活动实施方案范文

活动实施方案范文第1篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设生态宜居口岸城市为战略目标，以居民小区绿化管理、养护为重点、坚持增加总量和提升质量相结合，巩固和提升我市绿化总体水平。

二、目标

2014年全辖区采取查漏补缺、见缝插绿、漏土增绿、鲜花上路等措施，全面提升我市城市绿化的总量和品质。

三、活动内容

（一）是主要以辖区小区内绿化为主。监督管理新建小区的绿化，监管开发企业及辖区所属各物业公司要严格按照规划设计进行施工，达到设计质量标准，报送园林绿化主管部门严格验收。督促已实行物业管理公司的小区要严格按照原绿化规划设计标准进行绿化养护，及时补植各类花草树木。督促无物业管理小区的绿化和外部绿化，由驻街单位、社区按照宜绿则绿原则，实施见缝插绿，确保绿化全面覆盖。

（二）是开展“园林式”单位、小区创建活动，按照市统一创建活动考评办法的规定，每两年对已评单位、居住区复检，确保绿量、绿质不减。街参评单位有大唐社区的大唐发电厂物业公司、林园社区林业局物业公司、龙达物业公司、环亚物业公司、康平社区的誉鹏物业公司、东方物业公司、友好社区的吉兴物业公司、地税物业公司、圣弘物业公司，龙盛社区的跃丰小区，文化社区的吉兴物业公司。（以上物业公司所属的小区）。

（三）是加强“门前三包”绿化管护责任制的落实。各社区组织与驻街单位（尤其是沿街单位）、所属物业公司签订绿化“门前三包”责任书。

四、实施步骤

（一）部署准备阶段。对全辖区绿地系统进行充分调查，做好统计排查，填报街2014年度绿地损毁情况统计表。做好规划设计，分解落实绿化工作任务。（3月末之前）同时，各社区在接到通知后马上在所有绿地处写好通知，通知居民住户禁止在绿地、空地处种植，并做好居民群众的宣传教育工作。

（二）组织实施阶段。充分调动全辖区各单位、居民区，倡导全民绿化美化，落实工作任务。对施工单位高要求，严把关。（4月初至12月中旬）

（三）检查验收阶段。在州、市政府抽调专人联合检查前，各社区要进行自检活动。对工作不足予以纠正，并及时补救；对优秀工程予以表彰。确保本年度任务切实完成。（全年检查2次）

五、保障措施

（一）高度重视。要充分认识2014年全市城市绿化活动对于巩固“城市绿化年”成果、改善城市生态环境的重要作用，把开展此次活动作为一项重要任务摆上日程。

（二）精心组织。明确工作重点、实施步骤，广泛发动，加强组织，做到统一指挥，有序推进，管理严格，落实到位。

（三）加强指导。加强城市绿化活动的技术指导工作，严格按照规范执行，保证成活。

活动实施方案范文第2篇

一、指导思想

以《关于在区直机关开展“健康机关”创建活动实施方案》为依据，引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准。

二、工作目标

通过健康促进机关创建活动，优化机关健康环境，提升机关干部职工健康促进意识，提高机关干部职工健康水平。

（一）机关干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%，肥胖率下降5%，吸烟率下降3%。

（二）机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟。

（三）机关干部职工对健康促进机关的知晓率达100%。

三、时间安排

创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：

第一阶段：公开承诺，部署启动（2020年5月-6月）。根据《关于在区直机关开展“健康机关”创建活动实施方案》，制定局机关实施方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署机关创建工作。

第二阶段：落实方案，全面推进（2020年6月-9月）。按照局创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。

第三阶段：充实完善，达标迎检（2020年9月-10月）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受检查验收。

四、工作任务

（一）宣传健康促进理念，提高干部职工对创建健康机关的知晓率；动员机关全体干部职工积极参与创建活动。

（二）有专（兼）职人员，有系列文件、方案；各项活动有记录，档案资料管理规范。

（三）积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。

（四）开展工间操，定期组织干部职工开展跑步、爬山、球类等活动，提高干部职工身体素质。

（五）开展卫生清洁活动。每日一小扫，每周一大扫，办公场所保持窗明几净，整洁卫生，环境舒适。

五、组织实施

（一）为加强创建工作的领导，成立以局长为组长，副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的创建工作领导小组；领导小组下设办公室，负责创建工作的日常组织实施。

（二）明确落实专门人员，具体负责此项工作，落实工作责任，要注意工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。

（三）创建工作领导小组办公室将对创建工作情况进行不定期的督促检查。

活动实施方案范文第3篇

我国首部《反家庭暴力法》于今年3月1日正式实施。为认真贯彻落实该部新法，切实预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进我区家庭和谐、社会稳定，区法宣办决定在全区开展反家庭暴力法宣传教育活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八届四中、五中全会精神为指导，结合全区法治宣传工作实际，积极开展反家庭暴力法集中宣传教育，提高反家庭暴力法的社会知晓率，在全社会倡导平等、和睦、文明的家庭关系，夯实平安盐都和法治盐都建设的基础。

二、主要活动

1、开展法治宣传一条街活动。各镇（区、街道）、区直有关部门（单位），在3月下旬组织一场法治宣传一条街活动，大力宣传《反家庭暴力法》，解答法律咨询，进一步提高全社会的知晓率。区司法局组织区直有关部门于3月18日，在潘黄街道联动进行反家庭暴力法治宣传一条街活动。

