献血奖励办法范文

时间:2024-01-16 17:12:03

献血奖励办法篇1

无偿献血工作是各级政府、行政组织应尽的责任,是每个公民应尽的义务,是社会文明程度的重要标志,也是一件利国利民利家利己的好事。为认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《市献血管理办法》,确保完成区政府下达的474人的献血任务,现就做好2012年的献血工作提出如下意见:

一、广泛宣传,努力营造献血良好氛围。

要认真做好献血的宣传发动工作,营造献血工作的良好氛围,对于全面完成区下达的献血任务有着十分重要的作用。各单位(部门)要召开专题会议做好工作安排,采用多种形式,大力宣传《中华人民共和国献血法》、《市献血管理办法》等法律法规,让每个公民确立“无偿献血是每一个公民应尽的义务”的责任意识。要广泛宣传献血政策及有关知识,让每个公民知晓“献血无损健康”、“一人献血、全家受益”的道理,明白家庭储血是家庭幸福的保护伞,只有履行献血义务,才能享受用血权利,打消他们的种种顾虑,激发大家的献血热情,在全社会倡导并树立一种“我为人人、人人为我”的良好社会风尚,努力掀起公民踊跃报名的热潮,为献血工作创造一个良好的社会舆论环境。

二、明确责任,切实加强对献血工作的领导。

各级领导要提高认识,切实加强领导,亲自过问并解决献血工作中的实际问题。为切实加强对献血工作的领导,街道办事处成立献血工作领导小组(名单见附件一),各单位(部门)也要成立相应的领导班子和工作班子,明确一把手负总责、分管领导具体抓,并确定1名具体工作人员,做到分工明确、各司其责,确保献血工作顺利进行。

三、精心组织,全力以赴抓好献血工作。

根据区政府下达的474人的献血任务(其中献成份血49人,献全血每人300ML),考虑各单位(部门)的人口与职工数,并结合历年献血的实际情况,明确了今年的献血任务(见附件二),各单位(部门)务必严格按要求执行:

1、今年献血分二次组织,第一次组织成分献血,第二次组织全血献血。参加成分献血者,先参加体检、血检,当天即可回去,成分血的采血时间见附件二,血检合格人员统一去市中心血站献血,献血时间见附件四。

2、献全血分体检、血检和献血三个阶段进行,均在献血当天完成,先体检,然后到验血处验血、到登记处登记,最后到献血处献血。各单位(部门)到达献血地点的时间见附件二。

3、为了确保一次完成献血任务,献全血的单位必须按1:1.5比例组织;献成分血的单位按1:2.5的比例组织。

4、所有参加献血者,必须带好身份证,献血前晚不喝酒、早睡觉,参加献全血的人员献血当天可进食清淡早餐(如稀饭、白馒头、酱菜),参加献成分血的人员,当天应空腹参加体检和血检。

5、时间和地点:

(1)成分血采血时间

南泉片:2012年5月23日上午7:50—8:50。采血地点:原南泉卫生院。

雪浪片:2012年5月23日上午7:30—8:30。采血地点:原雪浪卫生院。

(2)成分血献血时间:

5月28、29、30日,分三次组织,集中去市血站献血,具体安排见附件四。

(3)全血献血时间

南泉片:2012年5月31日上午7:30—10:30。地点:原南泉卫生院。

雪浪片:2012年6月1日上午7:30—10:30。地点:原雪浪卫生院。

四、严格奖惩,确保全面完成献血任务。

为确保献血工作的顺利进行,全面完成区政府下达的献血任务,现明确奖惩措施如下:

1、凡未完成献血任务的单位,每少1人,交献血互助金1000元,并视情况给予通报批评,取消当年先进评选资格。对超额完成任务的单位,超额人员的营养费由街道负责发放,并给予必要的奖励。

2、对经体检、血检合格,临阵逃避献血的公民,各单位(部门)根据其情节作出相应处理。

献血奖励办法篇2

第一条为保证临床用血需要和安全。保障献血者和用血者身体健康,促进社会和谐发展,根据《中华人民共和国献血法》和《省实施〈中华人民共和国献血法〉规则》结合我市实际,制定本规则。

第二条本市实行无偿献血制度。

动员家庭成员、亲友、所在单位职工互助献血。提倡并指导择期手术的患者自身储血。

第三条参加无偿献血的公民及其家庭成员、直系亲属。

第四条市和各县市区人民政府负责领导和组织辖区内的无偿献血工作。确保辖区无偿献血与临床用血总量基本平衡。

解决辖区献血屋和采血车的固定停靠(点)位置。

第五条机关、社会团体、驻市部队、企事业单位、大专院校、街道及居(村)民委员会(以下统称"单位"应按照当地人民政府要求。成立无偿献血应急队伍。

为树立社会新风尚作表率。国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生应率先参与献血。

第六条各级卫生行政部门监督管理本辖区的献血工作。各级红十字会积极参与、推动献血工作。

第七条新闻出版、广播电视、文化、教育等部门应协同卫生行政部门做好献血宣传工作。普及血液和献血的科学知识,开展预防和控制经血液途径传播的疾病的教育;大力开展无偿献血的社会公益性宣传。

第八条血站是不以盈利为目的公益性事业单位。各级政府应给予积极的扶持和政策优惠。

血站必须经省卫生行政部门批准后方可执业。市中心血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件。

第二章机构与职责

第九条市、县(含县级市。下同)人民政府成立公民无偿献血委员会(议事协调机构不列入编制序列)具体领导和组织实施辖区内的无偿献血工作。

负责日常工作。办公室履行下列职责:市公民无偿献血委员会下设办公室(办公室挂靠市中心血站)配备具有专业知识的专兼职人员。

(一)制定年度采供血计划;

(二)宣传动员和组织献血;

(三)组织、管理、调配血源;

