关工委年终总结范文

关工委年终总结范文第1篇

一、高度重视，强化组织保障。我局高度重视关工委工作，认真贯彻落实上级文件精神，将“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来，开展活动，加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。局党组在今年4月召开专题会议，研究学习区关工委工作会议精神，并就我局关工委工作进行安排部署。因人事异动，今年9月及时调整关工委成员，确立了由党组书记肖龙光任名誉主任，副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任，办公室主任张德智任常务副主任，机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构，切实加强对局关工委的领导。

二、丰富活动载体，关心青少年成长。一年来，我局深刻领会上级文件精神，积极组织开展丰富多彩的活动，服务青少年的发展，切实关心青少年的健康成长。

1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动，开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事，使大家明白现在的生活来之不易，更加珍惜生活，并牢记自己的责任，发奋图强，努力学习。

2.组织机关干部职工子女参加“青少年思想教育报告会”。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹，激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情，增强了争做新时期“四有”新人的动力。

3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推荐选手余金鸿（余波的女儿）、廖天骏（李小阳的儿子）参加了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”歌唱比赛，为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。

4.成功举办红歌比赛。为了隆重纪念中国共产党成立90周年， 6月21日下午，局全体干部职工及退休老同志在“流星雨” 举行“红歌唱响新望城” 歌咏比赛，激发了干部的爱国主义情感，进一步丰富了机关文化氛围，拓展了素质教育阵地。

5.建立了激励机制，促进干部职工子弟成长进步。我局对机关职工子女在校获得“三好学生”等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励，通过各种行之有效的方式，激励他们奋发向上，积极进取。

三、扶贫救困，结对帮扶困难党员。6月10日，在建党90周年来临之际，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员，给他们送上了党组织的温暖和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况，并祝愿老党员们身体健康，鼓励他们以积极的心态面对生活。

四、参观党史展览，丰富精神教育。7月22日上午，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心，在区党史联络人员的陪同下，一同参观了《光辉的历程》党史展览。通过仔细观看每张图片、每件实物，认真听取讲解人员的介绍，全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解，上了一堂生动的革命传统教育课。

五、发挥“五老”优势,积极开展宣讲。我局有4名离退休人员，其中老战士一名，积极参与文明创建活动。6月28日，我局组织了一次以“正确树立‘三观’，严格遵守‘三德’”为主题的宣讲会，共发放资料24份，取得了良好的反响。

六、贯彻落实部署，加强自身建设。一是进一步加强思想建设，积极组织关工委老同志学习党的十七届五中全会精神，通过正确认识国际国内形势，进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平，确保了“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动取得实效。二是继续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参与面，加强关工委的队伍建设，努力提高老同志的参与率。三是继续完善和提升关工委的基本工作条件，保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系，做好信息沟通工作，努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。四是继续做好宣传工作，有效地提高日常工作信息化水平 ，不断扩大关工委工作的认知度和影响力。

关工委年终总结范文第2篇

一、认真学习，提高认识

古语说：“德若水之源，才若水之波”。今年以来，我们不断加强理论学习，了解国家大事，紧跟时代形势，认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，并通过多种形式，认真领会文件精神和上级布置的有关工作要求，不断加强了关注未成年人思想道德建设的宣传力度，组织开展了丰富多彩的活动，使关工委工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养“四有”新人同进，从而也牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持了良好的道德风尚。

二、明确任务，完善建设

组织的建立和不断充实调整，是做好关心下一代工作的可靠载体和组织保证。因此，我们关心和注重机构建设、组织建设和制度建设，进一步健全工作制度，落实职责，把关心下一代工作纳入了重要议事日程，纳入精神文明建设的总体规划，当作了重要工作来抓，我们以“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能为基本，切实担负起了责任，同时，也根据我校实际情况，配合好上级组织的建设，充分发挥作用，在积极开展工作的同时，也不断加强自身建设，完善工作制度，提高工作水平，从而保证了关工委工作的顺利进行。

三、以教育为途径，加强主题活动

一年来，我们积极认真地、有组织、有计划地开展了适合青少年特点的各项活动，努力切实地为青少年办好事、办实事。我们从基本做起，从起点抓起，从培养爱国主义情感做起，从规范行为习惯、提高基本素质、确立远大志向做起。我们坚持以育人为本，德育为先的理念，紧紧抓住理想信念为核心内容的思想道德教育，进一步贯彻落实德育教育实施纲要，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，具备坚定的理想信念，良好的思想品质和高尚的道德情操，使每一个同学得到最大程度的发展。

