留职申请书范文

留职申请书篇1

自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间，通过这一年来在几个部门实习、工作，对电力系统工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。

留职申请书篇2

一、应提交申请材料

1.申请人提交材料

1）《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（访学类）（学校确定的推荐人选于9.22-9.27提交人事处师资办）

2）《单位推荐意见》（无需扫描上传）（学校确定的推荐人选于9.22-9.27提交人事处师资办）

3）有效身份证复印件

4）外语水平证明复印件

5）国外单位正式邀请信复印件

6）职称证书、最高学历、学位证书复印件

7）依托项目在研证明

8）外方合作者简历

9）获奖证书复印件（不超过5页）

请申请人按以上顺序准备一份纸质申请材料，并按国家公派留学管理信息平台上的说明将相关材料扫描后上传至信息平台。如提供的材料中有英语以外语种书写的，需另提供中文翻译件。申请材料一律使用A4复印纸打印或复印，请在申请表第一页粘贴申请人近期彩色照片（一寸免冠、光纸正面）。申请人需向受理单位提交一套书面申请材料由其审核留存（留存期限为两年）。

2.单位提交纸质材料

1）单位推荐公函

2）初审名单

3）《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》（链接到样表下载）

3.单位上传附件材料

《专家评审意见表》

二、申请材料说明

1.《国家留学基金管理委员会出国留学申请表》（访学类）

申请人需先登录网上报名系统，并按要求如实填写网上申请表；在填写完申请表并确认无误后，可按系统提示完成网上提交并打印。申请表中的有关栏目应视实际情况和项目要求进行填写，如无相关情况可不填。申请人提交的书面申请表应与网上报名信息内容一致。网上申请表正式提交后不能再修改信息（如留学期限、留学国别等）。申请人需在纸质申请表“申请人签字”栏中签名。

2.《单位推荐意见表》

单位推荐意见表在申请人打印申请表时由网上报名系统自动生成（申请人在网上报名阶段此表不在报名系统中显示）。推荐意见应由申请人所在部门（院、系、所等）针对每位申请人据实详细填写。上级批准意见由各校负责选拔工作的主管部门在认真核对申请人所填信息后填写，加盖学校公章后与申请人其他纸质材料一并留存，无需扫描上传。

3.有效身份证复印件

请申请人将身份证正、反面（个人信息、证件有效期和发证机关）同时复印在同一张A4纸上。

4.外语水平证明复印件

申请人应按所申报项目有关外语水平要求提交相应的有效外语水平证明复印件，包括：

1）全国外语水平考试（WSK）的证明材料为全国外语水平考试 (WSK)成绩通知单。

2）外语专业本科（含）以上毕业的证明材料为学历或学位证书（证书应注明所学语种，如无请提交其他辅助证明材料）。

3）曾在同一语种国家或地区留学或工作的证明材料为：

往年开具的《留学人员回国证明》或可认定工作/留学期限、工作/留学单位和学历的相关佐证材料：

①曾在国外取得学历学位人员应提供：国家移民管理局官网打印的本人出入境记录、国外院校颁发的学位证书或毕业证书/教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

②曾在国外工作或研修人员应提供：国家移民管理局官网打印的本人出入境记录、曾留学单位及工作单位人事部门分别出具的在外学习或工作的证明。

对曾留学国与拟留学国使用语言不一致的，须另行提供曾留学单位出具的工作语言为相应语种的证明。

4）曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并达标的证明材料：英语为高级班结业证书；德语、法语、日语、俄语、西班牙语、意大利语为中级班结业证书。

5）雅思、托福考试的证明材料为达标成绩单。

6）德语、法语、西班牙语、意大利语达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）B2级包括参加相应语种考试并取得等同于CECRL B2级的证书或成绩，如德语TestDaF12分以上，法语TEF541分以上、TCF400分以上、DELFB2，西班牙语TELEB2，意大利语CELI3、CILSDue B2、PLIDA B2等。

7）对赴非英语国家留学的人员，如外方邀请信中明确表述可使用英语作为工作语言，英语达到国家公派合格标准也可以申请并派出,派出前可按自愿原则到有关教育部出国留学人员培训部参加对象国语言初级培训，申报时提交英语水平证明材料即可；如外方邀请信中明确表述使用英语以外语种作为工作语言的留学人员（含邀请信中未明确工作语言者），应达到相应语种合格要求，并提交相应外语水平证明材料。

5.国外单位正式邀请信复印件

申报时必须提交国外大学或科研机构的邀请函。正式邀请信/函一般应由外方教授/邀请单位签发，并使用邀请单位专用信纸打印。邀请信/函应明确如下内容：

1）基本信息：姓名、国内单位等；

2）留学身份：访问学者/博士后

3）留学期限：明确到留学起止年月（邀请信注明留学开始时间应晚于当年结果公布时间，并早于留学资格截止日期）；

4）留学专业、课题或研究方向；

5）资金资助情况；

6）外方负责人签字（含电子签名）与联系方式。

注：邀请函内容中申请人姓名、留学身份、留学期限、专业方向及外方签字缺一不可，否则将视为无效邀请函，将导致申请失败。英文以外语种出具的，应提供中文翻译件。

6.职称证书、最高学历、学位证书复印件

申请人应提供所持有的最高职称、最高学历及学位证书的复印件。网报时请将以上文件合并为一个电子文档进行上传。

7.依托项目在研证明

申请人需参依托目前正在进行的科研项目和课题研究派出，且外方邀请信注明的在外研修专业方向与承担项目（课题）研究工作相一致。上传的在研证明为有关立项文件（限3页），或由学校科研部门出具或盖章确认的在研项目（课题）相关证明材料。

