简历个人鉴定范文

简历个人鉴定范文第1篇

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。

在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办**届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。

个人简历自我鉴定（二）

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

个人简历自我鉴定（三）

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

简历个人鉴定范文第2篇

典当行业人才缺口大

张瑶做HR已经6年,从人事助理一路走到人事经理。之前在日化行业做,后来转到金融行业。“日化行业对从业者要求门槛低,招生产工人多,以前在人才市场招人,可以收到铺天盖地的简历。但金融行业人才普遍缺乏,这几年典当行业发展很快,人才缺口大。”

“别的行业可能会像仇人一样挖人,但我们这个行业像朋友一样招人,典当行之间还需要互相帮助,有时互相评估,共同来做业务。”张瑶说,“每个员工到公司报到,我们都尽力给他们一个具有向心力的环境,如果他们提出离开公司,我们会很失落。”

业务员看重过往经验

张瑶所在公司是做信用担保和典当的,主要招聘业务人员和风险控制人员。“业务人员一般看重两部分:一是专业知识,要有银行工作经验,如信贷人员等;二是要有社会资源,应该掌握市场信息。此外,就是沟通能力等。”张瑶介绍说,公司每个业务都必须有两个人同时去办理,所以业务员需求大。

“招聘时,第一步是简历筛选,简历注重过往的经验。第二步是背景调查,在以前的公司有没有犯过经济错误,有污点的人无法在担保和典当公司工作,这要与之前公司的人力资源部取得联系。”据了解,担保和典当行业的业务员薪水高,但压力也大,当业务有风险预警时,业务员往往是焦头烂额。

鉴定师一年难招一个

最难招的就是风险控制和鉴定师。“风险控制人员,需要具备法律知识与行业经验,相比业务员,他们的社会资源可以低一些,但从业经验更加重要,要求更高。”

张瑶所在的公司有典当业务,而且业务品种多,针对“民品”的有金银首饰、珠宝等。“我们的业务也有不少白领光顾,有一个白领被小偷偷了钱包,于是拿手机典当了200元救急,第二天就赎走了。还有一位白领需要付房租800元,拿了一台IBM电脑来典当。”

很多典当行不做“民品”,在于鉴定真伪、评估价值需要专业的鉴定师,而现实中,可能一位应聘者对古玩字画精通,却对珠宝不了解。所以鉴定师非常难招。张瑶的公司已有一位鉴定师,生活阅历非常丰富,从十几岁就开始做珠宝打磨工,后来接触了大量的珠宝,退休后被公司聘用。但公司要求两位鉴定师同时“验货”,找第二位鉴定师时整整用了一年的时间。

张瑶也曾收到一封信,一位60多岁的老人来应聘,老人对古玩字画精通,书法尤其厉害,但公司目前没有古玩字画业务,所以只能作为备用人才。 张瑶说,“对于这些前来应聘的鉴定师,可以准备一些面试的道具,让其判断,比如拿几块玉,真品与假品,让他分辨,一试就知真假。”

“令人崩溃”的求职者

“我们一般都会打电话进行初步面试,符合条件才来公司见面。”张瑶说,有些人专业能力强但个人形象不是很好,从特长来说是个人才,但对公司而言还是有点欠缺,不知道安排什么岗位。这样的人才只能放过,很可惜,但我们会保存他的简历。

“有的求职者文笔好,简历写得足以引起HR的兴趣,但打电话过去,对方说的话并不像简历写得那样好。”张瑶就曾经遇到过一位这样的人。“这个人超级自信,每天打电话来公司,问什么时候可以面试。在面试第一关,我们就觉得这个人不合适,可以到此为止了。但他还是打电话过来问结果,我们含蓄告诉了他。过了几天,他又打电话过来,说他可以再调整。对于这样执著的人,简直让HR崩溃。”

“放鸽子”让人又爱又恨

去年7月,张瑶公司通过广州日报招人,收到简历好几百封,当时通知求职者面试时,每个都错开了15分钟。但没想到,求职者太勤快,10时就全来了,没地方坐,把办公室的椅子都拿去坐。当时领导也很重视,每个求职者都聊了很久,直到下午才结束。那一次,张瑶一下子录用了十几位。

今年3月,张瑶公司再次招聘,公司领导依然非常重视,4个领导同时来面试,加上她共有5个人。来的人都不错,有的是银行资深人士,有的开过财务公司,有的是律师,但面对这个场景,现场还是有人不适应,说话有些发抖,让他不要紧张,他更加紧张。

