街道统计工作计划范文

街道统计工作计划范文第1篇

一、指导思想

以党的十精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕统计事业建设和发展的任务要求，以统计基础工作规范化为核心，努力打造一支作风扎实、业务过硬的基层统计队伍，切实保障基层统计数据的准确性、科学性和及时性，使统计基层基础建设再上新台阶，为全区统计的科学发展提供基础保障。

二、总体目标

开展统计基层基础建设年活动的总体目标是：强化基层统计机构建设，充实基层统计力量，规范企业统计行为，改善基层统计工作条件，提高基层统计信息化水平，以开展街道和“三上”企业（包括：规模以上工业、资质以内建筑业、限额以上批发零售住宿餐饮业，下同）、房地产企业、重点服务业企业统计规范化建设考核为抓手，促进全区统计基层基础工作迈上新台阶，力争用3年左右时间建立起组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计基层基础工作体系。确保区统计局在2013年底前在市局考核中达到考核验收标准（90分以上）；70%以上的街道统计中心达到85分，“三上”企业统计星级单位认定率达到85%以上，“三上”企业统计星级管理四星、五星单位占30%以上；在2014年底前，75%以上的街道统计中心达到85分，“三上”企业统计星级单位认定率达到90%以上，“三上”企业统计星级管理四星、五星单位占35%以上；到2015年底，80%以上的街道统计中心达到85分，“三上”企业统计星级单位认定率达到95%以上，“三上”企业统计星级管理四星、五星单位占40%以上；并在全区树立一批统计规范化建设取得突出成绩的星级示范统计机构和示范企业。使全区基层统计工作达到统计机构健全、职责明确、管理规范、信息畅通、数据真实、工作高效，实现统计人员专职化、统计工作规范化、报表台账标准化、统计管理制度化、统计调查法制化、统计手段现代化的目标。

三、实施范围

区统计局、各街道统计中心，“三上”企业、房地产企业、重点服务业企业。

四、考核内容和标准

按照国家统计局颁布的《县级统计机构工作规范）》和《县级统计局考核办法》、《省企业统计工作规范》、《市乡镇（街道）统计中心工作规范》执行，具体考核内容和标准见附表。

五、实施步骤与时间安排

统计基层基础建设年活动期间，依据当年工作重点分阶段组织实施，发现问题边整边改，把边整边改贯穿建设年活动始终。区统计局每年组织对各街道统计中心进行考核验收，各街道负责组织对所属重点企业进行考核验收，区统计局对部分重点企业进行抽查验收，考核情况计入年终考核。

（一）2013年为基层基础建设规范年：

第一阶段：2013年1月—3月为准备阶段

1、各街道起草制定并下发建设年活动实施方案，理清工作思路，做好总体部署，并于3月5日前将本街道实施方案报区局综合科。

2、召开有关会议做好宣传动员，建立建设年活动领导班子，明确职责分工，落实具体责任。

第二阶段：2013年4月—6月为摸底阶段

1、区统计局结合往年考核情况，对照国家、省、市制定的规范化建设标准，逐一进行对照检查。

2、各街道统计中心对所属重点企业做深入调研，进行详细分类，做到心中有数，有针对性地开展工作。

第三阶段：2013年7月—12月为整改阶段

1、各街道统计中心要根据自身存在的问题和薄弱环节，研究制定具体整改措施，并上报区统计局。

2、及时向主要或分管领导汇报有关情况，争取领导的支持，工作落实到位。

3、区街两级分别召开一次统计基层基础建设现场会，交流街道、企业统计工作规范化建设经验。

4、区统计局对各街道基层基础建设工作纳入年终考核。

（二）2014年为基层基础建设推进年：

1、各街道统计中心结合往年考核情况，针对基层基础建设中仍然存在的问题，提出整改意见。

2、全面开展自查整改工作，对照规范化建设标准，逐项进行检查落实，整改到位。

3、组织初评和检查验收。区统计局做好初评，并提出具体考评意见，迎接市统计局考核验收。

4、适时组织总结和交流。区统计局根据具体工作进展情况，及时组织街道统计中心进行总结交流，把基层基础建设工作引向深入。

5、在区组织总结交流的基础上，推广街道、社区、企业统计工作规范化建设经验。

（三）2015年为基层基础建设提高年：

1、重点推进。对两年尚未达标单位要加大力度，实施整改，着力推进基层基础建设工作全面完成。

2、检查验收。全面做好街道统计基层基础工作的检查验收和市局复查迎检工作。

3、总结表彰。全面总结统计基层基础建设年所取得的经验、成果。区统计局将对在基层基础工作规范化建设中做出突出成绩的街道统计中心和企业标兵单位颁发证书，表彰奖励。

六、具体要求

（一）加强领导。各街道要进一步提高对统计基层基础建设工作重要性的认识，把加强统计基层基础建设作为全力推进“三个提高”的重要抓手，摆在更加突出的位置。为强化基层基础建设年活动的组织领导，区统计局成立基层基础建设年活动领导小组，负责指导、检查、监督、验收和总结表彰工作。

统计基层基础建设领导小组办公室设在综合科，牵头组织协调各科室抓好各项工作落实。

各街道也要成立相应的领导小组，统一组织，落实责任、推进工作。

（二）大胆实践。要紧紧围绕“三个提高”，勇于突破统计基层基础工作的思想桎梏和制度约束，积极开展体制创新、机制创新、方法创新和手段创新。要充分调动基层统计工作者的积极性，努力为加强统计基层基础工作找到新办法，闯出新路子，积累新经验。

街道统计工作计划范文第2篇

一、主要目标

（一）进一步推进各级规范化建设。县级统计机构全面达到国家规范化建设标准；乡镇街道及省级开发区统计规范化建设合格率达到100%；联网直报企业统计规范化建设合格率达到80%以上。

（二）建立健全基层基础工作制度。建立健全双基建设相关工作制度，修订完善乡镇街道、企业指导检查细则，细化落实统计人员调整报备制度、新进人员培训制度等制度规范，完善双基建设长效机制。

（三）发掘推广双基建设优秀成果。继续培育县级、乡镇、企业和部门规范化建设示范单位、示范岗位和示范项目，积极开展规范化优秀成果申报、推荐工作，总结推广基层统计先进典型经验，切实发挥先进典型带动作用。

二、工作安排

（一）做好统计双基工作部署。3月上旬制定年度统计基层基础建设工作计划；3月中旬召开全市双基工作会议，总结2013年全市统计基层基础建设工作，研究部署2014年统计基层基础建设工作。

（二）修订完善指导检查细则。3月下旬根据新版《省乡镇街道统计工作规范》和《省企业统计工作规范》，修订完善全市乡镇街道、企业规范化建设指导检查细则。

（三）提升县级规范化管理水平。6月底前，推荐2项县级规范化管理特色做法和成果参加省局交流；7月底前，完成对市经济技术开发区统计规范化建设对标辅导，确保2014年通过省局规范化建设检查考核；11月底前，完成年度县级统计机构规范化建设示范单位推荐工作。

（四）强化乡镇规范化建设指导。4月底前，完成第三批乡镇街道统计规范化合格单位申报、推荐工作;5月底前,开展乡镇街道规范化建设回头看，对工作薄弱的合格、示范乡镇街道开展行政指导;6月底前，建立乡镇街道统计信用档案，对档案有关内容进行实时更新。

（五）提升企业规范化建设水平。结合《省统计条例》学习宣传贯彻活动，加强对联网直报企业规范化建设对标指导，完善企业统计信用档案，推行统计电子台账，按季度开展企业规范化建设合格单位及示范单位申报、推荐工作。

（六）推进部门统计规范化建设。加大市、县两级部门统计规范化建设指导力度，全面推进各地部门统计规范化建设工作，11月底前，完成部门规范化建设示范单位申报推荐工作。

（七）积极推进统计中介服务。6月底前，通过工作推进会等形式，推广金湖县规范引导统计中介服务的经验做法，鼓励各地统计管理改革创新，通过政府购买服务形式等形式，提升统计规范化建设水平。

