结算中心会计工作计划范文

结算中心会计工作计划范文第1篇

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常工作，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真年财务工作总结年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平

年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费

做好工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库,开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行,从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

11、拓宽结算中心业务,实现金融创新

恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结年学生学费收取工作的基础上,进一步做好年的收费工作。

12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律

按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作

结算中心会计工作计划范文第2篇

××年学校财务工作计划

⒈进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础因此必须在巩固会计核算改革的基础上进一步规范会计基础工作提高会计核算的水平。

⒉完善财务制度建设

我们将在××年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清，华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。

⒊进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常工作，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。

⒋配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真总结××年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

⒌加强会计人员的业务培训提高会计人员的整体核算水平

××年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合××年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

⒍拓宽、完善天财软件在管理上的应用

年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

⒎管好、用好各种专项经费

做好工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握经费的使用计划规划加强平日管理、检查、分析和控制工作。

⒏清理会计档案库开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清查和分类开发票据管理软件加强票据，的管理和监督。

⒐完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作实现助学金的银行从而提高助学金管理的运行效率。

⒑加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理落实财务处、校医院和工会三方面的责任建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

⒈拓宽结算中心业务实现金融创新

恢复结算中心对公主要指后勤资金部分核算业务配合校园卡工程研究落实校园卡小钱包结算功能方案研究资金增值方案及方式参与全国结算中心工作的研究在总结××年学生学费收取工作的基础上进一步做好××年的收费工作。

⒉进一步做好部门预算工作探索基层单位预算管理规律

按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

⒊加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作

结算中心会计工作计划范文第3篇

关键词：会计集中核算结算中心管理监督

中图分类号：E232.5 文献标识码：A 文章编号：

会计集中核算是会计委派制的一种特殊形式，常见做法是将各基层单位的账户取消，只设置报账员，报账员负责各基层单位财务资料的收集、传递和报销。实行会计集中核算可以强化预算执行和资金的有效使用，严格会计监督，发挥会计的扩展职能，变预算管理和各自核算为“中心”集中核算，变分散会计监督为集中会计监督。

建立健全会计结算中心的内部控制及管理制度

按照《会计基础工作规范》的要求 ，会计结算中心在业务运作的过程中应建立严格的内部控制制度，界定岗位职责，明确各会计人员的具体分工。实行会计工作分离，提高会计专业化核算水平，保证会计结算中心业务正常、安全平稳地运行。内部管理制度方面通过制定工作计划，建立内部业务规范，完善内部管理制度，建立考评制度，实行科学规范管理。保证会计结算中心廉洁、高效地为各基层单位正常工作服务。

明确会计结算中心的职责

实行负责单位预算内、外资金的收支核算和结算，即按照年初核定的单位经费收支预算和设备采购计划，实行单位审批，会计结算中心核查，收支直达，集中核算。保证各基层单位经费合理、合法的使用。具体如下：

2.1、会计结算

会计结算中心根据《会计法》、《会计基础工作规范》等有关规定，按照会计主体不变的原则，分户建账，集中核算，正确合理地使用会计处理方法，严格按账务处理流程操作。着重强化事前监督，保证会计信息真实可靠。

2.2、凭证审核

必须根据国家统一规定的会计制度对报销凭证进行审核，对不真实、不合法和不合理的凭证或支出项目及违反预算使用资金等情况，会计结算中心有权拒绝支付，保证资金合理、高效使用。

2.3、资金收入程序

会计结算中心依据单位上缴财政专户的情况，定期或专门向财政申请，由财政部门将资金拨付“中心”，会计结算中心根据单位预算安排使用资金。

2.4、工资支出

对各基层单位人员工资，应严格执行国家统一规定的工资标准和相关政策，有人力资源部门审核后，实行银行，工资直接支付到个人在银行开设的工资账户。

2.5、款项支付程序

各基层单位日常发生的小额部分，按备用金规定管理。购买性支出，会计结算中心依据单位用款申请，经审核批准后，将款项汇入采购中心或其他对方单位，对于特别紧急的支出，单位规定的备用金不足时，可提出申请，报会计结算中心批准，及时支付。

2.6、报告发送

会计结算中心按报表报送日期，定期向本单位和各基层单位发送财务报告，以便单位领导及时了解本单位的财务收支和资金结存情况并接受财政、物价、审计等有关部门监督和检查。

2.7、会计结算中心应规范会计档案管理

会计档案的归档、借阅、存放、销毁等，按国家有关规定程序办理，以保证会计档案安全完整。

2.8、加强报账员的管理和培训

单位报账员具体负责各基层单位报账资料的收集整理、会计信息的传递、备用金管理等工作，特别是须保证有关财务资料的完整和备用金的安全。报账员作为单位财务管理人员，具有经单位领导授权的财务管理职能，会计结算中心负责对单位报账员的业务培训和管理。