8.外方合作者简历

主要包括国外合作者的教育、学术背景；目前从事科研项目及近五年内科研、情况；在国外著名学术机构任职情况等，原则上不超过一页。国外合作者简历应由其本人提供并签字。

9.获奖证书复印件

应是与申请国家留学基金资助相关的、获奖级别最高、日期最新的奖励（原则上应是五年内获得的）。获奖证书复印件不得超过5页（含）。如无，可不提交。

10.单位推荐公函

单位推荐公函是项目院校以学校正式发文形式统一开具的函件，并附名单证明实际推荐人选。

11.依托科研项目或课题研究选派情况统计表

由学校填写本校所有申请人《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》（仅填写本次留学依托的项目/课题），注明项目（课题）起止时间、承担情况等。

12.专家评审意见表

国家留学基金委专门编制了《青年骨干教师出国研修项目校内专家评审意见表》供各校参考使用。

各校应组织专家组（至少3名专家）对校内申请人进行评审，给出具体评审意见并进行校内排序。评审意见须经所有专家签字并盖有学校公章，作为国家留学基金委审核、录取及各校对被选派人员回国后效益评估的依据。专家评审意见表可根据学校实际情况进行调整，但应包含打分项及分数、专家评语及签字等必要内容，且须注明每位专家的所在院系、专业及职称信息等。

三、申请材料整理及提交办法

1.申请人需按照材料清单的顺序整理申请材料并扫描电子版。材料电子版要求彩色扫描，字迹清晰，PDF格式，每份文件大小不超过3M。申请人近期彩色照片要求不超过50K。

2.申请人应提交书面材料一份，由学校主管部门审核留存。请申请人在纸质版材料“申请人签字”一栏签字。

3.申请人应及时将整理后的申请材料提交所在学校主管部门审核。

四、学校审核及提交办法

1.按照材料清单要求审核申请人纸质材料和电子材料。

2.将《专家评审意见表》盖章扫描后在线上传至信息平台。

3.以上材料确认无误后，在信息平台上审核通过并在线打印《初选名单一览表》。

4.请务必按时向国家留学基金委提交材料，包括：单位正式公函、《初选名单一览表》、《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》

 

 

 

留职申请书篇3

1月6日起，英国Tier 1下的杰出人才签证的申请人将遵循新的申请流程，以通过Arts CouncilEngland(ACE)的审核。申请人需填写ACE最新的个人能力申请表格，并和签证申请一起递交。申请人还必须上交证明自己符合ACE资格标准的支持材料。该表格和准则可从ukba.homeoffice.gov.uk／visasimmigration／working／lierl／exceptionaltalent／documents／endorsement／网站下载。此前，申请人只需递交支持材料，不需要提交个人能力申请表格。

对于由Royal Society，the BritishAcademy和the Royal Academy ofEngineening三个机构审核的高技术移民签证申请人，无需调整申请流程。像以前一样，申请人要填写个人科研能力申请表格及材料来证明自己符合个人能力资格标准。(新新)

俄移民局提议取消临时居住证统一使用长居证

俄罗斯联邦移民局局长康斯坦丁・罗莫达诺夫斯基日前表示，移民局建议，对于有意在俄罗斯长期居住的外国人取消临时居住证，对这部分人只办理长期居住证。罗莫达诺夫斯基说：“临时居住证的机制已经陈旧了。这个现行的机制已经沦为腐败机制，而且不客观。签发还是不签发临时居留证完全取决于官员。”他指出，长居证可以取代暂住证。而且申请人将根据积分制获取长居证，例如，根据语言掌握的水平。填写申请表格期间，申请人给自己打分，如果表格获得通过，申请人则可获发长居证。(新新)

法国放宽高等专业人才工签

法国内政部、劳工部以及高等教育部近日要求省政府单位向取得法国“高等专业”文凭的某些外国留学生放宽签发工作证的规定。法国内政部长盖昂去年5月31日的一封通函，因禁止外国留学生毕业之后获得领薪人的身份和在法国公司工作，引起了很大的争议。在法国企业、大学及名牌学校的施压下，内政部长盖昂、高等教育部长沃基耶、劳工部长贝特朗，不久前与法国大学及名牌学校的主要负责人在内政部就5月31日的盖昂通函问题举行了一个会议。

内政部在会后的一项公告中宣布：将向全国各省省长发出一封补充通函。对拥有至少相当于硕士第二阶段高等专业文凭、希望在法国获得初次职业经验、符合现行法律规定的外国毕业生的特殊情况，提供有关签发工作证的执行方向。

公告指出：补充通函将要求省长们在必须控制职业移民的工作上，不要损害法国高等教育制度的吸引力，也不要损害高级专业技能企业的人才需要。补充通函明确说明：外国人才对一个国家或一个外国文化的精通了解，可能正是某个企业为了征服某个新的市场所需求的一种特殊才能。省长在评估申请允许工作的居留证的案卷时应重视这一点。这一个专长正是企业要求留住这些法国培训出的外国年轻人才的论据之一。(综综)

加拿大魁省提升技术移民门槛需雅思及法语成绩

加拿大魁省移民局网站日前公布，自2011年12月6日起，申请魁省技术移民必须递交法语成绩和雅思成绩。不再像之前申请时只需要提交法语学时证明。魁省技术移民门槛的提高使得雇主担保移民优势凸显。

移民专家分析，之前魁省技术移民只需提交法语学习证明即可，因此很多法语不好的人都能够顺利通过审核。但是此次魁省移民局的最新政策则明确规定，申请者需提交法语成绩和雅思成绩，这无疑增加了魁省技术移民的难度。

不过移民专家同时也表示，虽然魁省技术移民的门槛提高了，但是很多法语不好的人也同样可以申请移民加拿大，他们可以通过雇主担保型技术移民来实现。雇主担保移民项目对移民申请人的要求相对来说比较宽松，高中以上学历，符合相关专业要求即可申请。(综综)