（八）加强乡镇街道统计信息化建设。12月底前，乡镇街道统计信息化建设达到“六统一”：统一开通4M以上光纤专线、统一配置乡镇专用工作站并安装视频会议软终端、统一配备网络安全管理系统、统一建立乡镇统计网页、统一使用“乡镇统计综合管理系统”、统一培训乡镇统计人员。

（九）开展以奖代补资金专项督查。5月底前,完成第一批奖补资金使用情况专项督查工作；11月底前做好第二批奖补资金使用指导督查工作，确保奖补资金有效用于统计站基础建设。

（十）举办双基建设工作现场会。9月底前，分别召开省级开发区、联网直报企业统计基础建设工作现场会，开展基层规范化建设典型示范交流活动，总结推广示范单位先进典型经验。

（十一）开展“我是规范统计岗”活动。10月底前，以构建“目标明确、职责清晰、标准合理、内容细化、技术规范”的基层业务岗位规范为目标，深入开展全员参与的“我是规范统计岗”活动，做好基层规范岗位标兵推荐工作，树立第二批基层岗位标兵群体。

（十二）发掘基层基础建设优秀成果。10月底前，完成基层规范化创新做法、服务基层有价值成果、优秀基层宣传作品和基层岗位业务规范四个类别优秀成果资料的征集、交流和推荐工作。

街道统计工作计划范文第3篇

一、继续做好双基建设工作，进一步落实《市政府关于进一步加强统计基层基础建设工作的通知》（宁政发[20*]267号）文件精神

1、进一步推进街道统计基础建设

①将街道统计工作纳入全年考核范围，并制订街道统计工作考核办法。

②健全街道统计基础台帐，进一步规范街道统计工作。

③参照市局每年对各区进行一个地区的统计督查制度，今年我局将对宁海路街道（今后每年安排一个街道）的统计基层基础建设工作进行统计督查。

2、进一步强化企业统计基础规范化建设

根据（宁政发[20*]267号）文件精神，对纳入区属在地统计的单位，所有规模以上工业、资质以上建筑业、房地产业、限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业企业，都要依照《统计法》的规定设立统计机构，或在有关机构中设置统计人员，并指定统计负责人，承担政府统计部门的统计任务，综合协调本单位各职能机构的统计工作。所有企业都应设置统计台帐和原始记录，做到数出有据，真实可信。

3、进一步加强区级统计机构自身规范化管理及对地区统计工作的日常指导

①加强对街道统计科的管理，指导建立统计日常工作和各专业台帐。

②加强对各专业科室的管理，推进企业统计基础工作的建设。

③各科室根据各自专业统计范围，建立系统的台帐，逐步理顺、完善与企业之间信息的互通。

二、加强法制宣传、培训

1、利用统计监审的契机，进行统计法制宣传。

2、利用年报培训、重点单位座谈会、各项专项调查以及区局重点工作，进行统计法制宣传。

3、组织街道开展法制宣传，并将此列入考核内容。

4、结合“12.4全国法制宣传日”和法制宣传旬，组织大型活动，扩大影响，以点带片形成声势，掀起统计法制宣传的高潮。

5、组织各专业业务培训和专题组讲座。继续结合区委组织部、*区委宣传部、*区机关工委“关于开展‘立足岗位、争先创优’党员业务能力竞赛主题实践活动的通知（鼓委组委[20*]2号）文件精神，把主讲人扩大到非党员，选取一些于自身岗位有先进经验的同志，立足自身本职工作、结合自身业务特长，组织集中学习、分散讨论。

6、加大对街道法制业务培训，更好的促进规范化建设。

三、完善执法队伍，提高执法水平

针对当前统计执法队伍力量薄弱，业务不精等问题，我局将在20*年工作的基础上，加强执法队伍建设，从每个专业挑选一名业务骨干，学习执法流程，配合法制联络员进行联合统计执法。努力打造一支执法意识强、业务精、作风优的统计执法队伍。

四、继续做好统计监审，加大统计执法力度

1、继续深入统计监审工作。我局将根据市统计局统一部署，制定我区20*年统计监审计划，完成20家单位的统计监审工作。其中，工业2家、劳动情况1家、房地产2家、固定资产2家、建设5家、服务业2家、贸易业6家。

2、有序开展统计监审工作。合理安排时间，由法制联络员会同专业科室人员对监审单位的统计基层基础工作、主要统计数据质量、持证上岗和其他相关情况进行检查，并对重点行业的固定资产投资项目和科研单位的劳动统计数据质量情况开展专项检查。年度统计监审结束，并进行书面总结。

3、做到严格把关，不走过场。在统计监审中，监审人员要对各方面情况仔细检查、杜绝遗漏，更不允许人情化的蒙混过关。对检查中发现的违法行为，一律严肃处理，发现一起，查处一起。

五、加强执行执法简易程序的运用

市局为了更好的强化统计执法工作，提高统计执法工作效率，制定了《统计行政执法适用简易程序》的规定，针对一些违法事实清楚、情节简单，有法定依据的，违法行为后果轻微的，可以适用简易程序，当场处罚。通过加强简易程序的执行，提高了执法效率，并能更合理的调配执法力量。

六、积极组织开展《统计从业资格证》继续教育和考试工作

按照国家统计局第8号令的要求，根据省、市统计局的统一部署，我局将针对全区统计对象中，未取得《统计从业资格证》的统计人员，加大法制宣传力度，保证统计员持证上岗的贯彻执行，组织好《统计从业资格证》的考试工作；针对已取得《统计从业资格证》的，配合市局组织好继续工作，加强对统计从业人员的业务指导和法制教育宣传。

七、认真贯彻执行统计事务告知与统计报表领用制度

1、《统计事务告知书》制度是市局对年报会中统计对象义务告知的又一新举措，更好的明确了统计对象的法律义务，有效的规范了其日常统计行为，在今后工作中我局将继续深入贯彻落实。

2、对统计报表建立签领、签收台帐及迟、拒报台帐并开展登记工作，并根据台帐记录为依据进行处罚。

八、完善政务公开制度并贯彻执行

通过网络向社会公开统计工作法律依据、职责范围、制度方法、社会承诺、办事程序、标准和期限，主动接受社会监督。配合好区阳光办日常工作，有效利用“阳光政务”网络电子处理系统，方便、快捷、透明的开展法制工作。

九、继续进行统计信用评级工作

街道统计工作计划范文第4篇

（一）加强领导，健全组织机构。为进一步加强全区统计工作规范化建设，促进统计工作水平的全面提升，区统计局成立了区统计工作规范化建设领导小组和办公室，负责整体推进全区统计工作规范化建设的日常工作。各街道也都相应建立了规范化建设领导小组，负责本街道及辖区“三上企业”的规范化建设的推进工作。分别制订了局级和街道级统计基础工作规范化建设实施方案，明确了总体目标、建设内容、职责分工、实施步骤、时间安排、工作要求，转发了市统计局关于《市“三上”企业统计基础工作规范化建设实施方案》及市统计局关于《市“三上”企业统计基础工作规范（试行）》的通知。同时，在全区统计工作会议上进行了动员和部署。各街道也在统计年报会上，对“三上企业”统计规范化建设进行了动员和部署。为进一步明确工作目标，把握时间节点，推进基础建设，筑牢统计基石，区统计局印发了《区推进“三个规范化建设”达标时间安排》，在全区范围内进行了“三个规范化建设”的再动员、再部署。同时，通过开展“机关作风建设年”活动、开展对街道、企业走访活动、赴街道开展调研活动，就“三上企业”、街道统计规范化建设碰到的问题进行了现场指导。区级规范化达标建设通过了省局的验收，成为省首批县级统计局规范化建设达标单位。

（二）健全制度，强化工作考核。对照区、街道统计工作规范建设考核要求，我局和街道分别建立健全了各项内部行政管理工作制度和各项业务工作制度，形成完善的统计规范制度体系。结合街道统计基础工作规范化建设标准要求，制订印发了《区2014年度街道统计工作考核办法》。真正做到任务指标化，管理目标化，工作规范化。