2、举办一场反家暴法法宣骨干培训。区法宣办于4月中旬邀请专家，进行一场反家庭暴力法的专题培训，具体时间、地点、对象另行通知。

3、开展反家庭暴力法以案释法。区法院、检察院、教育局、妇联、团委、司法局，根据谁执法谁普法的要求，认真做好该法的宣传教育活动。同时，根据《关于在全区建立"以案释法"制度的实施方案》的要求，请于4月10日前向法宣办提供涉及有关反家庭暴力法方面的典型案例1-2件，由区法宣办筛选后，通过普法网站、法治宣传栏等形式，向社会，以增强宣传效果。

4、开展反家庭暴力法模拟法庭庭审。3月份左右，区法院将开展反家庭暴力法模拟法庭庭审，要扩大庭审的社会效果，在报刊、电视等广泛宣传反家暴法，形成良好的社会氛围。同时，做好网上宣传，提高宣传覆盖面。

5、开展走企业走家庭宣传活动。各镇（区、街道）司法所要结合全区司法行政系统开展的"法润盐都·2016春风行动",充分发挥律师、法律服务工作者、法治志愿者的作用，走企业、走家庭，广泛宣传反家庭暴力法。

三、具体要求

1、要高度重视。反家庭暴力法的宣传教育活动是平安建设的基础，是事关全局、关乎民生的重要举措，各镇（区、街道）、区直有关部门（单位）要高度重视，要有人员分工负责，有活动安排，有工作措施，确保这项活动达到预期效果。

2、要形成合力。区法宣办主要负责整个活动的指导、协调、督促。各镇（区、街道）、区相关部门（单位）紧紧围绕活动实施方案，通力协作，形成合力，结合法律"新六进",充分利用标语、横幅、板报、宣传栏及新媒体作用，进一步创新思路和举措，扎实开展各项活动，营造浓厚的宣传氛围，确保各项活动的顺利完成。

3、要强化督查。区法宣办要强化对该项活动的督查力度。各镇（区、街道）及区各有关部门（单位）在活动期间要注意搜集资料、留有痕迹、以备考查。同时，请将活动情况及活动图片于4月中旬以电子档形式报区法宣办。联系人：陈昭君，电话：830*****,邮箱：****

XX乡开展"反家庭暴力"活动实施方案（二）

XX乡开展"反家庭暴力"活动实施方案为进一步加强平安XX、平安XX创建工作的力度，有效的预防和制止家庭暴力，切实保障公民尤其是妇女儿童的合法权益，建立平等、和睦、文明的家庭关系，推动农村精神文明建设和社会稳定，根据上级有关文件会议精神，结合我乡实际，特制订"反家庭暴力"活动实施方案：

一、指导思想以党的十七大精神和"三个代表"重要思想为指导，以促进农村精神文明建设、维护社会稳定、以维护妇女儿童、老人等弱势群体为重点，为家庭和睦畅通调解、咨询、帮助等服务渠道，建立起管理有序、治安良好、人际关系和谐的新农村。

二、主要目标任务至今年年底，全面推开创建活动。要达到：村民对家庭暴力及处理方法知晓率为100%,反家庭暴力组织建立率为100%,家庭暴力介入率为80%,最大限度的减少家庭暴力、直至完全消除。

三、创建内容

1、开展形式多样的宣传教育和普法活动。通过法律讲座、法律咨询、发放宣传资料、宣传栏等形式进行反家庭暴力宣传，形成浓厚的反家庭暴力氛围，提高农村居民防范和自觉抵制家庭暴力意识，掌握处理家庭暴力的方法。

2、开展矛盾纠纷调解处理活动。农村和通过设立投诉箱、开设农村热线、调解信息员等途径了解家庭暴力的情况，建立协调组织，采取有效手段进行调解，化解家庭矛盾。调解工作要以人为本，以法律为准绳，本着合法合情合理的原则。对于家庭暴力情况严重，被施暴者致伤残的，要协同公安机关，视情况采取司法手段，追究施暴者的刑事责任。

3、开展多项服务活动。为适应农村不同层次、不同性质、不同心理的群众需求，根据实际情况设立妇女法律援助等一系列服务窗口。借助农村志愿者的力量，为受害者提供医疗服务、心理咨询和法律等帮助，给家庭暴力受害者关爱，并依法惩治施暴者。

4、处理家庭暴力的基本程度是：获取信息—登记造册—平息纠纷—根据纠纷情况作出处理。处理方法是：进行调解、进行庇护、报110处理、进行法律援助、法庭公开开庭谴责。

四、创建措施

1、加强领导、落实计划。成立创建"反家庭暴力"工作领导小组，武装政法委员、副乡长XX任组长，妇联主席XX任副组长，综治司法人员为成员。

2、各村要建立一支创建"反家庭暴力"工作积极分子队伍，发挥农村志愿者作用，加强创建工作的力度。使创建活动渗透到各农户，渗透到家庭。

3、通力合作，密切配合。充分利用农村资源，调动一切可利用因素。发挥村级综治室作用，形成维护农村稳定和反家庭暴力工作的合力，通过给施暴者发信。走访有家庭暴力隐患重点户、依法处理施暴者三级干预手段，有效的预防与制止家庭暴力发生。

4、建章立制，规范服务。建立家庭暴力投诉情况的台账，逐步建立健全反家庭暴力工作联席会制度、情况报告制度、案件交办督查制度。定期召开例会，研究反家庭暴力工作中存在的突出问题，督促查处典型案件，推动农村创建工作制度化、规范化。