(四)发放、管理《公民无偿献血证》

第十条各机关、团体、驻市部队、企事业单位、学校及街道办事处应成立无偿献血工作领导小组。具体组织本系统、本单位的献血工作。

第三章献血与采血

第十一条采供血机构必须免费对献血者进行必要的健康检查。身体状况不符合献血条件的不得采集血液。

最多不得超过400毫升,每次献血量一般为200毫升。两次采集血液的间隔时间不少于6个月。

第十二条公民献血免交体检化验费。但经健康检查符合献血条件而拒绝献血的体检化验费由受检者承担。

第十三条公民无偿献血后由当地献血委员会办公室发给《公民无偿献血证》

无偿献血者所在单位可对献血者适当给予交通费、营养费等补助。

第十四条采集血液经检测不合格的血站应及时通知献血者作进一步检查。并对血液检测结果保密。

第十五条血站采集血液必须严格遵守有关操作规程和制度。并使用符合国家标准的一次性采血器材,采血必须由具有采血资格的医务人员进行。确保献血者的身体健康。

第四章供血与用血

第十六条血站对采集的血液必须按规定标准进行检测。未经检测或者检测不合格的血液,不得向医疗单位提供。

必须符合国家规定的卫生标准和要求。血液的检测、分离、包装、储存、运输。

第十七条血站必须严格依照省卫生行政部门划定的地域范围。及时向医疗单位供血。省内采供血机构血液调配需报省血液管理中心核准、市卫生局备案。

不得买卖。无偿献血的血液必须用于临床。

第十八条医疗单位应成立临床用血管理委员会。医疗临床用血应当执行输血技术规范,遵循合理、科学的原则,积极推行成分输血和自身输血,不得浪费和滥用血液。

储备适量的血液,医疗单位应当根据医疗临床用血的需要制定用血计划。保证急救用血的需要。

第十九条医疗单位必须按照国家规定对血站所供血液进行核查。不得用于医疗临床。未经核查或者经核查不符合国家规定标准的血液。

第二十条为保证临床合理、科学用血。保障无偿献血者的合法权益,调动公民参加无偿献血的积极性,实行临床用血审批制度,未经批准,血站不得供血。临床急救用血可先供后批。

具体审批管理规则由市卫生行政管理部门制定。

第二十一条择期手术的患者自身储血。原则上由就诊医院采集,采集有困难的由当地血站予以协助,但必须确保采血用血安全。

第五章优惠与核销

第二十二条无偿献血者或配偶或直系亲属。因病住院用血的费用,凭《献血证、居民身份证》用血者与献血者关系证明、医院住院小结和用血发票等到市献血办核销:

(一)无偿献血一次的本人免费享用等量的医疗用血;

(二)无偿献血累计600毫升以上的本人免费享用三倍量的医疗用血;

(三)无偿献血累计1000毫升以上的本人终身免费享用不限量的医疗用血;无偿献血者的配偶或直系亲属可享用无偿献血等量血液。

(四)互助献血者(除配偶和直系亲属外)享受无偿献血者待遇。

第二十三条无偿献血者所献血液经检验不合格的献血者在本市就医需用血时。

第六章奖励与处罚

由市、县人民政府或公民无偿献血委员会、红十字会、卫生行政部门予以表彰奖励,第二十四条无偿献血工作中做出突出贡献的单位和个人。市级表彰活动每三年举行一次。

(一)发生重大灾害事故、突发公共卫生事件的情况下。

(二)无偿献血宣传、动员、组织工作中成绩显著的单位和个人;

每次献血人数超过员工人数30%或累计献血人数超过300人次的单位。连续3年组织员工献血。

(三)医疗临床用血新技术的研究和推广中成绩显著的单位和个人;

(四)献血达二十次的授予铜质奖章;

(五)无偿献血志愿服务奖(一星级至三星级)

第二十五条符合《全国无偿献血表彰奖励规则》条件的由市、县卫生行政部门或红十字会申报上级卫生行政部门和红十字会批准后给予相应的表彰奖励。

第二十六条有下列行为之一的由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔。可以并处10万元以下的罚款;构成犯罪的依法追究刑事责任:

(一)非法采集血液的

(二)血站、医疗单位出售无偿献血者血液的

(三)非法组织他人出卖血液的

第二十七条血站违反有关操作规程和制度采集血液的由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正;给献血者健康造成损害的要依法赔偿。依法给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

第二十八条临床用血的包装、储存、运输。给予警告,可以并处1万元以下的罚款。

第二十九条血站违反有关法律规定。向医疗单位提供不符合国家规定标准的血液的由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正;情节严重,造成经血液途径传播的疾病传播或者有传播严重危险的限期整顿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

第三十条医疗单位违反法律规定。将不符合国家规定标准的血液用于患者的由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正;给患者健康造成损害的要依法赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。

第三十一条卫生行政部门及其工作人员在血液监督管理工作中。,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任。

第七章附则

第三十二条血源严重匮乏时。为满足医疗用血需要,市、县献血委员会办公室可指定单位组织适龄公民参加献血。

第三十三条本规则所称的血液总量为全血的总量。按卫生行政部门规定的比例计算其全血总量。献出或使用成分血时。

第三十四条表彰评定的无偿献血次数按以下规定进行折算统计:

全血每200毫升按1次计算;

《献血法》颁布前的无偿献血次数可以累加计算。机采血小板每1个治疗单位按1次。2个治疗单位按2次计算;

第三十五条香港、澳门、台湾同胞。海外侨胞和外国公民在本市参加献血、用血的凭本人有效身份证件,参照本规则执行。

献血奖励办法篇3

一、无偿献血者档案关系到无偿献血者信息的可追溯性

无偿献血者信息的可追溯,对于及时发现采供血工作环节的问题,纠正错误,持续改进,有针对性的进行采供血质量控制有着积极的意义。目前血站的无偿献血者档案为纸质档案和电子信息档案两种方式管理,既能互为佐证,同时加强了无偿献血者档案管理的安全系数。但如果献血者档案归档前审核不严,管理不善,纸质档案有丢失或缺页,内容填写缺项或填写不实未予及时纠正,电子信息档案录入保存就会导致信息错误,就会给以后的信息追溯造成无法弥补的缺憾。当要对献血者进行献血后回访和检测结果回告时就无法追踪联系到本人;如果无偿献血者档案信息条码粘贴有误,当查验核对血液时就可能出现献血者与血液关联不上的问题。因此,无偿献血者档案资料是否完整,档案信息内容是否准确无误,直接关系到献血者信息的可追溯性。