（三）注重培训，强化队伍建设。深入开展“创先争优”活动。围绕全区“作风建设年”部署要求，制订印发区统计局职业道德规范和区统计局开展机关作风建设年实施方案等规范性文件，扎实推进作风效能建设和统计行风建设，努力营造争创一流队伍、争创一流服务、争创一流业绩的良好氛围。认真开展“四带四进”、和“三解三促”活动，切实把党的温暖送到基层。始终把统计人员培训教育作为统计工作的重要工作来抓。制订印发了《2014年区统计教育培训计划》，并认真付之实施。尤其在“企业一套表”全面实施前后，区、街两级组织多次区、街两级统计人员以及“三上企业”统计人员参加了业务培训会。积极动员辖区统计人员参加统计职称报名考试和统计从业资格报名考试，在街道和辖区机关、企事业单位下发《关于2014年度报考统计专业技术资格的通知》。平时利用年报布置会议、统计办主任例会等会议，采取以会代训形式，组织学习统计业务知识。同时鼓励街道就地办班，鼓励各企事业单位积极派人参训。

二、以数据管理为核心，全力提升统计数据质量

2014年，我们切实发挥统计主体作用，全面、准确、及时全区经济社会发展的情况，充分发挥统计工作的预警监测、分析评价作用，做好统计数据的归口管理，协调好政府统计和部门统计的关系，确保工作程序科学规范。

（一）全面抓好各项常规统计调查。严格执行国家统计调查制度，认真组织调查及搜集基础统计资料，在规定的时效内如实上报统计数据，确保统计数据准确客观地反映全区经济社会发展实际水平。

（二）规范统计数据质量控制体系。以加强数据的趋势性、逻辑性、匹配性、结构性、支撑性为抓手，认真做好重要统计数据质量的审核和评估，依法采取各种有效措施，及时做好数据的质量把关工作，确保数据真实可信。

三、以现代化建设为导向，全力打造统计服务品牌

（一）积极开展基本现代化指标测评。根据率先基本实现现代化的目标要求，我局认真做好与上级条线部门在指标口径、计算方法等方面的沟通衔接，并对率先基本实现现代化建设的进程进行了研判，开展了全区2014年及“十二五”期间的统计预警监测，对监测中出现的情况和问题，及时发出了预警信息，切实反映全区率先基本实现现代化的进程。

（二）深入开展统计调研分析。一年来，我们坚持以优质服务为中心，加强经济运行预警监测，科学把握经济社会运行态势，有针对性地提出各项工作建议，为党政领导决策提供科学依据。全年，我局共撰写统计分析17篇，统计信息81篇，量、质均比2011年有较大幅度的提高。多篇统计分析得到区主要领导的重要批示，《建立现代化精品城区指标体系研究》调研报告获得市局2011年度优秀统计分析报告二等奖。

（三）全力做优统计产品宣传载体。不断强化统计精品意识，把《统计月度小册子》、《统计内参》等作为统计服务的主打产品，对编辑内容不断加以调整、充实和完善，满足各方面对统计信息产品的需要。进一步提高报送频率。深度开发利用各类统计调查资料，为党政领导分析形势做好观点支撑、数据解读和决策咨询。先后为区委全会、区政府各类会议、区有关职能部门及时提供各类统计信息300多次。

四、以创新发展为动力，全力推进统计改革创新

（一）全面实施“企业一套表”制度。按照上级统计部门统一部署，分层次分专业开展业务培训、审核查询、数据处理、汇总评估。在原有数据报送平台与“企业一套表”平台“双轨”运行的过渡时期，做好充分的应急准备，发现问题及时加以解决，注重数据间的连贯衔接，确保“工作不断、数据不乱”。

一是加强组织领导。成立由区领导任组长，18个成员单位组成的区统计“四大工程”建设工作协调小组，下发了《关于做好统计“四大工程”建设工作意见的通知》，明确了组织、分工、职责等方面的要求。召开“企业一套表”工作推进会进行全面部署和动员。出台了《2011－2014年区企业一套表实施方案》，明确了一套表的实施范围和调查内容，规定了报送方式，分解了实施步骤。

二是加强业务培训。对全区“三上”企业400余人开展了“企业一套表”的综合培训，就“企业一套表”的制度、表式和要求进行了明确，对程序做了统一的培训，并安排企业进行上机操作和讨论。

三是加强宣传发动。各街道利用张贴宣传标语、开设宣传橱窗、墙报、悬挂横幅、分发宣传品等多种形式进行了广泛的宣传，提高了调查单位和社会公众对“四大工程”的知晓率，做到应知尽知，使他们对实施“企业一套表”的意义和重要性有了深刻的理解。

四是进行网络测试。要求各级统计机构，在企业上报前一定要先对各专业的网络环境的软件设计程序进行自我测试，自己测试顺利后再对企业进行指导。在测试期间，我局将“企业一套表”的上报流程、填报项目、上报要求、存在问题和注意事项等都做了详细的记录，为指导街道和企业做了充分的准备。

五是开展督查监测。组成“企业一套表”督查小组，对“企业一套表”街道一级的操作进行了面对面的指导，查看了各街道和部分企业的工作进展情况，对存在的问题提出了建议和整改措施。我区各级统计机构加强了对上报数据的跟踪监测，尤其是对“双轨制”专业、重点企业、重点数据进行了时时监测。及时比对两个系统数据的一致性，重点企业数据的波动性，重点数据的衔接性。

（二）加强基本单位名录库建设。严格按照“先进库、再有数”和“不进库、不出数”的原则，做好对新增、破产、关闭等调查单位基本信息变更的核实工作。组织做好调查单位增减、变动和上报审核工作，确保企业基本信息准确完整。加强部门资源共享，实现基本单位名录库的及时更新，确保基本单位名录库全面一致。

（三）积极推进调查制度改革。完成了服务业规模以上单位的网上直报工作，扩大了服务业统计的覆盖面，满足文化产业、体育产业、现代服务业、旅游产业、商务服务业等服务业行业的核算需求。统计改革成果得到有效转化。

五、以法制建设为重点，全力提高统计保障能力

（一）加强统计法制宣传教育。一年来，我们以推进法制工作深入化为目标，不断加强统计法制建设，全面贯彻落实新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》，制订印发了《2014年区统计法制工作要点》、《2014年区统计法制宣传工作计划》，并认真组织实施。认真实施《区统计法制宣传教育第六个五年规划》，结合“企业一套表”的全面实施，通过板报、报刊、电子屏、社区横幅等形式，再掀普法宣传热潮，不断提高各级领导干部和社会公众的依法统计、配合统计、支持统计意识，切实加强统计法制宣传教育。

（二）认真开展统计执法检查。按照省、市统一部署，对辖区内固定资产投资、房地产开发、资质以上建筑业的2011年度和2014年一季度统计数据开展了全面自查。召开了全区联网直报专项检查工作部署会议，进一步提高了全区调查对象的统计法制意识和全区统计数据质量。制定印发了《市区2014年度统计监审工作计划》，对确定的“三上企业”实施了专业监审，对通江街道实施了综合监审。广益街道顺利通过了市级综合监审。

街道统计工作计划范文第5篇

一、健全组织机构，完善基础建设

一是提高思想认识。我局从全面贯彻落实科学发展观，保障和促进经济、政治、文化和社会建设全局的高度，充分认识加强法制宣传教育工作的必要性和重要性，切实增强做好统计法制宣传教育工作的自觉性和使命感，把统计法制宣传教育工作作为统计工作的一项重要内容，列入议事日程，局领导经常听取各专业科室、各街道普法工作情况的汇报。及时研究和解决普法工作中出现的新问题、新情况，经常在全系统领导干部会上、在本局各种会议上、在每次重大普查工作都要反复强调部署普法工作，要求统计法制工作要贯穿各项统计工作的始终。同时将普法依法治理工作纳入了2013年—2010年各年度工作计划，纳入了中心组、党支部和职工政治学习计划，纳入了年度工作目标考核。精心组织实施，切实抓紧抓好。

二是建立普法领导机构。为了加强“五五”普法工作的领导，保证普法工作的工作深入，2013年12月，我局发出了《关于公布区统计局“五五”普法领导小组成员名单的通知》，成立了以局长任林钦根组长的区统计“五五”普法领导小组，由局长负总责，副局长分管普法工作，领导小组下设办公室，副局长任办公室主任，法制科长任办公室副主任，办公室负责普法日常工作，对开展法制宣传教育工作所需的人员和经费等积极予以组织和解决，努力创造良好的统计法制宣传教育条件，保证统计“五五”普法工作的正常开展。

