机遇是稀缺资源

我有一位女性朋友姓孟，曾是北京一家企业的职员，前些年下了岗。一连数月她为就业跑断了腿，磨破了嘴，却找不到一个满意的工作。

一个偶然的机会，她得知香港一家著名企业要在北京成立办事处，正在北京物色一名办事处经理，这家公司正好与孟女士原来供职的企业生产同一种产品，但招聘条件很苛刻：“男性，博士生，35岁以下，精通业务，熟悉市场运作。”孟女士只是个难以启齿的大专生，性别不符，年龄也已37岁，她仍决定前去试试。

家里人都说她是心比天高，命比纸薄，连干了多年的小厂都不要她，还想去世界著名的大公司？但她认为，试一试起码有一点希望，如果不去，即使是命中属于自己的机遇，也会被“上帝”改派给他人。

应试时，总裁见她是个女的，就对她说：“对不起，我们需要的是一位先生。”根本不看她递上去的简历。她只好滔滔不绝地自我推荐，不耐烦的老板让随从把她轰了出去。

孟女士没有气馁，而是守在电梯门口，等总裁下楼就餐时，热情地陪他到餐厅，竭力说明自己能够出色地干好这份工作。等老板吃完饭出来，她还静候在餐厅门口。老板除对她主动迎来送往表示谢谢之外，对她毫不感兴趣。

一连数天，她都如此，抓住老板吃饭或外出的瞬间，推销自己。

第六天，总裁出于礼貌，收下她的简历。

第七天，总裁告诉她：“孟小姐，你的条件不符合本公司的要求，请原谅。我公司已经录取了一位名牌大学的博士生。”

孟女士回到家里，大哭一场，觉得自尊心受到极大的伤害。

第八天，北京大雪纷飞，孟女士不顾家人的阻拦，坚持要去总裁住的宾馆。她想，七天都去了，何怕再去一次？经理做不成，哪怕能争取一个办事处普通雇员，也是天大的收获。

当她骑着自行车，迎着呼啸寒风，来到宾馆时，总裁正坐在宾馆大厅的沙发上。原来，总裁与新录用的博士约好，当天外出做市场考察。

博士眼见雪花漫天，以为香港老板娇贵，雪大路滑，出行不便，计划会取消，便待在家里等老板电话。孟女士利用这个机会，向总裁陈述了自己的经营理念。

一席长谈，不觉已到中午，雪停风止，博士匆匆赶来。总裁对他说：“对不起，你被辞退了。”然后转向孟女士：“你被录取为本公司驻北京办事处经理。”博士问为什么，总裁说：“因为我给你机会，你却不珍惜;而没给孟小姐机会，她却在努力争取。孟小姐打动我的不仅是她的热情，还有她的执着。”

人生如同苍凉的荒漠。如果你能牢牢抓住机遇，即使是荒漠，也会变成生机无限的绿洲。