二、无偿献血者档案关系到无偿献血者的合法权益

1、1998年10月1日实施的《中华人民共和国献血法》明确规定了男女献血者的年龄、身体状况、健康检查、每次的献血量及献血间隔时间等条件。要求无偿献血须知情自愿,同时规定了献血后献血者本人及亲属的用血待遇,这些都是《中华人民共和国献血法》赋予献血公民的合法权益。这些权益的保障都应完整的反映在无偿献血者的档案信息里,这也应该成为采血工作者自我保护的一种自觉的法律意识,同时也是对献血者本人的尊重及合法权益的保护。由于种种原因,偶尔会有献血者献血后,亲属以献血者年龄还小、家人不知情等问题质问血站,当看到献血者本人填写的真实年龄、健康检查知情同意书及本人亲笔签名的献血者档案信息时,便不再有不满和异议;再是有的献血者不慎将《无偿献血证》丢失,本人或家属用血后进行血费报销时,无法准确的报出献血数量或报得有问题时,无偿献血者档案献血量信息可起到保护无偿献血者享受血费报销的合法权益。

2、2009年修订的《全国无偿献血表彰奖励办法》规定对无偿献血事业做出显著成绩和贡献的个人、集体、省(市)和部队给予奖励。其中对无偿献血个人的奖励为“无偿献血奉献奖”,并根据献血总量划分为“铜奖”“银奖”“金奖”三个奖项。而献血总量的统计是依据献血者档案信息的献血量进行累加统计的,如果无偿献血者档案信息丢失或信息有误,就可能出现漏统错统等情况,献血者应得的奖项就可能失去。无偿献血者的合法权益便无法得到保障。这种情况的出现会给无偿献血事业带来负面影响,还可能会影响到无偿献血者的积极性。由此可见无偿献血者档案信息是保护献血者合法权益的重要档案资料。

三、无偿献血者档案有着重要的法律意义

无偿献血者档案可视为国家档案,具有法律效力。随着输血技术的发展和国家医疗政策的变化,如“新农合”的出现,就医患者增多,临床医疗用血量逐渐加大,医疗纠纷涉及到血液质量方面的问题也日益显现出来。如患者在输血过程中发生输血反应或在输血后发现感染了某种经血液传播的疾病,就可能要诉诸法律,是医院问题?是患者本身问题?还是血液质量问题?作为供血方的血站,遇有此法律纠纷,无偿献血者档案可做为呈堂证供的重要法律依据来确定自己是否为事故责任方。无偿献血者的档案信息记录是采供血过程中形成的原始档案资料,通过调阅血站献血者原始档案资料信息,可以追溯到献血者本人及相应的血液标本和检测结果及一系列相关信息。因此,无偿献血者档案信息有着重要的法律意义。

四、无偿献血者档案对保障医疗用血及用血安全有着积极的意义

保障用血与用血安全是医院、血站、患者、社会、政府极为关注和高度重视的问题。血站还负有双重责任,既要保证献血者的健康,还要保障用血者的安全。当血站的血液库存入不敷出时,医疗用血就会告急;社会各种人群应急献血,难免出现善意的隐瞒自身情况参加献血的人员,献血后自身出现不适,血液的合格率也会受到影响,用血保障难以及时解决。如果号召献血者档案中已够献血间隔期的人员献血,便可以解决这一弊端。一是这些人员都已献过血或多次献血且是血液合格者;二是他们了解献血知识和献血前注意事项,能自觉遵守献血前规定不饮酒,不吃油腻食物,不服药,身体健康状况允许等条件;三是对献血没有紧张畏惧心理,能积极坦然的参加献血。过去的每一个非常时期,如非典时期,汶川地震,区域性自然灾害,无偿献血者档案都发挥了积极有效的作用,及时有效的解决了发生灾害区域医疗用血紧张的状况。

稀有血型无偿献血者档案更是无偿献血者档案中的重要资料,它就是社会上俗称的“熊猫血”,即ABO血型系统中的Rh阴性血型。这种血型在汉族人群中仅占千分之三。有此血型的患者需要输血,是任何其他血型的血液所不能替代的。因此,稀有血型无偿献血者档案不同于ABO无偿献血者档案,需要另行建档,专人负责。其每一个人的档案信息更须准确无误。还须经常联系稀有血型者,以防联系方式变更。一旦Rh阴性患者急需输血挽救生命时,做到胸中有数,依据档案资料信息,召之即来,避免因档案资料信息有误或联系信息变更影响临床急救用血。

献血奖励办法篇4

无偿献血是拯救他人生命,自愿将血液无私奉献给社会公益事业的利他行为。在汶川地震、雅安地震、天津大爆炸等灾难事故面前,无偿献血不仅成为检测公民爱心的“试金石”,更向世界展示中华民族的强大凝聚力。

捐献的血液用于何处

血液和血液技术在临床救治中,适用于各种创伤;外科手术;各种血液病;器官移植;产妇大出血;新生儿溶血、意外失血等危重情况的急救和治疗。

献血会影响健康吗

适量无偿献血无损健康。人体总血量约占体重的7%~8%,成人的血液总量一般为4000毫升~5000毫升,一次献血200毫升~400毫升仅占总血量很少的一部分。同时,人体血液并不都参与血液循环,有20%~25%的血液贮存在脾、肝、肺、皮肤等“贮血库”内,其中脾脏是人体最大的贮血库。当人体血循环需要时,脾脏等就会连续不断地释放血液进入血管,参与血液循环。另外,血细胞也是有生命周期的,红细胞平均寿命约120天,白细胞为7天~14天,血小板的寿命只有7天~9天,旧细胞不断衰亡,新细胞不断生成。献血可激发和增强骨髓造血功能,加快血细胞生成。对长期坚持献血的公民来说,献血后的积极健康情绪可通过神经、体液、内分泌系统沟通大脑及其他组织与器官,使其处于良好状态,有益增强人体的免疫力和适应环境的能力。

如何保证捐献的血液是安全的

首先,在献血前要对献血者的健康状况进行检查和评估,符合条件才可献血。第二,采血时使用的医疗耗材是经严格消毒的一次性用品,生产厂家和批号都经国家食品药品监督管理部门审批。第三,采集过程中产生的医疗废物严格按照《医疗废物管理条例》进行处置。第四,整个采血过程是一个规范的操作流程,血液质量受到严格监控。

所有人都适合献血么

并不是所有人都适合献血。对献血者的年龄、体重和献血间隔是有要求的。体重小于45公斤、年龄未满18周岁、初次献血年龄超过55周岁和超过60周岁有献血经历的人不能参与献血。对献血者的血型、血红蛋白、丙氨酸氨基转移酶、乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病毒抗体、艾滋病病毒抗体和梅毒要进行检测,所有项目合格后才可以献血。

