街道办事处全力营造“零失业社区”

200年以来，贸西街道办事处针对辖区内老城区较多，经济发展难度大、下岗人员较多的实际情况，对辖区再就业工作进行详细分析，进一步整合资源、明确责任、强化措施，形成了"街道办事处劳动保障事务站"、"社区工作室"、"楼院工作组"三级保障网络，拓宽就业渠道和工作思路，完善劳动保障服务，给予下岗职工最大的帮助和扶持。把实现下岗人员再就业做为一件温暖人心的大事来抓。以"发挥组织网络优势、更新观念提高技能、拓宽就业创业渠道、加强劳动保障服务，全力营造''''零失业''''社区"为工作指导思想，多措并举，在辖区内全力开展劳动保障再就业互助活动，取得一定实效。

一、勤登门，多走访，切实掌握下岗失业人员动态

在普查的基础上，结合社区日常工作，社区劳动保障工作人员对下岗失业人员定期逐家逐户登门拜访，及时了解职业技能、就业意愿、家庭负担、工资要求等基本情况，掌握动态信息，并把收集的信息建档立卡，录入电脑，制作了下岗失业人员动态一览表，对辖区内下岗失业人员再就业情况实行动态管理。

另外，还建立了"三必访"制度，即登记后未就业必访、有困难必访、过年过节必访。今年以来，社区劳动保障站5名工作人员累计走访了上千次。当下岗失业人员有困难时，社区劳动保障工作站人员主动伸出援助之手，提供各种应急帮助，并带着岗位登门造访。如社区居民张强夫妻双双下岗家庭生活困难，社区劳动保障站主动上门慰问，并及时安排到茂盛院做门岗工作，实现就业。逢年过节，针对辖区内困难职工和特困群体，积极组织各种慰问活动。

二、帮助树立信心，提高就业能力

1、加强宣传，促进观念转变，帮助下岗失业人员树立再就业信心。利用出墙报、开座谈等多种形式，广泛宣传灵活就业等用工形式，转变下岗职工的传统就业观念，树立再就业的信心。如原市汽车运输公司年已40岁的李小娥，下岗后在社区劳动保障站的帮助下，从事社区幼托工作。开始工作时，总觉得自己年纪大了还帮人带孩子太没面子，想打退堂鼓。社区主任及劳动保障工作人员多次上门做她的思想工作，树立信心，鼓励其从零开始，学习掌握弹琴和幼儿教育技能。现在她已成为幼儿园一名优秀的员工。由于工作出色。又飞机场社区居民陈利军夫妻双下岗，劳动保障工作站的人员鼓励其重新树立自强自立的信心，根据陈利军下岗前是厨师的情况和其自身求职意愿，帮助其开办家庭小餐桌。

2、开展培训，提高下岗失业人员就业能力。根据下岗失业人员的需求，社区定期或不定期地组织下岗失业人员参加街道举办的再就业培训班，并在社区内举办岗前培训班，请有关技术人员来社区授课，帮助下岗失业人员提高技能。今年以来，我站在各方面的协助下累计举办了5期培训班，培训下岗失业人员200多人次。与辖区宇通电脑学校、王亮裁剪学校建成再就业培训基地，积极为每位下岗特困职工提供职业指导服务和免费的培训援助服务。

三、构筑供需双方对接平台，拓宽社区就业领域

1、多形式提供就业信息。利用劳动就业大厅与劳动力信息网络及时提供就业信息。社区配备了电脑并实现与劳动力市场信息及时联网。社区劳动保障工作人员每天上班的第一件事就是登录到市劳动力信息网，摘录相关就业信息在社区再就业信息公告栏上公布，供下岗失业人员浏览选择。

2、与辖区单位签订共建联建协议，提供就业岗位。社区劳动保障工作站人员主动上门，联系辖区单位，积极取得他们的理解和支持，动员其关心社区就业工作，多为下岗失业人员做好事、办实事、多为下岗失业人员提供就业岗位。今年以来，社区劳动保障工作站工作人员先后到辖区的十多个单位走访，采集岗位信息，建立起空岗报备制度。利用辖区单位多的资源优势，社区建立起社区居民代表、议事协调委员会协商会议制度，定期不定期召开企业负责人座谈会，签订共建联建社区就业协议，为社区就业创造条件。主动与辖区内的贸西市场和现代轻纺城取得联系，为下岗职工提供专用摊位26个，带动51名下岗职工再就业。

3、兴办经济实体，开辟社区公益性岗位。社区先后办起了门卫岗亭、副食小卖部、自行车修配摊位等，同时作为社区开发的公益性岗位全部面向社区下岗职工特别是"4050"人员。经过多方联系，与哈药集团、珍奥核酸等有经济实力的知名企业达成合作共识，办起了老人之家，设置了室、图书阅览室、健身房、医疗保健室，定期开展一些公益性活动，为社区老人创造了一个良好的活动环境，同时设施的管理服务工作也先后安置了5名"4050"人员就业。

4、全程跟踪服务，扶持下岗失业人员自谋职业、自主创业。对于有一技之长和创业愿望的下岗职工，从申请营业执照到落实优惠政策，都进行全程跟踪服务，扶持他们办起了修鞋、配锁、自行车修理、复印打字、美容美发、电器维修、服装干洗、饮食服务、小学生餐桌等30项便民利民服务，共有下岗失业人员101人实现了再就业。