简历个人鉴定范文第3篇

美观标准求职通用个人简历表格一

个人简历

姓名

 

性别

 

照片

生日

 

身高

 

籍贯

 

民族

 

政治面貌

 

毕业院校

 

学历

 

专业

 

联系电话

 

电子邮件

 

邮编

 

地址

 

求职意向

 

工作

实践

 

外语

水平

 

计算机水平

 

证书/

荣誉

 

个人简介

 

美观标准求职通用个人简历表格二

个人简历

 

姓

名

 

性

别

 

照片

 

出生年月

 

民

族

   

学

历

 

婚姻状况

   

毕业院校

 

户 口

   

专

业

 

政治面貌

   

联系电话

 

E-mail

   

主要课程

   

技能证书

     

实习经历

   

个人经历

   

个人奖项

   

自我鉴定

 

美观标准求职通用个人简历表格三

基本信息和意向：

    姓名： 英文名： 性别： 出生年月： 籍贯： 现居地： 电话： 邮件： 地址：

求职意向

：

求职职位： 月薪要求： 期望地区：

教育院校：

毕业学校： 毕业时间： 所学专业：学历： 荣誉/奖项：

工作经历：

20

xx

.

x

至今

XX有限公司部门 职位  

20

xx

.

x

20

xx

.

x

XX有限公司部门 职位  

20

xx

.

x

--20

xx

.

x

XX有限公司部门 职位  

其他能力：

     

自我评价：

简历个人鉴定范文第4篇

摘 要：随着我国经济的飞速发展，我国的各行各业在经济的推动下都呈现很好的发展趋势。在我国人口不断增长的情况下，中央的干部也不断的增多。在第三次全国干部档案工作会结束以后，相关的统计人员对于干部的档案材料的分类进行了科学的调整，这样才能让所收集的材料分类更加的具有科学性。在一定情况下能够便于操作，方便查找以便利用。

关键词：干部 档案 分类 探讨

1.第一类履历材料

这部分材料主要是对于干部本身的自然情况，个人经历还有家庭状况，社会关系等一些详细的情况进行反映在表格上，并且进行归纳和梳理。这主要包括以下几个方面：

（1）职业的分类，比如干部，教师，工人，老师，医务人员，军人，学生等，还需要一些相关人员的履历表登记表，还有简历表；

（2）修改姓名相关报告和法律批准件；

（3）以履历为主要基础，其中兼并着一定的鉴定和其他内容的履历表简历表或者是登记表；

（4）主要包括由本人填写的反映个人经历的详细情况等各类表格材料；

2.在鉴别此类材料时应该注意的问题

对于这类材料的分类不能按照传统的按照名称归类，应该以相关材料的内容和用途进行划分，比如在整理党纪时形成的《中国共产党登记表》或者是高校院校毕业生登记表，在这样的情况下就应该按照内容和材料的用途分别进行归类：

（2）对于个人填写的履历表和档案中情况的记载数据进行详细的审核，并且通过主管干部单位的公章允许后才能通过；

（3）对于相关材料的审查，如果发现与原始数据不符合的材料或者是不准确的，都要有干部本身进行更正或者重新填写；

为了让干部的档案不断的更新和和补充，对于新分配就还有大专或者是中专毕业生转正定级，军队干部转业转业到地方工作后，需要填写相关的干部履历表

分类材料的整理。

混类材料的整理

（1）对于带自传的履历或者是简历表，都应该以自传的方式为主。这就归为第二类了；

（2）干部简历和鉴定表的整理要以内容的侧重点来进行区分，比如对于履历表比较侧重的就归于第一类，对于鉴定侧重的就归为第二类；

（3）军人转业干部的个人履历的家庭中包含家庭状况，爱人的情况，社会关系等方面的信息应该归为第一类。其中间的空白页对于材料没有影响，可以自主取出；

属于人事部或者保卫部门的管理工作的卡片上，还有本人抄写档案类的表格材料，如果是承办人作为工程工作参考使用的材料，这就已在一定程度上不属于干部档案归档内容，所以不应该纳入干部档案。

3.第二的自传材料

凡是由本人进行编写和叙述的个人经历，参加的重大政治会议，思想变化的路程，家庭和社会的关系等情况的材料，应该归为本类。这类材料主要包括干部的历史自传，干部的思想道德和反省自传小史小镇还有一些自然内容的历史反省的材料等。

