档案助理馆员论文范文

档案助理馆员论文范文第1篇

(一)为客观、公正、合理地评定我区档案专业技术人员的专业技术资格，根据《档案专业人员职务试行条例》中有关规定，并结合档案专业人员的实际情况特点，特制定本《评审条件》。

(二)本条件适用于评审全区各级各类档案馆、室专门从事文书档案(包括人事、会计、教学等专门档案)、科技档案、经营管理档案、生产技术管理档案、声像档案管理和档案研究、档案现代化管理、档案教育、档案业务监督指导工作的专业人员的中级专业技术资格。

(三)按照本《评审条件》评定的中级专业技术资格名称为：馆员。

(四)申报人在具备本《评审条件》中“申报条件”的前提下，应同时具备专业理论水平、业务工作能力和业绩成果，方能评定馆员资格。

二、申报条件

申报档案专业馆员资格的人员，必须坚持四项基本原则，努力学习马克思主义、思想和党的路线、方针、政策，遵纪守法，恪守职业道德，身体健康，坚持正常工作，并具备下列条件之一；

(一)研究生班毕业或获得第二学士学位，从事本专业工作三年以上；

(二)大学本科(或专科)毕业，取得助理馆员资格四年以上；

(三)中专毕业，取得助理馆员资格六年以上，并修完大学专科的主要课程，获结业证书。

三、专业理论水平

(一)比较系统地掌握了档案专业基础理论知识和相关专业知识；

(二)较熟悉档案工作的政策、法规制度，基本掌握本专业的技术标准和业务规范，具有较全面的专业技能；

(三)能够指导初级档案专业人员进行业务活动；

(四)能够运用专业知识和技能解决业务工作中的难题。

四、业务工作能力

(一)申报馆员资格的专业技术人员，在取得助理馆员资格期间，承担本专业领域以下业务工作之三：

1、参与过国家或自治区重点课题研究项目；

2、参与制定过盟市以上档案业务建设标准或行业档案业务建设标准；

3、管理各种门类档案1000卷以上，并能对档案材料进行科学管理，准确鉴定，编制规范适用的检索工具；

4、在档案管理中，提出过对实际工作具有一定指导意义的工作总结、建议、工作计划、方案，并能组织实施；

5，从事和参与档案史料编辑工作，能独立完成编辑工作，自编或合编有一定质量的档案史料或参考资料；

6、从事和参与档案保护工作，能够掌握一定的科学技术，在档案保护技术中，能够提出措施、方案，组织实施，并能应用推广先进技术；

7、在档案人才培养教育中，能主编或合编中等以上档案专业教材或在盟市以上档案业务培训班，主管行业档案培训班、岗位培训班系统讲授过一门以上专业课，效果较好；

8、参与档案业务建设新方法、新技术的应用和实施。

(二)申报馆员资格人员，能够掌握一门外语或古代汉语或一种少数民族语言文字，通过自治区统一组织的考试，成绩合格。

五、业绩成果

(一)申报人员在取得助理馆员资格期间，工作成绩突出，经考核优秀，并具备下列业绩之一：

l、获得自治区(部)级或盟市级三等以上科技成果奖，社会科学成果奖项目的主要贡献者；

2、在档案管理和开放利用方面，取得了较好的社会效益或经济效益，被社会和档案部门所认可；

3、完成工作任务突出，受到本单位和档案部门的表彰。

(二)申报人员在取得助理馆员资格期间还须在撰写业务文章、论文、论著方面具备下列条件之一：

l、参加过本专业已正式出版的有一定学术价值的论著或译著的编写或翻译工作；

2、在自治区(部)级专业刊物、学术会议上发表或交流过1篇，并在盟市(厅)级专业刊物、学术会议上发表或交流过2篇以上本专业论文；

3、在盟市以上报刊、杂志发表过具有一定水平的专业性文章3篇以上；

4、撰写过2篇以上对实际工作具有指导意义的被盟市以上档案部门或自治台区的行业主管部门采用的工作经验总结、业务工作报告、典型调查报告等。

六、附则

(一)本条件由内蒙古自治区档案局负责解释。

档案助理馆员论文范文第2篇

第一条资格标准

掌握本专业基础理论知识和专业技能，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势；有从事本专业技术和科研工作的实践经验，能独立解决较复杂的技术问题和科研难题，取得较好的专业工作业绩；发表本专业有一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员进行工作与学习的能力；能应用外语（或古汉语）和计算机获取信息及进行专业学术活动；有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围

本资格条件适用于全市从事各类档案业务和档案事业管理，包括档案与资料的收（征）集、整理、编目、统计、鉴定、保管保护、编研和提供利用等工作，以及档案业务监督指导、档案法规建设、档案教育、档案理论和技术的研究、档案的宣传出版和档案的现代化管理等工作的在职在岗档案专业技术人员。

第二章申报条件

第三条政治、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核等次在“称职（合格）”以上。

任现职期间出现下列情况之一者，在规定的年限上延迟申报：

（一）年度考核等次为“基本称职（基本合格）”及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

（二）受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，

延迟3年以上申报。

第四条学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

（一）符合下列条件者，可申报馆员资格：

1、大学本科毕业（学位）或大学专科毕业，取得助理馆员资格，并从事助理馆员工作4年以上；

2、中专毕业后从事本专业工作15年以上或高中毕业后从事本专业工作20年以上，获得国家教育行政管理部门认可的本专业大专专业证书，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；

