，从城乡文明共建的角度来看，加强广大妇女的社会公德、家庭美德和个人品德建设是全面推进城乡统筹发展、提升城市品质的重要内容，乡村文明有赖于农村妇女文明素质的提升。再次，从家庭平安和谐的角度来看，妇女在家庭中起着调节器的作用，家有贤妻，家庭和睦，妇女思想道德素质高低对家庭关系影响重大。

为此，市妇联要求各地把在农村妇女中开展“好嫂嫂”评选表彰活动作为贯穿20*年全年的重要工作，重点部署、重点组织、重点推进，做实、做响、做大。市妇联成立了*市“十佳好嫂嫂”评选表彰领导小组，明确了评选的指导思想和目的、评选对象、评选标准和步骤及活动要求。市委办专门转发了市妇联在全市农村开展“好嫂嫂”评选表彰活动的通知，要求确保选出来的“好嫂嫂”具有时代性、群众性、真实性、代表性。各县（市、区）也以党委名义下发文件，县乡村三级妇女组织都成立了“好嫂嫂”评选表彰领导小组，上下联动，统一行动、统一组织、统一序时进度，迅速启动“好嫂嫂”评选表彰活动。

二、传扬主导，突出“好嫂嫂”评选表彰的广泛性

全市各级妇女组织坚持教育和引导并举，把宣传“好嫂嫂”的高尚品格、传统美德贯穿评选表彰始终，把评选的过程作为宣传引领的过程，扩大农村“好嫂嫂”评选的社会影响面，在全社会营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓郁氛围。

在层层宣传发动中传扬“好嫂嫂”精神。1月份，市妇联召开各县（市、区）妇联一把手会议进行专题部署，全面启动“好嫂嫂”评选，要求各地因地制宜充分利用各类媒体、板报橱窗等开展宣传，做到覆盖农村、家喻户晓。各县（市、区）也层层发动，召开会议部署，全面深入推进“好嫂嫂”评选工作。市县两级新闻媒体联手全线出击，展开舆论宣传。市妇联联合*电视台，组织记者深入农村一线，采访“好嫂嫂”典型事迹，录制“好嫂嫂”候选人事迹专题片，连续在《*新闻》播放，《*日报》、《*晚报》刊登“好嫂嫂”候选人事迹介绍，*妇女网开通了“十佳好嫂嫂”候选人专题链接，《新华日报》、*电视台城市频道、*广播电台多次对“好嫂嫂”评选表彰活动进行深度报道。同时市妇联充分利用报纸、妇女网站、移动手机短信、乡村宣传栏“好嫂嫂”评选要求，公布“好嫂嫂”评选投票办法。形式多样、丰富多彩的宣传，大力传扬了“好嫂嫂”的感人事迹。

在层层评选表彰中传扬“好嫂嫂”精神。在广泛宣传的基础上，全市开展自下而上、层层评选。首先以村为单位，经过入户走访、村民推荐，评选村级“好嫂嫂”；其次，在乡镇，经过调查筛选、代表评议评选乡级“好嫂嫂”；再次，到县（市、区），开展申报演讲、组织评选县级“好嫂嫂”；最后由各县（市、区）推荐事迹感人、群众公认、美誉度高、具有典型示范作用的“好嫂嫂”作为*市“十佳好嫂嫂”候选人。历时三个月，全市共评选出县、乡、村三级好嫂嫂985名，从中产生15名*市“十佳好嫂嫂”候选人。全市5万家庭参与了评选，层层推荐评选的过程成为传扬“好嫂嫂”精神，引领农村妇女学先进、扬新风、促和谐的过程，在群众参与投票评选中，“好嫂嫂”感人事迹得到广泛传扬，“好嫂嫂”们身上折射出的传统美德、高尚品格教育、影响了无数农村妇女。同时各地结合“三八”妇女节、市民日、邻里节等各种节庆日开展了“好嫂嫂”热议座谈、事迹报告会等形式多样的学习活动。4月底，市妇联举行了隆重的*市“十佳好嫂嫂”电视颁奖典礼，市委书记季建业、省妇联主席柏志英等领导出席，并为“十佳好嫂嫂”颁奖。