所谓的自然就是相关的干部档案的必备材料。在目前状况下，具有相当一部分干部，特别是青年干部缺少的自然材料，这就需要更新的自传提纲下发后，相应的干部应该及时进行填写和补充，以保证数据的与时俱进。

4.第三类鉴定考核考察材料

对于各年度或者各个阶段，各个时期或者参加临时性工作学习调研，劳动改造等工作调动，这对于个人干部个人的优缺点和贤能程度的表现状况都应该进行一个汇总，形成相关的评价性的材料。这就应该归于本类的材料，主要包括以下几种材料：【3】

（1）b定材料；

（2）标题不属于鉴定，但是内容却对于各类人员的登记表有所鉴定；

（3）考核调查表考核方式还有考核的内容；

（4） 民主评议干部的综合资料；

（5）在干部期间的任免调动相关凭据都要作为正式的考察综合材料；

（6）相关的组织，对于干部出具科学的鉴定性。对于干部的表现情况的材料；

（7）主要审核机关对于审核结果进行统计和结论；【3】

4.1在鉴别此类材料时应该注意的事情

经过相关组织对于在研究上形成的全面的历史考察，对干部的了解就有一定的使用价值的正式考核材料，应该归于本位档案。没经过组织正式研究的一般考核材料，可作为相关干部或者人事干部和干部参考的材料不应该归入。大众在考核中的相关记录应该要求具有相关的证明，如果没有证明也不应该纳入干部档案。

经过组织研究的正式考核材料通过鉴定意见的修改和没有盖公章的，应该积极及时的进行补章，然后再归档。期间对于五四战士插队是做的相关鉴定，如果有不正确的地方要及时的销毁。还有在青队和期间整党中写的相关鉴定，如果因极左极右的思想的不合理，都不能反映干部真实的情况，也应该销毁。

4.2跨类材料的整理

（1）干部的评级鉴定，转正定级鉴定表，军衔鉴定表等有关审批手续的材料都应该归为第八类；

（2）在干部任免期间所呈报的一些附件才能在一定程度上形成的反应，干部德才的表现的考察材料应该和干部任免呈报表1起归入第九类

（3）再入党入团和转证的期间所作的鉴定表也应该归为第六类

（4）评奖鉴定表，在有奖励审批手续的材料情况下应该归于第七类。

5.第四勒学历学位，学系培训和专业技术情况的材料。

（1）学生对于报考高等院校时所填写的登记表审查表；

（2）学生在毕业后登记表或者就读的中专高等院校时毕业生统一分配的登记表；

（3）学习相关成绩表和分册；

（4）学生在毕业后相关的学历证明表认定干部文化程度的呈报表审批表；

（5）授予学位的证明表；

（6）选拔留学生的审核表；

（7）对于专业技术人员的相关个人申报表，专业技术院校的考核材料，聘请为专业技术职位的审批表，晋升专业技术职位的审核表，专业技术职务的考察表，考察表干部的创意发明科研效果，还有一些著作等重大影响的论文所获得奖项的证明表优秀论文，而科研成果的获奖通知书；【6】

以下材料不得归入本人干部档案

但对于个人的专业技能职务培训时，有本人写的业务论述相关论文技术报告还有技术总结工作中的情报技术的动态，技术到设计还有相关图纸的规划，教学改革的论述，工农业生产管理中的措施和应用，答辩记录等材料都应该归归入专业技能人员的业务材料中。

报考和毕业的各科考卷毕业时的设计论文，毕业论文作业答辩过程的记录，还有准考证信息，入学通知书等能列入本人干部档案。本人与他人合作写的相关文章著作等不能纳入干部档案。

那些成人自学考试或者政治理论学习的单科成绩表结业证等也不能够纳入干部的档案。只有在学习或者学业全部完成后，才能够在发给毕业证和学位证的情况下才能将这些成绩表归档。

在没有经过国家或者省和计划相关单位的同意下，凭借的邀请函大学等颁发的学位学历证书都不能归档。

6.结束语

对于相关干部本人档案的分类过程中，要将专业人员调到党政机关或者人民团体之中。然后根据其专业技术业务的考核成绩来单独分类，这样才能够在一定程度上随着干部档案要不断的更新，而且还要要求档案单独保存一面混淆。