2.9、备用金的规定与管理

为保证各基层单位零星现金支出的需要，会计结算中心建立备用金制度。备用金有各基层单位根据本单位2~3天的现金使用量提出申请，结算中心在单位正常的预算范围内予以核定，备用金由报账员负责管理，只能用于零星现金支出，购买性支出超过1000元限额的原则上转账。

2.10、银行账户的开设和印鉴的管理

会计结算中心在一个总账户下，以各基层单位为序号开设若干份账户，保证各基层单位核算和管理上的需要，分账户开户时的账户名称仍为各基层单位法定名称。单位原有的财务专用章只限于内部财务管理，对外结算必须使用会计结算中心预留在银行的印鉴。

明确各结算单位的职责

按照《会计法》要求 ，实行会计集中核算后，会计责任主体仍是预算单位，而不是会计结算中心。实行集中结算后经济活动主体权利不变，经济业务活动及财务收支活动都由各基层单位自行决定。各基层单位必须对自己的经济活动是否合法，会计凭证的实际内容是否真实、合法负责。单位主要职责是：

3.1、取消各基层单位在银行等金融机构开设的账户。

3.2、各基层单位按业务量大小设置专职或兼职报账员。

3.3、单位应准确、及时地编制综合财务预算（会计结算中心协助提供相关资料），预算一经批准，原则上不做调整。确需调整的，必须先行向财务部报告，待批准后方可执行。

3.4、单位应严格预算外资金管理，各基层单位应按规定及时、足额将取得各类资金缴入财政专户。

3.5、各基层单位的资金结算中会计核算等业务虽然集中在“中心”办理，但单位工作正常运转所需资金的性质没有发生改变。即：预算资金支配权、预算资金使用权、财务管理权仍然在本单位。

3.6、单位报账员在报账时不得发生“坐支”现象，并且要按有关规定审核各种报销凭证和票据，保证凭证和票据合理、合法。

3.7、单位各项支出必须履行正常的报批手续，严格遵守国家有关法律、法规和财务制度，控制奖金、福利性补贴和招待费支出，确保资金合法高效地使用。

加强检查监督，确保各基层单位经济活动合法

各基层单位应强化管理，维护各项财经法规和财经政策，会计结算中心要加强《会计法》和国家统一的会计制度及其它规定的要求，定期或不定期地对各基层单位进行监督检查。

随着社会的快速发展，现代企业制度的建立与会计体系之间的关系越来越密切，尤其是会计集中核算。社会的进一步发展需要建立现代化的企业制度。从某种程度上来说建立现代化企业制度是市场经济快速发展的重要促进因素。现代企业制度在其发展的过程之中往往要受到很多因素的影响，目前我国会计体系之中还存在大量的问题与现代企业体制的不符而现代企业制度的建立与会计核算体系之间不可分割，健全的会计核算是现代企业制度建立的必然。

参考文献：

1.《财务管理学》 中国人民大学出版社

2.《基础会计》 东北财经大学出版社

3.《审计学》华中科技大学出版社

4．《企业会计准则》财政经济出版社

5. 国家相关法律文件

作者简介：

结算中心会计工作计划范文第4篇

从记帐中心这几年的运行来看，取得了很好的效果。主要表现在以下几个方面：

（1）记帐中心成立以来工作职能和方式的有效发挥，使各单位领导在经费使用管理上的观念有了较大的改变，逐步认识到集中核算的重要性。集中核算初期，有些单位领导对集中核算存在抱怨和抵触情绪。经过核算中心几年的努力，以耐心细致的宣传解释工作以及核算中心取得有目共睹的成绩，目前各单位主要领导的观念已有较大的改变，抱怨和抵触情绪基本冰释，已认同记帐中心的工作。

（2）有利于规范会计核算工作，提高会计信息的质量。实行会计集中核算后，各单位的会计业务纳入核算中心统一核算，记帐中心调配业务素质相对较高的专职会计人员，并运用会计电算化系统，严格按照国家统一会计制度进行核算，有力地加强稽核力度，从而大大提高了会计工作的质量，快速提高了会计人员的整体素质，过去会计在工作中遇到问题，交流不便，只能凭个人理解处理帐务，而现在一旦遇到问题，马上可以提出来，大家讨论，加强了业务交流，集思广益，达成共识，提高了帐务处理的正确性、科学性，提高了会计人员的整体素质，保证了会计核算资料的真实性、完整性、准确性、及时性和统一性。便于及时向各单位和有关部门及领导提供真实、准确的会计信息。