5、加强培训，提高素质。对创建工作的成员和积极分子队伍，做好培训工作，使他们能够熟悉法律知识，掌握处理方法，不断提高农村反家庭暴力工作水平。

XX乡综治办

活动实施方案范文第4篇

为引导广大干部职工通过建标、对标、追标、创标，主动学先进、赶先进、做先进，提升思想政治素质和科研管理水平，有效促进院各项工作，根据集团公司党组关于开展“比学赶帮超”活动的工作部署和要求，现制定院“比学赶帮超”活动实施方案

一、总体目标和要求

做好“比学赶帮超”活动的宣传发动工作。通过管理平台和大屏幕等形式进行大力宣传，并在此基础上印发“比学赶帮超”活动实施方案，召开启动大会。在全院营造树典型、学先进、赶先进、做先进和“见红旗就扛、有第一就争”的良好氛围，掀起“比学赶帮超”的热潮，使每个员工“人人身上有压力、肩上有重担、工作由目标、前进有方向”，有效促进院年度各项目标任务的圆满完成。

各研究室和机关各处室通过活动的开展，促进科研水平的提高和学科建设的发展，促进机关服务质量和效率的提高，促进各部门之间的支持与协作；科研人员和机关工作人员通过活动的开展，促进思想政治素质、科研能力、服务意识的提高。

二、活动的内容和形式

为确保活动取得实效，结合院实际情况，将在全院开展“四比四看三承诺”活动。

㈠各研究室、机关职能部门以及中层以上领导干部紧紧围绕院各项中心任务，扎实有效开展“四比四看”活动。

1.研究室“四比四看”要紧紧围绕年度目标责任书和每个科研人员分解的责任目标和任务的圆满完成这一核心开展活动。要比经营管理，看内部管理、市场开拓、团队建设、“三基”工作是否有新加强；比学科建设，看承担和完成科研项目（尤其是重大科研项目）、为企业解决安全生产热点难点问题、hse技术服务资质的取得、维护和提升的科研能力是否有新提高；比协作配合，看部门之间相互、主动沟通支持配合、工作作风是否有新变化；比创新创效，看科研成果、特色产品、四技收入、科研经营是否有新成绩。

2.机关职能部门“四比四看”要紧紧围绕为院中心任务提供有效服务和保障这一核心认真开展活动。比服务，看优质服务水平、《优质服务承诺书》执行和科研一线满意度是否有新变化；比创新，看管理水平、管理创新和业务能力是否有新进步；比效率，看部门之间团结协作、主动配合、不推不拖、办事效率是否有新提高；比廉洁，看公道办事、公平公开，廉政从业是否有新起色。

3.中层以上领导干部“四比四看”要按照党组“抓状态、抓作风、抓团结、抓品行”的要求，在“比学赶帮超”活动中率先垂范。比素质，看对党组和企业关注的热点难点问题的敏感性、工作的主动性，承担重任、开拓创新的勇气和精神状态是否有新变化；比作风，看率先垂范、真抓实干、联系群众、关心群众、廉洁自律是否有新加强；比执行力，看对党组的部署要求和院及院党委的决定认真贯彻落实到位，做到令行禁止是否有新进步；比业绩，看全面完成目标任务、学科建设、科研发展、双文明建设成绩是否有新突破。

4、全体员工“四比四看”要紧紧围绕深入学习贯彻《员工守则》，爱岗敬业，建功立业开展活动。比素质，看个人好学上进、理想坚定、事业心和责任感是否有新提高；比干劲，看精神状态、工作热情、前进动力是否有新增强；比技能，看刻苦学习技术、钻研业务，专业能力和水平是否有新进步；比贡献，看创新工作、完成目标任务是否有新成绩。

“三承诺”就是要结合“四比四看”组织开展机关《优质服务承诺书》、中层以上干部《廉洁自律承诺书》和党员《“扛红旗、当先锋”承诺书》签订活动，并履行好三项承诺。

㈡按照集团公司党组和党组领导有关精神和要求，并结合院实际情况，在全院组织开展“争做文明职工活动”。一是向全体员工发出《争做文明职工倡议书》。二是进行“三比三看”，即：比文明礼貌，看言行举止、着装规范；比厉行节约，看节约粮食、水电和纸张；比公共道德，看同事之间团结互助、家庭和谐、敬老爱幼。

㈢根据中组部、__和集团公司党组关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的有关精神和要求，认真组织各党支部和全体党员开展争创“四强四优”活动。并将其与“比学赶帮超”活动有机衔接，各党支部要通过开展“四强四优”推动和促进所属研究室（部门）“比学赶帮超”活动取得实效；每个党员要在“比学赶帮超”活动中起到先锋模范作用，努力争做“四优”共产党员。