参考文献：

[1]郭晔.兰台世界[J].浅谈干部人事档案的整理.2016（6）

[2]聂军花.兰台世界[J].浅析如何做好档案管理工作.2016（6）

简历个人鉴定范文第5篇

2003.5--2004.9 函授于北京农学院园林花卉专业(在职)。 熟悉园艺品种的引进、育种、筛选、择优及其市场价值前瞻性有一定的分析、判断等业务攻克能力。

熟悉掌握栽培技术管理，对常规园艺品种的繁殖方式、田间管理、设施栽培、病虫害防治等技术环节有丰富的经验。生产的花卉、苗木生长快速、植株健壮、株型优美，获得各亲老客户的一致好评与厚爱。

掌握组织培养的整个流程和技术关键，尤其对红掌，蝴蝶兰、卡特兰等热带兰的快繁技术有相当的经验。

对花卉、苗木的采购和推广业务有一定的经验。另外，对人事组织管理有丰富的经验及独特管理方式。

于2002年参与“红掌名优新品种组织快繁及栽技术研究”、“名优垂吊花卉组织快繁生产及栽培技术研究”项目的鉴定，鉴定结果主为国内领先及先进水平。二个项目于2004年获得汕头市科技进步成果二等奖。

2005年2月，“提高红掌叶片愈伤组织诱导和植株分化及壮苗率的技术研究”于<<中国农学通报>>第二期。 详细个人自传 本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。

简历个人鉴定范文第6篇

一、就业推荐材料的内容

主要包括：

1、毕业生就业推荐表

毕业生推荐表是自荐材料的最重要内容，要按推荐表的栏目认真如实填写，填写时切忌涂改，以免影响真实性。院系鉴定要实事求是，一分为二，在充分肯定毕业生的优点和成绩的同时应指出存在的不足。在成绩和鉴定（评语）处要盖上公章，学院毕业生就业部门在毕业生就业意见一栏签署同意推荐字样并盖公章。推荐表代表校方向用人单位推荐意见，故而推荐表具有不可替代的唯一性，即每生人手一份原件（公章红色为原件）。另附有学院教务部门提供的在校学习各科成绩表一份。

2、个人简历

你的个人简历及其说明信是对你自己的情况、经历的记载和陈述，一般按时间顺序系统、全面地把个人身份、学历、成就、特长等充分表达出来。简历是用人单位了解你的最初途径——如果写得不好，你将失去面试的机会，因为简历可能是用人单位对你唯一的了解。

个人简历无固定格式，但应反映出自己的基本情况，主要内容一般应包括两部分：第一部分应列出自己的姓名、性别、年龄、学校、系别及专业，获得何种学位及概括自己的愿望和工作目的等；第二部分可简述自己的学习、工作经历，包括在学校和班级所担任的职务、在校期间所获得的各种奖励和荣誉、业余爱好和特长、适宜从事的工作。最后一定要留下你的联系方式：固定电话、移动电话号码，以及通讯地址和邮编，以便招聘单位能及时与你联络。

3、求职信

求职信是毕业生确定就业目标后针对意向性单位写的自荐信。主要内容为：简单介绍自己；简单描述你对用人单位的认识；简单说明你的能力、特长和意向；请求用人单位给予面试机会等等。如果你对该单位情况较熟，对其发展也有所考虑，不妨粗略地提出一两条建议，以吸引招聘人的注意，获取面试机会。求职信要简洁明了，切忌空话、大话。

4、各种学习、考试证书

在校学习期间，很多学生挤出时间参加各种辅修专业的培训学习，以提高自己的综合能力。如：参加国家的英语、计算机等级考核、会计师资格证书的考核，参加双专科或本科自学考试等等。可以把能证明你学历和能力的各种证书作为自荐材料的补充，证明你除了具有本专业的知识能力外，还具有其它技能，以供招聘单位录用时参考。

5、毕业设计（论文）或在某出版物上发表的文章和作品，

毕业论文设计，如选题新颖，用人单位也能从中看出你的水平。另外，如摄影作品、音像作品、书画作品以及各类小制作、小发明、小创作的图像资料等。

6、各种奖状、荣誉证书

如三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等证书，奖学金荣誉证书，以及各种层次组织的征文、演讲、计算机设计、书画、摄影、体育等竞赛的获奖证书。

7、其它

可加上获得的知识与能力及适合从事的工作等内容，如参加社会实践的鉴定材料。

以上所有材料均要多复印几份，整理成几套备用。自荐材料要整洁，大小一致，最好与毕业生推荐表一般大，为16开，亦可配上精美的封面，做成活页夹在讲义夹内或装订成册。这能反映你做事认真有条理。

