派出所工作思路范文

派出所工作思路范文第1篇

总结成绩，克服不足，谋求公安工作的新发展，推动公安工作的新进步20__年工作总结20__年，__派出所在分局和区委、区政府的坚强领导下，全力维护社会稳定，全面开展严打整治，大力推进打防“两抢一盗”犯罪工作，切实加强行政管理，深入推进“三基一化”和队伍建设，确保了辖区的社会稳定和公共安全。一、全面强化维稳措施，社会大局持续稳定我所始终以维护辖区社会大局持续稳定为首要任务，全面强化和落实各项维稳工作措施，有力推进了社会大局的持续稳定。二、深入开展侦破打击，治安秩序持续平稳20__年我所共立刑事案件x起，共破刑事案件__起，抓获刑事作案成员__名，刑事拘留x人，逮捕x人，直诉x人，劳教x人。摧毁犯罪团伙x个，瓦解成员x名。受理行政案件x起，查处x起。查处行政违法人员x人。共抓获网上逃犯x人。今年我所辖区共发“两抢一盗”案件x起，比去年同比下降x％。破获“两抢一盗’’案件x起，抓获“两抢一盗”犯罪嫌疑人x名。三、完善治安管控措施，公共安全保障有力一是加强重点部位安全防范。二是搞好高校周边管理。三是加强安全隐患检查。四是加强实有人口管理。今年我所共换发第二代居民身份证x本，登记暂住人口x人次，办理暂住证x本，登记房屋出租户x家，基本达到市局规定的“七率”水平。通过对实有人口清核，从中获取破案线索x条，破刑事案件x起，劳教以上打击处理x人，追逃x人，有效服务了现实斗争。四、继续狠抓法制工作，始终坚持执法为民五、全面推进“三基一化”，队伍建设不断加强20__年工作思路一、二0__年度我所公安工作思路的指导思想：二0__年我所公安工作的指导思想是以党的十七大及“二十公”精神为指针，以维护辖区政治稳定为中心，以抓好队伍建设、激发全所民警奋发向上、顽强拼搏的工作积极性为基础，以推进公安业务工作，全面完成全年公安工作任务为重点。二、具体设想：（一）队伍建设。重点抓如何落实部长的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话。以建设和谐社会为目标，以执法为民为主线，以作风建设年为载体，以公安部“三考”活动为契机，以推进队伍正规化建设为重点，以强化基层基础为切入点，努力提高全所干警的思想素质，业务素质，充分激发全所民警奋发向上、顽强拼搏的精神，继续抓“五、四、三”禁令的落实。（二）竭力维护辖区的政治稳定。我所地处__区的中心，辖区内有区委、区政府，又紧邻市委、市政府，是全区的政治中心，且我所管辖的__街道、__街道正处在全面开发阶段，征地拆迁面广，涉及的拆迁村民多，拆迁户的拆迁安置、补偿存在的问题多，解决困难的难度大。因此，我所在二0__年的维护辖区内政治稳定的工作中，首先要确保区治机关的安全，我所已在区治机关设立治安执勤室，安排x名警力负责执勤室的工作。具体指导区治机关内部的安全保卫工作，并充分利用望岳街道的巡防队伍加强区治周边的巡逻。其次，重点针对__小区、__社区拆迁安置问题，我所将在20__年工作的基础上将存在的矛盾和问题，以及拆迁户的思想动态进行搜集和整理并上报上级机关供领导决策和参考，对拆迁户的合理要求配合政府积极解决。对极个别无理取闹进行违法犯罪活动的首要分子将充分运用法律手段进行坚决的打击，以确保市、区重点工程的顺利进行。第三，继续抓好情报信息工作，情报信息是维护政治稳定的生命线，没有情报信息，维护政治稳定就没有了基础。20__年我所将要求国保专干、责任区民警深入一线，建立情报信息，为党委、政府提供决策依据，将问题解决在萌芽状态。（二）推进公安业务工作，全面完成全年的工作任务1、抓侦破打击工作，确保完成全年的硬指标任务。20__年的侦破打击工作，我所将在20__年的基础上，抓好、抓早，充分调动侦管民警的工作积极性，打主动战、进攻战，重点强调侦破打击工作的超前性，充分利用各种专项行动的有利战机提前完成全年的硬指标，种好辖区责任田，力争破现行案件，不发有影响的案件。2、切实抓好安全防范工作，压减发案。20__年我所将继续落实市、区二级政府提出的三年内“打造平安__，创建平安__”，和进一步落实和强化市局、分局关于打击“两抢一盗”犯罪四级防控模式，组织全所民警及巡防队员搞好辖区内的防控工作。努力达到公安部要求的“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的要求。3、切实抓好治安管理工作。20__年我所治安管理工作在20__年工作的基础上实行所长负责制，侦管副所长、特业民警、社区民警层层负责制，重点突出行业管理，查禁黄、赌、毒和消防安全工作，以及狠抓大专院校和中小学校周边的治安环境的治理，给辖区群众以及学校师生营建一个良好、安全的治安环境。4、切实抓好法制工作。20__年我所的法制工作将在分局党委的正确领导下和法制部门的具体指导下，从110接出警登记抓起。从每一起刑事案件、行政案件抓起，严格按照省厅、市局、分局执法质量考评的要求执行，严格操作规范。总之，我所在20__年的公安工作中，将在分局党委的正确领导下，团结全所民警，圆满完成20__年度全年的公安工作。__派出所

派出所工作思路范文第2篇

__年我所公安工作的指导思想是以党的十七大及“两会”和“二十公”精神为指针，以维护辖区政治稳定为中心，以抓好队伍建设、激发全所民警奋发向上、顽强拼搏的工作积极性为基础，以推进公安业务工作，全面完成全年公安工作任务为重点。

二、具体设想：

（一）队伍建设。

重点抓如何落实部长的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话。以建设和谐社会为目标，以执法为民为主线，以作风建设年为载体，以大练兵活动为契机，以推进队伍正规化建设为重点，以强化基层基础为切入点，努力提高全所干警的思想素质，业务素质，充分激发全所民警奋发向上、顽强拼搏的精神，继续抓“五、四、三”禁令的落实。

（二）竭力维护辖区的政治稳定。

我所地处__区的中心，辖区内有新区委、区政府，又紧邻市委、市政府，是全区的政治中心，且我所管辖的__街道、__街道正处在全面开发阶段，征地拆迁面广，涉及的拆迁村民多，拆迁户的拆迁安置、补偿存在的问题多，解决困难的难度大。因此，我所在__年的维护辖区内政治稳定的工作中，首先要确保新区治机关的安全，我所已在新区治机关设立治安执勤室，安排二名警力负责执勤室的工作。具体指导新区治机关内部的安全保卫工作，并充分利用__街道的巡防队伍加强新区治周边的巡逻。其次，重点针对__小区拆迁安置问题，我所将在去年工作的基础上将存在的矛盾和问题，以及拆迁户的思想动态进行搜集和整理并上报上级机关供领导决策和参考，对拆迁户的合理要求配合政府积极解决。对极个别无理取闹进行违法犯罪活动的首要分子将充分运用法律手段进行坚决的打击，以确保市、区重点工程的顺利进行。第三，继续抓好情报信息工作，情报信息是维护政治稳定的生命线，没有情报信息，维护政治稳定就没有了基础。__年我所将要求国保专干、责任区民警深入一线，建立情报信息，为党委、政府提供决策依据，将问题解决在萌芽状态。

（二） 推进公安业务工作，全面完成全年的工作任务

1、抓侦破打击工作，确保完成全年的硬指标任务。__年的侦破打击工作，我所将在去年的基础上，抓好、抓早，充分调动侦管民警的工作积极性，打主动战、进攻战，重点强调侦破打击工作的超前性，充分利用各种专项行动的有利战机提前完成全年的硬指标，种好辖区责任田，力争破现行案件，不发有影响的案件。

2、切实抓好安全防范工作，压减发案。__年我所将继续落实市、区二级政府提出的三年内“打造平安__，创建平安__”，和进一步落实和强化市局、分局关于打击“两抢一盗”犯罪四级防控模式，组织全所民警及巡防队员接好辖区内的防控工作。努力达到公安部要求的“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的要求。

3、切实抓好治安管理工作。__年我所治安管理工作在去年工作的基础上实行所长负责制，侦管副所长、特业民警、社区民警层层负责制，重点突出行业管理，查禁黄、赌、毒和消防安全工作，以及狠抓x所大专院校和x所中小学校周边的治安环境的治理，给辖区群众以及学校师生营建一个良好、安全的治安环境。

4、切实抓好法制工作。为了确保严格、公正、文明执法，__年我所的法制工作将在分局党委的正确领导下和法制部门的具体指导下，把执法质量工作摆在十分重要的位置。从110接出警登记抓起。从每一起刑事案件、行政案件抓起，从每一个细节抓起。严格按照省厅、市局、分局执法质量考评的要求执行，严格操作规范，力争__年我所的法制工作达到优秀。

