基于内外因关系原理分析女大学生就业难问题

时间:2022-10-02 12:53:53

基于内外因关系原理分析女大学生就业难问题

摘 要: 一直以来无论在理论研究中还是在实际工作中,女大学生就业问题备受关注,本文基于对女大学生就业受歧视的现状,运用

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②周飞.女大学生就业急需政策引导[N].中国教育报,2012-12-03.

③闵维方,等.2005年高校毕业生就业状况的调查分析[J].高等教育研究,2006(1):38.

④黄敬宝.提高就业能力:解决大学生就业难题的关键[J].中国大学生就业,2008(2):52-53.

参考文献:

[1]应届毕业生求职网.《女大学生就业创业状况调查报告》[EB/OL].(2012-12-28),.

[2]周飞.女大学生就业急需政策引导[N].中国教育报,2012-12-03.

[3]闵维方,等.2005年高校毕业生就业状况的调查分析[J].高等教育研究,2006(1):38.

[4]黄敬宝.提高就业能力:解决大学生就业难题的关键[J].中国大学生就业,2008(2):52-53.

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