一是我们充分发挥学校德育教育的育人功能，为学生们提供了艺术实践的舞台，组织开展了丰富多彩的活动，使每个学生都能展现自我，展现出他们的艺术才华和精神面貌，也促进了他们德智体美的全面发展，从而不断营造出了良好的文化艺术教育氛围，推进学校德育教育活动的发展。

二是我们积极开展读书活动，以爱国民族精神为核心，积极组织参加了中华魂读书活动，通过多种形式的活动，让学生们更加了解当代学生怎样继承和发扬爱国主义精神，从而不断提高自身的文化底蕴。

三是我们明确职责，制定安全防范措施，在抓好常规的同时，注意加强学生的法制、安全教育，并始终把青少年的法制安全教育作为工作的重要方面，对青少年进行民主法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为，我们通过开展法制教育活动，让学生从小学学法懂法，能遵纪守法，从而进一步预防青少年违法犯罪。与此同时，我们还认真抓好学生的安全教育。我们狠抓落实，通过定期对校园的各项安全措施进行全面的大检查，进一步落实了各项安全防范措施，及时杜绝不安全隐患，确保学校一方平安。

四、突出工作重点，开展帮教活动

经验不足的青年教师、学习上的困难生和经济上的贫困生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处、德育处、团委等部门，有计划地开展了帮教助学活动。

（一）关心、关爱留守学生。留守学生特殊的身体、心理状况，成为了我们工作中最为关注的问题。因此，我们根据实际情况，积极协助学校进一步做好留守学生教育工作，深入细致地分析了其形成的原因，研讨教育方法、措施，开展了细致的关爱工作，从而大力营造了关爱氛围，让孩子们充分感受到学校的温暖，学习的乐趣，生活的美好，弥补了亲情缺失造成的危害，促进了他们身心健康发展。

（二）亲近学困生。我们积极动员和组织广大离退休教师参加扶贫帮困工作，不仅帮助了生活上的贫困生，还帮助了学习上有困难的学生和行为上有偏差的学生，从而在生活上关心爱护他们，在学校上鼓励了他们，让他们感受到了尊重和理解。

（三）关心和指导青年教师。我们动员和组织富有领导管理能力、教育教学能力和班主任工作经验的老领导、老教师，深入课堂听课、评课，与青年教师一起研究教材、教法，指导培养青年教师的师德师风和教学业务；同时，我们也发动广大离退休教师撰写教育教学经验文章，与青年教师进行交流，关心和指导青年教师。

关工委年终总结范文第3篇

（一）镇党委政府高度重视全镇关工委工作，年初纳入全年工作的议事日程，党委多次召开会议安排部署关工委工作，号召民政、妇联、司法等部门都要参与到关心下一代工作中来。各下属关工委单位由党政亲自把关，每年专题研究关心下一代工作。

（二）将关心下一代工作纳入精神文明建设重要内容，同其他工作同安排、同考核、同激励。

（三）关工委工作经费由各村工作经费中支2000元，解决了关工委工作的经费，使关工委工作顺利运转。

（四）党政定期分年初、年中、年终安排检查考核、总结关工委工作。

二、健全组织，落实关工委工作责任制

四村一社区两学校都建立了关工委组织，关工委成员各3人，各关工委主任都由党支部书记担任，建立了42个关工委小组，成员132人，形成了关工委组织工作网络，覆盖率达100%。

三、硬件建设五落实

党委政府统一支出，为四村一社区两学校关工委落实了办公室，制作了关工委挂牌、公示牌、工作印章，落实了工作经费，实现了关工委工作有地点、工作有公示内容、工作有人员、工作有经费、工作有印章。

四、建立工作档案，实现“六有”

2013年镇统一模式，统一制作，统一支出，为四村一社区两学校关工委制作发放“六册”“两薄”，由各关工委主任负责。经过半年努力，按“六册”要求进行社会调查、填写项目登记，完善了“六册”“二薄”的规范要求，掌握了关工委工作的第一手资料。

五、建立完善了制度

（一）单位联系制度。各单位关工委成员、驻村/社区驻单位镇干部每年必须参加关工委年初培训工作安排会和年终总结表彰会、重大节日参加青少年活动会。

（二）建立了关工委学习制度。一年不少于三次，学习党史、社会主义核心价值体系、关工委工作条例、未成年人保护条例、关工委工作意见等。

（三）建立联系制度。镇关工委主要成员联系各村/社区、学校关工委，明确分工。其中关工委主任联系能仁村，常务副主任联系红卫村，办公室主任联系九年制学校和小学。

（四）建立了关工委分工制度。关工委主任负责全面工作，副主任主持日常工作，办公室主任负责办公室各项工作。

（五）建立了关工委述职制度。村和学校关工委主任进行半年、年终工作述职，并进行工作评议。

（六）建立检查考核制度。镇关工委对各关工委实行年中检查，年终工作考核为党政表彰提供依据。

六、建立了关工委文艺宣传队

各村关工委组建了文艺宣传队，在重大节日进行街头宣传，在节日期间进行表演，自编相声、小品等多种节日形式，特别是能仁村的自编小品《改选村长》，有效的反映了当前农村农民当家作主的自治情况，反响很大，效果很好。