派出所工作思路范文第3篇

××××年在分局党委正确领导下，以邓小平理论和党的“十六大”精神以及同志的“三个代表”重要思想为指导，以“立警为公，执法为民”为己任，继续深入开展严打专项斗争，充分发挥公安机关的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。一年来，我所始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高民警队伍的素质，努力树立公安机关的良好形象。回顾一年我所的主要工作如下：

一、队伍建设

1、开展以“与时俱进、廉政高效、优化服务、品牌创新”为主要内容的活动。在活动中，支部班对涉及民警切身利益的入党、年终奖励等大事，都始终坚持“一事一议”和“民主集中”的原则,以求集思广益，并以领导干部的身先士卒、率先垂范为前提，保证政令、警令的畅通。

2、深化政治理论学习，加强思想政治建设。今年，我所加大了在思想教育中进行正面灌输的力度，组织全体干警定期学习同志的“七一”重要讲话以及十六届三中全会的会议精神；并以深入学习“十六大”精神为重点，认真领会学习同志提出的“三个代表”重要思想；贯彻落实《“全面建小康公安怎么办”大讨论》；同时在全所开展了《两风建设》、《“立警为公，执法为民”讨论》、和《自强所田翠丽（请登陆政法秘书网）上访一案的讨论》等学习教育整顿活动。在大讨论活动中我们真心实意、不摆花架子、不走过场、不流于形式、不留死角死面，确保了活动取得预期效果。深入各机关、企事业单位、社区居民委、个体经营户共15个，上门汇报工作15次，征求意见和建议主要有5条：1、民警下管区比较少；2、民警有时着装不整；3、自行车被盗突出；4、职工群众上班时间十字路通秩序混乱；5、民警在解答群众提出问题时不细致。针对上述意见我们认真分析研究，找出存在问题的原因及危害，采取行之有效的方法和措施，加以改进。通过在全所开展的这些学习和整顿活动，纠正了少数民警存在的特权思想和霸气作风，改进了其曾长期存在的一些不良的思想和工作作风。

3、以“两风建设”“大讨论”为契机，进一步健全党组织的理论学习、组织学习和民主生活等制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。以此调动民警的工作积极性和主动性，最大限度的发挥民警的主观能动性和创造性。另外，我所还十分重视入党积极分子的培养和教育，经支部考核后以报分局党委及街道党委。另外我所还在落实党风廉政建设方面，严格执行廉政准则和从政行为规范，一年来，全所未发生一起违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。

4、加强教育培训，提高队伍的整体素质。今年，我所除参加了分局组织安排的培训学习外，由所长亲自编写党课教案，定期为全体党员及积极分子上党课。与此同时，我所深抓学历培训和鼓励民警参加自考、函授等多种形式的学习和培训，从而不断提高科技文化知识和业务技能水平。

5、加强宣传工作，树立人民警察良好形象。一年来，我所按照分局宣传工作要点的要求，围绕“防范品牌”这个中心工作，各种专项整治行动都进行了广泛的宣传和报道。一年来，我所分别向《日报》、《》、《》以及《》、《》《》等报刊杂志投递稿件十余篇，通过对派出所工作的宣传报道，既树立了人民警察的良好形象，同时也为我所在辖区开展的“破案战役”以及社会治安综合治理工作创造了良好的舆论氛围和群众基础。

二、业务工作

基础工作是做好派出所各项业务工作的基础。首先，我所始终把人口管理工作作为派出所各项基础业务工作中的重中之重。我所现有常住人口人，辖区常住户户，人户分离户，人。人口层次分类：一层人，二层人，三层人，四层人。现有暂住人口户，人。一是强化重点人口管理。目前全所共建重点人口人，其中刑释解教人员人，政嫌人员人，全部建档并录入微机，真正做到"底数清、情况明、不漏、不失控"。二是加强常住人口管理。加大对外勤民警人口熟悉工作的考核力度，按照"周测验，月考核，季总评"的考核办法，严格兑现奖惩，极大地调动了民警的积极性，涌现了张鹏、孙殿彬、孙成军等人口熟悉尖子，收到了较好的效果。三是强化流动人口管理，由于我所居民区比较集中，行业场所较少，所以对外来人口管理工作始终坚持检查、登记的原则，做到三天登记，七天办证，并对16岁至45岁之间的可疑外来人口全部进行发函，采集"两卡"100份，同时对辖区内的出租房屋严格进行清理整顿，并逐一签定治安责任书、办理《租赁房屋治安许可证》，消除了不安定因素。对本辖区内的278人（其中包括出租房屋户38户95人）全部登记建档，并录入微机进行统一管理。

其次，加强情报信息建设。在耳目建设方面，我所共建耳目38人（其中政保耳目8人），同时为做好"xx功"人员的控制工作，我所还物建了特情10人，及时有效地向我所反映辖区不稳定因素的动态。在信息员建设方面，我所按照每100户建立一名信息员的要求，共建信息员42人

今年为确保“两会”欺间的稳定,派出所多次召开全体民警大会,结合辖区实际情况。全所民警全部沉到社区,加强情报信息收集工作,充分反映发挥信息员和治安耳目的作用。2××*年2月27日上午民警根据信息员反映的情况了解到,辖区买断职工有几人对政策有抵触情绪,扬言上访,派出所收集到信息后,立即同辖区单位取得联系。共同积极做他们的思想工作,使他们更深了解有关政策,稳定了他们的思想情绪,预防了一起上访活动的发生。

特别是在今年“非典”时期的辖区社情动态防控工作。我所领导高度重视，积极主动采取有力措施，做好“非典”情况的收集工作和辖区重点人员的防控工作，密切注视辖区的各类社情动态，确保“非典”时期社情稳定。

三、坚持严打整治，为维护辖区稳定做出贡献

今年派出所共接报警起，其中立刑事案件起，立治安案件起，纠纷起，其它均为群众求助。

刑事案件起，其中盗窃案件起，抢劫案件起，伤害起，其它起。与去年起相比下降%，盗窃案件与去年起相比下降%，抢劫案件起，与去年起相比上升起。从作案性质上看侵财案件成为刑事案件主体，共发侵财案件起，占全部发案的％，其中盗窃案件起，占侵财案件63％，抢劫案件起，占侵财案件％；刑事案件查破起，抢劫起，盗窃起，其他案件起，破起。

通过基础工作提供线索条破获案件占辖区破案总数起的%，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑破获案件起占破获现行案件%。

今年为齐市铁路公安处抓获逃犯1人，协外破获刑事案件3起。

治安案件起：其中偷窃起，殴打他人起，阻碍公务起，故意损坏公司财物起，其它起。治安案件查处起，查处率为％，警告人，罚款人，罚款金额元，拘留人。

在确保辖区稳定方面，我所始终坚持"打防结合，标本兼治"的工作方针，在开展的各种行动战役中，我们紧紧围绕政治稳定与治安秩序两个方面，在强化治安防范的同时，加大了打击力度，有效地预防控制了犯罪的发生。

首先，强化居民区防范工作，控制撬盗、抢劫案件的发生。根据我所实际情况，一是积极与辖区企业单位及物业部门联系和沟通，今年小区的每栋楼都安装了电子防盗门，分站小区安装了可视电子防盗门，目前辖区电子防盗门安装率达95%。二是我们按照分局的要求，先后成立了低保巡逻队5人、义务巡逻队20人、专职保安员39人由责任区民警配合巡逻，及时发现、打击违法犯罪嫌疑人，有效地控制了盗、抢案件的发生，今年辖区共发生可控案件3起，（与去年同期相比下降67%）居民群众有了一定的安全感。

其次，加大严打整治力度，确保辖区平安。

一是整治校园周边秩序活动。2××*年4月26日11时许，xx中学生xx和同学xx闹矛盾xx找来校外人员xx、xx等人将xx从学校拽出来进行殴打，给学校带来了很坏的影响。派出所接到报案后，所长亲自带队将xx等人传唤到派出所，对马环宇进行了取保候审的强制措施，有效的维护了校园周边秩序环境。

二是强化社区建设，营造良好氛围。首先加强警务区建设，我们积极与辖区的企事业单位协调配合，争取他们支持与援助，完善了硬件与软件设施，更新图板8块，完善了各种簿册21本。其次加强社区管理力度，集中清理整顿了辖区内的娱乐场所，并与业主签定娱乐场所管理责任状，同时对辖区内三级防火单位定期安全防火检查，对发现的火险隐患及时下达整改通知书，一年来辖区内未发生火灾事故。

