市司法局年度工作总结范文

市司法局年度工作总结篇1

我局政府信息公开工作始终坚持司法为民的指导思想，以提高能力、追求卓越为目标，以全力打造透明政府、法制政府、服务政府为宗旨，及时规范开展区司法行政系统政府信息公开工作，各项工作实现了全面提高，取得了较好的成绩。根据《上海市政府信息公开规定》要求，20*年我局加大开展政府信息公开工作的力度。为此，专门配备了1名兼职工作人员，设置了分别位于金山区朱泾镇东林街160号的金山区档案馆、位于金山区石化卫二路428号金山区司法局本部两个专门的信息申请受理点，并开辟了网络电子阅览室、公共查阅点等。

（一）加强领导

20*年1月，我局政府信息公开工作由高雪明局长主管，朱建国副局长分管，办公室具体负责。3月底区局党政领导班子发生了变动，朱建国副局长调任区工商联会长，朱建国副局长与唐永军副局长在进行工作交接时，即将政府信息工作作为一项重点工作予以移交。经我局党政领导班子讨论，我局于8月2日发出《金山区司法局关于调整政府信息公开领导小组的通知》（金司[20*]15号）：1、作出领导小组调整，继续由高雪明局长任组长，由唐永军副局长任副组长兼办公室主任；2、调整政府信息公开领导小组办公室，与以往仅由办公室担任成员不同的是，这次将区局工会主席及7个职能科室负责人吸收为成员，进一步加强了力量。

（二）健全机制

在加强领导的基础上，进一步健全工作机制。8月2日同日，我局还发出《金山区司法局关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》（金司[20*]14号），就进一步加强区司法行政系统政府信息公开工作提出：1、进一步提高对推行政府信息公开重要意义的认识，指出金山区司法行政系统是一支多兵种、多层次、多职能、工作幅度宽、战线比较长的综合职能队伍，在金山实现跨越式发展的重要历史时期，区司法行政系统与人民群众的联系日益紧密，在新形势下政府信息公开的重要性进一步突出；2、进一步加强对推行政府信息公开工作的领导，并明确区分公文类政府信息和非公文类政府信息公布的领导、审核工作；3、进一步明确推行政府信息公开工作的时限，要求按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时，必须及时更新；4、进一步规范推行政府信息公开工作的流程，对区局各业务科室、各综合科室、各镇、街道、金山工业区司法所、区法律援助中心、各公证处、律师事务所参与政府信息公开工作的流程作了明确规定。

（三）及时公布和更新

根据区政府信息公开联席会议办公室的工作要求，我局20*年1-12月结合实际工作，及时主动公开了“上海市金山区司法局派出司法所及职能”等18条政府信息，并根据情况对20*年公布的“金山区司法局法律服务行业行风建设”等9条政府信息及时更新，公布咨询服务类信息3条。通过以上措施，确保市民对金山司法行政工作的知情权。

（四）做好目录编制及资料移交

我局认真做好政府信息公开目录编制，在网站及时公布并予以纸质保存。年内，按照区政府信息公开联席会议办公室的规定，我局及时将20*年政府信息公开工作的有关电子文档和纸质文件规范移交区档案局。

二政府信息主动公开情况和咨询服务类信息情况

（一）概况：我局截止20*年12月，几年来共提供主动公开政府信息56条，提供咨询服务类信息23条，其中全文电子化达100%。20*年度我局新增的主动公开信息18条，新增的咨询服务类信息3条。

（二）分类：

1.主动公开信息分类：（1）机构职能类信息2条，一为《金山区司法局现任主要领导工作分工》，二为《上海市金山区司法局派出司法所及职能》，占总体的比例为11%；（2）政策法规（规范性文件）类信息2条，一为《关于调整镇（街道）司法机构设置及隶属关系的通知》（金司发[20*]4号），二为《金山区司法局20*年工作思路》（金司发[20*]1号），占总体的比例为11%；（3）本部门业务类信息11条，占总体的比例为61%。根据区级司法行政工作的特点，业务类信息分为法制宣传与依法治理、基层工作、法律服务3大块。

2.咨询服务类信息分类：鉴于司法行政工作面广量大，为了方便市民及时、方便地了解各类信息，我局将与司法行政工作密切相关、与市民切身利益密切相关、但不属于我局的信息归类为咨询服务类信息对外公布。（1）法律、法规、规章类1条，即将于20*年3月正式施行的《中华人民共和国公证法》；（2）区级规范性文件类2条，包括与金山司法行政工作密切相关的《中共金山区委办公室区人民政府办公室转发〈关于设立村（居）委会司法接待站的意见〉的通知》（金委办发[20*]17号），《区委宣传部、区司法局关于在本区继续深入开展法制宣传教育的第四个五年规划通知》（金委[20*]8号），《区委办公室区人民政府办公室关于转发区司法局、区法制宣传教育领导小组办公室〈20*年金山区法制宣传教育工作要点〉的通知》。

（三）重大事项

20*年是金山区司法局队伍建设和各项业务工作快速发展、全面提高的一年，20*年12月金山区司法局荣获上海市司法行政系统集体三等功的历史最好成绩，在政务信息中的体现就是与公众密切相关的司法行政重大事项比较多。

在主动公开的信息中与公众密切相关的重大事项方面的信息有12条，主要有：（1）结合金山区11个镇、街道、金山工业区派出司法所设置这一与公众密切相关的金山司法行政工作重大事项，公布相关4条重要政务信息。即《关于调整镇（街道）司法机构设置及隶属关系的通知》（金司发[20*]4号），《上海市金山区司法局派出司法所及职能》，《金山区司法局司法所规范化管理若干制度》，《金山区司法局关于加强司法所干部队伍管理的若干规定》（金司[20*]17号）。（2）结合20*年年度各类法律服务机构年检的重大事项，公布与公众密切相关的20*年度通过年检法律服务机构暨注册执业律师、公证员、法律工作者的4条重要政务信息。即《金山区20*年通过年检律师事务所暨注册执业律师》，《金山区20*年通过年检公证处暨注册执业公证员》，《金山区20*年通过年检基层法律服务所暨注册执业基层法律工作者》，《金山区20*年注册公职律师》，方便市民在依法维权和办理各项法律事务时，在本区经过年检的法律服务机构聘请到合格的专业法律人士。（3）结合进一步加强区司法局政务信息公开工作、机关作风建设的重大事项，公布与公众密切相关的2条重要政务信息。即《金山区司法局关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》（金司[20*]14号），《金山区司法局进一步加强机关作风建设的若干措施》，切实推进政务信息公开工作，加强公众对金山区司法局的监督。（4）结合区司法局领导班子发生变动的重大事项，公布与公众密切相关的1条重要政务信息。即《金山区司法局现任主要领导工作分工》，总计1条信息，根据区委区政府的任命，20*年3月金山区司法局产生新一届党政领导班子，受到市民关注，信息明确告知了局领导的具体业务分工。（5）结合“12·4”全国法制宣传日暨上海市第十七届宪法宣传周活动的重大事项，公布与公众密切相关的1条重要政务信息。即《关于开展20*年“12·4”全国法制宣传日暨上海市第十七届宪法宣传周活动的通知》（金法宣办[20*]4号），20*年是我区“四五”普法的最后一年，这项活动又是标志着我区“四五”普法圆满结束的最后重大活动，倍受市民关注，该信息明确告知了活动的具体内容。（6）同时，我局根据司法行政业务的迅猛发展，及时对20*年及以前公布的《各镇（街道）司法综合服务窗口、法律服务所》、《金山区法律援助中心暨工作网络》等9条重要政务信息进行更新。

（四）公共资金使用和监督

在主动公开的信息中属公共资金使用和监督方面的信息无。

（五）便民工作

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局在采用主动公开政府信息的形式上继续做好5方面工作:及时在上海市金山区司法局网站公布政府信息；在金山网景、金山区政府网站与上海市金山区司法局网站作了专门链接；通过广播、报纸、电视等公共媒体，积极宣传政务信息；在金山区档案馆、金山区司法局本部设立2个专门的信息申请受理点和公共查阅室、资料索取点；开辟政府信息公告栏等。

在便民服务上，我局进一步做好10项工作：设置“最新公开信息”专栏，方便市民查阅最新信息；公布《上海市政府信息公开规定》全文；《上海市金山区司法局政府信息公开指南》；开辟“问题解答”专栏，对市民关注的政府信息公开18个问题进行解答；开辟“咨询服务类”信息专栏，对不属于我局职责但与市民利益密切相关的3条信息以“咨询服务类”信息公布；开设“信息检索”专栏，方便市民网上检索政府信息；开设“网上申请”专栏，方便市民网上下载政府信息申请表格或者直接网上申请；增加网上申请“电子邮件客户端”使用说明，方便对网络较为陌生的市民正确进行网上申请使用电子邮件；开设“年度报告”专栏，方便市民对我局每年的政府信息公开情况进行全面了解和有效监督；设置“友情链接”专栏，方便市民登陆金山区政府网站、上海市司法行政网站等相关网站了解相关政府信息。

三、政府信息依申请公开情况

我局20*年度受理信息公开申请无。

四、咨询情况

我局20*年度政府信息公开专栏访问量为7640次，其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是：业务类、政策法规（规范性文件）类和咨询服务类

五、复议、诉讼和申诉情况

我局20*年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案。

六、政府支出与收费

（1）工作人员情况：兼职工作人员1名。

（2）政府信息公开事务的财政与实际支出情况：无。

（3）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出：无。

（4）公民、法人和其他组织的收费情况：无。

七、存在的主要问题和改进措施

我局20*年度政府信息公开存在的主要问题：20*年市民政府信息网上咨询仅1起：20*年2月，区司法局、区法院招聘人民陪审员公告，某市民通过网络邮件咨询有关事项，区局予以及时回复和解答。总体而言，区司法局政府信息公开申请受理以及答复的实践数量偏少。