移民美国今年政策仍乐观

最近德意志银行的经济学家预计，美国经济今年将持续复苏。由此，移民专家推测。今年美国移民政策应该还处于比较乐观的状态。市场上各种类型的EB-5美国移民项目的推广活动越发活跃，让有一定经济实力又热衷于送孩子去美国读书的家长们觉得眼花缭乱。

近日，美国移民局不断发出预警：经济特区呈爆炸式增长，未来可能还会更多。在众多的经济特区和EB-5项目中，显然存在着经验和能力良莠不齐的情况，移民专家建议大家擦亮双眼，认真对待。

根据移民专家以往办理案子的经验。美国移民局在I-526阶段一直有15％左右的拒签率。因此100％能通过拿美国绿卡显然不客观。虽然通过率从这个数字来看还是相当高的。不过，移民专家特别提醒大家，这些数据是EB-5类美国移民申请的整体情况，选择一个美国移民项目还是要充分考虑自身的情况。(秋雨)

日本将实施“打分制”吸引高技能人才

不久前日本政府针对希望前往日本工作的外国籍工作人员颁布了新的就职政策。这项新政策将从学历、工作经历和年收入等方面为就职者综合打分，得分高者将获得更加优厚的待遇。目前已经确定，这项新政将从2012年春季开始正式实施。

针对外国籍工作人员的打分制是日本政府新成长战略的一个重要组成部分，其目的是为了推动日本政府、社会各部门引进拥有更加高超的技能和能力外国籍劳动者，以促进日本的经济增长。根据历年来引进外国籍劳动者的情况看，法务省开始实施这一新政，每年将有约2000名外国籍劳动者前往日本工作。

目前，将在“学术研究”、“高级专业・技术”和“经营・管理”这三种签证资格的审批程序中率先执行这一签证新政。(迎新)

7月起在日外国人签证最长可延至5年

日本法务省近日发表了在日外国人的新管理办法，新办法规定，现在滞留日本的最长签证期限由3年提高到5年。外国人出国后一年内再度进入日本，不需要办理“再入国签证”。

法务省指出，有必要缓和对在日外国人的管理办法，现有的《外国人登录证》制度宣告废除，《外国人登录证》改成《在留卡》，在留卡上将有法务大臣的印章。

目前，在日外国人(除永住者之外)签证的最长滞留期限为3年，根据新的规定，延长为5年。同时，放宽在日外国人的“再入国制度”，外国人离开日本后一年内，只要在有效的签证期限内回到日本，不需要办理再入国手续，在进入日本口岸时，凭护照上的日本签证或《在留卡》，即可进入日本。

这项新的制度，将从2012年7月1日起执行。(迎新)

韩国2012年起将采集所有入境外国人指纹和面部信息

据悉，从今年1月1日起，所有年满17周岁以上的外国人入境韩国时都需要采集指纹和面部信息以确认身份。但未满17周岁者、外交官、中央行政机关首长等要求免去该程序的人除

外。

确认指纹系统提供英语、汉语、日语等11种语言服务。入境人员只要根据屏幕指示，将两手的大拇指放在入境审查柜台的相关设备上，只需几秒钟就可以完成指纹采集和面部照片拍摄。

根据《出入境管理法》的规定，拒绝提供指纹和面部信息的外国人会被拒入境。(迎新)

新西兰移民局修改短缺名单着重吸引工科类人才

新西兰移民局日前公布下列短缺名单的修改。包括长期短缺名单(LTSSL)、即时技能短缺名单(ISSL)、坎特伯雷技能短缺名单(CSSL)。其中，中学教师和幼儿教师(学前)被从LTSSL列表中删除。

长期短缺名单(LTSSL)中补充职业有：农业科学(农场系统科学家)，社会专业(应用社会科学家)，生命科学(动物科学家或生物信息学家)，生物学(遗传学科学家)，环境学(水质分析)。删除职业为：中学教师和幼儿教师(学前)。

即时技能短缺名单(ISSL)中补充职业有：装饰工Upholsterer(需要国家四级证书LV4)。删除职业为：中学教师和幼儿教师(学前)。

坎特伯雷技能短缺名单(CSSL)是一个新的临时列表，突出了在坎特伯雷的重建期间所需的职业。该列表标识在坎特伯雷地区紧缺的职业。其中需求职业为：土木工程师、电气工程师、结构工程师、装饰工。

移民专家指出，此次移民局进行新的短缺名单修改，为着重吸引土木、电气、生物生命、环境学等工科类人才，教师类职业已不再热门。(明朗)

专家解读美国投资移民EB-5项目有关问题

目前全球经济环境并不理想，现在投资移民美国是否有更大风险?

专家：从2008年美国次贷危机以来，到2011年，美国次贷危机已减退，近期主要是欧洲出现危机。从各种经济数据可以看出，美国的经济实力仍是全球领先。相信美国经济将会在未来十年有上升趋势，现在投资美国市场是一个较好的时期。

美国投资移民项目对投资人的背景或者资产有什么要求?

专家：EB-5投资移民项目的申请门槛是目前世界上所有国家里最低的，该项目对投资人的经商经验、教育程度、语言能力、资产等各方面均无要求。唯一的要求是，投资人拥有足够的资金用于投资移民，并能够证明这些资金的来源是合法的。

市场上某些EB-5的项目是不是存在虚假的成分?

专家很多人会误信一些虚假信息：投资50万美元两三年保本归还，然后全家移民美国拿绿卡，这些信息往往把风险掩饰得一干二净。如某个酒店项目，本来最初的设计只能接收200个申请人名额。忽然间却多加了100个名额，但是酒店设计却没改变，而当EB-5名额增加。项目向政府承诺创造就业人数以十倍增加，若没有足够多的就业职位。申请人两年后就不能换取永久绿卡。

申请人如何识别项目的风险?哪些项目风险相对较低?

