苏苏大妞闯职场之跳槽欲望

上期回顾

一封意外的匿名信飞到了公司老总的桌上，苏苏终于明白，位置的不同就像彼此之间隔了很多面镜子，因为，在别人的眼睛里看到的事物，常常与你做的是截然相反的。

匿名信的事情并没有让苏苏惦念很久，不过，在那之后，她学会了隐忍，这个社会就是这样，有时候你不得不适应规则。无论是赞赏还是批评都尽量不显山露水，这样，也许是维持办公室和谐氛围的一个需要吧。

这样，又过了几个月，彼此相安无事，办公室里又回到了以前那种平静的状态，但是苏苏，却有些坐不住了。

起因是由一周前那个电话引起的。苏苏记得，那天是星期六，一个陌生的号码打过来说，请问你是苏苏小姐吗？苏苏在上海认识的人有限，除了一些老同学，客户之外，很少会有陌生人拜访。细问才知道对方是一家猎头公司。有家规模很大的综合网站开拓了视频频道，现在正在招聘编导负责人。他们觉得苏苏是个合适的人选，薪水是现在的两倍，另外还有浮动奖金。问她有没有兴趣面谈。

苏苏忽然就想起一年前DEREK的邀请，那时候任何一个高于现状的邀请都具有强大诱惑力，恨不得找机会就跳走，可是现在已与当时不同，自己已经做到部门经理了。虽然薪水算不上高，且这几个月来，也偶有发生小小的插曲，但总体来说，还是顺利的。况且自进公司开始，陈总都对自己很好，自己也学到了很多东西，成熟了许多。还有那些共事的同事们，相处得也都不错，他们似乎已经认可自己这个“小”领导了。这时候离开是不是显得有些不仁不义呢？

可她转念又想，一家小小的网络医疗视频制作公司，纵然已经做到了部门经理，又能怎样？对于前景，仿佛已经看见尽头。再说，她不能一直对着那些血肉模糊的场面，看久了，连吃牛排都会产生联想。最重要的是，她还没有忘记当初的理想，她是想当战地记者的，虽然离战地还遥不可及，但综合的视频栏目已经比现在更接近她的理想了，而且，换一个地方工作，学到的东西会更多，年轻人不能安于现状，裹足不前的，这不也是一个让自己跳槽的理由吗？苏苏决定前去详细地了解一下，也许，她要改变的第一步到了，这个机会她不能放过，不管怎么说，总要试一试才行。

许是幸运，面谈之后第三天，苏苏就接到了猎头的通知。她和其他几个备选人员已经通过，现在就要接受最后一关――网络公司的面试了。这时候，苏苏才知道，猎头公司一直提起的规模很大的综合网站就是T网站。苏苏当然知道，国内几大综合性网站，T网站绝对可以排前十位。在这样的网站工作，发展的机会是非常多的。这个了解让苏苏对结果多了几分期待。

也许第一次跳槽和第一次应聘的心情有些接近，苏苏面对T网站的人力资源部负责人时竟有些莫名的紧张。好在交流沟通一会儿之后，这种感觉就减轻了很多，对于他们的问题基本上都做到对答如流。只是在问最后一个问题，你为什么会想要离开原来的公司而到这儿来时，苏苏有些犹豫了，略微思考了一会，她说，说句实话，我挺喜欢原来的公司的，领导对我很好，同事们之间感情也不错。之所以会有离开的想法，完全是因为自己。我是年轻人，投身一个接触范围更广的工作环境总是更好的，我不是学医的，很多专业的条件已经限制了我的发展。现在能够离开，总比感情更深的时候离开要好，就像两个注定要分手的人，长痛总是不如短痛的。

不知道是苏苏面试时的一席话打动了主考官，还是苏苏的条件确实和他们要求的相符。当天晚上，苏苏就接到T网站的电话，给她一周的时间做原来工作的交接，一周后去T网站工作……（待续）

职场评点

1、在新的机会面前，一定要让自己明白为什么要跳？给自己列出一些跳或者不跳的理由。因为跳槽不是盲目选择高薪，而是对现在的和即将的两项工作做评定和比较。

2、在跳槽之前，不仅对公司要有评定，对自己也要有评定，要有明确的发展目标，这样才能保证越跳越好，而不是越跳越远。）

下篇提要：（……面对又一次突如其来的机会，苏苏究竟是跳，还是没有跳呢？接下来还会有什么样的故事发生？敬请期待。