在层层巡回演讲中传扬“好嫂嫂”精神。各级妇联组织充分放大“好嫂嫂”的典型作用，4月至8月间，全市掀起了学习“好嫂嫂”的热潮。县（市、区）纷纷组织开展当地评选出的“好嫂嫂”先进事迹报告会，让“好嫂嫂”事迹进乡镇、进村组，做到家喻户晓。8月，市妇联成立2个*市“十佳好嫂嫂”先进事迹报告团，分别赴高邮市、宝应县、江都市、仪征市、邗江区及所属乡镇进行巡回演讲，宣讲十余场次，万余名妇女群众听取了“十佳好嫂嫂”事迹报告，深受“十佳好嫂嫂”感人事迹和高尚品格的感染鼓舞。同时市妇联还印制万余份《*市“十佳好嫂嫂”事迹材料汇编》，分发到全市农村，使“好嫂嫂”精神进村入户。

三、榜样效应，凸显“好嫂嫂”评选表彰的示范性

在农村开展“好嫂嫂”评选得到了*市社会各界的热切关注，在一波又一波的宣传声势中，“好嫂嫂”们的先进事迹和精神品格得到广泛传扬，在广大农村妇女及农村家庭反响热烈，掀起了城乡文明共建高潮。

“好嫂嫂”评选表彰活动的意义在于，在广大妇女群众中树立了一批看得见、摸得着、学得上的“平民英雄”“凡人善举”。“好嫂嫂”们都是普通的农家嫂，平凡的劳动妇女，没有惊天动地的事迹，没有轰轰烈烈的壮举，但她们在平凡生活中演绎着不平凡的人生，用她们的实际行动展示了当代农村妇女的优秀品质。她们中有的一诺千金、七年如一日照顾卧床邻居；有的不离不弃、精心照料植物人丈夫；有的视如己出、培养侄子考入大学；有的尽其所有、帮扶困难群体……她们可亲、可信、可敬、可学，成为全市妇女学习的精神座标。“好嫂嫂”评选表彰活动大力传播了社会主义新型人际关系和良好道德风尚，大力宣传和倡导了城乡和谐、家庭和谐、人际和谐。《中国妇女报》在中国妇女十大会议期间，将其作为创新工作进行报道，《人民网》、《新华日报》等省内外媒体也进行了宣传报道。

“好嫂嫂”评选表彰活动产生了强烈的榜样效应。许多看了“好嫂嫂”事迹报道或听了事迹演讲的农村妇女，发自内心地表示，要向“好嫂嫂”们学习，以她们为榜样，以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，传承传统美德，弘扬时代新风，为建设和谐社会作贡献。有妇女工作研究专家认为“好嫂嫂”评选表彰活动崇尚凡人善举，树立了城乡文明建设的风向标，引领了妇女、影响了家庭，有助于促进城乡文明、社会和谐。目前，全市农村形成了“村里有个好嫂嫂，全村姑娘都学好”和争做新时代“好嫂嫂”的浓厚氛围。

十佳文明家庭事迹材料范文第6篇

文章标题：先进女职工先典型事迹材料

梁丽同志自年担任向阳公路管理站会计以来，始终牢记全心全意为群众、为公司服务的宗旨，模范带领向阳公路管理站女职工开展大庆“二次创业”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作，为##妇女事业的发展做出了突出的贡献。

