强化情感教育 推进愉快教学

班主任工作中，师生之间情感如何直接关系到教育目的的实现和教育效果的好坏。师生之间的情感是否融洽关键在于教师对学生是否热爱。爱在师生间架起一座信任的桥梁，它沟通了师生之间的思想，协调了师生之间的关系，给学生创造了一个温馨和谐的学习环境。因此，教育贵在关爱引导 ，教学重在激情培育。

一、理解关爱学生，注重能力培养

当前在校学生大多是独生子女，各个都是“小皇帝”。在家里娇生惯养，作为教师就一定要多发现他们孩子身上的可爱之处，在与家长谈话时，要让家长体会到班主任老师对他们孩子的喜爱、关注及期盼。应当多指出他们的优点，与此同时再带出面临的问题。我觉得这样家长更容易接受，更乐于接受。为建设良好的校风、班风，我着重抓日常行为规范的养成教育。作为基础教育的我们应以课堂生活为主体，以常规训练为主线，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等几方面基本行为的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力，使课堂教学中师生和谐统一地完成各项教学任务。

1.重视课堂训练，培养自控能力。每学期开学，我首先要对学生进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。一年来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势，读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的能力方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来，现在学生在课堂上“读、写、坐、站、听、说”的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。

2.建立规章制度，培养自育能力。为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和自我管理意识，让每个学生都有锻炼的机会。我采取了全班学生轮流值日，学生表现出十分积极兴奋的状态，总是盼着自己当值日生的那天。在当值日生时，值日生要报告当天的学习内容、卫生、纪律、以及佩戴红领巾等情况，这样每个学生都有独立锻炼的机会，在值日中学会管理，培养学生的自育能力，更重要的是值日生既要去管理别人，那首先就得以身作则，才有说服力。实践证明：过去在我眼中看来十分不起眼的学生，在值日中不仅自己严格地遵守纪律，而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日，使我进一步认识到：学生是班级的主体，学生是班级的主人，每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务，也有参与管理班级的权力，从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生“主体意识”的确定。

3.强化活动教学，培养管理能力。引导自我管理，可以培养学生独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。自我管理，根本上在于培养自我管理的能力。我们对“小太阳”们进行生活学习的独立性教育。教育是要 “授之以渔”，而不是“授之以鱼”。培养自我管理的能力，必须要有一定的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求，于是，丰富多彩的活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。作为班主任首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的积极性，教师只能给予学生一定指导，而不能一手包办整个活动，而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。

二、注重理解沟通 强化素质教育

信任尊重家长，争取家长的支持。加强理解沟通，实施素质教育是全面育人的关键。

1.注重理解沟通，及时协调解决。根据班级管理情况，及时与家长沟通，适时召开家长会。我班上真有一些 “护犊”家长。我想：“要想真正解决问题，还得以真挚换真挚。哪怕是学生和家长做的不对或不妥的地方，也要面带真挚的微笑，眼中流露出真诚的目光，委婉而有策略地指出。同时要随时了解学生家长状况，能排忧的则尽量排忧，能化解的尽量化解。只有真诚相待，只有与家长紧密配合才能教育出健康向上的学生。

2.信任尊重家长，做到胸襟开阔。孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况，我通过多种形式与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通信息还增进了情感的交流。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、鼓励和支持。用情感启迪，从情到理是学生思想形成的一般规律要求。在工作中我创造适宜的环境气氛，主动参与到学生中去。一般来说学生和老师之间总有一定距离，学生在老师面前不管是性格脾气，还是语言行为都有所隐藏，这样不利于进行心理教育。我总是找时间走近学生和他们说说话，谈谈心，拉拉家常，个别胆小的学生我还以书面传递来交流，从交谈中了解学生的喜怒哀乐，熟悉学生的情感，并能加以适当的疏导。久而久之，我和学生之间的关系融洽了，学生什么事都愿来跟我说。我便抓住契机，随机教育。有了这种融洽的关系，情感的交流，开展工作就方便多了。理解和信赖是班主任工作的灵魂，是教师对学生进行德育教育的有效途径，它能使师生心灵相通。

3.加强班级管理，强化素质培育。作为班主任都有一个共同的体会：要带好一个班，没有得力的班干部绝对不行。一个好的班委会核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体，班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来，更有精力搞好教育教学工作。而班干部的才干不是天生就有的，需要进行培养，给他们提供锻炼的机会。在班主任的指导下进行工作，当班干部有了一定的工作经验以后， 就放手让他们大胆工作，大力表扬敢于管理，独当一面的班干部。当然在班干部处理有难度的情况下，班主任会加以解决。这样进而达到班主任在与不在一个样。同时，定期召开班干部会，总结工作中的得失，明确了班级努力和前进的方向，促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力，经常找他们谈心，帮助他们改进工作方法，在适当的范围内放权，调动他们的积极性和主动性。为了让更多的学生得到锻炼，我班的组长是轮流担任的。到现在我班独当一面的班干部又多了。

三、营造和谐氛围，倡导愉快教学

要想优化课堂教学，提高教学质量，必须重视智力因素和非智力因素的培养，特别是非智力因素，在素质教育中有着更为重要的地位和作用。情感并不一定伴随认识效果自然而然地产生和发展，它需要教育者有意识地培养。进行情感教学，不仅可以促进和补充学生的智力活动，提高教学质量，而且对培养良好的个性，提高人的素质有着重要的意义。我认为应从以下几个方面进行情感培养。

1.尊重爱惜自己，为人师表。班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多，班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高，你的一举一动，都将对学生产生较大的影响。身教重于言教。老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。作为班主任，一定要尊重自己，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面，都要给学生树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。

2.尊重爱护学生，做到以诚相待。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面体现出来：一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时，不要采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服地接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事，其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出批评意见时，班主任要虚心地接受。我们常教育学生要虚心地接受别人的批评意见，同样，作为老师也要虚心地接受学生对他提出的批评意见，不能因为“我是老师，我接受学生的批评，这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川，有容乃大。”事实上，一个越是勇于接受别人批评的老师，学生越会尊重他。当然，学生也可能因认识水平的有限，有时提出的批评意见是偏激的，甚至是错误的，这时，作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要采取包容的态度，要允许学生出现这样的差错，因为学生毕竟只是孩子，你要尊重学生，这样你会赢得越来越多的学生的信任。

3.平等对待学生，建立和谐氛围。影响班主任和学生之间关系的一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。尤其是当好学生和差生出现同样的问题，犯同样的错误或面对同样的权利时，班主任要一碗水端平，不能出现偏颇，要一视同仁。因此，我们在对待好学生和差生的时候，要强调平等的原则，甚至于在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样更能赢得学生的信赖，尤其是差生的信赖。差生，由于学习成绩较差，所以他们的心理负担较重，也容易产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时，如果班主任能公平地对待每一个学生，给差生和好学生同样的权利和机会，那么，差生就会认为老师对我也很重视，并没有因为我的成绩差而歧视我，从而激发出学习的热情来。

总之，教育一刻也离不开情感，加强情感教育，教师要善于激发学生的内动力，注重非智力因素的培养，促进学生智力因素与非智力因素的协调发展，使教学质量得到全面提高。