三是制定了“五五”普法实施办法。根据省、市统计局、区委、区政府对“五五”普法的要求，制定了《市区统计法制宣传教育第五个五年规划》，明确了“五五”普法的对象、普法学习内容、普法要求、各年度普法工作目标等，征订、编印和发放了统计“五五”普法宣传材料，要求全区各单位认真贯彻执行。

四是强化统计执法监督。为了切实提高办案质量，我局制定了《市区统计局行政执法责任制实施方案》，明确了内设执法机构及执法职权的分解、工作流程和执法责任，正确履行行政执法职能，进一步规范了统计检查监督、统计行政处罚和统计调查等执法行为，统计法律、法规、规章得到更加有效的贯彻实施，做到法制工作责任落实，目标明确。同时要求各专业人员认真学习统计法律、法规知识，严格按执法程序办案，如有失职，造成损失将按《市区统计局行政执法责任制实施方案》追究相关人员的责任。

五是实行年终考核制度。为加强基层的统计工作，对街道统计站实行年终考核制度。针对统计人员变动较大的情况，为避免出现统计工作缺位现象，要求街道统计站按“五有”（有机构、有人员、有资格、有制度、有台账）的标准来加强统计基础工作。为了确保工作落到实处，还制定了年终考核制度，并把统计法制列入考核内容，强化了街道统计站统计法制基础建设，确保普法工作落到实处。

二、广泛开展学习培训，加强重点对象素质

一是坚持领导干部学法制度。坚持领导干部带头学法，进一步完善理论学习中心组集体学法制度、重大统计违法案件处理前的案审领导小组讨论制度、领导干部法制讲座制度，保证每年进行两次以上法制讲座，使领导干部法制学习制度化、规范化。建立领导干部法律知识年度考核制度，推行年度综合法律知识测试与重点法律知识测试，检验学习效果，并把学习和掌握法律知识及依法办事能力作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。建立案例评析制度，筛选年度统计违法违纪的典型案例，对照依法行政的基本要求和执法程序，围绕行政执法行为的合法性和合理性在月度办公会上进行评析。

二是建立骨干培训制度。统计法制宣传教育骨干，是顺利开展统计“五五”普法的人才基础，也是全面推动统计“五五”普法工作的重要保障。按照统一组织，分级培训的原则，在“五五”普法期间，组织21人参加市局组织的统计法律法规培训和区法制办组织的公共法律知识考试，参加人员考试成绩全部合格，取得了统计执法资格，做到了持证上岗、亮证执法，依法统计、依法行政；新《统计法》颁布实施后，及时地对本局全体干部进行了新《统计法》的解读，并对统计执法法律文书填写、执法程序等法律法规知识进行培训；2013年至今，完成各街道、慈城镇和工业区的骨干培训40期近2000人次，加强了统计法制宣传教育队伍建设，不断提高统计法制宣传教育工作人员的法律素质和业务技能，发挥其在统计法制宣传教育工作中的引领作用。

三是坚持基层统计人员上岗培训制度。利用继续教育和年报会议的平台，加强基层统计人员的法制培训。“五五”期间，我局十分重视基层统计基础工作，把强化基层统计基础工作作为搞好统计法制建设和整个统计工作的基石，根据国家统计局《关于统计人员持证上岗暂行规定的通知》和《省统计工作监督管理条例》的有关规定，严格按照省、市统计部门的要求，切实抓好统计人员上岗培训工作，先后举办了四期3240人次统计人员上岗培训班，共有855名统计人员获得了省统计局颁发的《统计上岗证书》。坚持业务培训和法制培训相结合，继续推进企事业单位统计从业人员的法制培训工作。2013年至今，利用街道组织的统计年报培训会议培训平台，共组织法制培训64期，培训统计人员达6000余人次，以案说法，扩大教育面，提高了统计法的威慑力。

通过培训，增强了广大统计人员的统计职业素质，提高了依法统计和统计服务能力，促进了各类普法对象的知法、学法、懂法、守法意识，也促进了统计普法工作的顺利开展。

三、以统计法为重点，加大法制宣传力度

一是结合执法稽查宣传《统计法》。严格执法是依法治统的关键，但处罚并不是目的，坚持处罚与教育相结合，普法与治理相结合，最终实现依法治统。在统计执法稽查时，采取“点对点”的方式，向当事人宣讲统计法律知识，促进其主动纠正统计违法行为，自觉遵守统计法。利用走访企业的有利时机，开展“送法到企业”活动，进行面对面的普法宣传，“五五”期间，以此方式走访企业240家，发放宣传资料300余份。通过宣传，促使企业重视统计工作，依法履行法律义务。

二是以《统计法》颁布周年和“12•4”全国法制宣传日为契机宣传《统计法》。12月4日，是全国法制宣传日,一方面会同区司法局、区安监局、区建设局、区法院等多家单位开展“12.4”法制宣传活动，通过立宣传展板、发放《统计法宣传手册》扩大《统计法》的社会影响力。另一方面组织街道统计站开展一系列统计法制宣传活动，纪念《统计法》颁布周年，尤其是新《统计法》的颁布实施，通过《新》、区有线电视、有线广播、黑板报、社区宣传窗等宣传媒体宣传统计法制知识，拓宽了统计法宣传渠道，扩大了社会影响面。据不完全统计，“五五”期间，全区共印发宣传资料16500份，悬挂宣传横幅72条，制作统计法制宣传展板5块。此外还组织街道统计站参加国家统计局举办的“全国纪念《统计法》颁布25周年知识竞赛”及《统计违法违纪处分规定》知识测试等活动。

三是以大型统计调查工作年为契机宣传《统计法》。2013年和2014年分别是“农普”和“经普”工作年，我局结合“农普”和“经普”工作，认真开展“五五”普法宣传活动，2013年和2014年12月在慈城分别开展了以“情系农普，心依古城”和“情系经普，心依古城”为主题的两台文艺晚会，会上表演了《慈城的普查员》、《数海探宝》等宣传统计法律法规知识的节目，此外现场还设立法律法规知识游艺长廊、有奖知识竞猜活动，用生动形象、通俗易懂、群众喜闻乐见的表演和台上台下互动的形式，向社会群众普及统计法律法规知识，增强了统计法的社会能见度。

四是注重普法方式创新，提高普法宣传效果我局结合区的统计法制工作实际，在进一步规范各专业工作制度的基础上，通过普法形式创新、普法途经创新、普法载体创新，把创新统计普法宣传作为主要内容来抓。一是创新宣传形式，扩大社会影响面。将统计法制宣传与主题晚会相结合，通过演艺的形式，把严谨的法规条文通俗化、趣味化，使受众易吸收、易消化，拓宽统计法制宣传的受众面，提高普法效果。二是创新宣传途经，增强普法针对性。要真正树立依法治统的理念，领导干部是关键，“五五”期间，我局始终把对各部门及街道的负责人列为普法的重点对象。2013年以来，每年举行一次领导干部统计法制教育培训班，由主要领导亲自挂帅，对各街道（乡镇）分管经济工作的主任（副镇长）、统计站长等领导层面进行授课，带动了各街道（乡镇）统计法制基础工作的建设，加大了我区统计法制宣传的广度和力度。三是创新普法载体，宣传深入人心。围绕统计中心工作，以提高普法宣传效果为目标，除了利用以往的报刋、标语、横幅等传统媒体外，为了加大社会影响力，我局不失时机地开发出以统计图标为标识，统计法知识为内容的茶杯、环保袋、挂历等日用品，作为法制宣传纪念品，运用数字印刷技术大批量制作，在短时间内发放到社区百姓手中，一时间统计法进入了寻常百姓家，使普法宣传更加深入人心、贴近百姓。