市司法局年度工作总结篇2

一是抓住“四个坚持”，不断完善和创新工作思路。第一，坚持从实际出发，突出重点。年初，在充分调研的基础上，紧紧围绕今年《市委工作要点》中涉及到我局5项重点工作，紧密结合实际，确定了全市司法行政机关总体工作思路，突出了服务科学发展、改善民生、平安和谐建设三个重点，强化了法制宣传、法律服务、法律保障三项职能。第二，坚持围绕中心、服务大局。突出围绕接轨济南融入“省会城市群经济圈”、构筑“三大板块”建设“四个功能区”、招商引资、统筹城乡一体化发展、奥运会安全保卫、灾区支援、创建文明城市、建立公共安全体系等市里重点工程和中心工作，强化依法治理抓载体、法律服务抓规范、法律保障抓基础、队伍建设抓教育、整体工作抓典型“五项”措施，努力为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。第三，坚持以人为本、服务为民。工作中始终坚持围绕健全完善十大民生保障体系，提高法律服务水平，作为司法行政工作的根本出发点和落脚点，为群众提供了及时便捷高效地法律服务和法律援助，较好地促进了社会公平正义。第四，坚持推进工作制度化、规范化。认真落实年初于书记在全市总结表彰会上讲话精神和马市长在市政府全体（扩大）会议上提出的“敬业、务实、清廉、一流”的八字要求。建立完善“调研先行、全员参与、集体决定、目标分解”的决策目标体系，“周例会、月调度、季分析、年总结”的工作推进体系，“领导督查、单位督办、社会监督、主要工作任务量化分解”的考核监督体系，使各项工作逐步走向制度化规范化的路子。

二是招商引资工作有新的进展。坚持把招商引资工作作为全局工作重中之重，召开了招商引资专题会议，印发了《*市司法局*年招商引资工作指导意见》，加强了调度检查，积极协调市考核办、市招商局对上年度完成招商引资任务的单位和个人分别兑现了精神奖励和物质奖励，调动了广大干警及法律服务人员招商引资的积极性。目前，在建项目山*成化工设备有限公司、*市茂清工贸有限公司，形成固定资产550万，已完成年终目标任务的46%。

三是法制宣传教育的针对性实效性明显增强。召开了全市普法依法治市工作领导小组（扩大）会议暨“法律五进”经验交流会，组织开展了“平安*”建设法制宣传月、“法律五进”等集中法制宣传活动，全市保奥运、保安全、保稳定的法治氛围日益浓厚。继续坚持拟任县级干部考法制度，配合组织部门对42名拟任县级干部进行了任前考法。结合全市新农村建设的总体部署，继续开展了“法德结合、文明理家”和“民主法治村”创建活动，重点针对培训农村法律明白人，在羊里、艾山等8个乡镇开办了农村干部法律中专班，在学村干部已达到1500余人，5月8日，山东电视台《山东新闻联播》对我市开办农村干部法律中专班的经验做法进行了报道。6月份，市人大对我市普法依法治市工作进行了视察，市人大第一副主任李胜玉对我市“五五”普法和“三五”依法治市工作开展以来取得的成绩给予了充分肯定。

四是法律服务和法律援助工作管理力度不断加大。通过研究和推动事业单位工资分配制度改革、开展年度工作考核、公证质量检查等活动，加强了公证机构规范化管理。积极引导四家合作制律师事务所转为合伙制律师事务所。扩大了仲裁案源，提高了服务水平。狠抓了司法鉴定规范化管理，新设了新矿医院司法鉴定所。按照省厅要求，考核录用了30名基层法律服务工作者，充实了我市法律服务队伍。大力实施法律援助“民心工程”，扩大法律援助受案范围，不断拓宽法律援助覆盖面。4月份，全省法律援助工作会议在我市召开，会上介绍了我市工作经验。上周省厅副厅长齐延安一行4人到我市调研，对我市司法行政工作给予了充分肯定。围绕全市工作中心和大局，指导有关法律服务机构，积极参与了政法机关联合接访和打黑除恶专项斗争。上半年，全市各律师所共办理法律服务事项6444件，业务收费297.31万元，同比增长15%；各公证处办理公证事项8986件，业务收费137.6万元，同比增长-11%；法律服务所办理基层法律服务事项7869件，业务收费72.26万元，同比增长12.4%；仲裁办受理仲裁案件45件，同比增长25%；司法鉴定机构办理鉴案330件，同比增长4%，法律援助机构办理法律援助案件136件，同比增长15%；“12348”专线解答法律咨询3017人次，接待来人来访419人次，较好地维护了国家、集体和个人的合法权益。

五是司法行政基层基础建设进一步夯实。首先，人民调解工作扎实深入。以召开人民调解工作座谈会、集中开展矛盾纠纷排查调处专项活动为契机，各级调解组织围绕企业改制、征地拆迁补偿等热点以及奥运安保问题，深入村居、社区、集贸市场等人员聚居地，实行拉网式排查调处，及时调处和化解，把大量矛盾纠纷及时化解在基层和初发阶段。目前，全市已调解纠纷1543起，调解成功率为97.1%，防止群体性上访19起，涉及284人。其次，社区矫正试点工作积极稳妥推进。在进行制度化管理的基础上，市局及时组织到六个社区矫正试点单位进行调研，加强了监外执行罪犯的管理，到目前，全市各试点单位共接收矫正对象81人，全部落实了教育矫治措施，无一人脱管或失控，有力地夯实了维护城乡社会稳定的基础。第三，帮教安置工作力度进一步加大。在全市部署开展了刑释解教人员调查摸底专项活动，重点对2007年度回归社会的刑释解教人员，进行全面排查，搞好帮教。指导各区司法局、各乡镇司法所认真做好刑释解教人员帮教安置工作。目前，我市已接收刑释解教人员108人，全部予以帮教安置，无重新犯罪现象。

市司法局年度工作总结篇3

坚持“抓经营，赢得市场；抓资质，拓宽市场；抓管理，促进效益”的经营方针，以开展“效能风暴活动”为契机，高起点、高标准对公司创新管理，全休职工同心同德、团结奋进，经营业绩稳步增长，聘用队伍日趋稳定，在建项目管理有序,公司在开辟了新的局面，为长期稳定发展奠定了坚实的基础。现将一年来的工作总结如下：

一、主要经营指标完成情况

一、目标任务完成情况

1、完成产值和上交管理费情况。全年新签合同金额380万元，完成经营产值772万元，上交局工会管理费180万元，占全工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...年任务的90%。

2、加强监理项目管理，严格履行监理合同情况。全年监理工程项目13个，工程合格率为100%，优良率达到90%以上，合同履行顺利准时。

3、独立承担社会责任，按国家政策依法纳税。公司依法纳税，无涉及及公司声誉和利益的涉诉案件发生，运营正常。

4、完善管理体制和运行机制，做真、做实、做规范情况。公司按照局“目标责任书”要求,积极稳妥、扎实有效的按《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事机制，健全了公司领导班子，明确了领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。

5、监理项目安全控制情况。全年未发生一起涉及监理责任的安全质量事故。

二、重点工作完成情况

（一）认真贯彻落实各项会议精神，层层分解目标任务。工作会议后，公司立即组织召开全体职工会议，全面学习了工作会议文件和周书记的重要讲话。在统一思想，提高认识的基础上，理清工作思路，按照会议要求，结合实际对目标进行了细化分解，与各项目部总监签订了目标责任书和安全管理责任书，制定了工作措施。全年组织干部职工学习局党委文件12次。

还针对公司人员分散在不同项目上的特点，要求公司正式职工必须每天浏览《今日》网站一次，及时学习局党委的文件，了解工作动态。

（二）顺应市场得市场，开辟经营工作新局面。

公司紧紧围绕水利建设市场和河道水电站等国家重点工程项目，不断调整经营格局，实施“三项”战略，巩固老市场，开拓新市场，强化责任意识，企业竞争力不断增强，开辟了经营工作新局面。

1、顺应市场规律，实行项目区域经营战略。近期，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，对省内外市场大中型工程项目按区域划分，要求各监理部在抓好工程监理的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步拓宽后续工程市场。

2、完善经营格局，提升工作经营工作质量。公司确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定了投标工作程序和工作职责，完善了经营工作责任制。在工作中，充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用，不断提高标书的科技含量和内在质量；公司上下密切配合，面向市场搜集信息。在公司建立了纵向到底、横向到边的经营格局。

3、发挥资质优势，开辟经营工作新局面。公司拥有水利工程监理甲级资质和环境保护监理资质，鉴此，公司加大了环境保护工程投标力度，在监理任务相对萎缩的情况下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。目前密切跟踪引洮济合工程、引哈济党工程、会宁北部供水工程、宁夏扬黄供水工程等项目的立项批复动态，设计进展情况。

(三)完善管理制度，提升监理服务水平。

，我们制定了项目总监责任制、重大事项议事机制和公司巡视监督制。在制度建设方面，公司在原有 规章制度的基础上，对员工薪酬标准、公司印鉴管理办法等进行了完善，还制定了《公司党建工作制度》，明确了重大事项议事机制和党建带团建工作思路。