自荐材料原件一定要保存好，特别是毕业生推荐表每人只有一份，应聘时应使用复印件，直到真正与用人单位敲定，签订就业协议书时，再把原件交用人单位。

二、如何准备求职择业材料

（一）求职择业材料准备的一般原则

无论是毕业生就业推荐表、简历、自荐信还是一些辅助材料都需要毕业生认真地准备，

在准备过程中要注意以下几方面。

1．内容翔实，格式规范

求职材料是对自己大学生活的一个全面总结，既要全面反映自身的基本情况，又要反映自己的特长、爱好；不仅要突出自己的优点、成绩，也要说明自身存在的问题和缺点；不仅要说明自己对用人单位提供职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心。内容应全面，但应该言简意赅，突出重点；切忌长篇累牍，废话连篇。

2．富有个性，针对性强

由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。如果你想去应?quot;三资"企业的职位，那么最好要准备中英文对照的材料；欲去少数民族地区择业，能用民族文字撰写求职材料则效果更佳；如果你是去应聘广告设计的职位，那么你的求职材料最好能体现出你的个性和创意。

3．设计美观，杜绝错误

准备求职推荐材料的目的之一就是要吸引招聘单位，引起对方的兴趣，因此，整份材料无论是手写或是电脑打印都要整洁美观，让人看上去觉得舒服。

（二）就业推荐表的准备

就业推荐表是学校为毕业生特制的求职材料，它一般由三部分组成，一是毕业生本人的情况介绍，而是毕业生所在院系的推荐意见，三是毕业生所在学校就业主管部门的推荐意见，并且还附有由学校教务部门提供的毕业生的学习成绩。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。该表一般要求用手写，认真仔细，自己端正，内容翔实，切不可马虎潦草、弄虚作假。

（三）简历的编写和制作

1．个人简历的格式

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序列出自己的学习工作经历；另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式较好。

2．个人简历的主要内容

个人简历的第一部分应列出自己的姓名、性别、年龄、学校、院系及专业，获得何种学位及概括自己的愿望和工作目的等。第二部分可简述自己学习、工作经历，包括所学主要课程及学习成绩、在学校和班级所担任的职务、在校期间所获得的各种奖励和荣誉、业余爱好和特长、适宜从事的工作、通讯地址和邮政编码等。这样，个人简历的主要内容就基本齐备了。

3．如何写好个人简历

个人简历有一二页即可，不可太长。应表达适度，富有个性。简历的格式应便于阅读，有吸引力，并使人对自己和自己的目标有良好的印象。通常习惯将求职者的照片贴在简历的右上角（详见附件一、简历范文）。

（四）自荐信的编写和制作

自荐信实质上就是简短的自我介绍信。它是求职材料的一部分。

1．自荐信的格式

自荐信的格式和一般书信大致相同，即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导，如“某单位负责同志；你好！”等字样，结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话，并表示热切希望有一个面试的机会，最后写明自己的单位、通讯地址、联系方式、姓名和时间。

2．自荐信的内容

自荐信的主要内容应包括自己具有用人单位所需要的哪些条件、才能及自己对工作的态度。具体地讲大致有以下几个方面：首先简单地自我介绍，包括姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好、主要优缺点等；其次简述自己对该单位感兴趣的原因；最后说明自己期望能在该单位供职。

3．如何写好自荐信

首先，态度诚恳，措辞得当；其次，着眼现实，有针对性；第三，实事求是，言之有物；第四，富有个性，不落俗套第五，言简意赅，字迹工整（详见附件二、自荐信范文）。

除了自荐信和个人简历之外，为了加深用人单位对自己的印象，有时需要进一步提供其他材料。主要包括本人在大学期间所获得的各类荣誉证书以及成果证明材料等等。超级秘书网

三、毕业生自荐材料中常见的几个问题

1、材料封面太追求标新立异。

2、推荐材料冗长，空洞，言辞过于华丽，形容词过多。

3、简历中掺水份。经调查发现，一些毕业生的简历完全是假造的，这样的简历即使让毕业生获得了面试的机会，也会在面试中露出马脚。对毕业生本人，对学校都会造成非常不好的影响。