专家：申请人最好找实力雄厚、信誉良好的移民中介公司。在选择项目的时候，可以选一些已经动工的项目，这样的项目风险会相对较低，因为在美国，所有在建的项目都需要缴交建设保险税，而且银行有严格监管的程序来减低工程烂尾的情况。

成功申请EB-5投资移民签证是不是意味着成功获得美国永久居留权?

专家：投资人成功申请EB-5投资移民签证并不意味着已经成功获得美国永久居留权，他将获得一张有效期为2年的“限制性”绿卡(即临时绿卡)。在此后的两年内，若投资人的投资行为持续有效，并已经创造或保留了至少10个就业机会，则可申请将其“限制性”状态解除，从而获得永久绿卡(即为美国永久居留权)。此外，投资人在获得美国绿卡满5年后，将有权申请获得美国公民身份即加入美国国籍。

I-526申请的处理时间多长?什么时候可以拿到“限制性”绿卡?

专家：申请人提交I-526申请表后，美国移民当局需要大约四到六个月来处理申请。若申请获得批准，根据中美双边协议，批准函需要在中国海关停留约三个月时间以完成审批和清关等手续，并安排面试。若通过面试，就可获得“限制性”绿卡。总体的申请时间大约为8-10个月。

如果美国移民局批准了I-526申请表，为什么还需要去领事馆申请和面试?如果家庭成员在国外，能否在其他国家的美国领事馆进行面试?

专家：要求去领事馆申请的目的，是为了确保申请人和家人在领到“限制性”永久居留签证前，已接受了健康、刑事、安全和移民历史方面的检查。在国外的家庭成员可以在其他国家面试。原籍国或家庭成员目前所在国均是标准的面试地点，但现实情况往往是一个家庭成员身处他国，比如子女在美国上学等。这种情况下，在美国的学生无须返回原籍国。

一旦拿到限制性绿卡，申请人何时可以申领永久绿卡?

专家：限制性绿卡从发放之日起计算，两年后到期。申请人可以在到期日前三个月提交I-829申请表。一旦I-829申请表提交给美国移民局，限制性永久居留权即可延长一年。I-829申请成功后就可以获得永久绿卡。

专家：成为美国公民一共有三种方式：1.在美国出生；2.父母之一是美国公民；3.移民入籍。投资人(及其家属)要成为美国公民。则必须先成为合法永久居民(LPR)。成为合法永久居民满五年后，即有资格获得公民身份，但申请人在提出入籍申请前必须在美国居住30个月。一旦成为美国公民，就将额外获得选举权、投票权和在政府机构担任公职等其他权利。

美国“移民监”有什么要求?投资人每年必须在美国居留多长时间?

专家：美国“移民监”对绿卡持有人的标准要求是每年在美国居住满180天。但是。由于投资人的业务或专业性质需要，投资人可能会在海外工作。如果投资人在美国以外居住，建议投资人每6个月来美一次，并向移民当局提交一份表格用以说明不能长期居住在美国的原因。如果投资人在美国的居留时间不够。政府就可能声称投资人放弃了美国的永久居留权，这会危及其绿卡状态。在特殊情况下，投资人可能有资格获得往返许可证。()

加拿大移民新政揽财更揽才

近日，加拿大联邦移民局了2011年度移民报告。并公布了2012年加拿大的移民计划。

值得注意的是，联邦移民部长康尼此次一口气推出了几条新政。“调结构”的指向非常明确。首先，康尼增加了1万个联邦技术移民的名额。同时，其暗示移民部正准备修改技术移民计分办法，“减少对工作经验的分数和加重语言、年龄的计分”。这意味着，加拿大开始加强吸纳那些能快速融入并对加拿大有贡献的移民。

第二，加拿大表示将通过“联邦技术劳工计划”，每年容许最多1000名在加拿大深造的外籍博士生申请加拿大的永久居民身份，这个“博士类移民”也是2012年的一个全新设置。根据该计划，自2011年11月5日开始，只

要在加拿大攻读博士学位并已完成其中两年课程的学生，即可以提出联邦技术移民的申请；最近刚取得加拿大博士学位的人士，只要毕业没有超过一年，仍可以依据新办法提出申请。

第三，2012年加国将继续增加“加拿大经验类移民”，由2011年的6500名增加至2012年的7000名左右，这将是增设该类型以来的最高数目。这个通道专门接纳国际学生及拥有高技术的外国临时工作人士。

不仅如此，康尼还特别指出，博士毕业生在经济发展中扮演了独特的角色，比如带动科研、教育创新等等，而这正是加拿大所需要的。他强调，加拿大在博士学生的比例上落后于美国及经济合作发展组织其他国家的平均水平，新办法有助于吸引国际顶尖人才到加拿大就读博士，能在毕业后对加拿大经济做出贡献。(冬雪)

外国人赴新加坡觅职逗留期由1年缩短至3个月

新加坡人力部于去年底终止就业准证资格证书(Employment PassEligibility Certificate，简称EPEC)这项推行已有19年的计划，外籍求职者在本地逗留的有效期，因此从1年锐减至3个月。

受访的业者认为，这是政府控制外籍专业人士数目的措施之一。人力部发言人回复询问时说：“EPEC计划其实没有达到预期的目标，即协助雇主聘请符合就业准证资格的外籍雇员，因此终止了这项计划。”

人力部于1992年推出EPEC计划。外籍求职者提出申请时，人力部会审核他们的学历或工作经验。人力部所认可的约700多所高等学府遍布全球。其中包括美国的常春藤联盟学府。以及中国的北京大学和清华大学。

资格获鉴定后，人力部将颁发证书给申请者。持有证书的外国人就可以向移民及关卡局申请长期探访准证，有效期为一年。在这期间，求职者可以合法在本地逗留找工作。顾名思义，持有证书的求职者同时已经初步符合人力部所定下的要求，表示求职者符合持有就业准证的条件，这在一定程度上提高持有者面试成功的概率。

