优秀护士评选方案

为全面加强医院临床护理工作，深化“以病人为中心”的服务理念，贯彻深入开展“优质护理服务示范工程”活动的号召，激励广大护理人员爱岗敬业、锐意进取，改善服务态度，提升护理服务能力，促进医院护理事业全面、协调、可持续发展，决定在全院范围内开展“优秀护士”评选活动。现将有关情况通知如下：

我院从事护理工作满两年以上在岗的执业注册护士。

1、拥护党的路线、方针、政策，政治合格，遵纪守法，品行端正。

2、切实全面履行护理职责，工作到位，为患者提供全面、全程优质护理服务，经常与患者沟通交流，给予心理护理。

3、对待患者热情、细心、耐心，态度好，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，受到患者好评。

4、具有团队合作精神，沟通协调能力强，工作积极主动、配合默契，赢得同行、患者和社会认可。

5、认真钻研、不断进取，爱岗敬业，工作能力突出，在开展优质护理服务工作中，充分发挥模范带头作用。

6、主动接受护理新理念，学习护理新技术，在临床护理、护理教学、护理管理和护理科研等方面成绩显著。

7、近一年内未发生护理差错事故。

1、当年继续教育学分未达标；

2、因违反医院规章制度，被通报批评或处分的。

3、年内出勤率低于80%者。

4、违反医院劳动纪律，不服从领导工作安排。

1、各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。

2、原则上各科室按本科室护士总数10%进行推荐，具体方法为：≤10人推荐1人；＞10推荐2人。

3、各科室将推荐名单于 4月10日上午11时前上报至护理部（过时视同弃权），由护理部根据评选条件认真审核，确定候选人资格。采取科室内选举推荐、院内评选、院领导讨论决定的评选方式，确定10名“优秀护士”。并从中挑选市级优秀护士和区优秀护士。

1、评选出来的“优秀护士”，通报表彰，颁发荣誉证书，给予一次性奖励。

2、评选出来的优秀护士将记入个人档案，晋升、晋职予以优先。