住建局妇儿工作自查报告

紧密围绕县委、县政府的指示以及《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》的要求，始终坚持把妇女儿童工作作为促进经济社会全面发展、加速和谐社会构建的一项重要工作来抓，积极贯彻男女平等等基本国策和儿童优先原则，加大工作力度，强化工作措施，推进妇女儿童事业健康发展。

一、推进机制落实工作

（一）充分认识颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻。广泛宣传，按照上级要求，妇联干部们结合自己的工作实际，就如何代表和维护好广大妇女群众的利益问题作了深入的探讨，要求做到事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。(二)建立健全各项工作制度。完善与之相适应的受理登记和转送、告知、限时办理、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度，加强督查督办工作。（三）积极推行机制。乡镇是群众的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些问题，掌握第一手的信息，有效防范群众盲目、越级重复，在乡镇、街道建立了机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。

二、健完机制，求真务实

（一）接访制度、分级直报制度、案件首问责任制、年度目标管理评分制度等。以“属地管理、分级负责”为原则，形成了各级妇联主席负总责、层层抓落实的局面。成立了“反家暴庇护中心”，为妇女的案件提供优质、优惠、高效的法律服务，逐步建立健全制度，有效维护了妇女合法权益。（二）全局妇联干部都带着对妇女无限的感情去做妇女接待工作，对所有接访不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，对来访群众做到一杯热茶，一张笑脸，温言软语，耐心细致，让上访妇女带着无助而来揣着主意而归，打造妇联的良好社会形象，充分发挥了妇联组织在维护社会稳定中的重要作用。

三、创新机制，建立健全工作长效机制

为积极应对在新时期、新形势下出现的工作的新困难、新问题，我们牢固树立工作一盘棋的思想，进一步创新工作机制。

（一）建立干部锻炼制度。通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与案件调查，接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，做到真心为民。另一方面为队伍注入了“新鲜血液”，充实了工作力量，提高了工作效率。（二）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。（三）狠抓基层基础性工作。健全了各项工作制度，进一步夯实了基层工作基础。此外，基层还结合自身实际，创出了一系列特色亮点，乡镇、街道普遍建立值班接待制度。

四、建立健全孤儿保障制度

（一）、落实孤儿社会保障政策，满足孤儿生活、教育、医疗康复、住房等方面的需求。帮助有劳动能力适龄的孤儿就业，规范家庭寄养，鼓励社会助养。

下一步将全面解决农牧区饮水安全问题；降低水污染对妇女儿童的危害，倡导妇女参与节能减排，践行低碳生活；提高妇女预防和应对灾害风险能力；满足妇女在减灾中的特殊需求。