卷积神经网络优势范文
时间：2024-03-27 17:51:30
卷积神经网络优势篇1
关键词：卷积神经网络 现场可编程门阵列 并行结构
中图分类号：TP183 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2015）12-0000-00
1 引言
卷积神经网络（Convolutional Neural Network， CNN）具有良好的处理能力、自学能力及容错能力，可以用来处理复杂的环境信息，例如，背景情况不明，推理规则不明，样品存有一定程度的缺陷或畸变的情况。所以，卷积神经网络被广泛应用于目标检测、物体识别和语音分析等方面[1]。现场可编程门阵列（Field Programmable Gate Array， FPGA），作为可编程使用的信号处理器件，其具有高集成度、运行高速、可靠性高及采用并行结构的特点，易于配合CNN处理数据。
2 国内外研究现状
2.1 神经网络的模型结构
根据研究角度、数据传递方式、数据处理模式、学习方法等的不同，多种神经网络模型被构建出来。目前主要有四种模型被广泛应用中[2][3]：
（1）前馈型神经网络。此类神经元网络是由触突将神经原进行连接的，所以网络群体由全部神经元构成，可实现记忆、思维和学习。此种类型的网络是有监督学习的神经网络。（2）递归型神经网络。此种神经网络又称为反馈网络，以多个神经元互相连接，组织成一个互连的神经网络，使得电流和信号能够通过正向和反向进行流通。（3）随机型神经网络。此种神经网络的运行规律是随机的，通过有监督学习方法进行网络训练。（4）自组织竞争型神经网络。此种神经网络通过无监督的学习方法进行网络训练，一般具有两层网络结构，输入层和竞争层。两层间的各神经元实现双向全连接。
2.2 神经网络的学习方法
神经网络的学习方法用来解决调整网络权重的问题，是指完成输入特征向量映射到输出变量之间的算法，可以归纳为三类[4-7]：
（1）有监督的学习。在学习开始前，向神经网络提供若干已知输入向量和相应目标变量构成的样本训练集，通过给定输入值与输出期望值和实际网络输出值之间的差来调整神经元之间的连接权重。（2）无监督的学习。此种学习方法只需要向神经网络提供输入，不需要期望输出值，神经网络能自适应连接权重，无需外界的指导信息。（3）强化学习。此种算法不需要给出明确的期望输出，而是采用评价机制来评价给定输入所对应的神经网络输出的质量因数。外界环境对输出结果仅给出评价结果，通过强化授奖动作来改善系统性能。此种学习方法是有监督学习的特例。
2.3 卷积神经网络的结构
卷积神经网络为识别二维或三维信号而设计的一个多层次的感知器，其基本结构包括两种特殊的神经元层，一为卷积层，每个神经元的输入与前一层的局部相连，并提取该局部的特征[8]；二是池化层，用来求局部敏感性与二次特征提取的计算层[8]。作为部分连接的网络，最底层是卷积层（特征提取层），上层是池化层，可以继续叠加卷积、池化或者是全连接层。
3 FPGA实现神经网络的并行体系结构
（1）卷积神经网络的计算架构。卷积神经网络可以使用“主机”与“FPGA”相结合的体系模型，主机用来控制计算的开始和结束，并在神经网络前向传播计算过程中，提供输入图像等数据。主机与FPGA之间的通信可以通过标准接口，在主机进行任务分配的过程中可以对FPGA上的卷积神经网络进行硬件加速。当卷积神经网络开始启动计算，通过标准接口接收到主机传输的图像时，FPGA开始进行计算，并且使用FPGA中的存储器来存储卷积核权值。FPGA将会先完成卷积神经网络前向传播过程的计算，然后将其最后一层计算得到的结果输出给主机。（2）卷积神经网络并行体系架构。一、单输出并行结构：每次计算一个输出图像，其中会将多个输入图像和多个卷积核基本计算单元同时进行卷积运算，然后将全部卷积运算的结果与偏置值进行累加，再将结果输入非线性函数和自抽样子层进行计算。二、多输出并行结构：若卷积神经网络的计算单元中含有多个单输出的并行结构，那么输入数据可同时传送到多个单输出计算单元的输入端，从而组成多个单输出计算单元组成的并行结构。在卷积神经网络的并行计算结构中，每个卷积核计算单元在进行卷积操作时都要进行乘加运算，所以，有必要将单个的卷积运算拆分实现并行化，并且可以尝试将同一层内的多个卷积运算进行并行化。
4 结语
本文对卷积神经网络进行了介绍，总结了国内外的研究现状，结合卷积神经网络运算的特点与FPGA的快速计算单元数量及功能方面的优势，尝试阐述了在FPGA映射过程的卷积神经网络的并行体系结构。
参考文献
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[7] 袁曾任.神经网络原理及其应用[M].北京：清华大学出版社，1999.
卷积神经网络优势篇2
【关键词】网络创业 女大学生 现状分析
本文以山东省为例，对女大学生进行网络创业开展调查。调查共有500人参与，收回有效问卷468份，有效率93.6%。
1 参与度分析
在该次接受调查的女大学生中，经济学专业有158位，达33.6%。造成此结果的原因主要有：经济学专业的女大学生有一定的理财观念、投资意识和经济管理专业知识，更加熟悉管理信息系统，在组建创业团队和制定创业企划书方面更具优势，从而积极性更高。
2 创业时长分析
创业时长在1年以内的占42.8%，占比最大；创业时长1-2年的占33.8%；创业时长在2年以上的占23.3%。造成此结果的原因主要有：（1）近年来，政府加快健全互联网基础服务，强化资金、创业、研发扶持，创新融资服务，大力发展创业投资，加大增信增贷扶持，扩大直接融资规模，加快互联网教育培训，体现了政府对网络经济和互联网+战略的重视。（2）创业初期，创业者面临的问题较多，资金链不稳定，存货来源、项目供货渠道不稳定，营销不具竞争力等因素使创业者难以坚持下来，很多人可能在短时间内就会选择放弃。
3 创业动机分析
3.1 网络创业的出发点。问卷中关于女大学生网络的出发点选项共有六项，分别是减轻了女性就业过程中的性别歧视 、积累经验、获得财富、挑战自我、有网络创业成功朋友的带动以及互联网的快速发展。通过对问卷的一系列分析，选择减轻了女性就业过程中的性别歧视占总数的51.3%、积累经验占总数的51.1%、获得财富占总数的50.4%。造成此结果的原因主要有：（1）在互联网+的推动下，网络创业解决了女大学生就业难的问题，男女社会分工不同造成了男女就业不平等的现状，存在女性的职业发展机会少，福利待遇相对差，退休年龄早等劣势，而网络创业在一定程度上改善了这一现状。（2）创业者网络创业的出发点还是要在以后的就业过程中积累经验。
3.2 创业领域选择。问卷中关于女大学生网络创业项目选择的共有五大领域，分别是：与自身专业相结合的领域、启动资金少、容易开业且风险相对较低的行业、自己感兴趣的行业、当今热门方向、其他。根据调查结果显示：其中选择启动资金少、容易开业且风险相对较低的行业的比例大，占总人数的49.8%，其次为自己感兴趣的行业，这个选项占总人数的22.2%，造成此结果的原因主要有：女大学生进行网络创业，获取的启动资金较少，经验不足，因此选择启动资金少、风险相对较低的行业是最理想的领域。其次，创业者选择自己感兴趣的行业，愿意投入足够多的热情与精力，因此可以取得更大的收获。
4 影响女大学生网络创业因素分析
4.1 对宣传效果的调查。根据调查结果显示：有206位创业者认为在人人、微博、微信等平台消息这种方式最有效，占比44.0% 。造成这种结果的原因有：在扩大创业影响力过程中，效果最好的是在网络平台上消息。网络科技发展迅速，在网络平台上打广告，成本低，范围广，传播速度快等优点，已然成为扩大影响力最好的方式；有奖活动推广，吸引力大但成本高，也是较好的一种方式；向亲朋好友介绍，成本低，范围不如前两项广泛。所以建议创业者以网络平台宣传为主，和其他方式多方面进行宣传，有助于形成最大的影响力。
4.2创业启动资金的来源。通过对资金渠道调查的结果显示：大部分网络创业者通过自己积累和家人朋友的支持取得，其中自己积累占42.3%，家人朋友支持占40.0%；少数创业者通过政府支持和银行贷款取得。造成这种结果的原因主要有：根据现行的资金扶持政策，国家允许创业者申请的银行贷款有一定的信用额度，门槛高，申请手续复杂，并不能保证每位创业者的需求，因此，许多创业者即使有好的项目也因资金问题无法启动成功，大多数创业者还是通过自筹来解决，国家应进一步出台更多有利于创业的政策。
4.3 面临的挑战。根据调查结果显示：面临的挑战中，创业者认为资金链不稳定的有164位，占35%。造成此结果的原因主要为：网络创业中的资金风险在创业过程中会一直存在，创业者必须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来说，如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断，都会给企业带来极大的威胁。
5 女大学生创业的优势与劣势
5.1 女大学生在网络创业中与男性相比具有的优势。创业者认为女大学生在网络创业中与男性相比最有优势的在于女性的细心、有耐心，其占总数的50.9%。造成此结果的原因为，网络创业中与厂家、顾客的沟通尤为重要。通过沟通可以增进与顾客之间的友好关系，拉进距离，了解顾客心理与市场信息，挖掘市场客源潜力，发挥自己的沟通能力。
5.2 女大学生在网络创业中与线下其他创业者相比具有的优势。自由度高更灵活、性别歧视减轻更易就业、成本低风险小等是女大学生网络创业相对与线下创业者来说较明显的优势。
造成此结果的原因主要有：（1）自由度高更灵活：网络创业基本上不受营业时间、营业地点、营业面积等这些传统因素的限制，只要有时间和网络就可以随时运作；（2）性别歧视减轻更易就业，对于线下创业者来说，投资商因其体力和休假等因素更青睐于男性创业者，而网络创业不以性别为界限，只要创业者付出足够的时间和精力就可以在激烈的人才市场中获得一席之地；（3）成本低风险小，网络创业与线下创业相比综合成本较低，网络创业不需支付经营场所租金，不会因积货占用大量资金，不需要水电费、管理费等方面的支出，节省大量的人力和财力。
5.3 女大学生在网络创业中具有的最大劣势。风险承受能力不足占到了38%，缺乏冒险精神占到了35%。造成此结果的原因主要有：（1）意识上的风险是创业中最内在的风险。（2）对具有长远发展目标的创业者来说，他们的目标是不断地发展壮大企业。
卷积神经网络优势篇3
关键词： 高职院校 思想政治工作 有效途径
目前，中国社会正经历深刻变革。经济全球化、社会信息化、文化及意识形态多元化，冲击着当代高职院校学生的世界观、价值观与人生观。高职院校学生处于一个敏感、矛盾、情绪易激动的心理波动时期，对外界信息的吸收能力极强，思想观念日趋多元化，价值取向日趋复杂，个人行为的主动性不断增强，自我发展的意愿诉求日益强烈。社会环境的复杂多样和高职院学生的心理特征，使高职院校思想政治教育工作的难度加大。这就需要我们以全新视角正确认识高职院学生思想变化和行为活动的规律性，积极探索新形势下高职院学生思想政治教育的新途径、新方法与新体制。
一、正确认清高职学生思想政治工作的现状
通过对学生思想状况进行问卷调查，进一步掌握学生思想政治教育工作现状，切实增强思想政治教育工作的针对性和实效性。本次调查采取不记名电子问卷调查的方式进行，从个人价值观、理想信念和社会道德、学校环境中青年学生思想状况、社会主义核心价值观四个角度设计问卷，抽取南京科技职业学院2200名大二年级学生参加此次调查。实际收回问卷2132份，有效问卷2132份，回收率为96.9%。通过对收回问卷的数据统计和分析，发现目前高职院校学生思想政治教育主要存在以下问题。
（一）价值取向多元化。
调查发现，高职学生人生观和价值观的主流是积极的，健康的，有责任心、有进取心、有精神追求，但思想活动的独立性、选择性、多元性与差异性明显增强。在自我认知方面，59.33%的学生认为自己有理想有抱负，积极为自己的目标努力，抱着乐观的态度，36.49%的学生知道未来形势严峻，但现在很茫然，不知道该如何努力；成长环境、家庭教育和学校教育对高职学生价值观形成的影响最大，分别为42.45%、29.13%、10.65%，这从侧面反映了融入日常生活中不经意的言谈举止比灌输性的教育更具影响力，要重视隐形宣教力度的渗透；在人生价值标准方面，学生认可度的高低依次为是否实现人生理想40.71%，对社会贡献的大小28.28%，人格是否高尚16.74%，社会地位的高低7.88%，金钱的多少5.02%，权力的大小1.36%；36.49%的被调查者认为在同学当中，“习惯性怀疑”的存在很普遍或较普遍，36.96%认为一般。被调查者认为在学校环境中，“习惯性怀疑”的表现依次分别为：对贫困生的认定表示怀疑50.23%，对食堂的食品卫生及安全表示怀疑48.17%，对学校的奖惩制度表示怀疑41.42%，对人与人之间的信任表示怀疑33.96%，对入党人选的产生表示怀疑32.36%，对课程成绩表示怀疑20.06%。
（二）缺乏精神追求，价值信仰不坚定。