七、真心关爱，温暖人心

（一）各村各单位均建立了五老帮扶队。以常住镇的退休干部、退休教师、老党员等为主，共有五老志愿者32人，落实了32对帮扶对象，另各学校分别帮扶共91对。

（二）办好家长学校。小学和九年制学校，共建立家长学校8个班496人。

八、进行科技培训

社区关工委每年3-5月在村/社区办公室或与镇中心小学、九年制学校合作举办青少年教育活动两次，每年定期举行科技教育培训，主要培训种养殖技术和青年创业技能，共培训114人次。

关工委年终总结范文第4篇

一、基本情况

二、党委重视

永丰镇党委、政府对关心下一代工作有高度的政治责任心和强烈的历史责任感，把关工委工作摆上重要位置，列入议事日程，认真听取关工委工作汇报，对关工委工作给予领导、指导和引导，在适当场合给予强调。在工作中遇到困难给予解决，基本保证我们开展工作的基本条件，镇党委书记任关工委第一主任，党委副书记任关工委名誉主任，人大副主席分管此项工作，关工委主任具体抓，同时还配备了年轻有为的秘书。各村、社区都由支部书记兼任关工委主任，党小组长或村民小组长任关工组长。

在加强领导力度的同时，党委还坚持把关工委工作纳入党政班子重要议事日程，坚持把关工委工作纳入为民办实事工程，坚持把所需经费纳入财政预算。

在做好“三纳入”的基础上，党委还把关工委工作列入党政干部年终政绩考核的内容，坚持做到部署、检查、考核和奖惩“四同时”。

三、制度建设

制度是完成任务的有力保证。我们镇村两级财政花了一定经费制作了比较规范的制度展牌公布上墙，镇关工委每年召开村级以上关工委负责人会议三次，即年初一次布置任务，年中检查督查，年终总结评比。

今年我们根据天关字（2009）年2号文件（关于印发《“五好关工委”和“关工先进村”量化评分》的通知）精神，我镇关工委围绕文件精神，由分管领导组织，对2008年完成的三元村、宏大村、蒲东村三个村对照细则逐条进行自我打分，其自评结果，上述三个村达到90分以上。

四、求真务实

老同志在解放初期为党为人民做工作呕心沥血，细则在构建和谐社会、和谐社区、和谐家庭中仍一如既往地保持着“政治坚定、思想常新、理想永存”的精神面貌，他们为了青少年的健康成长，不为名不为利，默默奉献。

五、强化教育

我们永丰镇虽然不是革命老区，但也涌现出许多可歌可泣的英雄事迹，2006年永丰镇建立以抗日烈士贡连清和抗日英雄胡国章为典型的两个爱国主义教育基地，为了充分发挥教育基地的作用，用烈士事迹更好地教育下一代，逢重大节日，镇村关工委老同志都要组织青少年到教育基地开展祭扫活动，学校及青少年的入团、入队的宣誓仪式也在教育基地进行，同时我们还组织了宣传党史的宣传报告团，到全镇所有学校作报告，共报告7场，受教育人数达3000人次。

为了进一步加强青少年的法制教育，我们积极配合学校、司法所建立完善中小学法制学校3所，每学期定期组织法制报告团深入学校作法制报告，采用以案说法剖析犯罪活动，引导学生勤奋学习，立志成才，深受师生和家长的好评。今年做报告2场，受教育人数千人以上。近年来没有一个青少年犯罪。

我们还利用进村进社区的机会，成立帮教组队5个，共20人，对劳改劳教回归11人进行了跟踪教育，现已解教3人，还有8人通过帮教表现都很好。三元村炕坊队高奇“三进宫”人员，他会动手打人，以前人人怕，种田不上交，现在改造了，在护桥街盖了三层小楼，开了浴室，生意红火。三元村沙玉春也是几次坐牢，通过三元村关工委的多次说教，使他认识到自己的错误，现在承包几亩地，还发展了副业，经济收入很好。

家长学校开课正常。桥湾中学制订了家长委员会制度，家访工作制度等。每学期开课3次，每次上课要求家长入学率达90%以上。主要宣传国家的教育方针，素质教育的意义，《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、疾病卫生知识等，提高了家长家教的能力。

