当前高等学校工会信息宣传工作刍议

摘 要： 高校工会信息宣传工作对于宣传党和国家方针政策法规和学校规章制度，教育、引导教职工，扩大学校工会的社会影响力和感染力都具有极其重要的作用，但目前高校工会信息宣传工作存在不少问题，针对这些问题，工作中应坚持“五个一”工程，即坚持一个方向，建立一个机制，形成一个网络，建设一支队伍，创设一个平台。

关键词： 高校工会信息宣传工作 问题 “五个一”工程

高校工会信息宣传工作是高校宣传工作的重要组成部分，也是党的工运事业必不可少的重要内容。高校工会信息宣传工作虽不是重点，却胜似重点；虽不是中心，却围绕中心；虽不是全局，却关涉全局；虽不做决策，却影响决策。该项工作在教育和引导教职工围绕中心、服务大局、维护权益、稳定队伍、营造氛围等方面都具有不可替代的作用。高校工会信息宣传工作对于宣传学校工会工作，让校内外更好地了解、理解和支持工会，进一步推进工会各项工作的开展，促进校内外工会工作交流，扩大学校工会的社会影响力和感染力具有极其重要的作用。但目前受到多种因素的影响，高校工会信息宣传工作存在开展得不平衡、宣传途径与渠道不尽相同等问题，在一定程度上影响了高校工会事业的发展。如何做好高校工会信息宣传工作应成为高校工会工作者思考的问题。我认为，高校工会信息宣传工作是一个系统工程，要提高认识，高度重视，精心部署，周密安排外，坚持“五个一”工程。

一、坚持一个方向，即正确的政治方向。

工会宣传工作政治性、政策性、现实针对性都很强，政治方向不能偏，更不能错。在工会宣传工作中，要始终保持清醒的头脑，准确把握总书记在全国宣传思想工作会议上提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，营造良好舆论环境，更好地发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用。高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，防止敌对势力在思想、文化、理论等领域进行渗透，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，有效抵御西方思想文化渗透，维护国家安全。

高校工会新闻宣传工作者要提高把握舆论导向的能力，工作中做到坚持党性原则，始终把正确导向放在新闻宣传工作的首位；坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗的原则；坚持更加自觉主动地为人民服务、为社会主义服务、为党和国家工作大局服务，为学校中心工作和改革发展稳定大局服务的宣传宗旨；坚持牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保工会新闻宣传让党放心，让教职工信赖；坚持对重大问题、敏感问题、热点问题把好关、把好度，防止因宣传不当、引导不力造成负面影响［1］。要通过工会宣传工作，实现引导教职工、教育教职工、维护教职工、服务教职工的工作目标。

二、建立一套机制，即有效的工会宣传工作制度和机制。

为保证工会宣传工作的稳定性、循序性、渐进性，提高工会宣传工作者的自觉性、主动性、积极性和创造性，必须建立一套科学规范的制度作保障。高校应制定有关工会宣传工作的政策文件，对工会宣传工作的指导思想、组织领导、奖励办法和对工会宣传工作者的选拔任用等方面作出明确规定，并建立有效的工作机制，保证工会宣传工作正常、有序、可持续开展。工作中可以建立如下机制。一是策划机制，根据省教育工会、学校全年的重点工作和学校工会的全年工作计划，将学校工会宣传工作与省教育工会、学校重点工作同时策划、同时实施、同时推进。二是培训机制，学校定期举办工会宣传干部培训班，宣传党的方针政策、法规及党和国家领导人关于工会工作的最新讲话精神，进一步加强工会宣传干部的宣传意识，提高宣传水平和能力。三是激励机制，可以通过提高新闻稿件撰写人的稿费标准，或根据撰写和采用的稿件数量纳入年终考核体系，作为额外工作量进行计算。还可通过评选“五一”新闻奖、先进新闻工作者、工会积极分子等激励他们的工作热情，提高他们做好工会新闻宣传工作的自觉性、主动性和积极性。

另外，各高校还可根据工会宣传思想工作的特点和本校的实际情况，建立和完善职工思想信息的互动机制，职工文化阵地的达标机制，工会文化资源的整合机制，工会新闻写作的评价机制，“创争”活动的评价机制，等等［2］。每种机制都要有标准、有考核、有激励，不断增强工会宣传工作效果。