㈣为确保此项工作取得实效，拟开展以下具体活动：

1．制定“比学赶帮超”活动实施方案，召开启动大会进行部署要求；

2．组织开展职工英语大赛和优秀科技论文评选活动，促进职工学习钻研业务，提高技能水平；

3．机关职能部门修订完善《优质服务承诺书》，全体机关工作人员签订《优质服务承诺书》；

4．弘扬“亮剑”精神，向全体中层干部发放《亮剑》光盘并组织业余时间观看；

5．组(来源：文秘站 ）织中层以上领导干部开展廉洁自律承诺活动，签订《廉洁自律承诺书》；

6．制定“四强四优”活动实施方案，组织党员签订《“扛红旗、当先锋”承诺书》，并以此为抓手，进一步加强党建工作；

7．开展争做文明职工活动，梳理查找我院目前存在的不文明现象，向全体员工发出《争做文明职工倡议书》；

8、组织开展推进中国石化hse发展和院学科建设及发展建设合理化建议活动。

三、考核评比和表彰

活动实施方案范文第5篇

为深入贯彻落实《国务院关于保险业发展改革的若干意见》(国发[2006]23号)和《××市人民政府办公室关于印发中国人寿开展农村保险先进村创建活动实施方案的通知》（×政办发[20*]174号）文件精神,根据《××县人民政府办公室关于印发中国人寿开展农村保险先进村创建活动实施方案的通知》(×政办发[20*]164号)要求,深化农村人寿保险机制改革、推进农村养老、医疗等社会保障体系建设，更好的为建设社会主义新农村服务，促进全镇统筹发展，结合中枢镇实际，拟订《关于中国人寿保险先进村创建活动的实施方案》印发给你们，请认真组织，抓好贯彻落实。

一、指导思想

创建一批“保险先进村”，为农民群众提供多元化、多层次的保险保障，使他们老有所养、病有所医、残有所助等后顾之忧，进一步提高人们的防范风险能力，化解社会矛盾，促进我镇统筹发展和农村和谐社会建设。

二、总体目标

至2009年度末，全镇50%的居委会率先建成“保险先进村”。2009年4月底，7个社区居委会达成创建“保险先进村”验收标准。

三、考核指标

大泼社区居委会（10年期交新单10万元）

阎芳桥社区居委会（10年期交新单10万元）

环城社区居委会（10年期交新单10万元）

盘新社区居委会（10年期交新单6万元）

四河社区居委会（10年期交新单10万元）

中纪社区居委会（10年期交新单6万元）

北门社区居委会（10年期交新单10万元）

四、实施时间

2009年1月1日至2009年4月30日

五、奖励措施

至4月底建成“保险先进村”达标验收合格后一次性奖励5000元。

六、认真组织、确保创建活动顺利开展

提高思想认识，中国人寿保险公司是××省人民政府的战略合作伙伴，政府要支持中国人寿在我省农村养老、医疗及学生平安保险的业务发展。为了把创建“保险先进村”活动顺利开展，应把此项工作列入居委会的议事日程。一起规划、一起研究、一起部署、一起落实、责任到人、任务到肩，确保此项工作的顺利开展和创建点的目标达成。

七、加强组织领导

为确实加强对此项工作的组织领导，镇政府成立“中国人寿农村保险先进村”创建活动领导小组，具体组成人员如下：

组长：朱会芳镇人民政府副镇长

副组长：余光灿党政办公室主任

周月祥中国人寿××支公司中枢部经理

戚秋生中国人寿××支公司春光部经理

成员：各居委会主任

领导小组下设办公室在人寿××中枢营销部，由周月祥兼任办公室主任。具体负责日常工作，各社区居委会也要成立组织机构，负责创建工作的领导、组织、实施工作。

活动实施方案范文第6篇

一、制定方案，成立工作机构

自全县“三进三解”动员大会后，我社于11月15日召开全体机关干部大会，学习传达了“安办发[2013]31号文件和全县动员大会会议精神，会上，县社主要领导作了强调，并宣读了县供销社《关于巩固“三民”活动成果深入开展“三进三解”大走访活动实施方案》，同时成立了由主要领导带队的工作组，明确了由县社党委办承办“三进三解”大走访活动的具体工作。

二、“三进三解”大走访活动情况

1、进农户情况

⑴、11月17日—20日，由县社主要领导带队的帮扶工作组深入到挂点村（组）、镇村石门小组进行进村入户开展民情调查，我社共走访了25户农家，走访同时我们宣传了党的政策、方针，对农民群众最迫切的现实困难和问题进行了了解，又围绕新农村建设等征求了基层干部和群众的意见建议。

⑵、大走访活动归纳的农民群众意见有：

①、村组新农村建设中缺乏资金；

②、要求解决通讯困难问题（电视、移动通讯等）；

③、要求解决上学难问题。

⑶、目前解决的情况：

①、已经拿出5000元给挂点石门小组用于解决新农村建设中资金短缺问题。

②、对困难农民2家进行了“1+1”结对帮扶，每户送上慰问金500元/户。

2、进社区情况

根据镇社区共建创建帮扶工作安排，我社帮扶共建的是：社区，目前我社作为帮扶共建单位已经拿出1000元支助社区。

3、进企业情况

按照县直单位帮扶园区企业安排，我社帮扶园区企业是嘉吉仕实业，县社主要领导于11月16日带队到该企业走访，了解了企业正计划扩大生产规模，新上一条塔式起重机生产项目，我社代表帮扶单位表示，尽一切可能协助该企业在建设和生产经营当中遇到的实际困难。

活动实施方案范文第7篇

一、深刻认识开展会计与改革开放30年纪念活动的重要意义

改革开放30年来，会计作为财政经济工作的基础和重要组成部分，经历了渐进式的改革历程，实现了从计划经济会计向市场经济的转换，在会计标准建设与实施、会计人才战略、注册会计师行业发展、会计教育、会计信息化、会计理论研究以及会计国际化等诸多方面，取得了举世瞩目的成就，为经济社会发展做出了重要贡献。

随着社会主义市场经济体制改革的深入，经济全球化趋势的发展，会计工作面临着新的机遇和挑战，需要通过开展会计与改革开放30年纪念活动，系统地总结30年的成功经验，进一步解放思想，贯彻落实科学发展观，规划未来会计改革与发展目标，开创会计改革与发展新局面。

