住建局汇报材料范文3篇

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住建局群教活动汇报材料

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局以高度的政治敏锐感和责任感跟进大势,高扬着“为民务实清廉”的旗帜,剑指“四风”,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,把“规定动作”与“自选动作”有机结合,相融互动,同频共振,真情演绎了刻写在旗帜上的诺言,重塑了党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情,推动了住建工作的进位赶超、跨越发展,书写了无愧于人民、无愧于时代的壮丽篇章。

一、坚持“三抓三到位”,“规定动作”不走样

(一)抓党性锤炼,“深学”到位。

精心筹备,迅速启动。在市委党的群众路线教育实践活动大会召开之后,我局便立即召开了局党委会和班子扩大会,对群教活动进行认真研究部署。首先成立了以局党委书记、局长易良同志为组长,7名局副职领导为副组长,相关单位和部门负责人为成员的群教活动领导小组,领导小组下设办公室、并分设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有序地推进活动的开展,特在督导小组下另设了八个督导分组。同时,根据中省市要求,结合本局实际,制定了市住建委员会党的群众路线教育实践活动“1+7”系列文件,发放了人手一本的《民情日志》和学习笔记本,印发了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约,反对浪费重要论述摘编》等辅导资料各230册。还通过大幅标语、版报、机关单位廊道文化打造等载体,营造了强势开局的浓厚氛围,为群教活动的全面铺开,起到了“热身”效果。

统一思想,充分发动。3月12日下午,住建系统210多名党员干部职工在局五楼大厅,召开了深入开展党的群教活动动员大会,市领导和市委第五督导组全体成员出席了会议。会上,局党委书记、局长易良同志作了动员讲话,阐明了群教活动的意义目的、总体要求、方法步骤、时间安排。他要求:“大家必须统一思想,提高认识,以高昂的斗志,饱满的热情,和“赶考”的精神,全身心投入到这场火热的群教活动中去,经受一次深刻的灵魂洗礼,以自己优异的成绩向全市人民群众交上一份满意的答卷。”这次会议的召开,标志着市住建系统一场“时代大考”正式拉开帷幕。

无缝对接,全面覆盖。我局针对本系统面宽量大的实际状况,为了不造成群教活动“盲区”,一是主动与经信局衔接下属自来水总公司“交叉”到经信系统参加活动相关事宜。二是为了解决入驻市政务大厅住建系29人的工学矛盾,特意在服务窗口新建立了临时党支部。三是13个乡镇村建所边远而分散,为防止上下脱节、打折扣、走过场,将其一并纳入了局级单位活动同步进行。

强化学习,真读深学。根据我局90%的工作人员,成天都要深入工地一线抓项目,全部集中在周内白天学习或开会不现实的特点,便采取了“白+黑”,“五+二”、“晴+雨”的集中学习法。把大部分的集中学习和开会放在雨天,周末和晚上。在学习中,他注重了学研结合,创新采取了以“五学”为内容”以“五法”为抓手,以“八个专题讨论”为切入点,使群教活动学习有声有色,入心入脑。让大家深刻认识到:此次群教活动不是“亮肌肤”而是“强筋骨”。因而广大党员干部纷纷自觉对照“理想信念、党性修养、宗旨意识,纪律约束”四面镜子,补精神之“钙”,除“四风”之害、祛行为之垢,扫除了精神上的雾霾和心灵上的迷茫,使‘人民住建为人民’的意识,内化于心,外化于行。群教活动中,共写出了心得体会600余份,有价值的调研报告68份。

深入调研,广纳群言。为了开门评风,广集民智,广大党员干部躬身一线,用脚步丈量民情,用诚心倾听声,积极开展了“党员双报道”、“党员义工日”、“百姓听音”、“基层问政”等“走基层,进万家”行动。为广泛征求意见和建议,采取了八大举措:一是分别深入到下属单位、部门及科室、两新企业和项目工地;二是深入了全市50个乡镇、23市级部门;三是与“两代表一委员”、本单位退休老同志及服务对象亲切座谈,交心谈心。四是设立了热线电话和意见箱;五是发放社会问卷,请群众打分评议;六是通过党政网和手机短信调查;七是通过信访渠道;八是政务审批窗口。先后共收集132条,分8大类,25小项,达到了听真话诤言的效果。