三、提倡优质服务，树行业新风取得满意成绩

首先，强化110接处警工作，做到快速反映。一是对待群众求助，积极主动，热心解决。二是对待群众报案，责任心强，快结快处。

其次，积极开展警民共建活动，树立良好形象。一是搞好警企、警校共建活动。我所与辖区的企事业单位及中、小学校成立共建单位，定期到共建企业与学校进行法制宣传教育，提高职工与学生的防范意识、法律意识，确保企业下沉的生产秩序与学校正常的教学秩序。（例如：今年四月初xx地区接连发生街头诈骗案件多起，<所发两起>派出所根据这一特点，以发放传单和与辖区闭路电视系进行播放的形式宣传，有效的预防此类案件再度发生）二是开展扶贫送温暖活动。我所继续帮助辖区的两个特困户，即孤寡老人xx与贫困学生xx，及时解决他们生活上的困难，使他们感受到党的温暖，进一步密切了警民关系，用实际行动树起新时期人民警察的良好形象。

四、做好派出所等级评定工作，促进警务规范化建设。我所根据派出所实际情况，认真做好三级派出所的报评工作，并通过等级评定整改派出所警务工作中不符合规范的地方，努力实现警务工作行为、装备规范。

五、队伍管理规范化推动了队伍建设、业务工作上水平，通过这段时间队伍管理规范化的运行，我们所队伍整体素质得到了提高。民警的责任更明确了、工作更积极了，干部的职责更清楚了、领导更有力了，队伍规范化管理发挥了积极作用。

三、存在问题

(一)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线树立不牢。

一是少数民警公仆意识不强，虽然“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象有所改善。但民警皮笑肉不笑的服务，比态度冷淡让群众更厌烦；少数民警工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不认真询问登记，不发给报案回执，不及时处警，敷衍了事，马虎应付。

二是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。工作脱离群众，不深入辖区群众调查走访，对群众的意见和建议置若惘闻。

(二)实事求是的思想路线贯彻不够自觉，实事求是、求真务实的作风树立不牢。

一是所领导在队伍管理上，有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少；强调民警辛苦的多，严格要求管理的少；表扬奖励的多，批评惩处的少等现象。往往由于“民警辛苦，小问题难免”、“家丑不可外扬”等思想偏差的作怪.

二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动等一些便民利民服务活动中，有时还存在只注重形式、不注重内容，只注重效应，不注重效果的问题，致使一些活动流于形式，没有长期效应。又如对上级的决策和部署，有时还存在贯彻落实不够得力的现象，只是开开会、念念文件、传达一下精神，而没有具体的落实措施。

三是少数民警和个别领导习惯于凭老经验、老办法干事，不深入实际和群众中做深入细致的调查研究，工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转，缺乏创新精神和创造性。工作中存在传达布置多，检查落实少的现象。

(三)少数民警法制观念和执法意识不强。少数民警办案违反法定程序，重实体轻程序。程序倒置现象还是时有发生。有时对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够。

(四)队伍管理力度不够，民警纪律意识不强

一是个别民警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整。

二是个别民警小家子气严重，集体意识不强。

(五)对一些治安热点问题打击整治不够有力。如盗窃、抢夺等案件时有发生，“黄、赌、毒”等丑恶现象尚未完全得到有效遏制。

（六）人口熟悉混淆“背”“熟”了概念，只是照人口手册死记硬背，而不是去深入管区去熟悉人口。

四、存在问题的主要原因

分析队伍中存在问题的成因，所领导在队伍教育、管理方面也还存在着一些薄弱环节，一些主观上的原因影响和制约着工作的发展，所以导致队伍中存在一些问题治而不绝。

(一)民警缺乏对主观世界的自觉改造，自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素的影响下，经受不住考验，自觉不自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，对自身存在的问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，心存侥幸，放纵自己违法违纪。

(二)所领导班子和领导成员“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识还不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。所领导在思想上还存在一定的偏差，认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。工作中没能把思想政治工作与民警的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致，仅停留在老一套的说教方式上，缺乏创造性和主动性，因此政治工作开展起来一般化，效果不理想。

(四)制度落实不到位，监督不得力。近年来，从分局到我们派出所，在规范民警执法、行政和服务行为等方面都制订了一系列具体有效的制度规范，但是，由于我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。此外，在队伍监督制约机制方面，我们领导有时督促不得力，没有严格兑现奖惩，形不成强有力的约束氛围。

派出所工作思路范文第4篇

一、统一思想，提高认识，努力打好“世博安保”攻坚战

我所为打赢“世博安保”这场硬仗，紧紧围绕“确保世博会期间xx社会政治、治安双稳定”这一中心目标，强化民警责任意识，突出“重点人、事、物”管控，狠抓基层基础大排查工作，严格落实各项规章制度，坚定信心夺取世博安保攻坚战的全面胜利。

一是强化治安整治和防范工作。xx派出所针对辖区面积大、人口多的特点，采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查，督促安全责任落实，防止爆炸、有毒、危化物品流入社会，确保世博会期间不发生重大安全事故。二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力，对违法犯罪较为突出的部位严防死守，对突出的违法行为加大打击力度，大大减少了违法犯罪案件的发生，消除了安全隐患。三是加强对重点人的管控力度，积极主动与村居干部联系，对辖区中的政治重口、涉毒人员及肇事肇祸精神病人能随时知道在哪里、在做什么，保证不给世博添乱。四是强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥村居治安耳目作用，及时的了解一些易引发的苗头性问题，积极做好预防和化解措施。

二、落实措施，严格治安管理，强力推进打防控工作

今年伊始，xx派出所结合自身辖区实际，全面制定、分解落实打防控各项指标，采取多种有效措施，严厉打击涉黑、涉恶、“两抢一盗”、黄赌毒等违法犯罪行为，强有力地推进打防控各项工作，同时，积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作，极大的肃清了社会风气，取得了显著成效。

一是重拳整治治安乱点。我所将乱点整治作为“铁掌整治保平安”行动的重中之重，开展有声势、有力度、有针对性的集中整治，确保辖区治安平稳。特别是11年底发生的一系列拦路抢劫案件，在群众中引起了强烈反响。xx派出所对此十分重视，迅速将这一案情列为重点治安乱点来整治，由所长亲自牵头组成了专案侦查小组，采取了“秘密侦查、集中打击、源头整治”等有效措施，一举打掉陈从百等五人组成的持刀抢劫团伙，取得了丰硕战果。

二是力控发案，以打促防。年初时，所里根据往年的发案规律，所里制定了切实可行、职责明确的打击违法犯罪长效机制，明确所长为第一责任人，并取得镇党委、政府的大力支持与配合，真正做到有班子，有明确措施，人员到位，打击有力。并从xx辖区实际出发，利用一切手段在各村居开展宣传，对打击“两抢一盗”犯罪的宣传工作努力做到家喻户晓，人人皆知。我所还根据每周发案概况，将辖区分为街面和村居二大防范区，安排民警和队员进行24小时巡逻防控，尽可能的挤压盗抢犯罪空间。同时，还对辖区内的二手机市场、废品店、摩托车修理店、金银首饰店等可能销赃的场所及出租私房进行清查、整治，根除“两抢一盗”犯罪嫌疑人员的落脚点及销脏渠道。在控压发案的同时，还力争抓现行、打团伙、震慑犯罪。所里组织精兵强将，通过发案信息研判，对辖区一个时期内发案较多的地域采取便衣巡逻、动静结合、蹲点守候的办法抓现行、打团伙，并对辖区近年来的“两抢一盗”案件进行分析研究，做好串并案工作，力争破获一批本辖区的现行案件，从源头上清除“两抢一盗”案件高发的根源，力争做到标本兼治。自行动开展以来，通过强有力的措施，打击了7个影响恶劣的盗抢团伙，有力地震慑了犯罪份子。

三是在日常排摸的基础上，充分发挥情报信息优势，对辖区内的黄赌毒等丑恶现象实行精确打击。在每个月初，所里根据排摸情况及情报信息进行综合梳理，根据梳理出来的线索，采取统一行动，集中进行查处。同时，下大力气进行深挖细查，对所有涉案人员活动范围及经常出入的公共场所纳入管理视线，每抓一名涉毒违法犯罪人员，都努力从上、下线里拓展侦查渠道，力求达到抓一打串的效果。锁定漏网犯罪嫌疑人，并依法采取强制措施对嫌疑人上网追逃，做到不枉不纵，力争将全部涉案人员抓捕归案。所里还建立责任追究机制，对因查处“黄赌毒”案件不力，造成恶劣社会影响的民警，所领导将进行责任倒查。为在辖区内掀起打击黄赌毒高潮，我所还以强化宣传来营造声势，通过多种手段，大张旗鼓地宣传“黄赌毒”的社会危害性，使群众能清醒认识到“黄赌毒”给社会及家庭带来的危害，积极配合公安机关开展整治。

三、多措并举，强化防控，进一步完善治安防控系统

xx镇辖区共有114年村居，共有常住人口14.5万，车辆、人员流动频繁，治安情况复杂，据此，我所在防控上以人防为主，物防、技防为辅，充分发挥各村级护村队伍等社会群防群治力量，公开巡逻与秘密守侯相结合，建立“动静结合，点面相连，覆盖全社会面”的巡逻防控体系。今年以来，xx辖区的刑事发案呈下降态势，其中盗窃案件每月都有明显下降。