二、纪念活动的主要内容

（一）组织“会计与改革开放30年”有奖征文

广泛征集高质量的纪念文章、论述会计改革开放30年成果是本次活动的重点。征文形式可以多种多样，可在全社会范围征文，也可指定专家撰写；可以综合论述，也可撰写专题文章。征文内容围绕总结过去，展望未来。征文领域和选题由作者自行确定。具体征文办法见《会计与改革开放30年主题征文活动启事》（附件1）及《会计与改革开放30年征文参考题目》（附件2）。

（二）评选表彰全省先进会计工作者

评选表彰先进会计工作者是纪念活动的重要组成部分。在全市范围内开展先进会计工作者评选表彰活动，评选范围包括会计人员、总会计师（会计机构负责人）、会计理论（教育）工作者、会计管理工作者四个系列。在此基础上向省财政厅推荐全省会计先进工作者候选人。通过表彰、宣传先进，弘扬行业正气，塑造时代楷模，树立会计形象，建设诚信文化，推动会计改革发展。具体表彰办法另行制定。

（三）举办系列专题论坛、座谈和研讨活动

举办灵活多样的系列会计专题论坛、讲座和研讨是本次纪念活动的重要形式。通过各种交流研讨，解放思想、开拓思路，总结过去、筹划未来。可以围绕某个领域或专题进行讨论，也可以组织全方位的综合性论坛；对某些重大的问题，可以分次组织，逐步深入。论坛务求联系实际，启迪智慧，凝聚共识，形成结论，取得实效，指导实践。

（四）举办《*省会计管理条例》颁布实施专项宣传活动

今年9月1日，《*省会计管理条例》将正式实施。各区县、各部门、各单位要围绕《*省会计管理条例》的颁布实施，结合实际，开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，大力组织宣传学习《*省会计管理条例》，为《*省会计管理条例》实施营造良好的舆论氛围。

（五）开展其他多种形式的纪念活动

各区县、各部门、各单位应结合实际情况，贴近实际、贴近生活、贴近广大会计人员和社会公众，充分利用报刊、网站、影视等媒体，通过举办图片展、书法绘画展等形式多样的宣传纪念活动，将纪念活动与深入贯彻会计准则结合起来，进一步提高会计信息质量；将纪念活动与表彰先进结合起来，弘扬正气，倡导诚信；将纪念活动与深化会计改革结合起来，引导会计工作者开拓创新，努力为改革开放和建设和谐社会服务；将纪念活动与《*省会计管理条例》的颁布实施结合起来，进一步规范我市会计工作，提升会计管理水平。

三、组织实施

成立“*会计与改革开放30年纪念活动”组委会，统一协调组织纪念活动的各项事宜。

组委会主任

副主任：

成员：

组委会下设办公室，设在*市会计学会，负责纪念活动的各项日常工作，由韩朝晖兼任办公室主任。

各区县财政局、市级各部门、各单位应加强领导，统一规划，统筹安排，根据本实施方案，结合实际情况，制定本地区、本部门、本单位的纪念活动实施方案。要充分发挥各级学会（协会）优势，支持学会（协会）开展各项活动；*市会计学会各分会应将纪念活动作为重要内容列入2008年的工作安排。

活动实施方案范文第8篇

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，认真学习实践科学发展观，坚持以人为本，以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

二、活动范围及主题

全区各卫生院、社区卫生服务中心。

活动主题：“持续改进质量，保障医疗安全”。

三、活动原则

（一）内涵建设与社会宣传相结合。各单位按照本实施方案有关要求强化医疗质量管理，突出内涵建设，加强医务人员医疗安全教育和质控管理人员培训。同时，切实履行社会职责，充分动员媒体力量，广泛开展健康教育和科普宣传，向人民群众普及科学防病治病和正确择医、就医等方面的知识。

（二）全面梳理和重点整治相结合。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面梳理和排查本单位临床科室、辅助科室、实验室和后勤安保等部门的质量和安全隐患，查找医疗质量管理漏洞、薄弱环节，重点整治违法违规执业行为，打击非法行医，查处虚假宣传。

（三）单位自查与行政督导相结合。要按照本实施方案，对本单位医疗质量和医疗安全的薄弱环节和漏洞进行自查，制定整改措施并认真落实。局在各单位开展自查、整改的基础上，适时对“万里行”活动开展情况进行抽查。

（四）当前任务与长远建设相结合。在2009年“万里行”活动的基础上，不断总结经验，逐步探索完善适合我区的医疗质量、医疗安全管理制度，建立医疗质量、安全管理的长效机制。

四、组织管理

局成立“万里行”活动领导小组（见附件1），负责制定全区“万里行”活动实施方案并组织实施。领导小组下设办公室，设在局卫生处。各单位要成立主要负责人为组长的领导小组，切实加强组织领导，确保活动顺利实施。

五、活动内容

（一）加强教育宣传

广泛开展多层次、多形式的宣传教育，强化医务人员和群众的医疗质量和医疗安全意识。

1.组织法规学习。各单位加强对医务人员医疗质量、安全教育和相关技能培训，组织医务人员学习医院管理常用法律法规知识。

2.开展宣教活动。区疾病控制中心开展科普宣教活动，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展一期“医疗质量万里行”专题健康教育讲座，主要内容为引导群众正确认识医学科学和医疗风险，正确择医、就医，提高群众医疗安全意识和甄别假医、假药、虚假宣传的能力，保障患者合法权益。

