对酒桌文化的整改措施范文
时间：2024-02-26 15:10:23
对酒桌文化的整改措施篇1
一年以来，县林业局纪检组在县纪委监察局和局党组的正确领导下，聚焦主业主责，突出监督执纪问责，充分运用执纪监督“四种形态”，切实落实监督责任，较好地完成了纪检监察各项工作任务。现将有关工作开展情况报告如下：
一、2017年工作开展情况
（一）严格落实党风廉政建设“两个责任”，从严履行“一岗双责”
一是加强组织领导，落实主体责任。坚持把党风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓，与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了工作机制。为认真落实局党组主体责任，我局确保了“三个到位”：一是第一责任人工作履职到位。局党组书记、局长高度重视，亲自安排部署、过问、协调和督办系统内党风廉政建设和反腐败工作，按需要适时开展廉政谈话，并与各班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，其他班子成员与分管股室或部门签订目标责任书。二是局班子成员“一岗双责”落实到位。4名分管负责人均在抓好自身业务工作的同时认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，实行“两手抓、两手硬”，实现“两不误、双促进”。三是局党组对党风廉政建设工作督导到位。局党组不定期听取党风廉政建设工作开展情况汇报，了解工作推进情况和存在的困难，强化工作督促指导，确保党风廉政建设工作有序开展，稳步推进。
二是强化执纪问责，突出监督责任。局纪检组采取多项措施不断强化监督责任。一是充实局纪检组成员，不断加大纪检队伍力量。明确纪检组长不再分管其他业务工作，并配备了1名纪检专干，专司监督职责，突出抓好主业。二是认真开展专项监督检查。今年以来纪检组采取不打招呼，定期不定期的在“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”等重要时间节点对局属各单位、国有场圃等单位进行了明察暗访。通过检查，发现极个别单位存在工作人员上班期间出现脱岗现象。督查组将督查结果在全县林业系统进行了通报，对其他单位或部门的职工起到警示作用。三是强化执纪问责。今年以来，局纪检组强化纪律审查工作，充分运用执纪监督“四种形态”，共立案2件，纪律处分2人，诫勉谈话1人，约谈1人，达到问责一人，教育一片的效果。
（二）扎实推动巡察整改，促进各项工作规范
2017年8月25日至9月15日，县委第一巡察组对我局进行了巡察并反馈巡察意见。县委巡察组反馈意见后，我局党组高度重视，坚决贯彻巡察整改要求，不折不扣、彻底整改，并努力建立健全管用、有效的制度机制。局党组多次召开专题会议，研究制定整改方案，对巡察反馈的5个方面，15个具体问题进行了梳理归纳，明确了5个方面、15个整改事项、48条具体整改措施，并逐一分解到相关股室和单位，做到责任领导、具体责任人、责任单位和完成时限“四明确”。同时，局党组成立了整改工作领导小组，党组书记任组长，加强整改工作的组织领导。整改过程中，局领导小组实行一周一汇报、一周一调度，切实稳步推进整改任务落实，截止目前，整改任务已基本完成。县委巡察办交办的9件问题线索，已全部办结，其中：提醒谈话4人、函询5人、诫勉谈话2人，初核了结1件，立案2件，处分2人。通过巡查整改工作的落实，进一步规范使林业系统政风、行风明显改善、干部职工精神面貌焕然一新。
（三）加强宣传教育，增强廉政意识
结合“两学一做”学习教育，加强干部职工的廉洁意识教育。一是开展集中学习与测试，多次组织干部职工学习中央和省、市、县纪委全会和系列重要讲话精神，邀请县委宣讲团成员和县纪委科室负责人来我局开展《准则》、《条例》及十八届五中全会精神宣讲。为了进一步将上级有关精神学懂、学透，组织了党员干部参加党纪党规等知识测试3次。二是开展廉洁谈话。鉴于国有林场人事变动，纪检组及时对玉龙山林场、白鹤山山林场和县绿野苗圃新调整的主要负责人进行了干部任前廉政谈话，提醒干部在抓好业务工作的同时，注重自身廉洁自律，在单位起到以上率下的示范作用。此外我们还组织林业系统中层以上干部20人到县法院旁听职务犯罪庭审，接受警示教育。通过宣传教育，林业系统广大干部职工进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实营造了风清气正的良好氛围。
（四）扎实开展各项专项整治活动，进一步改进作风
一是持续开展查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项工作，坚决反对“四风”。截止目前，我局向县纪委报送“四风”线索2条。
二是开展“酒桌办公”专项整治工作。我局及时召开会议传达学习县委、县政府《印发〈关于“酒桌办公”专项整治工作方案〉的通知》（湖办发〔2017〕25号）文件精神，明确要求局属各单位、各国有场圃、各镇林业站要令行禁止，今后所有公务活动（除外事、招商活动外）一律不准饮酒（含酒精类饮品）。为了检验各单位对此项工作贯彻落实情况，纪检组带领办公室人员就“酒桌办公”问题专项整治活动开展对局属各单位、各国有场圃、各镇林业站专项督查，对县内、各镇的部分酒店、农家乐进行明察暗访，通过明察暗访以及各单位上报周报表情况，未发现“酒桌办公”违纪问题。
三是开展党政机关违规经商办企业专项整治工作。按照上级文件要求，对我县林业系统违规经商办企业情况进行了摸查。共计48名干部如实填报了《党政干部个人经商办企业自查报告表》，经统计清查结果有16名干部参与林业经营，党政机关办企业1个。针对摸查的情况，进行了进一步核实，对于干部参与林业经营问题，结合巡查整改工作，附国家政策允许的文件予以证明。对于办企业和合伙办企业问题，都予以情况说明并附相关文件。
四是开展“四清一建”工作。对照清理具体内容，梳理出基础清单。根据基础清单，对照清理要求和相关制度规定，排出“财”方面存在的问题清单。针对问题清单，成立了清财清物工作领导小组，确定财务人员负责此项整改工作，实行销号处理。经过此次专项清理，已将前任会计6000元备用金收回。
二、2017年主要工作计划
（一）强化“两个责任”的落实。结合中央纪委和省、市县纪委全会精神，紧密联系局实际，扎实推进开展党风廉政建设和反腐败工作，明确工作任务，落实责任主体，强化责任担当，切实将“两个责任”落到实处。
（二）聚焦监督执纪问责主业。严格执行中央八项规定，持之以恒纠治“四风”。在全林业系统开展“两个责任”落实情况的监督检查。切实加大对案件查办力度，对违规违纪问题及林业行业不正之风进行严肃查处并落实“一案双查”责任追究。
（三）深入开展监督检查，提升管理水平。围绕林业行政执法、林业行政审批、林业重点资金使用管理、造林绿化招投标等方面等工作开展监督检查，纠正违反纪律的行为，促进依法行政，规范权力运行。
对酒桌文化的整改措施篇2
一、总 则
第一条 为推进乡村振兴战略、创新基层社会治理、促进城乡精神文明建设和防范基层社会治理风险，特制定本村规民约，全体村民共同遵守。
二、分 则
第一条 规范日常行为方面的约定。
（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。执行党的路线、方针和政策，感党恩，听党话，跟党走。不说反党反社会主义的话，不做反党反社会主义的事。不信谣，不传谣，不造谣。不违反计划生育、国家安全等基本国策。