调查发现，高职学生初步接触社会面临复杂的社会问题时，大部分学生缺乏对爱国主义精神的认同感，导致价值信仰不坚定，缺乏精神追求。影响高职学生爱国主义精神的因素依次为：社会不良风气影响46.29%，社会贫富差距加大16.89%，官员腐败问题14.54%，社会不公问题15.01%，就业难问题7.27%；有61.63%的被调查者了解或比较了解“中国梦”。62.48%的被调查者对中国梦比较有信心，但认为需要较长时间和较大努力实现，21.53%选择完全有信心，认为一定可以实现；50.28%的被调查者认为，学校对培育和践行社会主义核心价值观比较重视，但存在走形式的现象；70.5%认为志愿者活动对加强大学生社会主义核心价值观教育发挥的作用更大，55.25%认为思政课程发挥的作用更大；34.57%表示愿意通过志愿者活动学习社会主义核心价值观，其次是学校教育，占26.83%。
问卷中设计了三种遇到某具体社会现象时的个人判定。当问及如果遇到有人摔倒，32.08%的学生选择必须扶，27.16%的学生选择说不清，21.67%的学生选择报警求助，同样有11.77%的学生选择不敢扶，这也折射出了另一个社会诚信问题，缺乏起码的道德信任，诚信问题缺失，导致许多人需要帮助，但没人敢帮，怕给自己带来不必要的麻烦；52.81%的学生不会为节省时间而闯红灯、翻栏杆，44.93%有时会；如果看到别人都在闯红灯、翻栏杆，56.99%的学生依然选择遵守交通规则，21.62%选择装作没看到。由此可见，高职学生社会公德意识整体上比较强，社会的进步在高职学生身上得到充分体现。多数高职学生的社会道德、社会公德都是传递着正能量的，体现了当代大学生的素质，主动让行，主动维护社会秩序。
（三）互联网给高职院校思想政治工作增加了难度。
21世纪是一个高度信息化的时代，是网络空间支撑的世纪。随着信息技术的不断发展和扩散，网络已经渗透到学生学习、生活的各个方面，改变着学生学习和生活的方式，也成为他们生存、生活的另一个平台。一方面，互联网内容丰富、针对性强、覆盖面广，对高职学生开阔视野、拓宽知识领域起到了积极的促进作用。另一方面，网上信息庞杂多样，良莠并存，不良信息危害高职学生的身心健康，网络交流、虚拟社区阻碍部分学生现实情感的交流和发展，匿名化使得网上道德观难以确立，网上形象、生动、及时、快速的新信息也使学生对相对严肃滞后的思想政治教育产生逆反和厌倦心理。
调查中，38.6%学生认为“网络成瘾”现象很普遍或较普遍，35.6%学生认为“网络成瘾”现象一般，25.8%认为很少或几乎没有；68.01%的学生上网的频率是每天一次或多次；造成网络成瘾的原因主要为空余时间多，空虚无聊（59.62%），现实压力过大，将一切娱乐化以逃避现实的压力（59.13%），社会价值观体系紊乱，缺乏健康的公民文化土壤（28.85%）；学生上网的主要目的依次为获取信息（62.71%），娱乐、音乐、电影、玩游戏（60.18%），交流论坛、博客（46.81%），使用生活助手（网上求职、教育、购物、销售、网上银行）40.06%，上网做作业（31.43%）。
二、切实创新高职学生思想政治工作的方法
（一）以心理健康教育为切入点，设计符合人才成长规律的思想政治工作思路。
每个学生都有自己特有的属性、人生观和价值取向，现有的思想政治工作强调共性教育，难免对学生个体不能准确把握，从而导致思想政治教育实效性不强。因此，有必要把心理学有关原理和规律运用到思想政治教育工作当中，针对学生不同的特点，有的放矢，着重解决大学生在思想观念、价值取向、行为方式等方面存在的深层次问题。
1.将心理健康教育纳入德育工作计划，系统地进行心理健康教育。对大一新生开展对新的生活环境、学习环境的适应性教育，对大二学生开展学习过程中的心理教育，对大三大四学生开展恋爱、就业的心理疏导。
2.建立心理档案，积极开展大学生心理辅导和咨询工作。对全体新生进行心理普查，了解他们的心理状况，建立新生心理档案。对已经发现有心理障碍的学生追踪了解，及早发现问题、解决问题。
3.加强对高职院校辅导员的心理咨询培训。辅导员具有开展心理健康教育的天然优势，也拥有更多机会了解学生，更容易与学生进行思想情感的沟通交流，他们可以很好地掌握每个学生的个性、家庭状况、交友关系及其他问题，并在此基础上有计划地针对每个学生进行有效指导。
（二）充分发挥“两课”教学主渠道作用，坚定学生马克思主义信仰。
1.转变教学观念，从新的高度理解“两课”教学的作用和功能。“两课”教学不是单纯的文化知识的传授，更是对学生进行马克思主义理论和思想品德教育的主阵地。进行教学时，要密切联系社会主义现代化建设面临的新形势、新任务及学生思想政治状况的新变化，既要注意理论深度又要贴近现实生活，使“两课”教学内容深入浅出，生动简明，有吸引力，切实增强“两课”教学的科学性、系统性和针对性。
2.改进课堂教学。“两课”在内容上要理论联系实际，注意掌握学生的思想特点和关注的热点、难点问题，循循善诱，因势利导，引导他们正确认识形势，明辨是非，客观冷静地分析问题、思考问题、评判问题；在教学方法上，力戒空谈说教，要发挥学生主体作用，由单一灌输转变为双向交流，重在引导，将有意识注入和无意识熏陶相结合，以“润物细无声”的方式，潜移默化地将先进思想意识灌输到学生的思想中。
3.优化教学手段。充分发挥网络教育方式多样、直观形象的优势，把严肃抽象的理论教育内容变得生动、形象、有趣，帮助学生生动形象地学习和领会“两课”的丰富内涵。同时，学校要创造条件，开辟“第二课堂”，举办专题讲座，同时引导学生积极参加社会公益活动，参与社会调查、社会考察等社会实践等活动，增强社会责任感，培养艰苦奋斗的精神，让学生在活动中将单纯的政治理论观点内化、吸收、升华，从教育内容和现实社会的结合中寻找真谛，从人本主义教育的体验中学会做人。
（三）建立健全校园信息网络。
充分利用新媒体平台的辐射力、吸引力和感召力，弘扬主旋律，抢占主战场，使学生树立起正确的人生观与价值观，形成正确的网络伦理道德。
1.建立主流网站和网页，充分利用新媒体，让马克思主义和先进文化成为网络信息的主旋律。借助自身所拥有的人才、技术优势，建立起具有科学性、知识性、趣味性的网站，并充分发挥学校官方微博、微信的引导和互动作用，使之成为网络时代思想政治工作的一个重要平台。
2.积极引导BBS上的舆论，及时回应，在第一时间以关心、帮助的态度回复，随时与学生进行平等交流，回答学生提出的问题，解决学生提出的一些迫切需要解决的问题，将许多现实可能激化的矛盾在网上消解。对突发事件、重要事件要及早信息，以避免虚假的信息、偏激的意见在BBS上形成规模。
3.建设一支思想过硬的网上宣传队伍。对思想政治教育工作人员进行网络知识的培训，使他们能充分利用现代化的教学手段，学会通过互联网及时、快速地获取信息、分析信息、反馈信息，做好网络信息传播的“把关人”，并引导大学生查找和利用正确有益的网上信息，主动参与网络文化的建设。
（四）加强校园文化建设。
校园文化是通过一定的物质环境和精神气氛使生活在其中的每个成员都有意无意地在思想观念、心理因素、行为准则、价值取向等方面与现实文化发生认同，从而实现对人的精神、心灵、性格的塑造。因此，校园文化的建设尤显重要。
1.转变教育理念，重新定位校园文化。校园文化的核心和实质是超功利主义的，它的出发点是人的发展，以文化为载体，着眼于精神建设，服务于人的全面发展。当学生长期置身于校园文化形成的浓郁的精神氛围中，就能够在潜移默化中受到熏陶，不自觉地形成良好的文化意识和文化品格。
2.发挥好校园文化的导向功能，找准切入点弘扬主旋律，让健康向上、催人上进的文化占领校园文化主阵地，使学生能自觉地摒弃腐朽落后、低级庸俗的文化，起到环境育人的作用。
3.大力开展形式多样、丰富多彩，富有感染力和吸引力的校园文化活动，如举办各种主题的校园文化节，广泛开展校园文明创建活动，举办文艺晚会、辩论赛、知识竞赛、作品展等多样化的文化艺术教育活动，在校内营造出多层次、多类型、系列化、规模化和品牌化的独特校园文化氛围。
参考文献：
[1]黄艳.大学生思想政治教育方法创新研究[J].四川理工学院学报，2015：34-43.
卷积神经网络优势篇4
关键词：以人为本；网络文化；策略
本文系2012年河北省高等学校人文社会科学研究科研成果（课题编号：SZ126021）；课题名称：《河北省引导健康网络发展的策略与措施》；参与工作的还有张新霞、王明通、郝向阳等
中图分类号：G127 文献标识码：A
原标题：以人为本为基础的河北网络文化发展策略
收录日期：2012年12月14日
党的十在坚持人民主体地位、坚持维护社会公平、坚持促进社会和谐、坚持和平发展等方面明显区别于历届大会在此方面的提及，同志在讲话中淡化了意识形态问题，反而以人民、民族、群众的问题上很为重视，并且强化民众问题为重中之重问题。网络文化的发展势必要以人为本。
全世界的服务器有七成都在美国，也就是说美国掌握着很大的网络主导权，我们的技术发展虽然很迅速，但对比发达国家还是有一定距离。2012年4月13日，中国人民大学舆论研究所的《中国社会舆情年度报告（2012）》指出，2011年全年具有社会影响力的网络热点事件总计349个，平均每天0.96个，中国已进入危机常态化社会。可见，网络的应用在生活工作中太为广泛，网络文化的影响对经济、文化建设能够起到大的影响作用。
河北省一直在进行文化体制改革，实施了确实不错的改革措施，但在网络文化改革方面还是明显落后于实体文化的改革速度。
作为社会文化重要组成部分的网络文化，要积极、健康地发展。响应国家号召，坚持以人为本，实现网络文化发展为了人民、网络文化发展依靠人民、网络文化发展成果由人民共享的文化和谐状态。
一、河北网络文化发展现状
课题组在河北省各地投放调查问卷，覆盖11个市及部分县，共计投放1，000份问卷，收回有效问卷800份，问卷涵盖了网络文化的方方面面，如网络法律、网络购物、网络聊天、行业自律等。受访网民中30～39岁的占50%，20～29岁的占33%，40～49岁的占17%；每天上网时间超过5个小时的占51%，网上活动非常活跃。
1、优势。人民网河北舆情频道信息更新及时，与网民沟通便捷，同时还有与领导交流页面。河北的官方微博粉丝已经达到170万，政府一直在拓展着与网民的沟通平台，在传播和引导方面能够起到一定的优势作用。
2、缺点。缺乏网络文化产业化；缺乏网络文化精准化；缺乏更宽的交流平台；宣传部门做的工作还是较为落后于网民的网络活跃程度。
二、河北网络文化存在的问题
据本次调查问卷分析发现，网络文化的发展现阶段面临以下问题：
1、政府与网民交流平台不畅。
2、网民对网络知识的关注度、使用频率高于政府部门的管理人员。
3、没有网络文化品牌，没有影响力大的网络文化活动，网民对政府管理部门在此方面的工作不知晓。
三、河北网络文化发展策略
1、以人为本的发展策略。坚持把以为人民服务为理念，以人为本发展网络文化，是建设网络文化的基础和根本出发点，脱离群众的网络管理势必会导致信息抓取的错误，根据错误的内容得出的管理政策也肯定是有问题的。在坚持网络管理过程中要做到：（1）官方媒体掌握好主流意识形态，尽量把握主动权及舆论引导权；（2）加V认证的微博、博客大户，要做好意见领袖的正面引导作用，积极辟谣，发送正面内容；（3）个人上网行为要理性，做到绿色转发，绿色评论，不做谣言的传播者；（4）网民对网络内容要进行过滤性的吸收，抵御腐朽思想，发挥高素质的优良品质进行网络信息的筛选。
2、创建网民交流平台。网民有怨气，有不满情绪通过网络发泄，这个渠道不能堵。还要创造优良的、官方的网络议事平台，使得群众能够积极参与社会管理，充分表达合理诉求，对于群众的网络话语权及监督知情权进行完全的尊重和保护。尽可能帮助网民解决烦事和难事。适当的规范上网环境，让民众的意愿尽量发挥。
3、积极与网民互动。网络文化应该来自于网民，文化产品依靠人民，管理部门需要把文化产品做精做强。尽可能发挥人民的创造能力，动员广大网民参与正向网络文化的创造。（1）有效的文化知识产权保护措施要出台；（2）进行线上、线下的文化互动活动，组织网络文化艺术节，并加大奖励力度；（3）在人流量大的商场、学校等场所进行网络文化的知识宣讲；（4）引入优秀的网络文化人才入驻河北网络文化创作，也可以说是我们要创造新的意见领袖；（5）对于国外的信息抓取，宣传管理部门应该派专人进行定点抓取和及时汇报，取其精华，去其糟粕；（6）对于网络不文明行为，甚至网络违法行为，网络道德败坏行为等要鼓励网民进行举报。
4、提高公共网络设施公益化。十以来，河北省在文化方面做了很多工作，博物馆免费参观，图书馆免费上网，这些惠民政策让我们切身感受到了党的关怀。石家庄是河北的省会，但是wifi接入点还是很少，才有200多个，网络的覆盖率确实需要扩大，方便网民共享信息化成果。（1）发展网络文化作为保障和改善民生的重要内容，继续加大政府经费投入和补贴力度；（2）农村上网费用高于城市，这是个不合理的现象，降低网络运营商收费，为文化消费提供便利，希望政府给予补贴；（3）所有大学、中学进行公益性网络的开放；（4）下基层进行网络技术的培训，宣讲绿色上网的重要意思，网络法律内容的传达与解释；（5）优秀河北文化的网络传播需要带头人，河北文艺界、戏曲界等应该多与网民互动，多将内容上传网络，与网民互动。
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卷积神经网络优势篇5
2020年的青年大学习第十季第二期开始了，同时2020年也是脱贫攻坚战的最后一年，下面小编为大家收集整理了“2020年关于青年大学习第十季第二期观后感范文”，欢迎阅读与借鉴!