4、简历太长，长而无味。这种简历不能打动用人单位，只会起反作用。

5、过于注重对福利、待遇的要求。这会冒很大的风险，如果太高则让用人单位觉得雇不起你，而太低则让用人单位觉得你无足轻重。

6、推荐材料中忘记填写求职意向和毕业生本人的联系方式。

7、自荐材料中经常出现文字、排版、格式上的错误。

简历个人鉴定范文第7篇

干部人事档案是由组织、人事等相关部门，根据档案工作相关规定进行整理后组合起来的，记载了干部个人学习工作经历、政审材料、奖惩情况、工作业绩等各方面的文字材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔、使用干部的重要依据，是党和国家干部工作的重要组成部分，也是国家档案工作的组成部分之一。

继1996年中组部下发了《干部人事档案材料收集归档规定》后，为了适应新形势下干部队伍的发展以及国家各种干部人事制度，中组部于2009年又下发了新的《干部人事档案材料收集归档规定》。

新的《干部人事档案材料收集归档规定》是在1996年《干部人事档案材料收集归档规定》的基础上新增加了“公务员登记表、公务员调任表、公开选拔表、竞争上岗表、挂职锻炼表等新的内容”。收集范围更加全方位、立体化，并且更加清晰、直观、系统地体现了每位干部的成长轨迹，突显了干部人事档案工作的重要性。

新的干部人事档案分类仍沿用了1996年制定的最科学、最系统、最全面的反映个人全部情况的十大类：履历材料；自传材料；鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料；学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料；政审材料；加入党、团的材料；奖励材料（包括科技和业务奖励）；干部违犯党纪、政纪、国法等材料；录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会登记表等材料；其它可供组织参考有保存价值的材料。

2 人事档案的分类及整理工作中可能出现的问题

干部人事档案的整理工作，是档案建设的基础工作之一。它是将收集起来的每个干部的档案材料进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷，在此基础上不断对档案内容进行补充的工作。实行干部人事档案管理是中组部推行干部人事制度化、规范化、科学化管理的一个重大举措。档案整理是工作中难度最大，技术性最强的工作。不仅要收集补齐应归档的材料，对材料进行分类、排序、编目、登记，而且还要对档案进行保护性的技术加工。档案整理的目的，除了便于保管、保护和延长档案“寿命”以外，更重要的还是方便利用。

人事档案中材料的分类要根据其主要内容和主要作用具体问题具体分析。人事档案的每一个大类都体现一个方面的功能，不过特殊情况是，对一份材料归档的整理不能只看标题，更要看其主要内容来确定分类归属。举例来说，第一类履历表和各类人员登记表，体现的是一个人的经历；第四类学历职称体现一个人的“能”；第九类的第二小类招工、转干、任免，、晋衔等，可理解为代表一个人身份的转变。

对于从事人事档案工作的新手来说，初期整理档案时可能会有错误归类的情况，特别要注意的如：机要人员登记表，代表简历性质的应归在第一类、代表鉴定性质的应归在第三类、代表政审性质的应归在第五类；学生入校后填写的反映经历的登记表应归在第一类；中学、大学报考表、推荐书等与成绩单、毕业生登记表属于学历材料，应归在第四类；更改姓名类的材料应归在第一类；高中或高校报考及毕业生登记表，属学历而非简历，应放在体现“能”的第四类；党校的学员结业鉴定，虽为鉴定，但主要功能是为了体现其是否参加了某级党校的培训，也应该放在第四类。另外，政审与鉴定材料的归类判定，更应视具体内容而定；一些表示原材料丢失，而开具的证明类材料应归在原材料所在位置。

3 建议

为了便于新从事人事档案工作者更加准确、快速地对人事档案进行分类、整理，笔者建议相关部门可以在印制人事档案中的各类表格时，直接在文件标题处附注清楚该份档案材料的分类归属，可将每类表格的标题后面加括号，并具体注明是第几大类。例如：《干部履历表（第一类）》《入党志愿书（第六类）》《奖励（第七类）》等等。这样既能大大缩短档案整理的时间，又能确保档案整理工作的正确性，并且更加简单、易于上手，实际操作性更强。

（作者单位：中国人民大学档案馆 来稿日期：2016-10-12）

3 结论

本文仅以PDCA在市级档案部门安全评估中的应用为例说明PDCA循环法使评估工作更具科学性、规范性、全面性和客观性，可以全面提高市级档案行政部门的档案安全的科学管理水平。基层档案部门也可以应用PDCA循环法，提升基层档案工作安全保障能力。

简历个人鉴定范文第8篇

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文物修复培训　由家级资深文物修复专家治通浓缩几十年文物修复经验，利用人英博物馆专业材料和高科技修复技术，专业修复各类残损文物，经修复后的文物可恢复原始包浆及品相，达到完好如初出的修复效果。