（二）获得相关专业的以下学历者，经考核称职（合格），可认定馆员资格：

l、博士研究生毕业（学位）；

2、硕士研究生毕业（学位），从事本专业工作3年以上。

第五条继续教育要求

任现职期间，按照省、市继续教育的有关规定，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育并达到规定的要求。

第三章评审条件

第六条专业理论知识要求

（一）掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究；

（二）熟悉本专业岗位工作标准的基本内容，并能在实际工作中正确应用；

（三）了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。

第七条专业技术工作经历（能力）要求

任现职期间，应具备下列条件之一：

（一）能独立完成档案业务管理岗位的工作；

（二）熟悉馆（室）藏档案的内容和成份，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具；

（三）能够进行档案史料摘编、著录标引，提供有效咨询服务；

（四）根据档案工作发展的基本情况，有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力；

（五）撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。

第八条业绩、成果要求

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）主要参与完成本单位（部门）组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上；

（二）独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；

（三）因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者；

（四）独立编写本单位（部门）的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施，或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用（附可供考核的材料）；

（五）独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上；

（六）履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干（附具体证明材料）。

第九条论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一：

（一）参与完成著作1部（本人撰写2万字以上）；

（二）在市级以上专业期刊上公开发表过本专业学术论文1篇以上；

（三）在市级以上专业学术会议上交流过本专业论文1篇以上；

（四）提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇以上。

第十条外语（古汉语）要求

必须具备下列条件之一：

（一）参加国家或全省统一组织的职称外语（古汉语）考试，取得有效期内的合格证书；

（二）硕士研究生毕业（学位）以上；

（三）任现职期间公派出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上；

（四）符合省、市职称主管部门规定的放宽条件。

第十一条计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

（一）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核）取得有效期内的合格证书，或参加江苏省专业技术人员信息化素质考核取得合格证书；

（二）计算机专业大专毕业以上；

（三）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格；

（四）符合省、市职称主管部门规定的放宽条件。

第四章破格条件

第十二条破格申报条件

任现职期间学术技术能力及其业绩成果突出并符合下列条件之一的人员，可破格申报：

（一）中专毕业后从事档案工作10年以上或高中毕业后从事档案工作15年以上，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作5年以上；

（二）大学本科毕业（学位）或大学专科毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作3年以上；

凡破格申报者，必须符合第二章第三、五条规定的要求外，任现职以来的年度考核等次必须“称职（合格）”以上，其中至少有1次为“优秀”。

第十三条破格评审条件

任现职以来，在符合第三章规定的评审条件的前提下，还需具备下列条件之一：

（一）市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

（二）因从事档案工作业绩显著，受到市级以上档案行政主管部门或县级以上政府的表彰；

（三）企业、科技事业单位档案工作目标管理达到国家二级以上，档案馆、文化事业单位档案目标管理达到省二级以上标准的主要贡献者（须提供表彰证书及相关的原始达标资料）；

（四）收集、征集、抢救珍贵历史档案文献或在档案专业工作中和现代化管理方面作出突出贡献者（须提供表彰证书及相关的证明材料）。

第十四条对符合第二章第三、五条要求，学术技术创新能力超常、业绩成果特别突出，且获得市（厅）级科技进步奖二等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准），或企业、科技事业单位档案工作目标管理达到国家一级以上，档案馆、文化事业单位档案目标管理达到省一级以上标准的主要贡献者（须提供表彰证书及相关的原始达标资料），可不受学历、资历、外语、计算机等规定的限制，申报评审馆员资格。

第五章附则

第十五条申报馆员资格应提交第三、四（或十二、十三或十四）、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料，并按规定程序送评。

档案助理馆员论文范文第3篇

为进一步深化职称改革，完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价群众文化专业技术人员的业务水平，根据《群众文化专业职务试行条例》，结合我省实际，制定本条件。适用范围：全省各类企事业单位中从事群众文化组织活动、培训辅导、艺术创作、调查研究、资料编辑、艺术档案等工作的人员。任职资格名称：馆员、副研究馆员、研究馆员。

二、基本条件

第一条拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条身体健康，能全面履行本岗位职责。

第三条外语(古汉语)水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语(古汉语)、计算机应用能力考试的有关规定。

第四条已完成规定的专业继续教育任务。

第五条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：

1在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。

2在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果)，从认定之日起延期三年申报。

3受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。

三、申报条件

第六条申报馆员任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一：

1获得硕士学位，从事群众文化工作二年以上。

2大学本科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务四年以上。

3大学专科毕业，取得助理馆员任职资格，并担任助理馆员职务五年以上。

4中专毕业，取得助理馆员资格，并担任助理馆员职务七年以上。

第七条申报副研究馆员任职资格人员的学历、资历必须符合下列条件之一：

1获得博士学位，从事群众文化工作二年以上。

2获得硕士学位，取得馆员任职资格，并担任馆员职务四年以上。

3大学本科毕业，取得馆员任职资格，并担任馆员职务五年以上。

4大学专科毕业，取得馆员任职资格，并担任馆员职务七年以上。

第八条申报研究馆员任职资格，必须具备大学本科以上学历，取得副研究馆员任职资格，并担任副研究馆员职务五年以上。

四、评审条件

第九条馆员任职资格评审条件。

(一)任现职期间，须具有下列工作业绩之一：

1参与完成中小型群众文化活动4次；或独立策划群众文化活动2次，有效组织实施，并有活动方案及总结。

2参与完成县级群众文化艺术专业培训教学工作8次；或市(州、地)级群众文化艺术专业培训教学工作4次，撰写培训教学资料三万字以上。

3独立开展群众文化艺术辅导活动，每年下基层辅导20天，圆满完成辅导任务(以有关证明为依据)；或本人获得市(州、地)级辅导奖。

4独立或作为第一作者创作的2件作品被专业艺术团体排演或在市(州、地)以上刊物发表；或被选参加市(州、地)级以上文化部门举办的展览。

5参与完成群众文化艺术研究项目或民族民间文化艺术的搜集、整理工作；或参与完成群众文化艺术档案的收集、整理、开发工作；或参与完成群众文化艺术报刊或资料的编撰工作。(须提供三万字以上资料)

