中信证券:阵容豪华

2010-2-15中信证券研究部宏观组可谓“阵容豪华”。据中信证券研究部执行总经理、首席宏观经济学家诸建芳介绍，宏观组10个人，分为两部分，一部分是国内宏观，6个人，在北京办公；另一部分是国际宏观，4个人，在中信香港办公。“研究国内宏观的6个人，清一色都是博士学历。”

在诸建芳看来，自己统领的这个博士团队，在理论方面都受过比较系统的专业训练，但投行的研究人员比书斋里的博士要求更高。“我们也强调经验方面的积累。因为宏观方面把握起来还是有很大的难度。”

除开高学历，中信证券宏观研究团队最大的特点，就是注重实地调研。诸建芳表示，宏观组在中国不同的地区对经济都有持续性的跟踪，东部、中部、西部地区，每个地区都会选取一定样板，选择一定的地区进行定期的观察，来审视不同地区的经济变化。“春节后，在长江三角洲、珠江三角洲，我们会对出口方面做一个观察，来判断中国今年的出口形势。”他告诉记者。

投行的研究团队，对投资者而言，算是一个神秘的群体。因为他们虽然服务于市场，但他们自己是不能直接从事证券投资的。外界无从知晓，但在诸建芳眼里，中信证券宏观研究团队是一个很不错的团队。“现在每个人的专业结构、擅长领域都有很好的互补性。”

囿于证券行业市场化程度高的特点，证券从业人员的流动性非常大，包括研究人员。诸建芳说，人员流动大，其实是个很积极的方面。通过市场的一种发觉、发现及市场的人员流动，使人力资源更能合理地配置，也就是说更能实现公司价值和自己个人价值的最大化。

但在中信证券研究部，这个行业特征完全被打破。尽管很多研究人员也是从别的券商处挖来的，但一到中信证券，这些“擅长”流动的博士们，似乎都被吸引在了这里。

“从研究的角度讲，我们有一个好的研究氛围，能让每一个人发挥自己的专长。”诸建芳很是满意自己队伍的稳定。

采访中记者了解到，近几年中信证券研究部宏观组只有引进别人的，没有一个是被竞争对手挖走。唯独一个离开这个团队的，也是去海南从政。

正是稳定的队伍、脚踏实地的调研，铸就了中信证券宏观研究团队的专业、精准。