三、形成一个网络，即工会宣传工作网络。

“与其临渊羡鱼，不如退而结网”道出了“欲捕鱼先织网”的深刻道理。渔网的大小决定了捕鱼的多少，网眼的疏密决定了捕鱼的大小，网眼若太大，小鱼就很容易漏网。工会宣传工作网络恰如捕鱼的网，没有这个网络，工会宣传工作将很难开展。网络的大小、疏密和牢固程度决定了工会宣传工作的力度、广度和质量。要做好工会宣传工作，高校首要的任务是建立完整的宣传决策、组织、执行、实施的网络体系［3］。高校各级领导应提高认识，把工会宣传工作作为学校宣传工作的重要组成部分，做好工会宣传工作的组织领导和部署安排。强调工会宣传工作绝不是工会一个单位的事情，学校宣传部等部门要协同配合。学校工会宣传工作要有领导分管，学校岗位设置时要给校工会设置宣传岗位，并明确岗位职责，各二级单位工会要配备工会宣传委员或信息员。同时建立联系制度，主要有如下几个层面：建立与省有关主管部门的联系、请示、报告制度；建立向分管校领导和校工会领导的报告反馈制度；建立校内工会宣传委员（信息员）的沟通、交流、座谈走访和专题讨论制度；建立向校内外媒体的投稿制度等。“工欲善其事，必先利其器”，假如工会宣传网络能真正建立并稳固起来，那么工会宣传工作将会达到事半功倍的效果。

四、建设一支队伍，即工会宣传工作队伍。

同志在1938年就说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。高校工会宣传工作能否上水平，归根结底决定于工会宣传干部队伍的能力和水平的高低。高校工会干部若只凭自己的感觉和兴趣爱好搞宣传，就会抓不住重点和要领。如有的新闻报道很不规范，也不够真实，使人看了不知所云，这对搞好宣传工作，树立工会形象起不到应有的作用，因此，高校要加强宣传工作干部队伍建设，建设一支专兼结合的、具有一定素质并热心工会宣传工作的队伍。这支队伍包括学校各级工会组织专职宣传干部、兼职或业余的宣传工作人员及宣传工作积极分子。工会宣传工作具有很强的政治性、政策性和专业性，做好工会宣传工作，要求宣传干部既有较高的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力，又有较高的文化素养、综合知识和协调能力，还明白自身所承担的特殊角色――群众和领导之间的桥梁和纽带。为此，学校各级工会必须以高度的责任感和紧迫感，健全宣传思想工作的领导责任制，配齐配强工会宣传工作干部队伍。对从事工会宣传工作的同志要多关心、多支持、多爱护、多帮助，并给他们提供培训机会，为他们创造条件提高业务水平，增强做好工作的光荣感、使命感和责任感。

五、创设一个平台，即工会工作宣传和理论研究的平台。

这个平台也可称为阵地。任何工作开展都离不开自身的阵地，高校工会宣传工作也不例外，因此高校应占领或加强工会宣传阵地建设。高校工会宣传工作现有的阵地归纳起来主要有以下几类：一是传统意义上的宣传阵地，主要包括中华全国总工会、各省总工会主管或主办的报刊，全国教科文卫工会、各省教育工会机关刊物，校报、学校简报、宣传橱窗、会议、培训班等，还有部分高校工会委员会主办的“教工报”等；二是电子信息技术，包括国家、省、市各级各类工会网站及学校网站、校工会网页、二级单位网页、校闭路电视等；三是学校“教工之家”和二级单位“教工小家”等场所；四是学校内部的文体阵地，包括教职工书画摄影协会、协会、集邮协会、艺术团等文化协会，教职工篮球俱乐部、排球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、游泳俱乐部、健身协会等体育协会。高校各级工会可以充分利用这些阵地，及时宣传党和国家的方针政策及有关工会的法律法规，贯彻落实工会的四项基本职能、传达教代会精神、公开校务信息及教职工在教学和科研等方面的成果［4］。

通过以上阵地，我们可以富有成效地宣传工会活动，及时反映教职工的愿望和心声，起到引导教职工、教育教职工的作用。但这些宣传报道大都停留在对工会常规工作和活动宣传报道的表层上，对工会理论研究等深层次的宣传工作力度不够。理论研究是工作创新的渊泉，没有理论研究作为基础，工作就会缺乏创新，工作也就不会迈上新的台阶。因此，高校工会宣传工作除了占领和加强上述阵地建设以外，还需要加强工会理论研究，创设一个信息交流、沟通和理论研究的平台，鼓励工会宣传工作者加强对工会理论与实践的研究和探索，在条件许可的情况下，可以定期组织工会宣传干部对工会理论或社会、学校热点问题进行研讨，研究成果可以公开发表，掀起工会理论研究的新高潮，为扩大高校工会工作的影响力和辐射力作出更大的贡献。

参考文献：

［1］参见谷常生.做好新时期工会新闻宣传工作.为迎接工会十五大的胜利召开作出新的贡献［J］.中国职工教育，2008.9.

［2］夏明.工会宣传思想工作必须与时俱进［J］.中国职工教育，2008.5.

［3］马钧.新时期基层工会宣传教育工作初探［J］.兵团工运，2008.4.

［4］袁力.如何创新工会宣传工作［J］.科学教研，2008.14.