（3）有利于加强会计监督，最大限度地制止单位财务收支中可能发生的违规违法行为。首先在会计集中核算制度下，割断了会计人员与各预算单位大部分经济利益联系，使会计人员个人利益不受单位经济状况的影响敢于对会计资料的真实性、合法性、完整性进行监督，有利于会计人员依法独立履行职责。其次实行会计集中核算后，核算中心有权对各单位的收支事项和凭证进行合理性、合法性审查，对不符合政策、法规规定的收支和凭证可以要求有关单位纠正或补办手续，从而有效地阻止了单位财务收支中违规违法行为的发生，杜绝不合法的支出。

（4）会计基础工作有了明显进步。会计基础工作反映了会计工作质量的一个方面，集中核算以来，解决了由于文化系统大部分会计人员是半路出家，对会计、财务的理解不够深刻。在会计业务处理上不准确，会计档案保管上不规范的问题。

（5）会计服务工作有声有色，成效显著，一是帮助单位出主意、想办法，当家理财、节约开支，也符合当前所提倡“节约型”社会需求；二是每月及时送达财务报表，帮助领导分析资金的运用情况，有利于提高资金的使用效率，从某种程度上说发挥了有限资金的最大使用效益。三是中心会计经常到单位主动听取意见，改进工作方式方法，增强服务意识，单位排忧解难。

记帐中心如何进一步在文化系统财务管理工作中发挥作用？我们认为要解决好以下几个问题。

第一、转变会计职能，从核算型向管理型转化。目前会计核算中心会计疲于应付处理凭证、帐务，没有足够的时间调查研究、处理问题。财务记帐中心，每月每位会计要处理几百张原始凭证，除交接、整理、记账、审核凭证以外，还要装订记账凭证，出报表、送报表，就如来料加工一样比较忙碌，留有机动的可支配的时间去单位调查研究比较少，帮助单位分析、提高资金使用效益方面做得还不够。如果将记帐中心仅仅作为一个记帐机构是远远不够的，今后我们更要着重向管理型转化。

第二、进一步提高财务监督水平。记帐中心监督的重点是审核原始凭据是否合法、规范，内容是否符合国家财经制度的规定等。至于对单位经济活动是否合理，经济活动凭证的实际内容是否真实，会计记帐中心很难查实，会计的监督作用仍受到一定的局限，对于单位有意规避的行为很难做出有效的判断。主要表现在单位领导在资金使用上没有严格按照预算用途使用经费，对经费支出标准和支出内容的执行都做了不同程度的随意变通，使单位费用列支标准横向之间不可比，核算单位内部监督机制和监督环节显得相对薄弱，导致核算单位财务管理水平提高不明显。分析主要原因，主要是目前缺少完整有效的源头监督体系，没有切实可行的控制制度，缺乏可行的、统一的经费开支（量化）标准导致记帐中心不能全面有效地发挥监督职能。现行统一的财务制度的开支（定额）标准与具体繁杂的实际支出有较大差距，给会计人员的具体操作带来了一定困难。一方面，要求统一的财务开支制度完全适应千变万化的实际情况，还难以做到，而且对超出标准的开支一律不予记账，则有可能影响单位各项事业的发展；另一方面，如果对超出规定的开支只要单位审核后就一律记账，这不仅违背了财务制度，放弃了会计监督，而且还可能助长不正之风和腐败现象，最终也不利于单位各项事业的发展。因此，这是摆在记帐中心面前急需解决的问题。

第三、记帐中心的建立给内部审计监督提出了新的课题。记帐中心建立后，审计对象由原来单一的被审计单位变为被审计单位和记帐中心两个客体。这是因为：建立财务记帐中心后，单位仍然是财务收支及其有关的经济活动的主体，仍然享有资金的所有权、财产物资的管理权、资金使用的审批权和支配权，具有完全的财务管理职能，因此作为审计客体是毋庸置疑的。另一方面，被审计单位的会计基本职能——核算、反映、监督、控制是由记帐中心完成的，记帐中心负责记载和反映被审计单位财务收支，并提供会计信息载体的会计凭证、账簿、报表等会计资料。

我们认为内部审计应调整审计监督的重点。对被审计单位的审计，要在对收入真实和完整性、支出结构和效益性、债权和债务真实性、财产物资管理安全性、内部控制制度的健全性等方面进行审计的基础上，重点要对财务记帐中心无法监督的事项进行审计。

第四、由于记帐中心人员的工作关系仍在基层单位，在一定程度上削弱了财务监督力度。

针对以上提出的的问题，我们提出了如下建议：

一、成立具有独立编制的财务结算中心。在单位资金使用权和财务收支自、会计主体、预算执行责任主体不变的基础上，实行财务集中管理，对文化局各直属事业单位预算内外资金帐户进行统一管理和会计业务的集中记帐、核算。结算中心设以下岗位：