3.加强舆论引导。各单位围绕“万里行”活动主题，充分发挥报刊、网络、广播、电视等媒体作用，开展形式多样的宣传报道活动，可以与*电视台、*广播电台、*日报晚报及高新区报联合办好宣传专版专栏。活动周期内，各单位要每周至少1篇活动内容稿上报局卫生处，积极投稿，宣传卫生，提升形象。区卫生监督所加大对非法行医、虚假医疗宣传的打击力度，对非法行医、虚假医疗宣传等行为予以通报、曝光等。

（二）严格技术准入

以贯彻实施卫生部《医疗技术临床应用管理办法》（卫医政发〔2009〕18号）为重点，认真做好医疗技术临床应用管理。

1.建立医疗技术准入和管理制度。各单位主要负责人作为本机构医疗技术临床应用管理的第一责任人，负责建立健全本机构医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。

2.开展医疗技术的全面梳理。重点清理以下3类医疗技术的临床应用：一是尚不成熟或存在较多伦理问题的；二是须由卫生行政部门准入方可临床应用的；三是未取得相关诊疗科目的。

3.落实手术分级管理制度。各单位要严格按照《江苏省医院手术分级管理规范》进行手术管理，制定具体实施细则和管理办法，对医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理。

（三）坚持合理用药

贯彻实施《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《关于加强全国合理用药监测工作的通知》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》和《*市卫生局加强医疗机构临床合理用药管理的实施意见》，积极推进临床合理用药。

1.实施基层机构培训计划。局将邀请省市有关专家对抗菌药物合理应用进行全区培训，重点对医疗机构的感染、呼吸、外科、儿科、妇产科、药学等专业医药卫生技术人员进行培训。

2.规范合理用药监测工作。各医疗单位要按照监测工作方案要求，认真、及时、准确做好数据的收集、处理和上报工作。局组织人员对各单位药品使用的动态监控超常预警制度，对用药情况和药品收入实行定期分析、将实行通报等措施；对各单位科室药品用量和医生单品种用药量进行抽查排位并在局办公网进行公示，各单位抗菌药物使用动态监测工作原则上不少于每两月一次。各社区卫生服务站和村卫生室也应适度开展药品使用的动态监控超常预警活动。

3.加强药物临床应用管理。以严格控制Ⅰ类切口手术预防用药为重点，加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理；严格控制氟喹诺酮类药物临床应用，掌握临床应用指征，控制临床应用品种数量；严格执行抗菌药物分级管理制度；加强临床微生物检测与细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用预警机制；落实毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理。

（四）加强医疗安全

1.落实核心制度。坚持首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、术前病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重病人抢救制度、会诊制度、查对制度、病历书写规范与管理制度、交接班制度、医疗技术准入制度、手术分级管理制度、医患沟通制度、临床输血管理制度等核心制度。

2.加强医院感染管理。全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，重点加强新生儿病房、产科、感染性疾病科、手术室、消毒供应中心、治疗室等重点部门的医院感染管理工作，严格执行有关规章制度和技术操作规范。对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具相关证明进行审核，按规定可以重复使用的医疗器械，严格按要求清洗、消毒或者灭菌，并进行效果监测。各单位要严格执行《江苏省一级及以下医疗机构感染管理基本要求（试行）》，认真组织医务人员全员培训，掌握医院感染预防控制的基本知识。

3.推进“病人安全目标”。继续落实病人安全目标（2009版）：严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性；严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序，做到正确执行医嘱；严格执行手术安全核查，防止手术患者、手术部位及术式发生错误；严格执行手卫生规范，落实医院感染控制的基本要求；提高用药安全；建立临床实验室“危急值”报告制度；防范与减少患者跌倒事件发生；防范与减少患者压疮发生；主动报告医疗安全（不良）事件；鼓励患者参与医疗安全。

4.保证血液安全。贯彻执行《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，手术中需要输血的要严格按照输血技术规范，加强临床输血质量管理，强化检验科和临床一线医务人员血液安全知识的掌握，开展用血安全知识培训工作，保证临床用血安全。

（五）开展安全排查

全面排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患，重点整治安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。重点要求：

1.建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实。

2.加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水；完善劳动保护用品的配备和使用。

3.确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。

4.加强应急管理，完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护，定期开展应急演练。

5.加强对放射科、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯、消毒供应室等重要部门的安全管理。

（六）全面改善服务

围绕诊前、诊间、诊后，优化服务环境和流程、畅通急诊绿色通道、改善服务态度、加强医患沟通。

1.改善检查检验服务。提供24小时急诊检查检验服务，检验项目实行归口统一管理，集中采血，集中查阅，发放检验报告，缩短检验检查出具报告单时间，满足患者需求。

2.实行专家全日门诊。开设全天专家门诊，解决病人上下午看病衔接问题，方便病人。开设专家联合门诊，集合相关专家，提高诊断的准确性，为患者提供最有利的个体化治疗方案。

3.加强出院病人回访。制定回访内容，规定回访要求，强化回访考核，出院病人一周内回访率100%。

六、活动步骤

（一）动员部署阶段（2009年8月-9月）。制定《*区2009年“医疗质量万里行”活动实施方案》，召开动员会议，对我区开展“医疗质量万里行”活动进行部署；各医疗机构制定具体实施方案，明确工作重点、组织分工、活动安排，完成“万里行”活动的准备、动员和组织工作。

（二）组织实施阶段（2009年9月-2010年4月）。各单位根据卫生部《方案》精神和我区的具体要求，全面开展“医疗质量万里行”活动，认真组织自查自纠，明确责任，限期整改。加强宣传教育和制度建设，以查促建、纠建结合，以多种形式促进医疗安全，提高医疗质量，进一步完善质量、安全管理体系，局将按照活动方案要求，对医疗机构开展活动情况指导检查，组织督查和抽查工作。

