新时期事业单位工会工作创新路径探索

时间:2022-10-15 09:52:43

新时期事业单位工会工作创新路径探索

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)08-000-01

摘 要 在当前新的社会发展时期,我国事业单位也正处于改革的特殊时期,其中,事业单位中工会的作用日益凸显,有助于事业单位各项工作的顺利开展,因此工会也面临着改革创新的现状,工作创新路径亟待完善。

关键词 新时期 事业单位 工会 创新路径

工会工作是事业单位加强自身建设的重要组成部分,对于提高事业单位凝聚力和战斗力、提高工作水平都具有十分重要的现实意义。随着经济社会的不断发展,事业单位工会工作面临着全新的发展形势,如何促进事业单位工会工作实现创新发展,促进工会自身建设取得新成就,这是当下摆在事业单位工会工作面前的重要课题。同时,当前事业单位工会工作过程中也存在一些亟待解决的问题和不足,广大工会工作者一定要认清形势,创新思维,不断探索工会建设的新途径,促进工作工作实现新发展。

一、新时期事业单位中工会工作创新的必然性

(一)工会工作创新是十精神得以践行的必然要求

党的十为事业单位改革发展指明了方向,要想促进十八的精神的贯彻落实,就必须充分发挥工会的作用。工会工作贯穿事业单位建设发展的全过程,有着工作方式灵活、与职工接触密切、群众基础好的诸多特点,加强工会建设,促进自身工作方式创新,对于有效地贯彻落实十精神具有十分重要的意义 [1]。

(二)工会工作创新是实现自身建设的必然要求

需要看到的是,我国正处于社会转型的关键时期,事业单位工会工作环境发生了巨大变化,对工会建设提出了新的要求,可以说是机遇与挑战并存,当前工会工作传统的模式已然不能够完全适应当前新的发展形势,因此,工作方式创新成为工会加强自身建设的必然要求。

(三)工会工作创新是事业单位建设的必然要求

我国为数众多的事业单位在社会主义特色发展过程中具有不可或缺的作用,特别是在当前新的发展时期,事业单位也要随着形势的发展而革新工作方式。需要看到的是,工会工作创新对于事业单位改革创新具有十分重要的现实意义,因此,要想实现事业单位工作方式的创新,就必须以工会建设为突破口和切入点,以工会建设的新突破实现事业单位自身建设的新发展。

二、目前我国事业单位工会工作中的不足之处

(一)事业单位对工会工作的重要性认识不足

部分事业单位的领导同志存在忽视工会的重要作用的显现,对工会促进事业单位职工民主管理方面的重要性认识不足,在观念上存在片面认知,从而导致在工会工作具体开展过程中重视不够,不能有效将工会工作落到实处。

(二)工会工作人员缺乏工作积极性

随着经济社会的不断发展,工会的职能和作用发生了巨大变化,很多工会工作者无法适应这种变化带来的挑战,对当前工会工作面临的形势估计不足,对工会工作缺乏必要的认识,没有对工会工作进行钻研和分析,加之缺乏有效的激励机制,导致工会工作者的积极性严重不足。

(三)职代会职权难以有效落实

事业单位中职代会是其民主管理机构,但是由于事业单位对于工会工作不够重视,从而导致了职代会的职权难以发挥,各项工作不能够充分落实,职代会形同虚设,职工群众的合法权益自然不能够难以得到维护。

三、新时期事业单位实现工会工作创新的路径

(一)事业单位要重视工会创新工作

工会在党密切联系群众工作上起到了桥梁与纽带的作用,对于事业单位各项工作的有效开展具有重要意义。因此,首先,事业单位对于自身状况要有科学全面的认知,充分意识到工会组织对于党建工作发挥的重要作用,同时,在各项具体工作的开展过程中,还要对于单位出现的问题与状态有所了解,对于职工群众的真实想法与诉求要及时把握并上报上级组织机构,从而能够得到上级部门的理解与支持,提供合理的解决方案,并适时加大工作力度,进而形成一种支部重视、上级部门支持、全体职工参与、工作有效运转的良性工作格局[2]。

(二)充分发挥工会的参谋性作用

在当前事业单位工会工作开展过程中,应当强化调研力度,充分了解各方面的真实情况,掌握第一手真实资料。各级工会工作者要积极参与到调研工作之中,深入基层民众了解社会大众的现实需求,搜集亟待解决的关于民生的一手资料,并将其作为事业单位工会创新工作得以开展的关键点,对于广大职工群众的基本诉求要进行归纳整理,正确能够把握问题的指向,寻找问题根源与规律,切实发挥参谋助手作用。

(三)注重工会各项管理工作的落实性

在事业单位中要积极树立求真务实的工作作风,激发每一名员工的工作主动性与积极性,从而为共同开创事业单位工作新局面奠定基础,营造人心齐、同荣辱的良好工作氛围,切实把握新事物、新问题的发展动态与指向,实现事业单位工会管理工作前瞻性的提升,在工作中找准问题的切入点,对于出现的新情况与新问题及时予以汇报,将工会上级领导精神在第一时间反馈给广大职工群众,进而力求工会工作的创新性进一步提升[3]。

综上所述,做好新时期事业单位工会工作是一项长期而复杂的系统工程,事关事业单位自身的发展、事关职工积极性的调动和凝聚力的提高,必须引起各方面的高度重视。广大工会工作者一定要深入研究工会工作的实质,认真分析当前工会工作面临的形势和任务,深入挖掘工会工作的潜能,不断完善工会职能,进一步加强人员队伍建设,不断促进事业单位工会工作再上新台阶。

参考文献:

[1] 姜莉.如何做好新时期事业单位的工会工作[J].党史博采(理论),2013(03).

[2] 马丽.新时期事业单位工会工作的创新探析[J].科教文汇(中旬刊),2014(02).

[3] 梁保艳.加强新时期事业单位机关工会工作的几点探索[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2013(06).

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