（1）主任会计：主持结算中心的日常管理工作；协调结算中心与各单位的关系；审核各单位编制的财务收支计划；审核单位会计凭证，对单位资金使用情况进行监管；制定结算中心的工作计划和内部管理制度；对结算中心各项业务进行指导和考核；支持会计人员依法行使职权。

（2）出纳会计：接受各单位报帐员结报；审核会计原始凭证；及时、准确地制作记帐凭证；定期与开户银行、单位报帐员进行财务对帐；做好票据的购领及缴验工作，及时反馈票据的使用情况。

（3）主办会计：处理会计日常事务，审核所管单位的各项收支，进行会计核算，按时上报会计报表和单位领导所需要的财务信息；及时整理并妥善保管会计凭证、票据及其他会计档案；定期进行财务分析，对单位财务管理提出增收节支的建议。

（4）单位报帐员(财务助理)职责：负责本单位组织收入；及时向结算中心办理结报手续，做好报帐前原始凭证和其他会计资料的审核和分类整理工作，按规定传递各项单据和对帐单；办理单位日常报销和资金结算等具体工作，根据核定的备用金标准和支出范围，支付小额开支；做好工资及社会保障资金的核算、上报、发放工作；及时清理债权债务；负责单位使用票据的购领、使用、缴验和保管工作；制止和纠正本单位财务收支活动中违纪行为，并及时向文化局反映。

二、把结算中心的会计人员的工资关系调入结算中心。结算中心应为全额拨款单位，把进入结算中心的会计人员工资关系、组织关系调入结算中心。与原单位彻底断绝关系，解决后顾之忧。

结算中心会计工作计划范文第5篇

200X年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2005年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团2006年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据××集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

结算中心会计工作计划范文第6篇

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2004年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团2004年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据××集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

结算中心会计工作计划范文第7篇

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2004年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团200*年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据××集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

结算中心会计工作计划范文第8篇

一、放松单位报账员管理出现的问题

(一)单位方面：实行会计集中核算，单位资金的筹措、分配、使用权按财务管理的要求仍归原单位，建立、健全内部财务管理制度，对单位财务活动进行控制和监督；加强国有资产管理；对所属单位的财务活动实施指导、监督等都是单位报账员管理的内容。但从现状看，许多单位由于放松了对报账员的管理，结果带来一系列问题：

1、不利于单位经费的管理。实行集中核算，其实只是将单位报账员从繁杂的算账、记账等日常事务中解脱出来，而将工作重点转移到预算安排、资金筹措、给领导当好参谋与财务管理上来，更好的从事“更高层次”的财务管理工作。报账员业务素质的高低直接影响到单位的理财水平，现在大部分核算单位只设了报账员一人来负责财务管理工作，可是许多报账员从未从事过财务工作，由于不熟悉财务制度，无法合理安排、使用单位经费。如部分单位总是抱怨经费不够，埋怨结算中心管的太严，其实并不是单位缺乏资金，而是单位报账员平时经费开支没有按照预算安排使用，或者是报销费用列支的科目不当，将经常性经费和专项经费混合使用，一些本应列入专项的费用却列入经常性经费支出，而单位的经常性资金预算安排往往并不是很宽松，这样势必造成经常性经费紧张，专项经费却是高高挂起，甚至有的专项经费到年终还是放在那分文未动的现象。如某单位20*年的专项资金项目有30多个，到年底有好些项目资金原封未动，而这些项目当年都已经完成，实际上是单位平时将这些专项费用列入了经常性经费支出。特别是随着部门预算和国库集中支付制度的推行，对报账员提出了更高的要求，部门预算和国库集中支付制度改革两者是财政支出管理改革的重要内容，它有利于提高财政资金效益，增强政府宏观调控能力，有利于提高依法理财水平，强化预算执行过程监督；有利于方便预算单位用款，提高财政服务水平。但要确保部门预算和国库集中支付制度改革的顺利进行，单位必须配备懂财政、财务管理知识，了解和熟悉有关财经法律、法规的报账员，做好单位的财务管理工作。第一、部门预算是国库集中支付制度改革的前奏，它的编制涵盖了单位所有的收入和支出，细化到了按预算科目划分的各收支明细项目。第二、实行国库集中收付后，重点是指标管理，从财政部门的预算编制，到国库支付等都是指标的调节与控制。这些其实都是进一步细化了单位预算，进而严格控制人员经费、公用经费和专项经费三类资金指标，防止资金被挤占、挪用的现象。从中可以看出，不管部门预算的编制还是国库集中支付制度的实行，都需要单位有懂业务、高素质的人员担任财务工作，配合改革的顺利进行。所以说单位的经费使用、安排等都和报账员有着直接的关系，如果报账员业务能力不强，或者不重视对报账员的管理，势必不利于单位的经费管理和工作的正常开展。