(二)任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：

1在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文或调研报告1篇；或在省级内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表学术论文或调研报告2篇。

2在市(州、地)级刊物上发表学术论文或调研报告2篇。(本款仅适用于县及县以下群众文化单位专业人员)。

3获市(州、地)级文化主管部门颁发的二等奖2次。

4获省级文化主管部门(群文学会)颁发的三等奖2次。

第十条副研究馆员任职资格评审条件。

(一)任现职期间，须具有下列工作业绩之一：

1独立策划市(州、地)级中型群众文化活动4次、或大型活动2次；或主要参与策划市(州、地)级大型群众文化活动3次，有效组织实施，并有活动方案及总结。

2独立承担市(州、地)级群众文化艺术专业培训教学工作8次；或主要参与完成省级群众文化艺术培训教学工作4次，并撰写培训教学资料八万字以上。

3独立开展群众文化艺术辅导活动，每年下基层辅导30天，辅导的作品或业余团队获市(州、地)级一等奖；或本人获省级辅导奖。

4独立或作为第一作者创作的4件小型作品；或2件中型作品被市(州、地)级以上专业艺术团体排演；或4件作品被选参加省级以上文化部门举办的展览(其中1件作品参加全国展览)；或在省级以上刊物发表作品6件。

5独立承担群众文化艺术研究项目；或民族民间文化艺术的搜集(发掘)、整理、研究工作，并取得阶段性成果，得到市(州、地)级文化主管部门的认定；或主持群众文化艺术报刊或资料的编撰工作。(须提供八万字以上资料)

(二)任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：

1在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文或调研报告3篇；或在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文或调研报告2篇，在省级内部资料性学术出版物(内刊、论文集)、增刊上发表学术论文或调研报告2篇；或出版十万字以上学术专著(或个人专集)1部。

2获市(州、地)级文化主管部门颁发的一等奖2次；或省级文化主管部门(群文学会)颁发的二等奖2次。

3获省政府颁发的三等奖。

4获文化部或中国群文学会颁发三等奖。

第十一条研究馆员任职资格评审条件。

(一)任现职期间，须具有下列工作业绩之一：

1独立策划、组织省级大、中型群众文化艺术活动3次，有活动方案及总结。

2独立承担省级群众文化艺术专业培训教学工作10次，撰写培训教学资料十万字以上。

3独立或作为第一作者创作的中型作品4件或大型作品2件被省级以上专业艺术团体排演；或有6件作品被选参加省级以上文化部门举办的展览(其中2件被选参加全国展览)。

4主持群众文化艺术研究重点项目1项，其研究成果得到省级文化主管部门的认定；或主持完成民族民间文化艺术的搜集(发掘)、整理、研究和开发利用工作2项。

(二)任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：

1在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文6篇，其中2篇在核心期刊上发表；或出版十五万字以上学术专著(或个人专集)1部。

2获省级文化主管部门颁发的一等奖或省政府颁发的二等奖。

3获省部级社会科学三等奖。

4获文化部(中国群文学会)颁发二等奖。

五、破格条件

第十二条对不具备规定学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报馆员任职资格。破格申报馆员任职资格者，除具备馆员正常晋升评审条件外，还应具备下列条件之一：

1独立或作为第一作者，在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文或调研报告共2篇。

2获市(州、地)级文化主管部门颁发的一等奖。

3获省级文化主管部门(群文学会)颁发的二等奖。

第十三条对不具备学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报副研究馆员任职资格。破格申报副研究馆员任职资格者，除须具备副研究馆员正常晋升评审条件外，还应具备下列条件之一：

1独立或作为第一作者在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文共5篇，其中1篇在核心期刊上发表；或出版十万字以上学术专著(或个人专集)2部。

2获省部级社会科学奖三等奖。

3获省政府颁发的二等奖或省级文化主管部门颁发的一等奖。

4获文化部或中国群文学会颁发的二等奖。

第十四条对不具备学历、资历的专业技术人员，任现职两年以上可破格申报研究馆员任职资格。破格申报研究馆员任职资格者，除须具备研究馆员正常晋升评审条件外，还应具备下列条件之一：

1独立或作为第一作者在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文或调研报告共9篇，其中3篇在核心期刊上发表；或出版十五万字以上学术专著(或个人专集)2部。

2获省政府颁发的一等奖。

3获省部级社会科学二等奖。

4获群星奖或文化部(中国群文学会)颁发的一等奖。

六、附则第十五条本《条件》中“公开出版物”是指有国内统一刊号(CN)的学术期刊，“核心期刊，，是指北京大学图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》刊登的学术期刊。