一、提高素质，强化作风建设

多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

二、履行职责，圆满完成工作任务

工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市委、市政府的工作部署，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。一是推动妇女全面参与经济发展。围绕实施科教兴农战略，联合涉农部门对农村妇女开展了实用技术培训，组织了女农民技术员评选和“技术传递”活动，全市95以上的妇女掌握了3门以上实用技术。“村在绿中”活动中，组织妇女在房前屋后、村内空闲地、四旁栽植既能改善生态环境又有较高经济价值的速生杨。仅两个月时间，“村在绿中”活动普及到全市##个镇村，共栽植速生杨##万棵。深入抓好滚动扶贫工程。顺利实施了第一期第四轮及第二期第二轮的滚动工作。共滚动奶羊、兔等##只，扶持了##名贫困户。在企业女职工中开展了“巾帼建功”竞赛活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，加大了对女职工的培训力度，提高了女职工的竞争能力。二是引导妇女为精神文明建设贡献力量。指导各级妇女组织对广大妇女进行了爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和“四有”、“四自”教育，开展了拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁赌扫黄、反对“xx功”等活动，陶冶了妇女情操。结合农村大环境整治工作，组织开展绿化美化活动，全市发展“四季常青、三季花开”的精品花村##个。大力普及科学、文明、健康的生活方式，组织举办健身操培训班和“千人腰鼓表演”，全市村村都以妇女骨干为主体设立了巾帼文明队。为全面落实《公民道德建设实施纲要》和《##市文明道德细则》，与市报社联合开展了“拥抱妈妈、关爱妈妈”有奖征文，开展了评选“十佳母亲”、“十佳父亲”及“爱书家庭”活动，评选出20名“十佳父（母）亲和10户“爱书家庭”。开展社会妈妈“虹桥拉手”活动，资助孤贫儿童##名。三是切实维护妇女儿童的合法权益。积极协调妇女儿童发展中的热点、难点问题的解决，基本完成了纲要规划的各项指标。进一步完善特邀陪审制度。选聘了##名特邀陪审员，全年参与陪审重大侵害妇女儿童案件##起。成立了两个维护妇女儿童权益组织。与市政法委、法院等##个部门共同成立了维护妇女儿童权益协调小组；与市法院、检察院等六部门共同成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。为权益受到侵害且经济困难的妇女提供、代书等法律援助。开展形式多样的法制宣传教育，提高妇女的依法维权水平。四是全面加强妇联自身建设。指导建设了高标准的妇女之家，全市新上高标准的妇女之家#个，同时都配套了大众读书点，其中有5个读书点分别购买了新图书1000册。加大了经费基地建设力度，提出“用市场经济运作方式经营妇女工作”，基层妇女组织开展了代办储蓄、保险业、种植、推销日用品等形式的创收活动，一年来，共创收经费##万元。积极向组织部门推荐妇女干部，将一批年轻化、知识化、工作能力强、有事业心的女干部充实到妇联队伍或提拔到重要岗位上来。公开招考了##名##级以上女干部。市妇联有两名妇联干部分别提拔为副主席、副主任科员。有#名镇妇联主席提拔为副镇长，#名破格提拔为镇党委付书记，有#名妇联主席进入了党委班子，打破了以往部分妇联主席未进班子的历史，从而进一步强化了妇联队伍的建设，推动了妇女工作的开展。

几年来，她注重研究科学的工作思路，探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法，推动工作达到了最好效果。

十佳文明家庭事迹材料范文第7篇

矿工会对女工素质提升工作思想重视，认识到位，纳入了重要议事日程，同时指导女职工结合自身实际和岗位特点，进行自我设计，制定出中长期学习计划。活动伊始，矿东宇公司实行内部股改后，面对日趋激烈的岗位竞争，多数女职工都有学习成才、素质达标的要求和愿望，但普遍存有 “望洋兴叹”、“畏难发愁”情绪。针对这一实际，及时与单位领导沟通、召开座谈会、个别谈心，及时化解了疑虑，消除了认识误区。很快，该公司23名女职工中就有18人重新背起了书包，业余时间忙“充电”已成为她们执着的追求。

矿女工委充分运用网络、广播电视、板报橱窗等多种形式，广泛宣传活动的目的、意义、内容和要求，帮助女职工认清形势，增强危机感和紧迫感；组织女职工认真学习成功女性的事迹材料，结合矿井实际，广泛开展了“为谁学习”、“我距成才有多远”、“如何学习罗文精神、做合格女职工”等大讨论活动，举办“女性人才话成才”座谈会、“学习罗文精神心得交流会”等。营造了浓厚氛围，提高了认识，激发了女职工自我设计、自我达标的学习热情，为活动深入开展奠定了良好的思想基础。

