做好基层政治思想工作的几点体会

摘 要：思想政治工作就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的工作，做人的思想教育、转化、引导工作。思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪，激励员工团结奋斗的基础性工作。同时还需要有一套通情达理、周到细致的工作方法。作为采油二厂注水大队的一名基层党支部书记，我从以下几个方面谈谈做好思想政治工作的几点初浅体会。

关键词：政治思想 学习 方法 措施

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）05-0438-01

一、党支部书记经常深入班组，是工作性质的需要

基层党支部书记不仅要抓好党建和职工的思想政治工作，而且还要配合行政干部抓好安全生产水质达标工作，并且积极主动地参与到生产经营管理的整个过程，与站长协调配合抓好一个单位的各项工作。也是实现“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的最佳融合。支部书记经常深入班组才能及时掌握生产情况，了解到生产过程中遇到的各种问题，才能真实地了解到每一个职工的工作情况和思想状况，才能与站长随时保持沟通，共同商量解决生产中遇到的各种问题，这比成天坐在办公室听汇报写材料，靠道听途说来得更真实，更直接，更有效。

二、党支部书记经常深入班组，才能真切地倾听到职工的呼声，减少工作中的失误

职工是历史的创造者，更是单位兴旺的主要依靠力量，他们眼睛更亮，看问题更清、更准、更有发言权。支部书记经常深入到班组，贴近于职工，听听每位职工的意见，无论是有关工作上的，生活上的，还是思想上的问题，他们都会有感而发。作为支部书记，是职工队伍的连心桥，就要善于在这些不同意见中掌握有关信息，将对支部工作提供帮助和指导。通过党支部书记经常深入班组，与广大职工们工作在一起，生活在一起，成为无话不谈的知心朋友后，从中了解到不少情况，有的职工工作不积极，热情不高，怨言极大；有的职工出工不出力，甚至干活相互攀比。究其原因是：工作干多干少，干好干坏，在发放奖金时都差不多，甚至根本无差别，这样对那些多干活，干好活，责任心强的职工是一种打击，自己的辛勤劳动得不到相应的报酬，得不到领导和同志们的认可，能没有怨言？工作积极性能提高吗？再者发奖金时没有一个制度，没有一个标准，往往是班子成员根据自己平时所掌握的情况，想当然的随意性的评奖，导致评奖不公，不合理，存在的弊端极多，久而久之在职工队伍中呈现出真正干活的人少了，得过且过混日子的人多了，工作热情没了，相互攀比的人多了，要求上进的人减少了，碌碌无为的人增多了，这些不正常的现象。这样的队伍士气能把一个单位的工作干好吗？根据这一情况，我们召集班子成员研究、分析情况，制定相应的对策措施，经过反复征求意见，最后形成了一个《工资与奖金考核标准》，并把《标准》发到每一个班组，每一个岗位。在实施过程中，严格按这一标准执行，不图形式，不走过场，维护了制度的严肃性。半年来，队伍情况有了明显的改观，职工的工作热情逐渐被激活了，积极性提高了，生产管理水平逐步提高。

三、党支部书记经常深入班组、才能真正地缩短干群间的距离，为做好一人一事的思想政治工作提供指导

作为基层党支部书记，其首要职责是抓班子、带队伍、做人的思想政治工作，我们每个人可以想象到，若职工思想不顺、有后顾之忧、家里的大事小情需要单位出面给予解决的没解决，职工能安心工作，干好工作吗？涉及到这方面的问题，就需要书记来具体解决。这就要求书记经常深入职工队伍中，和职工打成一片，收集和掌握这些情况。若书记成天坐在办公室高高挂起或者蜻蜓点水的到下面走一圈，是很难了解到一些真实情况的，职工也不会轻易把自己的真实情况反映出来的。因为有些事是不便汇报、不便说出口的，郁积在职工心中，必然影响到工作，当长时间得不到解决，积聚到一定程度，必然会爆发，造成的负面影响也极大。书记经常深入到他们当中，对职工的喜怒哀乐才能了解的清楚、透彻，职工才能把书记当成自己的知心朋友，也才能把自己所有的心理话和工作、生活中的不顺和苦恼全盘托出。这对书记作好一人一事的思想政治工作，稳定职工队伍是很有帮助，针对性也极强，取得的实际效果也最佳。

四、党支部书记经常深入班组，才能真正的把思想工作与生产工作紧密地结合起来，促进单位管理上水平

企业是以人为本的企业，只有人心顺，才有队伍稳，在此基础上才有企业兴。我们每一个人都生活、工作在现实生活中，而不是生活在真空里，难免会出现各种磕磕碰碰，难免出现矛盾或误解，尤其是职工与站领导之间，经常会因为一件事处理不妥，或照顾不周，会产生矛盾或误解，这时书记就应从中协调，做“调和剂”和“剂”，积极去了解情况，掌握事情的真相，去做双方面的工作，化解矛盾、消除误解，做晓之以理、动之以情的思想政治工作。把大家的心重新凝聚起来，让大家真切的感觉到在一起工作就是一种缘分、是一种幸福，应该倍加珍惜；让大家都明白，我们都因为共同的目标、共同的事业而来自五湖四海，都是因为工作，我们才走到一起来，才生活在一起，工作在一起。只要我们彼此谦让些，站在对方的角度多想些，就没有解不开的疙瘩，化解不了的矛盾。有了这些，我们每个人在一起共事才舒心、放心、愉快，才能心往一处想、劲往一处使，才能使我们的各项工作蒸蒸日上，单位兴旺发达。

结束语

总而言之，基层思想政治工作是一项重要工作，必须采取有力措施进行管理和实施，让党的各项工作在基层深根开花结果。基层思想政治工作是一项长期工作，需要相关领导科学管理，认真实施，加强管理。只有这样，基层思想政治工作才能做得更有特色，更加精彩。

作者简介：许志斌（1963.3.16-）男，汉，山东省兖州市人，政工师，主要从事政工工作。