围绕新农村建设，我们要把有一技之长的又善于奉献的农村科技人员吸收到我们的队伍中来，为新农村建设做贡献。宏大村魏玉才就是养猪的大能人，家养母猪20余头，存栏仔猪1000余头，年净收入8万多元，自己富了不忘别人富，将自己养的两头公种猪献给别人养，帮助别人致富。还有宏大村的水芹菜、双庙村的蘑菇等。我们每年都请科技老师办培训班，培养科技人员近500人。

五家教育，弘扬孝文化。民生社区朱桂春，66岁，没有老伴，侍候85岁母亲瘫床6年了，都是他儿子求医问药洗衣做饭，送茶送水，洗脚洗脸等。有些事情母亲不好意思让他去做，他说：我是你的儿子，应该服候你的。他从不向政府要一分钱，给母亲看病全靠自力更生，现养了200多只鹅，养鸭400只，全年收入2万余元。象这样的孝星永丰还很多，我们应以他们为典型，大力宣传孝文化，构建和谐新永丰。

关工委年终总结范文第5篇

一、关于领导班子建设好

1、我委自成立“关工委”多年来，人员进行了变动，关工委主任由武装部长同志担任，常务主任，成员为党政办主任王福养，妇女主任，团委书记，关工委日常工作由同志负责。

2、我局党委对关工委工作历年来十分重视，每年至少有二次研究关工委的工作。

3、关工委班子成员在年初会议上，按照我局关工委领导班子成员分工的要求，确定了各自的工作目标。

4、为了加强自身建设，关工委成员每两个月组织学习一次，并与报告团成员一块共同学习有关业务知识和政策理论。

二、关于骨干队伍作用好

1、我局机关与下属二级单位水库管理局都设立了关工委，并定期开展了相应的活动。

2、我委配备了“五老”报告组，并按市关工委的安排，结合水利工作实际，请来了检察院的同志与党校老师，对水利局干部职工进行了法制教育和六德教育，使干部职工深受教育。

3、配备了两名（专）兼职宣传报道员，局党政办主任和团委书记经常写稿，并被《中国报》、《中国德兴网》、《之窗》和关工委《工作简报》等新闻媒体采用。

三、关于活动经费效果好

1、关工委把扶贫助学作为重点工作来抓，并有专项资金用于帮扶特困学生，并为其设立专门的档案，以便于该项工作开展，“金秋助学”在泗洲镇子女就读江西科技师范学院，资助学费2000元，帮助其完成大学学业。局团委，资助学费200元，点燃了寒门学子的希望之火。

2、局党委在年初经费安排上，确定关工委活动经费3000元，由我局财务科统一安排使用。

四、关于制度健全执行好

1、局关工委认真执行好“五项制度”建设，严格将学习制度、工作制度、会议制度、财务制度和检查制度落实到具体工作中去，我委在半年和年终总结时，进行了认真地对照检查，通过检查，认为执行是好的。

2、局关工委将“五项制度”建设工作常驻态化，定期开展各项工作。

3、局关工委每半年有小结、年终有总结，年底有自查报告。

五、关于积极探索创新好

在今年的工作中，我们体会到以下几项工作具有创新性，得到了很好地社会效益。

1、是结合水利部门的中心工作，利用“世界水日”、“中国水周”的大好时机，进行《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法规的宣传，使大家明确了“既要金山银山，更要绿水青山”的深远意义。

2、是在扶助困难学生的工作中，我局局长王君儒和党委书记吴清秀，亲手将资助资金送到贫寒学子手中，学子深受感动，表示一定要好好学习。

3、五四青年节期间,局青年在局领导带领下，参加“兄弟连·野战部队”户外拓展，大家玩的不亦乐乎，通过本次拓展训练，市水利局青年有了更好的组织、策划、执行能力，有了更好的团队意识，相信他们以后一定会为的德兴水利建设再立新功，做出更大贡献！

4、在“六一”国际儿童节到来之际，召集水利职工子弟在家长的陪同下参观饶守坤公园，由专业导游给孩子讲解德兴革命史，让孩子接受德兴红色教育，让孩子知道德兴是什么时候解放的，知道了新中国的来自不易，让孩子们在心底里珍惜今天的幸福生活，让孩子们度过一个有意义的“六一”儿童节。