（二）正确行使权利，认真履行义务，促进乡村振兴。积极响应党委政府号召，自觉听从村“两委”的安排，积极参与公共事务，为本村社会经济发展出谋划策，按时参加合医、社保、农村房屋保险等各类民生服务工程；除农村特困供养户、孤儿户等无劳力户以外的家庭，如因特殊情况不能为公益事业出动劳力，根据安排自觉缴纳一定的经费代替劳力。
第二条维护公共秩序方面的约定。
（一）自觉维护生产秩序。诚实劳动合法经营，节约资源保护环境；不得在河流、水库、山塘、沟渠等炸鱼、电鱼、毒鱼；不得猎捕、交易、运输、食用野生动物；不得侵占他人合法林地、田土、产权、财物；不得私自砍伐国家、集体或他人的林木；加强牲畜看管，不得损害他人庄稼、瓜果及其他农作物，如有损失照价赔偿。
（二）自觉维护生活秩序。注意公共卫生，搞好绿化美化，爱护山林；不得乱扔垃圾、高空抛物；不得聚众、卖淫嫖娼、吸食贩卖毒品；不得种植罂粟等毒品原植物；不得传播淫秽书刊、音像；不得传播传染性疾病；不得阻碍公务人员执行公务；不得损坏水利、交通、供电、通讯、生产等公共设施。规范养犬行为，禁止敞放养狗、无绳溜狗。
（三）自觉维护村寨平安。遵纪守法，不参加邪教组织；不聚集闹事、打架斗殴、酗酒滋事；不得侮辱、欺压、诽谤他人；不得非法搜身、侵入他人住宅，不得限制他人人身自由；不非访，不涉黑，不涉恶；不得包庇罪犯，窝藏赃物；不得制作、买卖、私存枪支、炸药、管制刀具；不得制作、储存烟花爆竹、汽油等可能危害公共安全的物品。对造谣生事、村痞恶霸、偷抢拐骗、黄赌毒、抢婚、歪风邪气、邪教组织进行抵制，并对违法问题线索进行举报反映。
（四）自觉维护交通秩序。遵守交通规则，争当爱路护路人，不得在高速公路、铁路上行走和设置障碍。
第三条保障群众权益方面的约定。
（一）赡养（监护）好老年人，保护老年人合法权益。子女或其他监护人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，不得虐待赡养或监护的老年人。子女无特殊情况，不得让老年人单独立户。
（二）抚养（监护）好未成年人，保护未成年人合法权益。父母或监护人必须从物质、经济、精神、思想和文化教育上对未成年人进行养育照料，必须让适龄儿童接受正规教育，使儿童身体健康成长，不得虐待、遗弃和歧视。
（三）尊重妇女，保护妇女合法权益。坚持男女平等，不得歧视和实施家庭暴力。
（四）保障残疾人健康生活。不得虐待、遗弃和歧视。
第四条调解群众纠纷方面的约定。
（一）邻里守望相助，消除滋生矛盾纠纷的源头。
1.邻里之间要五个“多一”，即必须多一分理解，多一分宽容，多一分体谅，多一分关心，多一分真诚。平常多沟通交流不积怨，遇事多商量、有事好商量，不在背后说别人闲话、坏话。做到“四不”，即不占人便宜，不堵塞通道，不仗势欺人，不恶语相向。
2.处处为人着想，时时为人分忧。发现邻居有困难时，主动帮助。特别是对独居以及失独老人家庭、特困人员、残疾人、困境儿童和留守儿童开展邻里照顾。
（二）做到互谅互让，建立和睦相处邻里关系。
有合理诉求和矛盾纠纷，按“十户一体”调解、村民小组调解、村调解委调解、村支“两委”调解等“四级调解”机制化解。不吵架，不斗狠，通过友好协商的方式解决宅基地使用、山林田土管理等矛盾。
第五条移风易俗方面的约定。
（一）提倡文明办酒。
1.允许操办的酒席：
（1）初婚嫁娶酒席：男女双方为初婚的按规定程序申报审批后可以操办，严格控制酒席规模，每方不超过30桌,每桌以10人以下为标准。
（2）白事酒席：倡导从简从快操办原则，办酒时间不超过3天。
2.限制操办的酒席：
（1）自建房搬家酒席：按规定程序申报审批后限制操办，酒席规模不超过5桌。严禁通过“一事多办”等方式变相扩大操办规模。易地扶贫移民搬迁不在此列。
（2）满月酒席：按规定程序申报审批后限制操办，限宴请外家范围人员，酒席规模不超过5桌，严禁通过“一事多办”等方式变相扩大操办规模。
（3）高寿酒席：“高寿”仅限于年满80周岁、90周岁和100周岁当年，按规定程序申报审批后限制操办，即酒席规模不超过5桌，严禁通过“一事多办”等方式变相扩大操办规模。100周岁以后不作限制。
（4）再婚嫁娶酒席：结婚男女一方是初婚的，初婚方按规定程序申报审批后可以操办，严格控制酒席规模，不超过30桌，再婚方按规定程序申报审批后限制操办，即酒席规模不超过5桌；结婚男女双方均是再婚的，按规定程序申报审批后限制操办，即每一方酒席规模均不超过5桌。严禁通过“一事多办”等方式变相扩大操办规模。
3.禁止操办的酒席：
除以上允许和限制操办酒席的情况外，其他酒席一律禁止操办，如：移民搬迁、生日（80岁以下高寿）、升学（状元）、参军、工作调动（升迁）、开业、离婚后复婚等酒席。也不得为违规酒席记账、收礼、送礼和帮忙服务，否则，视同本人违规操办酒席。
4.办酒提倡文明节俭。
（1）反对婚嫁天价彩礼，原则上不得超过10万元；
（2）提倡文明送礼，除直系亲属以外，其他人员每份礼数不得超过200元；
（3）反对攀比炫富、铺张浪费。坚决抵制摆阔气、比奢华、败坏地方风气的行为。
（二）提倡厚养薄葬。
革除“厚葬老人多福多财”的封建迷信思想，倡导文明安葬、绿色安葬，禁止建豪华坟墓和活人墓，使厚养薄葬成为自觉行动。
（三）树立自立更生、勤劳致富的观念。
摒弃游手好闲、“等靠要”思想，正确对待惠民利民政策，不多要多占，学习种养技能，发展生产经营，增加经济收入。
（四）倡导文明、健康、绿色生活价值观。
不请神弄鬼，不封建迷信；提倡自由恋爱，不得为他人包办婚姻；杜绝早婚早育，提倡优生优育；夫妻地位平等，共同承担家务劳动，共同管理家庭财产；遵守伦理道德，不得破坏他人婚姻家庭关系，不得实施乱伦行为；重视对子孙的教育，子孙在义务教育阶段如有厌学情绪，主动开展思想工作，防止辍学。
第六条 提升村容村貌方面的约定。
（一）加强环境整治。禁止“六乱”，即禁止车辆乱停乱放、污水乱排乱倒、垃圾乱丢乱扔、柴物乱堆乱摆、墙壁乱涂乱画、建筑乱搭乱建、道路乱堵乱塞。
（二）加强保洁管理。住户负责门前“三包”。一是包卫生清洁。二是包绿化美化。三是包畅通无阻。
（三）爱护公共设施。不得破坏绿化、文体等公共设施。
（四）建设服从规划。按国家或地方有关规定、程序申报。
（五）积极检举揭发污染和破坏环境的单位和个人。
第七条加强安全生产方面的约定。
（一）重视安全生产，履行家庭主体责任。
1.增强消防意识。熟知消防知识，掌握消防技能，加强用火、用电等消防宣传教育。
2.强化安全施工。修房造屋时，必须和承包方签订安全施工责任书。
3.严格用电用火。做到人离电关火灭。
4.严管易燃、易爆物品。不得存放在户内和人员居住区。
（二）加强隐患排查，强化问题整治措施。
1.损坏的电线、电器要及时修理、更新，不得乱拉乱接乱用，杜绝房屋火灾事故发生。
2.杜绝办酒现场发生食品中毒、人员伤亡等安全事故发生。
3.农户机井、池塘等水利设施，应设置警示标志，落实安全防护措施，杜绝溺水事故发生。
4.杜绝精神病患者、牲畜害人事件发生。
（三）禁止野外用火，消除山林火灾隐患。不得焚烧秸秆、烧田边土角、用火烧蜂窝；提倡文明祭祀。
（四）遵守交通规则，预防交通安全事故。不得农用车搭载他人，不得无证驾驶、酒后驾驶、超速超载驾驶车船；不乘坐无牌无照、超员超载车船。
第八条 违约处理方面的约定。
（一）违反本村村规民约的，除触犯法律的交由有关部门依法处理外，可做出如下处理：
1.予以批评教育，责令改正；
2.要求写出检查，并在村内通报；
3.责令其恢复原状或作价赔偿；
4.未尽事宜，经村民会议或村民代表大会讨论决定；
（二）凡被依法追责或违反本村村规民约的农户，在本年度不得参与、评获“先进”“优秀”“文明”“五好”等家庭或个人荣誉称号。外来人员在本村居住的，参照执行本村规民约。
三、附 则
第九条 村民委员会每年要向村民会议或村民代表会议报告村规民约执行落实情况。
