调整退休人员养老金通知

编者按：本文主要从调整范围和对象；调整水平和调整办法；有关人员的待遇处理；资金开支渠道；执行时间，对调整退休人员养老金通知进行讲述。其中，主要包括：普遍调整退休（退职）人员基本养老金、适当提高部分退休（退职）人员基本养老金、退休干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足、退休的原工商业者（含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150文件规定精神补足到平均水平（不含退职人员）、企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的,从原渠道列支，具体材料请详见：

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、财政局，省级各单位：

根据劳动保障部、财政部《关于**年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔**〕43号）精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。

一、调整范围和对象

全省企业（包括行业单位）中，凡**年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔**〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法**年企业退休(退职)人员基本养老金调整水平为月人均130元,继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，其中，普遍调整基本养老金为月人均116元，特殊调整基本养老金为月人均14元。具体调整办法如下：

（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：

第一部分，退休人员按月人均58元的额度，结合**年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值、**年前三季度各市职工平均工资和居民消费价格指数增长情况确定调整标准。各市具体调整标准如下：

杭州市63元宁波市60元温州市56元

嘉兴市56元湖州市57元绍兴市58元

金华市56元衢州市58元台州市60元

丽水市58元舟山市58元

退职人员全省统一按每人每月45元标准调整。

第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算，下同），每月增加2元。

（二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金

在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：

1、获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中:教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元;其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。

2、1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发25元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发20元；缴费年限不满20年的，每人每月增发15元。

1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。

3、**年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及其以上的退休（退职）人员,按本人缴费年限，每满1年，每月增发1元。

4、基本养老金低于**年底当地企业月平均基本养老金水平50%的退休（退职）人员，在调整前先补足到平均水平的50%，但补足金额最高不得超过40元。然后再按本次普调、特调标准增加基本养老金。

同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

三、有关人员的待遇处理

（一）退休干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

（二）退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔**〕88号文件规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。

（三）退休的原工商业者（含原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地这次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150文件规定精神补足到平均水平（不含退职人员）。

（四）执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休（退职）人员，按本人退休（退职）时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额（含特调部分）确定基本养老金调整水平。

（五）**年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地基本养老金调整平均额度的，可按这次当地企业调整基本养老金的平均额度予以补足。

（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。

四、资金开支渠道

企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的,从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

五、执行时间

本通知从**年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省劳动和社会保障厅负责解释。

调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心。各地各部门应高度重视加强领导，精心组织实施，确保在**年春节前将增加的基本养老金发放到位。