浅析新疆中小企业大型实验仪器存在的问题及对策

时间:2022-10-17 05:02:08

浅析新疆中小企业大型实验仪器存在的问题及对策

摘要:随着我国经济的不断增长,新疆中小企业也在日益壮大,加之科学技术的快速更新,很多企业中,都开始运用比较大型的实验仪器,以提升生产力,增加产品的技术含量,为企业赢得更大的市场竞争力。但现阶段很多新疆中小企业在对大型实验仪器的使用与管理过程中,还存在一些问题,在一定程度上抑制了新疆中小企业的发展。本文便以新疆中小企业大型试验仪器存在的问题为研究基础,分析解决新疆中小企业大型试验仪器问题的对策。

关键词:新疆中小企业;大型试验仪器;问题;对策

中图分类号:F276 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2015)013-000-01

前言

大型实验仪器的运用是提升中小企业产品技术含量的物质基础,在新疆中小企业的发展过程中,运用大型实验仪器可以创新产品,提升企业生产力,帮助企业赢得更大的市场。随着国家对新疆中小企业发展的越来越重视,新疆中小企业的大型实验仪器保有量也越来越多,但是,由于多方面因素的共同影响,新疆中小企业在使用与管理大型仪器的过程中,还存在一些问题,因此,对新疆中小企业大型实验仪器存在的问题及对策进行研究,是非常有必要的。

一、新疆中小企业大型试验仪器存在的问题

当前,新疆中小企业大型实验存在的问题主要包括以下几方面:

(一)欠缺对大型实验仪器的管理制度

现阶段,绝大多数新疆中小企业都没有建立起完善的大型仪器管理制度,一部分企业虽然制定了制度,但在实际管理与操作的过程中,没有严格执行。采购仪器的过程中没有依规操作,采购回来的仪器与企业实际需求不符,造成资金浪费;采购仪器时没有站在长远的角度上看问题,采购回来的仪器不够先进,仪器生产不连续;在使用仪器时,没有做到定期检查与调试,导致仪器在使用过程中不够准确,影响生产。

(二)账目与实物管理存在问题

随着新疆中小企业的不断发展,大型实验仪器的数量与种类也越来越多,因此,对企业进行登记与记录的账目也随之增多。一般情况下,中小企业实验仪器的账目都归于财务部门,绝大多数中小企业中的财会部门更重视核算实验仪器的价值,而忽视与管理部门之间的核对工作[1]。久而久之,中小企业的实验仪器就会出现账目不准确、私自挪用等现象,在企业进行年底对账时,就会出现账目与实物不相符的现象。

(三)仪器操作人员的素质不高

在很多新疆中小企业中,从事仪器操作的人员普遍不具备较高的综合素质,在知识结构方面与现代设备的使用需求不符。如很多大型实验仪器更新换代的速度较快,功能相对复杂,在相关操作人员熟悉操作以后,才能投入生产,在一定程度上影响了新疆中小企业的发展[2]。

(四)大型仪器的使用率较低

现阶段,虽然绝大多数新疆中小型企业都购买了大型仪器,但很多企业购买的仪器年使用率很低,在实际的生产中,很少对仪器进行使用,但是为了满足国标要求的实验配置又必须购置,这在很大程度上造成了企业资源与资金的浪费,提升了企业成本。

二、解决新疆中小企业大型试验仪器问题的对策

针对以上新疆中小企业在大型实验仪器几方面存在的问题,本文提出以下几点对策:

(一)建立起完善的大型实验仪器的管理制度

首先,制定健全的大型实验仪器管理章程。仪器的审批、采购、使用、维护、淘汰等相关方面,都要纳入到管理章程中,以便于在仪器使用与管理的各个环节都做到规范化。

其次,构建实验仪器的三级管理。以管用结合与分级管理为基础,实行仪器管理、财务管理、仪器使用部门的三级管理,其中,仪器管理部门主要负责仪器添置、调剂以及淘汰等工作;财务管理部门是以企业为基础对仪器进行统一管理;仪器使用部门则主要负责仪器的操作、使用、维护等相关工作[3]。

最后,构建严格的监督机制。建立起大型实验仪器的监督小组,检查仪器使用过程中对相关政策法律的执行情况;对仪器采购计划与淘汰计划进行审计;审查企业内部的财务变化情况,对仪器的使用效益进行监督。

(二)构建网络化实验仪器管理模式

新疆中小企业可以尝试构建网络化的管理模式来实现对大型实验仪器的管理。其原因在于,实验仪器在使用过程中的数据一直都在变化,运用网络化管理,可以随实验仪器数据进行实时监测,及时发现实验仪器使用过程中出现的问题,并运用有针对性的方法进行处理,以保证大型实验仪器能够正常运行。

(三)提升仪器操作人员的综合素质

大型实验仪器的操作相对复杂,通常情况下,只依靠一个人很难完成整个操作,一旦一个环节的操作出现失误,就有可能会造成整个系统出现问题,因此,操作队伍的整体性建设就显得非常重要。新疆中小企业需要建设一支专业技能强、综合素质高的仪器操作队伍,并定期对操作队伍进行培训,使其掌握更先进的仪器操作方法,以迎合企业发展需求。

(四)构建仪器交互平台

为了解决中小企业大型仪器使用率较低的实际问题,可以在新疆中小企业中构建起仪器交互平台,将新疆中小企业的大型仪器信息整合起来,依靠中小企业服务平台,将同地区多家企业中的大型仪器进行交叉互补式有偿使用,这样不仅节省了企业购买大型仪器的资金,还使大型仪器得到了充分利用。

三、结论

综上所述,我国现阶段的新疆中小企业发展迅速,国家在政策与技术等方面也都大力扶持,大型实验仪器的使用也越来越广泛,在对大型实验仪器进行管理和使用的过程中,新疆中小企业要正视当前存在的问题,运用有针对性的方法进行解决,在管理方面、财务方面以及操作方面,都要运用科学的方法,只有这样,才能够让大型实验仪器为企业带来更大的效益。

参考文献:

[1]卓玲,谢长青.后金融危机时代中小企业人力资源管理策略研究[J].佛山科学技术学院学报(社会科学版),2014,14(07):125-126.

[2]倪红.以文化建设为依托 提升企业核心竞争力――新疆新华印刷厂企业文化建设概述[J].新疆新闻出版,2013,15(09):222-223.

[3]范伊琳,段美华,程正敏.国内中小企业人力资源管理方面存在的问题研究[J].财经界(学术版),2011,12(02):55-56.

[4]黄毅.论西部少数民族文化对中小企业文化的影响[J].西南民族大学学报(人文社科版),2012,17(02):163-164.

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