在落实总监责任制方面，与总监签订了目标责任书和安全责任书，明确了总监为项目第一责任人，充分发挥总监在项目管理上的积极性，用好一人、带好一帮、管好一片，使公司的各项管理目标得到贯彻和执行，并取得较好的效果。在技术管理方面，公司实现了网上资料的上报传输，完成了《监理人员工作手册》的编写工作，明确了监理人员职责、工作方法和程序。在财务管理方面，公司针对项目产值大、利润低的问题，严格落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目成本管理行为，全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度，逐步建立完善了财务监督机制，实行项目统一结算制度，使企业资金调控能力不断增强，为生产经营提供了有力保障。

在质量管理方面，公司时刻把质量管理当作企业的生命线，对项目进行巡视监督，对发现的问题及时发出整改通知，对存在重大危险源的项目实施重点监控，及时给予项目部工作指导和支持，有效的规避了监理责任，确保了工程质量合格率100%，优良率95%以上。全年没有出现一起业主投诉现象。

（四）加强安全管理，确保安全生产无事故。公司成立了安委会，确立了公司安全管理机构，逐级签定《安全生产责任书》，加强安全考核力度。近期两次下发正式通知，要求项目部每月组织安全规章制度宣贯学习，建立安全法律法规清单及学习记录，编制安全应急预案。

12月开展冬季安全大检查，要求各项目部上报秋冬安全大检查隐患排查情况。公司全年共组织各类安全检查6次，消除安全隐患5项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故。

（五）不断改革创新，完善管理体制和运行机制。

改革对公司来说是一个永久的课题，只有在实践过程中不断改革完善，公司才会有活力。我们按照“目标责任书”中对改革的要求,扎实有效的依照《公司法》对公司内部管理制度进行了修订完善，建立了重大事项议事规则，健全了公司领导班子，明确了公司领导层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。还根据要求，委托中介机构对注册资本进行了核实，修订完善了公司章程，并到工商部门进行变更记载，使公司归属清晰，权责明确。

（六）加强学习培训，提升人员素质。

监理行业是智力和技术密集型产业，只有熟悉管理、法律、经济等多方面的知识，才能正确行使监理职能。公司全年共举办总监系列培训5讲18学时，旨在提高总监的综合素质和工作能力，组织新员工培训6期，强调了公司员工职业素质的具体内容和工作要求。

公司开展这一活动以来，广大员工积极响应，总监们更是将这一工作与各项目的管理工作相结合，把培养员工职业素质落到实处。

三、扎实开展联村联户为民富民活动

开展“双联”活动是省委作出的一项重大决策部署，根据局党委的统一安排，公司对此项活动高度重视，召开了动员会议，认真学习、传达了相关文件精神，明确任务、积极投入到“双联”活动中来。公司有3名干部参加双联活动，联系贫困户4户。3名干部进村入户都在5次以上，入户天数均达到的规定，建立了长期的联系制度。并组织公司职工为联系户捐款7400元，通过宣

传政策、疏导情绪，反映民意、促进发展，深入群众、锻炼了干部。还发放了《连心卡》，调查填写了《干部“双联”贫困户调查表》，填写了入户工作日志、建立了台账。公司“双联”工作达到了预定工作目标。

四、积极开展效能风暴行动，提升公司整体素质公司严格按照局党委的部署和要求积极开展效能风暴行动，进行了动员部署，成立了相应工作机构，制定了实施方案，按自查自纠和落实整改两个阶段，组织职工集中学习4次，通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会、设置征求意见电子信箱等多种途径，广泛收集意见和建议，制定整改方案，并逐一落实了整改措施。通过一系列活动，在严守劳动纪律、提高办事效率、保证工作业绩和落实制度方面，取得了有效突破，提升了公司整体素质。

五、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况

廉政是监理工作的高压线，公司要求全体监理人员要充分认识到廉政建设的重要性。按局纪委的部署要求，公司将廉政建设纳入到公司总体工作之中，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与监理任务同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。

（一）坚持落实党风廉政建设责任制，加大检查力度。一是抓责任制落实。深入学习上级有关廉政建设的文件，针对反腐倡廉工作任务，明确了责任领导人，与各项目部签订了党风廉政建设责任书，在公司上下形成了廉政责任制网络。二是加强检查，严格责任考核。不断强化检查力度，每半年对各监理部进行一次廉政责任检查。三是严格责任追究，确保责任制的落实。

（二）坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律自觉性。在学习制度上，坚持和完善集中学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。

在学习内容上，3-4月开展了局纪委文件的学习。5-6月开展了党风廉政 宣传月活动，7-9月积极开展向先进人物学习的同时，集中观看了一次警示教育片，还利用案、李真案等典型案例进行警示教育。

（三）坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤。一是继续抓《廉政准则》落实，提醒干部职工要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实领导干部个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照公司规定要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了办公费用。

（四）坚持实行民主议事制，总经理办公会议工作全面落实。公司对涉及公司投标活动、总监任命、人员培训、重大财务支出等事项共召开了6次总经理办公会议，形成了各项决议，每项会议的议题、议程、决议的形成，均按照《公司法》和《公司章程》规定要求进行，各项决议均得到全面落实，公司班子成员和技术骨干为公司的每次决策贡献了自己的聪明才智。

六、党的建设和精神文件工作情况

，监理公司在局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，制定了工作计划和争当“四优”党员的“创优争先”活动安排，坚持每月集中学习1次，在学习的同时，有针对地研究、解决相关问题，讲党课4次。将党的建设工作有机地融入到构建和谐企业建设中，为企业发展营造良好的生产经营环境，把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程，积极调动全体员工的能动性，与时俱进，开拓创新，使公司党建和精神文明建设工作，迈上了一个新高度。

七、存在的问题

1、公司目前承揽的项目较多，但人员短缺矛盾凸显，特别是骨干专业技术人员，已严重制约了公司的发展。

2、公司无办公场所，年内搬家两次，给公司资质年检和经营发展带来困难。

3、公司资质单一，制约了公司多元化发展的需求。

八、下一年工作打算及措施

，我们将继续围绕工作任务目标，进一步落实措施，扎实有效地做好以下工作，确保完成全年任务目标。

第一、认真遵守监理合同、廉政合同和安全管理合同。督促项目监理部严格按照监理工作要求、合同约定以及公司内控要求扎实开展各项工作，确保顺利完成现有项目监理工作。

第二、以完善制度为抓手，围绕标准，做好企业内部管理工作，完善制度软管理，有序推进公司规章制度建设，做到职责明细化，业务程序化，服务标准化，着力提高监理服务管理能力。

第三、认真贯彻落实局党委的各项决策部署，加强监理部人员的思想政治建设和作风建设，引领党员坚定理想信念，加强党性修养，政治上始终与局党委保持一致。

第四、要进一步细化安全质量管理措施，加大安全质量检查力度，落实安全质量责任制，确保企业效益不受损失，形象不受影响，生产经营顺利进行。

第五、加强对在职员工的专业技能培训工作，根据实际情况，通过开办讲座，派员培训，组织观摩等方式，大力开展职工的再教育，使员工队伍素质得到整体提高。

总之，做好今后的工作，困难多，任务艰巨。因此，我们要始终树立科学的发展观，在局党委的正确领导下，在局相关处室的支持配合下，认清发展形势，把握机遇，找准发展重点，使公司在市场经济竞争中赢得主动，

努力使公司从粗放管理向科学管理转变，实现管理科学化、流程化、精细化、信息化，在公司内逐步形成机制活、职责清、后劲强的发展格局，用干今年、想明年的前瞻性思维把公司工作规划好。

市司法局年度工作总结篇4

一、司法行政系统人才队伍建设概况

一是队伍稳定，具有较大规模的阵容。司法行政肩负着人民调解、法律服务、法律援助、法制宣传、社区矫正等工作职能，长期以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，司法行政系统人才队伍建设也呈较高的发展水平，具有稳定的队伍，并具有较大规模的阵容。全市司法行政系统现有司法行政编制47人（其中，局机关20人，司法所22人，公证处5人），局机关有内设职能科室6个，基层司法所9个，实有工作人员42人。其中：

1、现有工作人员。全市司法行政系统现有工作人员42人（局机关18人；司法所21人；公证处3人）。

2、政治面貌。现有中共党员37人，占总数88%；共青团员4人，占总数10%；无党派1人，占总数2%。

3、年龄结构。35岁以下10人，占总数24%；36至45岁10人，占总数24%；46至55岁21人，占总数50%；56岁以上1人，占总数2%。

4、学历结构。本科以上学历13人，占总数30%；专科学历25人，占总数60%；高中专及以下4人，占总数10%。

法律服务机构有律师事务所2个，律师19人；法律服务所5个，法律服务工作者25人；法医司法鉴定所1个，工作人员3人。并且全市各基层组织、镇村都建立了民调委员会，常年坚持开展社会服务工作的各类调委会主任共有252人。

二是业务精良，具备一定的专业素质。司法行政系统队伍长期坚持面向基层、面向群众、立足社会焦点、热点问题的解决，各方面的素质都得到了大幅度锻炼和提高。通过开展一系列的教育培训，司法行政工作人员政治素质和业务工作能力不断提高，能始终围绕市委、市政府中心开展卓有成效的工作，促进社会稳定、经济发展。并具有扎根基层，直接为广大群众服务，深系群众、紧密团结群众，为群众谋利益而脚踏实地、默默奉献的良好作风；同时，在解决社会热点、难点问题之中，又锻造出实事求是、公正处事的好品质。

三是贴近基层，深受群众的关注和信赖。司法行政队伍直接服务基层、服务群众，解决的是群众最关心、最直接、最现实的利益问题，因此深受群众广泛关注。通过开展“与法同行，服务发展”、“送法下乡”、“和谐使者”、“温暖民心”主题实践活动，不仅提高了群众的法律意识，而且也赢得了群众的信任。