一是开展全民大巡防行动。为确保铁掌整治工作取得实效，我所积极争取镇党委政府的支持，依托镇党委、政府的力量，积极发动村干部、治保干部、治安积极分子，开展辖区治安大巡防。在辖区开展定期巡逻防范的同时，联合各护村队、企事业单位内保人员在辖区治安复杂地段开展了巡逻、设卡，从派出所到各主要街面到村居，整个辖区形成了网格化巡逻。

二是结合日常工作，排查出一批高危人员、高危地段，加强对高危人员、重点部位、出租房屋的检查力度，从而达到以基础面控制犯罪的效果。在发挥人防的同时，该所还强化了对技防的利用，除利用现有的天网工程、企业内部、村居主要干道的视频监控外，结合辖区内的治安状况，与几个有条件的村居联系，建议安装视频监控，加强技防能力，提高抓获现行的能力，有效地预防和打击震慑盗抢犯罪。

三是以宣促防，共创社会平安、稳定大局。为从源头上加强防控工作，有效地降低发案率，该所贯彻“警力有限、民力无穷”的理念，积极开展社会面宣传工作，发动和引导群众参与社会治安管理行动。每周组织一次在辖区主要集市、路口等人流量聚集的地方，摆摊设点，并自行制作了安全防范宣传图板、印制了报纸、手册、宣传单等资料，向群众进行防范宣传，全面发动广大群众参与。在开展报刊、《警讯》、宣传窗、街面宣传等传统方式宣传的同时，推出了“短信宣传”，精心选编实用的防范知识，利用短信发送平台，向辖区群众发送防范短信。还利用xx派出所警务公开栏，向群众宣传各项打击行动的目的和成果，同时接受群众的在线举报，营造了全社会参与的良好氛围。

四、改变作风、从严管理、提高公安队伍在群众中的亲和度和公信力

1、认真学习，全力提高队伍素质。今年伊始，我所全体人员在所领导带头表率下，严格执行“五条禁令”及各项规章制度，认真开展政治学习和业务学习，使队伍思想、素质、纪律等方面有了明显的提高，我所还结合核心价值观教育活动，开展了民警的主观能动性和亲民爱民教育，狠抓“为民办实事”、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪等宗旨教育。

2、加强监督制约，切实落实各项规章制度。一是严格落实接处警三项规范制度，采取值班领导不定时抽查方式，确保出警及时，不迟缓、不到位；每日值班领导要落实对受理案件的监督职责，避免发生该立不立、办案拖拉现象。二是强化对民警办案过程的监督，采用各业务组长、兼职法制员、责任所领导三关审核的方式，规范办案程序和执法公正性。三是严格落实重大事项报告制度，采取分层负责制，所领导对民警负责，民警对所带协警负责，对出现的一些问题，做到及时汇报及时解决。四是对办公区域进行科学规范改造，加强了对传唤室、审讯室的管理，在传唤室、留置室、审讯室等房间安装闭路监控系统，加强对看管值班人员的思想教育，严格看管制度落实，避免发生变相体罚、刑讯逼供、嫌疑人自残、脱逃和伤亡等问题的发生。

3、在一楼专门设立报案、咨询柜台，方便群众办事。认真接待群众的来信来访，实时向群众公开案件处理结果和打击进度概况，经常性的邀请辖区人大代表及执法监督员等到所检查指导，监督民警的工作效率和纪律作风，积极向辖区群众讨“点子”，有效的提高了派出所在群众中的亲信度和公信力。

4、开展了“平易近人、公仆意识”专题教育活动，以窗口工作为突破点，认真接待、优质处事，对待群众上门办事积极主动，热心办理；开展下村办证、助残帮困等暖心工程，对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步加深警群关系。

下一年工作思路

一、以加强队伍正规化建设为切入点，全面提升队伍整体素质和战斗力

明年，我所将继续在“抓队伍、强素质、树形象”上下功夫，加强队伍思想政治教育，深化服务意识，同时狠抓各项规章制度的落实，切实转变民警、协警的工作作风，提高群众对派出所的满意度和公信力。

二、保持以高压态势，强力推进各项严打整治工作

我所将以情报信息建设为突破口，继续加强情报信息建设，积极物建各类信息员。以准确的情报信息提高防范打击能力，构建打、防、控一体化网络体系，提升打击效能，实现精确打击。同时，积极开展“严密防控网络，遏制盗抢犯罪”行动，加强对黑恶势力及黄赌毒等社会丑恶现象的打击力度，加大治安巡防力度，积极开展旅馆、出租房屋、二手市场等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业排摸检查，挤压犯罪空隙，确保明年xx辖区刑事、治安发案率呈下降趋势。

三、努力做好维稳工作，确保xx社会政治安定、治安稳定。

一是加强政治重点人口的管理，做好对“xx”等xx人群、上访人群的预防管控工作，认真汇集信息，成立健全信息员、联结员制度，随时监控辖区重点人口的动向，确保明年不发生重、特大群体性案、事件，不发生进京赴省的群体性上访事件。二是继续下大力度开展矛盾纠纷化解工作，从重从严打击涉黑涉恶、村埂地霸等违法犯罪活动，确保明年村级换届选举时xx社会的治安稳定。三是继续强化治安整治和消防安全防范工作，对辖区内的涉爆、涉毒、危化等单位积极做好安全防范宣传工作和检查工作，督促安全责任落实，确保明年不发生爆炸、有毒、危化物品流入社会事件的发生，确保不发生因隐患未排查引起的重特大火灾事故。

四、继续做好创满意工作

派出所工作思路范文第5篇

通讯员刘丽建

强化基层派出所警务信息化建设，以信息化引领基层基础工作，不仅是科技强警战略的重要组成部分，也是公安工作从传统走向现代化的一个显著标志。推进基层派出所信息化建设要按照“基础信息化、信息基础化”的思路，切实提高基层派出所信息化应用水平，用信息化去引领基础工作，具体从以下五方面着手。

一是从更新观念入手，促进警务信息化的建设。时代在不断前进，形势在不断变化，面对新形势，新问题，如果在基层基础工作中还是使用老套路、老方法，基层基础工作就很难得到改进和加强，必须要更新理念，不断探索和创新。首先，要用科学发展观指导基层基础工作，科学界定派出所基础工作的内容，科学制定基础工作的标准，让民警干有标准，有追求。其次，要开拓创新思路，适应新形势、新任务和新要求，主动解放思想，转变观念，用崭新的思路和视角认清实施警务信息化的必要性和紧迫性。其三，必须善于借鉴别人的经验，以人之长补己之短，为我所用，提升自己的水平，自主创新，加快警务信息化建设步伐。

二是从日常管理入手，营造警务信息氛围。为了有效推进派出所警务信息化建设，使全体民警能够更加深刻领会加强警务信息化建设的重要意义，基层派出所应从日常工作和日常管理入手，不断深化警务信息化建设，力求通过建立完善的自动化办公体系，创造信息化环境，营造信息化氛围。要让民警在日常的工作中，时刻置身在网络信息的环境中，时刻感受到警务信息化带来的便捷、迅速、高效，时刻体会到信息化应用在警务工作中的价值，实现民警对警务信息化由感性认识到理性认识的转变。例如：针对基层派出所目前工作任务繁重，警力配置不足、业务分工不明确、岗位重置，民警专业性不强，综合素质不高等现状，建立“绩效考评”和“案件分析”系统，民警在日常工作可通过派出所办公局域网络随时了解所务会的工作思路和工作重点，通过“绩效考评”系统，对日常维稳工作、整体防控、精确打击、信息化建设、队伍管理、执法质量、其他工作等七个方面的考核标准，随时清楚自己所处的位置，及时明确努力方向，通过“案件分析”系统及时掌握地区治安状况和发案特点，及时制定相应对策等等，为更多的民警感受到浓郁的信息化气息。

三是从减轻民警劳动强度入手，加深对警务信息化的认识。派出所的警务工作信息化的建设，必须紧密结合自身特点，紧密结合实战需求，通过警务信息化的建设，推动派出所各项工作的纵深发展。近年来，要在致力于加强警务信息化建设方面，真正把服务实战需求作为加快警务信息化建设步伐着力点，通过减轻民警劳动强度让民警体会到警务信息化为日常工作带来的实惠，体会到警务信息化带来的工作效率，从而达到不断加深民警对警务信息化迫切需求的目的。

四是从建立社区警务信息平台入手，强化信息化意识。在当前人、财、物大流动、大转换的社会背景下，对如何有效地开展以人口管控为主的社区警务工作提出了更高的要求。要把建立社区警务信息平台作为加快社区警务建设步伐的切入点和立足点，使社区民警从以往用脑记、手写等传统模式逐步走向网上登记、网上比对、网上查证等新型警务模式，最大限度地将民警从繁重的手工劳动中解脱出来，减少了民警繁杂无序的重复劳动，全面提高了工作效率。同时，还可以促使民警能够主动结合日常工作不断采集信息、搜集情况，不断强化民警的信息意识和敏感意识。