街道统计工作计划范文第6篇

一、有利于社会各方面更迅速、更全面、更深入地了解统计工作。对社会公众而言，统计信息工作除了能够使公众了解统计工作之外，还能促使公众逐步接受统计工作，转变到最终支持统计工作。特别是一些小的社会调查，其调查对象往往是普通群众，只有在填报对象充分了解、信任统计的基础上，才能保证统计数据的质量，提高统计工作的效率。对领导而言，有利于增进其对统计工作的了解，能够随时掌握统计部门的日常工作内容，同时知道统计工作的方法、程序、步骤，知晓统计数据的由来及其背后的付出，从而更加理解、支持统计工作。

二、有利于改善统计工作的外部环境。统计信息工作最终是为了扩大统计工作的影响面，创造统计工作开展的外部有利条件，提高调查对象的配合程度，加大对统计的投入和保障，降低统计调查的难度，提高统计的地位，树立统计数据的权威。

三、有利于统计工作的回顾、总结。通过统计信息工作不但加强了宣传，同时也使统计工作留下了痕迹，增加了统计工作的积累，这是一项最直接、最实际的意义。比如：在进行年初工作计划的制定和年末工作总结的时候，这些都是重要的参照资料，使每年工作相互连贯、循序推进。又如：在统计年鉴上如果要通过大事记的形式反映本地区当年统计工作的重要事件，这又是主要的资料来源。

为了做好这项工作，*区统计局也采取了一些办法和措施：

一、明确、规范了信息报送流程，建立长效机制，局长亲自抓。统计信息主要有两类：局本部的信息和各镇、街道、*工业园区统计办公室的信息。要求将能够反映本科室或本统计办公室的当前主要工作、建设性的工作、重要的工作动态等形成文字信息加以报道。信息报送流程是：各科室、统计办公室作为信息报道的第一责任单位及时形成文字信息，部门负责人初审后交由局办公室主任进行审核，审核后交由局长做最终核定并确定渠道，有关人员对信息进行和统计记录。

二、将信息报道列入区镇两级统计部门考核内容。对局内各科室，根据各科室的实际情况确定相应的信息报道数量作为考核目标，并与年终考核挂钩。对各镇、街道、*工业园区统计办公室，也制定了相应的信息报道考核目标，列入镇级统计办公室年终考核的总框架。

三、加强培训，切实提高统计写作动笔能力。*区统计局、区统计学会于8月6—7日举办了统计业务知识培训讲座。区统计局及部分委办局、镇街道、村居委会三级统计干部，以及区统计学会部分团体会员、各经济小区统计人员近200人参加了此次培训。其中，特别邀请了市统计局网管中心和《*统计》编辑部有关负责人分别作了统计信息、分析撰写和统计新闻写作讲座。

街道统计工作计划范文第7篇

根据市执法队工作安排,今年我局的执法检查任务是350家单位,差错率在5%以上的单位125家,工业有12家,建筑业7家,房地产业4家,商业48家,服务业54家.已经立案,正在处理的单位66家,立案率23.4%。

一、产生差错的主要原因有以下几点：

1、被查单位统计人员更换频繁，企业负责人对统计工作没有给予高度的重视，造成统计人员的工作责任心减弱；

我们检查了一家会计事务所，检查的是“全年劳动报酬（生活费）总额”指标：上报数30259元，检查数40060元，瞒报9801元，差错率24.5%。原因是：这个企业规模特别小，领导也不重视统计工作，统计工作由财务人员兼着，财务人员也不固定，今天来明天走，经济普查培训时是一个人，填表时又换了另外一个人，对指标一点都不理解，凭着自己那点财务知识，随便就把统计报表给填报了，结果把支付给个人的手机费和公交车月票费漏掉了。

2、统计人员对统计指标理解不清，这就使其在填报统计数据时没有足够的把握确保统计数据填报的真实性；

有一家商业企业，检查出“本年应交增值税”指标：上报数210千元，检查数是1945千元，虚报1945千元。原因是：这个单位统计人员对统计指标根本就不理解，我们要求上报的“本年应交增值税”指标，不包括上年度的留抵税额，当年发生了多少，就是多少，销项减进项，我们检查的时候，那个企业的统计还在那想我的税还没抵扣完呢，我实际交的税就是这么多，他就是对指标理解不清楚，他没有想我们的制度要求报的是当期发生额。

3、统计人员责任心不强，不重视统计工作，造成统计数据差错。我们参加市局集中执法检查，在郊区遇到过这样一家企业，接待的人是这家企业的经理，很年轻的一个小伙子，跟他说了半天，“我们北京市统计局的执法检查人员，要对你们单位的经济普查数据进行执法检查，这是我们2个人的执法检查证，报表是你报的吗？”“不是”“那你把财务人员叫出来，我们问她一些报表的情况”“你们问我吧，她什么也不懂，我们是个家族企业，她是我家的亲戚”，我们说，不行，结果把统计人员叫出来一问，还是什么都不知道，查什么指标都不对，问她怎么报的也记不清了，最后就取了几个主要指标的差错结束检查。这个案例是典型的统计人员责任心不强。

4、企业人员不重视统计工作，负责人对报出的统计数据不进行审批，造成统计数据没有依据可查。我们检查了一家房地产开发业企业，检查有差错的指标是“利润总额”指标：上报数是-106032千元，检查数是-104407千元，瞒报1625千元。原因是：该单位一直不重视统计工作，统计人员报出数据没有依据。

5、企业为了获取某种利益，故意虚报瞒报统计资料。

某建筑业单位“工程结算收入”指标：上报数为10114千元，检查数为4114千元，虚报6000千元，差错率为145.8%。原因是该单位为了达到资质等级,按照工程预算书填写工程结算收入,工程竣工就计收入,实际钱没收回来,财务上还没有入帐。

6、收表人员和执法人员在工作中存在不到位的地方。

某服务业企业“主营业务收入”指标：上报数为1984千元，检查数为3023千元，瞒报1039千元，差错率为34.4%。这个单位差错额上百万,差错率也较大,但是该单位的统计人员没有在报表上签字,我们取证取的是一张非法报表,企业很可能在后期处理时否认报表是他们填的,给后期处理带来很大麻烦。

7、最后讲一个案例，各大新闻媒体都暴光了，就是王府饭店有限公司提供不真实统计资料案件,因为这个案子是市执法队查的,也开了听证，我们是对听证的过程有一些了解，双方争议的焦点在3个方面:1、参加年报培训会的回执和报表上盖的都是财务章2、参会的人员不是有限公司的人员，而是王府饭店的人3、法定代表人没有在经济普查报表上签字或盖人名章。这几方面的原因给后期处理带来很大的麻烦。所以在以后收审表时，不能光审指标，还要注意审核盖章的问题，签字的问题。

二、我区执法检查中存在的问题

1、全年350个单位的检查情况,上半年执法检查检查81个单位,7-8月份,参加市局集中执法检查共检查68个单位,8-10月份,区集中执法检查共检查201个单位,包括执法队\专业科室和街道检查的单位.

2、存在的问题:一是执法业务水平还不高。表现在街道统计人员独立开展执法检查的案卷质量达不到要求，专业科室的执法检查工作还停留在检查阶段.二是对基层单位的日常统计工作的培训和业务指导有待加强。三是文书制作初期存在很多不规范之处。如：询问笔录没有截止时间；调查取证计算过程不详细；证据材料上不写财务明细帐科目名称；取证不全,如纳税申报表应取1-12月份的,只取了1张12月份的,有的没取纳税申报表附表;机械套用讲课时的示范文本,现场笔录上写的检查的相关资料不是实际取证的资料，如现场笔录上写的是取自财务明细帐，而证据材料取的是利润分配表;询问不到位,没有询问重点指标或询问了,不写在询问笔录上,检查有差错的指标落早基本情况表里的,询问笔录里没有;现场笔录计算错误等等。由于前期我们对执法文书制作还比较生疏，运用不熟练，后期，经过我们几次培训和规范，这种现象已经明显减少了。

四、各街道和专业科室对基层单位培训时应该注意问题

按照统计法律法规和北京市统计局关于加强和规范2005年统计年报和2006年定期报表布置工作的通知要求布置年报工作.我们给大家印了一个标准的年报布置会工作流程，各街道和专业科室在对企业进行培训时要严格按流程操作：