二、发挥作用和工作情况

近年来，全市司法行政系统充分发挥广大工作人员的积极性，认真履行法律服务、法律援助、矛盾纠纷调处等职责，为全市经济社会协调发展创造了良好的法治环境。

一是开展矛盾纠纷排查调处工作，积极消除社会不安定因素。大力推进矛盾纠纷排查调处“三级中心、五级网络”建设，完善了纠纷预警、排查、调处机制，经常性地开展矛盾纠纷排查活动，加大了对易激化纠纷的防范、处置力度。从年到年，全市排查调处各类纠纷从1236件下降到825件，调解成功率达98.6%；全市共防止民转刑案件52件167人，制止群体性械斗16件，防止民间纠纷引起自杀13件22人，防止群体性上访154件1252人。

二是面向弱势群体深入开展法律援助，使弱势群体转变为构建和谐社会的积极因素。维护社会公平正义，最大限度地服务弱势群体，采取加大财政投入和面向社会募集资金的办法，强化了援助工作的经费保障，加大了指派案件的督办督办力度，最大限度地为困难群众提供了法律援助。年，我市共接待群众法律援助咨询189件350人次，对符合法律援助条件的指派诉讼36件，有力保障了弱势群体合法权益。

三是系统性开展法制宣传，提高了公民法律素质。开展“五五”普法工作，加强了与群众生活、生产密切相关的法律法律法规基本知识的宣传学习，提高了群众整体学法的自觉性和用法的水平。

四是开展法律服务，保障经济社会健康发展。通过规范法律服务市场，强化法律服务机构内部管理和自律机制建设，促使律师、公证员、基层法律工作者等法律服务人员积极履行职责，主动围绕经济建设、社会发展提供优质高效地法律服务，积极维护当事人合法权益，确保法律正确实施，保障了经济社会健康发展。近3年来，全市法律服务机构担任法律顾问362家，诉讼3030件、非诉讼1215件、刑事辩护132件；办理各类公证1080件，其中，涉外及港澳台公证361件，积极发挥了预防纠纷、减少诉讼的职能作用，维护了社会稳定。

五是开展社区矫正试点工作，促进社区服刑人员转变为社会和谐因素。按上级要求我们开展了社区矫正试点工作，主要是对社区服刑人员进行社会化改造。其工作目标是努力提高矫正质量，确保矫正对象漏管率、脱管率不突破2%，重新犯罪率控制在1.5%以内。通过扎实帮教，帮助矫正其不健康心理和行为，促使这类特殊人群尽快转变为社会和谐因素。

三、存在的问题

通过近几年的司法行政工作实践，我们在实际工作中遇到一些具体问题，影响了司法行政社会工作人才队伍建设。

（一）队伍的专业化水平偏低。

我局现有42人中，本科以上学历13人，占总数30%；专科学历25人，占总数60%；高中专及以下4人，占总数10%。法律相关专业本科毕业的只有5人，占12%；专科毕业的4人，占10%；其他专业毕业的专科以上的占68%，以致专业化程度偏低。

（二）司法行政人才队伍年龄老化和后备人才不足。

我局现有人员年龄结构：35岁以下10人，占总数24%；36至45岁10人，占总数24%；46至55岁21人，占总数50%；56岁以上1人，占总数2%。从统计数据来看，45周岁的占了一半以上，结构趋于老化。尽管近几年我们通过公务员招考的方式招录了10名年轻的后备人才，但由于工作需要，对司法行政人员进行了调动交流，造成后备人才的流失，导致司法行政工作缺乏连续性。

四、人才队伍建设展望

（一）加大人才教育培养力度

牢固树立事业发展离不开人才的观念,把人才队伍建设摆上事关司法行政事业兴衰的高度，坚持以培养为主，引进为辅，着眼于开发现有人才资源，加大对现有人才的教育培训，同时鼓励全体司法行政工作人员参加各层次的学历教育，并侧重基本业务技能、常用法律法规知识的培训，着力打造出一支业务精，能力强的专业司法行政工作队伍。

（二）重视对各类人才的作风养成

以创先争优活动为契机，加强对人才队伍的思想作风教育，帮助他们提高思想道德水平和政治理论素养，注重培养其爱岗敬业、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁、严谨细致、勇于创新的工作作风。

（三）进一步健全选人用人机制

市司法局年度工作总结篇5

一、深入推进全市司法行政系统依法行政工作

（一）贯彻落实2012年全省司法行政系统依法行政工作会议精神，结合年度工作目标，对全市司法行政系统依法行政工作作出总体部署。同时，下发2012年度法制工作计划。

完成时间：一季度。

（二）开展2012年度全市司法行政系统执法评议考核工作。根据本年度的实际情况，修订考核实施细则，考核完成后，将考核结果按实施办法进行通报。

完成时间：四季度。

（三）认真组织执法监督检查，按照省司法厅《关于开展2012年度行政执法监督检查工作的通知》要求，对全系统执法监督检查工作作出全面部署。

完成时间：三季度。

（四）迎接省司法厅和市政府对我局依法行政工作的年度评议考核。

完成时间：四季度。

二、提高行政案件办理工作质量，做好行政案件备案审查及统计分析工作

（一）认真做好市局行政处罚案件的审核、行政复议、行政应诉、行政听证及国家赔偿等行政案件办理工作。

完成时间：全年。

（二）做好对各县（市、区）司法局行政处罚、行政复议案件的备案审查及行政应诉案件的备案工作。

完成时间：全年。

（三）向省司法厅法制处、市法制办报送我市行政处罚、行政许可统计报表，行政复议案件统计报表、典型案例、审理情况分析报告以及行政应诉案件统计报表、分析报告等。

完成时间：全年。

三、落实执法责任制，强化执法监督工作

（一）强化执法监督工作，加大对县级司法局法制和执法监督工作调研力度。通过调研，总结县级法制工作经验，探索执法监督方式方法，促进全市依法履职能力提高到新水平。

完成时间：全年。

（二）按照省司法厅部署和市局实施方案，在全系统开展执法案卷评查工作。

完成时间：四季度前。

（三）迎接市法制办和省司法厅对我市司法行政系统开展案卷评查，指导全系统规范执法案卷。

完成时间：全年。

（四）按照市法制办的要求，进一步做好规范行政处罚、行政许可裁量权工作。

完成时间：全年。

四、建立健全监督制约机制，充分发挥法制部门职能作用

（一）认真做好市局规范性文件审核、报送备案工作，在全系统加强规范性文件备案审查工作力度。

完成时间：全年。

（二）积极组织全市司法行政系统法制工作人员参加省厅和市政府法制办举办业务培训班和行政执法人员培训班。

完成时间：三季度前。

（三）完善修定司法行政行政执法相关制度，提高办事效率和依法行政工作水平。

完成时间：全年。

（四）加强全系统法制工作数据统计分析工作，加强上下工作沟通力度，强化信息报送工作。

完成时间：全年。

（五）认真做好市政府门户网站涉及司法行政的咨询受理及投诉办理、转办工作。

市司法局年度工作总结篇6

一、大力推进普法依法治理工作。

（一）精心准备。为做好普法依法治理考核验收工作，局高度重视，于3月12日召开了市“五五”普法总结验收动员大会，动员各乡镇、部门积极参与，扎实准备，迎接检查。同时，指定专人根据“五五”普法检查验收工作的要求，对验收内容进行细化分解，有针对性地开展自查工作。对“五五”普法开展以来的各项资料，进行了仔细梳理，做好查漏补缺，对相关工作计划、总结、宣传资料、学习考试资料、简报、信息等进行了全面的收集、整理并装订成册。通过全市各乡镇、部门的精心准备，市“五五”普法工作顺利通过了和省上“五五”普法依法治理检查验收组的全面检查验收。

（二）深入开展法制宣传教育工作。今年以来。拓宽普法宣传渠道，切实加大工作力度，提高法制宣传教育效果。一是推进干部学法用法，进一步提高公务员特别是领导干部的依法行政能力。于9月组织全市副处级以上干部参与“全省副处级以上干部‘五五’普法通用法律知识统一测试”活动。局领导先后于5月10日和6月11日到市委党校为中青年干部和科（局）干部讲解《行政诉讼法》二是加强校园法制宣传教育工作，积极开展针对青少年的法制宣传教育，增强青少年学生的法治意识和辨别是非的能力。局组织人员为武夷学院大学新生、以及各个中小学校举办了系列法制讲座，使全市广大师生受益匪浅；三是围绕社会主义新农村建设，进一步加强农村法制宣传教育力度。开展了对全市各乡（镇）街道村“两委”干部法律知识的培训工作，提高其民主管理、依法管理农村事务的能力。通过开展“平安武夷送法下乡”系列活动，不时提高农民法律意识和依法维权能力；四是进一步加强企业员工的法制宣传教育，提高法律意识。通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等形式，企业员工中营造学法、守法的氛围；为优化我市的旅游环境，局于3月份指派宣教股股长胡文龙同志为全市的旅游讲解员举办了3场法制讲座，共培训旅游讲解员1000余人次，为提升我市的旅游形象打下了良好的基础；五是围绕市委、市政府中心工作，配合重点工程建设，做好维稳法制宣传教育，维护社会和谐稳定。如为切实维护国家重点工程良好的施工环境，组织专人编写了致全体市民的一封信》六是充分利用宣传日、纪念日联合全市各部门共同开展丰富多彩的普法活动。如与市妇联共同开展“三八”妇女维权周活动，与市工商局、消保委开展“38226;15宣传咨询活动，与人防办开展《人民防空法》法制宣传活动，与市人大、宣传部、全市各有关单位联合举办了12.4大型法律宣传活动。一年来，全市共发放各种宣传资料7万余份，使15余万普法对象接受了法律宣传，使我市市民的法律意识进一步提高，自觉学法、用法、守法的观念进一步增强，全社会依法办事，依法维权的氛围进一步浓厚，收到良好效果。