派出所工作思路范文第6篇

一、2012年全年主要工作开展情况

（一）严厉打击各类违法犯罪活动，确保一方社会稳定。

（二）加强社会治安防范工作，全力维护辖区社会政治稳定。一是贯彻落实“打、控、防、管、教”的一体化工作机制。于今年4、8、9月份开展了各类社会矛盾纠纷排查调处工作，把矛盾化解在基层，瓦解xx组织成员的破坏活动和不稳定人员上访滋事事件。 二是加强重点单位的检查。加大对行业场所的治安检查力度，积极开展“短频快”的联合检查和集中清查，收缴管制刀具，发现整改治安隐患。加大对公众聚集场所、重点部位的消防监督检查力度，通过三次“平安”行动 ，切实消除了一批消防安全隐患。消防工作取得比较好的战果。三是加大力度整治校园周边秩序。以维护社会稳定，服务经济建设，构建全方位的治安防控体系为核心，以三大建设为契机,以创建“零发案”学校活动为载体，结合辖区实际，大力治理校园周边环境,有效的净化了校园周边的环境。第二派出所辖区内有第二中学、第四中学两所中学和第一小学、第三小学两所小学，校园周边存在小商贩违章经营、交通秩序混乱、社会闲散人员经常聚集等突出问题。为净化校园环境，从根本上解决日益突出的问题，我所决定下决心、大力度的进行清理整顿。与城建、工商、交警等部门联合集中清理、取缔非法商贩17家，安置减速带10条，集中检查送子车辆5台。

（三）推进社区警务机制建设， 构建和谐警民关系

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（四）夯实基层基础工作，进一步完善“839p”公安基础警务系统。派出所的基础工作是整个公安工作的根基，是密切联系群众的窗口和纽带， 第二派出所的领导牢记这一点，带领民警不断强化基层基础工作。一是强化人口管理。结合社区警务机制建设和大走访活动，1、要求社区民警进入群众家中，做到“两熟悉”，即民警熟悉群众，群众认识民警，熟悉率要达到90%；2、二类人口的熟悉率 要达到90%；重点人口、暂住人口、出租房屋的熟悉率要求达到100%。为了检验民警的工作成绩，所领导对社区民警每半个月进行一次考核，考试成绩张榜上墙，作为年底评优的标准，通过考核大大地促进了民警进社区的积极性和主动性，收到很好的熟悉效果；3、深入排查，摸清底数，落实各项管理措施。及时掌握现行犯罪人员、劳改劳教释放人员、监外执行人员的底数，落实各种监管措施，改建重点人口的要建立重点人口档案，该建立“五犯”卷宗要及时建立，严格管理。二是强化各种档案簿册建设。按照业务部门的指示，第二派出所的户籍民警把各种档案簿册进行了重新整理和装订，把过去不规范的b5纸张全部改换成a4的，特别是消防档案、重点人口、暂住人口、出租房屋等簿册全部实行微机打印，整齐规范。三是强化社区警务室建设。为了更好地推进社区警务机制建设，第二派出所强化了社区警务室建设，西南、西北共计四个警务区，都有专门的民警负责，各种档案簿册写实规范，记载详细，真正做到了便民利民的良好效果。四是提高“839p”的录入质量，完善各种数据信息。 第二派出所的领导特别注重本所的基础工作，狠抓“839p”信息系统的录入质量，按照业务部门的要求，今年的6月份突击开展了录入质量专项会战，在原来比较好的基础上又有了新的提高，几项重要的信息如：工作对象、重点人口、暂住人口、出租房屋等几乎全部达到100%，人口基本信息等的录入质量也都大大超过要求的标准。各种信息也都及时更新，保持了平台的鲜活性，多次通过各项“839”的业务考试和考核，受到市、县业务部门的表扬。

（五）加强派出所队伍建设

一是加强学习，牢固树立服务理念。为扎实有效推进全县公安机关“服务年”活动，第二派出所根据本所的实际制定了“活动年”实施方案，所领导多次组织民警进行学习，紧紧围绕全县“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，以“增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力”为主题，紧紧围绕全县经济建设这一中心开展工作。二是落实各项制度，规范执法行为。建立健全了接处警、值班备勤、 会议学习、组织生活、武器警械使用管理、车辆管理、执法质量考评等制度，“五条禁令”警钟长鸣，从而规范了民警行为；三是认真贯彻落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的四句话精神，规范内务管理，提高了民警的政治素质。通过征求意见和建议的形式，随时改进工作中的不足，通过警务公开，方便了群众办事，民警们的服务意识不断增强，为群众办好事、办实事的事迹屡见不鲜，多数民警成为了群众心目中的好人、亲人、能人。由于第二派出所整体队伍能力强、业务过硬，民警的素质高，受到局党委的高度认可，一年来， 陆续有7名民警走上不同的领导岗位。

（六）做好国庆60周年安保工作。今年是国庆60周年的大喜之年，国庆安保工作尤为重要，第二派出所从大局出发，按照县局的统一部署，落实了各项安保措施，把这项工作当作重中之重的任务，切实抓好抓实，确保国庆期间万无一失。一是周密部署。按照县局安保工作方案的要求，结合本所实际特制定了第二派出所国庆安保工作实施方案，并制定了安保应急预案。二是领导重视。为了切实抓好国庆安保工作，第二派出所加强组织领导，派出所一把手亲自抓，所领导班子其他成员具体抓，专门人员将落实情况、工作情况以及其它情况及时上报县局各业务科，以便局党委及时掌握基层工作动态。三是工作部署到位。为了全力推进国庆安保工作，第二派出所领导组织民警开展了以下几方面工作：第一，开展了信息搜集、摸底工作。通过深入基层、深入群众，全方位、多层次地掌握社会动态，确保各类情报信息的动态性，对辖区的精神病人、有可能铤而走险的人员以及外流的重点人口、重要人员，特别是在京的不稳定人员的情况进行了大排查，做到了底数清、情况明；第二，切实做好稳控工作。对本辖区经常上访，并有可能进京上访的重点人员尹忠一、彦风春、张燕、王长林等人进行了重点监控，实行领导和民警承包制，坚持每天“两见面”，随时掌握他们的行踪，一有情况及时上报，切实做到了责任明确到位、措施落实到位、人员稳控到位，确保了本辖区的社会稳定。 ·镇政府应急管理工作总结及工作计划 ·2012年就业工作总结及2012年工作思路 ·人事劳动和社会保障局工作总结 ·区人事劳动和社会保障局工作总结 ·扶贫办工作总结及工作计划 ·2012年工作总结范例 ·档案局行政执法检查工作总结 ·2012年办事处信息工作总结

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二、2012年工作打算

2012年，在县局党委的正确领导下，全所民警团结一致、齐心合力顺利完成了各项公安保卫工作任务，确保了辖区社会治安、政治稳定，经济建设健康和谐发展。我所在全年工作中虽然取得了一定成绩，但工作中也还存在一些不足， 特别是一些民警创新意识不强，墨守成规；学习氛围不浓，跟不上新形势。一定程度上影响和制约了各项工作的正常开展。 明年我们将进一步解放思想，与时俱进，发扬优点，弥补不足。将狠抓以下五方面工作：

一是经常组织民警进行政治、业务学习。使广大民警有正确政治方向，增强大局意识、政治意识、群众意识、法律意识和忧患意识。

二是加大刑事、治安案件的侦破力度，狠狠打击各种违法犯罪活动，高质量地处理一批人犯，为全县的社会治安多做贡献。

三是继续推进社区警务机制建设，进一步强化基层基础工作，将社会各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

四是做好各项公安保卫工作，全力服务党委、政府的中心工作。

五是强化队伍建设，强化体能练兵和业务练兵，巩固全警大培训成果。

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派出所工作思路范文第7篇

强化基层派出所警务信息化建设，以信息化引领基层基础工作，不仅是科技强警战略的重要组成部分，也是公安工作从传统走向现代化的一个显著标志。笔者认为，推进基层派出所信息化建设要按照“基础信息化、信息基础化”的思路，切实提高基层派出所信息化应用水平，用信息化去引领基础工作，具体应做到以下五个方面。

一是从更新观念入手，促进警务信息化的建设。时代在不断前进，形势在不断变化，面对新形势，新问题，如果在基层基础工作中还是使用老套路、老方法，基层基础工作就很难得到改进和加强，必须要更新理念，不断探索和创新。首先，要用科学发展观指导基层基础工作，科学界定派出所基础工作的内容，科学制定基础工作的标准，让民警干有标准，有追求。其次，要开拓创新思路，适应新形势、新任务和新要求，主动解放思想，转变观念，用崭新的思路和视角认清实施警务信息化的必要性和紧迫性。其三，必须善于借鉴别人的经验，以人之长补己之短，为我所用，提升自己的水平，自主创新，加快警务信息化建设步伐。