（三）总结交流阶段（2010年5月）。总结各单位开展“医疗质量万里行”活动的经验和成效，组织召开活动经验交流会，宣传推广好的做法和先进经验。

七、工作要求

（一）强化质量意识，切实加强领导。医疗质量是医院的立院之本，是医院管理的核心，关系群众的身心健康和生命安全，关系医疗机构的声誉和影响，关系卫生系统的公众形象。开展2009年“万里行”活动，是卫生系统坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理，促进医疗卫生事业健康发展的一项重要举措。各单位要进一步强化质量、安全意识，明确医疗机构负责人为医疗安全管理工作第一责任人，切实加强组织领导，加大检查、指导力度，确保活动取得实效。

（二）重在质量建设，消除安全隐患。各单位要重视内涵建设，从人才、技术、管理等方面入手，培训、教育、检查相结合，完善各项规章制度，建立健全内部医疗质量管理和控制体系。同时要加大对重点部门、重点区域、重点环节和重点人员的管理、检查力度，对医疗技术、医疗服务、建筑、设备、设施、危险物品及要害部门中的安全隐患进行全面梳理排查，发现问题，及时整改，消除安全隐患，防范医疗事故，杜绝医疗差错。

活动实施方案范文第9篇

一、指导思想

今年是第33个爱国卫生月。为认真贯彻落实“大力开展健康知识普及,提倡文明健康、绿色环保生活方式”的重要指示精神，大力开展爱国卫生运动，打造文明健康、绿色环保的生活理念。引导广大群众树牢“每个人是自己健康第一责任人”意识，全面提升群众素质。

1、活动主题

文明健康绿色环保

二、活动目标

通过广泛开展文明健康、绿色环保生活方式倡导活动,引导广大群众进一步树牢“每个人是自己健康第一责任人”意识，全面提升群众素质，促进文明、健康、卫生习惯和生活方式的养成，积极动员群众参与环境卫生整治和病媒生物防制等爱国卫生活动,改善村屯环境,进一步筑牢疫情常态化防控社会防线。

三、活动内容

(一)开展一次“文明健康始于心”科普活动。

各村、各单位要以《文明健康绿色环保生活方式手册》为主要内容，积极营造文明健康，绿色环保宣传氛围。一是利用广播、微信、朋友圈等平台开展健康知识等的宣传活动。二是以宣传标语、宣传栏、公益宣传等群众喜闻乐见的形式开展宣传活动。三是组织健康教育等专业机构开展一次进机关、进学校、进企业、进乡村的主题科普活动。四是围绕活动主题针对各村村民实际健康需求开发一系列形式新颖、内容活泼的宣传材料和文化产品并通过各类渠道和主题活动广泛传播。

(二)策划一次“低碳环保践于行”群众实践活动。

依托爱国卫生工作网络和新时代文明实践中心(所、站),深入机关、单位、企业、学校、村屯等,组织广大干部职工和群众开展一次以“绿色出行”、“垃圾分类"、“健康乐跑"等为主题的实践活动，充分调动广大群众的积极性和主动性。形成人人动手、人人参与爱国卫生运动的良好氛围。

(三)安排一次“勤俭节约育文明”主题实践活动。

各村、各单位领导干部带头承诺拒买、拒食野生动物，带头节约消费，按需点餐,倡导形成敬畏自然、和谐共存的消费方式和饮食习惯。在饭店、单位或学校食堂开展“光盘行动”，实行分餐制，倡导使用公勺公筷，教育引导群众养成文明就餐习惯。

(四)组织一次“绿色家园齐守护”共建活动。

各村、各单位基层组织要广泛发动群众参与,针对农贸市场、小餐饮店、流动摊贩等环境卫生管理的薄弱环节，结合创建巩固、健康村镇建设、文明村镇创建等,开展一次环境卫生集中整治活动，清除越冬垃圾,清理白色污染,消除卫生死角,净化乡村环境，共建共享绿色家园。组织开展文明家庭，干净人家、最美家庭，清除自家院落内杂物和房前屋后绿化美化净化,清理商铺门户的小广告、柴草垛、粪堆、沟渠等,引导邻里各家各户注重健康生活习惯的养成，培养家庭健康行为。

(五)开展一次病媒生物集中消杀活动。

统-组织开展一次以环境治理为主。药物消杀为辅的大规模春季病媒生物防制活动，进一步降低病煤生物密度，有效预防媒介疾病发生。按照市、区要求，我镇统一熏杀越冬蚊蝇和灭鼠时间定于4月28日进行。

四、活动步骤

1.准备阶段(4月1日至4月8日)。

召开动员大会，全面安排部署爱卫月工作，围绕“文明健康绿色环保”活动主题，通过线上、线下两大宣传平台，在各村屯开展宣传活动，营造良好舆论氛围。各村、各单位按照我镇下发的实施方案，推动爱卫月活动深入有效开展。

2.活动实施阶段(4月9日至4月30日)。

各村、各单位要围绕“五个一”活动为重点，精心组织,周密安排，全面提升群众文明、卫生素质,切实解决群众关注的城乡环境卫生突出问题。4月起,各村、各单位要开展越冬环境卫生清扫活动。