档案助理馆员论文范文第4篇

我局拟定于今年年底召开2012年全省文博专业中级职务任职资格评审会议。现就全省文博专业中级职务任职资格评审及材料报送有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）学历及专业工作年限

研究生毕业未获硕士学位或只获硕士学位而无研究生毕业证书者，从事文博工作3年以上；取得第二学士学位，可按研究生毕业（未获硕士学位）对待；大学本科毕业，从事文博工作5年以上，并被聘任文博助理馆员职务4年以上；大专毕业，从事文博工作7年以上，并被聘任文博助理馆员职务4年以上；中专毕业，从事文博工作15年以上，并被聘任文博助理馆员职务4年以上。

上述学历均指文博专业学历或相近专业学历。

如学历、专业、低一级职务任职年限、专业工作年限达不到上述要求，但专业工作成绩显著，可按《甘肃省破格晋升高中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）破格申报。

（二）外语及计算机能力要求

申报人员外语及计算机能力必须分别达到《甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法》（甘人职〔2007〕18号）和《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办〔2003〕2号）规定的要求。

（三）岗位要求

申报人员所在单位应有相应的空缺岗位，具体按照《甘肃省事业单位人事制度改革工作领导小组办公室、甘肃省职称改革工作办公室关于加强事业单位专业技术岗位聘用与职称评审管理有关问题的通知》（甘事人改办〔2011〕10号）执行。

（四）公示要求

申报人员的有关情况应在本单位进行公示，公示内容、办法等按照《甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见》（甘职改办〔2001〕13号）执行。

（五）论文要求

申报人员须提交一篇在学术刊物上发表的论文或一篇本人撰写、有一定学术价值的专业文章、报告、专业技术工作经验总结。

（六）考核要求

申报人员在任低一级专业职务（文博助理馆员）以来（或近五年），年度考核成绩均应达到“称职”以上。

（七）继续教育

申报人员须参加年度继续教育培训，完成年度继续教育任务，取得有关人事部门验印的《完成继续教育任务证明书》。

二、报送评审材料要求

（一）必报材料

1、《评审专业技术职务任职资格情况简表》一式十五份（A3尺寸打印，表样在通知栏下载）；

2、《专业技术职务任职资格评审表》（人事部制）一式两份；

3、破格晋升人员须报专题报告及《破格晋升人员审查登记表》；

4、学历证书原件并附复印件一份；

5、初级职务任职资格证书和聘任文件原件、复印件各一份；

6、职称外语考试合格证书原件、复印件一份；

7、计算机应用能力考试合格证书原件、复印件一份；

8、所在单位出具的公示结果报告原件一份；

9、《继续教育证书》及《完成继续教育任务证明书》原件；

10、公开发表的论文、论著、专著原件并附复印件一份（以上学术成果如获奖，需附获奖证书原件及复印件一份）；

11、以上所要求复印件均为A4规格，按上述所列顺序装订，随附上报材料目录一份；

12、上述材料请用标准档案袋装帧，并在档案袋封面注明申报人姓名、所在单位、联系电话等信息。

（二）《评审专业技术职务任职资格情况简表》填写说明

1、“任现职以来考核情况”栏必须将任现职以来历年考核情况全部填入，如有空缺，请单位出具书面说明材料。

2、“单位推荐意见”栏按栏内项目要求填写，不得空缺，推荐名次要填写准确，若未填写此栏，不予受理。

3、“任现职后发表主要论著论文”栏必须如实填写正式出版的本专业专著或在省级以上权威刊物上发表的本专业论文。美术（摄影）作品、文学作品等不作论文填写。

4、“任现职后主要专业技术工作成绩（对照硬化条件填写）”栏填写时应注意：

（1）认真填写任现职以来的专业业绩，任现职以前的成果、获奖、论文等不得填写；

（2）非文博专业的业绩一律不予认可，不得填写；

（3）所获奖项必须是省职改办有关文件规定范围内的奖项，未经本人所在单位同意而私自外出参赛所获奖项，不能算作任现职以来的业绩填写，集体获奖不能算作个人获奖。

各单位人事（职改）部门应如实填写以上内容，并附与所填内容一致的证明原件。

凡不按上述要求填报的《简表》，一律退回重新填写，由此产生的后果由填写者负责。

三、不受理下列单位和个人的材料

（一）外语、计算机成绩未达到要求者；

（二）上一年度未进行考核或考核结果未达到要求者；

（三）评审简表、登记表及其他上报材料内容填写不详细或不清楚，印信不全，不使用省职改办统一规定的表格者；

（四）申报人员所在单位没有空缺岗位的；

（五）所报材料填写不规范，字迹潦草、辨认困难或未加盖公章者；

（六）不按组织程序上报，而个人报送材料者；

（七）必报材料不全或无原件者；

（八）未按规定时间或已过截止时间报送材料的；

（九）申报材料未装在标准材料袋的。

四、报送材料时间及联系方式

报送时间：2012年10月20日至2012年12月10日

档案助理馆员论文范文第5篇

第一条资格标准

图书资料专业馆员须具有良好的职业道德、敬业精神和一定的科学文化知识，掌握图书资料及其它相关专业的基础理论和专业技能，了解当代图书资料专业领域的发展动态；具有一定的工作经验和较强的独立工作能力，能参与科研课题研究和独立完成一定难度的专业工作，取得较好的业绩；能对自己的工作经验和业务成果进行理论论述，公开发表本专业具有一定水平的论文；具有指导初级专业人员的能力。