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修复范例

专家视频鉴定

简历个人鉴定范文第9篇

本人于XX年进入江门市五邑大学就读，四年的校园生涯和社会实践生活，使我不断的挑战自我、充实自己，在这期间虽有成功的喜悦，但也有失败的痛苦，正是这一切造了我不屈不朽的意志和踏实向前的心态。

大学的生涯中我不仅努力提高自己的学习能力和不断接受新的文化知识，还注重提高自己的思想政治素质。

在思想上，我具有积极向上、热爱祖国，性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚等的优良传统。有很强的上进心，且善于自我批评并在自我批评中不断吸取教训，使自己不断完善。在四年大学生活中我还树立了正确的人生观和价值观。

在学习上，学生的天职就是学习。我一向严格要求自己、刻苦好学态度正确目标明确。牢固地掌握所学的专业知识和技术，理论联系实际。并注意各方面知识的扩充，从而提高自己的思想文化素。通过努力，在XX年我通过了中国注册理财师(cfp)考试。

在生活上，我养成了一个良好的生活习惯。积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，推动我积极参加课外及社会活动，广泛地丰富了我的人生经验。

在工作上，对工作责任心强、勤恳踏实有较强的组织宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。曾在爱心社工作三年：半年社员，一年半办公室主任，半年网络负责人。并在社会实践中多次得到领导的赞扬。

对于将来，我充满信心。我相信自己能发扬刻苦拼博的精神，在自己的岗位上为企业、社会作出贡献。

金融学简历自我签定范文(二)

本人性格外向、活泼开朗，乐于与人相处，与身边的人相处融洽，极具团体合作精神，为人正直，富有幽默感，工作认真负责，能吃苦耐劳，做事细致、严谨，学习和理解能力强.

本人对计算机方面的软件和硬件都有一定程度的认识。熟练掌握了计算机操作， 除了对计算机的了解之外，本人多外贸和销售有比较深的了解。 在服务于学院及其他单位过程中，培养了较强的沟通能力和组织能力;既有单独完成任务的能力和魄力，也有与团队配合完成任务的精神和默契。

本人欲求得一份富有挑战性的职业，丰富自己的人生，完成自己的梦想。只要公司有一定的发展前途，依法经营，并且能够充分发挥每一名员工的作用，我都会尽所能为其服务。给我一个机会，我会让自己做得更出色。

金融学个人自我鉴定范文(三)

四年的大学校园生涯和社会实践生活，使我不断的挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下了坚实的基矗一直都认为学无止境，我对知识，对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每年均获得一、二、三等奖学金。

学校的各种活动都积极参加，并在院学生会工作，对工作热情、认真，和部内成员团结一致。有广泛爱好的我也特别擅长舞蹈，利用假期曾多次在校外参加文艺演出及礼仪活动等，并在暑假为一些企业员工及迎宾进行礼仪知识的培训。

当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注重自身的全面提高，建立合理的知识结构。身为学生的我在修好学业的同时，也注重于社会实践。本着学以致用，实践结合理论，发挥个人较强的组织、沟通协调等能力的优势，在社会实践中得到充分展现。

多年的学习和日常生活，铸就了我勤劳诚实，积极热情的性格，培养了我拼搏向上的精神，提高了自我判断、策划、协调等多方面的能力。同时，本人具有较强的组织、沟通能力及一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，成为多方面发展的新时代大学生。

金融学专业个人简历自我鉴定范文(四)

学业表现:通过三年多的学习，我系统地掌握金融学、经济写作、管理学等经济管理相关理论，同时也掌握了计算机应用、数据库等计算机方面知识，并注重在实践中的应用，获得学校优秀学生干部奖学金;更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实稳重而灵活创新的性格特点。

工作能力:在校期间，我先后担任的班级球队经理、副班长，并参与了学校组织的多项活动等。我认真负责的工作态度获得老师同学的一致好评，获得了校“优秀学生干部”奖学金。同时，我还积极参加各种社会实践活动。经过两次在中国银行的实习，本人对进出口结算和单证业务有了初步的认识，已具备单独审核和制作较简单的进出口单证的能力;经过广发基金网校的基金专业技能培训，本人对基金的运作和交易等方面的知识有了较全面的认识。这些活动，都极大地提高了我的社会适应能力和沟通能力。