二、夯实基层基础工作。

（一）加强人采取了一系列有效的措施，民调解工作。一是加强人民调解组织建设。局以规范化调委会建设为切入点。加强我市调委会组织建设。今年来先后指导妇联、库区移民局、林业系统等部门建立了人民调解委员会。同时，局在全市开展了首席人民调解员的选聘工作。通过基层调解组织推荐，司法所考核，全市115个行政村，13个居委会、社区，选聘了128名工作经验丰富，法律、文化素质高的调解员作为首席调解员，为我市人民调解工作迈上新台阶打下了坚实的基础；二是深入开展矛盾纠纷排查调处活动。今年来，除开展好矛盾纠纷的定期排查外，进一步加大了对“两节”和全国、全省“两会”以及上海“世博会”期间的矛盾纠纷排查调处的力度，制定了市、乡镇（街道）村居（社区）三级定期的排查调处方案。通过专项矛盾纠纷排查调处，查隐患，查盲区，要部位。今年1至11月，全市共排查调处各类矛盾纠纷717件，调处胜利681件，为维护我市的社会稳定发挥了重要的作用。

（二）认真开展刑释解教人员的安排帮教工作。一是认真做好刑释解教人员刑释解教后的衔接工作。始终坚持与上级司法行政机关、监所、公检法的密切联系。始终坚持与基层司法所的沟通，及时下发接收的刑释解教人员的信息，认真指导司法所落实刑释解教人员的基本信息，为监所与基层之间做好刑释解教人员的安排帮教工作做好衔接。目前我已经完成了刑释解教人员全面网络衔接的工作；二是进一步做好刑释解教人员摸底排查活动。局将刑释解教人员摸底排查工作全面纳入今年“两节”两会”和“世博会”期间稳控工作范围，把最大限度地预防刑释解教人员重新违法犯罪，作为维护稳定的一项重要工作任务，认真安排，狠抓落实。通过开展刑释解教人员排查摸底活动，更加全面详细地了解了市刑释解教人员的情况，通过考察回访发现苗头，及时化解，有效减少了刑释解教人员重新违法犯罪，为维护敏感时期我市社会治安的稳定发挥积极作用。今年来，市共接收刑释解教人员152名，全部进行了帮教，落实了帮教措施。

（三）做好社区矫正推进工作。为贯彻落实全省社区矫正电视电话会议精神和《市社区矫正试点工作领导小组成员会议纪要》要求。组织干部职工认真学习领会本次全省会议的有关领导讲话精神以及社区矫正业务相关知识。同时，依照“一个不漏、一个不错、一人一档”要求，对社区矫正对象调查摸底工作进行了重新安排，明确工作职责，确保社区矫正对象信息真实、准确、完整，保证全部纳入社区矫正范围。截止目前，局共调查摸底社区矫正对象148人，为我市社区矫正工作的开展打下了坚实基础。

（四）认真做好医患纠纷调处工作。今年来。两次指派人员参与市医患纠纷调处中心组织的培训，积极组织公安、卫生、医疗机构、平安等部门对如何健全完善我市的医患纠纷调处机制进行了专项研讨。同时我还结合我市的实际，起草了市医患纠纷预防和处置方案》这为我市预防和处置医患纠纷的的发生起到积极的促进作用。截止目前，市医患纠纷调处中心共受理医患纠纷7件，接受市委、市政府指定调处重大疑难纠纷4件。其中医患纠纷调处结案4件，仍在调处的有3件。调处结案的3件医患纠纷中，患方申请赔付金额总计58.1万元，经调解达成协议的赔付金额总计11.6万元；4件重大疑难纠纷全部调处胜利，达成赔偿金额71.6万元。

五）加强司法所规范化建设。一是加强司法所队伍建设局通过春季公务员录用考试招考了4名司法助理员空虚到基层司法所中；二是加强司法所业务用房建设。今年是局司法所业务用房建设的关键年，今年上半年。年初我局与上级司法行政部门签订了责任状，要在今年完成4个司法所业务用房的建设任务。局领导对此高度重视，把司法所业务用房建设当作是自己的家去建设，以高度的责任感和工作热情，经常到实地检查，进行分析研究，及时掌握建设动态，全程跟踪司法所业务用房的选址、建设工作。通过全局上下的共同努力，局的司法所业务用房建设已经取得了重大进展。全市10个司法所有3个司法所新建了司法所业务用房，分别是五夫、星村、司法所（其中：五夫司法所业务用房已经竣工，星村司法所业务用房已于11月底完成封顶工作、司法所于12月11日正式开工建设）调整改造了2个司法所业务用房，分别是新丰、洋庄司法所，并于10月27日完成了合同公证和项目立项等手续。

(六）加强司法局业务用房建设。今年10月。局及时将“市司法局业务用房”总投资约300万元，建筑面积约1100平方米）建设项目上报省司法厅和省发改委。近日，国家发改委已批准市司法局业务用房项目，并按原中央苏区县待遇享受中央投资70%资金的优惠政策下拨184万元项目资金。目前，局已向市委、市政府作了汇报，请求解决市司法局业务用房建设项目用地及配套资金的问题。

三、不时提高法律服务水平。

(一）加强对律师和公证工作的管理和指导。一是积极开展“律师队伍警示教育活动”使我市律师认真汲取北京市康达律师事务所原律师李庄案件的深刻教训。全市律师队伍中开展中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，不时加强律师队伍思想政治建设、诚信建设，端正和规范律师执业行为。积极完善律师参与制度，依法为市领导决策提供法律依据，为上访群众提供法律咨询，引导上访群众依法解决问题。至11月全市律师共担任法律顾问22家，料理诉讼案件247件；二是引导公证机构紧紧围绕经济发展这个主线，为全市重点工程拆迁、重大经济活动提供优质、周到公证服务。截止目前，公证处料理各类公证347件，充分发挥公证机构在预防纠纷，减少诉讼等方面的职能作用。

(二）积极开展法律援助工作。市法律援助中心不时加大法律援助宣传工作力度。逐步降低援助门槛，为更多的弱势群体提供法律援助，让他运用法律武器维护自己的合法权益。今年1至11月，市法律援助中心共受理并批准各类援助案件243件，其中：民事案件228件，刑事案件15件；接待咨询716人次，受援人总数为249人，免收受援人法律服务费用23.8万元，为受援人挽回经济损失和取得利益462.8万元。

(三）规范基层法律

发挥他便民、利民的优势。今年1-11月，服务。进一步加强对基层法律服务机构和法律服务工作者的规范化管理。全市司法所和基层法律工作者共担任终年法律顾问44家，诉讼案件38件，非诉讼事务29件；调解民间纠纷297件，写作法律文书388份，解答法律咨询2425人次，防止民转刑1件；148法律服务咨询热线共接待群众来电来访1027人次。

四、加强干部队伍建设。

(一）开展创先争优活动。创先争优”活动开展以来。全面提升工作层次和服务质量。三是将创先争优活动与业务工作结合起来，相互促进。创先争优活动中，局扎实做好法制宣传、人民调解、安排帮教、法律服务和法律援助等工作，各项业务工作取得了一定成果。

(二）加强机关效能建设。局在加强机关效能建设活动中。动真格、出实招、解难题、求实效,通过强化机关效能建设来推动机关工作整体效能的提高，确保了各项工作稳步推进。一是深化认识上下功夫，从提高党的执政能力的高度进一步增强推进机关效能建设的自觉性和责任感，使机关效能建设体现在提高工作效率、增强干部素质、提高行政决策和管理服务水平上。二是提高干部综合素质上下功夫，进一步抓好政策法规、业务知识、调解知识等方面的学习培训，增强为民服务的身手，切实以干部能力促机关效能。三是政风行风上下功夫。深入开展政风行风评议，聘请政风行风监督员，广泛听取社会各界的意见和建议，树立公正廉洁的司法行政机关形象。四在政务公开上下功夫。日常工作中，局全面贯彻落实全市政务公开各项布置和工作安排，充分利用工作简报、司法局网站等，宣传报道司法行政工作动态和政务公开工作情况。通过开展机关效能建设，提高了机关工作的透明度，使机关干部的工作作风进一步转变，自觉公开的意识进一步增强，办事效率进一步提高，树立了司法行政机关的良好形象。

(三）加强党建工作。全面加强和改进机关党的思想、组织、作风和制度建设。认真落实党建三级联动五项制度，定期召开党员民主生活会，进一步推进党建创建工作的落实。严格贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，深入开展教育、社会主义法治理念教育等，切实遵守四大纪律八项要求”做到防微杜渐，警钟长鸣。

五、贯彻落实市委、市政府工作部署。

(一）努力完成年初下达的重点工作。根据市委、市政府的布置。要求充分运用各种宣传方式，围绕市委、政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性地开展法律宣传工作，受宣传教育面达14万人次以上。完成情况：局充分运用各种宣传方式，围绕市委、政府的中心工作及新出台的法律、法规等有针对性地开展法律宣传工作，受宣传教育面达15万人次以上；二是法律服务，要求为市委、政府处置、突发性事件及接访提供法律服务，全年派出司法局领导和律师40人次以上共同参与接访；料理法律援助案件60件以上。完成情况：全年派出局领导和律师56人次共同参与接访，料理法律援助案件243件；三是法律保证，要求做好民间纠纷调解、矛盾排查工作，全力构建和谐社会。指导、协调各级调解委员会，召开乡镇、街道）人民调解员专场培训会20场次以上；指导、调解民间纠纷350件以上。完成情况：至11月，局召开乡镇、街道）人民调解员专场培训会45场次，指导调解民间纠纷636件；四是基层基础建设，要求建设一栋建筑面积不少于180平方米，具备接待、人民调解、法律宣传、法律援助等功能的业务用房。完成情况：局新建了五夫司法所业务用房（建筑面积286平方米）已于要求加强对干部队伍的严格管理、严格教育和严格监督，12月21日竣工验收；五是队伍建设。确保队伍“零违纪”违纪一人扣5分。完成情况：今年来，局加强对干部队伍的严格管理、严格教育和严格监督，全年干部队伍无一人违法违纪。