第十条 村务监督委员会负责监督村规民约执行和遵守情况，村“两委”成员、人民调解员、村妇联执委和德高望重、办事公道的群众代表共同参与监督。
第十一条 充分发挥村议事会、人民调解委员会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众组织的作用，强化村规民约的遵守和落实。
第十二条本在村民会议通过之日起施行。
花山村村民委员会
对酒桌文化的整改措施篇3
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，把从严管理干部治理庸懒工作与全面落实中央、省、市委一系列决策部署密切结合，与推动各项工作密切结合。通过开展从严管理干部治理庸懒工作有关活动，进一步强化责任、提升素质、严肃纪律，努力把打造成为经济结构最优、城区环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜力最大的现代化国际城市首善之区。
二、目标要求
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，健全优胜劣汰、奖勤罚懒、能上能下等干部管理机制；坚持求真务实、率先垂范、协调推进的原则，强化组织措施，严肃作风纪律，严格责任追究，切实解决干部和工作人员队伍中存在的庸懒行为。
通过开展从严管理干部治理庸懒工作活动，力争经过两年的时间，解决机关干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、懒散倦怠等庸懒现象，使庸官、懒官、逍遥官得到治理，进一步打造高素质干部队伍，建设高绩效机关，在全区营造风清气正、奋勇争先、积极进取的良好氛围和凝心聚力、干事创业的良好局面。
三、总体安排
从年4月初到2012年4月底，活动共分四个阶段：
第一阶段：宣传发动阶段(年5月至6月)。主要任务通过学习上级相关文件精神以及《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，理清思路，摸清目前全局机关干部存在的庸懒现象，召开全局会议，通过自查等形式积极开展从严管理干部治理庸懒工作，营造良好氛围。
第二阶段：问题剖析阶段（年6月至7月）。主要任务是对照区委下发的《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，制定安监局从严管理干部治理庸懒工作领导小组以及安监局从严管理干部治理庸懒工作实施方案。
第三阶段：集中治理阶段
对照区委下发的《区从严管理干部治理庸懒工作实施意见》，开展专项整治活动，加强机关作风建设，从源头上预防和治理庸懒行为，切实转变机关作风。
第四阶段：整改提高阶段。主要任务是总结从严管理干部治理庸懒工作活动成果，形成指导我局机关作风建设的工作思路和具体措施。在找差距、分析原因的基础上，找准目标定位，制定切实可行的整改措施和规章制度，形成长效机制。
四、整改措施
1、开展非正当使用互联网行为专项治理
配合全区非正当使用互联网行为专项治理活动，在全局工作人员禁止在工作时间使用互联网炒股、打游戏、观看（下载）视频，办公室将定期或不定期进行抽查，如发现工作时间使用互联网炒股、打游戏、观看（下载）视频等现象发生将严肃处理。
2、开展办公场所环境卫生、办公秩序专项治理
按照《区办公场所环境卫生、办公秩序专项治理实施细则》的要求，自觉遵守作息时间和请销假制度，上下班自觉“打卡”考勤，做到不迟到，不早退，不无故旷工，不串岗闲聊，不擅离岗位。文件资料、办公用品整齐摆放，办公室内做到窗明几净，桌面整洁，地面干净，摆放有序，办公室每月进行检查评比，颁发流动红旗旗，努力消除脏乱差、办公秩序不规范等现象。
3、驾驶人员规范化管理专项治理活动
对酒桌文化的整改措施篇4
93363部队 中尉 司令部参谋 陈飞
“禁酒令”成为“军营热词”
我喝酒过敏，以往最头疼的事莫过于迎来送往中的喝酒了，那时我总是以身体不好等理由推托，却回回没少喝。有一次还喝得胃出血，被紧急送往医院抢救。为这，自己没少遭罪。自从“禁酒令”下发后，我便有了“挡箭牌”，再有人劝酒，我便理直气壮地说，部队都在禁酒，感情再深也不能拿自己的前途开玩笑呀！过去因为喝酒问题，和家属吵架生气闹别扭的较多，刚刚过去的“三八节”座谈会上，不少家属欣喜地说，过去因为丈夫喝酒吵了很多架，但是始终解决不了问题。现在，一个“禁酒令”就把这个问题解决了。“禁酒令”更一度成为家属们争相夸赞的“军营热词”。
二炮某基地 少校 卫生队队长 杨志宽
“禁酒令”让生命更健康
人的生命健康是第一位的。过去由于喝酒难以遏制，酒后出事故、长期喝酒把身体喝垮的不少见。现代医学认为，长期酒精刺激可导致慢性胃炎，长期空腹饮酒会造成脂肪肝和肝硬化。慢性酒精中毒还可以使心脏发生脂肪性变，减退心脏舒缩功能，促使血管硬化和脑血管破裂，发生中风。研究表明，饮酒者比不饮酒的人肝硬化的发病率高7倍。另外，大量饮酒可导致心律不齐，尤其是空腹饮酒的危害性最大，一个小时胃肠吸收酒精60%，一个半小时吸收达90%，只有10%从尿、汗和呼吸道排出。自从实施“禁酒令”以后，违纪的少了，安全事故明显下降了，部队管理更加有序了。近期对我部机关人员的体检则显示，患有脂肪肝、高血压等与饮酒有关的疾病减少了。
兰空某高炮团 上尉 政治处干事 彭立明
“禁酒令”提升军人形象
“禁酒令”对空军的所有人员并不陌生。2008年下发施行的《空军部队从严控制饮酒的规定》：严禁酒后驾驶机动车辆、严禁工作日午餐饮酒、严禁工作期间饮酒，并明确了具体处罚措施。我国有着深厚的酒文化，饮酒本身是一件愉悦的事，适量饮酒还对身体有益。可是，物极必反，把“奋勇杀敌”的英雄气概和“舍我其谁”的军人豪迈放到酒桌上，只会伤身坏胃、损害形象、影响秩序。“禁酒令”的下达，无形之中为我们增加了一道保护防线，保护我们的健康，保护我们的安全，保护我们的形象。以前我们连队个别士官着军装去军营外喝得醉醺醺的，老百姓对他们指指点点，可如今有了“禁酒令”，这种事情再也没有发生过，驻地群众对我们军人的好感度明显上升，军地关系更加融洽。
天津武警某部 中士 招待员 李建
“禁酒令”让接待再也不发愁
作为招待所一名招待员，我对“禁酒令”最有感触了。有了这个“挡箭牌”，我们接待再也不发愁了。接待工作组也不用为“喝什么酒”费心思。就拿春节前的一次接待午餐来说，餐桌上除了香喷喷的饭堂大锅菜，并没有摆放酒水。整个用餐过程少了客套，用时不到半小时。而且我们的从简接待，没有受到批评，反而得到了工作组的肯定和带队领导的表扬！事后，我算了一笔账，以往招待按5人标准，酒水200元，饭菜300元，加上水果，总费用至少550元，人均接待经费超过100元；而今天，1袋茶叶，20元；5人伙食费，75元，共花费95元，人均不超过20元，这在团里还是第一次。
94153部队 上尉 连长 王明凯
“禁酒令”让自己不再担心酒量不济
前不久我团组织召开党委全会，按往年惯例，团党委将在会后组织一次会餐，向参加全会干部敬酒。尽管标准一降再降，可“考虑周全”的管理员，在开饭时，还是早早就把酒放到了餐桌上。我们难得一聚的各单位负责人都围坐餐桌旁，没上菜之前我一直在担心自己酒量不济该怎么办。就在这时，政委站了起来，拿起桌上的白酒说：“大家一年来辛苦啦！本来咱们都聚在一起不太容易，也应该喝几杯，可中央军委有禁令，咱们就不喝酒了。”话音未落，就引来一片热烈掌声。没有酒精“作怪”，我们各单位负责人思路更加清晰了，席间相互交流工作心得，切磋新年度工作的想法和建议，大家都觉得这顿饭吃得老轻松了！
某边防团 中校 参谋长 冯建峰
“禁酒令”为我们基层解了套