1、通知所有符合参加年报标准的单位参加年报布置工作会，统一印发《关于召开2005年统计年报和2006年定期统计工作布置会的通知》，发送每一个单位；也就是强调参加年报布置会的单位要全，收上来的年报表要全，因为我们要与经济普查的单位有一个衔接。

2、要求被调查对象持《参会回执》参加工作布置会，参会时回收，参会单位填写的《参会回执》必须完整，并加盖本单位的公章，不能盖财务章。各街道和各专业要对《参会回执》进行录入，将软盘和《参会回执》一并交区统计局法制科；今年的《参会回执》我们用的是市统计局统一格式的回执，要求企业带着签了字、盖了章的《回执》来参会，盖的章必须是单位的公章。就是怕给我们的执法后期处理工作带来不必要的麻烦，防止败诉。

3、会标一律使用“2005年统计年报2006年定期报表工作布置会”；今年的布置会的一个鲜明的特点就是要对统计部门自己的年报和定报工作进行规范,是依法行政的一项重要内容。

4、年报资料，文本式的统计指标解释、报送方式、报送渠道、报送时间等要发给每一个被调查对象；这是政务公开的需要，发不到企业手里，是我们统计部门的责任，发生了行政诉讼和行政复议，统计部门就要败诉。

5、对于由于各种原因未参加工作部署会，未领取统计报表，要进行“催促”或送达，“催促”和送达要有书面材料，要有被调查对象的签字。对于拒不领取年报资料的行为要提交区执法队按照有关规定依法处理；送什么，就是要送《关于召开2005年统计年报和2006年定期统计工作布置会的通知》，企业不来领通知怎么办，我们的专业人员和街道统计科的人员就要把参会的通知送到企业手里，还要让企业在送达回证上签字。

6、工作布置会要宣讲统计法律、法规的内容，时间不少于半小时，告之企业必须依法如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。统计法律法规的宣讲是我们今年的年报工作布置会的重要内容之一，宣讲的内容必须包括这样几部分：1统计对象的权利和义务，2统计违法行为的具体表现形式，3违反统计法律、法规行为应承担的法律责任；只有把统计人员的法律意识提高了，才能有自觉的报表行为，要普法先行。

7、将市统计局统一制发的《2005年年报工作布置会情况评价表》发给参会的单位，谁组织会谁负责收回，交区统计局法制科。要让企业来评价我们讲课的水平，也是对我们的统计行为的一种规范。

8、各专业科室和街道统计科的报表制度要在12月10日之前交法制科备案。

五、对年报布置会加强监督检查。成立督导组,督察每个街道布置年报工作的情况,重点检查内容有3个:

1、贯彻市局年报布置会要求贯彻落实情况,是否按统一的工作流程进行布置;2是指标讲解是否到位;3应该参加工作布置会的单位是不是全来了,报表是不是全收上来了，因为这关系到今年年报数据与经济普查总量的衔接问题.

六、明年工作安排

(一)明年的工作主要有几个变化:1、检查的单位数量要增加,今年市局下达给我局的执法检查数量是350单位,明年在这个基础上,还要增加10%,达到385个单位；2、检查的范围要扩大,不仅要对基层企业进行执法检查,还要增加对街道数据质量的检查,检查有没有授意篡改统计资料和编造虚假数据的行为,对于发现基层单位统计报表中的错误，需要更改时，一定要与该单位进行核实，并要求基层单位据实修改，政府统计部门的统计人员不能自己修改，对于重要指标修改的情况，要有书面记录，一定要保证基层单位的上报数与统计部门的上报数据一致。我区还要增加对统计基础工作、统计登记情况进行检查；3、工作的标准发生变化,明年市局不仅要对我区的执法文书进行考核,还要对立案单位的数量和处罚的额度进行考核。

(二)要增强统计人员执法的意识,今天是一个动员会,明年的执法检查工作还要写进统计局工作计划和折子工程里.对街道统计工作的考核要加大执法检查的比例.

(三)要强化对我区统计检查人员的培训，包括市执法队要对专业科的执法进行现场指导；年报工作结束之后，全区执法检查开始之前，我们要专门组织一次执法检查业务培训，还要对全体执法人员进行考试。

(四)要改变执法检查的组织形式,明确个部门执法工作职责

1、执法队职责参加集中执法检查,完成日常执法检查任务,对街道案件后期的处理工作。

2、各专业科室要独立完成执法检查工作,执法对不再负责审理专业科室的案卷。

3、实行责任制。

街道统计工作计划范文第8篇

力争通过三年时间，通过对本方案的贯彻落实，进一步加强统计队伍建设、健全各项制度、强化内部管理，全面推进统计管理制度化、统计流程规范化、统计调查法制化、统计人员专业化、统计手段现代化，稳步提升各县（市、区）统计局统计工作规范化水平，更好地为地区经济社会发展提供优质高效统计服务。

二、建设内容

（一）机构、人员及条件

为保障县级统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，县级统计机构要依法独立设置，并配备与统计工作需要相适应的统计人员，配置与正常行政管理和业务工作所需的基本工作条件，完善各项工作管理制度，强化统计业务培训提高人员素质。

（二）统计调查

县级统计机构必须认真贯彻执行国家统计调查制度和经批准的地方统计调查制度，严格按统计业务工作流程开展统计调查，保证数据质量，实现统计调查全流程质量控制。

（三）统计服务

规范和完善统计资料工作，充分利用统计内外网公开统计政务，统计数据，宣传统计工作，强化统计分析研究，为各级党政领导科学管理和决策提供优质统计服务。

（四）统计信息化建设

不断推进现代信息技术在统计中的应用，县级统计机构要根据统计工作发展的需要，加强统计信息化建设，逐步实现数据处理计算机化、数据传输网络化、数据储存电子化和办公自动化。

（五）统计法制建设

强化普法宣传教育、统计执法检查、统计执法监督，努力提升依法行政、依法统计的能力和水平。

（六）统计管理

不断建立健全和规范完善县级部门统计管理、乡镇街道统计管理、调查对象管理、统计从业资格认定工作管理、统计调查项目管理和统计资料管理。

三、工作职责

县级统计机构工作规范建设由各县（市、区）统计局分别结合本地实际制订规范建设工作计划，并具体负责贯彻实施。

市统计局负责督促各县（市、区）统计机构工作规范建设的推进，及时做好相关指导与服务，做好市级核查和向省统计局进行集中验收申报。集中完成验收申报后，按省局考核验收工作要求，做好省统计局组织开展的对我市县级统计机构工作规范建设的现场考核验收。

四、时间安排

全市县级统计机构工作规范建设共分四个阶段进行：

（一）宣传发动阶段

市统计局召开动员会，启动全市县级统计机构工作规范建设；各县（市、区）统计局对照本方案，分别制定工作计划，成立相应领导小组，进行规范建设的全面发动。

（二）全面建设阶段

各地区全面开展县级统计工作规范建设，通过逐项对照、建章立制、自查自纠等形式，全面提升本地区统计工作规范化水平，各地区于2012年12月底前全面完成所有规范建设工作市局将于2012年下半年结合各地工作进度，推荐首批规范建设完成地区报省局进行考核验收）。

（三）整改提高阶段

市统计局对规范建设暂达不到要求的地区，进行重点督促指导，并提出相关工作意见，确保全面完成规范建设工作。

（四）总结提高阶段

市统计局于2013年组织召开统计工作规范化建设总结表彰大会，总结全市统计工作规范化建设工作成效，表彰先进地区及先进个人。2014年集中做好第二批报省进行规范化考核验收，全面完成我市县级统计机构工作规范建设工作任务。

五、工作要求

开展县级统计机构工作规范建设是依据国家和省有关精神要求，强化统计基础管理，提升统计综合能力的重要举措，也是统筹推进国家“四大工程”建设、确保“三个提高”的重要抓手。各地区要按照本方案的统一要求，认真完成各项工作任务。

（一）加强领导，规范操作

各县（市、区）统计局要抓紧成立工作领导小组，明确岗位工作职责，按照国家、省、市有关规范建设要求，全面做好本地区统计工作规范建设的启动及后期的各项具体工作。县（市、区）统计局在做好本级规范建设工作同时，应加强对乡（镇、街道）以及“三上”企业规范建设的工作领导，全力营造整体有序推进的工作氛围。