献血前后有哪些注意事项

献血前 献血前一晚要保持良好睡眠,献血前不要空腹或过饱,清淡饮食。一周内有感冒、发烧、咳嗽等问题应暂缓献血。女性不要在孕期、哺乳期和经期及临近经期献血。献血时要携带好身份证。

献血现场 保持心情平和并有助人的荣誉感。保持双臂肘部清洁。配合采血护士核对姓名、年龄、血型。将肘部血管暴露,手臂放置位置尽量与心脏呈一水平线,保持血流通畅。献血时须安静,很快会恢复正常。出现心慌、气闷、出冷汗、口渴等感觉时,应立即告知,以便及时采取处理措施。

献血后 采血结束后,献血者应在指定位置稍事休息。按压进针部10分钟~15分钟,以免针眼处渗血或皮下瘀血。适当增加饮水量,忌暴饮暴食。献血后当日,注意穿刺针部位清洁,以防感染。有人会出现倦怠感觉,保证充足睡眠,症状很快会消失。高空飞行、水上运动和剧烈活动属危险行为,应予避免。

为什么献血是无偿的,但用血却要收费

医疗机构对公民临床用血收费,包括血站血液供应价格和医院配血费两部分。国家发展改革委员会于2005年的公民临床用血收费标准规定,血站向t疗机构供应血液的价格包括血站采集、储存、分离、检验的费用,其中,全血供应价格全国统一为200毫升220元。除国家统一定价的项目外,其他新增血液项目和收费标准由各省、自治区、直辖市卫生行政部门会同同级价格主管部门根据当地的实际情况制定和公布。

血液供应价格成本主要来自以下环节。

一是血液采集。由国家认定无偿献血,具备采血资质的医务人员按采血技术规范进行,用于采集血液的血袋等材料都有严格的质量标准,所有与血液接触的用具都是一次性的,用后集中销毁。采血前还要对献血者进行检查。

二是血液检测。采集的血液由血站按国家规定的标准经两批人员检测,两次合格后才能用于临床,保证用血安全。

三是血液分离。将血液分离为不同成分,如红细胞、血小板、血浆等。

四是血液储存。血液从采集到医院输给患者,整个过程要在冷链条件下储存,才能保障血液质量。

无偿献血者得到了哪些关爱

北京市红十字血液中心通过建立献血者服务中心,持续关注无偿献血者,与他们沟通交流,每年接听献血者的咨询电话约10万余次,官方微博、微信粉丝约30万。通过不定期举办公益活动,如公益长跑等,建立献血者之间的沟通交流平台。建立了稀有血型爱心之家、志愿者之家,固定献血和成分献血之家共计约10万人的群体,让献血者感受到大家庭的温暖。

无偿献血者可享受哪些优惠政策

在我国,临床血液需求快速增长与血液采集量增长不同步、无偿献血基础比较薄弱、部分地区医疗资源过分集中和血液存储有效期限制等因素,造成不同程度的季节性、结构性和区域性临床血液供应紧张的局面,公民无偿献血参与度还须进一步提高。

献血奖励办法篇5

现将一年工作汇报如下:(我的汇报分三部分)

一、重点工作

(一)加强支部建设,完善工作制度,发挥战斗堡垒作用

根据院党字[2016]37号《关于调整设置部分基层党组织的通知》院团委于9月23日,成立了党支部,现有正式党员6人,一年来全体成员坚持用事业凝聚人心,用发展鼓舞士气,用表率带动工作,以开展“两学一做”为契机,加强领导班子建设和学生干部队伍建设,形成了良好的学习氛围。

2016年是我院的“制度建设年”。本年度,我部门针对学院《大学生科技创新项目管理办法(试行)》(院政字[2013]4号)结合工作实际提出了修改意见,对《忻州师范学院学生社团管理条例》、《忻州师范学院学生社团考核细则》(院党字[2003]73号)进行了修订,制定了《忻州师范学院“推优”工作实施办法》、《共青团忻州师范学院委员会团费收缴、使用和管理办法》以及《忻州师范学院共青团工作考核办法》。

(二)实施思想政治引领工程,增强团组织的号召力和凝聚力

1 、通过团校、支教临时团总支、团支部等载体深入贯彻落实党的十八大及十八届历次全会精神、“社会主义核心价值观”、“四进四信”活动。  共计开展20场次,参与学生累计15000余名,引导青年学生将青春梦与中国梦相结合。

2、积极推进“青马工程”,先后两次邀请山西省委党校专家开展以系列重要讲话精神、弘扬民族文化等内容为主题的讲座;组织院级青马培训,2500名学员通过系列培训并顺利结业。

(三)大力开展校园文体活动,促进学风校风建设打造校园文化品牌活动

1、校园文体活动贯穿全年,共举办了12项常规活动,累计12900人次参与,其中首创院级活动3项。通过举办留校大学生除夕联欢晚会、女生节活动、第九届校园文化艺术节暨社团活动月活动、首届模特大赛、首届“high·青春”主持人大赛、首届汉文化大赛拔河比赛、迎新生文艺晚会、第七届“校园之星”礼仪风采大赛、第六届辩论赛、第七届天南海北一家亲文艺晚会、“走下网络 走出宿舍 走向操场”三走等大型校园文体活动,切实为我院青年学生全面素质提升搭建平台。其中绿色长征健走活动获全国前十。

2、组织学生参加各类省级比赛(第“外研社杯”全国大学生英语辩论、山西省第三届校园高校星光大道比赛、山西省大学生第二届校园好声音歌手大赛、第二届山西省大学生手机文化艺术节),全年荣获省级以上优秀组织奖4次,受山西省教育厅、共青团山西省委联合表彰。

(四)大力开展科技创新活动,培养学生创新创业能力

1、积极组织我院2016-2017学年大学生课外科技学术申报活动,由学术委员会成员评选出自然科学类25项,社会科学类60项。

2、以分享会、“互联网+”创业就业大赛等方式引导我院大学生创业热情。2016“创青春”山西省兴晋挑战杯大学生创业大赛,我院9个参赛作品获奖,院团委获优秀组织奖。院团委还积极为大学生提供创业就业帮助,为他们牵线搭台。今年7月中旬,向团省委学校部报备15名重点就业帮扶对象。