第二条适用范围

本资格条件适用于我市各类、各级图书、资料、信息部门的在职在岗专业人员。

第二章申报条件

第三条政治、职业道德要求

遵守国家法律、法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理馆员资格后，年度考核“合格”以上。出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

(一)年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；

(二)受记过以上处分者，延迟2年申报；

(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

第四条学历、资历要求

（一）具备以下条件者，可申报馆员资格。

1、大学本科学历（学士学位）或大学专科学历，取得助理馆员资格后，从事本专业技术工作4年以上。

2、中专毕业，从事本专业技术工作15年以上，取得助理馆员资格5年以上。

3、取得本专业或相近专业大学本科学历从事本专业技术工作满5年、取得本专业或相近专业大学专科学历从事本专业技术工作满8年、取得本专业或相近专业中专学历从事本专业技术工作满15年，非个人原因至今未初定专业技术资格，且符合专业技术条件的，由本人申请，单位或人事机构或代为管理部门核实后可直接申报。

（二）获得本专业或相关专业以下学历（学位）者，经考核合格，可初定馆员资格；

1、博士研究生学历（博士学位）。

2、硕士研究生学历（硕士学位），从事本专业技术工作3年以上。

第五条外语（古汉语）要求

参加国家或全省统一组织的职称外语（古汉语）考试，成绩合格。具备下列条件者，可免试：

1、硕士研究生学历（学位）以上；

2、公派出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上；

3、市（区）人事部门核实认可的县以下单位工作的专业技术人员；

4、截止申报专业技术资格的上年底，男年满55周岁、女年满50周岁的专业技术人员。

第六条计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核）取得合格证书，或参加江苏省专业技术人员信息化素质考核取得合格证书；

2、计算机专业大专毕业以上；

3、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格；

4、截止申报专业技术资格的上年底，男年满55周岁，女年满50周岁的专业技术人员，须参加上述考试，成绩不作硬性要求（提供市人事部门出具的考试成绩证明）。

第七条继续教育要求

按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时要求。

第三章评审条件

第八条专业技术工作经历（能力）要求

取得助理馆员资格后，须符合下列条件之一：

(一)在文献信息开发岗位上工作的人员，须具备下列条件：

1、参与文献信息开发选题、内容分析和实际开发，在一些重要专题开发中发挥骨干作用。

2、参与文献信息编辑工作，撰写提要、文摘、题录或进行内容标引。

3、熟悉信息产品的营销策略和手段，承担文献信息开发成果的推广任务。

(二)在文献采编岗位上工作的人员，须具备下列条件：

1、熟悉藏书和出版发行情况，参与制定、修订文献采编工作规章或文献分编业务工作细则。

2、熟悉分类法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献着录和标引工作中起骨干作用。

3、熟练运用计算机进行文献着录和外来书目资料的套录工作。

(三)在读者服务岗位上工作的人员，须具备下列条件：

1、从事借阅服务工作，胜任一般性参考咨询服务。

2、进行流通统计分析和阅读倾向调查，定期提交有一定参考价值的调研报告。

3、熟练运用计算机进行流通业务管理，指导读者进行书目检索。

(四)在自动化管理和网络技术开发与应用岗位上工作的人员，须具备下列条件：

1、参与本部门技术工作计划、具体工作方案和有关规章制度的制定。

2、了解缩微、音像、计算机、多媒体、网络等技术，并熟练运用其中1至2项技能。

3、解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等。

(五)在图书资料专业其它岗位上工作的人员，比照以上四类人员的条件执行。

第九条业绩成果要求

取得助理馆员资格后，具备下列条件之一：

(一)市（厅）级科研成果三等奖以上，或（县）处级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人。

(二)参与完成本单位组织的科研项目、重大服务项目或文献信息开发课题2项。

(三)独立编写本岗位的业务制度、技术规章、工作细则，或提出业务建设的可行性建议2项，并被采纳应用。

第十条论文、著作条件

取得助理馆员资格后，在省级刊物上发表本专业论文1篇以上和在市级刊物上发表2篇以上或在市级学术研讨会上交流论文或获奖2篇以上。

第四章破格条件

第十一条破格申报条件

确有真才实学，业绩卓著，学术或技术上有一定的突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得图书资料专业助理馆员资格后，从事本专业技术工作5年以上；或具备规定学历（或学位），取得图书资料专业助理馆员资格后，从事本专业技术工作3年以上。

凡破格申报者，除必须符合第二章第三、五、六、七条规定的要求外，取得助理馆员资格后，年度考核必须“合格”等次以上，其中至少有1次为“优秀”等次。

第十二条破格评审条件

取得助理馆员资格后，在符合第三章规定的评审条件的前提下，还需具备下列条件：

(一)取得本专业有一定学术价值的科研成果，具备下列条件之一：

1、市（厅）级科研成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

2、市（厅）级以上优秀服务成果奖获得者。

3、市（厅）级以上重大活动组织奖获奖项目的主要完成人。

(二)公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：

1、参与撰写或编辑学术著作1部（前5名）。

2、在省级以上专业期刊上2篇以上。

第五章附则

第十三条所学专业与所从事专业不对口或不相近的专业技术人员，在参加业务主管部门的继续教育，系统接受所从事专业基础专业理论培训或通过评审委员会组织的专业理论测试（答辩）后，可以申报所从事专业的专业技术资格。