(二）努力做好招商引资、服务企业工作。一是努力完成招商引资工作。今年我局共引进规模工业企业两家。注册资金300万元，实到资金300万元。经营范围是家用电器、太阳能及电子配件加工，新能源技术开发应用。已投资200多万元在角亭民俗风情区购置房屋一栋，1-4层，共536平方米，目前正在装修；与市编办共同引进莲花山水电发展有限公司，注册资金800万元，实到资金800万元，经营范围是水电开发、销售、水力发电。已在中标点投资兴建水电站。引进规模工业以外其他项目一家，为东南秀茶业有限公司，注册资金50万元，实到资金50万元；二是认真服务企业。局服务工业企业为市茶业有限公司，服务茶企业和旅游企业分别为清神阁茶业有限公司和老年旅行社有限公司。一年来，局多次深入各企业进行企业法、合同法、劳动法等与企业生产经营管理活动密切相关的法律法规的宣传教育，提高了企业依法生产、依法经营的能力。同时为企业提供法律顾问、法律咨询和提供法律服务等。协助企业解决一些实际问题的同时，向企业经营管理者宣传、解释相关法律知识，提高他学法、用法的意识。

六、年工作思路

(一）全面启动“六五”普法工作。不时提高我市市民依法办事的意识和水平。

(二）完善多元化调解工作机制。努力排查化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。

(三）认真做好刑释解教人员安排帮教工作。最大限度地预防和减少重新违法犯罪。

(四）抢抓机遇。全面推进司法行政事业的发展

市司法局年度工作总结篇7

（一）深化认识统一思想自去年行风评议工作开展以来我局党组多次召开会议对全市司法行政系统开展行风评议工作方法步骤、内容、重点等进行专题研究提出了司法行政系统行风建设总体工作目标和要求坚持“三为民”达到“三个提高”实现“两上、两出、两突破”“三为民”即“行政为民、执法为民、服务为民”“三提高”即克服通常观念努力提高领导班子自觉抓好行风建设整体功能；克服松懈观念努力提高各级司法行政机关各部门工作人员自觉参与行风建设整体合力；克服应付观念努力提高全系统法律服务工作者自觉投身行风建设整体水平“两上、两出、两突破”即要在实际工作效果和社会效果上下功夫增强行风建设实效性和针对性使参评人员工作上台阶、能力上水平；政绩出成果、队伍出标兵；实现行风建设重点工作和难点工作双项突破

工作思路和目标确定之后全市司法行政系统召开了“树立行业新风优化发展环境”行风评议工作动员会议传达贯彻了省市及“全省司法行政系统行风评议动员会”精神及时部署了全市司法行政系统行风评议工作会上印发了实施方案明确了指导思想、评议对象、内容、标准、时限、程序和实施步骤会后全系统各个单位均按照市局统一部署结合本地、本单位工作实际运用以会代训、集中学习与个人自学等多种形式组织全体干部职工就开展行评工作进行了学习讨论通过学习统一了大家思想提高了大家认识一致认为开展行风评议工作司法行政部门实践“三个代表”重要思想客观要求；提高全市司法行政系统作风建设水平迫切需要；推动司法行政部门发挥职能作用、服务经济建设、营造良好社会环境重要举措；提高司法行政事业各项工作透明度加强民主监督有效形式和重要制度由于评议行风工作动员充分宣传广泛全市司法行政系统迅速掀起了一个人人关心民主评议行风工作、人人参与民主评议行风工作高潮

（二）加强领导建立专班为了确保全市司法行政系统行风评议工作能够顺利开展我局党组提出了行风评议要有“专门机构、专人负责、专门记录、专项总结”要求成立了由局党组书记、局长任组长副局长任副组长各科科长任成员行风评议领导组并按照“谁主管、谁负责”原则形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓责任制同时为了确保行评工作不搞形式、不走过场、不留死角局党组研究决定从本局有关科室抽调了六名经验丰富、责任心强同志作为行评专班工作人员专门负责行评日常工作使行评工作实现了领导到位机构落实责任到人

（三）畅通言路虚心纳谏为了及时掌握民情了解民意多方面、全方位收集广大群众和社会各界对我们意见和建议特别为了使行风评议工作能够具有针对性我们根据自身工作职能和工作特点开展了主动深入基层、热情邀请上门、公开登报征求等多种形式纳谏工作一开展行风评议咨询活动20*年9月6日我局举办了司法行政系统行风评议咨询活动散发宣传资料*余份解答群众咨询3000余人次重点宣传了司法行政系统承担主要职能及行评活动有关内容；二召开群众对话会20*年3月15日、10月11日我局先后两次召开了声势浩大群众对话会两次对话会共接待群众万余人社会反响很好；三召开座谈会20*年12月12日我局结合全市法律服务行业开展“诚信建设管理年”活动召开了“诚实守信与管理”座谈会与会人员就行风评议中反馈和揭摆出来问题、采取方法等进行了热烈讨论和研究20*年3月6日在行风评议工作第二阶段工作结束之后我局及时邀请部分离退休老干部、部分法律服务顾问单位和一些群众代表对我局行风建设进行了公开评议20*年9月23日我局又召开了规模较大全市司法行政系统行风评议座谈会邀请了部分市人大代表、政协委员、市纪检委、政法委、公、检、法等单位代表30多人参加此外我局还多次开展了行风评议社会调查向社会发放征求意见表500多份通过走出门、扎下去、请进来等多种形式我们广纳群言广集民意使行风评议工作达到了有重点、有目标、有措施、有实效

（四）强化宣传营造氛围为了增进社会各界对司法行政工作了解自行评工作开展以来我们自编发行了《行风评议信息》36期及时宣传报道全市司法行政系统行评工作动态公开行风评议存在问题和取得实效发动社会各个方面帮助我系统树立良好行业风气通过采取以上措施确保了全系统行评工作有章法、上轨道良性健康地向前推进

二、以改进工作方法为核心推进了行风评议建设向纵深发展

在行风评议中为了使我局行风评议工作更结合实际更具有针对性真正通过分析研究查找根源区分责任做到评议主题鲜明查找问题准确整改内容明确纠错措施有力我们主要做到了四个结合：

（一）评议内容与司法行政工作实际相结合我们紧紧围绕司法行政工作实际把评议内容分为了依法行政和规范法律服务两个方面23项大到政务公开内容和要求否落到了实处、有无吃、拿、卡、要行为、法律服务人员有无私自向当事人收费小到否做到了文明使用语言、否做到衣着整洁、挂牌上岗等都作为评议内容对工作人员提出了严格要求

为了切实搞好二者结合我们在做每一项业务工作时都以行风评议标准来衡量以行风评议要求来规范急群众所急想群众所想千方百计为服务对象提供便利比如在今年举办法制进校园活动中考虑到学生学习比较紧张我们准备了统一讲稿利用学生课余时间选派专人巡回到各个学校举办法制讲座既不影响学生学习又给们送去了法律知识反响很好

（二）内部监督与外部监督相结合一建立了行风评议监督、督查机制聘请部分人大代表、政协委员共11人担任全系统行风评议监督员聘请市司法局离岗和退休老领导担任行风评议工作督查员形成了强有力监督和督查体系二开展了明查暗访利用深入基层、走访群众、召开座谈会面对面征求、发放征求意见卡间接了解等方式开展了定期不定期、直接和间接调查了解和明查暗访三加强了监督检查每个阶段结束后由局行评办根据各个阶段工作要求制定出详细检查提纲采取“听汇报、看资料、查记录、开座谈会”形式组织行风评议督查员对全系统上一阶段行风评议工作情况进行检查并编发了《行风评议督查通报》总结成绩推广经验做法由于监督适时督查有力保证和促进了全系统行评工作扎实有效开展

（三）纠错整改与整章建制相结合为了确保行评工作取得实效我们加强了行风行纪长效机制探索和完善一实行了首问负责制规定对群众咨询、办事、来访第一位接待人员能够当场解决和答复要给予当场解决和答复一律不准以任何理由推诿、扯皮；不属于自己份内事务或不属于本机关处理要热情引导群众到相关职能科室或具体讲清不予受理理由和告知其应该去哪个部门解决二推行政务公开我们以行政审批制度改革为突破口不断改进工作作风实现了公示承诺和“三公开”即涉及本部门审批事项条件、程序、办事期限、收费标准及依据等一律上墙公示所有工作人员职务、职责一律公开同时实行了“政务、财务、人事任免”三公开提高了政务决策和财务管理透明度在内设机构、办事流程上墙公示同时我们还将有关政务具体内容汇编成册放置在办公场所供群众自由查阅特别在人事任免方面我们严格遵守《领导干部选拔任用条例》规定对拟提拔干部一律实行民主推荐、党组考察、任前公示等程序保证了用人上公开、公正、公平极大地调动了广大干部努力工作积极性在今年两名正科级干部选拔任用中全局干部职工无任何不良反映三完善了局内部各项规章制度按照行风评议要求和行风评议中暴露和反馈出来问题责成专人集中科室意见对本局各项规章制度进行了修订完善使我局各项工作更加趋向于规范化、制度化