青年大学习第十季第二期观后感一治贫先治愚、扶贫先扶教。教育扶贫，是我国扶贫助困的治本之策。我们常说：学习改变命运，知识改变未来。这也鼓励更多贫困山区的孩子通过努力学习走出大山，融入城市，改变贫困的命运。教育好一个孩子，可以彻底挖掉一个家庭的穷根。但是近些年来，随着大学的扩招，大学生就业难的局面，让很多人有着读书无用论的说话。毕业意味着失业，这让很多农村孩子对教育的功能失去了原有的判断。教育扶贫不是让每个孩子都去上大学，更重要的意义在于让适龄的孩子读书，接受完整的、系统的、良好的教育。在我国贫困人口中，绝大多数没有受过教育或受很少的教育，生产能力和自身素质的底下导致他们没有
获得社会平均收入职业的机会。因此，要解决这部分人口的贫困问题，关键在于发展教育。通过给每个人提供取得收入所需要的受教育机会，向他们传授知识和技术，提高其劳动技能、技术水平和自身素质，改变他们额劳动形态，增加收入。更重要的是通过教育扶贫，不仅要为广大贫困地区孩子提供物质上的帮助，还要带给这些山里孩子崭新的精神世界和文化熏陶。有了更多的见识和渴望，或许更能让他们憧憬未来人生的幸福与向往以后美好的道路。尽管这样的过程会很漫长，而且艰辛，但是因为有了希望，我们才会有和贫困不断对抗的动力和支撑。这，就是教育扶贫的治本功能。
所以，工作中，我关注并关爱着每一位同学。课下，我喜欢和同学们在一起谈心，了解他们的想法、他们的需要，及时给予他们生活、学习等方面的帮助;课上，我观察每一个学生的表情，当有人面露疑惑，我会马上鼓励学生主动提出问题，表扬他积极思考，敢于提问。不管有多累,我都精神抖擞地面对我的学生,带动他们充满信心地面对每一天.抓住任何一个契机鼓励他们.
爱的力量如此巨大，我以平等的尊重和真诚的爱心留下了一串串坚实的脚印，孩子们的多疑、自卑和冷漠少了，班上出现了团结友爱，互帮互助的好气象。师生间谈笑风生，平等互助，在校长和所有任课教师及学生的共同呵护下，_级二班的孩子们成了一个学习、生活和成长的乐园。我永远记得这个日子，快期末考试的时候我感冒了，那天，我感觉四肢又疼又冷，只能抱着常备的暖水袋扒在办公桌上，这一幕被课代表发现了，没想到她把这件事告诉了班长和班主任，等我到了班里，同学们端端正正坐着，一杯装满热水的太空杯放在讲桌上，
“老师，您抱着它可能会好点” ，看到眼前的情景，我的眼眶湿润了，多么懂事的孩子呀!孩子们一天天地进步了，一天天地长大了
我相信在我的手中，握着无数的金种子，那便是爱，是我的全部财富。那么让我继续播下这种子吧，相信不久的将来，等待我的是更加丰硕的果实。我一定会把党的先进性落实到教学中，实践在教育教学上，努力将他体现在学生的进步上，表现在家长、社会的满意中，充分发挥党员的先锋模范作用。作为光荣的党员教师，面对着那面鲜红的党旗，我要用双手托起祖国明天的太阳。
青年大学习第十季第二期观后感二改革开放以来，特别是党的十八大以来，共产党不断与时俱进，不断推进全面深化改革，使中国特色社会主义制度日趋成熟定型，为推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革发挥了重大作用。历史和实践证明，我们的制度有着显著的优越性和强大的生命力，为保证社会稳步向前发展，经济不断腾飞提供了强力的保障。十九届四中全会精神核心就是把制度优势更好转化为国家治理效能。
一、坚定制度自信强化制度执行力
作为纪检干部，四中全会精神让我振奋，也看到了希望和方向，坚定了自己的自信和决心。今后要充分发挥身在基层熟悉基层工作的优势，积极宣传四中全会精神，努力团结我周围的社区干部和广大居民，形成强大的合力，在前进的道路上战胜所有风险挑战，把所有的智慧和力量都贡献给重庆的建设发展，为实现“两个一百年”的伟大目标，实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!
二、坚定理想信念，融合个人目标和集体目标
在结合“不忘初心、牢记使命”主题教育中，纪检干部要将初心落实到为民服务上，全心全意解决群众急难愁盼的事情，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要时刻坚定理想信念，坚持初心不动摇，保持清醒头脑。在工作学习中，坚定的将自己的工作目标与人民群众的生活目标结合起来，时时以党员身份要求自己，在工作中发挥一点作用、做出一点事情、发现一点小确幸，不断自我完善、自我发展，使自己充满生机活力。
三、践行初心使命，敢于担当作为
作为纪检干部，要以党的十九届四中全会精神为指导，落实到工作实际行动中，勇于践行初心使命，牢记打铁必须自身硬，始终做到忠诚无私、干净无我、担当无畏，切实强化制度意识，带头维护制度权威，认真贯彻执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，依纪依法履职，自觉做制度执行的表率，不断推动纪检监察工作高质量发展，为构筑风清气正的政治生态提供坚强的纪律作风保障。
青年大学习第十季第二期观后感三决战决胜脱贫攻坚，这同样也是一场大考，也是一张必须完成的答卷，这张答卷必须满分，没有任何折扣可打，没有任何回旋余地。
到2020年我国现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。
所以，这堂级别的“网课”要求我们必须抓紧再落实，压茬再推动，各负其责，直奔现场，把现场当考场，直奔乡村、直奔社区、直奔困难群众院里屋里、田间地头，拿出真招，付出真情，使出浑身解数干!干出党员干部的好样子，干出新时代中国的好样子!
什么是干部?干部不是身份，是责任，干部就是解决问题的人。什么是党员?党员不是光环，党员是担当，党员就是走在前面的人。党员干部，就要用实干换来贫困群众的笑脸，带领困难群众一起干出自己的幸福生活，用全身心投入的现场感换来千家万户的幸福感、获得感、安全感。
沧海横流，方显英雄本色。大考中，越到交卷时刻，越要保持定力，保持决断力，保持果敢的行动力，这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。今年满打满算还有不到10个月，既要统筹疫情防控，又要统筹经济社会发展工作，既要打赢疫情防控阻击战，也要打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会和“十三五”规划，实现全年经济社会发展目标任务，千斤重担挑在肩，风雨无阻向前冲。
赢得这场大考，困难群众在盼着，海内外人们在看着。决战决胜脱贫攻坚，卷子答到现在，每一道题都是难啃的“硬骨头”，但越是艰险越向前，惟有精准答好每一道题，抓紧抓实抓细，才能让每一户困难群众都满意。
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”把打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的答卷写在中国广袤的大地上，在这场历史性考试中经受考验，努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷，是这一代党员干部的历史使命，也是无上的光荣。
我们要用意气风发的干劲，不获全胜绝不轻言成功的拼劲，夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业，向世界看着这场大考的人们亮出中国之治的鲜明答案：中国人民一定能，中国一定行!
青年大学习第十季第二期观后感四中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。
新中国成立70年来，在中国共产党的坚强领导下，我国经济社会发展经历了不平凡的伟大历程，取得了举世瞩目的辉煌成就，这得益于中国共产党领导下的有效治理体制。这套体制保证了政治稳定，形成了有效治理并实现了发展有方。所以说，我国国家治理体系不仅源于国家制度，两者更是有着显著优势。
我国国家制度和国家治理体系的优势，是坚持党的集中统一领导。坚持党的领导，是确保国家治理体系和治理能力现代化方向正确，是确保国家治理体系和治理能力现代化指导科学的根本保证，是确保国家治理体系和治理能力现代化取得实效的根本保证。
我国国家制度和国家治理体系的优势，是坚持人民当家作主。中国特色社会主义制度体系，是为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐提供根本政治保证的正确道路，也就是“坚持人民当家作主，发展人民民主，紧紧依靠人民推动国家发展”。
我国国家制度和国家治理体系的优势，是坚持全面依法治国。全面推进依法治国是关系我们党执政兴国、关系人民幸福安康、关系党和国家长治久安的重大战略问题，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。
实践证明，中国特色社会主义制度和国家治理体系是具有深厚中华文化根基、符合国情的制度和治理体系，是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是确保实现中华民族伟大复兴的制度和治理体系。
青年大学习第十季第二期观后感五2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。聚焦争当省域治理现代化排头兵的总目标，聚焦稳企业、增动能、补短板、保平安的工作要求，持续加强政治建设、能力建设、体系建设，着力防范化解网络风险，着力推进高质量发展，全面提升互联网宣传和信息内容管理、网络安全保障、信息化协调、世界互联网大会承办工作水平，为打赢统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展总体战提供有力支撑、服务和保障，为推进“八八战略”再深化、改革开放再出发，决胜高水平全面建成小康社会提供“动力源”，筑牢“防火墙”。
一、着力为网上正能量导入大流量。着力强化网络内容供给，持续深入宣传好党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及省第十四次党代会和历次全会精神，创新设置“‘两山’理念提出15周年”、“最多跑一次”故事会等网络话题，持续深化“在身边”网上宣传品牌建设，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。不断创新话语体系、建设传播矩阵、应用技术手段，拓展用好“新莓圈”新媒体联盟，建强“哲言”“钱江潮评”等网评品牌栏目，着眼为正能量导入大流量。统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展网上宣传引导，组织开展“身边的战疫”“爱在身边”主题融媒体传播，用好“捉谣记”品牌。
二、深化网络综合治理体系建设。深化网络综合治理体系建设，以实施网络生态“瞭望哨”工程为主抓手、突破口，着力构建线上线下一化治理、源头治理、系统治理、协同治理的网络治理新格局。着力建强网信执法队伍，完善互联网信息内容行政执法协调机制，推动“分业监管、联合执法”模式向基层延伸，强化网络空间立法统筹，全面推进依法治网。不断提升技术管网能力，持续强化网络空间日常监管，深入开展网络专项治理，探索研究信用治网的实践路径，营造清朗网络空间，有效保护群众网络权益。
三、筑牢网络安全屏障。部署实施网络安全整体能力提升行动，做好网络安全风险监测和应急处置，开展人工智能、区块链等前沿技术网络安全研究，着力防范化解网络安全风险。围绕“最多跑一次”改革和数字经济“一号工程”等工作，统筹开展网络安全专项检查和演练。重点抓好关键信息基础设施网络安全保护，强化数据安全和个人信息防护工作。支持浙江省网络安全产业发展和技术创新，支持浙江大学等高校建设网络空间安全实验室，创新举办西湖论剑·网络安全大会、网络安全宣传周、长三角优秀首席安全官评选活动等，不断优化网络安全生态。
四、全面推进网络强省建设。全面深化“最多跑一次”改革，协同推进数字经济“一号工程”，扎实推进浙江省国家数字经济创新发展试验区建设，在新冠肺炎疫情防控和复工复产工作中充分发挥大数据、人工智能、云计算等数字技术的支撑作用，以信息化手段助推省域治理现代化。加快核心技术突破，支持和推动基于国产芯片技术研发和生态建设，支持对量子通信、类脑算法、新一代人工智能等未来产业进行超前研究布局。加快新一代信息基础设施建设，统筹推进5G网络科学布局、IPv6改造升级，深入实施网络扶贫五大工程，落实《浙江省数字乡村发展实施纲要》，深化信息惠民便民。
五、创新办好第七届世界互联网大会。推动大会市场化、专业化、国际化运行创新改革。推动建设世界互联网大会成果展示体验项目和“互联网之光”博览中心二期项目，着力优化办会机制，不断提升办会能力。明确大会“两个平台”定位，依托“互联网之光”博览会和“直通乌镇”全球互联网大赛等平台深化产业对接合作，加快打造浙江“互联网+”创新高地。精心做好第七届世界互联网大会各项承办工作，努力做到更精彩、更有效、更有影响力、更高水平。
