水利工程施工控制问题分析

摘要：在当前水利工程施工之中，做好施工质量控制对于推进我国水利工程的发展具有十分重要的意义，基于此，本文在论述了水利工程施工现状的基础之上分

析了如何有效控制施工质量。

关键词：水利工程；施工质量；控制

中图分类号：TV文献标识码： A

引言

水是生命之源，因而水利工程与人类生活与未来息息相关。基于我国幅员辽阔并且水系状况复杂多样的现状，水利工程的质量好坏直接影响到我国经济的发展与人民生活水平的提高和改善。水利工程能够保障人类以及其他生物的安全，还能够对环境进行保护，具有多重意义和效益。同时，其它工程与生态效益的发挥同样需要水利工程的配合，从而解决对人民生活影响最大、与人民利益密切相关的水利问题。水利工程的实施过程中较为重要的是施工的管理与质量控制，施工前、施工中以及施工后的精密管理都能够影响到水利工程的质量，水利工程中存在的问题也能够通过质量控制有效策略得到改善或解决。

1、我国水利施工现状

1.1、施工企业机制不健全

目前，我国水利施工企业的现状是数量多而杂，施工技术良莠不齐。而水利施工技术的好坏，很大程度上取决于水利施工企业机制的完善与否，可以说水利施工企业是施工技术的奠基石。因此，若施工企业机制不健全，就难以适应当前市场的发展，自然其水利工程建筑质量也难以保证，从而阻碍水利施工的发展。

1.2、施工技术相对落后

与国外先进国家相比，我国当前的水利施工技术还相对落后，究其原因是不少施工企业或单位，缺乏长远的眼光，看待问题时只注重眼前利益，不愿投入资金用在技术改造与创新上，这种思维制约了水利施工技术的发展，导致了目前相对落后局面的出现。

1.3、施工设备老化

生产工具体现生产力，生产工具的先进与否会直接影响生产效率。结合我国当前的水利施工设施来看，大部分设备还沿用的是计划经济时的老机器。随着市场经济转型，我国水利企业也由事业单位转向企业化，政府不再向企业投放资金，因此由于资金紧张难以维系水利设备的引进与更新，甚至原有的老设备由于维护不当老化，无法使用。

1.4、专业人才的匮乏

21世纪企业竞争，不仅仅是产品与价格竞争，更是对人才的竞争，“人”是推动企业发展和科技创新的核心生产力。随着科学技术的不断发展，水利施工技术也在不断更新换代，新技术、新工艺、新设备等的引进与应用，对于水利施工技术人员也提出了更高的要求，既要具备充分的理论知识，也要学习和掌握新技术的操作，这就要求引进更多的年轻专业人才。但就目前施工队伍人员来看，施工技术人员老龄化现象严重，他们无法适应现代化的水利施工要求。

2、水利工程施工管理的主要特征

水利工程管理体统的组成复杂，多变，所以在进行管理之前，通过分析其主要特征更好的完成管理工作。主要特征为：涉及了地质、气象、经济等多学科的知识，电力、交通、环保等各个领域;接触多类型的相关法律;受到人为因素、自然灾害、社会动乱、战争等多因素的影响；并受地区差异的限制，只因换了一个乡镇便必须重新调查土地情况，同时目前也没有相关的统一的量化标准。

3、增强水利工程施工质量控制的相关措施

水利工程质量的好坏直接关系到国家的经济稳定，公民的财产及生命安全，经济是一个国家的基础，所以水利工程质量与国家的命运息息相关，如何对工程质量提供保障，是一切高标准工程质量的一大难题，也是对水利工程管理者的重大考验。水利工程施工技术是工程质量的根本，在水利工程的施工过程中，工程的进度与质量是我们要把握的重中之重，而施工技术在很大程度上决定着整个项目工程的施工进度快慢及工程的总体质量，一个企业施工技术水平的高低代表了其核心力量的强弱，一项工程采用先进的施工技术，不仅可以加快施工进度，也可提高工程质量。

3.1、依托人才助推技术发展

科技创新离不开人才，当前企业竞争归根结底是对人才的竞争。当前我国水利施工队伍并不尽如人意，施工人员老龄化现象严重，管理者对创新的不重视等都是现阶段施工队伍存在的问题。因此水利施工企业应加强自身的人才储备，培养和吸引人才是关键，在保证价值观和职业操守正确的基础上，发展一支蓬勃向上、年轻有干净的技术团队，使水利施工技术水平更上一台阶。

3.2、了解技术与市场的联系

市场需求是技术革新的源源动力。随着市场的不断发展，对于水利工程技术也会提出更高的要求。企业应拓宽自身的市场眼光，不能仅局限在本土市场，还可以放到全国市场甚至是海外市场，将企业自身优势得到最大化发挥。这样一来，不仅能增加企业经济效益，同时也能提升企业文化效益。