第十四条符合第二章第四条第一款第三项的直接申报人员，其业绩成果、论文要求等，原则上应是申报前四年取得的。

第十五条凡符合上述条件，提交第三、四（或十一、十二）、五、六、七、八、九、十条规定的材料者，可申报图书资料专业馆员资格，并按规定程序送评。

第十六条与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明、表格样式等见附录。

第六章附录

一、申报人必须提交的材料

1、按有关要求填写“专业技术资格评审申报表”（以下简称“申报表”）一式三份，并附专业技术资格证书备用相片1张（免冠大1寸）。

2、“申报中级专业技术资格人员情况简介表”一式20份（以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料）。

3、对照第二条，将申报的专业准确地填在“申报表”封面相应的栏目处。

4、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的考核结果填入“申报表”内相应的空栏处。

5、对照第四条，提交由国家教育行政部门认可的本专业或相关专业的学历（学位）证书，以及资格证书复印件。

6、对照第五条，提交考试合格证书或相关证明。

7、对照第六条，提交考试合格证书或相关证明。

8、对照第七条，提交人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

9、对照第八条，提交反映本人专业技术工作经历的证明材料。

10、对照第九条，提交反映本人主要业绩的专业技术工作总结1份，业绩成果证件、证明及辅助证明材料（包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、成果鉴定证书等）复印件。

对科研立项课题，应提交课题立项申请表、阶段性进行情况报告书（含主管部门组织的3位以上同行专家的审查鉴定意见）。

11、对照第十条，提交规定数量的论文、著作、专业论文及实例材料等原件。

以上提交的材料若是复印件须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实日期所有材料必须按中评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关的词（语）或概念的特定解释

1、重大：某一区域范围内规模大、影响深的。

2、疑难：暂不分明，难以确定。

3、主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

4、骨干：在工作中担任第一或第二任务的。

5、精通：理解透彻，应用娴熟。

6、系统掌握：熟知并能应用自如。

7、掌握：充分理解，较好地应用。

8、熟悉：明其意，并能应用。

9、了解：知其大意。

10、专业技术工作报告：总结取得现专业技术资格以来的专业技术工作情况，一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

11、实例材料：指将本人取得现专业技术资格后解决专业技术问题的心得体会，以论文的形式总结出来。文中必须有自己的观点，并附具体实例处理分析。

12、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专着或译着。科普类、手册类、论文汇编等不在此列。著作必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性）。全书字数一般要求在20万字以上。

13、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等6个方面。论文必须具有“三性”（即科学性、先进性、实用性），全文字数一般不少于2000字。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。

14、专业文章：指在公开出版发行的专业性学术期刊上发表的本专业经验总结、短篇报道或实例报道等文章。全文字数一般在800字以上。期刊必须有ISSN和（或）CN刊号。

15、宣读论文：指在市级以上学术会议上大会宣读或学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文（或摘要）发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编、会议日程安排等相关材料。摘要发表者须同时提交全文原稿。

16、国家级期刊：指由国家各类专业学会、各部主办并公开出版发行的专业学术期刊。期刊必须注有ISSN和（或）CN刊号。

17、省级期刊：指由省级学术机构主编或主办的，并已取得ISSN和（或）CN刊号的期刊。

18、市级期刊：指由市级学术机构主编或主办的，并已取得ISSN和（或）CN刊号的期刊。

19、国家（际）性学术会议：指由国家一级专业学会、国际学术组织或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织召集的会议。

20、省级学术会议：指由国家二级专业学会组织召集的学术会议。

21、市级学术会议：指由国家三级专业学会组织召集的学术会议。

22、省、部级奖项：指由中央各部委或省委、省政府设立的奖项。

23、市级奖项：指由省直辖市、市委或市政府各部、局及市级专业协会设立的奖项。

24、主要作者、主编或副主编：指本专业学术专着或译着的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编着字数必须在10万字以上。

25、主要编著者：指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者，其参与编着的字数一般应在2万字以上。

26、科技成果奖：特指科技进步奖、自然科学奖、国家发明奖等奖励项目。

27、项目（或课题）：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务。有科学研究、技术管理、开发及推广应用等类型。按来源可分为国家下达项目、国内外合作项目、合同项目及外商投资项目等。

28、科技进步奖：特指科技进步奖、自然科学奖、发明奖、社科成果奖、星火奖、火炬奖等相应奖项。

29、科技进步奖主要完成人：指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。

30、课题负责人：指课题第一申报者。

三、本条件若干问题的说明

1、本条件所规定的学历、年限、数量（目）、等级等均含标识的学历、年限、数量（目）、等级。如，大学本科以上含大学本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖，县以下含县等。

2、本条件所规定的著作、论着、专业性文章、宣读论文等，不论出于何专业学术期刊、何出版社、何学术会议，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

3、本条件所提“市”指副省级及地级市，不含县级市。

4、本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。但后续学历获得者，可从申报者人事档案记载的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。

5、资历计算方法：从取得助理馆员资格之日起计至申报前一年年底止。

6、本条件所指水平，一般由中评委会专家评定。

7、凡提交的获奖成果均须同时附上相应公开发表的专题论文。

8、本条件所指“经（省以上、市以上）业务主管部门认可”的程序可参照科技成果鉴定方式进行，具体如下：

(1)申报人提出申请，填写有关成绩（水平）考核“鉴定表”。

(2)所在单位审核推荐。

(3)由规定的相应的业务主管部门组织3-5位同行专家进行评议，根据评议结果，作出综合评价的结论并填入“鉴定表”。

档案助理馆员论文范文第6篇

第一条资格标准

掌握本专业基础理论知识和专业知识，熟悉相关专业知识和技能，熟悉群众文化工作规律与方法；具有组织中、小型群众文化活动的实践经验和独立工作的能力；在创作、辅导和研究等工作中业绩较显著，并在市以上评奖活动中获奖，产生一定的社会影响；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；具有指导初级专业人员工作的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围