(五)坚持以实践育人为基石,带领广大团员青年参加社会实践活动

1、深入开展暑期“三下乡”社会实践活动。先后组建环教团队、墙体彩绘团队、传统文化教育宣传团队3个团队分别赴忻府区田村、繁峙县化肥厂小学等地开展社会实践活动,其中墙体彩绘团队被评为部级重点团队。

2、开展大学生志愿服务西部计划组织、选拔、体检等工作,今年共选拔出8名优秀毕业生赴新疆、宁夏、海南、西藏等省地开展为期1-2年的志愿服务。

(六)党建带团建,助推基层组织建设

1、加强团学组织自身建设,创建学习型组织。利用周二下午团委书记例会开展团学工作研讨与交流、团学干部培训班提高团学干部的业务能力和工作水平,加强团学组织的业务化、制度化,使团学组织的日常工作及其活动进一步规范化提升团学组织的凝聚力、战斗力和影响力;推进基层团的组织建设创新,完善院团学组织考核办法,加强对团学组织考核考评。

2、分三组先后两次深入各基层团组织分别对团委新媒体平台、学生会、学生社团等具体工作开展为期一个月的调研,了解基层团组织工作实际和学生思想动态。

3、协助院学生会组织召开“职能部门接待日”活动,本年度通过5次接待日的召开,对学生提出的200条问题,进行了解决和解释说明,具体解决了综B楼下支架凉衣杆方便学生凉衣,周六、日开放阶梯教室、宿舍漏水等问题。(借此次机会,向各职能部门负责人对院团委和学生会工作的支持表示衷心感谢。)       

4、利用先进典型的事迹激励学生成长成才,以五四表彰、优秀团学干部评比、中国大学生自强之星评比等为契机,开展“争创先进集体”和“争当先进个人”教育活动。其中,在活力团支部遴选活动中,最终经管系1503班团支部受到团中央表彰,获得2016年全国高校“活力团支部”荣誉称号。

(七)加强对各系团委、学生组织的指导

1、指导做好各系团委、院学生会的考核、评优、换届选举工作,今年5月14组织召开了我院第二次学生代表大会,对第十七届主席团成员进行了换届选举;

2、鼓励和引导学生社团在繁荣校园文化、促进人才成长中发挥积极作用。目前我院社团已发展至66家,全年举办大中小型活动260余场,参与人员达15000余人。社会集体和个人奖部级的奖项或证书37个,华北区级的奖项1个,省级奖项或证书28个。

二、创新和亮点工作

2016年,院团委特别注重对外交流,围绕团的工作,主动联系上级部门和领导来我校参加活动、调研指导,积极宣传自己。通过主动向上级汇报、沟通工作进展,不仅争取到了上级领导的关注和关心,同时也把工作推向了更高的层次,拥有更宽的视野。

(一)强化新媒体建设,增强团属舆论阵地的感召力

1、面对新形势,团委开拓创新,重点建设“两微一站”,大力支持“忻师青年”、“忻师头条”等校园媒体建设。组建了专门的新媒体工作团队,通过院团委微信平台向学生推送思想教育、学生活动等各方面的信息,努力营造线上思想引领的良好氛围。目前院团委微信公众平台关注量达12950人,覆盖率达到90%以上。此外,团委微博也在有序运转,目前新浪微博粉丝达到5727人。其中,学生会新媒体中心入选2016全国百强最受欢迎校园媒体,受共青团中央学校部表彰。通过这些网络平台,我们有效弥补了传统活动阵地的不足,实现大学生思想政治教育的全面性和有效性。

2、进一步推进“青年之声”平台建设。2015年11月我院被定为青年之声山西省高校示范单位。院团委积极推进青年之声工作并取得一定成效:专设青年之声工作小组,收集该平台学生们反应的问题及时反馈给学院相关部门。今年8月3日,在山西省“网上共青团 青年之声”工作推进会上,我院作为全省高校代表发言。本人在2016年度共青团网络新媒体工作中受到了共青团中央的通报表扬。院团委还加强网络安全教育,组织学生开展网络安生知识竞赛,并与忻州市反欺诈中心联合举办了“忻州市反欺诈中心宣传教育联系点”授匾仪式暨防诈骗宣讲活动。  

 (二)重视青年志愿者工作,广泛开展社会志愿服务活动

1、重视院系两级青年志愿者队伍建设,加强青年志愿者注册制度,注册志愿者共12024名,对2016年度表现优异的53名优秀志愿者标兵,88名优秀志愿者和8个优秀志愿者团队进行了表彰。

2、活动开展情况。我院志愿服务活动中心、公益类社团已形成定点开展志愿服务活动,与3所福利机构和6所实习支教点贫困学校形成长期合作。开展志愿服务活动 1000场次,参与人数累计5485人,有效地推动志愿者服务工作的专业化、经常化、社会化发展。我院的志愿者工作部(现更名为志愿服务活动中心)于今年五月受共青团山西省委、山西省青年联合会表彰,获得山西省“青年五四奖状”。

(三)做好红十字会工作,提升学院社会影响力

1、联合忻州市红十字会举办4场应急救护知识系列讲座;

2、开展了“5•8世界红十字日”宣传活动和 “12•1防艾日”防艾宣传活动;

3、组织全院师生无偿献血活动2次共6天,1082名同学参与其中,献血总量21.7万毫升,有效缓解了我市中心血站血库的供需情况。

4、组织我院各系新生入学教育及院捐献造血干细胞志愿者动员大会,最终37名捐献造血干细胞志愿者进行血样采集入库,这是我院第十四次向中华造血干细胞资料库山西分库提供血样。

我院红十字会荣获“山西省红十字工作先进集体”和“全国无偿献血促进奖单位”。本人荣获“ 全国无偿献血促进奖个人奖”。我院 “一对一”阳光助残社会实践项目被评为省红十字会优秀项目并获得1万元项目支持资金。我院红十字会管理下的青春同伴社在全省防艾情景剧大赛中荣获三等奖、最佳网络人气奖和最佳男主角奖。

三、存在的不足

一年来,虽然取得了一些成绩,但是,我们也清醒地看到工作中还存在一些不足。

1、作为今年9月份新成立的党支部,对党建工作的制度和程序、组织学习方式等工作缺乏经验,今后将从理论根底、党建工作能力、党性修养等方面积极进取,不断取经,逐步适应岗位要求,继续抓好班子思想、党风廉政建设,带好队伍。