(二)抓问题查摆,细照到位

认真较真,查摆到位。广大党员干部通过“五查十聚焦”、“三剖四结合”、“三严三把关”等举措,确保了总体要求的准确度、查找问题的深广度、交心谈心的扎实度。按照“四必谈”和“五谈五不谈”要求,局班子领导通过集体谈、个人谈、请进来谈、主动上门谈的“四谈工作法”,开展了4个层面的谈心活动。大家彼此坦诚相待地沟通了思想,推心置腹地交换了意见。先后共交心谈心87人次,共征集意见和建议113条,切实达到了“把问题谈开谈深、把思想谈通谈透、把意见谈真谈实”的效果。

查找病灶,剖析根源。大家结合住建自身职能特点,从地勘、设计与预算,招投标、合同签订、变更与工程量增加、建筑质量、施工安全、竣工验收、结算双审、还房安置、行政审批、房征拆迁等重点环节,查找存在的遵守“党风党纪”、执行“八项规定”、“四风”方面的突出问题,和结合省市正风肃纪的“9+3”的要求,局长易良同志先后主持召开了七次领导班子专题会议,对班子集体对照检查材料进行了认真讨论和反复修改,最终9易其稿乃成。班子成员和系统员工也都按照“见人、见事、见思想”和“衡量尺子严、查摆问题准、剖析原因深、整改措施实”的要求,自觉“对号入座”,自觉把自己摆进去,认真查摆问题,深入剖析根源,加班加点、反反复复地撰写了个人对照检查材料。

“辣味”十足,“红脸”“出汗”。在充分准备的基础上,局领导班子围绕“为民务实清廉”这一主题,于8月15日召开了领导班子专题民主生活会。民主生自我批评不回避主要矛盾,不推卸自身责任,勇于刮骨疗毒,真正触及问题,深挖思想根源。班子成员之间的相互批评,开门见山、坦诚直白、动真碰硬、直言不讳。虽难免“红了脸、出了汗”,但言谈间的真情实意,传递出同志间的真诚与关爱。通过民主评议和专题民主生活会,班子成员间更进一步碰撞了思想,凝聚了共识,达到了“团结批评团结”的目的。

(三)抓整改落实,“笃行”到位

立查立改、立转立行。按照“问题导向”和“三严三实”的要求,制定并落实了《市住建局教育实践活动“四风”突出问题专项整改方案》,提出了整改的“路线图”、“责任书”、“时间表”,将存在的问题和整改措施,责任主体、牵头人员和完成时限,进行了明确和落实,并建立了突出问题整改卡和台帐。并在网上进行了公示,把整改落实全过程置于群众监督之下。为达到彻底整改,围绕承接贯彻中、省、市、局层面出台的制度规定,对2003年以来2871份文件进行了一次“废、改、立”清理,其中:废出13项,改了16项,立了11项。同时还将基层党组“联述、联评、联考”和“21项专项整治”与问题整改落实有机结合同步进行。在问题整改过程中,班子成员和全体员工也针对各自存在的“四风”的突出问题,制定了行之有效的个人整改方案。由于领导干部“领衔主演”,带头示范,为大家竖起了标杆,树起了旗帜,强势推动了全系统的整改落实。目前,确定的22项,67条整治措施中,已全面完成21项,61条,其余4项正按计划积极推进。

督导检查,确保实效。为确保整个群教活动不“走神”、不“散光”,局班子领导重心下移,靠前指挥,将“三严”要求,一以贯之于活动的每个细节,亲率8个督导分组配合市第五督导组多次深入下属单位,企业采取“八问八查”方式和“五个不放过”原则,进行了认真督促检查,对做得好的进行了表扬,对后进单位或个人进行了通报、并将督查结果记入年度考核之中,使群教活动善始善终,善做善成,达到了“高起点开局,高标准开展,高质量推进“的预期目标。

