2011,我们曾努力“拼”过

每年一度珠宝盛会－9月深圳国际珠宝展已鏖战两月有余的记者、编辑们，带着强度工作后的疲惫倦容“班师回朝”，带回来今年展会上最新最显著的变化与闪闪亮点：个性十足、超炫的展位风格，现代、大气的企业宣传片，电子商务平台展示，甚至新潮的“围脖”，全都整装上阵，让人眼前一亮的同时，亦让人再次感叹“深圳速度”。珠宝企业的传统经营模式，珠宝企业、珠宝企业家的形象，都在这一次的展会中被刷新，与时俱进的他们，在网络潮流快速地汲取养分，更新着自己的理念，加速前行。网络给我们带来了海量信息的同时，也加快了我们前行的步伐。网络热词来源于层出不穷的热点事件，聪明的网民们又将它们巧妙地运用于身边的各种大事小情中，给“鸭梨”之下的人们增加点娱乐调料，以博轻松一笑。

这是一个“拼”的时代。“我爸是李刚”从去年一直到现在，“拼爹”事件时有发生；而在今年深圳珠宝展上，从展位设计到论坛形式，大家拼的是什么?引用本刊记者现场发的一个微博“这是个拼啥的时代?梁文道的现场论道你有没有?李光斗的品牌国际化论道你有没有?千多块大洋的明星演唱会的门票你有没有?郎咸平的演讲你有没有?……这年代，有人拼爹，而珠宝圈则是把演艺圈文化圈经济界的明星名人挨个拼了个遍。从傍娱乐到傍文化，成熟乎?时髦乎?下一个该拼谁?”

下一个该拼谁?归根到底，都是拼人，拼人才。回顾2011年的《中国黄金珠宝》，“特别策划”栏目选题基本都在围绕“人才”这个话题展开。

开年第一期，结合当时社会热点“人才荒”，策划报道的“企业爬坡，人才最‘给力’”，企业“拼”管理人才、技工……

3月号第二期，“首饰设计，一个没有大师的时代”。面对国际品牌的产品魅力，我们设计师要“拼”了；当中国传统的珠宝销售模式遭遇市场瓶颈时，必定是新模式诞生之时。“一‘石’激起千层浪”“拼”资金、“拼”产品、“拼”销售渠道，最终“拼”的是创新。“拼”销售模代；“当历史照进现实，‘非遗’不要成历史的遗憾”。放大了，这是一个时代的话题；说小了，这是一个“圈子”的问题。当珠宝首饰产品，越来越多“非遗”技艺的元素出现时，“非遗”真正的文化、技艺传承问题便凸显了。在这个大师辈出的时代，我们老一辈的“非遗”大师，仍然在自己的圈子里淡定地坚守着传统文化技艺。他们“拼”的不是金钱，而是他们独一无二的技艺，是自己对传统文化的热爱与尊崇。

这是一个“拼”的时代。拼人，拼人才，拼能力，拼胆量，拼财呼……“玉石传奇话投资”，拼的是人的财力、眼力、魄力，拼的是“圈子”的人脉。

企业爬坡，“人才”最给力

2011年初，“用工荒”从南方开始蔓延，打工一族不再似往年股，急匆匆地往返于寻工路上，而是开始“挑剔”雇主开出的条件；而急着开工赶订单的老板们，不惜成本地提高待遇，依然面临缺工少人的局面；当“用工荒”的信息从四面八方涌现时，这一个词也成了电视、报纸、网络的热点话题。

《中国黄金珠宝》杂志根据大量的问卷调查，从“企业转型期的人才瓶颈项”入手，分析生产企业、零售企业的人才缺口问题，不同类型的企业，缺少哪些类型的人才，从长远考虑，企业如何解决人才匮乏问题。

转瞬间，时间已滑到2011年底，“人才”依然是困惑企业的一个难题。明年是否会出现转机，我们拭目以待。

首饰设计一个没有大师的时代

“至少，当下中国的首饰设计，正处于一个没有大师的蛮荒时代!”一句振聋发聩之言，不知是否惊醒当局之人。“中国珠宝产业的未来发展之路，一定是以原创设计核心的整体突破。”在这个进展虽然缓慢，但方向已逐渐清晰的产业转型进程中，设计师群体也正在调整曾经凌乱的步调。但这仅仅是个开始。以原创设计核心的产业转型，每位从业者都将以自己的方式在这个征途上完成自己的接力与传递。

新渠道模式能否成颠覆珠宝市场的冲击波?网络营销、低价位的量贩式销售模式，一波接一波地冲击着传统的销售模式，究竟谁更占优势，还需要时间去验证。

其实，在上述的这些销售模式中，有一种更隐秘却独占一方尖塔的模式，即高端私人会所。

第5期的特别策划选题“玉石传奇话投资”中就提到一家：英合玉器财富俱乐部。从原料到成品，从采集到拍卖，到代销售、制作等等，几乎是“一条龙”服务的销售模式，高进入的门槛设置，私密的高端会所模式，在香茗与看似轻松的聊天洽谈中，不显山不露水地进行着几十万上百万千万的投资交易。

这是一个既开放又私密的圈子。

开放，对所有人都开放；但这个“所有人”都是这个圈子里的人带进来的，因此，这又是它的私密性，大家都是朋友熟人关系。所以，对于会所、俱乐部模式，“圈子”显得尤重要。

一个事例可以充分说明圈子的重要性。在北京，星河湾地产被称地标性地产项目之一，吸引了富裕阶层和明星到那里置业。以高端住户群依托，星河湾经常和其他奢侈品牌或会所联合举办活动。通过活动，一方面，奢侈品牌得到了传播；另一方面，星河湾保证了项目的品质。圈子产生后，可选择的服务品种很多，雪茄、红酒、珠宝、高尔夫……都在其中。

人脉是这个种模式、这个圈子存在的基础。

当历史照进现实“非遗”不要成历史的遗憾

老一辈的非遗传人，那种不物质利益所诱惑，潜心专攻技艺，收授学徒，的是不让中华民族传承千年的文化失去她本真的精髓。他们或固守传统，或发扬创新，都在“非遗”传承之路上坚定地向着新时代走来。面对新时代瞬息万变的时代特征，面对新生代千奇百怪的需求，“非遗”在后继传承人才的选择上，面临着文化与才艺的双向之难。《中华人民共和国非物质文化遗产法》的颁布，给非遗项目、非遗传承人带来了保障，带来了传承发扬的新希望。我们也期望，在“非遗法”的保护和促进下，祖国的非物质文化遗产能在时代前进的步伐中，很好地发扬，并传承下去。让我们拥有属于这个时代的非物质文化遗产。