2、不利于单位现金的管理。过去结算中心给单位平时使用的备用金，是根据单位业务量的大小来核定的，一般结算中心给单位核定的备用金只有几千元，供单位3-5天日常开支周转之用。报账员对现金的收付和保管应严格按照现金管理条例，不得随意坐支、挪用现金，单位每天收入的现金必须及时上解银行，不得挪用、截留或者坐支。20*年实行公务卡之后，虽然报销是通过公务卡核算，但是仍然发现部分单位的报账员对现金管理不重视，特别是有现金收入的单位，挪用、坐支现金随意性大，如部分单位长时间不来结算中心报支，或者一月只来一两次，但一来结算中心报账却是好几万现金，这就说明报账员把单位的各种现金收入留在手中，坐支现金，而不是及时上缴银行。

3、不利于往来款的管理。往来款是指单位在业务活动中与其他单位或个人发生的临时性待结算款，包括暂存、暂付款，应收、应付款，代管、代扣款，代收、代垫款等。往来款主要用于单位涉及往来款业务时使用，行政事业单位应当加强对往来款项的管理，不得将应纳入本单位收入支出管理的款项列入往来款项；而在实际操作中确实存在不适用收费票据，而又非往来款的其他财务性质的收入(属应税的项目，房租等)，如果单位报账员不熟悉业务，或管理意识不强，对单位的往来款项和收入性质不分，单位只要涉及收入不能适用收费票据，就全部使用往来款票据，本应是收入而误入往来账户，或是往来款而当作收入列入本单位经费，就会混乱单位经费支出，造成账务核算的不准确。某单位的往来款项目多而杂，明细项目多达几十个，如其中“代收书款”项目每年只是代收代缴，可是报账员不懂财务制度，来结算中心报账时列支不正确，加上时间长、转手人员多等原因，往往难以清理，最终形成呆账。

4、不利于单位固定资产管理。固定资产是行政事业单位开展业务及其他活动的重要物质条件，其种类繁多、规格不一，单位必须加强固定资产管理，防止国有资产的流失。从目前核算单位的资产管理来看，由于单位的财产物资和会计核算相分离，结算中心负责单位的资产核算工作，不具体占有、使用单位的实物资产，而单位是资产的直接使用、管理者，必须登记固定资产台账，做到账实相符。原先大部分单位的固定资产管理都是由报账员负责，自从会计核算移交后，有些核算单位对固定资产管理职能概念模糊不清，以为资产管理全部是结算中心的事，放松了对资产管理，根本未设资产明细台账；另外有些核算单位对一些毁坏、丢失、报废固定资产或者对一些无偿调入、捐赠的固定资产没有及时到结算中心进行资产核销、增加等账务处理，于是出现了有账无物、有物无账等现象，更有些单位随意转让、划拨固定资产，如果报账员没有认真加以管理，就会造成国有资产的流失，不利于保证国有资产的安全完整。

(二)结算中心方面：实行集中核算后，报账员是单位和结算中心沟通的桥梁和纽带，如放松对报账员的管理，给结算中心也带来不良影响：

1、降低工作效率。目前单位报账员基本只有一个人，且许多是由不具备财务基础知识的办公室、人事部门等人兼职，由于不熟悉财务知识，不了解相关财经制度，因此来结算中心报账时，单据书写不规范、不完整；常常混淆经常性、专项、往来款等款项性质，另外结算中心工作量大，又对单位的具体经济业务活动不是很了解，这些都给结算中心的审核和核算工作带来不便，大大降低了结算中心的工作效率。

2、加大监督管理难度、增加风险。实施会计集中核算后，结算中心审查单位支出凭证的合法性、合理性、真实性是建立在单位报账员审核和领导签批的基础之上，由于会计主体与会计核算相分离，结算中心往往只能就凭证的规范性进行审查，不易查明其合法性和真实性。如果单位报账员思想品德不佳，业务素质不强，防冒领导笔迹在单据上签字来结算中心报销，用合法凭证虚列支出套用现金；或者对单位的现金收入(如收费性、往来款等收入)不及时上缴，私自挪用等。这些都大大增加了结算中心对单位财务监督的难度和风险。