3、检查验收阶段(5月7日至5月15日)。

各村及各单位将对本辖区内活动开展情况及时总结上报。相关部门对活动开展情况进行实地检查、验收。

五、活动要求

各村、各单位要加强组织领导,按照方案要求，按时间、步骤开展工作任务：爱国卫生月宣传、环境卫生整治、病媒微生物防治。依次推进、分周落实并留存影像资料。到保镇学校、中心幼儿园、镇城管中队、农业技术推广站、康洁公司、卫生院要按照活动实施方案要求落实好各项工作任务。工会、共青团和妇联组织要发挥特色优势，组织广大职工、青年、妇女等积极参与爱国卫生运动。

活动实施方案范文第10篇

各中心、部室：

根据当前国内经济环境和行业发展所面临的严峻形势，结合集团"持续发展"和"创新发展"的要求，在保障员工福利待遇投入持续增加的前提下，从"堵塞漏洞、畅通渠道"和"节能降耗、开源节流"两大管理要求出发，深入开展"向浪费宣战"专项活动，加快建设资源节约型企业，推动企业实现又好又快发展，具体实施方案如下：

一、活动时间

二、活动主题

向浪费宣战，杜绝无效投入

三、活动目标

充分调动员工节约挖潜的积极性、主动性和创造性，做到从我做起、从一点一滴做起、从现在做起，努力节约"一粒肥、一滴水、一度电、一张纸、一滴油、一分钱",大力倡导节约、节能降耗之风，形成"节约挖潜，人人有责"的浓厚氛围。

四、活动方案

1、氛围营造

（1）综合部负责起草《节约挖潜倡议书》，通过OA内部邮件全员，由各部门文件管理员负责落实。

（2）活动期间，综合部负责在OA平台菏泽公司动态、微信平台、宣传栏、led屏等平台，通过标语、图文、系列漫画等形式宣传引导，持续营造氛围。

（3）各部门在23日前，通过黑板报等形式，在本部门内部营造氛围。

2、全员开展"我为节能献一计" 活动。组织全员开展以小革新、小改造、小设计、小建议、小发明等为主题内容的征集活动，要求员工开动脑筋、开拓思路，充分表达自己在日常工作、生活中关于节约资源及费用投入的主意和想法，提高员工参与的积极性和主动性，共同促进企业实现节能降耗目标。

征集活动要求全员参与，每位员工将创意、建议（不限于本职工作）形成文字或图文材料，以部门为单位，每月30日前发送至彭运海OA邮箱：***

4、推行标准作业法。各车间要加强对生产操作流程的学习和优化，尤其是在投料、包装等人为因素影响较多的岗位。在严格按照生产操作规范的基础上，倡导经验分享，将一些有利于节约成本、降低损耗、提高效率的技术和经验予以推广和普及。

具体措施：各车间、生产线根据实际的岗位设置和生产情况，开展相应的岗位技能比武，评比出在相同的生产作业条件下，能源消耗最少的员工，并将其在操作中的具体做法和注意事项予以总结、梳理，逐渐形成相应的《作业标准》并提供给其他员工学习、借鉴。

5、开辟"创新故事会"专栏。通过员工OA平台、"菏泽金正大"微信公众号、宣传栏、黑板报等宣传平台，开设"创新故事会"专栏。对节约挖潜、开源节流的好点子、好做法和典型人物、事迹等进行报道，使广大员工有针对性、具体、合理的进行学习、借鉴和思考。

6、开辟"曝光台"专栏。为提高广大员工的资源忧患意识，增强紧迫感和社会责任感。在报道优秀、先进的同时，开设"曝光台"专栏，借助多种宣传平台对工作组在检查中发现、查处的浪费等不文明行为予以曝光。

五、组织保障

为切实做好"向浪费宣战"专项活动的实施工作，公司成立节约挖潜专项活动工作小组，具体负责活动相关工作。

1、工作小组成员

组长：徐恒军

副组长：杨宏海、朱效来、王 伟、陈 刚

成员：王茂飞、蒋祖卫、王言恒、彭运海、李 阁、王 超、任建华、刘 通、李美莲、董启英

工作小组办公室设在综合部，负责专项活动的相关日常工作，办公室主任由陈刚兼任。

2、工作小组职责

（1）负责"向浪费宣战"专项活动实施方案的制定，具体研究确定活动开展的有关事项推进。

（2）加强对"向浪费宣战"专项活动开展工作的指导，结合各阶段的活动任务和要求，统筹推进活动的顺利开展。

（3）监督和查处"向浪费宣战"专项活动开展中出现的各种浪费、不配合甚至抵制专项活动开展等行为和现象。

（4）研究解决活动推进过程中遇到的重要问题；每半月编制一期工作推进简报，总结推广好经验、好做法，加强正面引导、先进典型宣传以及负面典型曝光等，推进标准作业法等长效机制建设。

3、工作要求

各部门主要负责人是节约挖潜工作的第一责任人，要按照行动计划组织员工将本部门当前存在的问题、改善措施、节能目标及实施方案层层分解，每月10日前形成书面材料报综合部彭运海OA邮箱：***

4、奖惩措施

（2）各部门节约挖潜工作行动计划中必须充分总结当前存在的问题和不足，并提出解决方案。对工作小组查出但本部门未深入挖掘出来的问题，将视情况对该部门予以10-100元/项的处罚。

（3）对在活动中查处的浪费现象以及不重视、不配合专项活动的部门和个人按照整风肃纪活动要求给予处罚。

希望各中心、部室要高度重视，积极行动起来，投身到"向浪费宣战"专项活动中，逐级考核，强化节能目标落实，加快推进节约挖潜工作深入开展和节能目标的实现。