六、加强党对网信工作的全面领导。深入贯彻落实《中国共产党浙江省委员会领导网络安全和信息化工作规定》，推动各项制度安排落地见效。全面加强网信系统党建工作，进一步提升互联网行业党建工作水平。巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，构建不忘初心、牢记使命长效机制。常态化、制度化开展“服务企业服务基层服务群众”活动，帮助网信企业、基层网信部门和网民群众解决实际问题。编制《浙江省网络安全和信息化发展“十四五”规划》，着力加强管网治网工作体系以及相关制度体系、技术体系、人才体系、保障体系等建设，逐步健全省市县三级网信工作体系。加强网信系统干部队伍教育培训工作，着重补齐各级网信干部在前沿技术、网络法治、网络安全等方面的结构性知识短板。
卷积神经网络优势篇6
今天会议的主要任务是，贯彻国家局、省局年度工作会议精神，总结年工作，表彰年先进，安排今年工作任务。下面，我代表市局（公司）党组作工作报告，讲三个问题。
一、年工作回顾
年，我市行业以深入开展学习实践科学发展观活动为统领，以“上水平、保增长、促发展”为核心，以文化建设、“两标”管理和“双基”创优活动为载体，以“夯实五个基础、提升五个水平、推进五个创新”为手段，以加强经济运行调控，加大打假破网力度，扎实推进内部管理监督为抓手，有序、有效、有力地推进了各项工作，经受住了国际金融危机的严峻考验，实现了上水平、保增长既定目标，继续保持了烟草发展的良好态势。卷烟销量稳步增长，全年销售卷烟87102箱，同比增长2.59％；卷烟结构明显提升，条均价达到了54.98元，同比增加3.36元；经济效益再创历史新高，全年实现税利23014万元，同比增长12.27％。
（一）加强经济运行调控，市场营销迈上新水平。继续落实国烟办（）20号文件要求，严格执行订单与预测分离和“四维三层”预测机制，进一步规范订单采集、货源组织和供应流程，提升了货源供应市场化水平，受到了国家局何泽华副局长的充分肯定，应邀参加全国卷烟销售工作会议并进行了交流发言。始终把价格作为第一信号，加强了卷烟市场价格监测与分析，为市场调控提供了基础信息。始终把培育全国性重点骨干品牌作为市场营销工作第一要务，创新品牌培育方式，充分挖掘农村市场潜力，关注上柜率、覆盖率和动销率，提高了全国性重点骨干品牌在市场的占有率。年，我市行业经营全国性重点骨干品牌达到了27个，累计销售数量达到了53535箱，占总销量的61.46%，同比增加9328箱，增长21.08%。始终把稳定销量、提升结构作为市场营销上水平的出发点和落脚点，科学分解经营指标，防止了卷烟供应量起伏过大，加强了一、二类卷烟的组织和投放力度，全年销售一、二类卷烟6052箱，同比增长12.54％，在保证销量相对稳定的基础上实现了经济效益的两位数增长。进一步推进“双千”信息工程，拓宽信息采集渠道，丰富信息采集内容，加强信息分析研究，把握营销薄弱环节，建立改进预防机制，针对性地提高了市场营销工作水平。充分发挥信息化在提升营销工作水平方面的积极作用，进一步完善了货源自动化分配系统，积极稳妥推进了网上配货、网上订货、网上结算电子商务现代营销模式的构建。开展了“如何让客户赚钱”课题的研究与实践活动，在提升客户盈利能力和经营水平方面进行了积极探索，实现了零售客户10%左右的平均批零差率，调动了零售客户经营卷烟的积极性。加大了退出品牌消化工作力度，保证了库存结构的相对合理，为市场营销上水平奠定了基础。
（二）加大打假破网力度，市场监管迈上新水平。成功破获“”、“”两起达国家局标准网络案。全年共计查获各类违法卷烟案件338起，查获各类违法卷烟766件。移送公安案件7起，刑事拘留27人，逮捕26人，取保候审3人，已判刑10人，网上追逃5人。其中“”非法销售假冒卷烟网络案涉及广东、福建、辽宁、河南等全国16个省市，涉案金额达5131万元，取得了我市行业在侦破非法销售假冒卷烟案件当中抓捕人数最多、涉案地域最广、涉案金额最大的重大突破。被国家局和公安部列为部级督办案并荣膺“年全国卷烟打假工作先进集体”荣誉称号。具体工作当中，全面落实卷烟打假工作责任制，开创了县县有案的良好局面。牢固树立打假破网全局一盘棋的思想，做到了各县局之间相互配合，联合作战，促使案件侦办工作得到了有效推进。牢固树立有假烟就有网络的意识，把打假破网与市场净化结合起来考核，促进了市场日常监管工作的积极性和注重在市场检查当中挖掘网络案件线索的主动性。充分发挥联合打假优势，加强了与公、检、法的配合，做到了快捕快诉快判，“”网络案中的10名涉案人员分别被判处了7个月到7年的有期徒刑，共处罚金39.5万元，极大地提高了联合打假的震慑力。与市邮政局建立了卷烟联合打假协作机制，开辟了新的打假通道。深入开展卷烟市场集中清理整治专项行动，做到了县级局局长、副局长亲自带队，全体人员深入一线，市局加大督查力度，有效推动了市场净化工作。以守好山西东南大门为己任，同高速交警联合，加大了对晋焦、晋济两条跨省高速公路的检查力度。年查获非法贩运卷烟案件15起，查扣违法卷烟282件，占查获卷烟总量的36.76%。注重在市场检查当中挖掘网络案件线索，阳城县局从市场检查当中查获的61.5条假冒卷烟入手，以“资金链”为突破口，成功侦破了“”网络案。畅通打假举报渠道，开通了“12313”举报电话，建立了打假举报保密、奖励制度，有效推动了卷烟打假工作。城区局通过举报线索，以“社会物流运输渠道”为突破口，成功侦破了“”网络案。
（三）加强内部管理监督，规范建设迈上新水平。加强了对权力运行的管理监督，完善了内部控制各项制度，健全了议事规则，严格执行了决策程序，充分发挥了投资、预算、薪酬、绩效四个委员会的作用；积极推行办事公开，坚持了政务企务每季度一次定期公示制度；落实了职工代表大会制度，召开了一届四次职工代表大会，对企业的重大决策、重要事项以及涉及职工切身利益的问题进行了审议表决；加强了对投资、采购、出租等项目合同的管理，聘请资深律师对年以来发生的45份合同进行了认真审核把关。以上措施确保了重大决策的科学规范，保证了权力在阳光下透明运行。加强了对卷烟规范经营的管理监督，牢固树立了“决不能以牺牲规范为代价换取卷烟销量增长”的思想意识，从10个方面积极开展了卷烟经营监督专项检查工作，依托内管信息平台，加强市场走访调研，认真开展了卷烟经营月度自查、季度检查和通报整改工作，保证了全年未发生一起违规经营案件。充分发挥审计监督职能，加强了逐月财务收支审计，开展了对两个劳动服务公司经营情况以及职工食堂开支情况的审计，组织了阳城芹池农村管理服务大厅基建工程投资、市局机关外墙涂料粉刷项目以及高平市局办公楼维修等项目的结算审计，共核减工程价款13.45万元，平均核减率达到了9.27％，全面履行了审计监督职责。加强了财务管理监督，严格执行了预算管理制度，加大了对预算执行差异的分析，有效降低了成本费用；开展了资产处置、国有资产管理自查以及小金库专项治理工作，进一步规范了资产和资金管理行为；落实了卷烟消费税政策调整工作，保证了税收及时足额清缴入库，全年上缴税金达到了12346万元，同比增长44.08％。加强了依法行政工作的管理监督，对行政执法、行政许可、涉案物品管理规范进行了监督检查，跟踪了存在问题的整改情况。开展了“三项检查”自查工作，完善了相关制度和工作流程，按程序开展了陵川县局（营销部）、芹池农村管理服务大厅等工程投资项目的招标、监督、管理工作，做到了所有书面资料全部装订成册，实证资料全部录入系统运行，促进了工程投资、物资采购、广告促销等项目的严格规范。加强了对党员领导干部的教育，开展了一系列廉政教育和警示教育活动，与市检察院联合建立了预防职务犯罪教育机制，开展了预防职务犯罪知识讲座，坚持了每季度一次党组中心组理论集中学习和副科以上干部述职述廉制度，促进了党员领导干部自律行为规范的养成。加大了月度绩效考核工作力度，及时调整和完善了绩效考核方案，认真开展了月度绩效考评工作，突出了中心工作目标落实的实地调研和员工行为规范的客户调查，坚持了月通报、月奖惩、月兑现制度，在充分调动工作积极性的同时进一步促进了管理和服务行为的规范。
（四）大力开展“两标”管理和“双基”创优工作，基础管理迈上新水平。扎实推进贯标工作，了烟草ISO9000质量管理体系文件，提出了“坚持标准、执行文件就是提升工作水平”的贯标理念，组建了行业内审员队伍，开展了内部审核工作，接受了省内行业评审，加大了不符合项的整改力度，推动了贯标工作深入开展。认真开展行业对标工作，对指标差距进行了分析研究，加强了影响指标因素的控制和管理，对标工作取得了一定成效，年我市行业人均劳动效率、人均卷烟销售收入、单箱卷烟经营费用、单箱卷烟管理费用四项指标好于全国平均水平；人均劳动效率、三项费用率、单箱人工费用、单箱卷烟经营费用、单箱卷烟管理费用五项指标好于全省平均水平。深入开展了优秀县局（营销部）创建活动，提出了“利用三年时间，六个县级局、四个县级营销部全部晋级优秀行列”的创建总体目标，确定了年省、市两级试点单位，坚持了全面铺开和重点推进相结合的原则，各基层单位能够对照标准深入查找不达标项，并明确责任逐条逐项进行落实，与此同时开展了试点单位模拟验收工作，组织人员赴清徐进行了先进经验的学习和补课活动，推动了优秀创建工作的深入开展。加强了企业文化和服务品牌建设工作，建起了文化宣传长廊，确定了文化建设考核内容，落实了企业文化三年规划年度目标，深入推动了“德泽文化”的宣贯工作。积极导入服务品牌理念，努力打造“德泽一心”服务品牌，在提高工业企业、零售客户、消费者以及行业员工“四个”满意度方面取得了进步。加强了物流贯标工作，坚持了以物流成本费用控制为重点的物流贯标工作理念，提升了物流工作效率和管理水平。全年优化送货线路5条，精简人员10名。物流费用总额同比下降3.52％，单箱物流费用同比下降9.28元，物流费用占销售收入比重同比下降0.18个百分点。不断提升信息化工作水平，加大了各类上线系统应用的督查力度，加强了信息系统的基础管理、应急管理、安全管理以及日常维护工作，为各项业务的正常开展发挥了积极的保障作用。切实加强了安全稳定工作，连续保持了我市行业安全经营零事故和综合治理零案件的良好局面，和谐稳定发展态势得到进一步巩固。深入开展了文明和谐创建活动，市局（公司）开展省级文明和谐单位创建工作，所属城区、泽州、阳城、陵川县局（营销部）开展市级文明和谐单位创建工作分别通过了省、市文明办的验收；与陵川县锡崖沟村开展了文明和谐共建活动，投资5万余元，为该村安装了景观路灯并捐赠电脑25台，被市文明办推荐参加“全省结对帮扶文明共建先进集体”评选活动，营造了企业文明和谐创建良好氛围。始终牢记行业社会责任，积极开展了弱势群体帮扶、偏远农村结对帮扶和“送温暖、献爱心”捐助活动，企业和员工共计捐款15余万元；积极组织了“世界环境日”等公益宣传活动，参与了创建全国文明、卫生城市活动，树立了烟草行业良好的社会形象。
（五）始终坚持以人为本，队伍建设迈上新水平。深入开展了学习实践科学发展观活动，围绕党员干部受教育，加强了科学发展理论的教育和培训工作，做到了“真学、真信、真懂、真用”，增强了运用科学发展观指导实践的自觉性；围绕科学发展上水平，加强了调查研究和具体实践，提出了“夯实五个基础、提升五个水平、推进五个创新”的工作思路；围绕人民群众得实惠，认真开展了全员谈心活动、领导接待日活动、离退休老同志座谈和慰问活动，进一步改善了办公生活环境，在帮助员工解决工作和生活困难方面做出了积极努力，切实增强了员工的主人翁意识；开展了零售客户和消费者走访调研活动和弱势群体客户帮扶活动，进一步密切了客我关系。强化了市、县两级领导班子建设，按照同志关于“领导干部要爱读书读好书善读书”的讲话精神，教育全市行业广大党员干部把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，广泛学习各方面知识，做到了把学习过程作为研究工作、破解难题、指导实践、促进发展的过程，促进了党员干部思想素质和业务水平的不断提高。在具体工作中，注重坚持民主集中制，保持了各级班子之间的团结；注重提高开拓创新和解决问题的能力，提升了领导班子的领导水平和工作水平；注重强化各项制度措施的落实，做到部署了的工作认真督导，严格问责，提高了市局党组决策的执行力和有效性。切实加强了作风建设，把“四要”作风引申到了行业各项工作当中，促进了“四要”面貌的形成；开展了“学习‘右玉精神’大力加强作风建设”主题教育活动，牢固树立了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的发展理念。继续深化了劳动用工分配制度改革，完成了岗位薪酬等级评定，不同序列岗位排名第一的9名同志薪酬等级晋升了一级；建立了客户经理“技能、绩效、客户满意度”三维评价机制，并逐步向全员管理工作延伸，进一步提高了工作责任心，增强了工作主动性。继续加强了干部员工培训工作，参加行业职业技能鉴定培训152人次，全国行业县级局局长轮训3人次，全省行业基层员工轮训19人次；参加国家局培训10人次、省局培训98人次，市局（公司）组织培训11次，参加学习619人次，在提升干部员工队伍整体素质方面发挥了积极作用。