建章立制,固化成果。为使群教活动成效常态化、长效化,把群教活动中成功的做法进行了经验化,把零星探索进行了系统化,使总结过程成为了再认识,再提高、措施再完善,工作再推进的过程。针对梳理和整改的22项问题,将制度建设作为解决“八表象”问题的治本之策,制定和完善了《市住建局机关管理制度》,将权利装入了制度的“笼子”,为防止活动效果的反弹,杜绝制度的“破窗效应”使制度约束成为带电的高压线,创建了“三大保障机制”,确保群教活动取得了卓越实效。

二、争创“六型一满意”,“自选动作”彰特色

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局将“六型一满意”单位的争创作为“自选动作”,统一部署,整体推进,环环紧扣,同频共振,使群教活动富有特色、卓有成效,有力地推进了住建工作开展,使群众满意度和社会公信力大幅提升,

争创学习型单位给群众满意筑基。以群教活动“学习教育”为契机,以“五学”内容为载体,“五法”形式为抓手,努力营造了勤学、爱学、善学的浓厚氛围,全面提升了党员干部职工政治素养、理论水平和业务能力,筑牢了为民服务基础。

争创服务型单位给群众满意增效。牢记“为民务实”的理念,积极深化了政务审批窗口“一门受理、统一收费、内部运作、限时办结”的一站式服务,探索了“主动式、全程式、跟踪式、保姆式”的服务模式,方便了群众办事,彻底改变了过去的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气。同时、将“上访”变“下访”,主动上门释惑答疑、化解矛盾,切实解决了群众切身利益,打通了与群众的“最后一公里”,推倒了与群众的“隔心之墙”。

争创效能型单位给群众满意加分。以提高服务群众水平和效率为目标,积极完善了“一条龙服务”、“并联式服务”综合窗口管理模式,建立了高效、快捷的重点工程建设管理和资源共享运转程序,优化办事流程,减少项目审批、放权于村建,做到急事急办、特事特办,提高了服务水平和办事效率

争创节约型单位给群众满意增效。以反对享乐主义、奢靡之风和执行“八项规定”为重点,倡导节俭,反对铺张浪费,大幅压缩“三公”消费和文山会海。广泛开展了“五个一节约”活动,教育和引导广大党员干部职工从我做起,从自己身边小事做起,自觉养成厉行节约的良好习惯。

争创创新型单位给群众满意助力。发扬“敢于吃螃蟹”的精神,大胆打破常规思维定式,以“五个创新”为引擎,探索出了“四边工作法”、“六个突破工作法”、“十个一线工作法”和“六个一”、“一日四督查”的重大项目建设推进机制以及“目标到人、工期倒排、挂牌督办、限时办结”的项目考核办法,书写了“住建精神”和“住建速度”的传奇,使城市彰显出独特魅力。

争创廉洁型单位给群众满意添彩。借群教活动契机,以政务公开打造廉洁,以民主监管推动廉洁,以制度建设规范廉洁,以依法办事保障廉洁,以亮诺践诺践行廉洁,以违纪查处引导廉洁,强化了住建“八个层面”的监管,增强了广大党员干部职工清廉自守意识,筑牢了反腐倡廉防线。

三、实现“两促三推动”,工教双赢结硕果

自今年群教活动以来,我局按照“三严三实”要求,将“五个贯穿始终”、“五个结合”、“五个更加”有机结合,融会贯通,达到了工作活动两手抓、两促进。其作法和成效可圈可点,有近40篇稿件在《新闻网》、《在线》、《众识网》,《城乡网》,《西部网》、《网》、电视台、《住建报》、《建设》、《报》、《市简报》等众多媒体争相进行了报道。

(一)推动了党员干部作风大转变

一是做到了令行禁止。“文会三多”明显改观,会议同比减少37%,文件同比减少30%,简报同比减少65%;“三公消费”大幅下降,业务招待费同比降低57.59%,公务车费同比降低52.07%,考察培训降低65%。