3.3、完善技术人员的薪酬制度

企业发展离不开技术过硬的人才，那么要依靠什么来吸引和留住人才呢?建立一套完善的薪酬福利机制，不仅能调动原有技术人员的工作积极性，同时也能吸引更多人才投入到水利工程建设之中，是推动水利工程发展的重要方法。

3.4、安全管理的具体措施

对于水利工程来说，安全工作是施工过程中绝不能忽视的问题，主要是由于其具体施工过程时，施工人员经常都是处于地质环境十分复杂的河流及湖泊处进行，另外由于在作业过程中往往会使用大量大型的机械设备，使得人员的安全是没有保障的，在不注意的情况下或者恶劣天气时十分容易出现安全事故。但是对于先今社会环境中，多数企业将利益放在了第一位，置员工安全与不顾。有时为了达到施工成本尽可能的减少的目的，使得施工现场没有安全保障措施，不进行地质安全检测仪、抢救工具和安全工作负责人的配备，缺少有关于安全方面的监控。因此，对于安全工作来说，首先必须让企业管理者意识到安全的重要性和员工对于安全的要求。在工作之前必须做好工作计划和有关部署，对于一切可能发生的危险情况进行假定和制定相关处理措施，例如：现场管理混乱，出现坍塌，泥石流等。并且向工作人员多次强调安全措施的加强和按照规章制度严格进行相关工作，同时，在以上的基础之上，加强对于施工设备的反复检查力度，将一切危险可能扼杀在萌芽阶段，将安全的防范作为施工时最重视的工作。

3.5、加强水利工程质量控制技术管理

水利工程施工管理控制中的技术管理是指要进行技术施工责任制度以确保每一个施工参与工作人员都能够明确自身的施工工作权限与职权范围，真正实现分工明确与各司其职，落实施工技术责任制度。同时，工作负责人员要专门做好水利工程施工记录，详细的记录水利施工单位每天进行的施工具体状况，以便于在工程竣工时能够有用于验收施工状况以及工程质量的书面依据，进行进一步的工程质量验收与详细评定。此外，要做好施工图纸的质量会审，尽量避免可能在施工过程中出现的技术失误，确保工程质量达标或高水平建设。做好技术的交底工作也是在进行水利工程建设时务必做好的技术管理，以便于施工建设的具体工作人员对施工任务与其特点有全面充分的了解。技术复核的详细工作也是能够避免人为施工质量原因的出现，还包括施工原材料的累计检验工作，以保障工程施工的技术质量。在水利工程进行建设与施工的全部过程中，技术施工管理的良好控制也是保障水利工程能够得到合理建设的重要依据，技术管理人员务必做好每一步的技术管理工作，确保水利工程的质量控制效果

4、项目管理中的常见问题及处理

任何的工作都会存在这样，那样的问题，水利管理当然也不例外。首先，工程队及研发团队管理者的合理性：单独由一人来执行一个工程的管理工作，没有人监督和帮助会使其松懈甚至出现各种错误。其次，缺乏责任制也是一种问题，由多人管理的团队，经常有人不干活，有人时时刻刻都十分劳累，没有将任务制定到人头上面会造成大量的时间和成本上的浪费，进而导致亏损。所以就以上问题经研究提出了以下解决方式，将强施工进度的监理，既不能因为盲目赶工而产生质量问题，也不能因为有意拖延工期造成成本浪费。所以，施工前便要指明方向和对于具体工作的耗时统计，在施工期间内给予充足的财力，物力补给。最好，落实“以人为本”是必须要说明的一点。无论是上诉的哪一点，都需要每一个员工的具体操作，所以在加强员工价值观，道德观建设的同时必须做到给员工以工作上的尊重，生活上的支持。让员工感受的家的温暖，建立互相理解的工作环境。并要鼓励激发其工作热情，让业绩突出者获得奖励，在鼓励他的同时，也使其他人有了奋斗的目标，同时在精神上也要重视，奖励时要采取公开表扬的方式，并且把每个职工都看成是企业优秀的一份子，使每个职工都对自己充满自信心，从而工作时充满活力。

5、结语

总而言之，水利工程是直接关系到人民群众生命安全与生活保障的重要问题。水利工程的施工管理与质量控制不仅与建设单位的所得利益直接相关，对人民的生活利益与国家经济发展都有着重要影响。质量控制作为水利工程施工管理过程中的极重要环节，需要建设单位给予格外重视。在水利工程施工的具体过程中，建设与施工工作人员不仅需要具备极具专业性的有关知识，还务必能够对各方面的复杂关系进行协调与控制，还需要对水利工程的施工管理与质量控制的重要性有足够的认识。水利工程的建设必须要努力提高施工管理控制水平，切实提高质量控制能力与工程质量，进而使水利工程的建设能够合乎标准，造福民生。

参考文献

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