（四）行风评议与“三项治理”工作相结合我局把“三项治理”工作作为行风评议一项主要内容来抓成立了领导组设立了专项工作小组责成专人专门负责圆满完成了各项工作任务特别在清理我局家属楼住房情况时针对家属楼住户散而杂、难清难查问题清房小组工作人员以高度责任心克服困难牺牲中午和晚上休息时间加班加点逐户上门登记在规定时间内完成了工作任务

三、以专项治理为重点着力解决法律服务市场存在突出问题

法律服务工作最能体现我们司法行政系统行风与工作作风一把标尺去年以来我们连续开展了法律服务市场整顿、诚信建设管理年等活动按照党十六大提出“拓展和规范法律服务”根本要求紧紧围绕完善律师组织结构优化公证体制结构规范法律服务主体、法律服务行为、法律服务秩序、法律服务管理工作重点在律师队伍中认真实施了“两引导一巩固、两规范一加强”总体工作安排对律师事务所实行综合目标量化管理有效地促进了全市律师工作管理和发展在公证管理中启动了规范现场监督公证工作坚持“三个面向”、完善“三个责任制“不断提高了办证质量把服务触角伸向了广大群众

今年以来根据等五位中央领导关于加强律师队伍建设指示围绕司法部和省司法厅明确提出建设一支坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信律师队伍目标我局把行风评议和行风建设重点放在了律师队伍教育整顿上4月29日结合行风评议对全市律师队伍行业规范、行业整顿进行了再动员、再部署、再落实这次教育整顿实质上律师行业行风评议工作深化和继续由于目标明确、有放矢、专业性强、针对性强所以工作抓很有起色主要特点：第一强化学习提高了素质各律师事务所都组织了五次以上集中学习学习时间达到了10个小时以上每名律师都写出了不少于5000字学习笔记并写出了心得体会确保了学习不走过场收到实效；第二强化培训坚定了认识根据教育整顿总体安排我们组织全市律师进行了集中培训；第三强化监督进一步夯实了律师队伍行风评议工作我局分别从市县两级局机关抽调政治素质过硬、业务精通骨干人员组成联系、督促、检查小组按照定人、定职、定岗办法分别定点联系到各级直管律师事务所确保了每个所教育整顿工作日常联系和督促检查工作都有专人负责同时我们还建立了律师队伍集中教育整顿领导组成员定点联系制度实行了领导组成员一人或两人定点联系两至三个直属所通过这双层督查特别领导定点联系督查引起了各所高度重视保证了教育整顿活动扎实推进

四、以服务基层为目标凸显司法行政维护稳定职能作用

基础不牢地动山摇基层司法行政工作直接面向广大群众因此基层司法行政工作作风与行风好坏直接关系到整个司法行政系统行风评议成效为此在行风评议中我们根据基层司法行政点多面广与广大人民群众直接打交道特点主动面向基层、深入群众在创新基层司法行政机制、规范基层司法行政建设、强化基层司法行政管理上下工夫、作文章使基层司法行政工作在维护社会稳定方面发挥了其不可替代作用

（一）通过摸底调研及检查指导切实解决了基层调解文书填写内容简单、制作格式不规范导致调解文书法律效力不高问题今年7月我局组织专人对各县（市、区）100多个案卷进行了交叉检查在全市统一规范了文书制作标准进一步加强了人民调解与诉讼程序相对接顺利进行

（二）人民调解向深度和广度推进全市司法行政机关进一步加强了司法所、人民调解委员会组织建设和基层人民调解工作特别坚持高起点、高标准开展了厂矿企业调委会组织建设和队伍建设消灭了调解工作死点盲点涌现出了一批全国、全省先进典型全市乡镇（街道）司法所共举办法律讲座200多场次受教育群众*00多人次协助基层政府调处矛盾纠纷400多件制止群体性上访和群体性械斗70多件各级调委会共调解各类纠纷4000件防止民间纠纷激化20多件排查民间纠纷80起

（三）通过大力开展安置帮教工作有效地维护了社会稳定继续强化帮教措施对全市近5年来刑释解教人员就业、享受低保、否有重新犯罪倾向等情况进行了排查在继续落实“五必访”、“四谈心”等帮教措施基础上重点加强了对生活困难回归人员帮教积极帮助们办理了低保手续落实安置帮教各项措施今年回归刑释解教人员帮教率达到了100%

五、以队伍建设为龙头促进司法行政整体队伍素质提高

近年来我市司法行政队伍整体素质不断提高在行风评议过程中我局党组明确提出要从严要求全体司法行政干警从严要求全体法律服务人员从严要求基层司法行政队伍围绕建设一支业务精通、作风优良、纪律严明司法行政队伍目标来开展各项工作在今年行政许可法实施前夕我局组织全体人员参加了行政许可法培训；5月对全市基层法律服务工作者进行了业务知识、职业道德与执业纪律教育培训；10月下旬组织全市公证员进行了业务知识学习培训为了更好地服务群众我们还及时推出了24小时开通“12348”法律服务专线各法律服务机构对法律援助案件优先受理、优先承办市属公证机关实行节假日值班办证各级法律服务机构对老、弱、病、残实行上门服务等八项便民措施；各法律服务单位通过召开民主生活会、座谈会、发放征求意见书等有效措施广泛征集群众意见制止和纠正了服务态度上“生、冷、横、硬”现象

市司法局年度工作总结篇8

来，在市建设局党委的正确领导下，在局行政班子的具体帮助指导下，公司上下团结一致，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市二次党代会确定的发展思路和目标，坚持把加快发展作为第一要务，坚持以人为本，坚持科学发展观，统筹协调，全面深化企业改革，坚持“优质、廉洁、团结、务实、创新、奉献”的企业精神；贯彻落实“计划用水，节约用水”的方针，实施节流优先、治污为本、多渠道开源的城市水资源可持续利用战略。圆满的完成了各种工作及年初制定的各项目标责任制。现就城市供排水*年的工作情况总结如下：一、政治思想及党风廉政建设工作

我公司党总支，坚持以邓小平理论和“十六”大精神，“五中全会”精神为指导，认真开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真实践“云岭先锋”工程，开展创先争优活动。按照总支年度工作计划目标，党总支做了以下工作：

1、按照市委、市建设局党委的安排部署，在认真实施“云岭先锋”工程，开展创先争优的活动的同时，认真组织和开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕国企改革稳定发展的大局，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性、增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、深入挂钩帮扶村，结合当地环境条件，水利资源、产业结构、村情民情等，在遭遇几十年不遇的旱灾中，总公司在经济上给予了3万元支持，全体职工捐款5千余元，为当地群众解决了一些实际问题，受到村干部及群众的好评。

3、做好入党积极分子的培养工作，培训积极分子4名，近期发展党员8名，严格按照“十六字”方针，严格履行入党手续，以保证发展党员工作的顺利进行，为党组织增添新鲜血液。

4、狠抓廉政建设，促进公司各项工作的顺利进行。根据中央、省、市、建设局有关党风廉政建设的指示精神，我司广大干部、职工自觉践行“三个代表”的重要思想，公司领导与时俱进地抓好我司的党风廉政建设，在实践中不断增强我司广大干部，特别是中层副职以上干部的廉政自律意识、“立党为公，执政为民”的自觉性、深入开展“云岭先锋”工程，按建设珠江源大城市的工作目标和有关要求，并结合我市供排水的实际，严格执行《党风廉政建设责任制》，做到清政廉洁，克已奉公，全公司在职职工233人没有一人出现违规、违纪行为。

二、认真执行和圆满完成生产、经营任务

1、根据目标责任制总供水量为2500万吨。截止*年10月31日，一水厂1132.89万吨，二水厂1188.64万吨，三水厂160万吨(隧洞接纳的优质地下水)，总取水量为2481.53万吨。截止**年10月31日止，共生产优质水2390.76万吨，其中：一水厂供水1104.55万吨，二水厂供水1129.21万吨，三水厂供水157万吨。预计年底共生产优质水2600.00万吨，其中：一水厂供水1195万吨，二水厂供水1230万吨，三水厂供水175万吨，超目标责任制100万吨。水质四项综合合格率达99.85％，其中：一水厂为99.86％，二水厂为99.71％。设备完好率99％，安全生产、供水率达100％，调度指令执行率100％。

以上生产、经营任务的完成均达到预定目标。

2、强化生产调度和安装维修的管理。根据出水厂水质标准、管网水压、水质和水源情况，按照服务用户，经济运行的原则，保持管网水压均衡，保证高片区连续停水不超过24小时，确保城市安全供水。截止目前已供水2600万吨，和去年同期相比增长520万吨。随着城市供水范围的扩大，用户增多，供水管网老化，为保障安全供水，根据服务承诺，接到报漏电话及时(15分钟／公里)赶到现场进行抢修，把漏水损失降到最低。已抢修DNl00MM以上供水管道118处，578人次，DNl00MM以下供水管道253处，1080人次，清洗水表113只，183人次，换装水表326只，736人次，修理闸伐131只，352人次。

3、做好抄表、水表校验工作。水表是计量的唯一标准，是提高经济效益的重要保证，按月抄表，不估抄、错抄，抄表率和准确率达99％。水表检验中心根据《中华人民共和国计量法》等法律法规，按照《云南省住宅用三表首次强制检定实施办法》，对需要安装的水表首次实行强行检定和使用水表周期检定，校表准确及时。已校表2334支，校各种口径的水表分别为：(1)校DNl5MM水表159支。(2)校DN20MM水表1047支。(3)校DN25MM水表664支。(4)校DN40MM水表39支。(5)校DN50MM水表80支。(6)校DNl5MM／M智能水表177只。（7)校DN20MM智能水表360支。