（二）严格标准、统筹推进

在规范化建设过程中，各县（市、区）统计局必须对照有关工作标准，认真贯彻落实。对在此项工作中发现的薄弱环节及时进行整改完善，真正做到各项工作统筹推进、基础保障全面提升，确保本地区的规范化建设全面达标，顺利通过省局和市局的有关考核验收。

（三）总结经验，突出实效

街道统计工作计划范文第9篇

20*年度工作回顾

今年以来，我局抓住全区中心工作，积极开展统计数据调查、分析等各项工作，取得了较好成绩。

一、始终坚持以数据质量为中心，抓好统计数据质量

统计数据质量是发挥统计服务信息、咨询、监督功能的核心与关键，是统计工作的“立身之本”，是统计工作的生命源泉，也是“用数字说话、为决策服务”的前提。按照省、市统计局关于做好统计数据质量控制的要求，结合我局实际，20*年我局主要通过三方面抓好统计数据质量。

（一）严格执行国家统计报表制度，认真做好各项报表的贯彻落实

全局上下以统计人“求真、严谨、务实”的工作作风，配合“一套表”制度的实施，科室间相互协调、合作，全面完成20*年各项统计报表数据的上报及审核工作；为了减轻基层统计负担，进一步提高工作效率和统计数据的时效性，大力推进统计数据网上直报工作，今年一季度，劳动工资专业网上直报率首次达到100%，其他各专业的网上直报率也均在95%以上。

（二）强化统计数据审核制度，全面推行统计数据质量控制制度

我局在原有统计数据质量控制实施办法的基础上，进一步强化专业数据质量控制责任，实行专业资料核实签名制，增强各专业对本专业提供数据、资料的责任心；在数据审核中通过三级质量控制，把职责落实到专业控制、综合控制和质量控制小组，做到层层把关、严格检查，制度上保证了统计数据的正确性和完整性，在前三季度全市各专业统计定报考核评比中成绩名列前茅。

（三）规范统计数据、全新改版《上城统计月报》

根据我区经济社会发展实际，进一步规范统计数据资料的提供和，一是迎接“两会”召开，让代表及委员们及时了解我区经济和社会各项事业发展的成果，及时整理、编撰《20*年上城区国民经济和社会发展统计公报》；二是根据考核指标内容的增加，对《20*统计月报》进行了整理改版，修订改版后的统计月报资料更便于政府部门及时了解我区各项经济指标完成情况，更贴近统计改革和发展的需要，更广泛反映企业发展的实际；三是及时编撰出版了《20*年度上城区统计年鉴》，快速准确地反映全区经济社会各项事业发展成果，充分体现了“以数字说话”的统计职能。

二、统计改革不断深化，制度建设取得了新的突破

（一）开展重点企业能源统计，落实节能降耗目标

为适应建设节约型社会的需要，按照省、市统计局的部署及我区节能降耗目标计划，今年在全区范围内对重点耗能企业开展了月度能源消耗统计，加大了节能降耗指标监测。通过每季对全区规模以上工业企业、限额以上住宿餐饮企业及部分限额以上批发零售和服务业企业的全面调查监测，认真审核，发现问题及时查询，及时纠正；下半年为进一步提高能源统计数据质量和业务水平，召开了全区规模以上工业企业能源培训会议，专门对能源统计和计算机操作知识进行了强化培训；10月份，我局还会同市统计局对重点耗能企业进行了走访，深入调查了解情况，确保今年我区节能降耗指标落实到位。

（二）深化服务业统计工作、完善经济运行监测

服务业统计工作相对其他专业而言，单位参差不齐、规模大小不一、统计人员兼职多、流动性快。一年来，我们一是加强统计力量、建立组织网络，打好服务业统计工作基础；二是健全制度、加强考核力度，作为抓好服务业统计工作的抓手；三是做好名录库动态维护，抓全服务业单位是抓好服务业统计工作的关键；四是加强培训，严把数据质量作为抓好服务业统计工作的重点；五是强化法制意识、加大执法力度作为服务业统计工作的保障，通过五方面的扎实工作，建立和完善了全区服务业统计体系的基本框架。

20*年8月，经中共杭州市委和杭州市人民政府联合考评，上城区因现代服务业发展成绩显著荣获“先进区（县）综合奖”。与此同时，20*年9月，我局荣获20*年度全市服务业统计工作成绩显著单位奖，这是我局自20*年单设以来，连续二年获此殊荣。

（三）加强GDP核算管理、提高统计数据权威性

为了提高地区GDP数据的准确性和权威性，实现地区GDP数据与国家数据之间的衔接，我局认真贯彻落实市政府办公厅《关于改进地区GDP核算工作意见的通知》文件精神，按照核算牵头、专业联动、各负其责、下管一级的原则，在每季末市局召开统一核算会议之前，先将各专业增加值进行认真、仔细的核算，并对各专业增加值计算结果进行评估，发现奇大或奇小等波动较大的单位进行认真的核实、说明情况，尽可能将差错减小到最低，确保核算数据的准确、可信。通过市、区二级GDP数据联审和“下管一级”，进一步提高GDP核算数据的透明度和可信度，使我区GDP和各行业增加值能真实反映我区经济发展实际水平。

三、加强统计调查，服务于经济社会发展

（一）各类专项调查进展顺利

根据省、市统一部署，陆续开展了企业景气调查、劳动力抽样调查、人口变动和城镇住户抽样调查、群众安全感调查以及全省党风廉政建设调查、妇女儿童监测调查、工业企业技术创新调查和工业用工情况调查等各类专项调查十余项。调查任务多、人手紧，每次调查都经过精心部署、统筹安排，同时加强对街道、社区调查人员的培训和指导，经过清查摸底、实地上门调查及表格审核等阶段工作，均顺利完成了今年我区的各项专项调查工作，摸清了我区劳动力资源、人口变动情况等基本情况，为政府科学地制定各项经济社会发展政策提供了参考。

（二）农业普查工作圆满完成

农业普查是一项重大国情、国力调查，对全面摸清农业家底、推进社会主义新农村建设具有重要意义。自20*年开展农业普查以来，我区积极配合省、市农普办的部署，在前期准备充分的基础上，20*年如期开展了农业生产经营单位的入户登记、编码、数据处理、光电录入及审核上报等环节，圆满地完成了农业普查各项工作，迎接省、市农普领导小组的验收。

（三）社情民意调查有序展开

1、专题调查有的放矢。根据区委、区政府提出的建设“生活品质示范区”的发展战略，我局及时收集信息，分析统计数据资料，对我区外迁企业及税源等情况进行了调查分析，撰写了《整合场地资源完善投资环境--关于我区外迁企业情况调查及简要分析》；根据我区两会代表的意见和建议，及时分析撰写了《积极献计献策打造生活品质--关于“两会”代表和委员们建议、提案的简要分析》和反映我区机关作风建设成效的《求真务实勤政为民--关于机关作风建设问卷调查报告》；根据企业调查反馈，撰写了《加强服务企业意识建立长效服务平台--关于企业长效服务机制问卷调查报告》等调研文章，得到了区委、区政府主要领导的批示，获得了普遍好评。

2、民情民意调查关注“热点”。按照科学发展观的要求，实现经济统计和社会统计并重的发展思路，积极关注社会“热点”问题。我局将社会调查统计工作列为我局今年工作的一个重点，陆续开展了“中山中路整治”问卷调查、全区城市管理调查、危旧房修缮、政府民心工程等民意调查，对调查结果进行认真分析后撰写了《着力加强城管建设全面提升城管水平--关于我区城市管理的调查报告》、《还原老街风貌提升城区品位--关于中山中路整治工程问卷调查报告》、《注重居住质量打造生活品质--关于我区危旧房改善问卷调查报告》《为民解忧构建和谐—关于政府民心（实事）工程的民情民意调查》及《关注‘七难’反映民声》等调研分析报告，并以《决策参考》等内部刊物的形式及时向区委、区政府领导提供决策参考，为及时反映民情民意，确定今后一段时期的工作思路提供决策依据。

