住建局招商引资考核奖惩办法

为认真贯彻落实县委十二届十三次全会精神，坚持“工业经济突破”主体战略不动摇，进一步促进产业聚集，推动经济高质量发展，确保完成全年招商引资目标任务。经研究，制定《2021年住建局招商引资考核奖惩办法》。

一、组织形式

成立局招商引资领导小组，局长任组长，同志任副组长，局属各单位为成员单位，局领导班子成员按照分工成立招商协作组。局招商办负责全局招商引资工作的统筹协调、项目申报、考核帮办、服务保障等工作。

二、目标任务

每位分管领导牵头招商协作组完成亿元工业项目1个或者符合当年考核要求的高新科技类、税源型、具有补链作用主导产业类、实际外资到账（具体以县考核文件为准）项目1个。

三、考核办法

一是缴纳项目保证金。局领导班子成员和各单位（部门）负责人（含主持）每人缴纳3000元招商引资项目保证金。

二是实行百分制考核。各单位（部门）每月5日前提供不少于1条招商信息得3分（以能联系有洽谈意向为准），外出招商一次得5分（可累计加分），在洪接待招商洽谈项目一次得2分（可累计加分），有签约开工项目的部门在洪帮办得10分，涉及业务部门对签约或在建项目帮办得5分，局招商办按月考核通报。

三是保证金返还奖惩。年终得分100分以上或完成招商项目单位（部门）全额退还保证金，经市、县考核办验收达到新开工和新竣工工业项目根据进度分阶段分别按照保证金1倍、2倍奖励，得分不满100分按比例扣除保证金。协作组成员单位平均得分100分以上，分管领导全额退还保证金，平均得分不满100分的，按比例扣除。

四是完成项目奖励。根据市、县考核办认定，按项目进度分阶段进行奖励。单位（部门）当年完成亿元工业项目新签约（已缴纳项目诚意金）给予现金奖励1万元，当年完成亿元工业项目新开工给予现金奖励2万元，当年完成亿元工业项目新竣工给予现金奖励5万元。完成五亿元工业项目的奖金提高50%标准奖励，完成十亿元工业项目的奖金提高一倍标准奖励。完成外资项目被考核认定的，每个项目给予现金奖励2万元，完成非工业项目被考核认定的，每个项目给予现金奖励1万元，奖金由项目引进人和部门根据招商贡献大小自行分配。

四、工作措施

一是单位（部门）外出招商前需向局招商办报备行程和动态，作为月度考核依据；二是招商引资实绩作为单位（部门）主要负责人（含主持）当年度评先评优、提拔任用、绩效考评奖扣发的重要依据；三是招商引资奖励兑现，纳入年度全局绩效考评奖统筹，一并制定具体奖惩办法。