留职申请书篇4

申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”

很多务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访。律师提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。

申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同。《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。一是由于双方没有签订劳动合同,劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系,如果劳动者不能证明其与用人单位之间存在劳动关系,则其各种劳动保障权益将难以得到保护。二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同,则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定,致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。

很多务工人员打工不知道要签劳动合同,律师提醒,尽管与用人单位存在事实劳动关系的劳动者,也依法享有劳动保障权利,但是,如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。

申请工伤认定第三是要注意保留相关证据。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

留职申请书篇5

按照《关于做好20*年*市外来劳动者特殊工种职业技能鉴定补贴工作的通知》精神，现就进一步做好外来劳动者特殊工种职业技能鉴定补贴发放工作有关事项补充通知如下：

一、外来劳动者特殊工种技能鉴定补贴发放范围、金额，以我局下发给各鉴定所的补贴人员名单（含金额）为准，各鉴定所不得擅自增加或减少。

20*年最后一批鉴定批次前通过鉴定并获得证书的补贴人员名单已经按程序公示，执行补贴政策时按照补贴人员名单列明的等级和标准发放补贴，不再更改。

参加20*年最后一批鉴定并获得证书的外来劳动者，按照我局下发补贴人员名单列明的等级和标准发放补贴。

二、《通知》要求“外来劳动者送审的《*市外来劳动者特殊工种职业技能鉴定补贴申请表》、职业资格证书、身份证、银行存折复印件等资料，各相关鉴定所应于每月1日、15日上报市劳动保障局职业培训处。”，其中，各鉴定所要求留存《*市外来劳动者特殊工种职业技能鉴定补贴申请表》原件的，可打印《*市外来劳动者特殊工种职业技能鉴定补贴申请表》一式两份，要求外来劳动者填写两份，一份原件由鉴定所留存，另一份原件上报。

三、外来劳动者确实无法亲自前来领取补贴而委托他人代领的，各鉴定所专办人必须严格查验外来劳动者（申请人）职业资格证书原件、身份证原件和银行存折原件等申请补贴的材料，要求代领人出示有效身份证件，专办人复印其证件、拍照并由代领人签名确认后，可办理代领。

如代领人无法提供申请人证件原件的，一律不予代领。

四、根据银行要求，在实际操作过程中，外来劳动者需提供本人有效银行活期存折，验原件留复印件；如果本人确实无法提供银行活期存折，可提供本人有效银行储蓄卡（非其它银行卡）和银行证明，验原件留复印件。银行证明应包含以下内容：1、持卡人姓名，2、卡号，3、银行盖章。持卡人可到银行柜台得此证明单据（详见附件）。

以上所指的有效银行活期存折、有效银行储蓄卡是指在近三个月内有正常使用的存折或储蓄卡。

五、本次特殊工种技能鉴定补贴申领时间截止2009年5月30日，逾期不再接受申请。补贴申领后的结余款项，届时按规定交回财政部门。

留职申请书篇6

新西兰移民局不久前表示，从今年11月30日开始新西兰将实施新的投资移民法案，新法案规定海外投资人只需要投资50万元，并且能够在新西兰创立企业、雇佣3名以上全职员工就可以马上得到条件性的居留权。

这次颁布的创业移民类别被冠以“Entrepreneur Plus”，新的政策旨在吸引那些有能力积极创业并会对新西兰经济发展作出贡献的海外人士。

新政策对申请人的要求：1、主申请人及同时申请移民的家庭成员必须符合移民品行和健康要求；2、主申请人必须持有长期商务签证：3、主副申请人及16岁以上未成年家庭成员必须达到最低英语要求――主申请人雅思平均分至少4分，副申请人及16岁以上未成年家庭成员雅思4分或者预付英语课程ESOL学费；4、主申请人必须转入新西兰50万新币；5、主申请人必须在新西兰成功建立一家企业。

对于要求转入新西兰的50万元投资，移民局有如下解释：1、如果主申请人在持长期商务签证期间未将50万新币转入新西兰，则必须提供证据，证明这笔钱如商业计划书所述，已经从主申请人的账户通过银行系统转入新西兰；2、如果申请人以借贷资金转入新西兰作为投资，则必须证明其净资产高于这笔借贷资金或者这笔资金是通过抵押自有资产向银行或其它商业金融机构借贷。

对于如何界定“在新西兰成功建立企业”，移民局解释如下：1、创业移民可以通过新创、购买或者购八一家新西兰企业至少25％的股份来建立企业；2、申请人创立企业的投资至少50万元，并且主中请人本人必须作为自雇人士经营此企业，3、创立的企业必须至少全职雇佣(每周不少于30小时)3名新西兰公民或者居民；4、创立的企业符合雇佣和移民法，例如最低工资要求、法定休假规定等。移民局要求所有申请材料真实正确，移民官可能通过面试等方式对这些材料进行验证。

在下列情况下，创业移民申请可能被拒：1、申请所依据的企业是主申请人在持有长期商务签证下的工作许可期间所建立，但是其所建立之企业与申请人资以获得工作签证的商业计划书不符(含经过修改并经移民官同意之计划书)；2、主申请人和任何配偶或者未成年孩子根据《1964社会保障法案》，在持有临时签证期间申请并获得福利的。

移民官也将审查申请人所创立的企业是否符合其申请长期商务签证时的商业计划书，以及申请人在新创立的生意方面的经验。

申请人的创业移民被批准后可以获得有条件永久居民签证，主申请人必须经营该企业至少2年；企业的投资及3个全职工作岗位必须维持至少2年。

专家指出，新政策最大的亮点是申请获批后即可获得有条件的永久居民签证，而根据老政策，创业移民申请人只能获得3年的长期商务签证，同时申请人家庭从一开始就可以享受永久居民在上学、就医等方面的待遇，只是福利除外。另一个亮点是新政策规定50万投资可以通过贷款筹集，具有更大的灵活性。