这次的“禁酒令”，办了一件我们基层想办而难以办的事，说了我们想说而说不出的话，禁了我们想抓而不敢抓的问题。“禁酒令”有利于和谐军队建设，有利于提高部队战斗力，有利于保证部队的安全稳定。 这个规定真是为我们基层解了套。你想想，长期以来，军人饮酒问题困扰着部队管理，影响着部队发展，损害了军人家庭的和谐，前些年流行一句顺口溜叫“喝坏了党风喝坏了胃，喝得和老婆背靠背”，真实地描绘了不加节制喝酒带来的巨大危害。 明知有这么大的危害，但我们下边谁敢禁啊。假如我们本级这么规定，上级同志来了喝不喝酒？友邻单位领导来了摆不摆酒？我们的下级也会埋怨，各单位都这样，我们出这样的头究竟啥意思？哪个基层单位独立这么做，哪个单位就会陷入孤立的境地。我们是在渴望中迎来了这个“禁酒令”，现在好了，有上级给我们基层做后盾、撑腰，“禁酒令”往桌上一摆，不用多做解释，大家心领神会，没说的，照着办。
某团 上校 政治委员 刘胜利
“禁酒令”是铁的纪律
记得有一句小品台词说的好，“从猴子到人的演变需要上千年，而从人到猴子只需要一瓶酒”。很形象地说明了过量饮酒会给人们带来莫大的危害。尽管酒的作用也具有两重性，偶尔或少量饮酒对身体有一定好处，也能为生活添一些乐趣，但如果长期过量饮酒则贻害无穷。我们的军队是人民的军队，是担负特殊任务和使命的武装集团，这就要求我们必须始终保持严明的纪律，旺盛的战斗力和威武之师、文明之师的良好形象。如果我们信奉吃吃喝喝、贪图安逸，就容易丢掉奋发向上的革命情操和艰苦奋斗的传家宝。如果酗酒贪杯，不少人就会酒后失德、失言、失态，难以想象作为一名军人在饭馆里吆五喝六、东倒西歪的样子，这又怎能给人民群众留下一个良好的印象呢？更谈不上能够上战场、打胜仗。军人的职业是一项神圣和庄严的职业。酩酊大醉、酗酒滋事的行为不仅为军纪不容，更有损军人形象、影响各项军事任务的完成。我们广大官兵要自觉严守“禁酒令”，坚决做到不打折扣地严格执行落实好。我们每一名官兵都应严格要求，自觉落实。常言“军令如山”，铁的军队必须有铁的纪律。各单位根据自身情况制定的“禁酒令”既是对部队的严格要求，同样也是对官兵的亲切关怀，这道“令”有利于部队安全稳定地向前发展，有利于官兵的成长进步。
链 接
军队和酒文化
在古代战争条件下，士兵在战斗中并不需要非常精确的操作，士气和保持作战队形成了胜负的关键。因此，适量地饮用低度酒确实可以提高作战能力。即便如此，仍有不少指挥官在战争中因为饮酒而误事。例如，在官渡之战中，大将淳于琼因为醉酒遭曹军偷袭，以至于袁绍的粮草补给被切断，直接影响了历史的发展进程。
随着时代的推移，酒在军队中失去作用。因为战争的胜负越来越依靠先进的陆海空武器装备，以及整个国家工业体系的支撑，而不仅仅是战士的勇敢和士气。战争需要每一个参加者都进行精确的操作，并且要求反应敏捷逻辑清晰。而饮酒则会降低人在这方面的能力。
对酒桌文化的整改措施篇5
一、治理畜牧业产品污染
（一）承办单位：县经贸局。
（二）协办单位：县农业局、卫生局、质监局、工商局、公安局、交通局。
（三）治理目标：实行定点屠宰区域的猪、牛、羊肉卫生指标合格率均达到90%以上；在县域范围内逐步推行冷却肉上市；生产和流通环节（生猪“瘦肉精”、上市禽类抗生素、磺胺类药物残留和鲜牛奶抗生素超标等）的检出率均控制在1%以内。
（四）主要措施：
1．加强生猪、牛、羊定点屠宰管理，加快推行牛、羊定点屠宰，提出全县加强私宰肉、病死猪肉监管的措施与办法，构建杜绝私宰肉、病死猪肉上市的有效管理机制，依法打击和查处生猪私屠滥宰行为。（县经贸局负责，县农业局、公安局、工商局配合）
2．抓好牲畜定点屠宰厂（场）清理整顿和管理工作，加快划分农村屠工区域，推行农村屠工制，建立和完善准入退出机制。（县经贸局负责）
3．落实《福建省无害化处理染疫、病死畜禽管理办法》，加大养殖场治理力度，从源头上解决染疫、病死畜禽流入市场的问题。（县农业局负责）
4．在全县开展生猪莱克多巴胺尿样检测。（县农业局负责）
5．加强县际边境动物防疫监督检查工作，做好重大动物疫病防治工作，加强疫情预警，严格执行重大动物疫情监测、报告处置制度。（县农业局负责）
6．加强对规模饲养场使用抗生素和磺胺类药物的监督检查，重点开展对县域内奶牛生产企业（户）鲜牛奶抗生素残留的检测。（县农业局负责）
7．加强对全县乳品生产企业购进生乳原料检查验收、鲜奶成品卫生质量自检的监督检查，重点加强对学生奶定点生产企业卫生质量管理的监督检查。（县质监局负责）
8．加强对宾馆餐饮部、酒楼、饮食店、学校、企事业单位、建筑工地食堂畜禽产品购进的卫生质量管理，监督企业建立健全进货索证索票和台帐登记制度。（县卫生局负责）
二、治理种植业产品污染
（一）承办单位：县农业局。
（二）协办单位：县经贸局、卫生局、供销社、粮食局。
（三）治理目标：上市蔬菜农药残留和重金属超标率、上市主要水果农残超标率、主产区茶叶农残超标率均控制在5%以内；稻谷农药残留超标率控制在3%以内；大米卫生指标市场抽检合格率达到98%以上。
（四）主要措施：
1．开展对全县蔬菜、水果、茶叶和稻谷等主产区环境污染状况的普查工作，开展农药残留产地监测，建立和完善全县产地定点监测网和主产区监测点，并开展农药残留和蔬菜重金属检测。（县农业局负责）
2．加强对禁用限用农药生产、销售、使用的查处，加大源头治理力度，加强对果蔬用药和农药店经营剧毒农药的管理，开展专项执法检查。县供销社负责做好系统内农药经营企业的管理工作，开展“放心农资下乡进村”试点，提出工作方案并组织实施。（县农业局负责）
3．开展对上市蔬菜、水果、茶叶、大米重金属、农药残留的抽检。（县卫生局负责）
三、治理水产品污染
（一）承办单位：县农业局。
（二）协办单位：县农业局、卫生局、工商局、质监局、供销社。
（三）治理目标：上市水产品药物残留超标检出率控制在5%以内；水产品及水发产品甲醛检出率控制在1%以内。
（四）主要措施：
1．抓好渔药的监督管理工作，开展对重点养殖单位、重点养殖产品、重点经营使用环节的专项整治。（县农业局负责）
2．开展县级水产品药残等有害物质检测工作。（县农业局负责）
3．推进无公害水产品基地建设，促进无公害水产品产地认定和产品认证工作。（县农业局负责）
4．开展对全县水产品批发、零售市场水产品及水发产品甲醛、织纹螺中麻痹性贝类毒素的监督抽查，严厉打击违法经营行为。（县卫生局负责，县工商局、畜牧水产局配合）
四、治理饮用水污染
（一）承办单位：县水利局、卫生局。
（二）协办单位：县建设局。
（三）治理目标：县城区供水管网末梢水质合格率达到95%以上，二次供水4项常规指标合格率达到95%以上；矿泉水、纯净水生产企业抽检合格率达到98%以上，市场抽检合格率达到95%以上；农村供水覆盖率乡镇所在地达到100%、村级70%。
（四）主要措施：
1．开展对全县自来水水质、二次供水及其设施的监督检查，重点抽查城区市政供水单位设施及水质卫生状况，督促社区、小区物业管理等开展辖区内二次供水设施的清洗工作，查处违法违规行为。（县水利局、县卫生局负责）
2．会同财政等部门制定加快现有二次供水设施改造的工作方案，提出长效性的解决意见；继续加强对二次供水清洗队伍及其从业人员的培训工作，督促清洗、消毒和水质送检；继续开展县城区供水水质检测工作的质量考核，确保市政供水水质达到国家标准。（县水利局、县卫生局负责）
3．对全县瓶（桶）装水生产企业（户）卫生许可证发放的规范管理，开展对全县瓶（桶）装饮用水市场和瓶（桶）装饮用水生产企业（户）的抽检。（县卫生局、县质监局负责）
4．继续协调有关部门实施《福建省村村通水工程建设规划》，推进“千万农民饮水工程”建设。（县水利局负责）
五、治理加工食品污染
（一）承办单位：县质监局。