同志们，年的成绩来之不易，这是国家局、省局和市委、市政府正确领导的结果，是全市行业干部员工同心同德、共同努力、团结奋斗的结果。这些成绩的取得，标志着我们在“上水平、保增长、促发展”的道路上迈出了坚实步伐，极大地增强了全市行业干部员工的信心和勇气，必将激励我们在新的征程上继续奋勇前进。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识当前所面临的形势、任务以及我们工作中的差距和不足。就当前全国大形势而言，虽然经济发展的有利因素不断增多，但经济回升的内在动力仍然不足，基础仍然不稳固，情况依然复杂，压力仍然很大。对此，我们决不可以掉以轻心。就全国、全省行业总体工作来说，实现卷烟上水平、管理上水平、税利保增长仍然是今年工作的重点。省局李泽华局长在刚刚结束的全省行业工作会议上指出，要紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，积极转变发展方式，以全面加强管理为主线，强化骨干品牌提结构、突出基础管理控成本、严格监督管理重长效、深化干部改革增后劲、提升队伍素质激活力，加快建立完善现代卷烟流通和全员流程化管理体系，努力实现山西烟草向更高水平持续迈进。对此，我们必须要有充分认识。就我们的具体工作来讲，省局李泽华局长在全省烟草工作会议报告中，多次对我们过去一年来取得的突出成绩进行点名表扬，这既是对我们的鼓舞，更是对我们的鞭策，我们必须感到压力所在。我们的现代流通建设与全国网建会的要求还有很大差距，专卖市场管理工作水平有待进一步加强，成本费用控制和企业科学管理水平有待进一步提升，民主管理、办事公开有待进一步推进，干部员工队伍素质和水平还不能够完全适应行业发展的需要，全面实现烟草由制度管理向企业文化管理的转变还需要我们继续努力奋斗。因此，我们既不能因为取得成绩而沾沾自喜，也不能因为面临压力而萎缩不前，必须进一步把思想和行动统一到国家局、省局和市委、市政府的决策部署上来，充分发挥自身优势，努力变压力为动力，下决心克服不足和困难，积极应对各种挑战，全力做好今年各项工作。
二、今年工作的总体要求
根据国家局、省局工作部署，结合我们具体工作实际，市局（公司）党组确定我市行业年“1156”工作思路：围绕一个中心，即把“卷烟上水平”作为年和今后一个时期内的中心工作；突出一个课题，即完成国家局何泽华副局长调研提出的“在农村市场占比重较大或经济不太发达地区如何实现向现代流通转变”课题的研究与实践；狠抓五项管理，即市场管理、“两标”“双基”管理、严格规范管理、人力资源管理、服务品牌管理；提升六个水平，即提升现代流通水平、专卖打假水平、企业管理水平、规范建设水平、队伍建设水平、文化建设水平。
主要预期目标是：经济运行方面，完成卷烟销量88600箱以上，重点骨干品牌销量增幅达到15%左右，单条均价达到60元左右，税利同比增幅10%以上。打假破网和市场管理方面，要打掉1－2个达国家局要求标准的制售假烟网络，查获假私非卷烟数量不低于同期水平，市场净化率保持在95%以上。企业管理方面，国家局对标指标同比实现较大提升。
按照以上工作思路和目标，在具体推进当中，要认真把握好以下原则：一是在经济运行上，面对卷烟销量“趋于饱和”的状态，必须积极转变观念，坚持走“结构效益型、品牌效益型、高效管理型”路子，努力实现经济运行速度、质量、效益相统一。二是在专卖市场管理工作中，要继续坚持“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”的打假方针，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到敢打硬仗，善打硬仗，实现打假破网工作新突破。三是在现代流通课题研究实践和企业各项基础管理工作中，要大力发扬“严格、细致、务实、创新”的工作作风，体现较强的执行能力、创新能力和时代精神。四是在队伍建设方面，要坚持素质教育与实践锻炼相结合，做到高要求，严标准，切实为行业的发展提供有效的人才支撑。五是在文化建设方面，要坚持以人为本、系统运作、突出特色、讲求实效、追求卓越的原则，实现制度管理向文化管理的不断升华。
三、今年工作的主要任务
（一）认真实践现代流通课题，夯实现代营销、电子商务和现代物流三大基础体系，提升现代流通水平。国家局何泽华副局长在调研时，要求我们认真研究和实践“在农村市场占比重较大或经济不太发达地区如何实现向现代流通转变”的课题。市局党组高度重视，在深入调查和研究的基础上已制定课题实施方案，今天下发各单位、各部门，大家必须引起高度重视，认真组织学习并对照方案要求完成各项任务，努力向国家局、省局交出一份满意的答卷。
实现现代流通，必须保持良好的经济运行状态。要继续坚持“控制总量、稍紧平衡”方针，加强市场分析研究，尊重市场真实需求，坚持“预测指导采购、采购支持订单、订单满足需求”的工作要求，组织适销对路品种，增加有效货源供给，把优化结构与稳定销量有机结合，努力提升把握市场、适应市场、服务市场的能力，保证销量相对稳定，努力提升卷烟结构，确保税利增幅目标圆满实现。要更加注重均衡投放，加强品牌投放策略研究，遵循“精细、差异、均衡”原则，与工业制订详细的年、月度货源供应计划，积极推行“定点投放、区域投放、控量投放、个性化投放”的品牌投放策略，实现销售“旬均衡、月均衡、量均衡、客户均衡、品牌均衡”。要更加关注社会库存，更加重视价格变化，继续加强卷烟社会库存和市场价格的监测监控，认真落实国家局关于社会库存和市场价格信息采集的指导意见，积极创新信息化采集工具和采集模型，努力提高掌控社会库存和市场价格的能力和水平。要通过加强经济运行调控，努力实现“市场需求基本满足、零售客户有所选择、零售价格保持稳定、社会库存基本合理、供销关系稍紧平衡”。
实现现代流通，必须深化协同营销和精准营销，推进重点骨干品牌成长。要深刻理解“品牌培育第一要务”的深刻内涵，认真贯彻落实省、市局《品牌培育三年规划》，建立完善工商协同市场调研机制，加强市场、客户、消费者三个层面的信息研究及应用，制定并落实《精准营销管理工作标准》和《精准营销监督评价考核办法》，认真开展“中华、黄鹤楼”等零售价在300元以上的高端卷烟的“精准营销”工作，强化精准营销对品牌价值提升的推动作用。要从高端重点骨干品牌“三纬五率”入手，在“精确信息、精准投放、精细管理”上下功夫，加强品牌培育、维护、跟踪、分析工作，积极组织客户经理品牌培育以及卷烟商品标准化、生动化陈列竞赛活动，充分发挥营销资源对品牌的培育作用，强化重点品牌上结构，突出畅销品牌上销量，有效推进重点骨干品牌的成长。按照国家局“532”知名品牌发展战略，今年要培育2个20000箱以上、1个10000箱以上、2个5000箱以上，符合烟草消费特点的知名品牌。
实现现代流通，必须优化服务体系，挖掘客户价值。积极推进“三位一体”营销网络建设，从网络环节上把工业企业的营销和零售客户都纳入网络建设的范围，从工作内容上把订单供货、协同营销列入网络建设的体系中。要从工、商、零三个环节着眼于建设完整的价值链，重点解决好为零售客户服务、为工业企业服务的问题。要从网建、订单供货、协同营销三项工作着眼于建设高效敏捷的供应链，从网络建设方面打牢营销工作的基础，从订单供货方面实现营销网络的延伸，从工商协同营销方面促进网络功能的提升。要把面向消费者、适度满足市场需求作为“三位一体”营销网络建设的根本落脚点，站在建设面向消费者的营销体系的高度，使工、商、零都能更加关注消费者、关注市场需求。要积极推进零售终端建设，打造一批忠诚度高、经营能力强、严格规范的零售客户群体。要高度重视零售客户盈利问题，把服务工作重点放在零售客户和消费者身上，把合理的社会库存和稳定的零售价格作为营销调控的重要依据，确保零售客户盈利水平保持在10%左右，
实现现代流通，必须积极推进电子商务建设。网上订货方面，月底网上订货率要达到45%以上。网上结算方面，月底实现工业配货与商业结算同步运行，具备条件客户的网上订货与网上结算同步运行。网上配货方面，月底与具备条件工业企业全部实行网上配货，实现交易、配货、结算一个平台运行，具备条件工业企业网上交易总量达到100%，网上配货总量达到100%，网上结算资金达到100%。要进一步完善卷烟货源自动化分配系统和网上订货平台功能，积极推进一体化信息系统建设工作，充分研究工商信息共享平台、V3综合信息管理系统、物流综合管理系统、GPS车辆管理系统、资金结算系统与行业门户网站、网上订货平台的资源整合，全力打造一个工、商、零数据共享、信息互动的一体化综合信息平台。
实现现代流通，必须努力提升现代物流水平。要加快物流标准体系建设，认真开展和完善物流对标、贯标、创标“三标一体”工作，确保物流单证和作业规范达到全省统一标准，促进物流各项运行指标向行业先进水平挺进。加快整托盘联运步伐，做好与山昆公司开展托盘联运衔接前的各项准备，进一步推进工商物流一体化进程。要全力推进全省物流一体化管控平台的上线运行，加强智能调度、实时监控、绩效管理、资源调配，提升物流运行整体控制水平。要积极实践柔性物流模式，积极运行“呼叫分拣滚动作业、48小时配送到户”模式。进一步开展线路优化和营销、物流两大部门的流程再造，对呼叫客户实现区域定时呼叫模式，为48小时配送创造条件。积极探索实时送货模式，对于大型会议、重大项目等应急性需求情况，对贡献度、价值度、诚信度较高的客户实行“实时”送货。要积极完善物流成本管理和控制办法，建立物流成本数据库，实行费用定额控制、目标控制、标准控制。要以作业成本为物流成本控制目标，对成本实行分级归口管理，建立物流成本费用分析报告制度，实行作业单元成本费用考核，形成物流成本事前、事中、事后有效控制的财务管理体系。
（二）进一步强化卷烟市场监管，努力提升专卖打假水平。当前我市卷烟打假形势依然严峻，要进一步统一思想，认清形势，坚定信心，扎实工作，坚持市场监管和打假破网两手抓，两手硬，在更高层次更高水平上纵深推进卷烟打假工作。一要进一步明确工作责任。各县局“一把手”要将工作重心放在破网上，要亲自安排部署，亲临一线指挥；分管副局长要重点抓好市场监管，加大对《服务册》运行情况的监督、检查、指导，不断探索提升市场监管上水平的方法和措施。确保打假破网和市场监管同步推进，共同提升。二要尽快找到网络案件突破口。现已进入“两节”打假专项行动关键时期，但到目前为止，大部分单位还没有经营在手的网络案线索，如果不能尽快找到网络案件的突破口，将直接影响今年网络案的交账问题。各单位要高度重视，强化责任，明确分工，早动手，早见效。要充分汲取去年“”案件侦破的宝贵经验，“见物见人、见人见网、以烟找人、以人找网”，盯住目标不放松，尽快打开打假破网工作局面。只要有案源，市局将不惜一切代价做好后盾，在人员、车辆、经费、协调等各个方面给予强有力的支持。但也特别重申，凡是今年10月底未完成网络案任务的，市局将对各县级局的“一把手”严格问责。三要继续把好山西东南大门。要继续加强与公安交警等部门的沟通协调，加大各条跨省交通要道非法卷烟流入的拦截力度，为维护全省卷烟市场秩序做出更加积极的努力，同时要力争通过路查，找出有经营价值的网络案线索。四要继续加强卷烟市场日常监管和专项行动工作。要认真研究和不断改进市场监管的方法，根据零售户守法情况和违法违规记录，调整检查频率，明确监管重点，实施分类管理，克服市场检查的盲目性。要充分发挥12313举报电话的作用，加大宣传力度，拓宽情报来源。要注重信息收集，将市场监管员反馈信息情况作为一项重要指标，纳入考核范围，逐月进行考核。要加大对各县区卷烟市场进行督查，对市场净化率较差的县区要加大督查频率，确保市场净化率稳中有升。要充分发挥市场监管员的作用，加大卷烟市场日常监管工作，加强对名烟名酒店等重点户的管理，做到包户到人，责任到人，考核到人。要开展广泛深入的卷烟市场集中清理专项行动，彻底消灭公开摆卖假烟的现象。五要加强和完善行政执法与刑事司法衔接机制。要继续把追责判刑工作作为卷烟打假工作的重点，加大案件协调力度，特别是对那些案值高、危害大、社会影响恶劣的，要抓住不放，追根溯源，一查到底，决不手软。对于在逃的对案件查处至关重要的违法犯罪分子，要想方设法进行抓捕，努力打掉隐藏较深，手段诡秘的制售假烟网络，构建更加有序、更加规范的卷烟市场秩序。要加强与公、检、法等执法机关的沟通协调，在侦查、取证、移送、批捕、、审判等各个环节，加大跟踪协调力度，为案件的调查取证、、判刑工作提供保障和支持，确保案件判得下、判得实、判得重，有效震慑涉烟犯罪分子。要注重对卷烟打假工作薄弱环节的政策研究，解决司法实践中有关法律适用问题，积极探索行政执法和刑事司法衔接的有效途径，加大对贩售假烟违法犯罪分子的惩处力度。要继续坚持半年一次的“四部门”联合打假联席会议，专题研究打假打网络工作，特别是对涉烟刑事案件，要主动协调，畅通渠道，做到快侦、快抓、快捕、快判，提高办案效率。六要强化培训，全面提升专卖队伍整体素质和专卖管理工作水平。要适时组织假烟识别、询问技巧、市场监管、打假破网、规范办案专题培训班，提高一线打假人员的工作技能，打造一支作风扎实、业务过硬、敢打敢拼、文明执法的烟草专卖管理队伍。要积极组织专卖人员参加省局“岗位技能鉴定培训考试”，加强队伍建设，推进队伍转型，提升队伍素质。要加强专卖信息系统的培训、应用和考核工作，不断提升专卖信息化管理水平。要及时总结市场监管和卷烟打假中的好经验、好做法，在全市范围内进行推广。要坚持优胜劣汰的原则，进一步优化专卖执法队伍结构，打造一支专业素质过硬的执法队伍，为卷烟打假发挥积极的保障作用。