政策对于有意在新西兰发展的留学生提供了新的机会，因为雅思4分一般难不倒留学生，与其到就业市场争夺有限的就业岗位，选择创业拿身份倒不失为一条一举两得的途径。(译文)

英国推记分制将收紧移民及留学生政策

英国首相布朗日前宣布将收紧移民政策，今后来自欧洲联盟以外地区的医生和其他专业人士，将难以获得就业签证。同时，政府也考虑收紧发给留学生的签证，以防非法移民利用这个简易方式入境英国。

布朗说，政府将通过去年推出的一套记分制度，来加强对移民的管制。该制度限制当局，把签证发给欧盟以外地区的专业人士，在征聘困难的行业中工作。他说“未来几个月我们会把更多行业，也就是数以千计的工作，从合格的入境清单上除名。”这些行业可能包括工程、受训厨师和医疗人员。

尽管英国能够管制非欧盟成员国的移民入境，但却不能阻止欧盟27个成员国的国民入境找工作。

布朗说，移民向来是“英国经济、社会和文化力量”的源泉，但他也了解到人口日益增加对就业、工资和住房成本所产生的冲击。“人们希望该制度是严格与公平的，希望新移民会承担责任，遵守法律，会讲英语也是重要的，以及做出贡献”。

在学生签证方面，布朗说，政府会探讨规定学生报读更高水平的课程才能入境。他也说，政府将检讨允许修读较短期和较低水平课程的学生打临时工的条例，看看他们所从事的工作，是否应该由年轻英国人来担任。(晓丽)

突破38项优先职业限制赴加技术移民获聘可快批

加拿大移民部推出优先吸纳38项职业技术移民的措施差不多1年，近日引起许多华人“不在38项内的职业，是否就不能申请”的疑惑，对此移民部长康尼目前表示，申请人若不在38项优先类别内，请透过各省推荐移民计划提出申请。

各省推荐移民计划的技术移民，主要是针对已有雇主聘用的申请人，加上联邦政府去年宣布会优先处理已有工作安排的移民申请，意味在38项优先职业外的技术移民申请人，其移民一途变相只剩下须取得加国雇主聘请。

移民部去年11月28日推出的加快处理移民申请行动计划，有3大类别的申请个案，会在6至12个月内获得审批。

这3大类别包括：第一，移民申请人已获得由加国雇主提供的工作机会(即AEO)；第二，移民申请人作为来自海外的临时劳工或国际学生，在加合法居住1年；第三，移民申请人的职业，属于最渴求人才的38种职业的一种。这38种职业涉及医疗、金融等多个行业。

针对许多中国移民申请人关心的，不在移民部联邦技术移民优先吸纳38项职业类别即无法申请的问题，康尼说，由于不少省份引进移民并不要求申请人学历，只须取得雇主聘用，因此建议不在38项优先处理职业的申请人，改为直接向不同省份提出申请。

加拿大移民部每年在11月会提出下年度适用的特快审批职业名单，新名单将在不久后提出。(飞扬)

西班牙新移民法对家庭团聚做出限制

西班牙新移民法日前已获众议院通过，新移民法对家庭团聚做了修改甚至限制，主要表现在以下几方面

(1)家庭团聚申请人要求

已经在西班牙合法居留1年以上或已申请第一次1年居留更换的外国移民，有权利与其家人在西班牙团聚，可以办理家庭团聚。

(2)家庭团聚允许申请对象

1、外国移民配偶，事实上或法律上未分居，并在法律上没有假结婚行为。如外国法律允许有多个配偶，但也只能与一个配偶办理团聚。

2、外国移民及其配偶的子女，包括领养的。年龄要低于18岁或不能自理的。如果是夫妻一方的子女，还需要此方有其子女监护权，并且在事实上履行其义务。如果是领养的子女，需要证明符合西班牙领养子女的必需因素。

3、小于18岁或大于18岁但生活不能自理的，在西班牙的外国人必须是其法律上的监护人。

(3)父母申请的限制

必须有长期居留(修改过的移民法中将以长期居留替

代永久居留)的外国移民，或有欧盟蓝卡的，或有特殊研究收益者，这三种人才能申请其父母或其配偶的父母的家庭团聚。并且他们必须受申请人或其配偶抚养，并有理由证明其在西班牙居住的必要性，并大于65岁。只有在出于人道主义考虑时小于65岁的父母也能家庭团聚，但这是特例。

(4)家庭团聚来西配偶可以工作

通过家庭团聚来西班牙的配偶和到了工作年龄的子女都可以工作，不需进行任何别的申请手续。

(5)通过家庭团聚来西的配偶或子女可以获得独立居留

通过家庭团聚来西的配偶如果能证明有足够的经济能力供养自己就可以获得独立的居留。如果是家庭暴力受害者无需以上证明可以马上获得独立的工作居留。当子女到了工作年龄并有足够的经济能力供养自己可以获得独立居留。如果家庭团聚的依附人死亡，其家人根据有关条件可以获得独立居留。(茗贺)聘外籍专才量降

美H-1B签证供大于求

今年针对外国高科技人才的美国H-1B签证居然供过于求，申请开始半年后仍然没有满额，这也是2003年以来首次出现这种情况。

美国H-1B签证每年4月1日开始申请，历年来都会在开放申请后迅速满额。但今年截止9月25日，只有4.67万人申请，6.5万的配额仍有许多空余。通常来讲，H-1B签证在4月开始的一两个月就会满额，但是今年，时间过去了半年，仍有余下的名额。