在提升女工队伍素质上采用与QC活动和岗位练兵、技术比武相结合、与女工家属协管安全工作相结合、与“以德治矿”和文明创建相结合。洗煤厂女工分会将技术比武与岗位建功相结合，实施素质工程和多证加薪制度，鼓励女职工一岗多能，促进了女职工奋发成才。目前，已有五十多名女职工考取两个上岗证，三十多名女职工考取三个上岗证。学校女工分会围绕提高女教师素质开展“教师的职业道德及人格魅力”大讨论，进一步增强了师德意识。医院女工分会积极邀请上级医院专家来院授课，有效提高了女医护人员的专业技术水平。每半年一次的技术比武已经形成制度化，为女职工练本领、试身手提供了舞台。女职工李元玲、曹庆梅、黄敏等多次在矿及公司举办的技术比武中取得好名次，充分展示了学习进取、岗位奉献的良好形象。

以各级女工家属协管分会为依托，围绕矿党政阶段性安全工作重点，常年开展“天天嘱安全、周周筑防线、季季促平安”活动，并完善机制建设，“撑起半边天，共筑安全线”活动现已形成长效机制，广大女工家属以慈母心、夫妻爱、手足情全方位做好安全工作已形成习惯。讲安全，唱安全，嘱安全，声声入耳；上井口，进区队，搞服务，丝丝入扣。营造了浓厚的舆论氛围，提高了职工安全意识，促进了矿井安全生产。矿井连年实现安全生产，去年被授予安全管理3A级矿井。

结合矿党委实施“以德治矿”工作部署，以评选“文明家庭”、“模范夫妻”和“十佳好媳妇”活动为载体，教育引导女职工争做“遵守社会公德、提高职业道德、讲究家庭美德、锻造个人品德”的实践者。特别是“十佳好媳妇”的评选，突破传统的仅以贤淑为标准的旧框框，明确要求新时代的“好媳妇”必须首先爱岗敬业，模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德，引导广大女职工摒弃“女子无才便是德”的旧观念，争做新世纪“能力强、水平高、工作家庭一肩挑”的新女性。在此基础上，隆重召开“十佳好媳妇、模范夫妻事迹报告会”，并录制专题节目、编印成书《真爱在矿山》。活动中涌现出的好媳妇张雪贞、李养平，模范夫妻杨光云、董友泉等先进事迹在矿区广为传颂，成为大家学习的榜样。

去年矿井荣获“全国煤炭行业卓越绩效十佳企业”称号；被省委宣传部命名为全省公民道德建设示范点，连续14年保持山东省文明单位称号。矿女工委多次被山东省总工会、济宁市总工会和集团公司工会授予“先进女工组织”、“先进女职工集体”、“先进女工家属协管会”等光荣称号。在集团公司开展的首届 “双十佳” 评选活动中，以总分第一被评为“十佳女工委”。先后在全国能源化学工会煤炭系统女职工工作会议、省煤矿工会女职委三届四次全委会、济宁市女职工工作会议和集团公司工会女职委首届七次会议上介绍经验。

十佳文明家庭事迹材料范文第8篇

本办法将镇教育发展专项资金的奖励分为三部分：教与学考核奖励、学校及教师发展项目扶持资金、其他补助专项资金。

一、教与学考核奖励

（一）学校教育教学考核奖励

1、学校荣誉及办学特色奖

对获得教育系统区级以上综合性先进集体和被评为特色品牌教育的学校，根据荣誉类别和级别，实施奖励。重在奖励学校创新管理，规范办学，打造品牌特色，提升学校知名度。按学年度，由学校汇总申报，经镇教育发展捐赠专项资金管理委员会审核后，给予区级1-2万元，市级2-3万元，省级3-5万元的奖励，从高奖励，不重复计奖。