二、加强单位报账员管理的对策

(一)单位要重视对报账员的管理

1、思想上重视对报账员的管理。按照“三个不变”原则，结算中心只担负核算和监督职责，而不能代表单位行使会计主体职责，故单位领导不能认为会计日常的记账、支付工作都移到了结算中心，单位就不再履行会计职能，发生财务违法违纪行为不再承担法律责任，从而削弱报账员的管理。正确认识报账员是单位重要组成部分，单位领导要树立三种意识；即实行会计集中核算，不是削弱单位财务管理，而是进一步促进财务规范化；不是改变会计主体，而是财务工作重点的转移；不是降低单位理财水平，而是需要配备素质更强的专职报账员。合理编制单位预算，依法组织收入，积极筹集资金，保障单位正常资金运转；根据预算和单位用款计划及资金结余情况，及时申请财政拨款；合理安排使用资金；做好单位固定资产、往来款项管理等都需要单位报账员来完成，而且随着部门预算、国库集中支付制度等财政改革政策的出台，单位财务管理的职能还需要进一步的加强，所以不能放松对报账员的管理。

2、增强单位内部财务控制，规范报账员管理。单位要按照《会计基础工作规范》的要求，建立、健全单位内部财务控制和管理制度，通过制定工作计划，建立内部财务业务规范，完善内部财务管理制度，实行科学规范管理。单位撤消了会计机构，但不能说明报账员的管理也可以不要了，相反加强单位的各项财务管理仍是各预算单位不可推卸的职责，这就要求报账员有更良好的业务素质。由于单位一切的经济往来首先还是通过单位自己管理，如对原始凭证的初审，应根据行政事业单位财务制度与单位内部财务管理制度的规定，审核原始凭证是否符合财务规定，是否真实合法；同时还要做好经费预算、固定资产和往来款项管理；正确执行经财政部门批准的经费预算和财务计划；这些都要求单位有一套完善的内部财务管理制度来规范对报账员的管理。

3、严格现金的管理。要规范收费性收入和其他收入的管理，建立现金日记账制度。坚持现金收入日清月结，不能坐支现金，定期或不定期进行实地抽查制度，防止报账员长期占用现金，或挪用现金，造成不良事件的发生。

(二)结算中心配合单位加强报账员的管理

1、加强宣传，相互支持。加大对会计集中核算改革的宣传与解释工作，使单位领导和报账员认识到，实行集中核算改革是政府加强财政管理的行为，是会计核算、监督职能的转移，而不是削弱单位的财务管理权，单位负责人仍是会计法律责任主体，单位仍有义务和责任搞好内部财务管理工作，确保会计信息的真实、准确、完整，单位不能削弱对报账员的管理。同时结算中心应定期或不定期(如每年抽出一个月等)深入单位，到核算单位了解并参与其经济业务活动，帮助单位健全内部财务监督约束机制，帮助和督促单位领导加强对报账员的管理。

2、加强培训，提高报账员的素质。报账员负责单位的报账工作、资产管理、预算管理，会计信息传递等工作，其业务素质的好坏直接影响到结算中心的工作效率和质量，因此结算中心要会同财政部门加强对其的培训工作，进行经常流和沟通，如举行业务学习、培训班，帮助报账员开展往来款项的清理、固定资产的清查工作；及时告知新的财务管理政策，对单位报账员遇到的各种问题要认真出谋划策，帮助解决，进一步提高单位报账员的业务水平。

3、建立报账员信息反馈机制。定期或不定期举行报账员的交流会等，聆听报账员的意见和建议，定期或不定期的上门走访、沟通，探讨会计集中核算进程中单位财务管理存在问题，分析原因，并提出解决办法，不断改进工作措施和工作方法，从而促进单位重视报账员的管理。

4、加强单位备用金的管理。监督单位日常现金收入是否及时上缴，是否有坐支、挪用现金现象，严格备用金管理，对违反有关财务规定的给予警告、通报、拒绝报销，规范报账员的行为。

(三)财政、纪检、审计等部门加强监督检查，促进单位加强报账员管理

结算中心会计工作计划范文第9篇

一、系统地掌握会计理论知识和相关专业知识，基本了解国内外财会理论研究最新动态

会计是一种管理经济的活动，会计的基本职能是对经济活动进行记录、计算、分析和检查，会计的目的是指根据经济管理的要求，充分实现会计的职能所应达到的工作目标，设置账户是对会计对象进行分类反映和监督，采用复式记账的方法，主要是为了如实地、完整地反映经济业务的来龙去脉，采购员预借差旅费，所引起的会计要素变化是资产和负债同时增加，上交欠缴税金的业务，将使企业的资产和负债同时减少，“应付账款”账户和“预付账款”账户都反映企业同供货单位。尤其是十分了解目前国内外会计理论的研究方向和研究现状，这方面的知识有助于在实际工作中的灵活运用。

二、熟悉会计及相关的法律、法规，具有较高的政策水平

本人十分熟悉《中华人民共和国会计法》，《中华人民共和国注册会计师法》，《中华人民共和国预算法》，《中华人民共和国审计法》，《中华人民共和国审计法实施条例》，财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。本人一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、**集团有限公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，本人勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