（二）协办单位：县卫生局、工商局、粮食局、药监局。
（三）治理目标：全县酱油、食醋、鱼露市场抽检卫生指标合格率、粮食复制品（挂面、线面、粉干）市场抽检卫生指标合格率、豆腐等豆制品市场抽检卫生指标合格率均达到95%以上；食用油黄曲霉素B1市场抽检超标率控制在1%以内；食用油过氧化值、酸值市场抽检超标率分别控制在3%以内；小麦粉增白剂市场抽检合格率、肉蛋乳再制品市场抽检卫生指标合格率均达到98%以上；罐头、糕点、饮料、酒类市场抽检卫生指标合格率达到90%以上；米、面、油、酱油、醋、白酒、婴幼儿配方乳粉无证生产销售行为得到遏制；粮果制品等13类食品质量安全市场准入制度得到全面实施；保健食品生产企业全部达到GMP要求；对保健食品和婴幼儿配方食品企业违法行为的处理率达到95%以上。
（四）主要措施：
1．实施食品质量安全市场准入制度，加大对大米、小麦粉、食用油、酱油、食醋“老五类”食品无生产许可证的查处力度，全面完成肉制品、乳制品、饮料、调味品、冷冻饮品、方便面、饼干、罐头、速冻米面食品、膨化食品等“新十类”食品的市场准入工作，并按国家统一部署，从7月1日起全面开展无证查处工作；全面启动挂面、茶叶、啤酒、黄酒、葡萄酒、酱腌菜、果脯密饯、淀粉及淀粉制品、糖果（巧克力）等13类食品市场准入工作。（县质监局负责）
2．对食品生产加工企业实施分类监管，按照国家质检总局《关于加强食品生产加工小作坊监管的若干意见》，结合我县实际组织落实。（县质监局负责）
3．开展食品生产加工企业专项整治工作，严厉打击无卫生许可证、无营业执照、无生产许可证的生产经营行为，严厉打击滥用添加剂、使用非食品原料生产加工食品等行为，特别是强化对传统食品小作坊的管理和引导，严厉打击生产假冒伪劣食品和质量不合格食品的违法行为，扶持一批名优企业，关闭一批不具备保证食品质量安全必备条件的生产加工企业，惩处一批制售假冒伪劣食品的违法企业和犯罪分子。（县质监局牵头，县工商局、卫生局配合）
4．开展全县食品卫生许可证专项整治，以规范保健食品、婴幼儿配方食品、面粉、熟肉制品、调味品、食品添加剂和饮料生产企业的食品卫生许可证发放和监督为重点，查处无证和不符合卫生许可条件的企业。积极推行食品卫生监督量化分级管理制度，开展对流通环节和消费环节（皮蛋、酱油、月饼、密饯等）的卫生质量抽检。负责核发并加强保健品生产企业许可证的管理。（县卫生局负责）
5．在全县开展《散装食品卫生管理规范》实施工作，监督散装食品零售单位严格按规范组织经营。（县卫生局负责，县工商局配合）
6．加强对粮食系统内大米加工企业和粮油销售点、军粮供应点的管理，完善企业质量保证体系，引导企业提升质量安全保证能力。（县粮食局负责）
7．加强对地方储备粮油的品质监测，严格执行《陈化粮处理若干规定》，配合工商局做好陈化粮流向跟踪监督工作，防止陈化粮流入口粮市场。（县粮食局负责）
8．开展儿童食品及农村食品市场的专项整治，加大对社区、城乡结合部和村镇各类食品交易市场，经营企业和个体户的监管力度，严厉查处经营假冒伪劣食品和质量不合格食品的违法行为。（县工商局负责）
9．加强包装食品安全专项执法检查，重点检查饮料、酒、奶制品、儿童食品、保健食品、豆制品、腌熏制品、调味品、罐头、食用油等10个品种，以“六查六看”为主要监管内容，集中力量查处一批影响恶劣的食品假标识、假包装、假商标案件，加大对包装食品的质量监测力度，完善包装食品经营企业的经济户口档案，负责流通领域加工食品的抽检及治理。（县工商局负责）
10．开展保健食品专项整治，严格审批和标准备案的工作，严厉打击未经审批生产销售保健食品行为和非法添加药物成分以及超范围、虚假宣传保健功能行为。（县卫生局负责，县工商局、药监局配合）
六、治理餐饮业食品污染
（一）承办单位：县卫生局。
（二）协办单位：县经贸局、教育局、工商局、环保局、药监局。
（三）治理目标：全县学校、企事业单位食堂、酒店、宾馆、旅社、饮食摊点各项卫生指标基本达到国家和省地方标准，各类熟食摊点食品基本符合国家或省有关食品卫生标准。
（四）主要措施：
1．加强对餐饮业的卫生监督管理，全面推行食品卫生监督量化分级管理制度，并向社会公示进展情况，监督落实原辅料采购检查验收、索证索票、台帐登记、食品留样、不合格原辅料退市销毁等制度。（县卫生局负责）
2．加强学校食品卫生安全管理工作，加强学校食堂的监督管理，全面推行食品卫生监督量化分级管理制度，重点加强对各中小学校、幼儿园食堂学生用餐的监督检查，建立学校食物中毒责任追究制度，落实校长是学校食堂食品卫生第一责任人制度，并开展联合监督检查，有效控制学校食物中毒及食源性疾患的发生，确保学校食品卫生安全。（县卫生局、教育局负责）
七、其他
（一）落实全县治理“餐桌污染”工作的综合监督、组织协调、检查指导工作，并按要求适时组织联合执法。（县建设“食品放心工程”联席办负责）
（二）组织协调、指导各新闻媒体宣传报道全县治理“餐桌污染”工作。（县广电局负责）
（三）落实安排县级年度财政预算治理工作经费。（县财政局负责）
（四）加强无公害农产品、绿色食品、有机食品和饲料生产基地的认定和产品认证工作，扩大无公害生猪、禽蛋、蔬菜、水果、茶叶和稻谷生产基地和无公害品牌产品；加强对获证企业的管理，推进监管工作正常化、制度化、规范化；推行农产品质量安全追溯制度，探索农产品产地编码和标签管理的模式。（县农业局负责）
（五）根据省、市相关部门要求抓好全县农产品检验检测体系建设。（县发展计划局、农业局负责）
（六）开展农药、兽药、饲料、化肥等农业投入品的专项整治，严厉查处违规生产、销售、使用农业投入品的行为，确保农产品安全。农药标签抽查合格率要比上年提高10个百分点以上。（县农业局负责，县工商局、质监局配合）
（七）继续推动城区开展农贸市场超市化改造即“农改超”工作。（县经贸局负责）
（八）继续在县城区开展创建“食品放心示范店（市场）”活动，有计划地培植一批能让群众放心消费的场所。（县经贸局负责，有关部门配合）
（九）县经贸局负责牵头，会同工商局、供销社、药监局，制定全县农村食品安全“三网”建设方案，其中：由县经贸局、供销社制定“农村现代流通网”方案；县联席办、药监局负责制定“监管责任网”方案；县工商局负责制定“群众监督网”方案。“三网”方案经县联席会议讨论通过后报县政府批准实施。
（十）建立和完善食品店经营主体准入和实施经济户口管理，加强巡查、回访、年审、监督抽查和强制检验等日常监督。12315申诉举报网络受理的食品案件办结率要达到95%以上；设立12315站（点）的各类大中型综合市场、专业市场、批发企业、商场、超市达到75%以上。（县工商局负责）
（十一）落实《福建省食品污染物监测预警体系建设规划》，加强食品污染物监测网点建设，加强各有关部门协作和监测信息交流，进一步完善全县食品污染物监测和预警系统，增加监测品种、扩大监测范围，加强从生产到销售各个环节的监测，选定几个高风险食品品种开展食品安全状况调查试点，逐步建立有害物质暴露危险性评估技术，健全全县食品安全重大事件的预警和处置预案，做好重大突发食品安全事件的应急救援工作。（县卫生局负责）
（十二）《福建省食品质量卫生安全检验检测体系建设发展规划》经省政府批准后，由县质监局负责组织实施，县发展计划局、县财政局及县联席会议其它有关成员单位配合。
（十三）组织实施福建省鲜活农产品流通“绿色通道”建设实施方案。（县交通局负责，相关单位配合）
（十四）进一步完善进出口动植物源性食品检验检疫监管体系建设，加强信息沟通与宣传，及时向县政府及其有关部门通报全县进出口食品安全卫生状况，加强食品安全卫生总体状况的动态评估，适时预警。（县农业局负责）
