社会工资整体提升毕业生工资有所下降

中华英才网的“毕业生薪酬报告”显示，金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业，年收入达到 58388元。据了解，该报告是根据 2007年下半年的 32.2万多条数据和 2006年下半年的 22万多条数据，对比后得出的。

博士生待遇提高近两成

从本次调查的结果来看，学历、行业、地区、招聘部门以及职业几大因素共同决定了毕业生待遇的涨幅。

就学历而言，较 2006年相比，2007年大专以下学历毕业生薪酬待遇下降最为明显，达到了 23.86％，而上涨最为明显的是博士学位，提高了 18.93％。除硕士学位（非MBA）的毕业生薪酬意外地下降了 7％左右外，其他几个学历的毕业生薪酬均有超过10％以上的涨幅。

就行业而言，随着股市的火热，金融行业一跃成为毕业生收入最高的行业，年收入达到 58388元。与IT、医药位列三甲，而下降最为明显的则是原料加工业。

就部门而言，进入研发部门的毕业生收入最高，达到48058元，其次是营销部门和职能部门，生产部门是所调查部门中薪酬最低的。

四成人入职三月后加薪

在就业地域上，上海虽然为毕业生开出的薪酬有所下降，但依旧是四城市中最高的，为 37007元。紧接着的是北京、深圳、广州，这与 2006年的调查结果一致。

此外，调查显示，毕业生入职后加薪的可能性很高，其中三个月后加薪已高达 40％。不过加薪幅度不容乐观，第一次加薪的平均值为 266元。

不过毕业生大可不必为此而困惑，从中华英才网进行的另一份针对全国职场人士的调查而得出的“全国职场薪酬走势”分析报告来看，薪酬上升的空间依然喜人，当前就业大军主要集中在 21~35岁之间的青壮年，其中 21~25岁的占36%，正是初入职场的年龄，因此按年龄段对薪酬做统计分析时发现，这一年龄段在职人员的薪酬都在上涨，21~25岁在职人员薪酬上涨幅度为11%，领跑其他各个年龄段的涨幅。

中华英才网人力资源顾问姚晓泽就此向广大毕业生建议：“从大学进入职场，首先面对的是社会对人才的一次大范围筛选过程，在这期间任何一个毕业生都将面临很多困惑与洗礼，青涩岁月大约要维持一到两年的时间，而这段时间恰好是宝贵的适应、提高的阶段，因此建议初入职场的毕业生一方面不要过分降低自己的薪资要求，超低薪乃至无薪就业都不明智，而另一方面要清楚了解自己的兴趣，同时感受所从事行业、职业的未来发展，这样在一两年后，随着经验和资历的不断上升，将取得令自己满意的薪资”。