三、有制定行业财会制度，主持一个地区、一个行业或一个大中型企业或事业单位会计工作的经历

本人也十分熟悉企业会计制度，金融企业会计制度，城市合作银行会计制度，物业管理企业会计制度，医院会计制度等，还于2002年01月－2006年06月，曾就职于***集团***南通****公司（生产制造型企业，1000多名员工，总资产2亿元），担任公司财务部财务主管一职，曾同时兼任7家子公司的财务主管，子公司中有机械制造企业、中外合资机械制造企业、商贸企业，根据公司实际情况，完善公司成本核算，加强公司本管理，建立存货购、销、存明细账，根据公司法规定对符条件的子公司进行清算。

四、具有丰富的实务工作经验

精通业务，有解决实际工作中复杂的会计问题的能力，并参与本行业或单位管理决策，取得显著的成绩。在本人19年的工作经历中，从事了不同公司的工作，也因此取得了显著的成绩。2006年07月－2008年08月，本人担任公司监察审计室审计主任；建立完善公司内部审计制度，做好财务审计从而完善规范公司核算办法；同时开展专项审计工作；组织相关人员进行相关内部管理制度学习；从而强化内部审计职能，督促企业提高管理效益。为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。2008年04月－2009年4月，就职于南通**汽车贸易服务有限公司财务部副经理兼总账会计（***集团有限公司子公司，总资产1.5亿元，）；完善公司内部管理，起草公司物资管理办法，通过规范会计核算，促进本企业完善内部管理；2009年5月至2011年，在***集团有限公司总账会计兼财务总监助理，被评为2014年度集团公司优秀员工。

五、有较强的会计理论水平

本人于2009年11-12月发表论著2篇。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在2014年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

六、具备较强的培养会计专业技术人员和指导会计师工作的能力

2008年09月，参加全国会计专业技术资格考试，获高级会计师资格实务合格证书，5年以上集团公司会计师岗位工作经验。为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、2009年3月，通过职称计机考试，熟练操作MICROSOFT-OFFICE，用友ERP、金蝶ERP等财务管理软件

具有积极的工作态度及良好的专业素质和职业道德，以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作。在手工条件下，会计人员每天从事着记账、算账、对账、出报表等简单重复繁杂的事务性工作，耗费了大量的时间与精力。会计电算化的有效开展，将在这方面给会计实务工作带来根本性的改善。对于编制会计报表、运用移动平均法进行成本计算等非常复杂和时间性要求很高的会计核算工作,会计电算化系统毫不畏惧,它可以按照一定的程序,由计算机不厌其烦地计算,及时抽取数据,随时输出报表,复杂的会计核算工作不仅变得简单、迅速,而且大大提高了会计资料的准确性。实现会计电算化后,利用计算机可以采用手工条件下不愿采用甚至无法采用的复杂、精确的计算方法,从而使会计核算工作做得更细、更深,更好地发挥其参与管理的职能。

下半年，为实现公司的各项生产经营任务和总体发展目标，本人还需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合**集团有限公司总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据**集团有限公司总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、**集团有限公司总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与**集团有限公司总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。

结算中心会计工作计划范文第10篇

首先要对整个农垦企业的资源优势进行整合。这个整合包括资金、资产以及土地资源的整合。农垦企业的土地是我们最大的资本,打破过去农垦企业各个分场各自发展自己的局面,对全场土地资源进行详细的摸底、登记,全面掌握土地资源的现实状况,在此基础上进行整体规划,以发挥土地资源的最大优势,取得最大的经济效益。对全场的资金、资产进行整合,充分发挥资金、资产的最大效能,把资金、资产用到最需要的地方,最能带来高产值高效益的地方。

其次,对固定资产进行清理。从过去到现在,固定资产账面金额越来越大,与此同时,存在一些由于使用磨损而到期已经报废、或由于技术进步等原因提前报废、或由于厂房拆迁以及自然灾害等非常损失发生毁损的固定资产,另外还存有一些不适应或不需用的固定资产。这就需要对固定资产进行严格分类,进行盘查清理。对于那些不适用或不需用的固定资产可以出售转让,转变为流动资金,充分发挥资金的经济效益;对那些报废的以及毁损的固定资产,及时进行账务处理,以实现帐帐相符,帐实相符。固定资产转让、变卖、拆除的,只要是所有权转移,必须上报农垦企业批准,并经资产评估机构进行评估后,方可转让和变卖。同时,对固定资产的转让、变卖,一律公开招标,严禁各单位擅自出借、出租、出售固定资产,确保了国有资产的安全与完整,保值与增值。