（三）继续深入开展全面预算管理、“两标”管理和“双基”创优活动，努力提升企业全面管理、现代管理、数字管理水平。一要推行全面预算管理，提升财务管理工作水平。姜成康局长特别强调，要把加强全面预算管理作为加强基础管理的重要任务，完善预算管理制度，明确预算编制依据，严格预算编制程序，提高预算编制水平。近年来，我市行业在预算管理方面取得了一定的成绩，得到了省局的充分肯定。今年，要把加强全面预算管理作为基础管理的重要任务，着力抓好经营预算、财务预算、投资预算、人力资源预算和现金流量预算，建立预算执行情况季度分析制度，系统地对企业的财力、物力等资源进行有效整合、利用和控制，努力实现控制费用、减少风险、提高效率、增强实力的目的。二要扎实开展贯标工作，在保持体系平稳运行和持续改进方面下功夫，全面优化文件体系，力求让体系文件更贴近于工作实际。要充分认识坚持执行标准的重要性，对体系标准、工作职责、工作流程、各项记录表单要做到熟练掌握、准确运用，切实加强体系文件的执行力。要努力构建起以质量管理为主体的企业管理标准体系，今年上半年通过行业审核和国家认证机构认证。三要深入开展对标工作，建立全方位、多层次、系统、科学、动态的对标指标体系，有效进行数字对标和软实力对标考核。要建立对标工作例会制度，按季度组织召开对标工作例会，加强对标结果分析评价，积极通过比较、借鉴、学习和复制，实现“降耗、提效、达标、创优”要求，切实解决企业管理中存在的问题。年大部分对标指标要达到全省平均水平并超过行业平均水平。四要深入开展优秀基层单位创建活动，全面推进优秀县局、优秀营销部和优秀大厅创建工作，对照标准抓落实，发现不足抓整改，将创建活动与做好本职工作有机结合，着力在队伍素质提高、工作水平提升上下功夫。各基层单位都要高起点谋划，高标准定位，高水平实施，把创建工作做得更细致、更扎实、更过硬。在这里特别强调，今年被确定的达标单位，年底如果不能通过省局验收，则实行一票否决，取消评先评优资格，追究主要领导责任。同时，无论是已达标的，还是未达标的单位，创建活动都不能有丝毫的松懈，都要纳入月度综合考评，形成创建活动的长效机制，切实激发基层单位的工作效率与活力。五要进一步加强国有资产管理，及时掌握行业国有企业资产基本情况和运营状况，防止国有资产流失。六要稳步推进全员流程化管理工作，重点通过对营销、物流核心业务流程进行重组和优化，全面建立面向市场、面向消费者的全员服务流程，建立完善企业核心业务类流程体系和管理支持类流程体系，实现与省局“十大流程体系”全面对接。七要积极开展科技创新工作，积极申报和完成“一体化信息平台建设”省局创新项目和“在农村市场占比重较大或经济不太发达地区如何实现向现代流通的转变”国家局创新项目。八要进一步加强安全和稳定工作，全面落实安全综治目标，强化安全稳定教育，定期组织开展安全隐患排查治理工作，加强对重点部位和重点环节的监督检查力度，突出对车辆运行和货款回收工作的管理，加强安全设备设施维护保养工作，组织开展安全稳定应急演练，开展“平安烟草”创建活动，巩固行业安全稳定良好态势，为行业改革发展工作创建和谐环境。
（四）进一步强化严格规范管理，努力提升规范建设水平。“严格规范”是行业持续健康发展的生命线，这一点大家必须清醒认识，认真实践。一要深入推进办事公开、民主管理。加强民主管理，推进办事公开是今年内部管理监督工作的重点。各项工作推进要做到程序规范严谨、过程民主公开、结果公平公正，各项措施制定要加强调查研究，做到察民情、听民意、聚民智，尊重客观规律，提高预见性、科学性和有效性。要按制度严格推进政务企务公开，增加透明度，保障干部员工的知情权、参与权、表达权、监督权，赢得人民群众的充分理解、广泛支持和积极参与。二要进一步规范卷烟经营行为，重点加强客户入网、客户分类、货源分配、品牌促销、卷烟配送等环节的规范管理和监督，强化办案、办证公示制度，建立规范化运行的长效机制。今年的目标仍然是“不发生一起违规卷烟经营案件”。三要继续加强对权力运行的管理监督，继续发挥四个委员会作用，继续发挥监察、审计部门的监督职能，做到权力运行到哪里，监督就落实到哪里，资金运用到哪里，审计工作就跟进到哪里，确保权力在阳光下运作。要加强省局以十大流程体系为主体、以“监管调控中心”为标志的集成统一的综合信息平台的应用，全面提升管理监督水平。四要坚持依法行政，进一步规范行政许可和行政执法行为，继续执行办案、办证公示制度，广泛接受社会监督，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。要严格执法工作纪律，严肃查处执法人员违法违纪案件，对、贪赃枉法、损害烟草形象的人和事将严查到底，对当事人将彻底清理出烟草队伍，努力树立专卖队伍执法公正、作风优良的良好形象。五要切实转变工作作风，坚定地贯彻市局党组的决策部署，切实提高执行力和创造力，使各项工作落到实处、收到实效。领导干部要深入调查研究，密切联系员工，关心员工疾苦，倾听员工呼声，为员工排忧解难。全体干部员工都要以“四要”作风标准严格要求自己，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力提高工作质量和效率。六要进一步加强廉政建设，继续以“加强教育、完善机制、规范制度、制约权力”为手段，关注重点岗位和重点环节，加强对领导干部监督，规范公车管理、加强业务招待费使用管理，注重从源头上防治腐败，坚决查处苗头性问题，坚决杜绝违规违纪现象，确保全年不发生一起腐败案件。七要继续深入开展“三项检查”工作，对工程投资、物资采购和宣传促销项目进行再自查、再补充、再完善，全面迎接国家局“三项检查”工作验收检查。要进一步健全和严格落实相关制度，确保三项工作决策符合程序、运作更加规范、监督更加到位。八要继续加强普法宣传教育。今年是“五五”普法的最后一年，要按照《烟草行业法制宣传教育第五个五年规划》要求，认真抓好“五五”普法各项工作，切实做到学法、懂法、守法、用法，努力提高全体干部职工法律素质。
（五）进一步加强人力资源管理，努力提升队伍建设水平。人力资源管理是企业持续发展的根本保证。年，要有计划地对人力资源进行合理配置，切实通过教育、培训、考核、激励、调整等一系列举措，调动全员工作积极性，充分发挥干部员工潜能，确保企业各项目标的顺利实现。一是进一步加强思想政治建设，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和国家局党组《关于加强和改进新形势下行业党的建设的意见》，继续深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动，努力构建“两个至上”长效机制，通过建设学习型企业、开展优秀基层党组织和模范基层工会创建活动，弘扬党的优良传统，形成风正人和的良好风气，全面提高干部职工队伍尤其是各级领导干部的整体素质。二要全面启动干部人事制度改革，按照省局深化干部人事制度改革的要求，认真落实“4334”改革工作思路，坚持“年轻化、知识化、专业化”的方针，启动新一轮的全员竞争上岗工作，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀年轻干部选拔补充到领导岗位上来，真正把那些德才兼备、踏实工作、勇于创新、乐于奉献的优秀员工选拔到中层干部岗位或基层领导岗位。建立干部员工轮岗交流制度，对优秀年轻员工实行下派挂职、上挂锻炼进行培养。建立和完善领导班子、领导干部考核评价机制和领导干部引咎辞职、责令辞职等制度，充分发挥干部人事制度改革对企业科学发展的推动作用。三是继续深化劳动用工分配制度改革，进一步完善员工岗位成长通道，以推进客户经理队伍主力军建设为起点，实行四员“技能、绩效、客户满意度”三维评价体系动态调整机制，“三维评价”结果要与岗位系数、工资等级、晋升评优、劳动合同续订挂钩，激活员工岗位创业激情。要以营销队伍建设为突破，全面提升队伍整体素质。认真贯彻落实国家局《关于加强烟草行业商业企业营销队伍建设的意见》，调整营销、物流中心机构设置，通过轮岗、补岗将客户经理、市场经理、品牌经理、信息主管、渠道主管、物流主管等岗位按资格、名额配备到位。要大力培养高级营销师、中级营销师、分析师和高级客户经理，注重通过技能比武，从优秀电话订货员和送货员中选拔客户经理，从优秀客户经理中选拔市场经理，从优秀市场经理当中选拔营销中心各部部长。今年起，新进大学生必须在营销、物流、专卖一线岗位锻炼两年以上。四要进一步完善更加科学有效的考核机制，加大绩效考评工作力度，充分发挥绩效考评工作的导向、激励和约束作用，有效调动全员工作的自觉性和主动性。五要高度重视教育培训工作，坚持高起点、高质量、高强度、高标准的要求，努力建设学习型企业。要积极组织干部员工参加国家局、省局各类培训活动，大力开展有利于提高工作能力和水平的各类教育和培训活动，努力提高领导干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力，提高全体员工的思想、文化、业务素质。
（六）进一步引深服务品牌管理，提升企业文化建设水平。服务是营销的灵魂，品牌是企业竞争力的标志。今年服务品牌管理的主要任务是，围绕“德泽一心”服务品牌建设体系要求，突出在落地上下功夫。一要注重服务品牌的传播，通过全员实践、客户体验、舆论宣传、社会公益活动等途径，大力宣传服务品牌所倡导的价值理念、服务宗旨，最大范围地获取社会、舆论对服务品牌的认可。二要围绕《烟草“德泽一心”服务品牌服务标准》开展有计划的培训和宣传，增强全员对服务品牌建设内在实质的理解和把握，不断提高服务品牌建设认识。三要以《烟草“德泽一心”服务品牌管理手册》的要求指导烟草服务品牌建设，重点加强服务品牌战略管理、企业CI管理、品牌推广管理和客户关系统筹管理，切实解决谁来管、管什么、怎么管的问题。四要严格落实《烟草“德泽一心”服务品牌服务标准手册》的具体内容，突出在服务项目、服务程序、服务标准、服务内容上下功夫，使岗位服务程序化、标准化、规范化。
要依托服务品牌建设，按照《烟草企业文化建设三年规划》的要求，把“化德”阶段性工作任务落实到具体工作中，全面提升企业文化建设水平。一要以服务品牌建设为载体，按照“德泽一心”服务品牌服务标准的要求，通过循序建设和有效推进，切实提升全员的服务能力，不断推进企业文化建设向品牌化方向发展。二要以《烟草行业行为规范》为标准，从业务、服务的角度，对照行为规范体系开展应用、检查、检测、检验，按照“高标准、全覆盖、严要求”的方针，进行充实、扩展、完善，加强推广、应用、评估、传播等工作，不断推进文化建设向系统化方向发展。三要全面开展对文化建设的系统评价，按期完成评价体系软、硬件的安装和调试，在此基础上按照《烟草行业文化评价体系》的具体要求，狠抓落实，确保考核评价的顺利进行，以此推进企业文化建设向标准化方向发展。四要按期完成《中国烟草视觉识别系统》基础应用、规范应用相关内容的导入工作。2月底前各单位相关应用的需求摸底工作要全部结束，上半年要统一制作、安装、更换到位，确保企业文化建设向规范化方向发展。五要继续深入开展文明和谐单位创建工作，市局（公司）将在创建省级文明和谐单位的基础上，丰富创建形式和内涵，开展职工喜闻乐见的各类文体活动，加大对弱势群体的帮扶，深化关爱员工制度和离退休老同志关怀体系，努力创建客户满意、社会满意、员工满意的和谐企业。各县局（营销部）未进入市级文明和谐单位行列的要积极创建申报，已进入市级文明和谐单位行列的要努力向更高层次迈进。
卷积神经网络优势篇7
（一）经济效益和运行质量稳步提升
2005年，向系统外销售卷烟43115箱，同比增长2.3%；完成税利17929万元、利润14854万元，同比分别增长50%、48.8%；单箱毛利为3204元，同比上升16.3%，经济效益和运行质量在较高的平台上再次得到大幅提升，并再创历史新高。