二是从日常管理入手，营造警务信息氛围。为了有效推进派出所警务信息化建设，使全体民警能够更加深刻领会加强警务信息化建设的重要意义，基层派出所应从日常工作和日常管理入手，不断深化警务信息化建设，力求通过建立完善的自动化办公体系，创造信息化环境，营造信息化氛围。要让民警在日常的工作中，时刻置身在网络信息的环境中，时刻感受到警务信息化带来的便捷、迅速、高效，时刻体会到信息化应用在警务工作中的价值，实现民警对警务信息化由感性认识到理性认识的转变。例如：针对基层派出所目前工作任务繁重，警力配置不足、业务分工不明确、岗位重置，民警专业性不强，综合素质不高等现状，建立“绩效考评”和“案件分析”系统，民警在日常工作可通过派出所办公局域网络随时了解所务会的工作思路和工作重点，通过“绩效考评”系统，对日常维稳工作、整体防控、精确打击、信息化建设、队伍管理、执法质量、其他工作等七个方面的考核标准，随时清楚自己所处的位置，及时明确努力方向，通过“案件分析”系统及时掌握地区治安状况和发案特点，及时制定相应对策等等，为更多的民警感受到浓郁的信息化气息。

三是从减轻民警劳动强度入手，加深对警务信息化的认识。派出所的警务工作信息化的建设，必须紧密结合自身特点，紧密结合实战需求，通过警务信息化的建设，推动派出所各项工作的纵深发展。近年来，要在致力于加强警务信息化建设方面，真正把服务实战需求作为加快警务信息化建设步伐着力点，通过减轻民警劳动强度让民警体会到警务信息化为日常工作带来的实惠，体会到警务信息化带来的工作效率，从而达到不断加深民警对警务信息化迫切需求的目的。

四是从建立社区警务信息平台入手，强化信息化意识。在当前人、财、物大流动、大转换的社会背景下，对如何有效地开展以人口管控为主的社区警务工作提出了更高的要求。要把建立社区警务信息平台作为加快社区警务建设步伐的切入点和立足点，使社区民警从以往用脑记、手写等传统模式逐步走向网上登记、网上比对、网上查证等新型警务模式，最大限度地将民警从繁重的手工劳动中解脱出来，减少了民警繁杂无序的重复劳动，全面提高了工作效率。同时，还可以促使民警能够主动结合日常工作不断采集信息、搜集情况，不断强化民警的信息意识和敏感意识。

派出所工作思路范文第8篇

各位领导、同志们：根据安排，很荣幸！就我局三年来在加强基层基础工作方面的一些做法作简要的汇报，请各位领导给予批评指正！

我县是一个集山区、贫困、多民族为一体的部级贫困县，位于大理州中部点苍山之西，总面积1957平方公里，山区面积占98.4，辖3镇6乡，有彝、汉、白、回等17个民族，20__年末人口100663人，县财政收入5651万元。县公安局有职工92人，其中民警89人，内设13个科队所室。

20__年以前，我局的公安基层基础工作十分薄弱，11个派出所中，9个派出所的警力不足5人，其中5个是2人派出所，7个派出所的办公用房急需修缮。5个派出所无交通工具，3个派出所的车辆急待更新。9个派出所无计算机，8个派出所经费赤字，最多的累计达7万余元，人、财、物严重匮乏。基础设施差，装备落后，民警队伍思想不稳定，作风稀、拉，素质不高，战斗力不强,多数派出所处于有人接警、无人处警，有心出警、无力处警。群众不满意，党委、政府不满意，公安工作十分被动。基层基础工作是整个公安工作的根基，“基础不牢，地动山摇”。

20__年10月，上级对公安局党委班子作了调整加强，新一届党委班子面对存在的问题毫不退缩，迎难而上，大胆改革。__公安如逆水行舟，不进则退，只有改革创新，才有出路。党委一班子人在深入细致的调查研究后敲定了“软硬件”两手抓的工作思路，一手抓队伍建设，一手抓基础设施装备建设。三年来，公安局党委始终围绕两手抓，两手都要硬的工作思路，狠抓各项工作措施的落实。

一、主要做法

（一）、在“软件”建设上，以抓班子、带队伍为突破口，以抓制度、抓管理为手段，以抓纪律、抓学习为重点，以贯彻“五条禁令”、开展“大练兵”、“规范执法行为、促进执法公正”和“大接防”活动为契机，狠抓队伍建设。

一是精简机构，合署办公，警力下沉，重心前移。一方面对派出所进行改革，将原来按一乡一镇设置的11个派出所进行合理撤并，组建1个分局、4个中心派出所。另一方面对局机关各部门按工作性质、工作量大小进行合署办公。内设机构从20个减少到13个，把精简出来的警力全部充实到基层。全局89名民警中，一线民警67人，占民警总数的75.28，其中派出所民警45人，占民警总数的50.56；二是配齐配强科队所长，建设好领导班子。在县委的领导下，紧密结合实际，深化干部人事制度改革，不断完善队伍管理长效机制。把一批在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、能干事、会干事、业务熟悉的民警选拔到基层科队领导岗位上来，平均年龄不到30岁，配强、配齐了基层科队所的领导班子，使各科、队、所领导充满了活力；三是坚持从优待警，落实民警待遇。认真贯彻落实全国“二十公”、全省“二十一公”精神，根据我局实际情况，积极向县委、政府汇报，以求得党委、政府加强对公安工作的领导，对公安工作给予最大的支持和倾斜。县委、政府高度重视，制定并下发了《关于进一步加强和改进公安工作的意见》,进一步规范、理顺了我局内设机构、职级待遇和内部关系，确定了我局设置副科级机构13个，设置正科级职位4个、副科级职位27个；四是重视民警的教育培训。采取请进来教、送出去学的方法，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的要求。通过集中训练，以会代训，请行家里手传经送宝，选派部分骨干到州公安局、昆明市公安局顶岗锻炼和组织民警外出考察学习等形式，增长民警见识，提高民警素质；五是加强内务管理，制定和完善《财务管理》、《车辆管理》、《节假日值班备勤》等一系列管钱、管车、管物、管人的规章制度，用制度管人；六是加强刑侦工作改革。根据我县的实际情况，对刑事侦查工作进行改革，以贯彻落实刑事技术“两为主”作为刑事侦查工作“科技强警、信息强警”的工作重点和切入点，对故意杀人等八类案件、系列案件、团伙案件、跨区域犯罪案件由刑事侦查大队负责侦破，其余一般刑事案件由派出所负责侦破；七是加大基础工作力度，进一步夯实公安基层基础。我局以开展创建“平安漾濞”、创建“无毒县”活动为契机，采取“纵向到底、横向到边”的创建工作方法，构筑起点线面互动、巡卡查并举、打防控一体的社会治安防控体系，夯实公安基层基础工作。

（二）在“硬件”建设上，紧紧抓住中央政法项目实施的契机，不等不靠，对现有资源进行整合，大力加强基础设施和装备建设。

一是通过严格管理、增收节支，开展节约一张纸、一度电，倡导艰苦奋斗、厉行节约，把有限而又来之不易的经费用在刀刃上、用于工作中。三年来，投资400万元新建了公安刑事技术综合大楼；投资35万元新建了脉地中心派出所综合楼；投资26万元改、扩建了龙潭中心派出所；投资45万元修建了富恒中心派出所；投资30万元维修改造了上街分局办公楼；投资14万元购买了土地2.4亩，为平坡中心派出所的迁建做好了前期准备；二是多方筹资，为派出所购置了警用车辆、计算机、 档案柜等装备。派出所、刑侦、看守所等一线实战部门现有业务车辆19辆，平均2.8人1辆，计算机34台，平均1.97人1台，全部计算机联入了公安网，实现了办公自动化和人口信息化管理；三是积极争取，确保公安机关公用经费的落实。20__年按年人均2.27万元的90核拨，20__年按100核拨，看守经费在20__年的基础上增加3万元。