第三,加强存货管理,规范存货的采购、耗用、销售与核算,修改并完善存货管理制度。首先实行职务分离制度,对存货采购环节中的主要业务进行分离,比如签订采购合同、订货、收获和入账等业务需要进行职务分离,以达到互相牵制互相监督的目的,减少以至防止差错舞弊的发生;其次根据生产及管理需要,对存货的采购实行请购单控制制度,使存货既能够满足需要,又能防止由于存货过多而造成积压风险;然后对存货的分类和计价设定严格的标准,加强存货的入库管理,保证所购货物符合预定的品名、数量和质量标准,规范出库手续及库存管理;最后要对仓库的管理人员的综合素质提出更高的要求,制定严格的奖惩规定,以加强责任心,做到认真负责,严格遵守工作纪律,防止存货的丢失。

第四,合理编制农垦企业年度财务预算。财务预算是财务工作的基本依据,是实现农垦企业工作计划的重要保证。因此,农垦企业财务预算编制,应当按照农垦企业当年的发展计划,及时准确地调整预算标准,提高全面预算的有效性。统筹考虑资金的来源渠道和支出去向,按照“稳妥可靠,量入为出,自求收支平衡”的原则编制。在编制财务预算时,应夯实预算编制基础,使预算尽可能真实可靠增强预算依据的可靠性;合理处理或有事项,合理预计可能的费用,提高预算数据的可靠性;在预算执行过程中,及时调整预算标准,提高全面预算的有效性;严格执行预算规定,强化全面预算的约束性,确保全面预算得到更好地执行。

第五,严格控制预算支出,杜绝违纪违规现象的发生。将所有下属分场业务统一纳入总场财务科,集中核算,统一报账,统一审批,统一记账。农垦企业在财务科设置审核会计,场内各单位的经济业务事项必须经审核后方可入账,否则视同违纪。实行集中核算,有利于预算的严格执行,有利于全场资金、资产统一利用,有利于会计工作规范化,减少会计实务中违法违纪现象发生。所有基层单位都成立由3―5人组成的民主理财小组,收支业务须经民主理财小组的审核签字后,才能到核算中心报账。核算中心会计在办理业务时,须经审核会计和结算中心主任的审核后,方可办理。

第六,建立健全各种内控制度,做到有章可循。没有规矩不成方圆,要使财务管理规范化,必须建章立制。近年以来,根据有关规定和农垦企业实际,农垦企业相继建立健全了责任追究、预算管理、政府采购、民主理财、集中核算等多项内控制度,形成了比较完备的制度体系,使财务会计工作有法可依,有章可循。确认领导审批权限,对重大经济事项的决策及超过一定标准的大额经济支出,要经过党组织或行政领导的集体讨论,使各项支出、各项决策更合理、更合法,堵塞资金管理中的漏洞,节约资金,充分发挥资金的使用效益。靠制度理财、靠制度治理、靠制度管人,把工作纳入制度化、规范化的轨道,已成为农垦企业加强会计队伍建设、促进各项任务完成的重要保证。

第七,严格票据管理,规范使用各种票据。农垦企业各种票据的使用管理都应设专人负责,凡各单位使用前,都要先进行审核登记,并严格按规定用途使用。票据必须按报账业务流程依法传递,交接双方当面清点原始单据张数,防止票据丢失。加强原始票据的审核力度,不合格、不规范的票据禁止入账,规定须在“三保证,两签字”后方可入账。这“三保证,两签字”为:保证是正规票据、保证票据各项目填写齐全、保证票据金额无涂改,有负责人、经办人签字,对不符合会计票据规定,坚决不能入账。这样,明确责任,层层落实,有效地防止了违法违规现象的发生。

第八,加强会计档案管理,实现档案管理标准化。为了确保各种会计资料妥善保管、有序存放、方便查阅,防止毁损和丢失,农垦企业制定了会计档案管理办法。办法规定核算中心的会计档案资料在未移交档案部门统一保管前,由各核算组记账会计负责按规定的标准装订成册,并分年度、分卷柜保管。统一保管的微机软盘、光盘,全部备份两份,分别存放,并定期进行检查、复制,防止由于磁性介质损坏而使会计资料丢失。出纳人员不得兼管会计档案。每年定期检查,确保了会计资料的完整与安全。查阅会计档案,严格履行各项登记手续,保证财务信息不泄密。

第九,加强会计人员继续教育,不断提高会计人员职业道德水平及会计业务水平。要建设一流队伍,实现一流管理,提供一流服务,争创一流业绩,必须提高财会人员业务素质。对此,对每个会计岗位都建立了岗位责任制,规定了其应有的职责与权限。同时,规定了会计人员上岗条件、职称要求等,并实行近亲属回避制度和轮岗制度。为适应新形势下农垦企业的发展,正确处理各项会计实务,应在每月组织全场会计集中学习一次,互相观摩学习探讨,对新财会制度和法规进行轮讲,并积极参加会计系统组织的培训学习,全面提高财会人员的综合素质。