5、六月底，水利局关工委与党委组织局机关青年党员、入党积极分子同交警大队交警联合开展“维护交通秩序、创建文明城市”为主题的党员义工活动。

6、在七一前夕，在德兴防汛进入危急时刻，在泗洲镇大源坞水库，水利局组织局机关青年党员同粮食局开展“服务群众、奉献社会、众志成城、防汛抗洪”为主题的义工活动。

关工委年终总结范文第6篇

一、加强领导、健全组织，确保各项工作顺利开展

为了把关心下一代工作做的有声有色，该局于2005年成立了关心下一代工作委员会，由7人组成，现在发展到13人，其中既有局主要领导和在岗科室的负责同志，又有离岗待退和离退休的老同志。为了加强对该项工作的组织领导，又成立了关心下一代工作领导小组，组长由局党组书记、局长崔锡业同志担任，副组长由依法治市办主任、副局长刘佼杰同志担任。局关工委还建立季度例会、半年与年终总结等制度。局党组把该项工作纳入全局工作的议事日程，定期召开会议，局党组书记亲自听取关工委的工作汇报，研究部署相关工作，帮助关工委解决一些实际问题，为该项工作的顺利开展提供了较好的组织保障和后勤保障。

二、强化教育、亲情感化，认真开展大墙内外联合帮教活动

关工委充分发挥司法局安置帮教职能优势，配合局两劳科每年至少两次到劳教所、监狱所，关工委的同志面对面地做籍服刑人员的帮教工作，使服刑人员深受教育和感动。在局资金紧张的情况下，每年都拨出1万余元的资金，为服刑人员购买书籍及生活日用品。近三年来，累计为服刑人员购买有关法律、法规与科教书籍3万多册。他们的做法使服刑人员深受感动，纷纷表示要认真学法、守法，认真改造，决心痛改前非、正直做人，决不辜负关工委的希望和要求。关工委还联合市农业局，在北墅监狱开办了茶叶培训班，同时建立茶叶培训基地，充分保障了服刑人员回归社会后能够有一技之长。

三、深入基层，加强沟通，开创齐抓共管新局面

为进一步作好此项工作，经局关心下一代工作领导小组研究决定，以红头文件将关心下一代工作意见下发到公证处、各律师事务所、司法所和法律服务所，充分调动各方面力量做到积极配合。局关工委还在近三年中，先后深入到、、等20多处镇（街道办事处）进行专题调研，掌握第一手资料。还深入到大村中心中学、卫中心中学、十中等学校与校领导共同探讨如何做好关心下一代工作，为中小学生进行法制宣传以及人生观、价值观教育。据不完全统计，近三年来我们深入到企业、学校、农村讲法制课达70多场次，受教育人数达3万多人次，编写、印刷及下发各类教材与法律法规明白纸3万余份。

四、抓点带面，培植典型，推动重点工作的开展

他们在调查研究的基础上，经过多方面的沟通和协商，近三年来，先后抓了隐珠街道办事处王某某、藏南镇丁某某两个个人典型，还抓了隐珠街道办事处西封家滩村委关心下一代的集体典型，并由省关工委给予转发。

隐珠街道办事处王某某因盗窃犯罪被判处四年有期徒刑。入狱后无尽的悔恨日夜折磨着他，整日凄惶悲观，总觉着“一切都完了”，有时候竟然产生了自杀念头。关工委在得到监狱的情况反馈后，对其进行大墙内外联合帮教。通过耐心教育，帮助他树立起重新做人的信心，决心痛改前非，积极改造，由于表现突出，王某某被批准提前减刑释放。回归社会后，由于对现在社会日新月异的变化难以适应，大脑一片空白，不知从何做起，面前一片迷茫。就在这个时候，关工委又及时协调村两委，安排到振华橡胶厂内胎车间工作。现在王某某已成为厂子的技术骨干，被评为车间年度先进个人，现已担任车间主任。

关工委年终总结范文第7篇

为进一步提高局机关党建水平，发挥好局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照县直机关工委的统一部署，局党支部研究决定，在局党支部和全体党员干部中深入开展“支部争旗、党员摘星、部门创优”活动。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以加强局党支部班子建设，党员队伍建设为重点，以充分发挥局党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动机关政治文明、物质文明、精神文明建设健康发展为根本目的，结合机关党员干部思想实际和工作实际,搞好学习教育，认真查摆问题，组织扎实整改，充分展示新时期共产党员的精神风貌，为实现县九次党代会提出的各项目标提供坚实的组织保证。

二、方法步骤

（一）宣传发动、学习教育（1—4月份）

采取多种形式，认真进行宣传动员，讲明开展活动的目的、意义，使局机关党员干部统一思想、端正态度、提高认识。重点搞好四个方面的教育：一是“三个代表”重要思想教育。认真组织党员干部学习同志关于“三个代表”重要思想的一系列重要著作，掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。二是党的基本知识教育。通过上党课等形式组织党员、预备党员学习新《》、党史知识和党纪政纪条规，使之了解和掌握党的基本理论观点和基本知识，正确行使权利、履行义务。三是形势教育。学习十六届四中全会精神、市228大会精神和县委、县政府工作要点，使局全体党员干部统一思想、集中精力、振奋精神，有效促进各项财政工作的顺利开展。四是典型教育。学习先进人物及其模范事迹，增强责任感、荣誉感和使命感。