二是实现了作风转变。全局上下呈现了“八多八少”新气象,即:党员干部职工自觉学习的多了,浑浑噩噩的少了;工作积极性高的多了,上班迟到、早退的少了;提高工作效率的多了,敷衍塞责的少了;加班加点工作的多了,吃喝应酬的少了;工作劲头高的多了,萎靡不振的少了;深入一线的多了,“宅”居办公室的少了;为群众排忧解难的多了,推拖冷磨的少了;争先进、当模范的多了,当天和尚撞天钟的少了。

三是践行了承诺立信。我局广大党员干用实际行动问症于民、亮诺于民、立信于民。局党委委员、纪检书记主动带头到镇村挂任支书,村规院副院长主动请缨到村挂任支书,还有杨明龙、刘军、李茂三位同志主动申请到藏区天全县参加灾后援建。在他们“为民务实”精神的感召下,广大党员干部纷纷下基层为职工群众帮扶济困,排忧解难,进一步融洽了党群干群的血肉联系和鱼水之情。在通过9月发放社会调查问卷和网络平台对教育实践活动满意度测评中,表示满意和基本满意的为98.3%。

(二)推动了党群干群关系大改善

自教育实践活动开展以来,我局积极为职工群众和下属两新经济组织化解难事46件,化解各类上访事件23余人次;筹集捐赠资金11万元,捐赠自来水总公司白血病患者杨勇8万元,救助5名特重病职工3万元,走访慰问困难职工45人。从节约的“三公经费”中,拿出35万元资金帮扶了、村的水利道路等基础设施改造,并协助其制定了三年帮扶发展规划;拿出30万元,帮助沙溪办事处拥军路社区硬化了断头路100米和修缮了隐患围墙80米。对48处城市老旧小区进行了综合改造,对城区街道进行了日常维修整治,对村、乡民居进行了风貌整治,对全市城乡老旧危房进行了全面普查和并对1731户c级危房进行了整改。加速了村小区、、东段等拆迁安置还房建设项目,实施了、、、等6处城市棚户区改造,共113万平方米的城市保障性住房工程建设;同时整治了房地产交易市场,重点查处和打击了无证售房、虚假广告、合同欺诈和中介市场混乱等28余起违法违规行为;改进了政务服务“窗口”审批办理程序,提高了现场办结、限时办结效率,群众评价满意度达100%。同时将机关节约的“三公经费”帮扶了拥军路社区和镇、村的基础设施建设。通过民生问题的有效解决,住建局赢得了广泛的社会口碑。

(三)推动了住建工作大发展

自教育实践活动开展以来,我局确立了“以项目建设为中心,以质量、安全和法律为保障”的工作思路和“高起点规划、高品质设计、高标准建设”的新型城镇化工作基调,探索出了“敬业奉献、攻坚克难、勇争一流”的住建精神;创新了一系列行之有效的工作举措:一是在抓重大项目上,探索出了“六个一”推动机制(即:一个项目、一名领导、一个部门、一班人马、一套方案、一抓到底)的推动机制和“目标到人、工期倒排、挂牌督办、限时办结”的考核办法;以及“一线工作法”(即:情况在一线了解、问题在一线解决、责任在一线落实、力量在一线配置、作风在一线转变、绩效在一线创造、经验在一线总结);“四边工作法”(即:边规划、边设计、边施工、边排解矛盾);“六个突破”非常举措(即:突破条条框框的限制,破解常规程序迅速确定施工队伍;突破机构体制的束缚,有效组织施工;突破基本建设既定程序,实行‘四边’工作法;突破材质、工艺地域的局限,建精品工程和传世经典;突破项目建设外围环境的障碍,快速推进项目建设;突破人体生理极限,强力推进项目建设);二是在城乡环境综合治理上,探索出了“六级网络化责任管理”制度和“一通、三评、五亮相、月公示、全连带”的目标考核机制,使“五乱”现象得到有效整治;三是在信访工作上,探索出了“五级网络化包干负责制”,接待信访群众312人次,办结信访案件75余起,有效化解了10余个在国、省、市都很有“名气”的“老缠访户”,妥善处置了城市建设和发展中一些重大矛盾纠纷和不安定因素;四是在建筑质量和施工安全监管上,探索出了“六线四级”安全生产监管网络体系,和《安全隐患停工整改制度》、《安全责任人员休假停工制度》,及时发现和消除了重大安全隐患。截止目前,市今年下达我局重点项目的建设任务58个。其中:文化路建设,千鹤街改造,天全援建等15个项目已提前全面完工;南池广场,阆州大道、道台衙门、旅游集散中心等43个建设项目平均超进度达36%,再创了历史新高。项目工程的快速推进,使城市功能日臻完善,城区面积不断拓展,城市形象大幅提升,推进了“两纵四横三环线”大城市和国际休闲旅游城市建设,用忠诚和激情,向全市人民奋力书写着的满意答卷。