2、大学生科技创新工作需要加强,针对大学生参与课外科技学术作品竞赛积极性不高,各系参赛作品分布不均(有的系报几十件,有的系一件也没),大学生科技创新激励机制急需健全;

3、“青马工程”培训形式较单一,体系还不健全,培训内容和制度有待进一步完善;

4、理论类学生社团匮乏,未来我们将联合相关部门和组织加强该类社团的建设。

5、随着《高校共青团改革实施方案》的出台,我院团委的工作形式、管理体制等方面也面临改革;

献血奖励办法篇6

加强思想政治工作,推进学习型采供血机构建设,是实践科学发展观的需要。无偿献血事业是市民生命健康的保卫者,是无偿献血科学知识的传播者,是市民利益的体现者。建设学习型单位,有利于促进无偿献血事业科学化发展。

一、必须高度重视思想政治工作在学习型采供血机构建设中的重要作用

1、制度落实。加强思想政治工作,推进学习型采供血机构建设,必须要建立制度的保障,可以尝试建立学习日制度。明确固定时间为员工的学习日,在学习日当天,组织开展多种形式的学习教育活动。坚持全站政治、业务学习制度,根据需要,随时组织职工学习学习政治新形势、学习输血新技术。经费保障制度。建立了有效的经费保障体系,用于强化学习型单位软硬件建设,确保职工学习活动的顺利开展,以及对学习型科室和学习型个人的表彰奖励。

2、内容落实。一是政治理论学习。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容,加强政治理论的学习和运用。二是法律知识学习。重点是学习《医疗事故处理条例》,学习“五法两条例”,学习“一个办法两个规范”,加强职工学法、用法意识,严格各项规章制度,规范各项操作程序,确保血液质量。三是专业技能学习。组织职工参加各类业务知识的学习和培训,学习输血新技术,加强继续教育。

二、必须高度重视思想政治工作在学习型采供血机构建设中的实际运用

必须以思想政治工作为指导,坚持“在工作中学习,在学习中工作”的思想,不断拓宽学习渠道,创新学习载体,利用学习到的知识,解决工作中出现的问题,促进无偿献血工作实现长足发展。新的历史时期,面对新形势、新任务,如何更好地为人民提供安全血供,如何围绕改革发展大局,服务经济建设,如何实现新的跨越,是必须认真对待的重大命题。

思想政治工作需要广泛宣传,营造氛围,建立有效学习机制,必须把创建学习型单位的目标和血站的质量目标和服务目标有机结合起来,有效地激发全站职工的学习热情,形成良好学习氛围。我们充分利用网络、标语、横幅、橱窗、简报等宣传阵地,广泛宣传和及时报道创建工作的动态情况,使广大职工认识到:学习是每个人生存和发展的需要,建设学习型单位是促进血站可持续发展的需要,是全面提高血液质量和服务水平的最佳选择,从而确立“学习为本”、“终身学习”的先进学习理念,形成时时、处处、人人学习的浓厚氛围。

三、必须建立有效机制,保证思想政治工作的实际效能

在创建过程中,只有建立各种有效的学习机制,才能有力地促进创建工作的规范有序推进。

1、保障机制。确保学习时间,我们除认真组织全市学习日活动外,明确每月第一周的周五为全站职工的学习日,组织开展多种形式的学习教育活动,坚持每月1~2次的全站性的政治、业务学习制度,同时根据需要,随时组织学习新观念、新理论、新技术。

2、学习激励约束机制。鼓励职工在不影响工作的前提下,参加各种学历教育和继续教育,成绩合格,并取得相应的证书,单位给予报销费用。鼓励职工积极从事科研工作,完善了有关科研、论文奖惩规定,将科研、论文完成情况纳入科室考核中。对学习态度好、学习效果明显的科室和个人给予物质和精神奖励。通过建立一系列机制,使职工逐步从“要我学”变为“我要学”,形成了讲学习才能求发展的紧迫感,不学习就要被淘汰的危机感,使职工学有动力,学有压力,学有成效。

献血奖励办法篇7

无偿献血志愿服务队是无偿献血事业发展中出现的新生事物,近年来在我国迅速发展,其宗旨和任务是遵循红十字运动的基本原则,奉行“人道、奉献、博爱、平等、互助”精神,积极参加无偿献血,开展无偿献血的宣传、招募及其志愿服务工作,以推动无偿献血事业发展。惠州无偿献血志愿服务队始建于2006年8月5日,4年来为惠州的无偿献血事业发展发挥了巨大作用,在无偿献血、宣传、招募、志工服务等方面作出了突出成绩。卫生部在2009年底颁布的《全国无偿献血表彰奖励办法(2009年修订)》中,增加了无偿献血志愿服务奖,分为六个奖项,获奖标准是服务工时,因而统计好无偿献血志愿工作者(以下简称志工)的服务工时对管理好服务队非常重要,必须准确认真的记录。2010年以前,我们都是用手工来统计志工的工时的,有志工反映存在差错,随着志工人数和服务工时的增加,差错的核对越来越费时。为此笔者开发了一套无偿献血志工服务工时统计系统(以下简称系统),功能简单实用,现介绍如下:

1 开发工具

1.1 visual basic 6.0 简体中文企业版。

1.2 Microsoft Office Access 数据库管理系统。

1.3 Microsoft Office Excel表格软件。

2 服务时间原始记录

2.1 血站记录服务工时记录表格

志工姓名开始时间结束时间时长服务项目志工签名血站员工签名

上述表格跟献血者登记表放在一起,拿回血站录入系统。

2.2 志工留底表格

日期开始时间结束时间血站员工签名

上述表格做成小卡片,放到志工胸牌的的后面。

3 功能介绍

3.1 工时录入:工时的录入项目分别有志工的姓名、服务的日期、服务的起止时间、服务的类型和血站员工的签名,服务工时的长度由系统根据服务的起止时间自动统计。

在录入的时候,系统会首先判定录入志工的姓名是否存在数据库里,如果数据库没有此姓名,系统会提示,并要求核对,在确认是没有培训过的志工后,系统会提示先录入此新志工的一些基本资料,如姓名、性别、电话号码,方便下一期培训的时候通知此志工。工时的录入是保证工时统计准确最重要的一个环节,这个环节无法做到自动,必须依靠手工,录入的数据是无偿献血志工服务工时统计系统的原始数据,如果原始数据不正确,下面的统计也就肯定是错误的。如果同一个志工的服务时间重复录入,系统会提示,系统还会将当天录入的志工服务工时的数据在右边列表出来,方面录入者进行核对和修改。