（二）对照检查，找准差距（5月份）

在宣传教育的基础上，局党支部和机关党员干部对照“支部建设五面旗”、“党员十颗星”、“部门创优”标准，采取召开民主生活会等方式，搞好自查。找准问题，找准差距。

（三）制定措施，搞好整改（6—9月份）

针对对照检查中找出的差距和问题，制定计划，提出措施，明确努力方向。召开机关全体干部暨党员大会，进一步明确要求，指导全体党员干部和入党积极分子搞好整改。

（四）认真总结，自我评定（10—12月份）

局党支部结合年初工作目标和年终工作总结，对照争创标准进行自查自评，并向工委申报。

“党员摘星”活动考评结合民主评议党员进行，采取自评与互评相结合的办法，半年小结，年终总评。一是结合公务员日常考核，每名党员结合自己的工作实际，如实填写考核手册，作为半年小结、年终总结的依据。二是局党支部进行评定。结合民主评议，召开支部党员大会，由每名党员进行自评，组织党员进行互评。局党支部综合自评和互评情况，研究确定每名党员评定等次。三是公布考评结果。将党员的评定情况张榜公布并设立意见箱，广泛征求群众意见后公布最后评定结果。

“部门创优”活动细化为争创先进股所活动，根据《争创活动实施细则》，年终对各股室工作进行综合评定，评出的先进股所经过公示后，在全县质监系统工作会议上予以表彰。

三、保证措施

（一）成立组织。为开展好这项活动，我局成立活动领导小组，局党组书记、局长任组长，副局长××\××\××任副组长，各股所长为成员，切实加强对此项活动的组织领导。

关工委年终总结范文第8篇

2008年9月，我从《中国农垦》杂志看到“改革开放30周年”征文启事，觉得是宣传谢尔塔拉农牧场的机会，应该写一篇。于是我通过深入调查采访，撰写了一篇题为《回眸放歌金色草原》的稿件，将初稿送交场长、书记审阅后，用党办电脑发了邮件至《中国农垦》杂志。很幸运，《中国农垦》于2009年第3期发表了此稿。当时的我，无比兴奋，此举对我激励有二：一是进一步激发了我的写作热情；二是激励我自费买了一台电脑，甚至连刻录光盘、打印机都一起买了，写稿不用再爬格子了。

从此，我用电脑写稿，一发而不可收。2010年9月15日《内蒙古日报》社会新闻版头条刊发了我的《一个日本人的中国乡情》，之后又相继发表了《谢尔塔拉的三河牛》《女子牧马班》《建议为牧业职工的打草场放牧场确权登记》《海拉尔地区的苏侨》等稿件。《实践》杂志也先后发表了我的《金色草原谢尔塔拉》《草原深处是我家》《群众的好当家赵建虎》等文章。

2013年7月初至8月中旬，出于对人民群众、对子孙后代高度负责的态度，我3次查看了呼伦贝尔市海拉尔区至谢尔塔拉农牧场海拉尔河北岸非法采砂情况。昔日水草丰美的放牧场被一堆堆砂子、河流石以及抽砂子流出来的稀泥吞噬掉，许多护堤柳被铲掉，采砂点的装载机、重型运砂车在放牧场上任意碾压，碧绿的草场变成了光秃秃的沙丘和数条砂石路。我拍摄了非法采砂破坏生态环境的图片，配上说明投给《人民日报》。2013年8月20日《人民日报》读者来信版头条刊登了我拍摄的两张图片，标题为《非法采砂毁了美丽牧场》。这篇报道，引起市、区政府的高度重视，他们立即采取措施，强化河道采砂审批管理，科学、合理、有序地开采砂石资源；职能部门联合执法，认真督办，加大非法采砂打击力度，确保了河道生态环境。

我虽然退休了，但是也有梦。我坚持写稿，不图名，不为利，是履行我入党时的誓言，全心全意为人民服务，为老百姓办点实实在在有益的事。只要我脚踏实地去做，梦想必能变成现实。

关工委年终总结范文第9篇

年初以来，我们市直机关工委按照“市总工会”“一帮一”扶贫解困工作部署，全面落实《工委机关“一帮一”活动实施方案》，以强化机制、提高水平，增强帮扶的实效性为目标，上下协调，积极抓好项目落实，进一步推动了“一帮一”扶贫解困工作的顺利开展。现将帮扶情况汇报如下：

