发改委领导班子工作汇报

2012年，委党组始终把加强领导班子建设放在首位，从班子思想建设入手、着力打牢基础，认真贯彻民主集中制。狠抓作风建设和干部队伍教育管理。领导班子建设得到了进一步加强。

一、抓思想建设

发改委党组以“三个代表”重要思想为指导、贯彻落实科学发展观、实现快速崛起目标，把班子思想建设放在第一位。一是委党组坚持学习制度，落实年度计划，采取集中和自学相结合，一年来，领导班子理论学习十二次，先后学习了十七大精神，省委十二次党代会精神和县委九届七次、八次、九次全会精神，科学发展观有关论述、文选、新等。二是过好双重组织生活，每位领导既过好党组生活，又及时到支部、党小组参加学习，定期汇报思想、工作等。三是完成了阅读书目，写读书笔记、心得体会和调研文章共10篇。四是积极开展“送温暖、心连心”结对帮扶活动。制定了“关于深入推进”万名党员联系帮扶返乡农民工活动”方案。从信息平台建设、结对帮扶，就业创业等工作提出了要求，为村、村道路建设提供了有利的支持。

二、抓民主建设

《》明确规定：凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。我委党组始终围绕“十六字”原则贯彻落实民主集中制。一是健全制度。制定了党组会制度、党组民主生活会制度、主任办公会制度、行政办公会制度、调查研究制度、委领导接待日制度、《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》（试行）、干部述职述廉制定的实施办法，用以规范班子成员议事决策。二是坚持集体领导、民主决策。凡本委重大决策，人员调动，干部任免、奖惩，重大项目安排、重大规划报批、大项资金使用等重要事项均由班子集体讨论决策。做到了决策前深入调查研究，决策中客观反映情况，报喜又报忧，听取不同意见，最大程度集中“一班人”的智慧，充分发挥了每位成员的积极性、主动性、创造性。一年来班子坚强有力，团结心齐、主动协调，密切配合，没有出现一言堂、个人说了算、凌驾于组织之上的现象。较好地领导全委完成了县委、县政府赋予的各项任务。三是落实民主生活会制度。我委党组召开民主生活会一次，会前，从下而上广泛征求党员、群众、非党和派人士、离退休干部、服务对象、项目单位的意见建议。会上，班子成员紧扣主题、突出重点、结合分管工作，重点查找了班子和个人在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题，以及在党性、党风、党纪等方面存在的问题。会上每个班子成员找差距，从世界观，人生观，价值观上挖根源。在自我批评的同时，拿起批评这个武器，与人为善，推心置腹地逐个开展相互批评，并联系本委建设，发展，稳定工作和涉及干部职工利益的问题进行反思，分析班子自身建设和全委形势，认真思考承担的任务和值得注意的问题。达到了批评与自我批评的目的，增强了班子团结。

三、抓作风建设

密切联系群众，是我党的优良作风。我委班子成员把知民忧、释民疑、解民难，为基层、为群众办实办好事作为作风建设的突破口。一是制定了《县发改委创业服务年工作方案》，成立以张先阶主任为组长的领导小组和办公室。并就活动指导思想、工作任务、牵头领导、责任处室、负责人、完成任务时限作出了明确的要求，确保了活动顺利进行。二是以创业服务年活动分析检查环节为重点、广泛开展交心活动。班子成员互相谈，与党员谈、与群众谈、与派谈、与离退休干部谈、与项目单位负责人谈、与县区对口单位谈，相互征求意见，沟通思想，取得量解与支持。三是深入基层单位调研。带领班子成员带着问题，带着感情，带着责任，就我县经济社会发展的热点、难点、“十一五”规划落实，鄱阳湖生态经济区建设，项目实施与管理等问题进行调研，与乡镇领导、相关单位面对面交流，倾听改进工作的意见和建议。四是落实了领导日制度。我委虽然不是职能部门，但面对群众的诉求，从党组到领导都能热情接待，按照政策规定认真处理。另一方面，对市民从县政府网站、县长、主任信箱反映的诉求，做到高度重视，依照法律、法规、政策、规定迅速处理回复，对一些不属本委职能范围、难以解决的问题，能做到说服解释工作。

四、抓党风廉政建设

我委班子的党风廉政建设，在县委、县政府和县纪委的领导下，健康发展、有序进行。一年来，机关中没有发现严重违纪的人和事，也没有受到党纪政纪处分的党员、干部。

一是注重教育。班子始终把思想教育、加强干部队伍建设，当作党风廉政建设的根本任务。组织党员干部深入学习马列主义、思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、十七届中央纪委第四次全会，开展学习、遵守、贯彻、维护教育。组织干部参观新扩建的八一馆，接受革命传统教育。组织党员干部观看廉政教育警示片和反腐倡廉展览。组织干部学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省、市纪委贯彻规定的通知精神，引导干部自查自纠、自警、自省、管好自己。

二是注重自律。我委一以贯之坚持以领导干部为重点，以领导的率先垂范带动队伍的廉洁自律。坚持了述职述廉、个人重大事项报告。坚持廉政档案、任职前谈话、诫勉谈话制度。注重从平时摸得着看得见的事着手，健全了财务、车辆、物资采购，公物管理，固定资登记、管理、处置制度等，用以规范干部工作行为。从内部管理入手利用每月办公会、全委大会、处（室）每月的处务会提出廉洁从政的要求，不厌其烦常提醒，使大家时时、处处、事事都绷紧廉政建设这根弦。

三是注重监督。我委班子认真贯彻执行党内监督条例、《行政监察条例》下功夫落实党内监督制度，坚持以领导为重点对象，以决策和执行为重点环节，加大监督力度，做到权力运行到哪里，业务工作到哪里，监督就延伸到哪里。加强了对执行政治纪律的监督，确保了政令在本委的畅通。加强了对经济纪律的监督。添制了部分固定资产全部按县政府采购中标单位实施，监察人员实行了全过程监督。加强了对执行工作纪律的监督。

四、抓好其他工作

1、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》。首先，加大了学习力度，深刻领会精神实质、准确把握要求，切实掌握了具体规定、基本原则、程序、方法。其次，在选拔任用干部时民主推荐、民意测验、公开选拔，考察预告、差额考察、集体讨论表决、任前公示，试用期等要求规定任用干部。其三，尊重民主、任人唯贤、接受监督。让机关干部及下属单位人员参与民主推荐，公开考察，让干部、职工知情、参与、选择、监督，避免和杜绝了选人用人上的不正之风。一年来，我委严格按党政领导干部选拔任用条例和公务员法的要求，选拔任用干部，没有超编制、超职数、超比例配备中层干部。

2、重视和支持组织工作。党组班子加强了对基层党建工作的领导，及时听取机关总支、各支部经常性建设情况介绍。对党员的学习、电化教育、新党员发展、“”落实、党费收缴，党员先锋模范作用及时给予指导，提出明确的要求，尤其对老干部支部的意见建议，积极采纳、及时解决，受到了离退休老党员的好评。