办公室职能工作计划

为切实履行办公室各项工作职能，全面高效完成各项工作任务，经办公室主任办公会讨论通过，现将区人民政府办公室2012年工作要点通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府中心工作和重大决策部署，切实履行参与政务、管理事务、协调公务、做好服务的职责，为推动全区经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。

二、总体目标

按照“工作创一流、目标争第一”的要求，切实履行综合协调服务的职能，建立协调、有序、高效运转的工作格局，为推动全区经济社会实现全面跨越发展做出更多更大的贡献。

三、主要工作

（一）进一步提升办文办会水平和文秘服务质量。一是高质量抓好文稿起草。紧扣区委、区政府工作大局和领导思路，注重结合政策精神和区情实际，进一步提升文稿起草质量，高质量完成政府领导讲话稿、发言稿、汇报材料以及各类公文文稿的草拟工作，切实增强文稿的思想性、指导性、针对性和可操作性。二是高标准制发各类公文。严格按照起草、审核、签发、校对、复核、印制的程序制发公文，力争做到发出的每一份公文准确无误，确保公文差错率控制在1%以内。继续做好区政府与省、市政府电子公文双向传输工作，深入推进公文处理信息化建设，不断精减纸质文件数量。三是高效率抓好来文处理。加强公文处理工作制度化建设，不断提高公文处理的制度化、规范化、科学化水平。所有报送区政府及区政府办的公文均由文书科统一审核、签收、登记、分办，需答复来文单位的要及时答复来文单位，确保公文办结率或归档率每月均达95%以上。四是高要求做好信息调研工作。认真做好《市区人民政府公报》编辑发行工作，继续做好政府网站更新和维护工作，努力提高上报省、市信息的质量和数量，认真做好《政府信息》等内刊的编辑报送工作，认真做好省、市、区各级《年鉴》的稿件提供工作。围绕区委、区政府的中心工作和民生热点、难点问题，深入基层开展调查研究，及时形成一批有参考价值的调研报告。五是高水平完成各类会务。认真做好全国、全省、全市、全区性会议和区政府常务会议、区长办公会议等会议的会务工作。会议通知、会场布置、会务指南、食宿安排、材料印制、电子多媒体资料制作、现场服务等力求做到严谨细致、精益求精；全国、全省、全市性及全区性重要会议要制定相应的会务工作应急预案，确保万无一失。做好区政府常务会议、区长办公会议等会议议题的收集、送审工作，确保及时规范上会。

（二）切实履行综合协调服务职能。坚持“有序运转、无缝对接”的服务理念，着眼全局、统筹兼顾，积极履行办公室综合协调职责。加强与各级各部门之间的纵向和横向联系，进一步畅通联系渠道，改进协调方法，改善服务态度，不断提高协调工作质量和效率，确保区政府的各项决策部署得以不折不扣地贯彻执行。周密做好领导之间、领导与部门之间工作的统筹协调，促进各项工作衔接有序，确保整体工作更加向早、向快、向实、向好推进。通过开展调研指导、专题培训等方式，加强对全区政府系统办公室业务指导工作。

（三）进一步加强政府法制工作。全面推进依法行政，按照建设法治政府的要求，深化行政审批制度改革，规范行政执法行为，改善发展环境。加大《中华人民共和国行政强制法》宣传贯彻落实力度。继续做好规范性文件的备案审查工作和立法调研工作，加强行政执法监督和指导，及时开展行政执法培训和调研，做好我区行政执法证、监督证管理工作。完善行政复议委员会工作制度，做好法律事务和区政府法律顾问工作。

（四）进一步提升突发事件处置能力。坚持24小时值班制度，认真收集、汇总、研判各类突发事件信息，追踪事件的发展动态，及时、准确、简明地按程序上报各类信息，确保紧急重大突发事件在第一时间得到妥善处理，杜绝瞒报、漏报、迟报现象。做好自然灾害、事故灾难、社会安全事件、公共卫生事件等突发事件的处置应对和协调指挥工作。

（五）努力提升外事工作服务经济社会建设的能力。积极参与完成重要外宾接待任务，进一步加强涉外管理工作，严格因公出国（境）管理，坚决禁止借出国（境）之名进行公费旅游活动。加大外事工作宣传培训力度，参与协调处理涉外案件和纠纷。加强与归侨侨眷、港澳同胞、海外侨胞、华人华侨、外国友好人士的联络，做好侨务、侨务扶贫及引进侨资等工作。

（六）加强电子政务工作和推进政府信息化进程。充分利用已建成的电子政务外网平台开展应用系统建设，大力推进政务信息化和办公自动化。加大政府信息公开力度，充分发挥区政府门户网站作为区政府信息公开工作第一平台的重要地位，进一步调整优化区政府门户网版块，健全完善内容保障和平台维护机制，抓好区政府信息公开和按规定受理政府信息公开申请工作；切实规范区长信箱和行政审批版块网民来信办理，提高政府在线政务办理公信力；扎实抓好在线访谈栏目，增强政民互动互信。着力提升办公人员综合素质，提高信息编写质量，充分发挥政务信息的对外宣传作用。

（七）进一步抓好后勤保障工作。认真做好全年各项拨入资金的管理和各类物资的采购工作。认真执行政务接待工作制度，周密细致地做好各项综合性接待任务。强化安全意识，加强水、电管理和安全保卫工作，杜绝火灾隐患和盗窃案件。做好干部职工调动、工资晋升和离退休干部工资、福利、体检等工作。加强车辆维护和管理，确保行车安全。做好机要保密、档案管理、、维稳、社会治安综合治理、计划生育以及联系点的帮建等各项工作。

同时，加强对区政府驻贵阳办事处、招商局驻外联络处等驻外机构的管理和指导，充分发挥驻外机构在推进全市经济社会发展中的积极作用。

四、保障措施

一是加强领导班子和干部队伍建设。认真制订学习计划，抓好领导班子政治理论学习，扎实开好党支部民主生活会。坚持民主集中制，重大事项均在充分酝酿的基础上集体作出决定。坚持德才兼备、以德为先的用人导向和民主、公开、竞争、择优的原则，认真做好科级干部推荐和中层干部选拔任用工作。加强干部轮岗交流和教育培养力度，不断增强办公室干部职工主动服务、密切配合的意识和统筹兼顾、沟通协调的能力，鼓励干部职工求真务实、真抓实干，在干中展现才能，在干中选拔干部。

二是深入开展和推进党风廉政建设。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央纪委、中央组织部关于进一步做好两项法规贯彻实施意见》。加强反腐倡廉教育，逐级签订觉廉政建设责任书，筑牢领导班子和干部职工拒腐防变防线，坚决防止发生违法违纪行为，认真做好区党风廉政和惩防体系建设工作。

三是进一步加强机关作风建设。深入推进“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”等主题教育活动，严格落实“四要十不准”规定。深入推进办公室作风建设，坚决杜绝作风漂浮、态度生硬、盛气凌人、接人待物缺乏亲和力的行为和吃、拿、卡、要等不良现象。

四是切实加强目标绩效管理。将办公室与区委、区政府签订的目标责任书层层分解落实到各位党组成员、各县级单位、各科室和每位干部职工，做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标，强化动态跟踪考核管理，严格考核结果运用，不折不扣地贯彻落实好区委、区政府各项决策部署，为推进全区经济社会又好又快、更好更快发展参好谋、服好务。