4、搞好行业用水管理，加强供水执法稽查。认真贯彻《**市计划用水指标管理办法》，严格执行计划用水节约用水指标，正确区分五种

行业用水，加大城市供水法规宣传和执法力度，提高供水稽查效率，严格查处违章用水和行业违规用水行为。已查处违章用水12829.40元，超计划用水120万元。

5、抓好水费、排水费收缴工作，及时回收资金。水费售水总量2050万吨，销售收入3350万元，实收回水费3300万元，水费回收率达99％。排水费应收总量2050万吨，销售收入950万元，实收排水费928万元，排水费回收率达98％。

6、狠抓社会综合治理和安全保卫工作的落实，实现了全年无任何安全责任事故。

(1)、根据市建设局《社会治安综合治理目标责任书》、《安全生产责任书》要求，公司成立社会综合治理及安全生产领导小组，在领导小组的指导下，制定了社会治安综合治理及安全生产的各项措施及实施方案。把综治、安全生产工作纳入具体工作议事日程，做到平时有检查、年终有总结、发现安全隐患及时处理。

(2)、总公司领导与各相关部门负责人签订了综治责任书。单位内部制定了安全保卫制度，综合治理工作制度，消防管理制度及各类具体工作措施及重大事故处理预案。

(3)、根据市建设局社会治安综合治理及安全生产目标责任书的要求，我单位在总结近年“创安”工作的基础上，结合实际，在巩固提高的前提下，进一步加强领导，强化防范措施，优化管理，因地制宜支持发动群众，依靠群众，采取专项治理，依法治理的原则，整治薄弱环节，提高职工素质，扎扎实实的全面推进创安活动。

(4)、按市委普法办的要求对干部职工进行普法学习，公司干部职工参加法律及综治业务学习226人次。

(5)、各部门(公司)始终围绕“安全为了生产，生产必须安全”这个原则开展工作，认真落实综治及安全生产目标责任制，责任具体划分到岗位。对各岗位人员严格要求执行安全操作规程，杜绝了事故的发生。通过以上工作的落实，实现了全年无任何安全责任事故。

三、工程计划投资建设情况

*年由市计委下达本年完成投资三千万的计划，以西片区为重点，投资二千万元。截止*年10月30日，实际完成投资952万元，西片区未投入。

(一)、管网建设完成情况。

1、已完成项目情况：

〈1〉、曲沾大道工程完成投资(经审计)224万元，安装球墨铸铁管DN300mm口径长3606m，DNl50mm口径长936m；安装钢管DN200mm口径，长120米；安装PE管PEl60mm口径，长1500m。

〈2〉、交通路工程完成投资35.7万元(已评审)，安装PE管PE325mm口径，长1109m。

〈3〉、内环东路工程完成投资28.9万元(已评审)，安装PE管PE200mm口径长1056m。

〈4〉、完成管网初步设计项目投资102万元，经省发改委组织评审通过。

〈5〉、瑞和南路工程完成投资77万元(未审计)，安装球墨铸铁管DN400mm口径，长1056米。

〈6〉、南片区横五路工程投资117万元(未审计)，安装球墨铸铁管DN300mm口径，长2496米。

〈7〉、环南路工程投资163万元(未审计)，安装球墨铸铁管DN600mm口径，长1473米，安装钢管DN200mm口径，长132m。

以上合计完成投资747.6万元。

2、本年开展的项目工作

〈1〉、南片区纵四路工程中标价327万元，安装球墨铸铁管DN600mm口径，长2373米，DN300mm口径，长306m。现受道路拆迁影响，停工已半年，已完成投资80万元。

〈2〉、麒麟北路(教场东路至建宁东路段)工程，中标价264万元，因要与绿化处对面小公园同步施工，现停工。

〈3〉、教场东路工程投资约45万元，安装PE管PE325mm口径，长700m左右，近日开始施工。

〈4〉、进行环南路后段与320国道管道工程的准备工作。

(二)、已完成设计项目情况：

1、已完成设计的项目有：南关十三村、阳光小区、瑞和新城、文昌路干休所、南苑村、水泥二厂生活区、水寨三、四、五组、水电十四局、交通集团、市中级人民法院、东关十村、人大(解家塘子)住宿区、东关三村及部份零散户。

2、正在进行的设计项目有：滇黔桂石油勘探处(南宁北路)、麒麟区供销社、**市电机厂。

(三)、一水厂扩建情况：

一水厂扩建本年完成投资为121万元，具体是：

〈1〉、土建工程收尾、厂区工艺管道安装、挡土墙施工投入资金36万元。

〈2〉、设备物资(无烟煤、石英砂、承托层、斜管等)采购金额28万元。

〈3〉、滤板制作安装、滤头安装、滤料投入投资21万元。

〈4〉、自用水泵房电气控制系统，投资约28万元，建设中。

四、公司体制改革

为了适应和建立符合市场经济运行规律和现代企业制度，积极推进供排水的市场化进程，按市人民政府的要求，我司结合城市供排水企业的特点进行体制改革。市政府召开第35次常务会，决定将供排水事业推向市场，向社会资本开放，使供排水公司的产权有限期地转让，吸引社会资本进入，形成投资主体多元化。*年2月23日，**市人民政府决定将**市城市供排水总公司的国有资产向社会开放，通过股权合资或特许经营，吸引社会资本进入，盘活公司资产存量，实现资产效益最大化，成立了**市城市供排水总公司公用事业市场化改革工作组，工作小组下设办公室在**市城市供排水总公司，并授权市建设局、市政公用事业管理局代表政府履行国有出资人职责，授权供排水总公司代表政府办理国有资产处置手续。通过广泛宣传，在网上招商信息后，先后有30余家国内外企业法人与我公司联系，其中13家到供排水公司考察洽谈，通过比较后选择天津创业环保股份有限公司作为合作伙伴，双方应合作有关事宜达成一致意见，其主要合作内容和模式概括起来为“股权合资、产权转让、特许经营”，即首先将**中心城区三个自来水厂、一个污水处理厂及其配套的管网进行厂网分离，政府或城市供排水总公司控制经营管理城区配水管网，四个水厂(含自来水厂前管网)分离出来作为标的物与天津创业环保进行合作。由**供排水总公司、天津创业环保依照《公司法》共同设立合作公司经营管理分离出来的四个水厂(含自来水厂前管网)，天津创业环保为控股方，股权设置为天津创业环保90％，供排水公司10％，合作公司在**注册，注册资本金为1.2亿元，双方以所持股权比认缴注册资金，并以出资额承担有限责任。合作公司设立后，由我公司将四个水厂(含自来水厂前管网)一定期限内的产权转让给合作公司，并规定合作公司对所取得的四个水厂的产权设施只有占有、使用、收益权，没有产权设施的处置权。合作公司获得四个水厂(含自来水厂前管网)产权后，由市政府授予合作公司特许经营四个水厂(含自来水厂前管网)现有设施和将来扩建的权利，特许经营期限为30年。到期时，由天津创业环保控股的合作公司再将四个水厂(含自来水厂前管网)无偿、无条件、不设置任何抵押、留置，且正常运行情况下移交给**市人民政府。

*年6月22日市中心城区供排水项目合作签字仪式在**举行，市建设局、市城市供排水总公司、天津创业环可股份有限公司三方本着“平等、互利、双赢”的原则，经过友好协商，达成“股权合资、产权转让、特许经营”的合作模式，共同经营管理**中心城区一、二、三自来水厂和污水处理厂，这标志着我市市政公用事业市场化改革改革迈出了新步伐，为全市乃至全省公共事业改革探索一条新出路。

五、城区城市供排水价格调整

充分利用经济杠杆作用，减少水资源浪费现象的发生。根据《中华人民共和国价格法》和国家发展和改革委员会的《政府制定价格行为规则》、《政府价格决策听证办法》的规定及**城区城市供排水价格调整听证会。*年3月17日经省物价部门批准，**城市自来水收费价格为：居民生活用水由每平方米1.10元调为1.50元，污水处理价格0.4元；行政事业用水2.10，污水处理价格0.5元；工业生产用水由每立方米1.30元调为2.40元，污水处理价格0.6元；经营服务用水为每立方米3.00元，污水处理价格0.7元；特行用水为每立方米3.90元，污水处理价格0.8元。

总结成绩，寻找不足，新的一年里，在公司领导的带领下，全司干部职工将齐心协力，克服困难，我们的工作目标及责任制具体是：

1、总公司全体人员要提高认识，统一思想，树立信心，充分发扬吃苦在前、享受在后的优良传统，齐心协力，把企业改制和特许经营权转让工作全面深入的惯彻、执行好。

2、完成20*年生产、经营计划指标任务。

3、改造城市供水管网，合理配置水资源，根据新建片区的规模、性质、用水量及分布等，做出供水规划及管网布置，做好施工设计等准备工作，具体为：A、东片区投入900万元。B、南片区投入388万元。C、西片区投入500万元。D、中心城区投入400万元。以上合计投入2948万元。

4、一水厂扩建工程：A、完成厂区道路、照明系统、绿化工程，投资160万元。B、完成潇湘水库取水头部工程，投资500万元。

5、以上3、4项合计投入2948万元。但是，管网建设工程属城市道路的配套工程，若道路修建计划改变，管网投入相应改变。

6、继续改造城区老、旧、漏管线。

7、完成水质监测站进入省级监测网的申报工作。

8、根据**市人民政府曲政办发[*]227号文件《**市人民政府办公室转发市发改委委关于深化水价改革促进节约用水保护水资源实施意见的通知》的精神，完成城市供排水调价的实施工作。

9、认真做好户表改造和抄表到户的工作。