我该如何走出心理的“大山”?

我是库区的一名乡干部。多年来，我尽心尽职地干好本职工作，自认为是一个称职的党员干部。前段时间，我们开会组织学习了市委二届九次全会精神。市委书记说，库区干部要冲出心理的“大山”，突破思维的“峡谷”，以开拓的勇气去逢山开路、遇水架桥。听到这些话语，我感觉一股热血涌上心头，萌生了一种干事创业的冲动。可是，散会后，当我回到现实生活中，坐在办公室里面对枯燥的工作，却又感觉一筹莫展，不知道该如何冲出心理“大山”，突破思维“峡谷”。

我在一个移民任务十分繁重的乡工作，每天都要面对很多移民，虽然没出什么大问题，但我总感觉工作很被动，总是移民有问题了才想到如何去解决。有一段时间，我曾在会上建议关口前移，主动上门为移民服务，但马上遭到一些人的反对：“只要移民不找麻烦就行了，你还要主动上门找麻烦，路费、伙食费哪个出？”一句话呛得我说不出话来。

看到大家红眉绿眼地看着我，我也不好再说什么。只好天天坐在办公室里按部就班地工作。尤其是现在，移民工作眼看就要扫尾了，一些同志认为终于大功告成了，可以松口气了，工作也不像以前那样努力了。下班后，“烫点麻辣烫，打点小麻将”成了我们的生活写照。

再说说招商引资吧。对于我们这样一个偏僻乡来说，没有一家真正意义上的工业企业。前些年，有一个浙江商人想来办厂，但在土地价格上一直谈不拢。乡领导有着自己的“小九九”，他们首先想到的是能给财政带来多少收入，能给自己带来多大政绩。然而人家是商人，他们想的是如何赚钱。就在漫长的讨价还价之中，邻县的乡镇知道了，马上展开攻关，很快这位商人就移情别恋了。

外商的离开，我们很多干部并没有感到遗憾，反而私下嘀咕：这些商人精得很，想赚大头，门都没有。这事以后，干部们更热衷于联系对口支援单位，向对口支援单位伸手，因为见效快，实惠，所以大家都乐此不疲。我真不知道，当我们的开支又显得捉襟见肘时，还好不好意思再向对口支援单位“狮子大开口”。

在这个环境里，我只能选择随波逐流，不这样做反而行不通。我也曾经热血沸腾过。针对我县的一些历史文化遗址，我提出了成立文化研究协会，做大做强旅游产业的构想。那个构想并不是空穴来风，而是整合了一些专家学者的意见。临到送审时，我又退却了，我认真考虑了这个项目，觉得投资周期长不说，市场也无法预测。要是搞砸了，我承担不起这个责任。最后，我权衡再三，放弃了这个策划。现在，我看到一些兄弟县都大打文化牌，旅游景点做得红红火火，又感到很后悔。

我也曾经到江浙沿海一带考察过人家的经济发展。我认为，他们的经济好，主要是占了天时地利，靠近海岸线，商贸活动本身就很频繁。在那样的环境里，想不发展都难。况且，他们发展经济的起点都很高，俗话说“以钱生钱，赚钱不难”，就是这个道理。他们的好多经验在我们库区根本用不上。

我是一个很矛盾的乡干部，既想大干一番，又瞻前顾后，怕这怕那。乡里传达市委二届九次全会精神后，我们也每天把“思想大解放”的口号吼得震山响，但就是落实不到行动上。跟汪书记提出的始终保持超一流的精神状态和工作劲头要求相比，我觉得很汗颜，又很困惑，明知自己身处“大山”中，为何就是走不出去？大环境如此，我个人又能怎么办呢？希望你们能为我指点迷津。

一个困惑中的库区干部秦 源

2006年7月18日