“铁连长”的故事

“‘铁连长’，到我家来喝杯奶茶吧!”在连队居民区的路上，一名哈萨克族职工正在和农四师73团4连连长江瑞新打招呼。连队干部和职工之间亲密无间得就像兄弟。

江瑞新今年53岁，个头矮小。身体瘦弱。职工群众为什么称他“铁连长”?故事还要从头说起。

过去，4连距离团部25公里。因为草场承载量有限，大部分牧工无处放牧；因为不懂种植技术，这里作物产量很低，80多户人家中就有51户贫困户。

2007年，73团党委将基层工作经验丰富、掌握农业生产技术、作风扎实的江瑞新调到这个连队担任指导员。

初来乍到，江瑞新一户一户地走访，把每个家庭的情况都摸了个一清二楚。一个月后，他把调研的情况向团党委作了汇报。

根据4连的实际情况，团党委决定对连队进行整体改造。打井、修路、架线、建房，在陆续投入300多万元后，4连所有的哈萨克族群众都实现了定居。

为了提高连队职工的种植水平，在连部基本建成后，2009年4月，团党委决定让江瑞新主抓农业生产。这下4连可炸了锅。以前，连队都是由哈萨克族干部管生产，现在突然让一个汉族干部来管，他们生怕会对自己不利，于是30多名哈萨克族职工群众联名要赶江瑞新走。

起初，江瑞新很难过。但一想到他们是因为不了解才不信任自己，江瑞新就又释然了。为了更好地工作，江瑞新又在4连安了个新家。

以前，这个连队的职工常常两三个人聚在一起喝酒。江瑞新在职工大会上表示：“不喝酒的人跟我一起干。”之后，一群人跟着江瑞新热火朝天地干起来。看到别人干劲十足，一些爱酗酒的人感觉有盼头了，也跟着干起来。

以往，连队的很多大事都是连领导说了算。江瑞新上任后，成立了由连队干部和少数民族职工群众代表组成的连管会。连队的大事都由连管会决定。这让少数民族职工群众感到前所未有地受到了尊重。

江瑞新还在4连组织召开了各种各样的现场会，介绍插秧、标准化条田建设、奶牛养殖的经验等等，用看得见、摸得着的方式转变少数民族职工群众的思想观念。

2009年，4连小麦最高单产570公斤，平均单产400多公斤。2010年，连队新盖羊圈40多座，育肥基地已初具规模，种植水稻900多亩。

今年3月，江瑞新被任命为4连连长。不久，连队的职工群众就开始亲切地称江瑞新“铁连长”。一位名叫艾尼瓦尔的青年说：“去年夏天浇地，他叫我8点钟去，我7点半到地里的时候，他已经在那里了。不光我一家，连里谁家他都管，你说他是不是铁打的?”

的确，江瑞新对得起这样的称呼。每天天刚亮他就起床，到地里教少数民族职工群众固口子、打埂子、修渠，控制水稻地里的出水量、进水量，直到夜深了才拖着疲惫的身体回家。

不仅如此，江瑞新还按照文明生态小康连队的标准建设4连，住宅区、养殖区、蔬菜种植区、林果种植区都规划到位。以前，连部处处是盐碱滩。有些地方甚至连革都不长。现在，连队里不仅有树有花有草，还到处张贴着宣传党的优惠政策的标语。

2009年，团里给4连农业小额贷款90多万元扶持的30户贫困户，年收入都在1.6万元左右。今年，连里又扶持了11户，其中5户已买了羊，6户买了牛，到明年就可以全部脱贫。江瑞新自信地说，现在，连里少数民族职工群众的精神面貌大不一样了!

有一次，江瑞新与60多岁的阿洪火加闲聊时说：“我老了，身体不行了，把你们带上路就要离开了。”阿洪火加忙依依不舍地说：“‘铁连长’你不要走，在我们这儿干到退休。碰到你这样的连长不容易……”

这就是哈萨克族职工群众对江瑞新的最高褒奖!