（十五）开展食品商标、标识、包装物印刷业的专项整治，严厉查处非法印刷食品假包装、假标识、假商标的单位和个人。（县文体局负责，县工商局、公安局、质监局配合）
（十六）督促各职能部门依法依规组织行政执法。（县政府办法制科负责）
（十七）县治理“餐桌污染”六个工作小组的牵头（承办）单位负责依照本工作方案，并结合全县实际情况，分别制定出具体实施方案，上报县建设“食品放心工程”联席会议办公室。
对酒桌文化的整改措施篇6
【关键词】地沟油；原因；管制
引言
前不久通过媒体披露地沟油回流餐桌的何东平教授，迫于压力于近日“改口”。“改口”的说法是，相关报道中，300万吨地沟油的数量和毒性百倍于砒霜这个说法都有所夸大。何教授还谦虚地称，虽然他做过多年研究，但并不掌握地沟油的准确数据。而且，“地沟油吃不死人”。何东平先生到底受到了什么压力，目前尚不得而知。但很清楚的是，他被迫改口这一现象本身，就说明了地沟油的管理和治理现状极不乐观。
1.地沟油的危害及泛滥的原因
地沟油泛指在生活中存在的各类劣质油，长期使用可能会引发癌症，对人体的危害极大。狭义的地沟油，指将下水道中的油腻漂浮物或者将宾馆、酒楼的剩饭、剩菜（通称泔水）经过简单加工、提炼出的油。不仅地沟油本身危害很大，而且制作地沟油过程中产生的废气中含有大量的烟尘，一氧化碳，二氧化硫，苯等有害气体，对环境的二次污染也非常大。
地沟油泛滥有三个方面的原因，其一是酒楼方因利益导致地沟油泛滥，其二是更多人瞄上捞地沟油这一赚取高额利润的职业，其三是正规回收企业现在生存境地尴尬。
卫生监督部门的执法人员表示在很长一段时间内，没有接到过地沟油的举报。但出现这种情况，并不是市场上没有地沟油，而是说明地沟油从制售到运输的一条龙链条中，各个环节都成了利益共同体。
2.现有对地沟油的管制
国务院办公厅于2010年7月13日了《国务院办公厅关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见》，主要分五方面。一、开展“地沟油”专项整治；二、加强餐厨废弃物管理；三、推进餐厨废弃物资源化利用和无害化处理；四、明确分工、落实责任；五、加强监督检查和宣传教育。
但是这些条例真的能起到作用吗？常识告诉我们，来自地沟的事物往往最具“生命力”，也最难被制服。地沟油就是如此。早在2001年，中央电视台就曝光过呼和浩特的地沟油市场，当时即引起全国轰动。但轰动过后，并没有见到什么实打实的治理措施。这么多年过去，地沟油地下经济链条终于发育成熟，成为一个年利润接近20亿元的庞大市场。更具有说服力的例子出现在最近。披露地沟油的报道问世之后，由于反响太过强烈，国家食品药品监督管理局很快下达了一个紧急通知，要求各地迅速组织对餐饮机构油脂使用情况的监督检查。同样很快，郑州媒体通过采访发现，地方药监部门对这个紧急通知并不买账。原因是，药监部门没有执法权而只能督查，要想查处地沟油只能找卫生监督所。卫生监督所的说法是，地沟油的生产归质监局负责，流向餐桌归药监局管，没有卫生部门什么事。人们于是发现了“地沟事物”的生命力所在，那就是典型的政府缺位。由于国家层面没有统一的立法，也没有相应的协调管理措施，地沟油在现实生活中实际上并没有人真的在管。为什么会“没有人管”呢？
以下从三个方面分析。
（1）大酒店管不好，小酒店管不到。
地沟油不仅仅是出现在小餐馆中，连那些上了档次的饭店都会使用。而政府管制，大企业是逃不掉的被管制对象。那大企业岂不是很容易被查出来？事实上大企业都安然无恙的在使用着地沟油。因为我们不能忽略了大企业的资金实力，这给大企业寻租提供了有利的条件。所谓寻租是指企业为获得或维持经济利益而进行的非生产性投入活动。因为政府的强制力和收入再分配的权力，寻租会使自身获得更多利益。地沟油最诱人的地方就是它的低成本，饭馆以很低的钱买到地沟油，与合格的油同样的用，再以不变的饭菜价格，这样就能产生更多的超额利润，这对每一个理性的经济人来说，都是具有无限诱惑的。作为经济人本身，他们只会考虑自身利益的最大化，而社会福利，消费者的生命健康安全这些非市场产品的价值，他们是不予理睬的。如下图所，我们假设大餐馆具有一定的垄断能力。企业使用地沟油后会使得平均成本下降AC"，但是饭馆不会因为成本下降会就把饭菜的价格下调，故价格还在P处，此时饭馆能获得的利润就是S1+S2。而只要寻租的花费小于利润S2，企业就会有寻租的动力，而我们有理由相信作为五星级的大餐馆，是有这样的寻租动力的，这就是大饭馆能安然无恙的使用地沟油的原因。
现在再来说说小餐馆，小餐馆的经营规模小，数量多，并且他们进入这个餐饮业障碍不大，使得小餐馆遍地都是，鱼龙混杂，加大了监管的成本和难度。
（2）信息不对称，存在柠檬市场。
地沟油的市场存在着严重的信息不对称。从餐橱垃圾中提炼一吨地沟油，成本仅300元左右，售价只是食品油市场价格的一半，许多城市中，小餐厅竞争非常激烈，价格战必然导致餐厅趋向于降低成本，当行业内部分餐厅开始使用地沟油时，“柠檬效应”将导致其他餐厅也必然跟风，否则相对成本的提高将降低餐厅的竞争力，而因为现在没有很好的检测手段检测出地沟油，消费者信息不对称，对哪家餐厅使用了地沟油并不了解，于是导致了“逆向选择”，不使用地沟油的餐厅无法在市场上生存。没有了消费者的举报，地沟油便更加泛滥了。据估计，我国每年有300万吨地沟油流向市场，占我国动、植物油消费总量的1/10甚至更多。
（3）管理没有具体分工，而且不全面。
政府应建立全面的监控机制，从源头、流通、终端整个过程，并进行全面的立法工作，对油品的统一有效的监管，引导行业向正规方向发展，恢复消费者的信心。而中国的政府并没有做好以下工作。
1）源头控制――饭馆的食用垃圾由环保部门统一回收并进行处理，从源头上杜绝地沟油流入流通领域；如日本的地沟油现在都由专业的回收公司进行回收，并以较高价格卖给日本政府。
2）流通监管――采取统一的严厉监管措施，以重罚的方式加重地沟油流通的成本，杀一儆百，杜绝隐患；这点不妨可借鉴德国的经验：德国每桶泔水都有“身份证”―从产出、回收到利用都严格记录在案。任何一个环节出问题，很快就能查明。
3）终端检视――中国的打击力度还不够。不管是饭馆还是地摊、食品加工厂，中国的管制机构并没能做到真正意义上的监管。此外中国的相关部门例如质检部门所采取的是定期检查，这让很多商家事先能做足假象，应该增加突击次数。
3.总结
综上所述，要想真正达到地沟油的管制目的首先要加强监管人员的监管；其次是提高地沟油的检测技术，严肃查处违法行为；最后，政府应该以社会福利最大化为目的，进行不定期检查。
参考文献
[1]刘强.中国食品行业的病态现状与突围之道[J].科技智囊,2010,6.
[2]申命.让“地沟油”远离餐桌各国都有招[J].烹调知识,2010(25).
[3]国务院办公厅.关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的意见[J].粮食科技与经济.
对酒桌文化的整改措施篇7
酒类股经过前期连续的调整之后，本周再度获得场内资金的青睐。酿酒板块周四位列板块涨幅榜第一，板块大涨5.5%，板块个股全线上涨，海南椰岛（600238）、金种子酒（600199）、酒鬼酒（000799）、沱牌舍得（600702）涨停；老白干酒（600559）、发展（000752）涨幅均超过8%。一线白酒涨幅稍逊，五粮液（000858）、贵州茅台（600519）、洋河股份（002304）上涨介乎3%到5%之间。周五，个股继续走高，隐形白酒股凯乐科技（600260）、维维股份（600300）涨停。