1.“名优烟工程”建设效果显著。一是继续精心培育和呵护好省内重点品牌。去年，销售南京烟6952箱、同比增长30.6%，获毛利5562万元，占总毛利的32.2%，南京烟对整体效益的持续增长继续起到了龙头牵引作用。销售红杉树烟6174箱，同比增长22%，获毛利1524万元；一品梅烟5849箱，同比增长45.2%，获毛利1379万元；省内的三个重点品牌整体销量达18975箱，占系统外总销量44%，同比增长31.7%；共获毛利8465万元，占总毛利的49%，可见，省内三个重点品牌仍然是整体经济效益持续、快速增长的主导力量；二是对“苏烟”继续进行培育和科学投放，稳步提升高档卷烟的市场份额。去年共销售“苏烟”1175箱，获毛利2509万元，实现了单牌号卷烟效益的裂变式发展。在××卷烟市场趋于饱和、卷烟销量增长较难的情况下，“苏烟”效益的大幅提高，对整体经济效益的增长起到了决定性作用。三是省外的全国名优烟培育得到重视和加强。全国36个重点牌号有21个在我市销售，销量和效益实现了同步发展。
2.卷烟调控管理成效明显。首先，我们严格按照“市场第一，效益优先”的原则，充分利用省内烟市场资源优势和中高档卷烟对经济效益贡献率较大的特点，继续把税利增长的着力点放在省内中高档卷烟的销售上，着力提高经济效益；其次，我们依据市场需求也把有较好销路和较高效益的省外中、低档烟经营好，充分利用好省外烟计划这一有限资源，并针对低档烟货源偏紧的问题，继续积极与省内外烟厂联系协调，及时购进有效低档烟货源，满足市场需求，始终保持市场占有率的最大化。再次，我们坚持以市场需求为导向，坚决不进“人情烟”、“关系烟”，提高了销售卷烟的集中度，确保了卷烟市场的稳定与经济效益的提高。去年，系统外销售省内烟29187箱、省外烟13928箱，分别占销售总量的67.7%、32.3%，省内烟和省外烟的销售保持在约为7:3的比例上，基本满足了××市场的实际需求。
（二）网络调控功能明显增强
去年，为进一步增强网络功能，我们主要抓了以下几项工作：一是进一步优化整合了网点机构设置和城乡访送线路。我们根据“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”这一新的现代营销模式的要求，在充分摸底调研、反复论证和广泛征求意见的基础上，将公司原有的8个客户服务部撤并成目前的5个客户服务部，将原有的26条城乡访送线路整合为18条，既节省了人力、财力、物力，又使网点设置和访送线路更加科学、合理、高效、流畅。二是加大培训力度，并通过优胜劣汰实现了减员增效。为提高网络人员的业务素质和服务水平，使网络员工尽快适应网建现代化的要求，达到“队伍优化”、“降低成本”和“提升网络运行质量”的目标，去年我们先后组织网络人员分岗培训8次，参加人数达150余人次，举办各类以会代训会议8次，参加人数达250余人次，并对全部网络人员从年龄、工作业绩、文化程度等多方面进行了综合考察，通过整合和优胜劣汰的方式裁减了冗员34名，从而进一步精简优化了网络队伍，使网络聘用人员的整体素质得到进一步提升。三是加大检查力度，进一步规范、完善考核机制。随着网络整合的到位，我们进一步补充、完善了各项规章制度，并专门成立了网建检查组，加大了日常检查考核的力度，同时继续坚持和强化月末考核制度，严格奖惩兑现，通过强化考核来促进各项规章制度的落实到位，着力用制度保障网络运行质量的逐步提升。全年电话订货率达100%，电子结算率达91%。
（三）卷烟市场秩序更加规范
2005年，共查处各类违法案件64起，没收非法生产卷烟5226条、走私烟95.7条；收缴罚没款47.6万元，被公安机关留置审查11人，移交案件2起2人，有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰，营造了良好的卷烟市场秩序。
1.圆满完成换证工作，零售户布局渐趋科学合理
去年，共换发零售许可证5260张，依法收回非法经营户的许可证74张，核发新证203张，使有证零售户的分布渐趋科学合理。
2.强化了市场监管力度，市场净化率进一步提高去年，共组织市场检查1087次，参加人员达5500人次，出动车辆900余台次，行程达16万公里。受理来信、来电、来访近50起，其中上级批转的和直接来信3
起，做到了件件有落实，事事有结果，处置完好率达100%。一是继续实施长效管理机制，市场监管工作得到强化。我们始终坚持“内管外打”和“专卖领先”的方针，继续保持对“假、私、非、超”卷烟打击的高压态势，持续开展市场净化达标活动，从而进一步提升了市场占有率和净化率。二是拓宽信息来源，大要案查处工作成效显著。全年共查处无证运输案件23起、收缴罚没款41.1万元，有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰。三是严厉打击外来非法经营户，消费者利益得到有效维护。去年我们与有关单位组织联合执法行动6次，晚上集中检查行动62次，出动人员800余人次，查处贩假、售假案件20起，没收假冒烟4000余条，收缴卷烟回收牌38块，使一度与我们公开对着干的100余户外来户大部分已关门撤离尤其是去年底开始的“三打”集中行动，战斗在专卖一线的同志不畏、不畏艰险、勇于吃苦、乐于奉献，表现出了很高的姿态和觉悟，工作成效也非常显著。
3.强化队伍建设，依法行政、为民服务水平不断提高
一是以宣传学习贯彻新颁布实施的《行政许可法》为契机，再掀法律法规学习新高潮，着力强化了对专卖管理人员的教育培训工作。去年，共组织专卖管理人员进行了4次集中培训，参加人员达120人次。各专卖管理所自行集中学习达120余次。通过学习，进一步提升了执法人员的业务技能和综合素质，办案质量和执法水平进一步提高。二是强化了考核机制。通过实施末位淘汰制和严格的考核管理，进一步增强了队员的危机意识、责任意识、忧患意识，激发了稽查队员的主观能动性和工作积极性。三是按照易地换区执法、以老带新和优化队伍的原则对各中队人员进行了交叉组合，既避免了“熟人”之间可能滋生的徇私执法，也实现了稽查队伍的优化重组。四是对照《行政许可法》，对专卖行政执法行为予以进一步的完善和补正。如：从7月1日起，办理烟草零售许可证不再收费；对不予受理、不予行政许可等将依法出具决定书等。
4.实施“诚信等级管理”，努力打造“服务管理型专卖”
根据上级的统一部署和要求，我们积极探索、研究以诚信为纲、以客户为本、以记分制为抓手、以“推进三个双向（双向诚信、双向服务、双向监督）、打造诚信烟草”为主要内容的诚信等级管理：一方面，我们印发了告零售户书和卷烟零售户诚信等级管理计分卡各5500份，加强了对零售户的诚信管理；另一方面，我们也加强了对自身的诚信管理，为此，我们不断创新服务理念，积极探索个性化服务的管理模式，寓管理于服务之中，使专卖管理由“管理服务型”向“服务管理型”转变，积极培育“信得过”零售户，不断深化市场净化达标工作，使市场占有率、持证经营率、合法渠道进货率有明显提高，促进了市场监管水平的进一步提升。
（四）以人为本的企业管理水平得到提升
1.以资金管理为核心的财务管理更加完善、规范。我们主要抓好财经秩序的整顿规范工作，着力抓好自查自纠工作，并积极配合做好国家审计署对全行业审计工作。同时积极推进全面预算管理，加强内部监控和审计监督，严格财务成本核算。在网点的费用管理上，我们本着实事求是的原则，按照必需、从紧的要求，重新制订了客户服务部费用标准，严把各类费用支出的审核关，最大限度地降低成本，确保了增收节支。整个财务管理工作在较好的基础上又有新的进步。
2.以仓库和防车辆交通事故为重点的安全工作得到加强。一是逐级签订了安全工作目标责任书，进一步增强了全员的安全意识，强化了安全工作责任制的落实；二是定期组织安全检查，狠抓隐患的整改；三是交通安全工作得到加强。第一，强化了驾驶员安全法律意识。我们以学习贯彻《道路交通安全法》及其《实施条例》为契机，加大了对驾驶员的教育培训工作，在搞好培训的基础上，专题组织驾驶员进行《道路交通安全法》、安全行车常识测试，使驾驶员的业务技能和安全行车意识得到增强；第二，继续强化了车辆的安全管理，制订、完善了网络送货车辆管理制度，加强了对车辆安全隐患的检查整改工作，着力把车辆事故隐患消灭在萌芽状态。第三，加强了驾驶员上岗证管理，严格车辆准驾制度，进一步明确了派车权限，规范了用车规定。去年车辆安全行驶98万里，未发生一起我方责任的交通等级事故。四是提高了物流中心的安全双保险系数。我们针对仓库的安全设备随着使用年限的增加，出现了设备老化和配件损坏的诸多隐患问题，有的甚至已不适应目前仓库的安全工作要求，再加上目前仓库周围建筑工地较多，人员比较复杂，存在一定的安全隐患。为切实提高仓库的安全系数，确保万无一失，4月份，我们及时与110联网，安装了新的CK报警器，同时继续强化夜间值班和整点巡逻制度，确保了库区安全。五是持之以恒地坚持节假日值班制和对客户服务部、物流中心的夜间查岗制度，强化了责任追究。由于安全工作落实到位，杜绝了各类事故的发生，确保了人、财、物的安全。
3.档案工作按时优质完成。去年，我们除将年度档案整理工作按时优质完成，还将局（公司）成立以来的所有长期、永久档案予以扫描，实现了网上检索和浏览档案，档案电子化工作获得突破。
4.其它工作也得到进一步加强。去年，物流配送工作、人事劳资工作、行政事务工作、公务接待工作、后勤保障工作、计算机信息工作、多元化经营工作、网建检查工作等也都完成得很出色。
（五）“三个文明”建设协调发展成效明显
一是党群工作得到重视和加强。去年，支部主要加强和突出了对党内两个新《条例》的学习贯彻，并组织党员参加了机关党工委的党纪条规知识测试，从而进一步增强了党员自觉遵章守纪的意识，党员的先锋模范作用得到体现。一名新党员的转正工作如期进行。其次，较好地发挥工会组织的作用，通过组织开展一些丰富多彩、健康有益的娱乐活动，陶冶了职工情操，凝聚了人心，激发了职工的工作热情。
二是党组班子的号召力和凝聚力有所增强。新一届党组班子调整后，团结一致，协调配合，紧密依靠广大干部职工，抓稳定，促团结，以人为本，化解矛盾，积极主动做好思想工作，有利有节处理好各种不稳定因素，确保了××烟草平稳发展。同时积极关心职工生活福利，想方设法改善和提高职工生活质量，尽可能为职工解决一些实际问题，职工的大局意识、责任意识和主人翁意识明显提高，党组的凝聚力、向心力和号召力有所增强。
三是加强了干部职工的教育管理，整体素质进一步提升
我们主要以“机关作风建设集中教育活动”为契机，着力抓好“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神的学习，用科学的发展观指导我们的各项工作。在“机关作风建设集中教育活动”和“三创建”活动中，我们以求真务实的精神，扎扎实实地开展了一系列宣传、教育、检查、整改活动，不断强化了对干部职工的思想作风建设，提高了干部职工的服务理念，增强了团结奋进、务实高效的工作责任感，为局（公司）持续稳定健康发展提供了强大的精神动力。
四是强化了党风廉政建设，干部职工拒腐防变能力得到增强。首先是党组与各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书，做到目标清、责任明。其次，警示教育常抓不懈。再次是加强了内部相互监督和制度的约束机制，完善了各项规章制度，加强了对管工程、管物品、财务、专卖和经营人员的管理教育和监督工作，努力从源头上做好预防腐败的工作。尤其是新一届党组和中层干部能够率先垂范，以身作则，带头模范遵守廉洁自律的各项规定。如在卷烟仓库地面整修工程材料和网络送货车的购置上，都坚持集体商议决定，实施“阳光操作”，通过多家比价采购和公开招标的方式，两项共节约经费近14万元，整个操作程序严格按照上级有关规定办理，并请专职审计部门实行专项审计，就仓库地面整修工程经审计核减费用2万多元。另外，对一些零星维修项目，坚持严格验收把关，采取先审计后报销入帐，从而有效杜绝了违法违纪问题的发生。在招待费用方面，去年的招待费用应提数为220万元，实际费用为110万元，占应提数的50%，节约110万元。在礼品上交登记方面，有关领导及部门主动上交难以拒绝的各种礼品折合人民币约4万多元，并将部分礼品用于工会活动的奖品,营造了良好的廉洁自律氛围,有效地促进了党风廉政责任制的贯彻落实。
五是强化创建工作，“三个文明”建设取得新进展。去年，我们继续把争创文明行业、文明单位、文明机关等群众性精神文明创建活动作为加强企业精神文明建设的重要载体，以“机关作风建设集中教育活动”和“三创建”活动为契机，一着不让地抓好反馈意见的整改落实，立足“内强素质，外树形象”的指导思想，扎实有效地开展了各类群众性精神文明建设的创建活动，使员工的文明素质得到明显提升。在文明创建活动中，我们为茶东社区、挂钩单位长圩村、市聋哑学校捐款3.5万元，为×ד一日捐”慈善活动和海啸灾区捐款近15万元、衣物50多件，受到了地方政府的好评。去年，局（公司）继续获得了“××市文明单位、“××市贸易五十强”、“党务工作先进单位”、“110联动先进单位”等荣誉。纵观全年工作，我们虽然取得了一些成绩，但离上级的要求以及与先进的兄弟单位相比还存在许多薄弱环节和不足之处：一是领导班子驾驭大局的能力还较欠缺；二是队伍的整体水平与当前的改革发展形势还不相适应；三是学习教育从时间到效果还不够规范和到位；四是员工的大局意识、团结意识、服务意识、责任意识有待进一步加强。
