向职场暴力say no

几年前我到某贸易公司上班，职位是销售助理。公司将我列为重点培养员工，这让我沾沾自喜。可不久我就发现，我高兴得太早了。

罗娟是部门主管，分管整个部门的工作，她表面笑嘻嘻的，其实内心很阴险。她笑着对我说：“几年前我来公司的时候，也是做销售助理，工资可比你低多了。”我听出她话中隐隐约约的妒意，心里诚惶诚恐，忙摆出一副谦逊的姿态来。

但我的谦逊并没为我捞来任何好处，一连半月，我都是办公室最闲的人，整天待在公司里，却无事可做。我去找罗娟，请她给我分派工作，她“亲切”地说：“你找小张去呀，你本来就是要顶替小张的位置的。”公司要调小张去别的部门，让我来接手她的工作。但是小张不愿意挪窝，还把我视为敌人。

我让小张将工作交接给我，她耸耸肩站起来，离开办公桌，带着十分不屑的表情说：“好呀，交给你，都交给你。”我在小张的位子上刚坐下，桌上的电话就响了。我看看小张，小张挑衅地扬扬下巴：“你倒是接呀！”于是我接了，是一个要求换货的客户，我握着电话问小张：“换货该如何操作？”小张哼了一声，鄙夷地说：“什么都不懂，也敢来抢饭碗。”说完扭着屁股走了。窘得我一个劲地跟客户道歉，让他稍等一会，等我弄清楚换货流程，再跟他联系。

罗娟跟小张关系很好，两人结成统一战线，罗娟不给我分派工作，还指使小张别交出手头的工作，小张十分乐意排斥我。我真切地感受到什么叫职场暴力。

一个新来员工，对公司业务不熟悉，还没人为你安排工作，所有的同事都显得十分忙碌，唯有你整天闲得跟孤魂野鬼似的，那处境很惶惑很尴尬。不久那种惶惑和尴尬转变成了我心中的怒火，这俩人欺人太甚了，想逼我卷铺盖走人，姐偏待下去不可！

不给我安排工作，我就暗暗揣摩，偷偷学习。那天人事部要求小张到别的部门去，罗娟和小张借口我胜任不了销售助理，要公司炒掉我而让小张留任。人事部的刘经理特地来视察我的工作，结果发现我完全能够胜任，并且十分赞赏我。但我主动要求去别的部门，有罗娟这样滥用职场暴力的领导，估计我还没施展自己的才华，便先死在她手里;即使不死，她也会拼命压住我。职场上跟对领导很重要，所以我要求调任。

做个愈战愈勇、屡打不死的不倒翁，向职场暴力say no，是对职场暴力最好的还击。