住建局创建平安工地汇报材料

开展平安创建活动以来,我局认真贯彻落实市委、市政府的平安建设工作部署,以建设平安工地为总抓手,以科学发展观为指导,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持抓基础、抓示范、抓稳定的原则,落实安全生产两个主体责任,大力推进安全管理标准化,在强化细节、规范作业、督促整改、落实措施等方面狠下功夫,重点解决项目建设安全生产存在的薄弱环节和突出问题。在思路上求新,工作上求实,通过不同渠道多管齐下,创造性的开展各项活动,有力的推动了平安创建工作的落实。我们的主要做法是:

一、组织各单位认真学习和领会文件精神。

我局建管处坚持把“平安工地”作为平安创建的重点,通过强化宣传教育、细化管理措施,使平安工地创建活动得到了广泛开展。高度重视建筑工程施工安全生产管理,营造良好氛围,通过现场督导和上安全课等方式使每名工人都能深刻认识到“安全生产”的重要性。多次认真组织开展平安工地达标推广活动,逐步落实平安工地创建各项标准,以平安工地建设活动为抓手,全面夯实安全工作基础,为我市工程建设提供强有力的安全保障。

二、不断完善项目安全生产管理体系。

为了切实杜绝各类安全事故的发生,我局建管处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,制定了各类安全事故应急救援预案,以期高效的组织开展抢险、救灾工作,最大限度的避免和减少事故的发生和损失。及时排查分析事故隐患,有针对性的落实防范性措施,将安全工作由事后处理做到事前防范,收到良好的效果。我局通过开展“平安工地”活动,用“安全发展”科学理念统领施工安全管理工作,强化施工现场安全生产综合治理工作。我局建管处把“安全生产”当做重中之重,加大安全隐患排查力度,组织人每天在施工现场进行安全隐患检查,并要求现场施工负责人每天对所辖地区进行巡查,发现问题及时整改落实,尤其重视吊车安全检查,全年共计检测了60余台塔吊车,下发隐患整改通知书50余份,停工通知单3份,有效保障了过路行人和市民人身安全,防范和遏制重大事故发生,全面落实项目各级安全施工,促进项目安全生产管理体系。

三、认真开展安全生产学习教育培训,提高安全生产意识和业务水平。

如参加安全生产业务教育培训,消防安全培训,组织观看安全生产宣传片等;督促和检查各单位特殊工种持证上岗情况,要求各单位特殊工种必须经过培训岗位证后才允许上岗,否则不得上岗。做好施工作业前的安全技术交底工作,书面告知施工存在的危险因素,提高作业人员的自我防范意识、安全操作技能,对突发事情有应急预案,提高突发事件的应急处置能力。我局建管处全年共组织工地安全大检查十余次,有效将各种隐患扼杀在萌芽中。

四、各施工现场临时设施严格按照有关要求进行搭设。

在易燃材料集中处设置消防器材,建筑业管理处安全科对施工现场脚手架搭设、钢结构安装等高空作业以及危险性较大的分部分项工程等专项方案进行了严格审查,同时报主管领导审批,督促各单位在施工现场进行严格落实到位,消除一切安全隐患。

