《中华人民共和国社会保险法》问答

问：《中华人民共和国社会保险法》有哪些主要内容？

答：《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，2010年10月28日由中华人民共和国主席令第三十五号公布，自2011年7月1日起施行，共12章98条。第一章总则，共9条，包括社会保险制度的方针和社会保险经办机构的工作任务。第二章基本养老保险，共13条，包括基本养老保险基金的组成和基本养老金的转移接续。第三章基本医疗保险，共10条，包括医疗保险的覆盖范围、医疗费用的结算和医疗保险关系的转移。第四章工伤保险，共11条，包括用人单位应当缴纳工伤保险费和工伤保险待遇的项目。第五章失业保险，共9条，包括领取失业保险金的要求和失业保险关系的转移。第六章生育保险，共4条，包括用人单位应当缴纳生育保险费和生育保险待遇的项目。第七章社会保险费征缴，共7条，包括按时足额完成社会保险费的征收和缴纳。第八章社会保险基金，共8条，包括加强社会保险基金的管理等内容。第九章社会保险经办，共4条，包括社会保险经办机构的职责和工作任务。第十章社会保险监督，共8条，包括加强社会保险工作的监督等内容。第十一章法律责任，共11条，包括对各种违法乱纪行为的处理等内容。第十二章附则，共4条，包括施行日期等内容。

问：基本养老保险基金有何规定？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

问：哪些医疗费用可以从基本医疗保险基金中支付？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

问：工伤保险如何缴费？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

问：享受工伤保险待遇有何要求？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

问：工伤保险待遇包括哪些内容？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八、三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通、食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

问：失业保险费缴纳有何规定？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

问：领取失业保险金有何要求？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

问：生育保险费缴纳有何规定？

答：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。