本资格条件适用于从事群众文化的组织、指导、辅导、培训和学术(艺术)研究等专业工作的人员。

第二章申报条件

第三条政治素质、职业道德要求

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理馆员资格后，年度考核均为合格(称职)以上。

取得助理馆员资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。

(一)年度考核为基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者，延迟2年以上。

(三)伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

第四条学历、资历要求

必须具备下列条件之一：

(一)具备以下条件者，可申报馆员资格。

大学本科学历(学士学位)或大学专科学历，取得助理馆员资格后，从事本专业工作4年以上。

(二)获得本专业或相关专业下列学历(学位)者，经考核合格，可初定馆员资格。

1.博士研究生学历(博士学位)。

2.获得硕士研究生学历(硕士学位)后，从事本专业工作3年以上。

第五条继续教育要求

取得助理馆员资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际专业工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

第三章评审条件

第六条专业理论知识要求

(一)掌握本专业基础理论知识和专业知识。

(二)熟悉相关专业知识和技能，熟悉群众文化工作规律与方法。

第七条专业技术工作经历(能力)要求

取得助理馆员资格后，具备下列条件之2项：

(一)主要参与完成本地区具有一定规模的群众文化活动3次以上。

(二)辅导业余文艺骨干10名以上，或组织培训教学活动15次以上，培训人数200人次以上。

(三)组建和辅导业余艺术团队1个，并每年为基层演出30场以上。

(四)参与群众文化期刊、资料的编撰和出版、发行工作。

(五)独立和联合创作一定数量的作品，具备下列条件之一：

1.创作中型作品(戏剧、音乐、舞蹈)1部和小型作品4部，或小型作品8部。

2.创作美术、书法、摄影作品20件以上。

3.创作中短篇小说4部，或诗歌、散文12首(篇)。

(六)参与完成民族民间艺术的搜集、整理、研究和发掘利用项目1项以上。

(七)参与市级以上群众文化理论研究，撰写有一定水平的学术论文3篇以上。

第八条业绩、成果要求

取得助理馆员资格后，须具备下列条件之一：

(一)县级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

(二)主创、辅导(导演)的新作品或美术、书法、摄影作品获下列奖项之一：

1.省(部)级二等奖以上1次，或三等奖2次。

2.省(部)级三等奖和市(厅)级一等奖各1次。

3.市(厅)级二等奖3次。

4.市(厅)级二等奖2次和县级一、二等奖各1次。

5.市(厅)级三等奖3次和县级一等奖3次。

(三)主要参与完成本地区有较大影响和特色的中、小型群众文化活动3次，取得较好的社会效益，经专家鉴定认可。

(四)独立编写并被市级以上同行推广采用的初级培训教材15万字以上。

(五)主要参与完成2个民族民间艺术之乡的发掘、建立工作，并获得省文化主管部门正式命名。

第九条论文、著作要求

取得助理馆员资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作、文艺评论、调查报告等，符合下列条件之一：

(一)出版合作撰写的学术专著1部(本人撰写2万字以上)。

(二)在省级以上刊物发表独立撰写的学术论文或专题调查报告或2千字以上的专业文章2篇以上。

(三)在省级以上刊物发表独立撰写的学术论文或专题调查报告或2千字以上的专业文章1篇和在市(厅)级以上学术论文研讨会上宣读学术论文2篇以上。

(四)在市(厅)以上学术研讨会上宣读论文2篇和提交未公开发表的专题调查报告2篇以上。

第十条计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一：

(一)计算机专业大学本科学历(学士学位)以上。

(二)参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(考核)，其应用能力符合实际工作需要。

(三)取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。

(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

第四章破格条件

第十一条破格申报条件

取得助理馆员资格后，从事本专业工作业绩显著，年度考核至少有1次为优秀，并符合下列条件之一的，可申报馆员资格。

(一)取得中专学历后从事本专业工作10年以上，取得助理馆员资格后从事本专业工作5年以上。

(二)市(厅)级科技进步二等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

第十二条破格评审条件

取得助理馆员资格后，在符合第三章规定的评审基本条件的前提下，还必须具备下列条件之一：

1.获得群星奖、蒲公英奖铜奖。

2.获得山花奖、荷花奖铜奖。

3.获得与以上奖项相同等次的其他奖项。

4.市(厅)级科技进步二等奖1项或三等奖(及相应奖项)2项获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

5.主创、辅导(导演)的中、小型新作品2部获省(部)级二等奖1项或三等奖2项以上。

第五章附则

第十三条申报馆员资格应提交第三、四(或十一、十二)、五、六、七、八、九、十条规定的材料，并按规定程序送评。

第十四条与本条件相关的材料要求、词(语)或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。

附录

一、申报人必须提交的材料

1.按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申请表”(以下简称“申报表”)一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张(免冠大1寸)。

2.“江苏省申报高(中)级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。

(以下是对照“资格条件”要求应填写、提交的材料)