2、教育教学质量奖励

对在深化教育教学改革方面成绩明显，教育教学质量全面提升，整体办学水平和社会公认度明显提高的学校特设教育教学质量奖励。

学年起，前三学年，中学中考成绩超镇近五年平均水平3%的给予5万元奖励（超3%以上的每提高1个百分点递加伍仟元）；新增中学，参照已有中学前五年平均水平值为基点；达到区平均线以上的，给予10万元奖励；达到区前茅的（前三所）给予15万元的奖励。考虑到中考成绩与小学教育间的紧密联系，上述奖励总金额的20%，按人头返回相应的小学作为奖励。

中小学按江教［2007］187号文件《江干区中小学学科教学质量考核办法》，对达到一类水平的学校给予10万元的奖励。

镇中心幼儿园按照江干区学前教育考核实施细则进行考核，学年总分达95分以上的，奖励3万元；90分以上奖励2万元。辖区各幼儿园创建甲级幼儿园给予一次性5万元的奖励。

（二）“十佳”优秀教育工作者奖

1、十佳教师奖

为鼓励广大教师积极进取，拟在我镇中小学校及成校教师中评比产生“十佳”教师(校级领导除外），要求获奖教师师德高尚，教育教学业绩突出，教科研成果显著，并得到学校、家长和社会好评，对获得区级以上优秀荣誉的，同等条件下优先。该奖项每年评选一次，各校自行评选，推荐2-3名镇十佳教师候选人，并将相关材料报送镇教育发展捐赠专项资金管理委员会，委员会综合后最终确定十佳教师,经公示后给予每人5000元的奖励。

2、十佳班主任奖

各校在班主任（含年级组长）中进行评比推荐，要求所带年级或班级集体荣誉感强，学生学业成绩整体水平突出，相关教师管理能力优异。各校报送事迹材料，经镇教育发展捐赠专项资金管理委员会审议后，全镇评选10名优秀班主任或年级组长，给予每人3000元的奖励。

3、十佳管理工作者奖

根据地区各学校（中小学、成校）中层以上干部人数，各校上报1-3名能力强、工作业绩突出、学校师生满意度高的优秀教育管理工作者，上交事迹材料（按德、勤、能、绩、廉），全镇评选10名优秀教育管理工作者，并给予每人3000元的奖励。

4、十佳青年教师奖

为鼓励青年教师立足岗位，认真学习，不断提升教育教学水平，扎实工作，早出成绩，努力成为区域教育教学骨干，拟对1-5年内的新教师特设地区优秀青年教师奖。每年各学校推荐1-2名教育教学能力进步显著，工作突出的优秀青年教师。每人给予3000元奖励。

5、十佳助教奖

为鼓励全镇辖区各村、社区及企事业单位积极支持学校工作，努力形成全社会合力发展教育的局面，在全镇各村、社区和企事业单位中推荐热心教育事业、关注教育发展并为教育事业做出贡献的个人为地区优秀助教奖，每年评选10名，每人给予3000元的奖励。

6、十佳幼教工作者奖

为进一步贯彻和落实杭州市《关于进一步加快学前教育改革与发展若干政策意见的通知》，加强我镇学前教育管理和幼教队伍建设，鼓励幼教工作者扎根，不断学习，提高教育教学和管理水平，特在全镇区域内（公办或民办）的幼教队伍中评选十佳幼教工作者，每年评选10名，每人给予3000元奖励。

（三）“十佳”学生奖

1、十佳高考状元奖

每年对高考总分列前10名（文理科各前五名）的户籍考生，给予每人3000元的高考状元奖。

2、十佳中考状元奖

每年对中考中总分列为前10名的考生（在区域的初中就读），给予每人1000元的中考状元奖励。

3、十佳学习能手

为鼓励在校学生努力学习，在中小学校中树立学习榜样，特设十佳学习能手奖，每学年由学校自评推荐（推荐办法各校根据实际制定），镇教育发展捐赠专项资金管理委员会审核，分别给予每人500元的奖励。