由于经济不景气，美国失业率达到9.8％，限制了高科技行业的发展，而这些行业往往是H-1B签证的申请大户。按照政府新规定，那些接受联邦救市款的公司，必须在证明自己努力尝试以普遍薪资招聘美国雇员未果，以及外国雇员没有挤掉本国人的工作之后，才能招聘外籍专才。如此复杂的程序，导致美国银行等许多金融公司收回已经发给外籍人士的录用通知。

另外，那些来自印度和中国的高科技人才，在自己的国家发现更好的就业机会，因为那里的经济发展较为迅速，而美国不仅经济衰退，政治气氛也不友好。

申请H-1B签证的申请成本和繁琐手续也是一个障碍，律师费、申请费和其它各种费用加在一起，使得每项申请动辄要支付5000元的费用。

与此同时，公民与移民服务局(CIS)加强了对H-1B作假的审查。现在，移民官员正在对公司进行突击审查，看他们的H-1B雇员是否如申请所说从事相关的工作。预计未来数月将有2万家公司受到审查。

美国对主要面向外籍专业人才的H-1B签证设限，长期以来令微软等高科技公司感到不满，他们不断向国会游说，希望增加配额。但同时，一些国会议员呼吁限制此项目，他们认为这抢走了美国雇员的机会。那些使用H-1B签证的公司辩称，应该由市场而不是国会决定签证数量，今年6.5万个配额没有申请满额，就说明在需要时市场会自动调节需求。

虽然持有H-1B签证的人仅占美国劳动力的一小部分，但他们的贡献很大。例如，微软去年在美国35％的专利申请，都来自那些持H-1B签证或绿卡的外国雇员的发明。(润童)

韩国规定外国人入境需登记指纹并拍下证明照

今后外国入境韩国时，需登记指纹，还要拍下证明照。

11月3日，韩国总统李明博审议和决定了包含上述内容的“出入境管理法”修订案。

根据修订案，为防止非法入境和加强对外国人的管理，外国人入境和登记时被要求必须配合对其本人的身份核实工作。

对从事专门职业的外国人才，则为其在国内生活和工作提供更多便利，如在变更或增加工作岗位时，不用事先获得许可，改为事后15天内申报备案。(中新)

EB-5项目：美国投资移民快车道

很多追求事业发展并重视子女教育且有意移民的成功人士，美国始终是他们移民的首选之地。

根据美国移民法，美国移民有多种类别。其中EB-5移民签证类别是美国移民法中，针对外国投资移民申请人所设立的移民类别。此类别从1990年创设以来，如今已经成为中请核准时间最短、资格条件限制最少的移民美国快车道。

EB-5类别的投资门坎一般为100万美元。如果投资的项目是位于符合美国统计资料的低就业地区，则此投资门坎还可以降低为50万美元。如果符合条件的申请人投资100万或50万美元于美国境内的一个企业，并创造10个就业机会，即可取得2年期的条件式绿卡。在2年期满前90天，若该项投资行为及所创造的就业机会仍然存在，则投资移民人可申请将条件解除，成为美国永久居民。

EB-5类别对移民申请人的资格条件制定的相当宽松投资人无须受商业背景、年龄、教育程度、语言能力等条件限制，只要证明其投资资金的来源是合法取得即可。同时，此资金不限定要通过自己努力经营企业所赚得，也可经继承或赠与所取得。

EB-5类别的一大特色是“全家移民”，即投资人、其配偶及未满21周岁之未婚子女，均可同时申请美国移民。

一般情况下，符合条件的EB-5申请人，大约可在二三个月内，即可获知其申请是否被移民局批准，并于8至10个月内获得移民签证，可举家迁往美国任何一个州。在条件式绿卡届满前90天内，可申请将绿卡条件解除，成为美国正式的永久居民。

EB-5签证的另一特色是投资人在持有条件式绿卡期间，不但可以自由进出美国，且没有移民监的困扰。如果投资人在原居住国继续经营事业，可选择不长居美国而不影响投资人的移民身份。目前，美国政府每年授予EB-5签证的名额有10000名，其中有5000个名额保留给选择投资于“经济特区”内的投资人。(王林)

解析加拿大BC省商业移民

项目介绍：

如果申请人有能力在BC省成功开展生意并为BC省带来重要的经济效益，那么将会由本项目提名成为加拿大永久居民。省提名的候选人最初会快速得到工作签证，以便申请人和其家人能较快的来到BC省定居。当申请人满足了投资要求且其经营的生意达到同意的程度后，候选人将得到省移民提名，从而加快申请人永久居住权的批准进程。

项目优势：

1、对申请人没有教育背景和英语能力的要求；

2、文件上交后，可根据申请人的商务考察日程安排面试时间；

3、无需太长等待，可快速获得到加拿大定居的机会；

4、申请程序简捷明快，宜于申请人适应和理解；

5、居住在温哥华。

申请条件

A、商业技术类移民的申请人必须满足以下条件

1、所有申请人必须拥有至少1/3的生意所有权，并对生意的日常运作和方向制定持续和活跃的管理方式；

2、拥有建立和运作可行的商业项目的必备经验和能力；

3、拥有足够的投资资金，个人资产至少达到80万加币，且至少要在该省投资40万加币；

4、通过经营该生意，为加拿大人或永久居民提供至少3个就业机会(获得就业机会的3个人和申请人不能有血缘关系)；

5、提供能为BC省带来经济效益的、切实可行的商业计划书；

6、通过支付BC省政府抵押金12.5万加币，可获得快速移民申请的处理。

B、区域商业类移民的申请人需满足条件如下

1、所有申请人必须拥有至少1/3的生意所有权，并对生意的日常运作和方向制定持续和活跃的管理方式，

2、拥有合法获得的至少40万加币的净资产；

3、提供能为BC省带来经济效益的、切实可行的商业计划书；

4、将至少20万加币用于投资在大温地区和Abbotsford地区之外的任何区域，创建或购买一个合资格的生意，并将其发展扩大；

5、通过经营生意，为加拿大或永久居民提供至少一个工作机会。

BC省省内提名项目仅对满足如下要求的生意给予考虑

(1)该生意必须通过提品或服务作为赢利方式；

(2)该生意必须有较强的商业发展潜力；

留职申请书篇7

您好，首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书,我自2019年11月进入贵公司,2019年12月申请加入xx分公司,在这新老工厂工作感觉到幸福和开心,融入了xx大家庭,在这一年多时间里,我深刻地体会到公司管理的规范性,培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高,与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式,在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢,向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗,我为了兑现我个人承诺,组建一个业务团队,我已决定做一个项目:LED灯饰业务,由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请,恳求得到领导的批准,盼!