3月26日在国务院第五次廉政工作会议上，温总理讲话禁止用公款购买香烟、高档酒和礼品。总理讲话对行业的实质性影响有限，更多是心理层面的影响，并不构成茅台等一线白酒大的拐点向下的要素，因为中国的传统酒桌文化短时间内难以改变，作为政商务活动的感情剂，白酒的地位无可替代，这是白酒成长的基础和原动力（“可以不吃饭，但不能不喝酒”）。其次，总理讲话也只是针对“高档酒”，一线高端酒消费受限，对二三线白酒来说，未尝不是好事。因而，短期的事件冲击和大盘的调整反而为二三线白酒的上涨提高了绝佳的洗盘良机，大盘稍微反弹，个股便强势反弹，沱牌舍得更是创出了上市以来的新高。
而白酒股业绩突出、利润增长稳定，本周酒鬼酒公布一季度净利润预增4倍更增强了大众对行业盈利稳健增长的信心。总体而言，白酒板块将会演绎跨年度行情，选择二三线白酒股低吸长期持有将可跑赢大盘。
受到政策预期和基本面改善的双重此影响，周四水泥股名列涨幅板块的第二位。盈利能力已经见底的西北股票――宁夏建材（600449）、祁连山（600720）涨幅均超过7%。4月1日至3日，国务院总理在广西调研期间指出。投资需求是内需的重要方面，当前预调微调的一个重点是保证在建续建项目资金。同时，要根据形势变化尽快出台预调微调措施，同时做好政策准备，留有相应的政策空间。市场传闻国家可能将对部分投资项目资金实施贴息的政策。基本面上，3月最后一周开始，水泥企业出货量显著恢复，华南、华中和华北日出货量已经达到甚至超过去年四季度水平，同比已经实现10-30%的正增长。华东主导企业产能利用率也恢复至80%以上。全国水泥平均库存从两周前的74%显著下降至69%。水泥价格近两周已经企稳，预计4月中下旬价格反弹。
3月中，A股和H股水泥股在不断走低的产品价格以及房地产政策放松预期落空的不利影响下，股价出现较大回调。股价接近前期的低点，估值具备一定的安全边际，同时，H股3月底至清明节期间已经出现15-20%的反弹，A股中的水泥股二季度尤其是4月，水泥股有望在超预期的出货量和价格带动下迎来一波中期反弹。
券商股4月5日盘中表现也相当亮眼。广发证券（000776）涨9.20%，该股盘中一度涨停。其他个股方面，海通证券（600837）涨7.55%、国海证券（000750）涨7.18%、宏源证券（000562）涨6.93%、国金证券（600109）涨6.92%。
券商和地产股是一季度反弹行情中，资金持续介入最为明显的两个板块，地产在节前率先站稳反弹，节后券商接力也是情理中事。更值得注意的是领涨券商板块的个股不再是那些小市值的个股而是以海通证券、中信证券为首的大市值券商股。这种市场特征至少能告诉我们有一定规模的资金进场做多券商。
对酒桌文化的整改措施篇8
年终了，你也在为年终工作总结烦恼吧！下面提供一个参考：
鼓风机的轰鸣，搀杂喧闹的谈话声，忙碌而井然的身影，热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面，这就是本月最大的也是20xx年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的20xx年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显着提高，现将这阶段的工作总结如下：
一、加强内部管理工作：
1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。
2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会（在武汉协助营销工作时中断），每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台；红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，立即上交餐饮部；厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。
3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。
4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。
5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫生状况有显着的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人；安排专人分管部门内的男女寝室。
6、制定餐厅成本控制预案，在保证客人满意的前提下有效控制成本。
7、加强餐饮部安全保障工作，每日轮流值勤，检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档情况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。
二、加强员工福利方面的改善：
1、改善员工餐，制定了每周食谱，认真制作，并认真听取员工反馈意见积极改进。
2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动，一方面增加客人来时的娱乐项目，一方面丰富员工业余生活。
3、在投影仪买回来以后，不定期在会议室播放刚上映的大片，并经常组织员工唱卡拉ok，通过开展系列活动，努力营造团结、合作的和谐的氛围，增强员工的归属感与集体感。
4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费，作为一项福利，给他们购买一些解暑水果及购买袜子等小商品。
三、合理改造硬件设施、设备。
1、厨房布局的调整及装修。严格按照卫监部门的要求合理规划厨房布局，数年黑厨房一朝换新颜，改善了工作环境，提高了卫生质量，为后面的更高要求的接待提供了先决条件。
2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布，改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛，同时调换了不适应小厅的沙发，使厅房整体协调。
3、增加屏风，隔离开大厅和厨房。
4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要，满足客户需求。
5、添置布菲炉，增加饮食形式。
四、在保证餐饮部正常运转的前提下，积极协助营销部开展工作，安排经理协助开拓营销市常
五、密切配合相关各部门做好各项接待和日常工作。加强团队协作，深化全局观念。
餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念，坚决服从山庄安排，特别是前台人员，发挥山庄神经中枢作用，配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动，以人人为我，我为人人的服务信念，服务山庄，服务员工。如前一段时间瓢虫肆虐别墅，前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥，积极投入到灭虫工作中去。
虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题：
1、餐饮部人员比较少管理范围比较广，人员比较短缺，虽然能够比较圆满的完成接待任务，但是质量很差，体现不了特色服务。
2、规章制度还不够完善，落实不够彻底，存在随意性，特别是管理机制亟待完善。
3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。
4、员工素质整体水平不平衡，缺乏具有专业管理人才，对现有员工技能培训还有待加强。