二、取得的成效。

三年来，在县委、政府和上级公安机关的领导下，通过“抓班子、带队伍，抓基层、打基础”，不断加强队伍建设，提高民警素质，加大基础设施、装备的投入。我局的基础设施和队伍建设发生了翻天覆地的变化，公安工作和基层基础设施建设取得了明显的成效。一是公安基层基础工作得到明显加强。通过改革，派出所和基层一线警力得到了加强，装备得到了改善，实现了农村派出所“三队一组、两队一组”的要求，派出所功能得以有效发挥，派出所的战斗力明显增强，行政成本明显降低；二是刑侦、禁毒等专业队伍战斗力明显加强。改变了改革前专业队伍像“救火队”，哪里有事赶到哪里。公安基础扎实了，社会治安稳定，专业队伍也突出在“专业”上，重点打击严重刑事犯罪活动的能力也突出了，20__年、20__年连续实现了“命案全破”的工作目标。禁毒工作取得了长足的发展，实现了“无毒县”的创建目标，我县被省政府授予“无毒县”和“平安漾濞”称号，我局被省公安厅授予“全省公安机关开展禁毒人民战争先进单位”称号；三是队伍的工作作风、纪律作风有了明显转变。改变了队伍“稀、拉、松”的作风，建立起一支召之既来，来之能战的队伍；四是各项公安基础设施有了大的发展。目前，局机关、脉地中心派出、上街分局、富恒中心派出、龙潭中心派出的办公用房等基本已得到解决，平坡中心派出也正在筹建之中，为今后的公安工作发展奠定了坚实的基础；五是部分工作取得了历史性突破。在全州公安工作考核中，从20__年全州排名末位、20__年全州排名第九位上升到20__年的第三位。在20__年企业评议行政经济管理和公共服务部门的工作中，共有124名代表进行评议，获得满意116票，测评满意率达到了94.31，在全县29家被评议部门当中排名第五位，比20__年度排名向前移了4位。20__、20__连续两年实现命案全破。20__年5月，县人大常委会对改革后的中心派出所工作进行了调研，认为组建公安中心派出所思路正确，措施得当，集中了警力，整合了资源，战斗力有了提高，接处警有了保障，加强了公安基层基础工作，加大了社会治安防范力度，为漾濞县的经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。

三、几点体会

我局通过抓基层、打基础，取得了一定成效，成绩来之不易，回顾过去，我们认为主要离不开以下五个方面：一是离不开县委、人大、政府和政协和上级公安机关对公安工作的关心、支持、爱护；二是离不开有一个坚强，团结，想干事、能干事的党委领导班子；三是离不开有一支能特别能吃苦，特别能战斗，敬业奉献的民警队伍；四是离不开各乡镇党委、政府和各部门对公安工作的大力支持；五是离不开广大群众对公安工作的关心支持。

四、今后的工作打算。

过去的几年，我局在基层基础建设方面虽然取得了一定成绩，但仍然存在不少不容忽视的问题。在20__年基层基础建设年和以后的工作中，我们将紧紧围绕“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、管理要规范”的要求，着力推进以下几个方面的工作：一是切实加强群众基础工作，要让民警会做群众工作，愿做群众工作；二是强化行业场所管理，不断提高民警的人口熟悉率；三是建立更加科学的考核评判机制，加大基层基础工作在考核中的分量，充分发挥考核的导向作用，引导基层加强基础工作力度；四是积极争取县级公安机关公用经费保障标准的落实；五是逐步解决基层民警的待遇，使基层留得住人。

派出所工作思路范文第9篇

工作中坚持以身作则，以模范的言行去感染每一名同志。李钢城坚持严于律已，做廉洁自律的带头人，对管内单位、酒店的开业庆典活动，从不参加。他还坚持班子团结，要求班子成员做到的自己首先要做到，要求民警做到的，支部班子首先要做好，要以身作则，与民警同巡逻，共办案，从抓捕、审查到批卷、送人都由支部成员带队，时时处处冲在前、干在前，所领导的表率作用深深教育和影响了全所干警。同时，李钢城明确集体议事制度，不搞一言堂，规定重大事项必须由所领导班子集体讨论决定，规范民主评议领导班子制度，使所领导班子置身于民警的监督之下，积极开展批评和自我批评，使领导班子成为政治坚强，团结务实、开拓进取、清正廉洁的榜样。派出所还制定了人犯处理和案件集体审批制度，不搞个人主义，所领导带头顶住说情风，不办人情案。由于所支部坚持严格把关、秉公执法、依法办案，使办案合格率达到100%。

坚持大练兵活动宗旨，全面提高民警素质。在今年开展的大练兵活动中，李钢城同志坚持高起点、高标准、严要求，不断创新工作思路，强化工作力度，组织民警在“练中干、干中练”，本着“缺啥补啥”的思路，不断查找自身的不足，针对问题练兵，组织学习训练，收到较好的效果。李钢城还教育民警摆正管理和服务的关系，规范窗口服务，树立公安机关良好形象，严格执法，不断提高执法质量和执法水平，努力提高民警实战技能。派出所将以往被动式服务变成主动热情上门服务，加强流动巡逻堵卡，设立几个重要部位，定时、定点地为企业、机关、学校和人民群众服务，把“110”警务车变成了流动的治安所和流动的治安岗亭。派出所结合开展“双争”活动和“争创青年文明号”活动，立足本职岗位，积极开展爱民、便民、助民活动，赢得了广大居民群众对民警的支持和信赖，派出所的群众满意率达到100%。

打防并举，努力营造一方净土。李钢城同志坚持落实重点单位、阵地等部门的人防、物防、技防及消防措施，对存在隐患的单位进行了整改，使安全合格率全部达到标准。加强夜间巡逻工作，提高公安派出所的快速反应和控制社会治安的能力，全年派出所共接处警2800余次，解决群众纠纷200余起，避免了群众矛盾的升级。坚持开展各项“严打”斗争，震慑犯罪，净化社会风气。为创建文明社区，全所民警深入社区、宣传新文化、协助政府坚决取缔“”组织的活动，2005年以来，共抓获散发、张贴、悬挂“”非法宣传品的骨干分子2人，收缴各类禁品300多份，为地区的稳定发挥着重要的作用。经过全体民警努力，大东门派出所圆满超额完成了分局下达的任务指标，破获刑事案件131起，其中公安部督办1起，省督办1起，二类重点案件4起，三类重点案件12起，杀人案件2起，捕教42人，行政拘留58人，追逃犯38人，查处治安案件161起，各项指标均名列前茅，全年主体工作考核再次获得第一名，在几次接受省厅市局检查中均取得了好成绩，为分局争得了荣誉。

坚持做到警务保障有力，促进公安工作的顺利开展。为使派出所有限的资金发挥最大的作用，李钢城坚持工作中的正常花销由所内负担，不让民警花一分钱，并且对成绩突出或有特殊贡献的民警进行奖励。他还坚持保障对各种警械具及车辆进行及时的维护和保养，改善破案、打击条件，提高快速反应能力。李钢城在所内设置了健身房、小食堂、淋浴间，对民警的办公、值班、会议、就餐、住宿等条件进行了改善，有力地保障了队伍的战斗力，促进了全所各项工作的健康发展。

派出所工作思路范文第10篇

在海口的两天时间，天气阴晴不定。雨滴时而毫无征兆地从天而降，为这个美丽的海滨城市平添了几分浪漫的意味。

记者所在之处，正是海口公安边防支队红岛边防派出所的办公地点。尽管自己的办公室有着不亚于“海景房”的观感，红岛边防派出所所长邢桦却无心欣赏风景。

“红岛边防派出所地处闹市，管辖近9万人口，人员流动量大，辖区情况复杂，担负着海甸岛约二分一的治安管控任务，年均接处警约4200起，受理刑事案件高达420余宗，行政案件670余起，治安压力非常大。”

因事务繁多，红岛边防派出所又被称为“车轮上的派出所”。身为所长，邢桦重任在肩。2014年以来，他带领着一支优秀的队伍，从惠民、便民、安民的点滴小事入手，不断探索创新警务模式，切实为群众排忧解难，提高见警率和群众安全感，全面提升社会管理和服务水平，有效降低了红岛边防派出所辖区发案率，维护一方稳定，构建一方和谐。

“活地图”立功显锋芒

谈起自己的入伍经历，邢桦笑了。“小时候我曾信誓旦旦地告诉父母，长大以后绝对不穿军装。”

这位年轻的“80后”所长说起话来声音洪亮，一身笔挺的军装更使他看起来英姿飒爽。

1981年，邢桦出生于三亚市郊一个军人家庭，他的外公当年随部队入关南下，解放海南岛后便扎根在这块蓝天碧海、椰影摇曳的美丽土地上。

在邢桦的记忆中，由于父母以及家族中很多成员都是军人出身，“家里看见的除了军装就是军装”，他期待自己以后能够跳出这个圈子，挑战不一样的世界。

然而，或许命运在冥冥之中早已注定，在邢桦考大学那一年，阴差阳错地与宁波公安海警学院结了缘，此后，一身让邢桦此生都为之骄傲的“橄榄绿”像最亲密的朋友，陪伴他走过了无数或艰苦或收获，或危险或荣耀的人生道路。

2002年大学毕业后，邢桦被分到海口新海边防派出所。在这里度过的5年时光中，他完成了由一个“门外汉”到合格民警的角色蜕变。

新海边防派出所位于海口郊外的西秀镇，是典型的农村派出所。工作中，邢桦一直积极上进，善于学习。群众工作是公安工作的基础，他总是想群众之所想，急群众之所急，用他的真诚和热情很快便和辖区群众打成一片，一件件真心为民的小事、实事，积攒出了群众口碑，构建起了警民和谐。

邢桦第一次参与刑事案件是在2007年，“也正因那个案件，我立了一次三等功。”

