工资上涨对于不同行业成本影响分析

摘要：工资，即人工成本，是一个国家在劳动力市场上竞争能力的综合体现，其变动既关系着公司的经济效益和市场竞争能力，又关系着劳动者的切身利益。本文按行业对我国的上市公司进行分类，从不同的行业角度出发，分析工资上涨对各个行业成本的影响，并找出相应的解决措施。

关键词：工资上涨 行业 成本

随着我国进入全面建设小康社会的新阶段，全国的工资水平也开始不断上涨，加上通货膨胀现象日益加剧，工资成本对于各行业的压力也逐渐加剧。因此，分析工资上涨对于不同行业成本的影响程度，找出其解决方法，对提高公司效益至关重要。

一、工资上涨对于不同行业的压力表现不同

各行业性质的不同导致其对工人的数量、素质的需求不同，人工成本占公司总成本的权重必然不尽相同。随着工资水平的整体上升，各行业，尤其是更依赖广大劳动者的行业，面临越来越大的压力。降低人工成本、提高劳动生产率，一直是各行业各公司追求的目标。现从人工成本比重、初级劳动者比例、产品需求量三个特征行业分析工资上涨对于不同行业成本的影响。

二、人工成本占总成本比例越大的行业压力越大

人工工资成本不断上涨，且相对于企业利润来说，其涨动速率远远快于企业收益的增长。因此，对于那些人工成本占总成本比例越大的行业，面临的压力必然越大。例如，传统制造业属于劳动密集型产业，主要依赖传统劳动力生产和制造玩具、针织品、服装、鞋帽等劳动密集型商品。在劳动工资率低下的时期，制造企业能凭借廉价的劳动力获取更大的利润。随着人工人本的不断上升，用工成本的增加和融资的困难使得这些企业不堪重负，促使很多跨国公司将劳动密集型商品的加工转移到印度、泰国等劳动力廉价的国家。

图1以传统制造业和销售业为例，展示了我国上市公司近十年来人工成本占总成本比例的变化趋势。单制造业的人工成本比重就从2004年的6%左右增加到2012年的超过15%，2010年的增幅更为明显。显然，对于劳动密集型行业和以像销售业、保险业和咨询公司这样以人工服务为主要经营资源的行业，工资水平的迅速上涨使得工资成本持续加速上涨，这些行业本质上依赖人工劳动力的特点本就使得其难以适应这个充斥着创新与高科技的时代，加上其成本负担又日益临加重，该行业的企业面临的压力也将原来越重。

图1

本图数据引自国家统计年鉴和国泰安数据库

三、初级劳动者占所有劳动者比例越高的行业压力越大

所谓初级劳动者是指从事以消耗体力为主的劳动的人员，他们一般不承担管理工作，主要分布在农业、工业、建筑业和其他高体力消耗的行业，他们支撑整个行业的发展。建筑行业的农民工是这个行业最具有代表性的一类劳动力。近年来农民工的工资水平上升幅度令人叹为观止，从事建筑业的公司不得不把这些初级劳动者的工资作为重要考虑的成本项目，并设法降低这项成本，以在维持收益的基础上，取得更多的利益。

图2展示了以建筑业和家政服务员为代表的初级劳动者占劳动者总数比重较大的我国上市公司近十年来初级劳动者的收入变化趋势。二者的收入逐年上升，其中建筑行业上升相对明显，从2004年总数1000亿元人民币上升至2012年的总数超过6000亿元人民币。随着社会分工的细化与人民生活水平的日益提升，家政服务业作为一个新兴的产业，已经被人民广泛地接受，越来越多的人投身到这一行业中。家政服务业以家庭为主要服务对象，以家庭保洁、衣物洗涤、烹饪、家庭护理、婴幼儿看护等家庭日常生活事务为主要服务内容。在劳动工资率上升的情况下，主要以人工劳动为经营手段的家政服务业的成本一直在上升，该行业面临的压力也在加重。一方面，对于消费者来说，家政服务价格上涨必然会导致需求量的减少；另一方面，对于劳动者来说，在整体工资水平上升与服务人员需求增加的情况下，他们不可能向低工资率妥协。所以，家政服务公司的经营者需要承担的压力越来越大。

图2

本图数据引自国家统计年鉴

四、产品销量下跌而人工成本快速上涨的行业压力不断增加

对于国有电子产品行业，其中典型的是手机生产销售行业。国产手机正处在转型期，外部受到苹果、三星、HTC等知名产品智能手机的冲击，内部又遭遇一系列国产山寨机的市场竞争，对销量本就存在消极影响；加之人工人本不断增长，所以该行业的短期前景并不乐观。

1.PPI不断下降

经济增长速度开始放缓，消费者对该行业产品的需求减弱，导致产品销量下滑，制造商不得不降低价格，减少PPI。PPI的下降，人工工资成本的上升，造成产业利润空间进一步缩小，生产需求减少最终导致市场需求减少，可能导致通货紧缩的出现。在这种情况下，该行业的压力不断增加。

2.CPI不断上升

CPI上升，物价水平上升，可能导致通货膨胀的出现，人民工资的相对水平必然会降低。为了弥补这一差异，全国整体的平均工资水平会有一定程度的提升。工资的上涨，劳动成本的增加，使企业的压力进一步增加。此外，工资增长率和消费物价指数的增长速度是不同步的，也就是说，工资增长将不会超过消费物价指数增长，因此增加的工资对消费者的消费并不形成巨大的刺激。

一定时期内，CPI持续上涨，PPI持续下跌，那么说明企业生产资料相对过剩，在需求不足的情况，产业结构失衡。而人工成本又在不断上升，该行业的企业会因为利润空间的减少而削减产量。这种产业结构的失衡个最终会从生产资料传导到消费资料，导致整个行业经济整体紧缩，使行业面临越来越大的压力。

五、促进经营过程的自动化控制成本

随着市场经济的发展与完善，市场对企业的影响也越来越大。企业想在激烈的市场竞争提升自身的竞争力，就必须不断地加强成本控制。而随着工资成本的上涨，人工也开始成为企业的首要考虑因素。而人工成本比重大的行业往往是依靠人工自身劳动力的初级劳动者密集的行业，因此，提高经营过程的自动化水平对于人工成本的控制至关重要。如何缓解这一难题已成为这个行业、各公司以及社会越来越关注的话题之一。于是，饱受青睐的自动化技术被寄予厚望。采用自动化技术，不但可以解放人的体力劳动，也可以进一步避免有害或危险的劳动环境对劳动者身心带来的伤害。

1.工厂的自动化程度提升，使用机器人

提高自动化程度，使用先进设备，提高生产率，使用机器人，解放劳动力，是工业上各种自动化设备广泛运用的原因。例如，湖北铭科达自动化设备有限公为了降低日益上涨的劳动成本，采用了先进、经济的DCS和PLC自动化控制系统，在解放劳动力的同时，提升了生产效率。

2.企业运营的IT自动化水平提升，控制成本

IT已被应用到公司运营的各个阶段，软件几乎被运用到公司业务的各个阶段。IT自动化水平的提升，对于提升经营效率，降低人工成本意义重大。例如，电力行业已经开始将IT自动化应用到自身的用电营销信息系统和调度系统中，采用IT技术替代传统的手工重复工作，解放劳动力，缩短工期，提高劳动生产率，取得了明显的经济效益和社会效益。

参考文献

[1]钱雪亚，刘焕香，陈志.成本、收益：工资效应的企业异质性[J].统计研究，2013（11）：83-91.

[2]郑宗寒.我国工资成本的现状和发展趋势[J].上海社会科学院学术季刊，1993（2）：14-24