3.2 工时统计:由于我们是在2010年才开始使用系统,2010年前的工时只是将总共工时录入系统,所以统计的项目有总工时、2010年总工时、2010年的月份工时,每种统计的都按工时的多少进行排行,输出的文件为Excel表格文件。

3.3 工时核对:每个月的10号之前,我们都会将每个志工的服务工时通过短信通知到每个志工,短信的格式是“尊敬的***志工,您*月份的服务工时为*小时,今年的总工时为*小时(到*月份) 如有误差,请致电2818708联系,谢谢!”,短信由系统自动生成,并对接血站的短信系统,将志工工时录入完毕并核对无误后,直接点击发送当月志工服务工时短信即可。

3.4 工时查询:当志工收到血站发出的工时统计短信后,如果发现有误,可以通过系统查询到每个时段服务工时的明细。核对后可以进行更正。志工也可以随时发送特定格式的短信到短信平台上来查询自己的服务总时间及排名。

3.5 误餐费统计:根据我们单位对志工的管理办法,如果志工在跟血站的员工一起进行宣传活动时,服务时间超过5小时,并且服务的时间越过吃饭时间,血站将给每个志工补贴误餐费5元,这项规定在不同的血站有不同的看法,但是我们认为虽然志工做宣传等服务是完全无偿的,不讲求报酬的,但在吃饭的时候,血站的员工给志工顺便打份快餐,也是合情合理的。每个月系统能够自动对符合条件的志工服务时间进行统计,生产EXCEL报表文件,拿到财务那里进行报销,由指定的志工进行发放。

4 讨论

系统经过半年的使用,实践证明可以大大减轻统计的工作量,也可以最大限度的保证志工服务工时的准确。但要保证志工服务时间的统计的正确性,正确的记录工时和录入是前提条件,特别是工时的记录,必须要严肃和认真,不能弄虚作假,否则可能会损害到无偿献血志愿服务队的向心力和凝聚力,如有志工在服务的时候有事情离开一段时间,在记录工时的时候也应该将其离开的时间段扣除。

献血奖励办法篇8

提起自己呕心沥血发明创造的505神功元气袋,来辉武仍是疼爱有加:“如果把神功元气袋比作是我的一个孩子的话,且不说十多年孕育的痛苦,也不谈分娩时的剧烈阵痛,单说对它的培育,也让我和全体505人费尽心血。好在我们的心血获得了回报,这就是让数以千万计的人们解除了病魔侵袭的痛苦。”今天,来辉武仍像一个苦行僧,肩负着沉重的责任,无怨无悔,他上下求索,把505神功元气袋的用药创新了又创新,把自己的爱,默默地奉献最需要的人……

如果说,来辉武起初研制“505神功元气袋”,是想把一种关爱撒向人间的话,那么,在他灵魂的深处,还爆发出了另一种闪光的品质,就是用爱火点燃被太阳遗忘的角角落落。

中国体操,令全球瞩目。国旗一次次升起、国歌一遍遍飘扬的时候,人们只知运动员的辛勤,却很少有人记得来辉武开创的重奖中国奥运健儿的先河。

十多年前,伴随着“505神功元气袋”在全球的风靡,各种荣誉也纷至沓来,短短几年的时间,它先后获得国内外各种奖励竟达139项!

505元气袋火了,来辉武也火了,他本人也荣获了100多项荣誉,并先后受到、、吴邦国、、曾庆红、、朱钅容基、李瑞环等党和国家领导人的接见。

当然,伴随着荣誉而来的还有金钱。

来辉武,这个在商海中拼搏的普通共产党员,血管里涌动着的是要为国家做贡献的热血。1992年,第25届巴塞罗那奥运会要举行了,这是展示改革开放后我国国力、民族精神的大好时机,党和政府号召全体运动健儿顽强拼搏,多拿奖牌。

就在那一年,新年钟声敲响不久,来辉武的办公室里来了国家体委体操处和省体委的两位同志,她们向来辉武介绍了我国体操健儿的情况和困难,并含蓄表达了请求支持的想法。让她们没有想到的是,来辉武一口答应了。

更出乎她们意料的是,在选拔赛前的动员会上,来辉武不仅向每个运动健儿赠送了505产品,还当众宣布:“不管是谁在第25届奥运会上夺得奖牌,中国咸阳保健品厂都将在国家奖励的基础上,再奖一次,国家奖5万,我奖5.05万!”来辉武掷地有声的话语成了最好的动员,于是,掌声一片,欢呼声一片……

这个消息像长了翅膀的鸟儿,很快就飞向了祖国的大江南北。

国家体委领导闻讯后,非常感动,但感动之余,他们又感到十分为难:来辉武重奖了体操运动员,那其他项目的运动员获了奖又该怎么办?

能不能让来辉武给所有获奖的运动员都奖励呢?他肯拿这么一大笔钱吗?

就在来辉武赴京参加中国体育代表队的奥运会新闻会时,袁伟民主任试探性地提出了这个让所有国家体委领导都难以启齿的话题。

当时,中国体育事业的现状将来辉武的心刺痛了,他激动地说:“决不能眼睁睁地看着我们千辛万苦培养的人才,去给外国人效力,去给外国人得金牌。”于是,他当场拍板,对在奥运会上获得金、银、铜牌的运动员,分别奖励5万元、3万元和1万元。同时,来辉武还提出,不仅奖励运动员,还要奖励教练员!按当时体育的现状来估算,来辉武此言一出,中国咸阳保健品厂少说也要拿出100万!