那一年，新海边防派出所辖区一个村庄发生了一宗命案。村子里面共两百多户、一千多人口。为了方便警方破案，邢桦利用一天的时间把每家每户以小方块的形式全部画了出来，并把图纸提供给了公安刑警队。按照这个图纸，刑警队很快将犯罪嫌疑人一举抓获。不鸣则已，一鸣惊人。此后，他便有了一个称号：新海边防派出所里的“活地图”。

“用脚来走访，用心来沟通。”这是在新海边防派出所工作期间，邢桦最大的体会。“农村的矛盾纠纷很简单，比如宅基地纠纷，或者谁家的牛被偷了，帮老百姓找回，只要你真诚去走访，耐心去沟通，解决实际问题，老百姓就会认可你。”

然而，在新海边防派出所待了5年后，他并不满足于自己的成绩，希望自己的能力能够得到进一步提升。“我看到了自己的差距，基础工作比较扎实，但处理案件还是存在不足，而一个警察最关键的，还是要看破案。”

在内心深处“警察情结”的推动下，2008年，邢桦来到海口红岛边防派出所担任警长。凭着那股工作干劲和突出的工作成绩，他在工作岗位上一路成长，直至2014年，33岁的邢桦已担任了红岛边防派出所所长，带领着一支优秀的队伍在这片快速发展的土地上取得了一系列的骄人成绩。

不畏艰险的禁毒先锋

“如果说在新海边防派出所使我完成了从门外汉到合格民警的角色转变，那么在红岛边防派出所，我是真正感觉到了一名基层民警的苦和累。这7年的时间也是我进步收获最大的时期。”邢桦由衷地说。

出乎所有人的意料，刚来到红岛边防派出所不到一年的功夫，邢桦就在办案中崭露头角。

2008年下半年，邢桦接手了一宗贩毒案件。“我们最初的预想是，我和另一名民警乔装深入毒贩交易地点侦查情况，待瞅准时机进行抓捕时，在附近布控的民警再上前支援。”

然而，计划赶不上变化。贩毒人员是个惯犯，非常狡猾，提前交易之后，并没有按计划进入警方的伏击地，而是准备马上离开。时间紧迫。作为现场的指挥者，邢桦意识到不能按照预案实施，如果再不采取行动，将会“人财”两空，危急之下，他果断决定先上前抓捕毒贩，再等待后方支援。

虽然毒贩身高一米九，体重两百多斤，但邢桦丝毫不惧怕，一个箭步上前便与毒贩扭打起来。过程中，邢桦的右手被毒贩咬伤见骨，至今，手上还留下一道深深的疤痕。随后，支援民警赶到现场，最终合力将毒贩抓获。

邢桦临危不惧的勇气与机智的判断力得到了领导和同事的一致赞可。在办案过程中，他不断总结经验，愈战愈勇。

2014年5月18日晚23时许，邢桦带领民警开展例行夜间巡逻工作，通过对辖区人员聚集场所进行清查时发现，在一居民小区二楼室内有一名男子神情恍惚、精神萎靡。

凭借多年的侦办经验，邢桦上前对该男子吴某进行盘查询问。“当时，我初步判断此人吴某有吸毒嫌疑。随即带回所中对其进行尿检，结果为阳性。”

在对吴某调查讯问过程中，邢桦发现有人多次拨打吴某随身携带手机，并发来隐晦暗语短信。高度警觉的他经分析研判，确认信息内容系交易等情况。

邢桦随即对吴某展开强大的思想攻势，最终吴某交代了自己的同伙。民警迅速组织民警赶往交易地点进行蹲守伏击，成功将涉嫌吸毒的违法人员符某华、符某勇两人抓获。经尿液检测，两人结果均为阳性。

担任所长以后，邢桦在禁毒工作方面始终坚持打防结合、标本兼治的工作方针，严厉打击违法犯罪活动，大力推进“无毒社区”创建工作，全面开展各项禁毒业务工作。2014年以来，红岛边防派出所在邢桦的带领下，破获案件9起，处置吸毒人员19人，在“利剑禁毒”专项行动中，红岛边防派出所超前完成任务，且各项指标完成率均居海口市美兰公安分局前茅。

为辖区安全撑起“保护伞”

刚分配到海口公安边防支队时，邢桦就听说过一个传言：去哪个单位都可以，千万别去红岛边防派出所，因为那里会把女干部当男干部用，把男干部当骡子用。虽然这只是个戏言，却道出了该派出所执法环境复杂、官兵工作压力大的真实情况。

调入红岛边防派出所后，邢桦对此深有感触。“在整个支队13个派出所中，红岛边防派出所的发案量占总发案量的70%，而白沙门警务区的发案量又占了整个所发案量的70%。”他认为，抓工作应该抓核心，“如果管理好白沙门村的社会治安，就能有效降低整个派出所乃至整个支队发案率。”

白沙门村是一个城中村，村内流动人员数目庞大，鱼龙混杂。通过研判，邢桦发现，在白沙门村发生的案件中，侵财性案件中的入室盗窃和偷盗电动车案件居多。他认为，白沙门村的整治，一定要综合治理，打击和防范全面推进。

2014年，在邢桦担任红岛边防派出所所长之后，开展的第一项工作就是深入白沙门村调研。“先从我们发案率最高的，最难啃的骨头着手。”

他仔细研判发案特点、深入寻找问题根源，总结出以实现实时监控来推进打防一体化的工作思路。经过积极汇报、全力协调，成功争取到美兰区政府、美兰公安分局下拨专项款10余万元，用于在白沙门村关键位置安装40个高清摄像头，打造“小天网工程”。

同时，他多次下村对白沙门村的三条主干道、七条次干道及分支路口进行实地考察，对易发案路段进行评估，对人员聚集区等重点地段进行选点，确保视频监控安装点的全覆盖、无盲区，全力推动符合红岛边防辖区实情的动态化社会治安防控体系建设。

2014年以来，邢桦在深入调研的基础上，提出了以“走出信息、访出线索、露头就打、紧咬不放、一查到底”为目标的“大情报”工作思路；创新网格化警务模式，整合社会各类资源，将警力分片下沉，在辖区4个警务区按封闭式住宅小区和单位小区约100户为一格，城中村以村民小组为单位划格，共划分127个网格，建立了“大网套小格、一级包一级，横向到边、纵向到底”的管理网络；首创“五个一”工作法，推行建立一个警务室、设立一套社区民警警务台账、建立一套天网系统、成立一支护村队、配置一名社区专职民警。“三项”创新举措推行以来，街面见警率大大提升，辖区各类案件发案率同比下降60%。

除此之外，2014年初，红岛边防派出所还创建了“AB双层微信平台”社区警务机制。这是该所在将公安基础工作与联系群众、打造安全有效的防控联动机制方面的积极探索。邢桦坦言：“自建立微信警务平台，派出所的破案率提高了5%。”这个平台不仅在民警办案方面发挥了作用，对辖区居民办理各类证件、防范各类犯罪方面也功不可没。“我们会定期通报辖区一些案件，提醒群众注意防范，给群众解答办理户口、暂住证方面的疑问，为他们提供更多便民服务。”

“荣誉的背后是责任与使命”

近年来，海口市的经济取得了快速发展，但与此同时，也带来了一系列的社会问题。红岛边防派出所辖区内的案件不断增多。如何在高强度的工作压力下打造一支有凝聚力、有战斗力的队伍，无时无刻不考验着所长邢桦的领导能力。

“一个派出所，一个团队，只有心往一处想，劲往一处使，才能真正出战斗力。”邢桦决定从自己做起，从点滴做起，要求大家做到的自己必须先做到。在工作上，身体力行，率先垂范，每逢遇到危难险重任务时，他总是冲在最前面，扑下身子和大家一起干；在管理上，他严格要求自己，以所为家，以警为亲，恪尽职守；在生活上，他竭尽所能关心下属、解决他们的后顾之忧，关键时刻给官兵送去温暖。

因工作成绩突出，邢桦先后被公安部边防管理局评为“三访四见先进个人”、“优秀共产党员”，被海南公安边防总队评为“十佳社区民警”、“执法办案先进个人”、“十大边防卫士”，荣立个人三等功5次。他所在的红岛边防派出所多次被共青团海南省委评为“青年文明号”，被总队评为“基层建设先进单位”、“先进党支部”。

谈及光环和荣誉，邢桦坦诚地说：“没有团队的齐心协力，就难以战胜一个个困难、侦破一个个大案、完成一项项重任。这些成绩的取得离不开派出所民警的努力奋斗，更离不开地方党委和上级公安机关领导的关心、关怀。”在他看来，光环和荣誉的背后，是派出所民警们“不负重托，不辱使命”的奉献情怀。

如今，在邢桦的带领下，红岛边防派出所上下形成了一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲，推动各项工作高标准严要求地完成，赢得了各级领导的高度肯定，也赢得了群众的爱戴和信任。