5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏，有些空调设备已经无法使用了。同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨，天花更有严重脱落现象，急需修复或者更新。一些硬件设施需要更新改造，特别是会议室桌椅及中厅布置。
6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全，很多客人有需求都不能满足。
7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。增加娱乐设施，桑拿等。
在明年的工作中，我们将要做好以下工作：
1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。
2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。
3、规范建制补充人员。平时忙的时候餐厅人员吃紧，如果开展生态养殖业，可以解决闲时的工作饱和量。完成服务质量向质转变。
4、合理改造增加设施，增加包房。原计划增加几间ktv包房的，其实完全可以同时增加桌子，用餐完后可以唱歌休闲。同时将中厅稍作改造，增加成四到六人的方桌散台，有客用餐就可以是餐厅，有客唱歌就是歌厅。同时利用好鸟语林，把竹楼稍做改造，使其具备用餐和饮茶的功能，餐是农家菜，茶是中国茶（或者其他饮料）。
5、增加土灶，形成真正的农家风味，运用山上众多的材木，从而节约燃油，降低成本。
6、增加酒水品种，真正实现餐饮的实质。菜式上增加松针熏制的食品，酒水上增加在药房开方自己酿造的药酒。
精选酒店工作的年终总结 xx餐厅是我们xx市区一家营业不久的新餐厅，我来到xx餐厅工作也有一年了，我是xx餐厅的一名服务员，在xx餐厅像我这样的服务员也有很多，在这个比较独具特色的餐厅里，我每天的工作都很开心，我是很喜欢服务行业了，特别是在工作的同时还能够得到顾客的肯定我就更加的开心了，我们xx餐厅的风格是比较传统化，包括设计，还有菜式，员工服装都是比较古化我觉得这是很值得一提的，很具有传统特色，正式因为这种风格引来了很多的消费者都来一探究竟，越来越多，这样的话我们平时的工作也就很忙了，在xx餐厅也来了一段时间，我觉得在工作上我应该的去回顾一下自己这一年时间以来的服务员工作：
一、日常工作
一名服务员，当然是餐厅的最基层，但是我一直都很喜欢自己的工作，这是我内心对这个行业习的热爱，我一直很希望在服务的同时得到更多的人的肯定，这样我才会有价值，这样才能被称之为一名真正的服务着。
在xx餐厅我的日常工作是很充实的，每天我们餐厅是十点开始营业，因为不做早餐，我们上班时间比较晚，我很早的就到了，开始自己全新的一天，由于xx餐厅的名气慢慢的开始大了起来一般不到十一点就会有顾客来吃饭，我们餐厅的服务员还是比较多的'，但是在忙起来的时候，大家都恨不得，再长一双手。
作为一名服务员我们要具备这几个特征，耐心，细心，责任心，在顾客点餐的时候我们要态度端正保持微笑，这些是餐厅的基本素养，必须具备，作为服务员同时还要对我们的餐厅的菜单很熟悉，当顾客要我们推荐菜的时候吗，我们要保持耐心，对于菜品的介绍我们要很熟练，平时自己要花很多时间去了解每一道菜的特点口味，自己更加要认得每一道菜，这样才能够满足顾客的需求。顾客要结账款了也要态度端正，耐心，不要让顾客就等这些都是一名服务员的基本技能，xx餐厅是，在日常的工作中我们要有足够的耐心，去服务好每一位顾客，不能跟顾客大发生争执，这是最不允许的。
因为上班晚，我们平时的工作也比较紧张，所以我们每天晚上九点下班，很充实也很满足，这就是一年的日常工作。
二、工作的收获
在xx餐厅工作了这一年时间，我一直本着一名服务者的态度在工作中表现的也很好，每天完成了自己的工作任务，从来没有发生过与顾客发生争执，这是不被允许的，我一直都提醒着自己要做一名优秀的餐厅服务员。
精选酒店工作的年终总结 时光如梭，一眨眼20xx年就已经结束了，我在xx酒店的客服工作也宣布告一段落，回首看一下自己自己今年的工作表现，个人自我感觉还是挺满意的，作为一个在酒店工作了两年的客服来说，一年的时间这么长，我竟然没有在工作中存在一点的瑕疵，一次错误也没犯过，甚至还在这一年的工作锻炼中，个人自身的能力得到了加强。
一、规范自身，坚守岗位
我在这一年中，做到了给自己制定的目标，上下班一次都没有存在迟到早退的现象，甚至连病假都没请过，一年里，除了放假无一例外的在岗上班，这是我对自己的个人要求，作为一个客服人员，自我约束能力一定要好，起码是要高于平常人，不然就没办法保证自己以最好的工作状态去服务顾客，每个人在一天的工作中肯定会有疲惫期的，作为客服我是坚决不允许自己出现这样的情况，在这一年里，我严格遵守的自己的岗位职责，从未犯过技术性的失误，这是让我感到自豪的地方。
二、服务水平、服务质量、服务意识都得到了提高
今年上旬，酒店告知我们会有一次极为重要的培训，主要是针对客服人员的，像我这样对自己工作严苛要求的自然不会错过这次机会，经过我一段时间的工作表现之后，我拿到了这个培训的名额，经历过这次培训后，整个人感觉在工作中的气质都变得不一样了，果然是听君一席话胜读十年书。
我的服务水平、服务质量、服务意识相比去年都得到了极大的提高，我能感觉得到，顾客给我的反馈都是截然不同的，我能够迅速的从顾客的只言片语中知道他想表达什么，并提供最好的解决方案。一年以下，还没有遇到过任何一个我解决不了的难题。
三、审视自己，着手准备明年的工作
我的工作职责就是在顾客给我们酒店打咨询电话过来时，解决顾客的一切问题，包括酒店住房剩余问题，每个类型的房间都是什么价格，酒店附近有什么好吃的好玩的地方等等，知识面一定要广泛，当顾客遇到突发情况请求我们的时候我们也能提供最专业的回答，比如在酒店入住的时候，被热水烫伤了怎么办，我们就需要先告诉他们紧急的处理措施，然后再去医院处理。
我对自己的工作方面还是十分的自信的，能够很好的完成自己的分内工作。明年是我们酒店成立xx周年，我要是想升职，就在此一举了，但是有一点也值得我重视，我一直都没遇到过难题，这就意味着我不知道自己自身的薄弱处在哪，我可不希望一直不犯错的我，在明年犯一个天大的错误。我希望我能在明年继续保证自己今年的这个工作状态，一路向前，我相信我能在客服的这条道路上越走越远的。
精选酒店工作的年终总结
在过去的一年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下，基本完成了酒店年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下：
一、对外销售与接待工作
首先销售部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项，20xx年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对xx的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。
20xx年9月份我到酒店担任销售部经理，20xx年10份酒店正式挂牌三星，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如xx、xx等几家网络公司。
同时在这一年里我们接待了xx运多家摩托车公司，xx电器，xx大学和xx国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理