3.对照第二条，将申报的专业准确地填在“申报表”封面相应的栏目处。

4.对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来年度考核结果填入“申报表”内相应的空栏处。

5.对照第四条，必须提交国家教育行政部门认可的学历(学位)证书，以及资格证书、任职聘书复印件。

6.对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育的情况、经同级政府人事行政部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。

7.对照第六条，将本人的专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。

8.对照第七条，必须提交反映主要业绩的专业技术工作报告1份，业绩成果证件、证明及辅助证明材料(包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、调查报告、成果鉴定证书等)复印件。对科研立项课题，应提交课题立项申请表、阶段性进行情况报告书(含主管部门组织的3位以上同行专家的审查鉴定意见)。

9.对照第八条，提交反映主要业绩的专业技术报告1份、业绩成果证件、证明及辅助证明材料(包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、考查报告、成果鉴定证书等)复印件。

10.对照第九条，提交规定要求的论文、著作及成果。

11.对照第十条，必须提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试(核)有效成绩证明原件(或免试证明材料)，或提交江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。

以上提交的材料若是复印件须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实日期。所有材料必须按评委会要求的格式进行分类、整理、装订。

二、本条件有关的词(语)或概念的特定解释

1.重大：某一区域范围内规模大、影响深的。

2.疑难：暂不分明，难以确定。

3.主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

4.精通：理解透彻，应用娴熟。

5.系统掌握：熟知并能应用自如。

6.掌握：充分理解，较好地应用。

7.熟悉：明其意，并能应用。

8.了解：知其大意。

9.专业技术工作报告：主要对任现职期间专业工作情况进行总结，一般应包括：基本情况(姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等)、开展工作情况(如科研、辅导、参与学术交流、继续教育等)、取得业绩(按工作内容分述)、专业特长、今后努力方向等项目。

10.实例材料：指将本人取得现专业技术资格以来解决专业技术问题的心得体会，以论文的形式总结出来。文中必须有自己的观点，并附具体实例处理分析。

11.著作：指取得ISBN统一书号、公开出版发行的本专业学术专著或译著。科普类、手册类、论文汇编等不在此列。著作必须具有“三性”(即科学性、先进性、实用性)。全书字数一般要求在20万字以上。

12.论文：指在公开出版发行的专业期刊上发表本专业研究性学术文章，其内容一般包括摘要、关键词、材料与方法、结果、讨论、参考文献等6个方面。论文必须具有“三性”(即科学性、先进性、实用性)。全文一般不少于2000字。期刊必须有ISSN(国际标准刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。

13.专业文章：指在公开出版发行的专业期刊上发表本专业经验总结、短篇报道或实例报道等文章。全文字数一般在800字以上。期刊必须有ISSN和(或)CN刊号。

14.宣读论文：指在市级以上学术会议大会宣读或学科分组会议上宣读，并在相应论文汇编上全文(或摘要)发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编、会议日程安排等相关材料。摘要发表者需同时提交全文原稿。

15.国家级期刊：指由国家各级专业学会、各部主办并公开出版的专业学术期刊及各部所属院校主办的学报。期刊必须注有ISSN和(或)CN刊号。

16.省级期刊：指由省级学术机构、各厅(局)主编或主办的，并已取得ISSN和(或)CN刊号的期刊。

17.市级期刊：指由市级学术机构主编或主办的，并已取得ISSN和(或)CN刊号的期刊。

18.国家(际)性学术会议：指由国家一级专业学会、国际学术组织或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织召集的会议。

19.省级学术会议：指由国家二级专业学会召集的学术会议。

20.市级学术会议：指由国家三级专业学会召集的学术会议。

21.主要作者、主编或副主编：指本专业学术专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用，并实署其名，个人承担的编著字数必须在10万字以上。

22.主要编著者：指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者，并实署其名，参与编著的字数一般应在2万字以上。

23.科技进步奖：特指科技进步奖、国家发明奖、科技项目奖等奖励项目。

24.国家级奖：指国家宣传、文化主管部门或文联颁发的“编纂成果奖”、“五个一工程奖”、“文华奖”、“群星奖”、“蒲公英奖”等奖项，不含企业主办的奖项。

25.省级奖：指省宣传、文化主管部门或文联颁发的“艺术节奖”、“省五个一工程奖”、“五星工程奖”、“全省群众文艺汇演调演”、“全省群众美术、书法、摄影大赛”等奖项，不含企业主办的奖项。

26.项目(或课题)：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务。有科学研究、理论研究、专题调查、开发及推广应用等类型。按来源可分为各级政府项目、专业学会项目、合作项目、自行规划项目等。

27.科技成果获奖者：指该奖项等级额定获奖人员(以个人奖励证书为准)。

28.主要完成人：指在项目中承担主要工作或关键性工作，或解决关键问题的人员。其确定程序为：项目负责人出具证明，然后由单位组织3名以上的专家评估，并逐一写出评估意见。

29.课题负责人：指课题第一申报者。

三、本条件若干问题的说明

1.本条件“资格标准”所指专业理论知识，可通过统一组织考试的方式进行考核。

2.本条件中凡是规定的学历、年限、数量(目)、等级等概念均含标识的学历、年限、数量(目)、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖，县以下含县等。

3.本条件所规定的论文或专业文章的作者均指第一作者。

4.本条件规定的著作、论著、专业性文章、宣读论文等，不论出于何专业学术期刊、何出版社、何学术会议，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

5.本条件所提“市”指副省级及地级市，不含县级市。

6.本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。但后续学历获得者，可从申报者人事档案记载的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。