举世瞩目的巴塞罗那奥运会上,我国的奥运健儿没有辜负党和国家的重托,也没有辜负来辉武和505人的殷切希望,共夺得金牌16枚、银牌22枚、铜牌16枚,成为第四个体育大国。听到喜讯的来辉武,兴高采烈地于8月14日赶赴北京兑现承诺,为取得辉煌成绩的奥运健儿们一一颁发奖金,加上给教练和其他人员的奖励,共计近500万元人民币。

同年9月,在第九届残疾人奥运会召开前,来辉武给中国残疾人联合会捐款55万元,奖励在残疾人奥运会上获奖的运动员,以支持残疾人体育事业的发展。

来辉武的壮举立即引起海内外媒体的高度关注。《人民日报》、《中国青年报》、《文汇报》、中央电视台、中央人民广播电台、陕西电视台、陕西人民广播电台等媒体,都进行了报道。《陕西日报》不仅在头版显著位置刊发消息,还配发了大幅照片……

来辉武的举动产生了一个让他也想不到的效应,那就是使505产品的知名度和美誉度大增,产品的销量直线上升。

据不完全统计,来辉武和他的505集团,截至目前,支持体育事业的捐款就在千万元以上。

教育,是一个民族腾飞的翅膀。然而,由于历史的原因,我们民族的翅膀却羽翼难丰,为了一对凌空万里的翅膀,来辉武有了惊人之举。

在来辉武的捐赠和赞助中,教育所占的比例最大。有人曾经粗略地统计了一下,发现他用于教育上的捐款,竟达6000万元之多!

在集团公司的财务处,有这样一个清单:

资助155万元设立陕西省教师奖励基金;

资助100万元设立西安交通大学505奖学金;

资助90万元设立西北大学奖励基金、科研基金;

资助230万元建造中国医科院西安分院和西安医科大学505多功能科技会堂;

资助100万元设立北京中医药大学505科研、教学奖励基金;

资助105万元设立北京大学505中国文化奖;

资助100万元设立中国中医研究院505科研奖励基金;

资助50万元设立西安外国语学院505教育奖励基金;

资助50万元设立延安大学505教育奖励基金;

资助50万元设立西北政法学院505奖励基金;

资助10万元和82.5万元的505神功系列保健品给西北农业大学校庆;

资助50万元给西安交通大学建立505企业家培训中心;

资助100万元设立周至县六中505奖学金;

资助50万元建一所临桥小学;

资助150多万元给希望工程,建立12所希望小学,救助1万名失学儿童。其中包括资助20万元给孔繁森同志工作过的阿里地区,在那里建立一所希望小学;还有云南的禄劝县、陕西的佛坪、咸阳的北部5县,都有他建的希望小学……

在505集团公司,我们有幸听到员工讲来辉武资助一名河南贫困孩子上学的故事。

一天,来辉武在大量的来信中,看到了张继山写给自己的信,信中说:他出生不到3天,父亲就离开了人世,之后自己和母亲相依为命。7岁的时候,他就开始以放牛为生,牛给了他绘画的灵感和精神。他现在被中央美术学院国画系录取了,但欣喜之余,又发愁没有学费,想得到社会的资助……

来辉武看完这封信后,深深地感叹:“像这么有出息的年轻人,应该支持呀!”于是,他当即决定给张继山资助3000元。

张继山后来成材了。1997年,他在北京举办了个人画展。当中国美术家副主席、中国国画研究院院长刘勃舒称赞他的画“笔墨运气十足,大有发展前途”时,张继山说:“没有来辉武,就没有我张继山,每当想起来辉武总裁,我对牛的品格和精神的理解,就会升华,画作就会出现新意境、达到新高度。”

陕西省周至县六中,在1998年前校舍是土木结构,而且破烂不堪,在校学生400多名,每年的高考上线人数仅仅只有个位数,因此,学校出现了被撤掉的危机。

新上任的校长李明强,在经受了几天几夜寝食不安的煎熬后,硬着头皮找到曾在该校就读一年的来辉武,请求他在危难之际拉自己一把。来辉武听说了母校的困难,十分痛心,决定拿出100万元,设立“505奖励基金”。

李明强将基金运作得非常成功,既奖老师,又奖学生。很快,学校里掀起一股教师比谁课讲得好、学生比谁更优秀的热潮。之后,上级有关部门也陆续下拨了数目不菲的学校基础设施建设专款,可以说,昔日落魄的学校,无论从硬件上还是从教学质量上,都发生了天翻地覆的变化。

今天,周至县六中在校生已达3000多名,在每年的高考中,一本上线人数近200名,二本上线人数近300名。对于报考周至县六中,不仅本县的学生趋之若鹜,就连西安、广东和山西的学生也慕名而来……

提起周至县六中的变化,无论是上级领导还是学校领导,无论是教师还是学生,都会异口同声说:“扭转学校危局的,就是来辉武!”

来辉武为何对教育事业情有独钟?他曾说过这样一段话:如果把我们中华民族比作一只巨鸟的话,那么,教育就是这只巨鸟的翅膀。过去,我们曾受过八国联军的,经过日本鬼子的践踏,有过圆明园被焚烧的羞耻,还有过30万人被屠杀的仇恨。他们为什么敢如此肆无忌惮、丧心病狂?那就是因为,我们民族的这只鸟虽大但两翅瘦弱!没有先进的知识,何谈先进的科技?文化不行,科技不行,枪炮不行,国力不行,这鸟儿就飞不起来,飞不起来就要挨打,就要被宰杀。我为什么要资助教育,就是不想让不堪回首的历史重现,就是不想让刻骨铭心的悲剧重演,就是想让东方的这只巨鸟羽翼丰满,展翅腾飞,扶摇直上,翱翔九天!还有,重视教育,就是重视人才的培养,得人才者,得天下!不光是我,大凡有良知的中国人,都会这样做的!

正因为来辉武有着渴望祖国兴盛、期望民族强大的心结,他还给西北大学捐资10万元,合办“505高科技研究所”;向西安医科大学捐资220万元,建造“中国医科院西安分院和西安医科大学505多功能会堂”;为实施“科技兴陕”的战略目标,1991年5月,来辉武捐资85万元,给陕西省科委设立“505星火科技奖励基金”;1992年6月,向陕西省科协捐资百万设立“505科技兴陕奖励基金”。

来辉武巨款资助教育、科技事业的同时,他也没有忘记文化事业和新闻事业:捐50万元设立陕西省双五文学奖;捐50万元设立新闻奖励基金;先后给咸阳电视台捐资200万元;给西安电视台捐资150万;给陕西电视台捐资50万元……

另外,对公益、医疗、文艺、见义勇为等一笔又一笔数目惊人的捐助,也是来辉武大手笔的捐助义举,他的举动让不少人理解了“悬壶济世”这个词的深刻内涵。

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