二、2006年工作目标计划
2006年，是我们烟草行业深化改革、结构调整和联合重组的关键之年，也是我们××烟草商业全面实施“三大战略”的开局之年，又是我们××烟草发展的重要之年。为了切实抓好全年各项工作，我们必须进一步认清形势，明确目标，抓住机遇，负重奋进。
(一)总体工作要求
2006年，我们必须坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕××烟草平稳和持续发展的目标，充分利用有利条件，化解不利因素，理清发展思路，寻求发展手段，制订发展措施，明确发展要求，坚定不移地服从并服务于国家局和省局以市场为取向采取的各项改革举措，确保专卖制度下的烟草经营管理工作充满生机和活力。要坚持用科学发展观统领全局，全面准确地把握科学发展观的深刻内涵，把坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观的各项要求，贯穿和落实到企业工作的各个层面和各个环节，着眼于深化改革，优化结构，转变经济增长方式，促进以卷烟经营和市场管理为中心的各项工作的全面发展。
2006年工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届三中，四中全会和中央经济工作会议精神，按照省局和××市局的部署和要求，坚持以改革为动力，以发展为主题，以卷烟经营和市场管理为中心，转变思想观念，狠抓整顿规范，强化内部管理，加快调整步伐，不断增强企业自我发展能力，确保各项工作跨上新的更高的台阶。
（二）主要经济指标和工作目标
经营工作：继续加快“名优烟工程”建设步伐，加强卷烟经营调控，提高经营市场能力，确保全年对系统外销售卷烟增长3%以上，实现税利增长10%。其它各项主要经济指标在全省县（市）级公司中保持较前的位置。
专卖管理：加强市场管理，深化“诚信等级管理”，进一步巩固和提高市场占有率，市场净化率达到97％以上。
网络建设：着力实施“创商业品牌”战略，进一步提高网络运行质量和效益，狠抓规范，提升服务水平，坚持不懈地向“三个满意”目标努力。
企业管理：实施“总成本领先”战略，进一步健全管理机制，调整、完善与落实各项管理制度，全面实行财务预算管理，加强企业管理标准化、规范化建设，费用率控制在3％左右，杜绝各类重大事故的发生。
卷积神经网络优势篇8
关键词：WPBL；网络教学；课程教学；效果分析
作者简介：王浩（1977-），女，辽宁阜新人，泰山医学院药学院，讲师；徐晓燕（1977-），女，山东滕州人，泰山医学院药学院，讲师。（山东
泰安271016）
基金项目：本文系2009年泰山医学院教育教学研究项目的研究成果。
中图分类号：G642.421 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2012）07-0077-02
药理学是临床医学专业的一门重要的专业课程，它作为连接基础医学与临床医学的桥梁课程，既与生理学、生物化学、病理学等医学基础理论有广泛的联系，也与主要研究药物本身的生药学、药物化学、药剂学等紧密相关，在医学教育中占有举足轻重的地位。[1，2]由于药理学的内容繁多而复杂难记，传统的以教师为主导的“填鸭式”教学方法易致学生记忆困难，使其产生厌学情绪，限制了学生主观能动性的发挥，难以适应新形式下创新型医药科技人才的培养目标。
以问题为基础的（Problem-based learning，PBL）教学模式，是以学生为中心、老师引导学生去分析问题和解决问题的一种新的教学模式。它自1969年在加拿大McMaster大学首次实施以来，迅速风靡于全世界的许多医学院校，成为目前培养创新型医药科技人才的国际主流教学模式。这种教学模式可有效地实现从“知识中心型”教育向“能力中心型”教育的转变，能够有效地训练学生发现问题和解决问题的能力，不仅使学生较好地理解和掌握本门学科知识，而且能够培养他们的创新意识，己成为我国高等医学教育教学改革中广泛探索和研究的教学模式。[3-5]
在新课程改革浪潮的推动下，电子信息技术与教学的有机结合，为培养学生的实践能力、终生学习的习惯和创新精神提供极大的便利。把基于网络平台的PBL教学法带入课堂，选择部分药理学内容进行教学改革尝试，以提高学生的临床实践和组织协作能力，提升药理学课堂教学质量和效果。
一、基于网络的PBL教学法的优点
随着现代网络信息技术的飞速发展与应用的日益普及，网络信息资源已成为整个社会文明与发展的重要组成部分，在现代医学教育与教学中发挥着越来越重要作用。基于网络的WPBL教学模式可利用网络资源信息量大、操作灵活、多项互动、交互性强、信息反馈及时高效等多种优势，充分调动学生学习的主观能动性，提高学习效果，弥补基于课堂的PBL教学法的不足。
1.问题情境的真实性
在网络教学平台上，教师可以将文字、图片、视频、动画等资料有机地结合在一起，为学习者提供一个尽可能接近现实生活的问题情境。在这个学习情境里，学习者可以身临其境地置身于问题之中，随意发挥自己的想象力。这样不仅能够有效地激发学习者的学习兴趣，还能够使学习者从多方面、多角度、多渠道认识问题，从而对要解决的问题有一个比较全面、深刻的理解，以便更好地进行探究和学习。
2.学习资源的丰富性
教师可以将与讨论问题有关的资料通过网络链接的形式公布于网络教学平台上，学生可以根据教师提供的网络链接，查找来自全球各地的各种形式的资料。网络中丰富的学习资源为学习者最终解决问题提供有力的资源支持。与一般PBL教学法相比，网络PBL教学法充分发挥网络资料信息量大、种类丰富的优势，大大拓宽了学习者查找资料的范围。
3.合作交流的便捷性
小组合作是网络PBL教学法的重要特点。网络教学平台突破了时空局限，使得学习者合作交流的对象更为广泛，方式更加多样、行动更为便捷。学习者可充分利用自己的业余时间，通过QQ交流、在线回复帖子、答疑讨论等方式参与小组讨论。与此同时，教师和学科专家可以组成辅导团队，就学习者在小组讨论和交流中出现的问题，利用E-mail邮件、QQ群等方式对学习者进行统一或专门辅导，增强师生之间的互动，提高学习效果。
4.评价方式的客观性
网络PBL教学模式中，客观真实的评价结果对于促进学习者的学习积极性、提高学习效果起着非常重要的作用。教师一方面可以通过调查问卷、小组自评等方式了解学习者的参与热情和学习效果，另一方面可充分利用网络能存贮记忆交流互动信息的特点，把小组参与人员在每次讨论中的发言频率、表现情况等作为评价考核结果的重要依据。
二、基于网络的药理学PBL教学法的实施
1.教学对象
选择泰山医学院2008级临床医学与英语双专业本科班学生为对象，随机分为WPBL教学组（实验组）和传统教学模式LBL（Lecture-Based Learning）教学组（对照组）。两组学生的年龄、性别和入学成绩经统计均无显著性差异。两组学生均已修完人体解剖与组织胚胎学、生理学与生物化学等医学基础课程。因此，他们具有一定的医学基础知识和自学能力，为开展PBL教学打下了良好的基础。两组所用教材均为杨宝峰主编，人民卫生出版社出版的统编教材《药理学》（第七版）。选择“肾上腺皮质激素类药物”及扩展内容“关于休克的治疗”两部分进行教学效果的探讨。
2.教学方法
（1）WPBL教学组。
1）构建WPBL教学网络平台。利用清华大学教育技术研究所为泰山医学院研制的THEOL网络教学平台，在教学邮箱、教学资料、研究型教学等模块中制作包括文字、图片、图像、视频、音频、动画和病例等内容的资料库，列出与教学内容相关的资料或提供相关信息的专业网站网址、期刊数据库、电子阅览室等网络信息资源，方便学生及校外相关专业人士共享和评价。
2）提出问题。根据教学内容和大纲要求精心编制PBL教学，在每个教学中都以知识点为依据设置几个隐含问题。在每次课的前1周将编制好的问题发送到WPBL教学用网络平台。如“肾上腺皮质激素”这一内容，针对本章重点内容提出以下问题：糖皮质激素有哪些作用，这些作用可以用于哪些疾病的治疗？糖皮质激素临床应如何用药？糖皮质激素如果长期应用会对机体产生哪些危害？糖皮质激素抗炎作用的特点及其应用和应用时应注意哪些问题。
3）分组讨论。每组再分成10个小组，每个小组9～10人，各小组推选出1名小组长。各小组学生根据教师在网络教学平台上提出问题，利用网络查找资料，获取相关知识；然后根据自己搜集的资料进行讨论，形成小组答案；最后将本小组的讨论结果制作成幻灯片，并上传于网络教学平台上。
4）教师总结。教师也利用网络教学平台对各小组的讨论结果进行点评，并加以肯定与表扬。最后再对这一内容进行归纳和总结。
（2）PBL教学组。将教学内容制成PPT课件，按传统教学方法：学生预习、教师讲授、学生复习、考试进行教学。
3.效果评价
（1）考试与问卷。学习结束之后，对实验组和对照组两组实行统一命题、统一考试、统一阅卷。试题分为4种类型，即选择题、名词解释、填空题和简答题。两组参加考试共计195人，无作弊现象。发放试卷195份，回收195份。考试结束后，当日即对98名实验组学生进行问卷调查。共发放问卷98份，回收98份。经认真核查后问卷完全符合要求，有效回收率为100％。
（2）考试成绩。两组学生药理学考试成绩分布情况见表1。结果显示，实验组优秀和良好率为68.36％，对照组为51.54％，前者明显高于后者（P
注：x2为卡方检验值，P＜0.01代表具有统计学差异。
（3）问卷结果。实验组98名学生WPBL教学法问卷调查结果见表2。结果表明，多数学生认为开展WPBL教学改变了他们的学习方法；培养了他们的创新思维、提出问题、分析问题和解决问题的能力以及语言表达和人际沟通能力；增强了团队协助精神，使师生关系更加和谐，课堂气氛更加活跃。
三、讨论
1.WPBL教学的优势
作为连接基础医学与临床医学的桥梁课程，药理学在医学教育中居重要地位。然而在传统的教学模式中，学生学习缺乏主动性，过分依赖于教师讲授，不善于利用各种学习资源去主动发现问题、解决问题，主观能动性较低。WPBL教学组学生在学习过程中，主动带着老师事先设计提出的问题，借助相关的网络信息平台，通过备有文字、图片、图像、视频、音频、动画、病例等内容的资料库，寻找所需的知识和与解决问题相关的内容与答案，同时，借助集体合作的力量进行讨论解决问题。通过这种主动的、合作的学习最终解决问题，掌握所需的知识。结果表明，WPBL教学法不仅提高了学生的理论知识水平，在考试中取得了比对照组更好的成绩，而且提高了学生的自主学习能力、分析与解决问题能力、语言表达和人际沟通能力，同时培养了团队合作意识和创新意识，值得在今后的教学中进一步推广。
2.应用WPBL教学法应注意的问题
WPBL作为一种开放式的教学模式，对教师自身的素质和学生的主观能动性都有很高的要求。
（1）教师要对所授课程的教学大纲和教学内容十分熟悉，清楚每节课的重点、难点，在授课之前查阅大量文献资料才能提出恰当合理的情景问题，设置的情境问题应能充分发挥学生的主观能动性和创新精神，激发学生的学习兴趣。不同的学生由于性格差异较大，有的活泼好动、乐于发言提问，有的比较木讷、羞于言辞，教师必须要运用高超的授课技巧充分调动每个学生的学习兴趣，使其积极参与讨论。否则，难以达到预期效果。
（2）WPBL教学的成功开展，还需要学生的主动参与和积极配合，包括查阅文献资料、小组讨论、汇总讨论结果等。由于本次讨论涉及的学生人数众多，难以将分组更小化，因此同学们对知识的掌握深浅不一，有的同学在讨论、幻灯片的制作、提出问题等各个环节都积极参与，表现突出、收获也较大，而有的同学由于习惯于传统教学方式，缺乏主动性，收获较小，因此在分组及任务分工方面还需进一步改善。
在今后的药理学课程教学过程中，应加强对教师的指导培训和学生的宣传教育，增强对WPBL教学模式的理解和认识，提高教师的专业知识水平，通过学生的积极参与和师生互动，不断改善教学效果。
参考文献：
[1]林晓茵,魏平,谭名斐,等.临床药理学PBL教学法的应用研究[J].西北医学教育,2008,(6):1158-1160.
[2]陈霞,顾锦华,吴锋.PBL教学模式在药理学理论教学中的应用探索[J].西北医学教育,2010,(4):772-774.
[3]刘莉,周玉娟,刘春颖,等.PBL教学法在《药理学》实验教学中的探索[J].中国医药报,2009,(24):112-114.
[4]蓝星莲,于龙顺,潘龙瑞,等.问题式教学法在药理学教学中的应用[J].西北医学教育,2007,(6):1136-1138.