顺祝领导工作顺利,身体健康,贵公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

普通员工辞职申请书精选模板二尊敬的领导：

本人于xx年x月x日招聘到xx牧区中心医院工作至今，一晃五年过去了，按照合同要求，现在即将转正，成为医院的正式医生。

我现在提出辞职申请，主要原因是家庭因素，本人已经进入不惑之年，家有70多岁的老母，长女在中国医科大学读书，次女在xx八小读书，妻子也没正式工作，还有一些外债没有还清，目前经济非常拮据，我的那点工资，难以维持全家开支，本着对家庭，对老娘，对孩子，对妻子负责的态度，经过再三考虑，我慎重提出辞职申请，但是对领导和同事万分留恋，感谢领导和同事对我工作的帮助和支持。

辞职以后自愿承担相关责任，坚决不去上访，希望得到局领导的理解，并给予批准。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

普通员工辞职申请书精选模板三尊敬的公司领导：

我是技术研发部工艺室xx。首先，感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养，使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作，具备一定业务素质的职业人。

自2019年3月从事这个岗位以来，一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里，自己是充实的，从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。

单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激，让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。

今天很艰难的做出这个抉择，我对自己的决定表示抱歉，我是向领导提出辞行的，这里有太多的留恋与不舍，但有些问题是现实的、不可回避的。

我提出离职的原因主要有以下几条：

1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切希望儿子能够离家近一些，以好相互照应;

2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责;

3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充实的，但工作之余常常是感到孤独与无助的;

4、出于对自己职业规划的考虑，打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。

做出这样的决定，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司领导的理解，恳切请求公司领导给予批准。

最后祝愿公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司事业蒸蒸日上，发展越来越好。

此致

敬礼!

留职申请书篇8

内容简介：辞职申请书格式是不是很严谨?好多想辞职另谋高就者根本不懂辞职申请书的格式，以为没啥关紧的，其实不然，辞职申请书也是个人形象的一种代表哦。另外，还有三篇辞职申请书范文供大家参考学习的哦!

【辞职申请书格式怎么写】：

该如何写辞职申请书呢?这话我已经听了很多，其实要写好一封辞职信是很简单的，只要了解辞职申请书的格式，就可以写出一封好的辞职信了，下面就为大家介绍辞职信的写法，此文仅供参考。

(一)辞职申请书标题

辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)辞职申请书称呼

辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)辞职申请书正文

辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)辞职申请书结尾

辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)辞职申请书落款

辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

【辞职申请书格式之辞职申请书范文】：

辞职申请书范文一

尊敬的徐总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司马上3年了，公司里同事对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这3年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，我决定参加2009.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：

日期：

辞职申请书范文二、

尊敬的各位领导：

你们好!

首先感谢公司领导对我的信任，让我进入河南通博工作。九个月来，我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书，就意味着离开公司。对于离开，我有太多太多的舍不得，但为了让公司在信阳地区有更好的发展，我希望能另请他人，来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点：

一、本职工作没有做完美。自11年zzz日我进入公司以来，一直负责zzz医院的核磁共振项目管理，在长达近九个月的工作中，我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份，是收入最好的一个月，但病号量仅为一百七十例，这与公司的期望相差甚远。据此推算，本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美，在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部，我家地处河南省最北部，相距超过一千里地，回趟家非常不容易。家中难免有事，况且父母年老体衰，更需儿女照顾。希望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营，报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂，未能入伍，甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策，鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民，我有义务去服兵役，且各方面均符合要求。应国家号召，我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

以上三点是我离开公司的主要原因。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道：“黄色的树林里分出两条路，可是我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。

……

也许在多年后的某个地方，我将轻声叹息将往事回顾，一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条，从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子，谁也说不清楚。但即便失败了，我也并不害怕，因为我还年轻，还有机会。

最后，感谢公司九个月来对我的培养，感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导，感谢各位同事生活中的各种帮助，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆量的社会青年。

祝河南通博未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高!

祝各位领导、同事工作顺利，身体健康!

辞职申请书范文三、

尊敬的XX台长，XX副台长，XX责编，以及各位兄弟姐妹们：

感谢您阅读我的辞职信!

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这2年多工作以及来培养我、帮助我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。

2007年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。

记忆犹新的是2007年年底在新闻中心开会的时候，会议内容是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，而且还有老记者煽然泪下，用自己的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自己的前途开玩笑呢!值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。

再者，感谢各位领导让我发挥了自己的优势，几部可以称为我的“实验”片的短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感谢各位领导的支持。

我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自己这样的问题：你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。

往复循环的日子，同样的工作、同样的工作内容、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自己的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着?你活着有意思吗?”

或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢?去年12月中旬的时候就开始考虑这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，现在是该我离开的时候了。

不经历风雨，怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的，年轻是有希望的，年轻是锐气的，希望当我老的时候还能笑看这一切!

感谢所有培养我的人，支持我的人，感谢所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!

此致

敬礼!

辞职人：***

日期：2011年**月**日