疾控系统思政工作存在的不足以及策略探讨

摘要：疾控系统在维护社会公众生命健康、提升居民身体素质等方面发挥着重要作用，随着社会的不断发展，人们对于疾控系统的工作提出了更高的要求，同时疾控系统的工作环境也发生了巨大的改变，在这种背景之下，运用好思政工作这一我党工作的传家宝，成为疾控系统更好服务公众、服务社会的必然要求。本文立足于我国疾控系统思政工作环境，分析了当前思政工作中存在的不足，提出了未来我国疾控系统思政工作的具体策略。

关键词：疾控系统 思政工作 不足 策略

思政工作的有效开展对于疾控系统来说意义重大，通过有效的开展思政工作，可以更好地的提升疾控系统职工职业素养，增强其责任意识、服务意识，更好履行疾控系统自身所承担的社会责任。当前我国疾控系统对于思政工作的开展重视不足，思政工作的积极作用没有得到充分的发挥以及彰显，从而影响到了的疾控各项工作的具体部署以及开展，这种情况亟需疾控系统思政工作方面不断努力，借助于思政工作这一载体来为疾控系统服务水平的提升夯实基础。

1.疾控系统思政工作环境分析

当前疾控系统思政工作环境相比以往已经发生了巨大的改变，从外部环境来看，在各种不良社会思潮的冲击下，疾控系统的思政工作环境不容乐观，外部环境的不良直接影响到了疾控系统思政工作效果。从疾控系统思政工作对象来看，疾控系统职工组成越来越复杂，职工思想更是多元化与个性化不断彰显，这给思政工作的有效开展带来了难度。从工作支持层面来看，思政工作在疾控系统得不到应有的重视，人力、物力等方面都得不到有效的保障，巧妇难为无米之炊，因为得不到足够的支持无疑平添了的疾控系统思政工作开展难度。

2.疾控系统思政工作存在的不足

疾控系统思政工作中存在的不足主要凸显在理念、方法、队伍、奖惩等层面在，本文对这几个方面的不足具体阐述如下：

2.1理念层面的不足

从理念层面来看，疾控系统思政工作除了不受重视之外在，其具体的工作理念层面也存在很大的偏差，疾控系统思政工作没有做到以人为本，忽视职工的主体性，具体思政工作演变为了思政工作者对于的落后份子的批评教育，广大职工对于思政工作参与性以及认同度不高，从而影响到了思政工作效果。

2.2方法层面的不足

从方法层面来看，疾控系统的思政工作方法存在单一、僵化、枯燥等问题，从目前疾控系统思政工作的主流模式来看，开会传达是最主流、最普遍的方法，这种方法就是思政工作人员召集广大职工照本宣科的将文件精神进行传达，实践证明，这种思政工作方法效果极差，很难给予光大职工心灵触动，提升其职业素养。

2.3队伍层面的不足

从队伍层面来看，疾控系统思政工作的开展普遍缺少一支高素质的政工队伍，工作队伍建设不足直接影响到了思政工作的具体开展，疾控系统工作经验丰富、工作技能突出的思政工作的人员普遍稀缺，既有的思政工作人员难以胜任岗位要求，思政工作效果因此大打折扣。

2.4奖惩层面的不足

从奖惩层面来看，奖惩是一个不可或缺的环节，奖惩的实质是利用激励机制来引导广大职工去提升自己的综合素养，如果疾控系统思政工作没有相应的奖惩配套，员工在思政工作素养提升方面也就不会有动力以及压力，导致思政工作流于形式。

3.疾控系统思政工作具体策略

在疾控系统思政工作的具体策略方面，针对疾控系统思政工作的不足，结合笔者的思政工作经验体会，提出以下几个方面的具体策略。

3.1工作理念及时更新

疾控系统思政工作的有效开展首先需要在工作理念方面做到及时更新，思政工作者应紧紧围绕单位发展，关注思政工作领域新的研究结论、研究成果，对于自身保守落后的工作理念进行反思，树立以人为本的思政工作理念，尊重职工的主体性，维护好、实现好广大职工的切身利益，提升职工的综合职业素养。

3.2工作方法不断创新

疾控系统思政工作方法要助于不断创新，通过做好思政工作调查分析，在全面把握广大职工诉求以及兴趣的基础之上，创新的工作方法，以激发员工趣味性、参与性为中心，采用员工喜闻乐见的思政工作形式，促进思政工作更加有效的开展。

3.3队伍建设不遗余力

思政工作的有效开展离不开专业的思政工作队伍，疾控系统要重视思政工作队伍建设，一方面注重优秀思政工作人才的引进，另外一方面注重思政工作者的培训教育，提升其综合素养。同时还要跟进绩效考核，根据绩效考核结果，确保疾控系统思政工作队伍具有一定的流动性，增强思政工作员工的工作的积极性。

3.4奖惩机制配套跟进

疾控系统要构建完善的奖惩机制，思政工作的开展中运用好的各种奖惩手段，给予员工思想教育工作开展压力以及动力，对于的那些的思想素质突出的员工更多的物质、精神奖励，对于那些思想落后的员工一定的批评教育、物质惩罚，借助这些奖惩手段能够让员工更加在乎、注重配合思政工作的开展，从而实现思政工作效果的提升。

疾控系统要利用好思政工作这一平台和载体，通过理念、方法、队伍、奖惩等方面不断努力，实现思政工作效果的节节攀升，全面的提升思政工作人员的思想道德水平，从而助推疾控系统更好的提升服务水平，满足社会对于疾控系统提出的更高的要求和期望。

参考文献：

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