五、各施工单位对建筑工程施工机械建立了维护、保养、检验检测等各项管理制度。

严格审查塔吊等大型超重设备安装、拆卸专项方案,要求在使用前必须报主管部门验收,取得了合格证后才能使用,同时对租赁的机械也完善各项手续,定期对设备进行维护保养检测,严格杜绝因机器失灵产生的安全事故,防患于未然。

六、对临时用电进行专项整治和规范。

严格审查施工单位上报的临时用电方案,减少和杜绝现场乱接乱拉等用电不规范现象,保障群众利益,经检查总体情况基本符合要求。

七、加强农民工的管理。

为了更好的保障农民工的权益,我局每年进场初期对每一位外来务工人员进行登记备案,并针对不同的工种进行安全教育培训,发放劳保用品,每月按时发放农民工工资,第一时间处理拖欠农民工工资问题,至今农民工工资问题都得到了妥善解决。

市住建局建管处通过开展“平安工地”创建活动,提高了全员对安全工作的认识,增强了安全意识,提高了作业人员的安全技能和事故防范能力,全面提高了合同段的安全管理水平,为有序施工、安全施工、合法施工提供了有效保障。

住建局实现伟大中国梦汇报材料

为深刻领会习近平同志提出的“中国梦”的丰富内涵,深入贯彻习近平总书记的“中国梦”精神,认真落实省委关于“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动的重大决定,县住建局结合自身工作实际,通过“四结合”,为实现中国梦贡献住建力量。

一、与提升城乡规划水平相结合

一是强化规划的科学性,把握好起点高、定位准、有特色、能对接、经考验的原则。二是强化规划的对接性,加强规划间的协调衔接,城乡空间规划要与国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划等紧密衔接,实现“无缝对接”。三是强化规划的严肃性。规划的生命力在于执行,做到先规划后建设,无规划不审批,对未严格按照规划建设的项目,要立即责令停止并限期整改到位。

二、与推进重点工程建设相结合

两眼紧盯重点工程,规划引领重点工程,力量配齐重点工程,资源聚集重点工程,广大干部职工发扬办公在一线、吃住在工地、熬夜在现场的忘我精神,攻难关、破难题、抓难点,千方百计确保各项重点工程顺利推进。在红军公园南大门拆迁工作中,住建人不分白昼、争分夺秒、克服困难,流了大量的汗水、动了不少的脑子、付了百倍的心血,取得的成绩令人惊诧、感慨、赞赏。

三、与加强建筑安全管理相结合

一是认真落实安全生产的责任体系,即企业主体责任、部门监管责任。对管理不善、监管不力导致重特大安全责任事故的责任单位和个人,严格处罚。二是建立了科学的督查防范机制。建立了检查、巡查、督查、自查和互查、抽查相结合的监督检查机制,扎实开展工程建设领域质量安全专项整治,强力查处危害人生健康和生命财产安全的违法行为。三是编制各项突发预案。围绕质量安全工作,编制了安全工程预警、预案和质量安全事故信息管理机制,一旦发生事故,迅速启动预案,妥善处理。

四、与建设高素质干部队伍相结合

为实现“中国梦”,住建人精心组织、加强领导、树立形象,加强队伍建设,努力提升队伍素质,建设成了一支高素质、强本领、好思想的队伍。一是班子成员、股长在工作纪律、作风上,带好头,用实际行动去做表率,振奋大家。二是牢记空谈误局实干兴局,做到了不计较个人得失,深入一线、真抓实干、具体解决,为老百姓办好事办实事。三是积极倡导艰苦奋斗的新风尚。对县纪委相关文件精神要求要对照执行,严格请假制度、严禁大操大办、严格公车管理,领导以身作则、职工严于律己,确保了全局干部职工无一例顶风违纪现象发生。同时,克服了态度粗暴、不耐心、不细心的缺点,特别各股室给来办事的列出清单,告知对方办理所需资料和办理程序,避免让办事者走弯路,不仅提高了办事效率,而且深受广大市民好评。

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