定向培养生顶岗实习工作报告

时间:2022-10-10 09:23:12

定向培养生顶岗实习工作报告

按照中共县委组织部《关于做好深度贫困县2018级定向培养的紧缺专业毕业生顶岗实习工作的通知》要求,立即组织定向培养生和于7月20日到报到并开展顶岗实习工作。按照相关要求现将定向培养生顶岗实习情况报告如下:

一、定向生基本情况

:省县镇籍贯,年龄20岁,2018年10月10日与工业学院签订《深度贫困县紧缺专业大学生免费定向培养协议书》,于2018年08月在工业学院就读于环境科学与工程专业,2022年毕业后到单位正式报到。

:省县乡籍贯,年龄20岁,2018年8月28日与职业技术学院签订《深度贫困县紧缺专业大学生免费定向培养协议书》,于2018年9月在职业技术学院学校就读环境监测与控制技术专业,2021年毕业后到单位正式报到。

二、高度重视,合理定岗

高度重视定向生培养工作,一是坚持人岗相宜、专业对口的原则,将定向生安排到污防股、环评股两个股室,由两股室股室长负责帮助定向培养生熟悉岗位职责、提升业务工作能力;二是加强学习,主动融入机关工作,按照开展的常态化集中学习,两名定向生随局参加了干部职工集中学习会议,围绕省县重要政策理论和会议精神深入学习,对定向生开展的业务知识进行讲解和指导,进一步丰富完善了个人理论知识内容。

三、严格管理,强化保障

一是坚持顶岗实习生与在职公职人员同要求、同管理、同考勤,要求定向生严格遵守上下班作息时间,不得迟到早退,定时定点签到,认真开展定向生顶岗实习考核工作;二是局主要领导在完成日常工作外,多次抽时间与定向生开展谈心谈话,关心了解定向生业务工作学习情况和思想动态,对重点业务事项和思想工作进行指导。

通过此次顶岗实习,两名定向生进一步了解了职能职责,在日常工作中严格要求自己,认真遵守各项规章制度,实习期间未出现无故缺勤、迟到早退现象,与单位同事相处融洽,并协助开展了一部分基础业务工作。

四、下步打算

按照相关要求,结束后定向生将返校继续学习。将同定向生保持沟通,围绕专业学习内容和业务工作加强交流,进一步丰富见习生专业实践知识,逐步培养提升见习生专业工作能力,进一步为生态环境部门工作储蓄培养后备力量。

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