4、十佳德育标兵

为进一步加强中小学生思想道德建设，鼓励中小学生热爱祖国，热爱家乡，做有理想、有道德、讲文明的学生，特设十佳道德标兵奖，每学年由学校自评推荐（推荐办法各校根据实际制定），镇教育发展捐赠专项资金管理委员会审核，分别给予每人500元的奖励。

5、十佳特长能手奖

为鼓励在校学生努力学习，个性发展，特在中小学校设立特长能手奖，每学年由学校自评推荐（推荐办法各校根据实际制定），镇教育发展捐赠专项资金管理委员会审核，分别给予每人500元的奖励。

二、学校、教师发展项目扶持资金

（一）引进优秀教师住房补贴奖励

对引进地区的优秀教师，且符合江干区引进优秀教师相关指标要求的，给予每月1000元的住房补贴，享受年限为三年。

（二）学校（幼儿园）、教师发展扶持专项资金

学校（幼儿园）开展特色教育，进行特色项目或重点扶持项目建设（如大型课题、教师队伍专项建设等）；对学校教师进行专项培训（如教育科研、教师因学校特色发展而开展特殊培训等），各校可报送1-2个项目，每年9月份提出申请，根据申报的项目报告，经镇教育发展专项资金管理委员会审议后，给予经费补助。

三、其他补助专项资金

因下列情况需使用专项资金的，通过资金管理委员会同意，给予经费补助保障；

1、根据教育集团理事会工作的需求，如购置固定资产等特殊需要；

2、教育集团理事会工作有突出贡献的，给予0.5-2万元奖励；

3、教师慰问补助（含教师因病或特殊事件造成家庭生活困难的）；

4、其他特殊原因需启用教育发展专项资金的。

十佳文明家庭事迹材料范文第9篇

一、以强化规范制度为重点，提高团支部组织战斗力

二、以党建带团建为核心，增强团支部建设凝聚力

白衣天使志愿服务团团支部活跃着一大批优秀的团员青年，他们都是有兴趣、爱好或特长的同学，他们有着很强的实践能力、管理能力和创新能力；在团组织活动过程中，有助于及时地发现，并向党组织推荐一批优秀的入党积极分子，拓展了学生党员发展工作的途径，充分发挥了学生社团在思想政治教育中的积极作用，建立了思想政治工作进社团的新机制，增强了党组织对学生社团的领导，牢固确立了学生党建工作是思想政治工作的核心，体现了党建带团建、团建促党建，使得学生社团成了党和团的又一个联系纽带；二是，共青团组织的正确引导和社团丰富多彩的活动，更为当代中职生的成长成才提供了保障；三是，将思想政治教育工作融入到社团活动中，延伸共青团的手臂，扩大共青团组织的覆盖面，这一方面有利于提高团员的思想政治修养，另一方面也有利于增强团组织的亲和力和凝聚力。

三、以主题团日活动为载体，提升团支部精神影响力

支部活动坚持继承与创新相结合，突出思想性与教育性，以能力培养为抓手，以自主团日为载体，一是体现共青团作为先进青年的群众组织、作为党的助手和后备军的政治属性，体现鲜明的政治性，融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体，在长期的潜移默化过程中为学生所接受，充分发挥了学生社团团组织的思想政治教育功能和育人功能；二是体现社团特色，发展志愿服务特色主题团日。如通过"真情温暖人心，用奉献点亮青春"主题团日活动，与优秀志愿者进行志愿服务交流，宣传解读志愿精神内涵，分阶段、有侧重地渲染志愿文化，时刻激励志愿者们以高度的责任感和轻松的心情帮助他人、服务社会，同时引领学校志愿服务文化的宣传和传播，营造出浓郁的志愿服务文化氛围，激发热爱本职专业高尚情操、树立为人民服务的奉献精神，培养学生的社会责任感、践行社会主义核心价值观，从而促进学生思想道德水平和职业道德素养的提高。白衣天使团支部以生动活泼，更具有吸引力，更容易为学生所接受的活动方式，激发学生热情，使主题团日成为受团员学生喜欢的组织生活，提升团支部精神影响力。