一、领导重视，纳入目标

工委领导班子对“一帮一”扶贫解困工作高度重视，工委常务副书记杨士学同志要求工委每位包扶干部都要从讲政治、讲大局，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度去认识，从切实维护人民群众的根本利益，原创：努力构建和协社会的角度去抓好帮扶工作。一是把“一帮一”扶贫解困工作摆上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一帮一”扶贫解困工作任务的要求，为认真抓好工作落实。工委专门成立了领导小组，工委常务副书记杨士学同志亲自挂帅担任组长，机关工会具体负责抓好日常工作，并指定专人抓好具体落实工作。每年机关工委领导班子都要专门召开会议，认真研究部署“一帮一”扶贫解困工作各项任务，并逐人部署落实。一年来，工委领导班子先后4次书记办公会，研究解决“一帮一”工作中遇到的困难和实际问题，保证了这项工作的顺利进行。二是发动工委党员干部积极参与到“一帮一”活动中来。工委除几名处级领导干部外，还发动全机关党员干部参与到“一帮一”扶贫解困工作中来，在工委上下真正形成了“多帮一”的工作态势。每当节假日都要动员全工委党员干部集中走访，在开展支部学习交流和各项活动过程中见缝插针，及时安排、随时部署、搞好宣传、抓好推动、明确目标，使机关工委党员干部都能从思想上引起高度重视，从行动上自觉落实，都能把此项工作作为践行“三个代表”重要思想，维护社会稳定，促进经济发展，推动我市“富民兴佳”新跨越战略目标早日实现的高度来积极参与这项工作。三是切实把“一帮一”扶贫解困工作纳入工委工作目标。按照谁主管谁负责的原则，工委在部署全年工作时，就把此项工作逐一列入工委全年工作大目标之中，并与市委鉴定了责任状。为抓好落实，工委按照战线和分工，每位主管书记与所分管的部门形成合力，共同完成好所承担的包扶任务。工委还专门制定了《市直机关工委2005年度工作目标责任状》，实行季小结、半年初结、年终总结等兑标考评机制，以此，确保“一帮一”扶贫解困工作得到真正落实。

二、采取措施，抓好落实

我们按照“一帮一”工作年度计划，精心组织，认真谋划、采取措施、狠抓落实。一是加强联络。为达到真帮实助，我们对锹厂4名特困职工帮扶过程中，积极与特困职工建立了联系卡和联系电话。实现了有问必答、有求必应、有难必帮，多方联络、及时沟通。二是坚持走访。我们把坚持走访作为帮扶工作的一项制度，实行定期与不定期相结合的方式走访慰问，通过走访慰问，及时准确地了解掌握了特困职工的实际困难情况和就业再就业情况。工委领导班子还经常采取抽查、检查的方式跟踪问效每个帮扶党员干部的帮扶效果，通过跟踪走访不断推动扶贫解困工作是否取得实实在在效果。一年来，工委党员干部走访慰问活动达到了30次。三是真帮实助。在帮扶实践中我们感到，帮钱帮物不如帮助他们寻找就业门路，从根本上实现脱贫致富。为此，我们一方面向被帮扶户“输血”，送钱送物；另一方面帮助他们寻找脱贫致富门路，提供就业岗位，就业信息。今年初，机关工委领导带队，13名党员干部都参加了慰问走访所帮扶的特困职工活动，深入到他们的家中和工作岗位，虚寒问暖，捐现金1800元,解决4名下岗特困职工治病、子女上学等方面实际困难，原创：还购买大米、面粉共500斤，豆油100斤。还为4名特困职工购买了羽绒服上衣，使4名下岗特困职工很受感动。今年在庆“七一”党的生日活动期间，工委领导带队，分两组走访了4名下岗特困职工，再次为4名下岗特困职工每人捐现金200元，共计800元。最近，为认真落实好市委、市政府开展送温暖献爱心活动，工委13名党员干部捐款950元，购买米、面、油、肉、鱼，亲自送到特困职工家中，还捐棉衣棉被48件。一年来，机关工委13名党员干部在“一帮一”扶贫解困和送温暖、献爱心活动中，共累计捐款3550元。载止到目前，我们所帮扶的4名特困下岗职工，都有了就业岗位，每月都能保证有较稳定的工资收入，他们当中一人在大福源做清扫员，一人在社区做保安员，2人在市场卖水果，他们都摆脱了困境，树立了创业信心。思想比较稳定，家庭生活有了保障。

三、延深服务，搞好协调

关工委年终总结范文第10篇

年初以来，我们市直机关工委按照“市总工会”“一帮一”扶贫解困工作部署，全面落实《工委机关“一帮一”活动实施方案》，以强化机制、提高水平，增强帮扶的实效性为目标，上下协调，积极抓好项目落实，进一步推动了“一帮一”扶贫解困工作的顺利开展。现将帮扶情况汇报如下：