3、经济社会发展监测不断加强。围绕全区经济又好又快发展的战略目标，及时解读统计数据，针对不同产业的实际情况，到目前为止，已向我区有关领导及部门、街道发送《上城统计》二十期，快速统计快讯和工作动态；根据掌握的统计数据、信息对有关行业特别是工业、服务业、投资等行业发展情况进行及时分析，并根据政府目标考核要求，对全区企业节能降耗率、企业景气调查、服务业增加值等指标加强月度、季度监测，力求迅速发现我区经济发展中的亮点和异常变化，充分发挥统计监测和预警职能，如娃哈哈集团公司四月份利润出现异常波动时，以快讯形式及时向区委、区政府领导反映情况提供信息。

四、以“双基”建设为契机，统计各项建设稳步推进

统计基层建设、统计基础建设是统计事业持续发展的重要保障。

（一）统计“双基”建设有新的突破

按照市、区两级政府《关于进一步加强统计基础建设提高统计数据质量的通知》精神及有关统计基础建设的要求，在全区范围内持续开展统计基础建设活动，分别从局本级、街道、基层单位三个层面加强统计基础建设，重点抓住了街道及规模以上企业的统计基础工作，建立健全统计台帐和原始记录，配合国家统计局“双基”年建设活动，全面提升统计工作的质量和效率。

1、加强局本级统计基础建设。一是从专业和制度两方面着手，建立、健全各专业统计台帐，完善统计资料归档，通过专业自查和互查，将统计基础建设工作层层推进；二是加强统计名录库和字典库建设。统计单位名录库和字典库建设和维护是统计工作的基础，我局利用“四库联网”的动态信息，及时掌握单位变动、增减情况。为了更好地维护名录库，我局计算机维护人员开发了实用软件，同时联合街道统计力量，对新增单位开展集中登记办证工作，确保统计单位信息的准确和全面。

2、加强街道统计基础。在区委、区政府的支持下，各街道、部门对统计工作的重视程度普遍有所提高，特别是开展服务业统计调查以后，各街道均配备了1-2名统计人员，加强了街道统计力量，统计数据的采集和利用进一步得到了规范；年初专门召开了街道、社区干部统计工作会议，对20*年街道、社区统计先进集体、先进个人进行表彰；围绕如何“准确、及时、完整”地完成全年统计报表，召开街道、部门统计报表会议，确定20*年街道、部门报表工作任务；围绕统计基础建设活动，对街道统计报表、统计资料及机构人员配置等情况进行检查验收，加强业务指导，强化统计基础。

3、加强基层单位统计基础建设。一是建立健全基层统计人员名录库，全面掌握基层统计人员队伍情况，使业务培训、继续教育更具针对性；二是根据企业统计人员流动快、人员调动频繁的实际，加强对新增人员的培训；三是加强了对基层单位的业务培训和指导。组织了统计从业资格继续教育工作，对全区1000多人开展统计业务和计算机业务培训，强化了统计业务知识。

通过三抓齐下，顺利地通过了全市统计基础建设验收检查和市统计工作巡查，基础建设验收考核综合得分95分，位城区前列，为我区统计工作的进一步提高和创新奠定了基础。

（二）统计法制建设有新的进展

一是根据省、市政府《关于进一步深化完善和全面推行行政执法责任制的实施意见》、《关于进一步深化完善和全面推行行政执法责任制有关事项的通知》的精神，我局结合自身行政执法工作特点制定了《杭州市上城区统计局行政执法责任制实施方案》；二是围绕法制工作为专业服务的精神，协助各专业做好统计催报工作，一年来发出催报单50多份，督促基层统计单位按时上报统计报表，收到了一定的成效；三是认真贯彻落实20*年统计稽查工作计划，结合上城区的特点，确定了工业、服务业等行业40家单位作为我区20*年统计稽查的重点企业，于3月份开始逐步开展稽查工作，现已全部检查完成，并对7家违法单位进行了立案查处，已处理完毕5家，另2家尚在处理之中。

（三）信息化建设有新的创举

为了提高调查工作效率，一年来，我局计算机管理维护人员先后开发了“名录库管理小帮手”软件、“GDP计算查询系统”软件、“统计月报电子生成系统”、“民情民意采集汇总系统”、“行政区划代码自动生成系统”等近10个实用小软件，简化操作流程，方便统计业务管理，特别是在名录库管理中有利于我局和街道随时掌握名录库变更情况，真正做到区局与街道联动动态维护。

存在的主要问题

当前，统计工作正处于改革发展阶段，为适应经济社会发展的需要，各项改革正稳步推进，各项制度、方法正不断规范和完善，统计的内涵不断扩大，统计调查越来越频繁，这就对我区的统计工作和统计改革提出了更高要求。加快统计改革，促进统计事业的发展，正面临难得的机遇，但问题和困难也不少，主要表现在以下几方面：

1、统计意识有待进一步加强。近年来不断加强的统计宣传和统计执法检查等，统计的权威已初步树立，但在实际工作中暴露的不少问题与社会各界尤其是基层企业领导和统计人员统计法制观念淡薄、统计意识不强有关，统计违法现象也时有发生,都有待于进一步加强统计法制建设和统计宣传，改善统计环境有赖于社会各界的支持和配合。

2、统计力量日显不足。随着统计重心的不断下移，工作要求越来越高、难度不断加大。通过几年来的不断努力，区、街道二级统计力量得到了一定加强，但随着能源统计和服务业调查的深入开展，特别是区统计局单设以后，统计服务职能的不断加强，统计任务随之成倍增长：统计单位从原来的3~4百家增加至5~6千家；统计专项调查日益增加，今年仅区本级下达专项调查任务已达十项，国家及省、市级专项调查年年有新任务，统计力量日显不足，统计基层的工作已延伸到社区，而社区普遍没有专职或兼职统计人员，社区工作人员工作多、精力有限，且专业水平、业务素质上都无法满足基层统计工作的需要。

街道统计工作计划范文第10篇

1、制定了《行政调解工作计划》，成立了行政调解工作领导小组，明确了局长、分管局长以及法规责任人的行政执法责任。

2、建立了《统计局法规工作制度》及《依法行政工作计划》。

二、统计法律、法规宣传情况

1、采取多种形式，积极开展统计法制宣传教育，促使统计法律、法规家喻户晓。组织召开全局干部参加学习了用法律知识与依法行政相关法律法规的知识讲座活动，进一步提高干部依法行政的能力。结合《行政处罚法》、《行政许可法》、《统计法》、《统计管理条例》等法律和文件，对全局干部进行一次系统的综合法律知识培训。明确了法制建设工作的目的、意义和要求，达到了良好的效果。

2、为推动统计法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，4月15日，我局派出结对认亲“小分队”，深入结对村、结对户开展统计法制宣传活动工作，并就如何加强乡镇街道统计法制建设，依法履行职能职责进行了宣传动员，对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解。除宣传法律法规外，还将人民调解工作、行业矛盾纠纷调解向群众做了宣讲，使法制宣传工作与维护社会稳定工作有效结合。

三、统计法律、法规实施中存在的问题及原因

统计基础薄弱，统计执法任重路远。随着经济体制改革的深化，统计调查对象变动较大，受其影响，兼职统计人员无证上岗，统计调查单位不申请统计登记，不建立和保存统计记录和统计台帐、党政主管部门未经审批滥发统计报表等现象较为普遍，依法治理统计工作任重路远。

分析产生和存在以上问题的主要原因：一是部分单位和政府领导人统计法制观念淡薄，无视统计法律、法规规定的法律责任；二是受利益机制的驱动，以数谋私、以数谋利腐败风气依然存在；三是统计改革落后，基础建设薄弱矛盾突出。

四、进一步改进统计执法工作建议

针对统计执法面临的矛盾和困难，分析其原因，我们认为必须通过进一步做好统计执法工作逐步加以解决。

首先还是应大力宣传统计法律、法规，扩大统计法律影响和氛围，特别要消灭宣传死面死角，真正使管统计的领导人员和统计工作人员增强统计法律意识，依法管统计，依法办统计，减少和避免对统计的人为干扰和人为参与违法。

第二，还应加大执法检查力度，严厉查处统计违法案件，扩大统计法律的威慑作用。