建立科学制度 推进“两大建设”

踏着2010年的春天，我们迎来了质检工作的新天地。在年初召开的全国质检工作会议中，王勇局长在《工作报告》中第一次完整、全面地提出了“大质量工作机制和大质检文化的概念”。全系统要以科学发展观为统领，推进“两大建设”。在1月21日召开的全国专业纤维检验工作会议上，蒲长城副局长在说到“两大建设”的关系时，强调大质量观是第一位的，是根本性的、战略性的，要面向全社会，涵盖所有领域。而大质检文化则从属于大质量观，服务于质检系统。

纤检工作如何在科学发展观的统领下推进“两大建设”?笔者认为，建立科学制度和学习机制是前提。建立科学有效的制度是我们全面履行职能的根本保障。有了制度，我们的思想首先得到了统一；有了制度，我们的言行才有规范；有了制度，我们的工作质量才会不断提高。通过学习会议精神，哈密所开展了学讨论，并结合本所的实际和当前形势分别制定了2010年的各项制度，如党员七项制度、学习制度、机关作风制度、党风廉政和纠风制度、星星峡工作站制度、各岗位工作制度及各项工作的奖惩制度等。可以说，为落实“两大建设”奠定了坚实的基础。

建立系统的学习机制十分重要。只有通过学习，才能达到思想认识的统一，才能确立正确的思路。而有了正确的思路，才能找准工作的出路，才能科学地全面履行纤检工作职能。我们除了制定一套完善的管理制度外，还结合实际制定了切实可行的学习培训计划，从人员素质、党风廉政、专业检测技能到纤维监督管理等方面进行全面系统的学习，努力落实中纤局陆阳局长在年初全国纤检工作会议上提出的纤维质量监督工作六个方面的更高要求，使纤检事业真正获得发展的“新起点”。

什么是推进和落实“两大建设”的具体体现?笔者认为，工作质量是纤检工作的生命，是纤检人的职责所在，希望所在。因此，我们要加强监督机制，加强公信力建设，确保工作的科学性、权威性、公正性，取信于企业、取信于民众、取信于社会，在社会上树立良好的纤检形象，这就是推进和落实“两大建设”的具体体现。