一、领导重视，纳入目标

工委领导班子对“一帮一”扶贫解困工作高度重视，工委常务副书记杨士学同志要求工委每位包扶干部都要从讲政治、讲大局，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度去认识，从切实维护人民群众的根本利益，原创：努力构建和协社会的角度去抓好帮扶工作。一是把“一帮一”扶贫解困工作摆上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一帮一”扶贫解困工作任务的要求，为认真抓好工作落实。工委专门成立了领导小组，工委常务副书记杨士学同志亲自挂帅担任组长，机关工会具体负责抓好日常工作，并指定专人抓好具体落实工作。每年机关工委领导班子都要专门召开会议，认真研究部署“一帮一”扶贫解困工作各项任务，并逐人部署落实。一年来，工委领导班子先后4次书记办公会，研究解决“一帮一”工作中遇到的困难和实际问题，保证了这项工作的顺利进行。二是发动工委党员干部积极参与到“一帮一”活动中来。工委除几名处级领导干部外，还发动全机关党员干部参与到“一帮一”扶贫解困工作中来，在工委上下真正形成了“多帮一”的工作态势。每当节假日都要动员全工委党员干部集中走访，在开展支部学习交流和各项活动过程中见缝插针，及时安排、随时部署、搞好宣传、抓好推动、明确目标，使机关工委党员干部都能从思想上引起高度重视，从行动上自觉落实，都能把此项工作作为践行“三个代表”重要思想，维护社会稳定，促进经济发展，推动我市“富民兴佳”新跨越战略目标早日实现的高度来积极参与这项工作。三是切实把“一帮一”扶贫解困工作纳入工委工作目标。按照谁主管谁负责的原则，工委在部署全年工作时，就把此项工作逐一列入工委全年工作大目标之中，并与市委鉴定了责任状。为抓好落实，工委按照战线和分工，每位主管书记与所分管的部门形成合力，共同完成好所承担的包扶任务。工委还专门制定了《市直机关工委2005年度工作目标责任状》，实行季小结、半年初结、年终总结等兑标考评机制，以此，确保“一帮一”扶贫解困工作得到真正落实。

二、采取措施，抓好落实

我们按照“一帮一”工作年度计划，精心组织，认真谋划、采取措施、狠抓落实。一是加强联络。为达到真帮实助，我们对锹厂4名特困职工帮扶过程中，积极与特困职工建立了联系卡和联系电话。实现了有问必答、有求必应、有难必帮，多方联络、及时沟通。二是坚持走访。我们把坚持走访作为帮扶工作的一项制度，实行定期与不定期相结合的方式走访慰问，通过走访慰问，及时准确地了解掌握了特困职工的实际困难情况和就业再就业情况。工委领导班子还经常采取抽查、检查的方式跟踪问效每个帮扶党员干部的帮扶效果，通过跟踪走访不断推动扶贫解困工作是否取得实实在在效果。一年来，工委党员干部走访慰问活动达到了30次。三是真帮实助。在帮扶实践中我们感到，帮钱帮物不如帮助他们寻找就业门路，从根本上实现脱贫致富。为此，我们一方面向被帮扶户“输血”，送钱送物；另一方面帮助他们寻找脱贫致富门路，提供就业岗位，就业信息。今年初，机关工委领导带队，13名党员干部都参加了慰问走访所帮扶的特困职工活动，深入到他们的家中和工作岗位，虚寒问暖，捐现金1800元,解决4名下岗特困职工治病、子女上学等方面实际困难，原创：还购买大米、面粉共500斤，豆油100斤。还为4名特困职工购买了羽绒服上衣，使4名下岗特困职工很受感动。今年在庆“七一”党的生日活动期间，工委领导带队，分两组走访了4名下岗特困职工，再次为4名下岗特困职工每人捐现金200元，共计800元。最近，为认真落实好市委、市政府开展送温暖献爱心活动，工委13名党员干部捐款950元，购买米、面、油、肉、鱼，亲自送到特困职工家中，还捐棉衣棉被48件。一年来，机关工委13名党员干部在“一帮一”扶贫解困和送温暖、献爱心活动中，共累计捐款3550元。载止到目前，我们所帮扶的4名特困下岗职工，都有了就业岗位，每月都能保证有较稳定的工资收入，他们当中一人在大福源做清扫员，一人在社区做保安员，2人在市场卖水果，他们都摆脱了困境，树立了创业信心。思想比较稳定，家庭生活有了保障。

三、延深服务，搞好协调