简历个人鉴定范文第10篇

一年级班主任工作总结当了整整一年的班主任了，也和这群孩子整整相处了一年了，从刚开始的不认识到现在已经渐渐摸透了他们的脾性，而我自己也从刚开始的毫无头绪，变的现在2010年教师节教师代表演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的各位老师： 首先，请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候！向对我们××小学以及我个人给予亲切关怀、无私在庆祝市场成立x周年上的致词 群山拥翠大地报锦绣，碧水扬波同唱创业歌。 在这天高云淡、秋高气爽，孕育着收获的孟秋时节，我们迎来了物资交易市场成立五周年这个值得十八岁成人仪式发言稿老师们、同学们： 上午好！ 今天，是一个难忘的日子，我们有太多的感慨，太多的语言，太多的情感。三年一晃而过，留给我们的是希望，是欢乐还是语文写字教学总结九年制义务教育全日制小学《语文教学大纲》中明确指出：写字是一项重要的语文基本功，是巩固识字的手段，对于提高学生的文化素养起着重要作用，必须从小打先进党支部代表发言材料（电力企业） 各位领导、同志们： 大家好！ 在纪念中国共产党**岁诞辰的日子里，我很荣幸能作为先进支部代表在这里向大家汇报工作建设工程设计合同 建设单位(甲方)：____________________________ 地址：____________邮码____________电话____________ 法定代表人：____________职务____________畜牧兽医专业大学生的自我鉴定参考 本人于xxxx年在xx大学兽医专业毕业，距今已有四年的时间，作为一名xx区畜牧水产局xx畜牧水产站的员工，在畜牧兽医工作方面有一定得经在全省人才工作会议上的讲话 省委、省政府在我省经济社会发展进入新的历史时期的形势下,以树立和落实科学的发展观为指导思想,专门召开这次人才工作会议,研究新形势下林业局党课教育实施方案 任丘市林业局党课教育实施方案党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。为进 简历中得当的自我评价文字 我就象是一块海绵，可以迅速地接收新观念、知识、事物，同时具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感，为人踏实肯干，并能与他人迅 速结交，融洽相处。 本人毕业于计算机专业，对计算机各种软件能够快速掌握并熟练。本人对3d空间设计熟练，能够独立完成整体设计 一年教学经验、两年在校学生会主持经验 。文字综合能力强，能熟练的运用办公软件，英语四级，计算机国家二级，普通话一级乙等。 性格外向，口语表达能力强，愿意与人沟通。简历中得当的自我评价文字 相关文章:优秀的转正试用期自我评价怎么样写好自我评价2011年简历自我评价怎么写2011年简历自我评价范文学生自我评价分析工作中的自我评价怎样写2011年高中生自我评价大学生自我评价如何写查看更多>> 自我评价 合同制职工劳动合同订立合同双方： 招聘方：_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方； 受聘方：_________（合同制职工）简称乙方。 甲方招聘“课堂教学卫生节节抓”教学常规管理主题活动总结三月份，我校在领导的大力支持下，在全体教师的积极参与中，我校本次课堂教学卫生活动顺利结束了。通过本次教学卫生评比活租赁经营合同书经过租赁经营指导小组和答辩委员会的答辩审查，_________（以下简称甲方）决定将_________租赁给_________（以下简称乙方）个人经营，经甲乙双方协商签订合同保先教育心得体会（工商局版） 心得体会之一：保持党员先进性 创优服务促发展 党的先进性是党的生命线。在中心开展的“保持党员先进性教育”活动中，高举邓关于学生心理的四年级家长会发言稿各位家长，下午好！ 在这里，我要代表学校感谢你们在百忙之中，抽空来参加这个家长会。我真的很感动，同时也知道你们十分关心自己的子学生优秀个人鉴定范文 大二的学习生活结束了，回首过去，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。 09党课心得体会我有幸参加党课的学习，感到自豪。在党课的大课堂中，我们不仅从理论上领略到伟大的、神圣的中国共产党的魅力,而且在活生生的故事以及演讲教员旁征博引之中触英语专业本科毕业生自我鉴定我于XX年十月份开始报名参加济南市高等教育自学考试，到2010年七月份考完全部课程，在这两年的自考期间，我热爱祖国、热爱人民，坚决拥护中国共2009年工作总结结尾范文一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己2010大专毕业生自我鉴定 本人入校三年以来，严格遵守学校的各项规章制度，本人追求上进，无论在思想，政治，学习或个人生活方面始终以高标准要求自己，在以后的工作中更