做好思想政治工作 促进科研工作发展

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 企业思想政治工作是搞好企业发展的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。我所是陕西省唯一农机科研单位，自建所以来，在国家推进科技体制改革，实行企业化转制过程中，思想政治工作始终发挥着重要作用，科研院所的自身特点、人员结构和发展模式，为科研生产经营发展提供了强有力的思想保证。所以，做好新时期科研院所思想政治工作，增强科研院所的凝聚力和向心力，促进科研院所按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。

关键词 科研院所 思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。因此，新形势下做好思想政治工作，对提高职工思想素质，密切党群关系，调动职工的积极性，增强科研院所的凝聚力，发挥着极其重要的作用。

一、科研院所思想政治工作的重要性

科研院所从事的研究行业千差万别，但有一个共同的特点，那就是知识分子多，他们学历高、文化层次高，与一般企业相比有着人才上的自身优势。科研院所的思想政治工作是实现成果转化、促进生产经营发展和培养学术技术带头人的重要保证。随着我国改革转型升级，调整结构步伐的不断加快，各种社会思潮、人文思想、价值观念不断涌进，作为科研院所的广大职工思想同样受到各种思潮的冲击。在党委领导下，做好思想政治工作在应对更多外来诱惑和挑战，思想上保持稳定性、积极性，发挥着积极作用。通过思想政治工作的开展竭尽全力的满足职工的精神需求，认真学习贯彻党的路线方针政策，这不仅关系到广大职工的个人利益，也关系到我所科研工作大局。

二、思想政治工作对象的特点

科研人员作为思想政治工作的对象之一，与其他职工相比有着明显区别。首先，科研人员在职工中占据了很大比例，大部分科研人员经过多年的工作实践，逐渐成为本专业、本部门的技术骨干。其次，由于科技人员接受过高等教育，等级观念比较强，思想相对比较活跃。与一般职工相比在接收新生事物方面有着较强的能力。但是主人翁意识、责任意识、大局意识在部分人员中尤其是年轻科技人员中有所淡化，追求物质利益，注重工作环境、强调个人发展，忽视整体利益的现象表现有所突出，这些构成了科研院所的科研人员的特点。

因此，做好科研院所职工的思想政治工作，要根据实际情况做出理智判断，不能一概而论，就事论事，要有的放矢，确保广大职工服从科研工作大局，同时也要尊重广大职工的根本利益。

三、结合工作实际，以说服教育为主要方法

在我所的广大职工中年轻人居多，年轻人不仅是我们科研单位的新型人才，肩负着我所农机事业发展的重任，他们的思想政治工作尤为重要。自改革开放以来，各种新思想、新改变不断冲击着他们的价值观、人生观，各种思想也影响着他们的思想，面对工作、生活出现了思想多元化的趋势，在多元化的思想中有对工作影响不利的思想。如何才能是这些年轻科技人员，不仅在工作中保持积极性，同事也拥有健康积极的生活，思想政治工作在此方面发挥了独到的作用。纵观全局，在整个思想政治工作过程中面对不同年龄阶段，不同工作岗位的职工，以一种什么样的方式去开展实施思想政治工作，成为一个很重要的问题。

当今社会经济生活的巨大变化，也在改变着年轻科研人员的心理态度、价值观念等，在个人和集体之间的关系上容易出现矛盾，如果继续用传统的思想政治已经无法更有效的开展工作了，这就需要我们认真研究科研院所科研人员的思想政治工作特点和规律，针对具体的问题多采用启发式、谈心式、对比式、交流式的办法，使之乐于接受，从而更好地处理好个人与集体的关系。

在进行说服教育时，首先满足其被认可的需求，不但要指出他们的不足，同时也要对个人的优点和已经取得的成绩给于充分的认可，尊重他们、信任他们、肯定他们，在实际工作中，在校正受教育者错误和不足之处时，为不伤其自准信，也要特别讲究方式方法，在言语措辞方面要比较委婉。在引导教育方面，要注意到并满足他们发展的需求，关心他们思想上工作中遇到的问题，帮助解决生活中的困难。通过加强经常性的思想政治工作和谈心谈话活动，因势利导，把解决思想问题与实际问题结合起来，把耐心的教育疏导与热情搞好服务结合起来。

四、加强自我素质，提高工作效率

在日常的思想政治工作当中，一些老的思想方式和工作方法有的已经无法跟上时代的需要，作为科研院所一位思想政治工作者要不断的通过学习来提高自己的素质和工作能力。学量的思想政治理论知识，认真学习党的路线方针政策，培养自己的全局观，通过组织学习和个人自学，在学习中拓展视野，提高能力，体现成效，力争把思想工作者培养成有思想、有点子，善于协调关系化解矛盾。通过实际工作使思想政治工作在科研单位罗大科研成果、培养科研人员方面的更好的起到保障和促进作用。

总之，科研院所的思想政治工作与其他企业有着根本上的区别，做好科研人员的思想政治工作，不仅是对科研生产力的有力支持，同时也是加强精神文明建设的有力保证，为科研生产经营工作顺利开展提供思想基础。新的形势下我们面临着新的任务和挑战，通过不断加强自身素质的提高和工作效率的提高，注重方式方法，创新工作思路，以说服引导为主做好科研院所的思想政治工作，将思想政治工作春风化雨搬做到到细处，注重深度，从而取得思想政治工作的实效。