关于会计信息失真问题的若干探讨

【摘要】在当前经济环境下，会计信息失真的现象越来越严重，信息使用者开始开始质疑信息的真实性，正常的经济秩序受到了严重影响，如何有效地提高会计信息质量成为企业亟待解决的问题。本文通过对会计信息失真的原因加以分析并且针对存在的问题提出建议，希望能为企业加强会计信息质量建设提供一些参考。

【关键词】会计信息失真 信息质量 建议

近些年来，企业的会计信息质量问题越来越多地被媒体曝光，会计失真已经成为一个全球化问题。由于会计信息失真，许多投资者对于信息的使用也变得更加谨慎，从而使得会计信息质量出现了严重的信任危机，进而影响了社会秩序和经济秩序的良好发展。提高会计信息质量，建立诚信的市场环境成为全社会共同关注的问题。

一　会计信息失真的理论综述

1．会计信息失真的概念

会计信息是人们通过各种会计报表以及报表附注直接或间接获得的信息资源，真实的会计信息能够使得投资者更加深入地了解企业的财务状况以及经营成果，从而做出正确的投资决策。其次，还能为企业管理人员更加有效地进行经营管理提供参考。而会计信息失真是指企业各种报表反映的信息与实际信息不相符，具体来说就是财务会计报表最终呈献给信息使用者的数据与实际数据存在差异。

2．会计信息失真的表现形式

会计信息失真有多种表现形式，具体有：实际发生的经济业务与会计凭证的记录不相符；会计人员凭空捏造没有发生的经济事项；企业为了逃税、漏税而编制虚假的财务报表；会计人员由于判断失误采用错误的会计计量方法等。

3．会计信息失真的危害

会计信息失真对于投资者和企业自身来说会产生很大的危害，从而严重影响了经济秩序的正常发展，会计信息失真的危害有以下几点：

第一，对于投资者来说，会计信息失真使得投资者获得错误的信息，从而不能进行有效的投资决策，导致投资者利益受损。

第二，对于企业自身来说，一方面，高层管理人员不能获得真实的会计信息，不能够对企业有更深入的了解，从而影响了高层管理人员的经营决策，阻碍了企业的发展；另一方面，投资者对企业的信任度降低，债权人也对企业未来的发展产生怀疑，从而使得企业丧失了与投资者的合作机会和债权人的资金支持，最终导致在与行业对手的竞争中处于劣势，限制了企业的长远发展。

第三，对于整个行业和社会来说，会计信息失真会使人们质疑会计人员的诚实，从而不能有效发挥会计人员应有的作用，使得企业内部会计系统秩序混乱。随着会计信息失真的愈演愈烈，整个社会秩序也会受到严重冲击，会计信息失真会导致严重的经济犯罪，比如偷税漏税、贪污受贿、挪用公款等，都会给社会秩序造成极其不良的影响，也给国家带来巨大的损失。

二　会计信息失真的成因

第一，利益的诱惑是导致会计信息失真的直接原因。利益的诱惑可以从两个角度考虑：首先，会计人员为了个人利益，铤而走险，在会计报表上作虚假记录，从而为自己谋取非法利益。其次，企业所有者或高层管理人员为了使企业获得尽可能多的利益，通过各种手段使会计人员违反职业道德，对会计报表进行粉饰，捏造、伪造企业的经营活动，甚至在企业内部设立多套账簿，从而使企业达到偷税、漏税的目的。

第二，企业会计人员整体素质偏低是导致会计信息失真的最根本原因。企业会计人员的素质直接影响到会计信息的质量，当前大多数企业中，会计人员的业务知识掌握不扎实，在对会计活动进行计量时难免会出现各种各样的错误，从而导致信息与实际值产生差异，出现信息失真。其次，会计人员缺乏良好的职业道德素养，有的会计人员为了保住自己的饭碗，刻意迎合高层领导的会计信息造假行为，完全抛弃了自己的职业道德，使得会计人员的真正作用不能得到有效发挥。

第三，缺乏完善的会计监督体系。完善的监督体系分为内部监督和外部监督，在内部监督方面，企业不能建立有效的内部控制，从而导致会计人员管理松散，企业的财会管理工作不能有效进行，最终为会计信息失真打开了方便之门。外部监督主要包括会计师事务所的审计以及财政、税务部门的监督，而监督的重点是关注企业经济业务的合法性，而对经济活动和报表数据的真实性则监督不够，而会计信息往往是通过报表呈献给信息使用者的。

第四，相关法律法规的约束力度不够。对于会计信息的失真问题，当前我国的《会计法》已经对防范信息失真做了许多规定，但是从实际效果来看，收效甚微。对于违反法律的行为，相关的惩罚力度还是不够，甚至对一些违法行为的责任界定也是不够清晰，这就导致了一些人为了谋求利益而进行会计造假。

第五，企业管理人员和会计人员法律意识淡薄。在我国，大部分企业的管理人员和会计对法律的认识相当肤浅，没有考虑到违反法律的后果的严重性，在企业内部没有形成良好的风气，没有做好相关法律法规的宣传和学习工作，从而使得会计信息失真有机可乘。

三　提高会计信息质量的措施

通过以上对会计信息失真原因的分析，我们可以从以下几点做起，努力提高企业的会计信息质量：

第一，不断提高会计人员的综合素质。首先，对于企业会计人员的选择和任命要进行严格的筛选，保证会计人员的入门质量。其次，要加强对会计人员的培训和对业务知识的学习，使会计人员能够及时获取最新的会计信息，对企业的经济活动作出最准确的判断。最后，要加强会计人员的职业道德建设，在权力和利益面前不轻易妥协和屈服，严格履行会计人员应有的职责。

第二，完善企业的会计监督体系。一是要完善企业内部控制和内部审计，对企业的各项经济业务进行严格的控制和审核，并且严格做好相关人员的权责划分，特别是对会计凭证和会计报表的编制和审核要进行严格的管理，以确保信息的真实性。

二是企业要配合国家相关部门的工作，做到有效的会计信息共享，不得隐瞒和欺骗，更不能协同作假。三是财政和税务部门要严格审核企业经济业务的真实性和合法性，提高财政、税务工作人员的业务水平，充分行使外部监督的职责。

第三，努力提高企业高管的法律意识，加强企业内部法律建设。企业高层管理人员要从自身做起，加强法律学习，充分认识到违反法律的严重性，不偷税漏税，不损害国家财产。在企业内部要加强会计法律法规的宣传和学习，使法律意识深入人心，从而形成一个良好的法律环境，保证会计工作顺利进行。

第四，建立健全会计法律制度，加大对违法行为的惩罚力度。首先，国家应围绕《会计法》出台更多的法律细则，进一步明确会计信息失真的相关法律责任，提高相关会计法规的实际操作性，为提高会计信息质量提供有力保障。其次，对不能适应经济发展的会计法律法规进行修改，为企业制定统一明确的法律制度，要加强会计人员的职责划分，明确经理人和会计人员的职责范围，从而更好地完善企业的内部控制。最后，要加大执法力度，对违反会计法律的行为做出严厉惩罚，为怀有非法目的的企业或个人敲响警钟，防止他们为了追求一己私利而触犯法律，进而保证会计信息的真实性。

提高会计信息质量不仅是国家宏观经济发展的要求，也是企业立足市场的保障。在经济飞速发展的今天，企业要想在激烈的市场竞争中生存，必须保证企业会计信息的真实性，严格做好会计信息管理工作，明确会计信息失真的巨大危害，采取一系列对策加强会计信息质量管理，相信只有这样，企业才能在未来取得更好更快的发展。

参考文献

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